Την έναρξη της διαδικασίας κατασχέσεων με ηλεκτρονικό τρόπο, προγραμματίζει να θέσει άμεσα σε εφαρμογή το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ).

Στο πλαίσιο της αντιμετώπισης του τεράστιου προβλήματος της εισφοροδιαφυγής, η Διεύθυνση Ανάλυσης του ΚΕΑΟ έχει ήδη προχωρήσει τη διαδικασία διασύνδεσης με τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ), έτσι ώστε να αντλήσει τα απαραίτητα στοιχεία για την περιουσία των οφειλετών και να προχωρήσει, στη συνέχεια, στην επίδοση των ηλεκτρονικών κατασχετηρίων.

Στην πρώτη γραμμή αναμένεται να βρεθούν περίπου 10.000 επιχειρήσεις του τομέα των ξενοδοχείων, όπου διαπιστώθηκε πως συστηματικά δεν καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές, με αποτέλεσμα να έχει δημιουργηθεί συνολική ληξιπρόθεσμη οφειλή, άνω των 700.000.000 ευρώ.

Επίσης, ηλεκτρονικά κατασχετήρια πρόκειται να λάβουν και αρκετές εταιρίες που δραστηριοποιούνται στον χώρο της εύρεσης εργασίας. Εκεί διαπιστώθηκε ότι εφαρμόζεται το μοντέλο δημιουργίας πολλών παράλληλων επιχειρήσεων, όπου κλείνει η πρώτη και ανοίγει αμέσως μετά η επόμενη, με επικεφαλής «αχυρανθρώπους» κυρίως ηλικιωμένους ή αλλοδαπούς, για να χορηγείται ασφαλιστική ενημερότητα. Το ΚΕΑΟ έχει ήδη καταφέρει να στείλει ατομικά ειδοποιητήρια έως το τέλος Σεπτεμβρίου σε 256.764 οφειλέτες του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ, του ΟΓΑ και του ΕΤΑΑ. Από αυτούς, ένα μεγάλο μέρος θα λάβουν και τα ηλεκτρονικά κατασχετήρια. Με τον τρόπο αυτό εκτιμά το ΚΕΑΟ ότι θα καταφέρει να περιορίσει την εισφοροδιαφυγή, καθώς αρκετοί από αυτούς τους οφειλέτες θα σπεύσουν να ρυθμίσουν την οφειλή τους, μπροστά στον κίνδυνο ενδεχόμενης κατάσχεσης κινητής ή ακίνητης περιουσίας τους.

Παράλληλα, οι υπηρεσίες του ΚΕΑΟ προωθούν τη διασύνδεση κυρίως με αντίστοιχα τμήματα σε περιφέρειες και σε υπουργεία, έτσι ώστε να μπορούν να ελεγχθούν καλύτερα τυχόν επιχειρήσεις που ενώ έχουν άδεια νόμιμης λειτουργίας, δημιουργούν συνεχώς οφειλές μέσω μη καταβολής ασφαλιστικών εισφορών. Είναι χαρακτηριστικό ότι ήδη έχει εντοπιστεί επιχείρηση στην επαρχία, στην οποία υπάρχει και πρωτόδικη απόφαση για το κλείσιμό της, η οποία έχει δημιουργήσει οφειλές ύψους 200 εκατ. ευρώ. Το ποσό των 14,89 δισ. ευρώ που έχει συγκεντρωθεί στο ΚΕΑΟ ως χρέος των 257.857 οφειλετών που έχει εντάξει στα μητρώα του είναι υπέρογκο και η προσπάθεια που καταβάλλεται είναι για να μειωθεί, έτσι ώστε να αυξηθούν τα έσοδα των Ασφαλιστικών Ταμείων. Στο πλαίσιο αυτό εντείνεται και ο έλεγχος αφερεγγυότητας που πραγματοποιεί το ΚΕΑΟ σε επιχειρήσεις, αξιοποιώντας το μέτρο της αναστολής της δυνατότητας υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ). Συγκεκριμένα, οι υπηρεσίες του ΚΕΑΟ εντόπισαν 274 τέτοιες επιχειρήσεις, με υψηλό δείκτη αφερεγγυότητας, προχώρησαν σε απαγόρευση υποβολής ΑΠΔ και ήδη 53 από αυτές προέβησαν σε ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών τους. Ο δείκτης αφερεγγυότητας προκύπτει από στοιχεία που αφορούν:

*στην υποβολή ΑΠΔ χωρίς την καταβολή εισφορών

*στο είδος της επιχείρησης (εκπαιδευτικοί όμιλοι, επιχειρήσεις καθαριότητας, φύλαξης, κέντρα αισθητικής)

*στο εάν πρόκειται για επιχειρήσεις εντάσεως εργασίας

*στα χαρακτηριστικά των υπευθύνων (πχ υπέργηροι, αλλοδαποί, απασχολούμενοι των επιχειρήσεων ως υπεύθυνοι)

*στη νομική μορφή των επιχειρήσεων (μονοπρόσωπες ΕΠΕ, ΙΚΕ) *στο αν οι ειδικότητες των απασχολουμένων στην επιχείρηση είναι άσχετες με τις δραστηριότητες της επιχείρησης (ενδεικτικά αναφέρεται επιχείρηση με δραστηριότητα «καθαρισμοί» με απασχολούμενους, μάγειρες, νοσοκόμους και νηπιαγωγούς)

*στην όλη συμπεριφορά της επιχείρησης.

www.dikaiologitika.gr

Δεν εκπίπτουν οι δαπάνες για εξόφληση λογαριασμών ΔΕΚΟ για ποσά άνω των 500 ευρώ εφόσον η πληρωμή τους γίνεται από τα γκισέ των ταμείων των εταιρειών και όχι από τράπεζα σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων (ΓΓΔΕ)

Η εγκύκλιος της ΓΓΔΕ δίνει οδηγίες για την εκπτωση δαπανών που αφορούν σε εξόφληση συναλλαγών με ΔΕΚΟ ή δημοτικές επιχειρήσεις προκειμένου για την προμήθεια ηλεκτρικού ρεύματος και νερού για ποσά άνω των 500 ευρώ Σύμφωνα με την εγκύκλιο ορίζεται ότι δεν εκπίπτει κάθε είδους δαπάνη που αφορά σε αγορά αγαθών ή λήψη υπηρεσιών αξίας άνω των πεντακοσίων (500) ευρώ, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έγινε με τη χρήση τραπεζικού μέσου πληρωμής.

Επίσης έχει διευκρινισθεί ότι οι δαπάνες που έχουν πραγματοποιηθεί εντός του φορολογικού έτους αλλά δεν έχουν εξοφληθεί στο έτος αυτό, κρίνονται οριστικά, ως προς την εκπεσιμότητά τους, στο φορολογικό έτος που θα λάβει χώρα η εξόφληση αυτών.

Στην περίπτωση που στο έτος εξόφλησης των δαπανών διαπιστωθεί ότι οι δαπάνες αυτές εξοφλήθηκαν χωρίς να γίνει χρήση τραπεζικού μέσου πληρωμής (π.χ. με μετρητά), η επιχείρηση υποχρεούται να υποβάλλει τροποποιητική δήλωση του φορολογικού έτους εντός του οποίου πραγματοποιήθηκε η συναλλαγή, προσθέτοντας τα ποσά αυτών των δαπανών ως θετική λογιστική διαφορά. Από ερωτήματα που έχουν υποβληθεί στην ΓΓΔΕ, προκύπτει ότι πολλές επιχειρήσεις εξοφλούν τους λογαριασμούς προμήθειας ηλεκτρικού ρεύματος και νερού στα ταμεία των ΔΕΚΟ ή δημοτικών επιχειρήσεων, είτε πρόκειται για λογαριασμούς ληξιπρόθεσμους ή όχι, είτε πρόκειται για οφειλές που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς διακανονισμού. Οι αιτούντες επισημαίνουν ότι οι παροχείς ρεύματος και ύδρευσης χρησιμοποιούνται ως οργανισμοί στους οποίους μέσω της εξόφλησης των τιμολογίων τους γίνεται και η είσπραξη χρημάτων υπέρ τρίτων, γεγονός που ενδυναμώνει την φερεγγυότητά τους ως εισπρακτικός μηχανισμός και ζητούν τη φορολογική έκπτωση των δαπανών που αφορούν σε εξόφληση των υπόψη συναλλαγών, στα ταμεία των ΔΕΚΟ ή δημοτικών επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με την ΓΓΔΕ η υπηρεσία Εξυπηρέτησης Μεγάλων Πελατών της ΔΕΗ έκανε γνωστό ότι η εξόφληση ληξιπρόθεσμων και μη λογαριασμών μπορεί να πραγματοποιείται με τη χρήση του ηλεκτρονικού κωδικού πληρωμής στο ταμείο των τραπεζών, στα μηχανήματα αυτόματων συναλλαγών των τραπεζών, στις αυτόματες ταμειακές μηχανές (ATM) και μέσω internet (e-banking). Τα ίδια ισχύουν και για την εξόφληση οφειλών οι οποίες υπάγονται σε διακανονισμό. Τα ανωτέρω περιγράφονται και στις χρήσιμες πληροφορίες που δίδονται στον ιστότοπο της ΔΕΗ.

Κατόπιν όλων όσων αναφέρθηκαν παραπάνω και δεδομένου ότι οι υπόψη διατάξεις δημοσιεύθηκαν τον Ιούλιο του 2013 και ότι δεν ορίζονται εξαιρέσεις που αφορούν σε αγορά αγαθών ή λήψη υπηρεσιών και παρέχεται η δυνατότητα εξόφλησης ληξιπρόθεσμων και μη λογαριασμών καθώς και οφειλών που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς διακανονισμού με τη χρήση τραπεζικών μέσων, η υπηρεσία δεν μπορεί να κάνει δεκτό το αίτημα περί φορολογικής έκπτωσης των δαπανών που αφορούν σε προμήθεια ηλεκτρικού ρεύματος και νερού από ΔΕΚΟ ή δημοτικές επιχειρήσεις σε περίπτωση εξόφλησής τους στα ταμεία τους.

www.dikaiologitika.gr

Οποιαδήποτε αυξητική μεταβολή του μη μισθολογικού κόστους εντός του 2015 βρίσκει αντίθετο τον εμπορικό κόσμο, σημειώνει η Εθνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας σε επιστολή της προς τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γιώργο Κατρούγκαλο.

Η ΕΣΕΕ αναφέρει ότι η αύξηση των εργοδοτικών εισφορών δεν θα έχει αντίστοιχα ισοδύναμα αποτελέσματα στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων, ενώ το κόστος εφαρμογής του μέτρου εκτιμά ότι θα προκαλέσει αύξηση των απολύσεων, της ανεργίας και της ανασφάλιστης εργασίας.

Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, αναφορικά με τις αποδοχές των απασχολουμένων στον ιδιωτικό τομέα που έχει επεξεργαστεί το ινστιτούτο της ΕΣΕΕ (ΙΝΕΜΥ), το ετήσιο συνολικό κόστος μισθοδοσίας ανέρχεται στα 33,09 δις ευρώ, εκ των οποίων τα 25,96 δις είναι οι μεικτές αποδοχές και 7,13 δις οι εργοδοτικές εισφορές. Τα μεικτά εισοδήματα των μισθωτών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, σε μηνιαία βάση, είναι 1,85 δις ευρώ, το συνολικό κόστος μισθοδοσίας μηνιαίως είναι 2,36 δις και οι εργοδοτικές εισφορές 509,28 εκ. ευρώ.

Το κόστος του εργαζόμενου σε κάθε επιχείρηση, ως γνωστό, είναι το άθροισμα των μεικτών αποδοχών και των εργοδοτικών εισφορών. Οι μεικτές αποδοχές συμπεριλαμβάνουν τις καθαρές αποδοχές, τις εισφορές εργαζομένων και το Φ.Μ.Υ. Οι εργοδοτικές εισφορές προστίθενται στο μεικτό μισθό (+27,46%), επομένως η οποιαδήποτε μεταβολή δεν επηρεάζει τις καθαρές αποδοχές του εργαζόμενου, παρά μόνο το κόστος του κάθε εργαζόμενου στην επιχείρηση.

Η ΕΣΕΕ αναφέρει ακόμη ότι η εξοικονόμηση που είχαν οι επιχειρήσεις από την πρόσθετη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες το 2014 ήταν μία ωφέλεια που επέφερε την ανάσχεση της ανεργίας και ίσως μια μικρή αύξηση της απασχόλησης στο εμπόριο (+1,6%). Η μείωση διαμόρφωσε το ετήσιο συνολικό κόστος μισθοδοσίας, από τα 33,09 δις, χαμηλότερα στα 32,26 δις ευρώ, τις δε εργοδοτικές εισφορές από 7,13 δις στα 6,3 δις ευρώ.

"Το όφελος για τους εργοδότες υπολογίζεται ετησίως περίπου σε 800 εκ. ευρώ, τα οποία έχουν διατίθενται είτε στην αγορά για οικονομικές εκκρεμότητες, είτε για φορολογικές και ασφαλιστικές οφειλές με αντίστοιχα οφέλη, αφού το μεγαλύτερο μέρος των χρημάτων επιστρέφεται στα δημόσια ταμεία. Τέλος, έδωσε σε πολλές επιχειρήσεις τη δυνατότητα να μεταφέρουν την ωφέλεια της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους, διατηρώντας σε σταθερά επίπεδα τους καθαρούς μισθούς και κυρίως να διατηρήσουν τον αριθμό των εργαζομένων τους," όπως σημειώνει η ΕΣΕΕ.

ΟΑΕΕ

Τέλος η συνομοσπονδία αναφέρει σχετικά με το μέλλον του ΟΑΕΕ ότι είναι άμεση ανάγκη η αναζήτηση τρόπων για την επανενεργοποίηση αυτών των ασφαλισμένων.

Βάση συζήτησης μπορεί να αποτελέσει κατά την ΕΣΕΕ η πρότασή της για «πάγωμα» (κεφαλαιοποίηση) των μέχρι σήμερα ασφαλιστικών οφειλών, καταβολή των τρεχουσών εισφορών και μεταφορά της οφειλής σε μεταγενέστερο χρόνοστον ασφαλιστικό βίο. Κατά την συνταξιοδότηση, μετατροπή της κεφαλαιοποιημένης οφειλής σε ασφαλιστικό χρόνο με τελική επιλογή εξαγοράς ή μειωμένης σύνταξης εκ μέρους του ασφαλισμένου, η οποία δεν δημιουργεί ταμειακό έλλειμμα και ανάγκη επιπρόσθετης περικοπής συντάξεων.

Αντίστοιχα, τα αυξημένα διοικητικά βάρη στις εργασιακές σχέσεις σημείωνεται ότι αποτελούν όχι μόνο εμπόδιο για τη συγκράτηση της πτωτικής πορείας της απασχόλησης, αλλά και παράγοντα στρέβλωσης του υγιούς ανταγωνισμού.

"Ειδικότερα για τις μικρές επιχειρήσεις, για τις οποίες το κόστος συμμόρφωσης είναι πολύ μεγαλύτερο από αυτό των μεγαλύτερων επιχειρήσεων η μείωση των διοικητικών βαρών, με την προώθηση νέων μορφών εργασιακών σχέσεων (π.χ. εργόσημο) μπορεί να αποτελέσει σημαντικό κίνητρο ενίσχυσης της απασχόλησης για αρκετούς κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας" όπώς αναφέρει η ΕΣΕΕ.

Πηγή ΑΠΕ-ΜΠΕ