Τη δυνατότητα προσλήψεων εκτός ΑΣΕΠ για τα Δίκτυα Δήμων και Περιφερειών δίνει με διάταξη του πολυνομοσχεδίου το υπουργείο Εσωτερικών.
Όπως τονίζεται στην παρ. 3 του άρθρου 43* του πολυνομοσχεδίου «για την κάλυψη επειγουσών αναγκών είναι δυνατή η πρόσληψη τεχνικού και επιστημονικού προσωπικού στα Δίκτυα Δήμων και Περιφερειών της παρ. 1, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χωρίς την εφαρμογή στην περίπτωση αυτή των διατάξεων του ν. 2190/1994».
Το γεγονός ήδη προκαλεί αντιδράσεις ανάμεσα και σε αιρετούς, με το θέμα να τίθεται και στη χθεσινή συνεδριάση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ, καθώς εφαρμόζονται δύο μέτρα και δύο σταθμά με δεδομένο ότι ένας δήμος για να καλύψει τις ανάγκες του όσο επείγουσες κι αν είναι θα πρέπει να περασει από τη «βάσανο» του ΑΣΕΠ. Πόσο μάλλον που στο μεγαλύτερο Δίκτυο Δήμων, το Εθνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων – Προαγωγής Υγείας
Εκτός κι αν, όπως φοβούνται πολλοί, η διάταξη αυτή αποτελεί προάγγελο για αντίστοιχη ρύθμιση και για τους δήμους ή τα Νομικά τους Πρόσωπα.
Θεσμοθετήθηκαν με τον Καλλικράτη
Να σημειωθεί ότι τα Δίκτυα δήμων και περιφερειών θεσμοθετήθηκαν με το άρθρο άρθρο 101 του νόμου 3852/2010 (ΦΕΚ τεύχος Α 87 – Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης) το οποίο ορίζει ότι:
Δύο ή περισσότεροι δήμοι ή δήμοι και περιφέρειες, με κοινά χαρακτηριστικά, μπορούν να συνιστούν δίκτυα, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 219 και 220 του Κ.Δ.Κ., με τη μορφή αστικής εταιρείας μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα του Άρθρου 741 του Α.Κ..
Τα ανωτέρω δίκτυα συνιστώνται με αποφάσεις των οικείων συμβουλίων των συμμετεχόντων Ο.Τ.Α., και λειτουργούν σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 267 του Κ.Δ.Κ., όπως ισχύει, και το Άρθρο 741 του Α.Κ..
Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των σκοπών του δικτύου δύνανται να συμμετέχουν σε αυτό κοινωνικοί φορείς με σκοπούς αντίστοιχους αυτών του δικτύου, καθώς και πανεπιστημιακά ή ερευνητικά ιδρύματα.
Με το καταστατικό τους καθορίζονται οι πόροι, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των μελών, η διοίκησή τους και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την οργάνωση και τη λειτουργία τους.
Ποια είναι τα κυριότερα Δίκτυα Δήμων
Τα κυριότερα Δίκτυα Δήμων είναι:
-Το Εθνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων – Προαγωγής Υγείας πρόεδρος είναι ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γιώργος Πατούλης, ενώ στο Διοικητικό του Συμβούλιο συμμετέχουν μεταξύ άλλων ο δήμαρχος Καλλιθέας Δημήτρης Κάρναβος και ο δήμαρχος Αγίας Παρασκευής Γιάννης Σταθόπουλος
–Το Δίκτυο Πόλεων με Λίμνες του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Δωρίδος Γιώργος Καπεντζώνης, ενώ συμμετέχει και δήμαρχος του Δήμου Λίμνης Πλαστήρα και μέλος του Δ.Σ της ΚΕΔΕ Δημήτρης Τσιαντής
-Το Δίκτυο Μαρτυρικών Πόλεων και Χωριών Ελλάδος του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Καλαβρύτων Γιώργος Λαζουράς
-Το νεοσύστατο Δίκτυο Πόλεων για την Ανάπτυξη (ΔΕΠΑΝ) του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Δράμας Χριστόδουλος Μαμσάκος και στο Διοικητικό του Συμβούλιο συμμετέχουν μεταξύ άλλων ο αντιδήμαρχος Βρηλισσίων Γιώργος Χονδροματίδης, ο δήμαρχος Ωρωπού Θωμάς Ρούσσης, ο δήμαρχος Παιονίας Χρήστος Γκουντενούδης και ο δήμαρχος Ρήγα Φεραίου Δημήτρης Νασίκας.
-Το Δίκτυο Δήμων των Εκλεκτών Ελληνικών Γεύσεων, του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Καλαβρύτων Γιώργος Λαζουράς (πρόεδρος και του Δικτύου Μαρτυρικών Πόλεων και Χωριών Ελλάδος), ενώ στο Διοικητικό του Συμβούλιο συμμετέχουν μεταξύ άλλων ο δήμαρχος Πύλου – Νέστορος και αντιπρόεδρος της ΚΕΔΕ Δημήτρης Καφαντάρης, ο δήμαρχος Κοζάνης Λευτέρης Ιωαννίδης, ο δήμαρχος Σερρών Πέτρος Αγγελίδης και ο δήμαρχος Καλαμπάκας Χρήστος Σινάνης.
-Το (επίσης) νεοσύστατο Δίκτυο Πράσινων Πόλεων (ΔΕΠΠ) στο οποίο συμμετέχουν οι δήμοι Αθηναίων, Αλεξανδρούπολης, Βόλου, Ζακύνθου, Θεσσαλονίκης, Ιωαννίνων, Κέρκυρας, Κοζάνης και Τρικκαίων.
-Η «Αμφικτυονία Αρχαίων Ελληνικών Πόλεων» η οποία ιδρύθηκε πρόσφατα με πρωτοβουλία του δημάρχου Μαραθώνα Ηλία Ψινάκη.
*Άρθρο 43
Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Δικτύων Δήμων & Περιφερειών
1.Τα Δίκτυα Δήμων & Περιφερειών του άρθρου 101 του ν. 3852/2010 καθίστανται δικαιούχοι:
α) του άρθρου 100 του νόμου 3852/2010, κατ’ εξαίρεση της παραγράφου 3 του άρθρου 267 του νόμου 3463/2006,
β) των άρθρων 48 και 49 του νόμου 4314/2014 τα οποία εφαρμόζονται αναλογικά.
Τα Δίκτυα Δήμων & Περιφερειών της παρ. 1 δύνανται να παρέχουν Τεχνική Υποστήριξη σε Δήμους και Περιφέρειες που υλοποιούν έργα ενταγμένα σε Περιφερειακά ή Τομεακά Επιχειρησιακά Προγράμματα του ν. 4314/2014
Για την κάλυψη επειγουσών αναγκών είναι δυνατή η πρόσληψη τεχνικού και επιστημονικού προσωπικού στα Δίκτυα Δήμων και Περιφερειών της παρ. 1, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χωρίς την εφαρμογή στην περίπτωση αυτή των διατάξεων του ν. 2190/1994.
aftodioikisi.gr
Ν. Σαντορινιός: 50 μόνιμες θέσεις νοσηλευτικού, παραϊατρικού και διοικητικού προσωπικού και 14 γιατροί, το επόμενο διάστημα στη Ρόδο
Ιούνιος 30, 2016Ν. Σαντορινιός: 50 μόνιμες θέσεις νοσηλευτικού, παραϊατρικού και διοικητικού προσωπικού και 14 γιατροί, το επόμενο διάστημα στη Ρόδο»
Ο βουλευτής Δωδεκανήσου Νεκτάριος Σαντορινιός, μετά την ανακοίνωση του προεδρείου του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ρόδο, σε σχέση με τα οικονομικά κίνητρα που δίνονται από την κυβέρνηση σε γιατρούς που υπηρετούν σε άγονες περιοχές, έκανε την εξής δήλωση:
«Ειλικρινή έκπληξη μου προκάλεσε η ανακοίνωση των εργαζομένων του Νοσοκομείο Ρόδου μετά την χθεσινή ανακοίνωση μου σχετικά με την κοινή υπουργική απόφαση για επίδομα- κίνητρο στους γιατρούς που υπηρετούν ή θα υπηρετήσουν στα άγονα νησιά μας.
Η συγκεκριμένη αντίδραση από ανθρώπους εμπλεκόμενους με την Υγεία, με βαθιά γνώση όλων των δομικών προβλημάτων της και με την συγκριτική εμπειρία που μπορούν να έχουν από τις διακυβερνήσεις στον ευαίσθητο αυτό κλάδο, είναι ανεξήγητη. Οι ίδιοι που δίνουν καθημερινά το περίσσευμα του εαυτού τους και με αυταπάρνηση κρατάνε τις δομές υγείας των νησιών σε λειτουργία, παλεύοντας με τις επιδράσεις των πολιτικών «τσουνάμι» στην Υγεία (απολύσεις, περικοπές προϋπολογισμών, καταργήσεις τμημάτων, υποστελέχωση, κα.), προκαλεί κατάπληξη ότι δεν βρίσκουν καμία διαφορά στα όσα έχουν γίνει μέχρι τώρα στον τομέα της Υγείας από την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ. Ήταν όλα αυτονόητα;
Ήταν πραγματικά αυτονόητο, με δεδομένη την εμπειρία των προηγούμενων ετών, ότι θα δοθούν κίνητρα με μορφή επιδόματος 400 ευρώ - με αναδρομική ισχύ- για τους γιατρούς που υπηρετούν σε άγονες περιοχές;
Ήταν πραγματικά αυτονόητο ότι στο νομοσχέδιο για την ψυχική υγεία που πρόκειται να έρθει προς ψήφιση, προβλέπονται ρυθμίσεις για διευκολύνσεις σε αποσπάσεις συζύγων επικουρικών γιατρών που υπηρετούν σε νησιωτικές περιοχές;
Ήταν πραγματικά αυτονόητο ότι στο νομοσχέδιο με σημεία από το παράλληλο πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ, υπήρξε το κίνητρο υπολογισμού στο πενταπλάσιο της προϋπηρεσίας των αγροτικών ιατρών και στο επταπλάσιο για τους ειδικευόμενους γιατρούς που υπηρετούν ή υπηρέτησαν σε νησιωτικές άγονες περιοχές, κατά τη διαδικασία κατάληψης θέσης κλάδου ιατρού ΕΣΥ, πρόσληψης στο ΠΕΔΥ καθώς και στα άγονα περιφερειακά ιατρεία;
Ήταν πραγματικά αυτονόητο ότι στο νομοσχέδιο προβλέπεται ότι οι Ο.Τ.Α. και τα Ν.Π.Δ.Δ. των άγονων νησιωτικών περιοχών, μπορούν να παρέχουν στον επικουρικό ιατρό και τον ιατρό υπηρεσίας υπαίθρου της περιοχής τους, για όλη τη διάρκεια της σύμβασης ή της θητείας του, δωρεάν σίτιση, κατάλληλο κατάλυμα διαμονής ή χρηματικό επίδομα για την κάλυψη των αναγκών του αυτών, κάτι που ζητούσαν επανειλημμένα και επί χρόνια οι ίδιοι οι εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως λύση για την πλήρωση θέσεων;
Ήταν πραγματικά αυτονόητο ότι, για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια, αυτή η κυβέρνηση ήταν η πρώτη που προχώρησε στην προκήρυξη μόνιμων θέσεων ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού για τις δομές υγείας των νησιών μας- συμπεριλαμβανομένου και του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου;
Αυτή τη στιγμή είναι σε φάση διορισμού στο Νοσοκομείο Ρόδου, με βάση τις προκηρύξεις 4K και 5Κ/2015, 10 Νοσηλευτές (μια θέση αντιστοιχεί στο ΚΥ Αρχαγγέλου), 2 Φαρμακοποιοί (μια θέση στον ΕΟΠΥΥ), 3 Βοηθητικού και Τεχνικού Προσωπικού. Θα ακολουθήσουν ακόμη, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, προσλήψεις για 26 Νοσηλευτές και Βοηθητικό Νοσηλευτικό Προσωπικό, 3 Τεχνικού Παραϊατρικού Προσωπικού, 6 θέσεις Διοικητικού Προσωπικού (2 θέσεις και για το ΚΥ Έμπωνα). Έγκριση ακόμη αναμένει προκήρυξη για 14 μόνιμες θέσεις γιατρών διαφόρων ειδικοτήτων. Θα προσληφθούν, δηλαδή, 36 νοσηλευτές, 2 φαρμακοποιοί, 6 άτομα ως βοηθητικό και τεχνικό προσωπικό και 6 ως Διοικητικό προσωπικό. Συνολικό άθροισμα 50 θέσεις μόνιμου προσωπικού, εκτός των 14 γιατρών.
Αλήθεια πότε ήταν η τελευταία φορά που προσλήφθηκε μόνιμο προσωπικό στο νοσοκομείο;
Συμμερίζομαι την αγωνία των εργαζομένων του Νοσοκομείου Ρόδου για την κατάσταση που επικρατεί στο σύστημα της Δημόσιας Υγείας. Την ίδια αγωνία έχω και εγώ, προσωπικά, όμως αν δεν τονίσουμε το τι έχει γίνει αυτόν τον ενάμισι χρόνο στην Υγεία και ό,τι άλλο θετικό προωθείται για τις πολύπαθες νησιωτικές και άγονες περιοχές, τότε προχωρούμε σε λογικές ισοπέδωσης, που σίγουρα δε βοηθούν στην ενίσχυση του αισθήματος ασφάλειας των συμπολιτών μας.
Τέλος, είναι γεγονός ότι πολλά ακόμη μένουν να γίνουν ώστε να αναστηλωθεί ο κλάδος της Υγείας στα νησιά μας, αλλά αν δεν γίνει η παραδοχή πως μια κυβέρνηση της Αριστεράς έχει βάλει έμπρακτα ως προτεραιότητά της την στελέχωση των δομών Υγείας, τότε είναι σα να μην έχουμε ζήσει την λαίλαπα του νεοφιλελευθερισμού στα νοσοκομεία μας και σαν να μην έχουμε γίνει μάρτυρες του αποκλεισμού μεγάλης πλειοψηφίας συμπολιτών μας από την πρόσβαση σε αυτές. Και εσείς σαν συνδικαλιστές και σκληρά εργαζόμενοι για την Δημόσια Υγεία, δε μπορεί να ξεχάσατε τόσο σύντομα.
Να επαναλάβω για μια ακόμη φορά ότι ευελπιστώ σε μια σχέση συνεργασίας και εμπιστοσύνης και είμαι πάντα στη διάθεσή σας για να στηρίξω τα δίκαια αιτήματά σας και από τη θεσμική μου θέση».
ΕΛΤΑ: 39 προσλήψεις - 2 στην Αντιμάχεια
Ιούνιος 24, 2016
Yπ. Εργασίας: Ρεκόρ 15ετίας στις προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα
Ιούνιος 17, 2016Με αφορμή τη σημερινή δημοσίευση των στοιχείων του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για τη μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα για τον μήνα Μάιο, σύμφωνα με τα οποία το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου πενταμήνου του έτους 2016 αποτελεί την υψηλότερη επίδοση πρώτου πενταμήνου της τελευταίας 15ετίας, η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, δήλωσε:
«Για άλλη μια φορά τα επίσημα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ διαψεύδουν όλους εκείνους που από την αρχή του χρόνου φωνασκούν, τρομοκρατούν και παραπληροφορούν για βύθιση της οικονομίας και για απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας. Για τέταρτο συνεχόμενο μήνα το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα παραμένει θετικό και το πρώτο πεντάμηνο του έτους παρουσιάζει ρεκόρ 15ετίας στις προσλήψεις. Οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν στα καταλύματα, σε δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης, ενοικίασης και εκμίσθωσης, στο λιανικό και χονδρικό εμπόριο, ενώ οι Περιφέρειες στις οποίες δημιουργήθηκαν οι 57.234 νέες θέσεις εργασίας σε σύνολο 76.591, είναι οι Νοτίου Αιγαίου, Κρήτης και Ιονίων Νήσων. Τα στοιχεία δείχνουν ότι ο κλάδος του Τουρισμού εξακολουθεί να είναι ο πρωταθλητής στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Παρά το γεγονός ότι τον Μάιο το ποσοστό των νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε στο 51,06% από 46.7% που ήταν τον περασμένο Ιανουάριο, στο Υπουργείο Εργασίας συνεχίζουμε να επιδιώκουμε τη δημιουργία θέσεων πλήρους απασχόλησης, ώστε να μπει φρένο στη μερική απασχόληση και στην εκ περιτροπής εργασία.»
Κατέθεσαν νυχτερινή τροπολογία για απεριόριστες προσλήψεις υπαλλήλων
Ιούνιος 15, 2016Έντονη η αντίδραση της αντιπολίτευσης για τις 85 σελίδες τροπολογία που κατέθεσε ο Μουζάλας - Ο Σταθάκης υποστήριξε ότι δεν θα την κάνει αποδεκτή
Νυχτερινή τροπολογία 85 σελίδων (!) που κάνει πιο ελαστικές τις προϋποθέσεις χορήγησης άδειας διαμονής σε αλλοδαπούς και δίνει επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στους υπαλλήλους της υπηρεσίας Ασύλου κατέθεσε η κυβέρνηση στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο. Λίγες ώρες μετά την συνέντευξη τύπου της ΝΔ που κατήγγειλε ότι η κυβέρνηση έχει καταστρατηγήσει κάθε ορθή κοινοβουλευτική διαδικασία το υπουργείο Εσωτερικών κατέθεσε εκπρόθεσμη τροπολογία που προβλέπει:
- Απεριόριστες προσλήψεις υπαλλήλων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη "επειγουσών αναγκών"
- Επέκταση σε όλους τους υπαλλήλους της υπηρεσίας Ασύλου του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας ύψους 150 ευρώ μηνιαίως
- Αποσπάσεις στην υπηρεσία ασύλου κατά παρέκκλιση κάθε διάταξης
- Δημιουργία κυλικείων εντός των δομών φιλοξενίας μεταναστών και προσφύγων. Τα έσοδα από τον διαγωνισμό εισπράττονται από τους οικείους Δήμους
- Κάθε διαγωνισμός που κηρύσσει η υπηρεσία Ασύλου και η υπηρεσία Υποδοχής εξαιρείται από τις σχετικές διατάξεις του νόμου περί δημοσίων διαγωνισμών, ανεξαρτήτως ποσού. Η ρύθμιση έχει αναδρομική ισχύ από 1.1.2016
- Μειώνεται σε 200.000 ευρώ από 250.000 ευρώ το ύψος της ακίνητης περιουσίας που πρέπει να αποκτήσει αλλοδαπός για να πάρει άδεια παραμονής επενδυτή
- Αρκεί να απασχολεί 5 εργαζόμενους μια επιχείρηση αντί 25 που ίσχυε για ώστε αλλοδαπός εργαζόμενος της να πάρει άδεια παραμονής ειδικού σκοπού
- Για απόκτηση του καθεστώτος επί μακρόν διαμένοντος απαιτούνται 10 χρόνια νόμιμης παραμονής στην χώρα αντί 12 έτη, ηπιότερα εισοδηματικά κριτήρια και καταβολή παραβόλου 300 ευρώ αντί 400 ευρώ.
Πάντως, ο υπουργός Οικονομίας Γιώργος Σταθάκης υποστήριξε ότι δεν θα κάνει αποδεκτή την τροπολογία κάτι ωστόσο που θα αποδειχθεί κατά την σημερινή διαδικασία.
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS