Ούτε μία θέση δεν προβλέπεται για το Νοσοκομείο της Ρόδου στην απόφαση του υπουργείου Υγείας για την κατανομή των 585 θέσεων νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού για τα δημόσια Νοσοκομεία!

Η σχετική απόφαση, υπογράφεται από τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό και τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Γιώργο Χουλιαράκη. Αφορά θέσεις όλων των ειδικοτήτων (πλην γιατρών). Προκηρύσσονται, δηλαδή, θέσεις νοσηλευτών, τεχνολόγων ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγων ακτινολόγων, φυσιοθεραπευτών, μαιών, τραυματιοφορέων και διοικητικού προσωπικού.

Η κατανομή των θέσεων ανά Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) έχει ως εξής:
1η ΥΠΕ Αττικής: 162 θέσεις.
2η ΥΠΕ Πειραιά και Αιγαίου: 127 θέσεις.
3η ΥΠΕ Μακεδονίας: 53 θέσεις.
4η ΥΠΕ Μακεδονίας – Θράκης: 54 θέσεις.
5η ΥΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας: 47 θέσεις.
6η ΥΠΕ Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας: 79 θέσεις.
7η ΥΠΕ Κρήτης: 63 θέσεις.

Όσοι επιλεγούν θα υπογράψουν σύμβαση επικουρικού προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου χρόνου, διάρκειας ως δώδεκα μηνών.
Η δαπάνη πρόσληψης υπολογίζεται στα 7,9 εκατομμύρια ευρώ και περιλαμβάνεται στη συνολική πίστωση των 60 εκατομμυρίων, η οποία εγκρίθηκε και κατανεμήθηκε στις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ).

Η εν λόγω πίστωση περιλαμβάνεται στους προϋπολογισμούς τρέχοντος έτους των νοσοκομείων του ΕΣΥ.

Μόνιμοι
Όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Υγείας, στόχος είναι να ενισχυθεί το δημόσιο σύστημα Υγείας παράλληλα με τους διορισμούς των 985 μόνιμων εργαζόμενων που βρίσκονται σε εξέλιξη (προκήρυξη 4Κ και 5Κ). Αναμένεται σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας και δεύτερη δέσμη προσλήψεων, η οποία θα υλοποιηθεί το αμέσως επόμενο διάστημα, για την κάλυψη 2.440 θέσεων σε μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.

Την ίδια ώρα όμως που οι ανάγκες στο Νοσοκομείο της Ρόδου για προσωπικό όλων των ειδικοτήτων αυξάνονται μέρα με την ημέρα, στην συγκεκριμένη δέσμη προσλήψεων δεν προβλέπεται ούτε μία θέση για το Νοσοκομείο μας, ενώ “φτωχή” ειναι η κατανομή για τα υπόλοιπα Νοσοκομεία και ΚΥ της περιοχής, όπως φαίνεται στον σχετικό πίνακα:

Στα κάγκελα οι εργαζόμενοι

Θα πρέπει να σημειωθεί, πως κύκλοι της 2ης ΥΠΕ αποδίδουν την μη πρόσληψη προσωπικού, σε αστοχίες του Νοσοκομείου της Ρόδου, που δεν ακολούθησε -ούτε αυτή τη φορά όπως επισημαίνουν- τις προβλεπόμενες διαδικασίες.

Πάντως μόλις στις 24 Μαρτίου, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου της Ρόδου, με επιστολή που έδωσαν στη δημοσιότητα ζητούν την άμεση επίλυση των χρόνιων προβλημάτων που αντιμετωπίζει το Νοσηλευτικό Ιδρυμα της Ρόδου σε διαφορετική περίπτωση προειδοποιούν με προσφυγή στη δικαιοσύνη.

Μεταξύ άλλων στην επιστολή τους, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου ανέφεραν τα εξής:

«Αν δεν ανευρεθεί μια λύση, Η ΟΠΟΙΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΑΠΟ ΕΜΑΣ, Η ΕΠΙΚΛΗΣΗ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΔΗΘΕΝ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΚΑΙ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ είναι παράνομη καταχρηστική και έτσι οποιαδήποτε εντολή σας για εφαρμογή του παρανόμου αυτού προγράμματος είναι προδήλως παράνομη και σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 25 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, τα μέλη μας ΕΧΟΥΝΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΟΥΝ.

Για τους λόγους αυτούς

Και με την επιφύλαξη κάθε άλλου νομίμου δικαιώματός μας
Ζητάμε
1.Να χορηγηθούν άμεσα τα οφειλόμενα μέχρι και σήμερα ρεπό όλων των εργαζομένων
2. Να χορηγείτε απαρέγκλιτα την καθιερωμένη εβδομαδιαία ημερήσια ανάπαυση .

Σας ενημερώνω δε, ότι τα μέλη μας δεν προτίθενται να εξακολουθήσουν να εφαρμόζουν παράνομα και καταχρηστικά προγράμματα εργασίας που αντιβαίνουν σε όλες τις παραπάνω διατάξεις νόμου αλλά και σε κοινοτικές Οδηγίες.

Στην περίπτωση δε, που ΠΑΡΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΤΟΥ ενός (1) ΜΗΝΑ από την κοινοποίηση της παρούσας μας εξακολουθείτε να μη δίνετε λύση σε όλα τα παραπάνω προβλήματα μας, τα μέλη μας δυστυχώς θ΄αναγκαστούν ΑΜΕΣΑ, όπως έχουν το δικαίωμα, να μην εκτελούν το παραπάνω παράνομο και καταχρηστικό πρόγραμμα και θα προβούμε όλοι μαζί σε περαιτέρω κινητοποιήσεις, διαβήματα και κάθε άλλες νόμιμες ενέργειες μας, εξώδικες και δικαστικές.

Το Δ.Σ του Συλλόγου
Η Πρόεδρος
Μιχαλίτσα Τσαμπουνιάρη
Τα μέλη
Ελένη Αγγέλη, Δήμητρα Χαλκίδου, Μαρία Μαστοράκη,
Σταύρος Στέργαρος, Μιχάλης Κωτικώστας
Η Γενική Γραμματέας
Μαρία Σαρικά
Η πληρεξούσια δικηγόρος
Μαρία Δ. Μητσού».
ΩΡΛ για τρία χρόνια

Με απόφαση του υπουργού Υγείας Α. Ξανθού εγκρίθηκε η πρόσληψη του ωτορινολαρυγγολόγου Μανώλη Κουντούρη στο Νοσοκομείο της Ρόδου για τρία χρόνια.

Η απόφαση

«Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ
1. Εγκρίνουμε την πρόσληψη του ιατρού ΚΟΥΝΤΟΥΡΗ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ειδικότητας
ΩΤΟΡΙΝΟΛΑΡΥΓΓΟΛΟΓΙΑΣ, ως επικουρικού ιατρού για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών στο ΓΝ
ΡΟΔΟΥ, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Η διάρκεια της σύμβασης είναι τριάντα
έξι (36) μήνες και λήγει αυτοδίκαια μόλις συμπληρωθεί ο ανωτέρω χρόνος.
Ο γιατρός προσλαμβάνεται με καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και του καταβάλλονται κατά μήνα οι μηνιαίες αποδοχές πρωτοδιόριστου γιατρού Ε.Σ.Υ με βαθμό Επιμελητή Β’.
Σε εκτέλεση της παρούσας θα υπογραφεί σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τον ενδιαφερόμενο ιατρό και το ΓΝ ΡΟΔΟΥ, φωτοαντίγραφο της οποίας αποστέλλεται στο Υπουργείο Υγείας.
Το ΓΝ ΡΟΔΟΥ, πριν την κατάρτιση της σύμβασης, υποχρεούται να ζητήσει από τον γιατρό που προσλαμβάνεται, τα ακόλουθα:
α) Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου.
β) Τίτλο ειδικότητας (για τους οδοντίατρους πτυχίο Οδοντιατρικής Σχολής)».

Πηγή:www.dimokratiki.gr

Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου των  48 κατοικημένων νησιών και με πληθυσμό 302.686 κατοίκων, απαρτίζεται από 12 Περιφερειακές Ενότητες οι οποίες αντιστοιχούν στις πρώην έδρες των νομών Κυκλάδων και Δωδεκανήσου και των πρώην Επαρχείων Άνδρου, Θήρας, Κέας-Κύθνου, Μήλου, Μυκόνου, Νάξου, Πάρου, Τήνου, Καλύμνου, Καρπάθου και Κω.

Διαθέτει υπηρεσίες σε 16 νησιά,  γεγονός που εξομαλύνει ως ένα βαθμό τις δύσκολες συνθήκες διαβίωσης των νησιωτών,  αφού τους παρέχει τη δυνατότητα επιτόπιας εξυπηρέτησης χωρίς την ανάγκη μετακίνησης σε οργανωμένα αστικά κέντρα.

Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου ήταν ανέκαθεν και εξακολουθεί να είναι η  πλέον  υποστελεχωμένη Περιφέρεια της χώρας. Το 2011 αριθμούσε 554 υπαλλήλους. Μέχρι σήμερα έχουν προσληφθεί, μεταταχθεί ή μεταφερθεί 59 υπάλληλοι. Στο ίδιο διάστημα έχουν αποχωρήσει (λόγω συνταξιοδότησης, μετάταξης, παραίτησης κ.α.) 156 υπάλληλοι.
Οι υπηρετούντες σήμερα υπάλληλοι στην ΠΝΑι είναι 457, ενώ οι θέσεις σύμφωνα με τον ισχύοντα οργανισμό αφορούν σε  793 υπαλλήλους (μόνιμο και ΙΔΑΧ προσωπικό). Η σημερινή δηλαδή στελέχωση αφορά στο 57,6% των προβλεπομένων και απολύτως απαραίτητων για τη λειτουργία της Περιφέρειας θέσεων προσωπικού.

Ο νησιωτικός χώρος του Νοτίου Αιγαίου αποτελεί τον πλέον προσφιλή τουριστικό προορισμό της χώρας γεγονός που ειδικά τους θερινούς μήνες οδηγεί σε διπλασιασμό και ενίοτε σε τριπλασιασμό τόσο του πληθυσμού όσο  και των ενεργών επιχειρήσεων.

Τη διενέργεια ελέγχων για την αδειοδότηση επιχειρήσεων εστίασης και λοιπών παρεμφερών επιχειρήσεων του τουριστικού τομέα καλούνται να εξυπηρετήσουν 8  Επόπτες Δημόσιας Υγείας στα Δωδεκάνησα και 8 στις Κυκλάδες. Σε αντίθεση με τη στοιχειώδη στελέχωση των υπηρεσιών της Περιφέρειας, ο αριθμός των ξενοδοχειακών εγκαταστάσεων, των χώρων εστίασης αλλά και των μεταποιητικών μονάδων και των καταστημάτων λιανικής πώλησης τροφίμων είναι απαγορευτικός για  κάθε προσπάθεια ουσιαστικού και συστηματικού ελέγχου τους. Οι υπηρεσίες με δυσκολία ανταποκρίνονται ακόμη και στον έλεγχο καταγγελιών αφού συνήθως οι έλεγχοι αυτοί απαιτούν   μετακίνηση από νησί σε νησί.

Από την έναρξη της λειτουργίας της η  Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου έχει δώσει ιδιαίτερη σημασία στην παραγωγή του πρωτογενούς τομέα και στην προώθηση και προβολή των τοπικά παραγόμενων αγροκτηνοτροφικών προϊόντων. Τις ανάγκες του πρωτογενούς τομέα καλούνται να υπηρετήσουν για μεν τα Δωδεκάνησα 13 γεωπόνοι και πέντε 5  κτηνίατροι, για δε τις Κυκλάδες 17 γεωπόνοι και 14 κτηνίατροι.  Οι υπηρετούντες κτηνίατροι βρίσκονται διαρκώς εκτός έδρας μετακινούμενοι προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες ελέγχου των 2) λειτουργούντων σφαγείων σε 17 νησιά.

Προγραμματίζονται έτσι οι ακόλουθες προσλήψεις:

dimokratiki.gr

Στην τελική ευθεία βρίσκεται ο εθνικός διάλογος για την παιδεία, όπως επεσήμανε το βράδυ του Σαββάτου από τα Χανιά η αναπληρώτρια υπουργός Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων Σία Αναγνωστοπούλου, προαναγγέλοντας ταυτόχρονα την υλοποίηση χιλιάδων προσλήψεων που θα καλύψουν κενά στο χώρο της εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, στο περιθώριο εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε στο Ίδρυμα «Ελευθέριος Βενιζέλος», η κ. Αναγνωστοπούλου απαντώντας σε σχετική ερώτηση τόνισε: «Είμαστε σε ένα μεταβατικό στάδιο. Όπως ξέρετε έχουμε εγκαινιάσει τον εθνικό και κοινωνικό διάλογο, έχουν αποτυπωθεί πάρα πολλά θέματα, συμμετέχει η εκπαίδευση από τη βάση και σε λίγο διάστημα θα είμαστε έτοιμοι να προχωρήσουμε σε ρυθμίσεις και αλλαγές, πιο μικρές στην αρχή, μεγαλύτερες στη συνέχεια. Οι μεγάλες αλλαγές στην παιδεία χρειάζονται και χρήματα».

Αναφορικά με τον σχεδιασμό του υπουργείου για προσλήψεις στην εκπαίδευση δήλωσε ότι «οι προσλήψεις στην παιδεία δεν είναι απλά στόχος. Είναι προϋπόθεση για να μπορέσουμε να προχωρήσουμε στις αλλαγές. Το προσπαθούμε, ήδη ξεκινήσαμε προσλήψεις στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και τώρα προσπαθούμε, και νομίζω ότι μέχρι τον Ιούνιο θα έχουμε κατορθώσει, να προσλάβουμε τουλάχιστον 13.000 νέους εκπαιδευτικούς».

Tην Πέμπτη 24 Μαρτίου, «ανοίγει» ο ΟΑΕΔ τη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τις επιχειρήσεις για την πρόσληψη συνολικά 15.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, με κίνητρο την επιδότηση του μισθού και των εισφορών που αναλογούν έως 500 ευρώ τον μήνα.

Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 60 εκατ. ευρώ, απευθύνεται σε επιχειρήσεις οι οποίες δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους το 12μηνο πριν από τον μήνα υποβολής της αίτησης και θα τις διατηρήσουν μαζί με τους επιδοτούμενους για τουλάχιστον 12 μήνες αν επιλέξουν να επιχορηγηθούν για 9 μήνες ή 15, αν παρατείνουν το πρόγραμμα στους 12 μήνες. Η επιδότηση θα καταβάλλεται κατά τον μήνα στον οποίο αντιστοιχεί, μέχρις ότου συμπληρωθεί το ανώτατο ποσό της επιχορήγησης.

Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο πρόγραμμα υποβάλλουν ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) αίτηση υπαγωγής - υπεύθυνη δήλωση που εμπεριέχει την εντολή κενής θέσης, (μέχρι εξάντλησης των διαθέσιμων θέσεων του προγράμματος), υπό την προϋπόθεση να έχουν παραλάβει κλειδάριθμο από τα ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ της περιοχής τους, με τον οποίο έχουν πρόσβαση στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες (e- services). Θα έχουν, επιπλέον, δικαίωμα προεπιλογής με βάση τα βιογραφικά των ανέργων.

Οι ωφελούμενοι άνεργοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να διαθέτουν συμπληρωμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης και να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε.Ε. ή ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία, τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.