Το σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι παραγωγοί οπωροκηπευτικών προϊόντων στις νησιωτικές περιοχές, ανέδειξε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας.

Με παρέμβασή του προς το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, ο κ. Κόνσολας τονίζει ότι οι αγρότες και οι παραγωγοί οπωροκηπευτικών προϊόντων στις νησιωτικές περιοχές, αντιμετωπίζουν πλέον πρόβλημα επιβίωσης αφού η παραγωγή και τα προϊόντα τους παραμένουν αδιάθετα.

Τα προϊόντα αυτά απορροφούνταν από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα του τουρισμού, όπως ξενοδοχεία και εστιατόρια.

Η αναστολή λειτουργίας της εστίασης για μεγάλο χρονικό διάστημα αλλά και οι αρνητικές συνέπειες της πανδημίας στον τουρισμό, αφού πολλά ξενοδοχεία δεν άνοιξαν, έχουν εντείνει το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι παραγωγοί στα νησιά.

Ο κ. Κόνσολας αναφέρει ότι με δεδομένη την αδυναμία διάθεσης των προϊόντων τους σε άλλες αγορές, λόγω εγγενών προβλημάτων και αυξημένου μεταφορικού κόστους, αναδεικνύεται η ανάγκη ενίσχυσης τους στο πλαίσιο αποζημιώσεων από τις συνέπειες της πανδημίας, έτσι όπως διαμορφώθηκε με την ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής C(2020) 1863 final/19.3.2020, η οποία δίνει τη δυνατότητα στα κράτη μέλη να στηρίζουν τις επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν δυσκολίες λόγω της έξαρσης της νόσου COVID-19.

Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της Ερώτησης του κ. Κόνσολα.

Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η

Προς

Κύριο Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης

ΘΕΜΑ: «Στήριξη των παραγωγών οπωροκηπευτικών προϊόντων των νησιωτικών περιοχών»

Κύριε Υπουργέ,

Οι αγρότες και οι παραγωγοί οπωροκηπευτικών προϊόντων στις νησιωτικές περιοχές, αντιμετωπίζουν πλέον πρόβλημα επιβίωσης αφού η παραγωγή και τα προϊόντα τους παραμένουν αδιάθετα.

Τα προϊόντα αυτά απορροφούνταν από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα του τουρισμού, όπως επιχειρήσεις και εστιατόρια.

Η αναστολή λειτουργίας της εστίασης για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά και οι αρνητικές συνέπειες της πανδημίας στον τουρισμό, έχουν εντείνει το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι παραγωγοί στα νησιά.

Με δεδομένη την αδυναμία διάθεσης των προϊόντων τους σε άλλες αγορές, λόγω εγγενών προβλημάτων και αυξημένου μεταφορικού κόστους, αναδεικνύεται η ανάγκη

ενίσχυσής τους στο πλαίσιο αποζημιώσεων από τις συνέπειες της πανδημίας, έτσι όπως διαμορφώθηκε με την ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής C(2020) 1863 final/19.3.2020, η οποία δίνει τη δυνατότητα στα κράτη μέλη να στηρίζουν τις επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν δυσκολίες λόγω της έξαρσης της νόσου COVID-19.

Κατόπιν των ανωτέρω

Ερωτάται ο Κύριος Υπουργός

1. Εάν γνωρίζει το μέγεθος του προβλήματος που βιώνουν οι παραγωγοί οπωροκηπευτικών προϊόντων στα νησιά με την παραγωγή τους να έχει μείνει αδιάθετη και εάν προτίθεται να προχωρήσει στη χορήγηση αποζημιώσεων και οικονομικής ενίσχυσης.

Ο Ερωτών Βουλευτής

Μάνος Κόνσολας

Βουλευτής Δωδεκανήσου

Την ίδρυση και λειτουργία αποκεντρωμένης δομής του ΕΦΚΑ στην Κάρπαθο, ζήτησε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, με παρέμβασή του στο νέο διοικητή του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Παναγιώτη Δουφεξή.

Ο Μάνος Κόνσολας επισήμανε ότι στο νησί, μπορεί μεν να λειτουργεί Γραφείο Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλά δεν μπορεί να εξυπηρετήσει το σύνολο των συναλλαγών των ασφαλισμένων σε Κάρπαθο και Κάσο.

Το αποτέλεσμα είναι πολλοί ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι στα δύο αυτά νησιά, να αναγκάζονται να μετακινηθούν στη Ρόδο προκειμένου να διεκπεραιώσουν υποθέσεις τους.

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, τονίζοντας ότι στην Κάρπαθο και στην Κάσο υπάρχουν 1.100 επιχειρήσεις με 3.500 άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένους αλλά και ένας σημαντικός αριθμός συνταξιούχων του εξωτερικού, ζήτησε από το νέο διοικητή του ΕΦΚΑ την άμεση ίδρυση και λειτουργία διοικητικής δομής του φορέα στην Κάρπαθο για τη βέλτιστη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Επισημαίνει, μάλιστα, ότι ανάλογες αποκεντρωμένες δομές του ΕΦΚΑ έχουν ιδρυθεί σε Ικαρία, Σκιάθο και Σκόπελο, οι κάτοικοι των οποίων αντιμετώπιζαν τα ίδια προβλήματα με αυτά που αντιμετωπίζουν ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι σε Κάρπαθο και Κάσο.

Σε δήλωσή του, ο κ. Κόνσολας αναφέρει:

«Η ίδια η λογική επιβάλλει τη δημιουργία αποκεντρωμένης διοικητικής δομής του ΕΦΚΑ στην Κάρπαθο για να εξυπηρετούνται ασφαλισμένοι, επαγγελματίες και συνταξιούχοι στο νησί και στη γειτονική Κάσο.

Όταν διεκδικούμε με επιμονή και επιχειρήματα, μπορούμε να φέρουμε αποτέλεσμα. Είμαι αισιόδοξος, πιστεύω ότι σύντομα θα δοθεί λύση».

Μια σημαντική αναφορά και επισήμανση έκανε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας.

Αναφέρθηκε στην ανάγκη στήριξης των εργαζομένων στον τουρισμό, που ενδεχομένως να μην καταφέρουν να δουλέψουν τη φετινή χρονιά.

Χαρακτήρισε σημαντικό βήμα την κατάργηση της προϋπόθεσης να είναι εγγεγραμμένος κάποιος από αυτούς, τουλάχιστον για 4 μήνες κατά το τελευταίο 12μηνο στο Μητρώο Ανέργων, προκειμένου να συμμετάσχει σε επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης.

Επανέλαβε την πρότασή του για την υλοποίηση επιδοτούμενων προγραμμάτων κατάρτισης με την αξιοποίηση πόρων του ΕΣΠΑ, για όσους δεν εργαστούν τη φετινή περίοδο, προκειμένου να έχουν εισόδημα, αλλά και να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και γνώσεις που θα βελτιώσουν τη θέση και την προοπτική τους στην αγορά εργασίας.

Αναφερόμενος στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, ο κ. Κόνσολας επισήμανε ότι η ίδια η πραγματικότητα αλλά και οι αλλαγές που συντελούνται, επιβάλλουν συναίνεση και συγκλίσεις πάνω σε αναγκαίες αλλαγές, προσαρμογές και μεταρρυθμίσεις, αφού το θεσμικό πλαίσιο για τα εργασιακά, έχει παραμείνει στο 1982, όταν και έγινε η τελευταία αναμόρφωσή του.

Από τότε, όμως, έχουν αλλάξει πολλά πράγματα αφού νέα επαγγέλματα έχουν

δημιουργηθεί, έχουν μεταβληθεί οι εργασιακές συνθήκες αλλά και η απασχόληση με τις μεγάλες ανατροπές που έφερε η τεχνολογία.

Ο Μάνος Κόνσολας αναφέρθηκε σε θετικά μέτρα για τους εργαζόμενους που περιέχονται στο νομοσχέδιο, όπως:

– Η άδεια πατρότητας 14 ημερών.

– Η γονική άδεια 2 μηνών και για τους δύο γονείς, η οποία θα είναι με αποδοχές που θα καλύπτονται από τον ΟΑΕΔ.

– Η απαγόρευση απόλυσης του πατέρα μέσα στους 6 μήνες από την γέννηση του παιδιού.

– Η θέσπιση άδειας 5 ημερών στον εργαζόμενο προκειμένου να σταθεί δίπλα σε συγγενικά του πρόσωπα που αντιμετωπίζουν προβλήματα και χρήζουν βοήθειας.

– Η διεύρυνση του καταλόγου των περιπτώσεων, με βάση τις οποίες μια απόλυση κρίνεται παράνομη και άκυρη.

– Η κατοχύρωση των δικαιωμάτων όσων εργάζονται με καθεστώς τηλεργασίας.

– Η εξίσωση των αποζημιώσεων των εργατοτεχνιτών με εκείνες των υπαλλήλων, που ισοδυναμούν με μισθούς έως και 12 μηνών.

– Τα μέτρα που θεσπίζονται εναντίον της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.

– Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις για όσους εργαζόμενους γονείς έχουν παιδιά έως 12 ετών, που προβλέπουν δυνατότητα τηλεργασίας και ευέλικτου ωραρίου.

– Η θέσπιση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με την οποία θα αμείβεται η πραγματική υπερωριακή απασχόληση, η οποία μέχρι τώρα έμενε αδήλωτη και απλήρωτη ενώ ταυτόχρονα θα αποτελεί εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου.

Οι δεσμεύσεις πρέπει να τηρούνται, η Ρόδος ζητά ισονομία»

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου προχώρησε σήμερα σε νέα παρέμβαση προς τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ, κ.Στάση, ζητώντας να ξεκαθαριστεί άμεσα και επίσημα η σύγχυση που δημιουργήθηκε για τα κριτήρια εντοπιότητας στις προσλήψεις της επιχείρησης στη Ρόδο.

Ο κ.Κόνσολας αναφέρει ότι η φημολογία, σύμφωνα με την οποία το κριτήριο της εντοπιότητας ουσιαστικά τίθεται τελευταίο, έχει προκαλέσει σύγχυση και αναστάτωση.

Τονίζοντας ότι «οι δεσμεύσεις πρέπει να τηρούνται» , ο κ.Κόνσολας παρουσιάζει τεκμηριωμένα στοιχεία, σύμφωνα με τα οποία, στην προκήρυξη για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα επτά (47) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Κλάδου ΑΗΣ Λινοπεραμάτων, που εδρεύει στα Λινοπεράματα του Νομού Ηρακλείου, που εκδόθηκε στις 22 Δεκεμβρίου 2020, πρώτο στα κριτήρια κατάταξης είναι το κριτήριο της εντοπιότητας.

Για του λόγου το αληθές, ο κ.Κόνσολας απέστειλε αντίγραφο της προκήρυξης.

«Οι πολίτες της Νότιας Ρόδου δεν ζητούν τίποτα περισσότερο από το να ισχύσει για τις προκηρύξεις στελέχωσης του εργοστασίου, ότι ίσχυσε και για τη συγκεκριμένη προκήρυξη, το πρώτο κριτήριο στους πίνακες κατάταξης να είναι η εντοπιότητα».

Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της παρέμβασης του κ.Κόνσολα.

ΠΡΟΣ:

Αξιότιμο Κύριο

Γιώργο Στάσση,

Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο ΔΕΗ Α.Ε

Κύριε Πρόεδρε,

Στις 3 Απριλίου με επιστολή μου σας είχα θέσει το ζήτημα του σεβασμού και της τήρησης των δεσμεύσεων που είχε αναλάβει η ΔΕΗ για την μοριοδότηση της εντοπιότητας στις προσλήψεις για τους κατοίκους της Νότιας Ρόδου, ως αντιστάθμισμα για την κατασκευή του εργοστασίου στην περιοχή.

Στις 10 Μαΐου σε επικοινωνία που είχατε μαζί μου, με ενημερώσατε ότι στις προκηρύξεις που θα υπάρξουν για τη στελέχωση του εργοστασίου της ΔΕΗ στη Νότια Ρόδο θα συμπεριληφθεί και το κριτήριο της εντοπιότητας.

Το τελευταίο διάστημα, υπάρχει έντονη φημολογία ότι το κριτήριο της εντοπιότητας ουσιαστικά τίθεται τελευταίο και δεν συνιστά αποφασιστικό παράγοντα.

Εκτιμώ ότι οι δεσμεύσεις πρέπει να τηρούνται.

Οι πολίτες της Νότιας Ρόδου δεν ζητούν τίποτα περισσότερο από το να ισχύσει για τις προκηρύξεις στελέχωσης του εργοστασίου, ό, τι ίσχυσε για την προκήρυξη για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα επτά (47) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Κλάδου ΑΗΣ Λινοπεραμάτων, που εδρεύει στα Λινοπεράματα του Νομού Ηρακλείου,

που εκδόθηκε στις 22 Δεκεμβρίου 2020, δηλαδή πριν από 6 περίπου μήνες.

Στη συγκεκριμένη προκήρυξη, σε ό, τι αφορά στην κατάταξη των υποψηφίων προβλέπονταν τα εξής:

«Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίαςορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

1. Πρώτα απ’ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης, με βάση το βαθμό εντοπιότητας που διαθέτουν (Α΄, Β΄, κ.λ.π.).

2. Μεταξύ των υποψηφίων με την ίδια εντοπιότητα προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας).

3. Η σειρά κατάταξης μεταξύ αυτών που έχουν την ίδια εντοπιότητα και τα ίδια προσόντα(κύρια ή επικουρικά), γίνεται με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα,αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία,αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου).

4. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτεροκριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση».

Καθίσταται σαφές, λοιπόν, ότι το πρώτο κριτήριο για την κατάταξη στη συγκεκριμένη περίπτωση ήταν η εντοπιότητα.

Συνεπώς, ζητούμε να υπάρχει η ίδια αντιμετώπιση και για την προκήρυξη που θα εκδοθεί για τις προσλήψεις στη Ρόδο.

Σας αποστέλλω αντίγραφο της προκήρυξης αν και είμαι βέβαιος ότι την γνωρίζετε.

Σε κάθε περίπτωση, το ζήτημα αυτό πρέπει να ξεκαθαριστεί άμεσα για να μην αιωρούνται εντυπώσεις.

Με εκτίμηση

Μάνος Κόνσολας

Βουλευτής Δωδεκανήσου

Ουσιαστικό βήμα και κίνητρο για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της υποστελέχωσης των νησιωτικών δήμων, χαρακτήρισε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, τη νομοθετική ρύθμιση με την οποία οι νησιωτικοί δήμοι και τα νομικά τους πρόσωπα μπορούν να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής στους υπαλλήλους τους, μονίμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου.

Μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής, ο Μάνος Κόνσολας αναφέρθηκε στα προβλήματα στελέχωσης ιδιαίτερα των μικρών νησιωτικών δήμων και τόνισε ότι η διάταξη αυτή θα τεθεί σε ισχύ και για τους υπαλλήλους που αποσπώνται στους νησιωτικούς δήμους για τη στελέχωση των υπηρεσιών τους.

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, που είναι και Πρόεδρος της Επιτροπής Περιφερειών της Βουλής, θα αναλάβει και νέες πρωτοβουλίες το επόμενο διάστημα στην κατεύθυνση της θεσμοθέτησης κινήτρων για να στελεχωθούν οι δομές του δημοσίου στις νησιωτικές περιοχές.

Μάλιστα, αποκάλυψε τις προθέσεις και τα σχέδια του στην συνεδρίαση της Επιτροπής που είχε ως θέμα τον προγραμματισμό των εργασιών της.