Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά, έχει σήμερα καθαρές αποδοχές 846,7 ευρώ για 8 ώρες εργασίας και 5νθήμερο. Ο εργοδότης του ζητάει –εκμεταλλευόμενος το νέο σύστημα επιδότησης "ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ"- να απασχοληθεί για 4 ώρες την ημέρα.

Στην πράξη, αυτό που θα γίνει θα είναι το εξής: Οι μεικτές μηνιαίες αποδοχές θα πέσουν στα 500 ευρώ από τα 1000 ευρώ αλλά θα προστεθεί και κρατική επιδότηση του εργαζόμενου 300 ευρώ.

Υπό την προϋπόθεση ότι αυτή η ενίσχυση θα φορολογείται κανονικά ως εισόδημα (αυτό είναι το πιθανότερο), οι τελικές καθαρές αποδοχές του εργαζόμενου θα μειωθούν από τα 846,7 ευρώ στα 677,4 ευρώ δηλαδή κατά 169,3 ευρώ τον μήνα. Και ο εργοδότης, αντί να πληρώνει 1243 ευρώ τον μήνα (τόσο κοστίζει το 8ωρο του συγκεκριμένου εργαζόμενου μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές) θα πληρώνει τελικώς 743,3 ευρώ.
Τον Ιούνιο ο δεύτερος γύρος της "επιστρεπτέας προκαταβολής" στις επιχειρήσεις
Συμπέρασμα: ο εργαζόμενος θα χάσει το 20% των καθαρών αποδοχών του αλλά θα δουλεύει για 4 ώρες την ημέρα αντί για 8 και ο εργοδότης θα πληρώνει 40,2% λιγότερα χρήματα (σ.σ αναλαμβάνει τις εργοδοτικές εισφορές για το σύνολο του 8ωρου και όχι για το 4ωρο) αλλά θα έχει τέσσερις ώρες εργασίας. Έτσι, το τελικό κόστος της προσπάθειας να διασωθούν θέσεις εργασίας μοιράζεται ανάμεσα σε εργαζόμενο (μείωση αποδοχών 20% και μείωση χρόνου εργασίας 50%), σε εργοδότη (μείωση κόστους 40% αλλά μείωση χρόνου εργασίας κατά 50%) και κράτος (το οποίο αναλαμβάνει να καταβάλλει περίπου το 30% του αρχικού μισθού του εργαζόμενου ή σε κάποιες περιπτώσεις ακόμη και το σύνολο της απώλειας.

Ο πίνακας που ακολουθεί αποτυπώνει ακριβώς το τι θα γίνει για έναν εργαζόμενο των 1000 ευρώ.

·Για 4 ώρες απασχόλησης, καθαρές αποδοχές 677,4 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 169,3 ευρώ ή 20%

·Για 5 ώρες απασχόλησης, καθαρές αποδοχές 718,5 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 127 ευρώ ή 15%

·Για 6 ώρες απασχόλησης καθαρές αποδοχές 751,5 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 84,7 ευρώ ή 10% και

·Για 7 ώρες απασχόλησης, καθαρές αποδοχές 784,5 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 42,3 ευρώ ή 5%

Ιδιαίτερη περίπτωση είναι ο εργαζόμενος που και σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ. Επειδή, με βάση την κυβερνητική εξαγγελία, καλύπτεται το 100% των αποδοχών μέχρι το όριο των 650 ευρώ, εργαζόμενος αυτής της κατηγορίας που θα κληθεί να δουλέψει για τέσσερις ώρες, δεν θα έχει καμία απώλεια εισοδήματος: 550 ευρώ θα έπαιρνε στο 8ωρο, 550 ευρώ θα παίρνει και στο 4ωρο (σ.σ για τους υπολογισμούς έχει ληφθεί υπόψη και η μείωση των συντελεστών υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιουνίου). Για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό, το όφελος είναι για τον εργαζόμενο η μείωση των ωρών εργασίας (σ.σ επί του θέματος αναμένεται να γίνει "μάχη" στην αγορά ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζόμενους) ενώ για τους εργοδότες η κατακόρυφη μείωση του μισθολογικού κόστους. Εκεί που στον κατώτατο μισθό ο εργοδότης πλήρωνες 808 ευρώ τον μήνα, τώρα θα πληρώνει 483,15 ευρώ δηλαδή 325 ευρώ ή 40% λιγότερα.

https://www.thetoc.gr/oikonomia/article/posa-xrimata-tha-balete-stin-tsepi-sas-me-meiomenes-ores-ergasiaas---paradeigmata/