Νέο τοπίο στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, που θα επηρεάσει τις συντάξεις περισσότερων από 400 χιλ. εργαζόμενων στη χώρα, έρχεται το επόμενο διάστημα.

Οι αλλαγές αφορούν εργαζόμενους σε Δημόσιο, ιδιωτικό τομέα, ΔΕΚΟ, τράπεζες, καθώς και ελεύθερους επαγγελματίες που συνταξιοδοτούνται με διατάξεις 35ετίας φέρνουν οι αλλαγές που νομοθετήθηκαν πριν από ενάμιση μήνα για τη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο για τους παραπάνω ασφαλισμένους και υπό την προϋπόθεση ότι έχουν ασφαλιστεί μέχρι το 1992, έρχονται πέντε αλλαγές:
1. Αυξάνεται άμεσα, έως 6 μήνες, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, εφόσον συμπληρώνουν μέσα στο 2015 και μετά την ψήφιση του νόμου το 58ο ή το 59ο έτος, αν πρόκειται για μισθωτούς με ασφάλιση σε Δημόσιο, ΙΚΑ και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, και το 60ό έτος, αν πρόκειται για ασφαλισμένους στα Ταμεία των ελεύθερων ή ανεξάρτητων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ-ΕΤΑΑ). Ο νόμος ψηφίστηκε και δημοσιεύτηκε στις 14/8/2015, ενώ η ισχύς του, σύμφωνα με το τελευταίο άρθρο, αρχίζει από τις 19/8/2015, που είναι η ημερομηνία υπογραφής της νέας δανειακής σύμβασης. Στις εγκυκλίους που ετοιμάζονται θα αποσαφηνιστεί αν η ημερομηνία που θα λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση της ηλικίας των 58-60 ετών θα είναι η 14η ή η 19η Αυγούστου 2015. Οι νομικές υπηρεσίες των υπουργείων Εργασίας και Οικονομικών συγκλίνουν στην άποψη ότι ο νόμος αρχίζει να εφαρμόζεται από την ημερομηνία που προσδιορίζεται με ειδικό άρθρο, δηλαδή από τις 19/8.

2. Θεσπίζεται όριο ηλικίας για τους παλαιότερους -μέχρι το 1982- ασφαλισμένους, οι οποίοι, ενώ μέχρι την ψήφιση του νέου νόμου μπορούσαν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας μόλις συμπλήρωναν την 35ετία, τώρα θα πρέπει να συμπληρώσουν και το 58ο έτος και να συνταξιοδοτηθούν με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας! Αυτή η διάταξη εγκλωβίζει χιλιάδες ασφαλισμένους και ανεβάζει την ηλικία αποχώρησης έως και 7 έτη.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος σε Ταμείο ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ) που συμπλήρωσε την 35ετία μετά το νόμο και ήταν 54 ετών θα βγει στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν συμπληρώσει το 58ο έτος. Θα περιμένει δηλαδή 4 χρόνια μέχρι να γίνει 58 (που τα κλείνει το 2019) και θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί με το όριο ηλικίας των 60,5 ετών που ισχύει για όσους κλείνουν τα 58 το 2019. Στην ουσία φορτώνεται 6,5 χρόνια εργασίας επειδή για αυτή την κατηγορία των ασφαλισμένων (των μέχρι το 1982) μπαίνει όριο ηλικίας που μέχρι σήμερα δεν υπήρχε.

3. Αυξάνεται το όριο ηλικίας για τους ασφαλισμένους (κυρίως του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ) που συμπλήρωσαν 37 έτη έως το 2012 αλλά συμπληρώνουν το 60ό έτος μετά το νέο νόμο. Στις περιπτώσεις αυτές υπάρχει και αύξηση του ορίου ηλικίας, αλλά και επιπλέον έτη ασφάλισης, πέραν και των 40 ετών. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που είχε 37 έτη το 2012, και ήταν 56 ετών, αν συμπληρώνει το 60ό έτος το 2016 θα φορτωθεί 5 μήνες επιπλέον στην ηλικία αποχώρησης και θα συνταξιοδοτηθεί στα 60,5 με συνολικό χρόνο ασφάλισης 41 έτη.

4. Διατηρείται το παλιό καθεστώς για τον υπολογισμό της σύνταξης για τους εργαζομένους σε ΔΕΚΟ-τράπεζες, οι οποίοι έχουν δικαίωμα, βάσει των καταστατικών διατάξεων των Ταμείων τους, να δηλώσουν αποχώρηση για σύνταξη στην υπηρεσία τους μέχρι 31/12/2014 και να υποβάλουν την αίτηση συνταξιοδότησης μέσα στο 2015, χωρίς να επηρεαστούν από το νέο τρόπο υπολογισμού. Ο νόμος ανοίγει παραθυράκι για να υπολογιστεί η σύνταξή τους με τον παλιό τρόπο χωρίς μειώσεις στις αποδοχές τους, καθώς, όπως αναφέρεται, ο νέος τρόπος υπολογισμού ισχύει για όσους «αποχωρούν» από 1/1/2015 και όχι για όσους «υποβάλουν αίτηση» από 1/1/2015. Η αναφορά αυτή καλύπτει τους ασφαλισμένους σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, οι οποίοι, βάσει καταστατικής διάταξης, δεν θα επηρεαστούν στις αποδοχές τους, αν δήλωσαν αποχώρηση από την υπηρεσία τους μέχρι τον Δεκέμβριο του 2014 και υπέβαλαν την αίτηση συνταξιοδότησης μέσα στο 2015. Στην πράξη γλιτώνουν μειώσεις συντάξεων της τάξης του 3% έως 7%.
5. Καταργείται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με 25ετία στο Δημόσιο. Μέχρι την ψήφιση του νόμου οι υπάλληλοι μπορούσαν να «κλειδώσουν» την ηλικία αποχώρησής τους με το όριο ηλικίας που ίσχυε όταν συμπλήρωναν την 25ετία. Με το νέο νόμο, η δυνατότητα αυτή καταργείται και πλέον όσοι συμπληρώνουν την ηλικία εξόδου μετά την ψήφιση των νέων συνταξιοδοτικών διατάξεων θα αποχωρούν με αυξημένο όριο ηλικίας.

Για παράδειγμα, με τις παλιές διατάξεις ένας υπάλληλος που είχε 25 έτη ασφάλισης το 2012 θα έπαιρνε σύνταξη όποτε συμπλήρωνε το 59ο έτος και είχε συνολικά 37 έτη ασφάλισης. Αν δηλαδή συμπλήρωνε τα 59 το 2020, θα έβγαινε στη σύνταξη. Με το νέο νόμο, θα έχει αύξηση του ορίου ηλικίας και, αν συμπληρώνει τα 59 το 2020, θα συνταξιοδοτηθεί στα 61,3 μήνες.

Σε πρόσκαιρο δανεισμό 50 εκατομμυρίων ευρώ προχώρησε το ΙΚΑ προς τον ΟΑΕΕ για να πληρωθούν οι συντάξεις των ασφαλισμένων αυτό το μήνα.

Όπως αναφέρει η Ημερησία, αυτό το δάνειο θα είναι διάρκειας δύο ημερών (από τις 30 Σεπτεμβρίου έως τις 2 Οκτωβρίου) προκειμένου να καταβληθούν, κατά ένα μέρος από τις εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα, οι συντάξεις στους συνταξιούχους – πρώην ελεύθερους επαγγελματίες.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα, τον δανεισμό – ταμειακή διευκόλυνση του ΟΑΕΕ ζήτησε το Γενικό Λογιστήριο από το ΙΚΑ, καθώς οι εισπράξεις εισφορών και δόσεων έναντι ρυθμισμένων οφειλών των ελεύθερων επαγγελματιών θα γίνουν στις 30 Σεπτεμβρίου (μετά τις παρατάσεις που δόθηκαν λόγω των capital controls και στη συνέχεια λόγω των εκλογών) και τα έσοδα του Ταμείου και του κρατικού προϋπολογισμού είναι αμφίβολο αν θα πιστωθούν εγκαίρως και θα επαρκούν για να «καλύψουν» τις πληρωμές των συντάξεων την 1η Οκτωβρίου.

Εξάλλου, το δελτίο εκτέλεσης του προϋπολογισμού για το 8μηνο 2015 που δημοσίευσε χθες το Υπουργείο Οικονομικών, αποκάλυψε μελλοντική «τρύπα» 20% στην κρατική χρηματοδότηση των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης. Συγκεκριμένα μέχρι τέλος του 2015, δηλαδή για τους μήνες Οκτώβριο -Νοέμβριο – Δεκέμβριο, θα λείψουν τουλάχιστον 725 εκατ. ευρώ από τα συνολικά 3,725 δισ. ευρώ που απαιτούνται από το κράτος για την καταβολή των συντάξεων του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ και του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ).

Τη χορήγηση του δανείου προς τον ΟΑΕΕ από τα ταμειακά διαθέσιμά του αποφάσισε χθες η διοίκηση του ΙΚΑ με την προϋπόθεση ότι, στο μεταξύ, θα έχει εισπράξει τα έσοδα από εισφορές και θα έχει εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του στη ΔΟΥ και στους συνταξιούχους του. Κι όλα αυτά την ώρα που υπολογίζεται ότι τις εισφορές του πληρώνει μόνον ένας στους δύο ασφαλισμένους και το έλλειμμα για το 2015 αναμένεται να φτάσει, ακόμα και να ξεπεράσει τα 545,7 εκατ. ευρώ. Η παροχή του δανείου αποφασίστηκε να γίνει, καθώς το ΙΚΑ επιχορηγείται με επιπλέον ποσά από τον κρατικό προϋπολογισμό (όποτε έχει ταμειακή στενότητα), ενώ δανείζεται και το ίδιο από άλλα ταμεία για να πληρώνει κανονικά τις συντάξεις.

Το 55ο έτος είναι το κατώτατο όριο σύνταξης για όσους «νέους» εργαζόμενους του Δημοσίου, συμπληρώνουν έως το 2017 τα βασικά όρια συνταξιοδότησης, ανά κατηγορία.

Το αντίστοιχο όριο για «παλαιούς» ασφαλισμένους (έναρξη ασφάλισης πριν από το 1983) και οι οποίοι έως τώρα μπορούσαν να αποχωρούν από την υπηρεσία τους, με τη συμπλήρωση της 35αετίας χωρίς όριο ηλικίας, είναι πλέον το 58ο έτος.

Η συγκεκριμένη διαδικασία μπορεί να ακολουθηθεί τόσο από ασφαλισμένους – εργαζόμενους στο Δημόσιο, όσο και από ασφαλισμένους στα πρώην «Ειδικά Ταμεία», δηλαδή ΔΕΚΟ, Τράπεζες και ΕΤΑΠ – ΜΜΕ. Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις ισχύει η συνταξιοδότηση με τις διατάξεις 35αετίες που διέπουν το κάθε ταμείο.

Ισχύουν όμως στο εξής και τα γενικά όρια συνταξιοδότησης που είναι το 62ο έτος με 40 έτη προϋπηρεσίας και το 67ο έτος, με 15αετία. Πρέπει να επισημανθεί πάντως, ότι όσοι κατάφεραν και πρόλαβαν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν από την έναρξη εφαρμογής του νέου νόμου, τότε δεν επηρεάζονται από τις όποιες αλλαγές. Αυτό σημαίνει ότι οι ασφαλισμένοι πρέπει να έχουν προλάβει να συμπληρώσουν τόσο τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης, όσο και το ηλικιακό όριο που ισχύει ανά περίπτωση.

www.dikaiologitika.gr

Σχέδιο για την άμεση ένταξη όλων των Ταμείων -κύριων και επικουρικών- στο ΙΚΑ και τη δημιουργία ενός ταμείου κύριας ασφάλισης,

ενός επικουρικού και ενιαίες παροχές για όλους έχει υποβληθεί στη λεγόμενη «επιτροπή σοφών» που με τη σειρά της θα υποβάλει την τελική πρόταση στη νέα κυβέρνηση.

Όπως σημειώνει το Βήμα της Κυριακής, το σχέδιο κινείται στις γενικές ευρωπαϊκές κατευθύνσεις και οδηγεί σε ανατροπή των μέχρι σήμερα δεδομένων.

Τρεις είναι οι άμεσες αλλαγές: συγχώνευση όλων των ταμείων στο ΙΚΑ, ενιαίες παροχές σε όλα τα συγχωνευόμενα ταμεία και συμπληρωματικοί πόροι για υποστήριξη των γενεών που βγαίνουν άμεσα στη σύνταξη.

Τι προβλέπει το νέο σύστημα συντάξεων

Σε αυτό υπάγονται υποχρεωτικά όσοι ασφαλίστηκαν μετά το 1992 ενώ για τους υπόλοιπους θα υπάρχουν μεταβατικές ρυθμίσεις. Στο νέο σύστημα κύριων συντάξεων θα υπαχθούν υποχρεωτικά όσοι έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά σύμφωνα με το νόμο 2084/1992. Τα άτομα ηλικίας άνω των 60 ετών θα παραμείνουν στο παλαιό σύστημα.

Δημιουργείται ένα ταμείο κύριας ασφάλισης και ένα επικουρικό και -προαιρετικά- ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης. Οι κύριες συντάξεις χρηματοδοτούνται από τους εργαζόμενους και τους εργοδότες (διανεμητικό σύστημα με καθορισμένες εισφορές μέθοδος Pay-As-You-Go). Oι προνοιακές παροχές χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό και παρέχονται μέσω ΕΚΑΣ.

Ανώτατο όριο αναπλήρωσης 75% -το 50% εγγυημένο από το Κράτος και 25% από προγράμματα επαγγελματικής ασφάλισης

Συμπληρωματική χρηματοδότηση για τους παλαιούς ασφαλισμένους και εισφορές έως 15% που θα εισπράττονται από την Εφορία

Μόνο οι κύριες συντάξεις θα χορηγούνται με διανεμητικό σύστημα και καθορισμένες εισφορές. Οι επικουρικές με κεφαλαιοποιητικό σύστημα.

Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, προαιρετικά ανά επιχείρηση και κλάδο. Τα επαγγελματικά ταμεία οργανώνονται προαιρετικά και χρηματοδοτούνται από τους ενδιαφερόμενους εργαζόμενους και εργοδότες (περιλαμβανομένου και του Δημοσίου ως εργοδότη).

thetoc.gr