Μαζικές απολύσεις υπαλλήλων ετοιμάζουν οι τράπεζες. Οι αλλαγές που θα έρθουν στον τραπεζικό τομέα αναμένονται σαρωτικές και θα πλήξουν σε μεγάλο βαθμό του υπαλλήλους.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό των τραπεζών, όπως αναφέρει η εφημερίδα το «Έθνος» μέσα στους επόμενους μήνες θα περιορίσουν το δίκτυο των καταστημάτων τους. Η κάθε μια από τις τέσσερις συστημικές τράπεζες θα μείνει με 300 υποκαταστήματα και συνολικά περίπου 1.200 σε όλη τη χώρα. Αυτή την στιγμή υπάρχουν 1.972 καταστήματα, των Εθνική, Aplha, Πειραιώς και Eurobank και με το κλείσιμο τους αναμένεται να βγουν στην ανεργία περίπου 7.000 τραπεζικοί υπάλληλοι.
Σύμφωνα με τραπεζικούς κύκλους, η υπάρξει πολλών καταστημάτων δεν είναι αναγκαία για το τραπεζικό σύστημα, αφού πλέον μεγάλο μέρος των συναλλαγών γίνεται με ηλεκτρονικό τρόπο.
Μάλιστα τα χέρια των τραπεζών αναμένεται να λύσει η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, η οποία θα ανακοινωθεί τις επόμενες μέρες και θα απελευθερώνει τις ομαδικές απολύσεις στην Ελλάδα βάσει του Ευρωπαϊκού Δικαίου.
Ως τώρα για τις ομαδικές απολύσεις από μία εταιρεία στην Ελλάδα απαιτούνταν και η έγκριση του υπουργού. Πλέον και μετά την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου η σύμφωνη γνώμη του υπουργού δεν απαιτείται και έτσι ουσιαστικά οι ομαδικές απολύσεις νομιμοποιούνται.
Ωστόσο οι τράπεζες αναμένεται να προχωρήσουν σε διπλό σχέδιο για τη μείωση του προσωπικού. Σε μια σειρά από υπαλλήλους που βρίσκονται κοντά στην σύνταξη θα προτείνουν την ένταξη τους, σε προγράμματα εθελούσιας εξόδου, ενώ για τους υπόλοιπους θα υπάρξουν απολύσεις, οι οποίες θα στηριχθούν σε συγκεκριμένα κριτήρια.
aftodioikisi.gr/
Σε … ομηρία βρίσκονται 14.000 εργαζόμενοι των δημόσιων νοσοκομείων, για τους οποίους το 2018 κάθε άλλο παρά μια καλή χρονιά θα είναι καθώς θα δουν την πόρτα της εξόδου από το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ).
Οι «ελαστικοί» του ΕΣΥ, δηλαδή ένας μεγάλος όγκος επικουρικών γιατρών, νοσηλευτών, διοικητικών, εργαστηριακών, φυσικοθεραπευτών, ψυχολόγων, τραυματιοφορέων με προγράμματα ΟΑΕΔ, καθώς και οι λεγόμενοι «εργολαβικοί» εργαζόμενοι (καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη) θα απολυθούν σταδιακά από τα νοσοκομεία μέχρι και τις 31/12 του 2018, παρόλο που καλύπτουν πάγιες ανάγκες και είναι άκρως απαραίτητοι στα νοσοκομεία.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες, όπως αυτές προκύπτουν κυρίως από τα λεγόμενα του υπουργού Υγείας, Ανδρέα Ξανθού, οι επικουρικοί όλων των κλάδων (2.100 γιατροί και 1.000 άλλων ειδικοτήτων) θα έχουν απολυθεί μέχρι 31/12/2018. Αρκετές εκατοντάδες εξ αυτών που βρίσκονται ήδη σε παράταση μέσω ΕΣΠΑ θα απολυθούν τους προσεχείς μήνες αφήνοντας εντελώς ακάλυπτα ολόκληρα τμήματα των νοσοκομείων. Παραδείγματα αποτελούν ο αγγειογράφος του «Ευαγγελισμού» και το νοσοκομείο της Κοζάνης.
Για τους περισσότερους υπηρετούντες επικουρικούς που λήγουν οι συμβάσεις τους, ο Ανδρέας Ξανθός έχει αναφέρει σε συναντήσεις του με τους εργαζόμενους των νοσοκομείων ότι δεν θα γίνει παράταση και θα αποχωρήσουν, εκτός εάν δεν υπάρχει άλλος υποψήφιος και με βασική προϋπόθεση ότι τα νοσοκομεία θα έχουν χρήματα από ίδια έσοδα για να καλύψουν τις ανάγκες μισθοδοσίας. Κάτι που φαντάζει σαν σενάριο… επιστημονικής φαντασίας για τους εργαζόμενους, εφόσον η επιχορήγηση για φέτος είναι μειωμένη κατά περισσότερο από 300 εκατομμύρια ευρώ.
Στη μοναδική περίπτωση που ο υπουργός Υγείας έχει δεσμευτεί ανανέωση των συμβάσεων είναι σε όσους υπηρετούν στα νοσοκομεία μέσω προγραμμάτων ΟΑΕΔ. Πρόκειται για τραυματιοφορείς στη μεγαλύτερη πλειονότητά τους και το υπουργείο Υγείας θα προχωρήσει με έκδοση υπουργικής απόφασης σε ανανέωση των συμβάσεων για έναν ακόμη χρόνο.
Θυμίζουμε ότι εκτός της λήξης των συμβάσεων οι εργαζόμενοι είχαν να αντιμετωπίσουν και την… απληρωσιά εξαιτίας φρένου που έβαζε το Ελεγκτικό Συνέδριο, καθώς πολλοί εξ αυτών είχαν περάσει το 24μηνο εργασίας. Τελικά το Ελεγκτικό Συνέδριο μετά από σειρά διαμαρτυριών όσων υπηρετούν στο ΕΣΥ αποφάσισε να πληρώνονται όσο εργάζονται, αλλά δεν εξασφαλίζει τις συμβάσεις τους. Οπως και να έχει, δηλαδή, πρέπει να απολυθούν.
Οσον αφορά στους «εργολαβικούς», δηλαδή τους υπαλλήλους σε σίτιση, φύλαξη και καθαριότητα, πρόθεση της κυβέρνησης, όπως ήδη είναι γνωστό, είναι να ολοκληρωθούν οι διαγωνισμοί για ατομικές συμβάσεις. Οι εργαζόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα χαρτιά τους μέχρι τέλος Ιανουαρίου και όσοι προσληφθούν θα υπηρετήσουν το πολύ για 15 μήνες και με πετσοκομμένα δικαιώματα, δηλαδή χωρίς άδειες αναρρωτικές, χωρίς επιδόματα βαρέων και ανθυγιεινών κ.ά.
Ποιες προσλήψεις;
Την ώρα που ο μεγάλος αυτός αριθμός εργαζόμενων φεύγει από το ΕΣΥ, «τρέχουν» παράλληλα και πολλές συνταξιοδοτήσεις. Το αποτέλεσμα είναι τα νοσοκομεία να «ερημώνουν» και οι… μαζικές προσλήψεις που υπόσχεται η κυβέρνηση να μην έχουν φανεί ακόμη. Σύμφωνα με τα στοιχεία από γιατρούς, το 2017 προκηρύχθηκαν πανελλαδικά 1.200 θέσεις μόνιμων επιμελητών, αλλά καλύφθηκαν 400, και αυτές από παλιές προκηρύξεις που «έτρεχαν» αλλά τώρα έχουν παγώσει. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι συνταξιοδοτήσεις των γιατρών ανέρχονται σε περίπου 300 ετησίως.
Τα νοσοκομεία περιμένουν ακόμη και τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων από προηγούμενες προκηρύξεις (4Κ, 5Κ τέλη του 2015 και 7Κ αρχές του 2017). Οι εκτιμήσεις κάνουν λόγο για μόλις 700 άτομα λοιπού προσωπικού (πλην γιατρών) να έχουν τοποθετηθεί στα δημόσια νοσοκομεία. Παράλληλα, 2.000 άτομα υπέβαλαν με τη λήξη του 2017 την παραίτηση τους και αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν.
Τέλος οι παχυλές εθελούσιες από τις Τράπεζες
Χιλιάδες απολύσεις από αρχές 2018 ως το 2020 - Διπλή πίεση από Fuds και ΕΚΤ για μείωση κόστους - Μπαίνουν λουκέτα σε δεκάδες υποκαταστήματα σε όλη τη χώρα
Ο ένας στους τέσσερις εργαζόμενους θα απολυθεί από τις Τράπεζες μέχρι το 2020. Αυτό είναι πλέον το σχέδιο που προβλέπει απολύσεις και λουκέτα σε υποκαταστήματα.
Ουσιαστικά οι εργαζόμενοι στις τράπεζες βρίσκονται σε μια μέγκενη fuds και ΕΚΤ. Οι μεγαλομέτοχοι πιέζουν ασφυκτικά για μείωση προσωπικού και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα για μείωση του λειτουργικού κόστους.
Την ίδια ώρα οι τράπεζες, καθώς η οικονομία δεν ανακάμπτει, δεν έχουν την οικονομική δυνατότηταγια παχυλές εθελούσιες εξόδους. Η μείωση προσωπικού δεν μπορεί να γίνει με προγράμματα ανάλογα του πρόσφατου παρελθόντος.
10.000 απολύσεις σε τράπεζες ως το 2020
Έτσι, σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr μέσα στο επόμενο διάστημα, αρχής γενομένης από τις αρχές του 2018 αναμένεται από τις τέσσερις συστιμικές τράπεζες να αποχωρήσουν μέσω απόλυσης τουλάχιστον 3.000 ως 4.000 άτομα.
Ο αριθμός αυτός ωστόσο αναμένεται να υπερδιπλασιαστεί. Μάλιστα οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι ότι με χρονικό ορίζοντα το 2020 οι απολύσεις θα φτάσουν τον αριθμό των 10.000.
Οι υπάλληλοι που θα δουν την πόρτα της εξόδου θα λάβουν τη νόμιμη αποζημίωση ή σε ορισμένες περιπτώσεις κάποια επιπλέον χρήματα. Τα πακέτα εθελουσίας εξόδου που είδαμε ως σήμερα, ωστόσο, αποτελούν παρελθόν.
τράπεζες απολυσεις λουκέτα υποκαταστήματα
Την ίδια ώρα και με την πίεση από την ΕΚΤ για μείωση του λειτουργικού κόστους εκτός απ’ τις απολύσεις θα δούμε και μείωση του αριθμού των υποκαταστημάτων.
Οι πληρωμές με πλαστικό χρήμα και γενικότερα οι ηλεκτρονικές συναλλαγές δίνουν τη δυνατότητα στις τράπεζες για μείωση και προσωπικού αλλά και υποκαταστημάτων…
Κάπως έτσι από τους 41.000 εργαζόμενους στις τράπεζες, σήμερα, αναμένεται να μείνουν στις θέσεις τους περίπου 31.000.
Άγνωστο είναι πόσα θα μείνουν από τα 2.000 υποκαταστήματα που λειτουργούν αυτή τη στιγμή.

Xθες καταγράφηκε ακόμα μία καταδρομική ενέργειά τους, αυτή τη φορά με στόχο τα κεντρικά γραφεία γνωστής αλυσίδας σούπερ μάρκετ στη Μεταμόρφωση. Αιτία στάθηκε η καταγγελία για απόλυση εγκύου εργαζομένης.

Ο Ρουβίκωνας έδρασε για ακόμα μία φορά την «αγαπημένη» του ημέρα, την Τετάρτη, μπαίνοντας στο κτίριο της εταιρίας και αναζητώντας τους υπεύθυνους για εξηγήσεις. Σε κείμενό τους που δημοσιεύτηκε σε ιστοσελίδα του αντιεξουσιαστικού χώρου δηλώνουν: «Αφορμή στάθηκε η προ ολίγων ημερών δημοσιοποίηση καταγγελίας εργαζόμενης στην αλυσίδα λιανικού εμπορίου... Η καταγγελία αυτή αφορά τη μη ανανέωση της σύμβασης εργασίας της εργαζομένης από την εταιρεία εξ’ αιτίας της εγκυμοσύνης της, όπου εντελώς κατάμουτρα της ανακοίνωσαν χωρίς καμιά άλλη αιτιολόγηση και χωρίς καμιά περιστροφή ότι χάνει τη δουλειά της και ότι μόλις γεννήσει, μπορεί να ξαναστείλει το βιογραφικό της, αν θέλει, και τότε “θα δούμε” αν έχει δουλειά.
Αυτές οι πρακτικές δεν είναι κάποιου είδους τερατογένεση της κρίσης. Είναι η ιστορική εξέλιξη των πρακτικών που συστηματικά θέτουν την εγκυμοσύνη σε ένα ιδιότυπο καθεστώς άτυπης ημιπαρανομίας, όσον αφορά την αγορά εργασίας τουλάχιστον».

O «Ρουβίκωνας» διοργανώνει εκδήλωση το ερχόμενο Σάββατο για την παρουσίαση της πολιτικής του ταυτότητας.

Ο «Ρουβίκωνας» φαίνεται ότι σταδιακά θέλει να αποκτήσει χαρακτηριστικά πολιτικού φορέα, καθώς, όπως χαρακτηριστικά γράφει σε κείμενο που δημοσιεύτηκε σε ιστοσελίδα του αντιεξουσιαστικού χώρου, «θέλουμε να σπάσει επιτέλους η ‘κατάρα’ των αναρχικών ομάδων να περιορίζονται ποσοτικά σε μικρούς αριθμούς μελών και ποιοτικά σε απευθύνσεις προσανατολισμένες σε προκαθορισμένο εύρος θεματικών». Ίσως δεν είναι τυχαία και η πρόσφατη νυχτερινή «περιπολία» των μελών της ομάδας στο Πεδίον του Άρεως στο κέντρο της Αθήνας, όπου ροπαλοφόροι νεαροί έψαχναν για παιδεραστές και ναρκέμπορους. Η συγκεκριμένη ενέργεια δεν έμοιαζε με τις υπόλοιπες καταδρομικές επιθέσεις του «Ρουβίκωνα» και σίγουρα είχε πιο έντονο επικοινωνιακό χαρακτήρα.

thetoc.gr

Δικαίωση για άλλους τέσσερις διοικητές και αναπληρωτές διοικητές δημοσίων νοσοκομείων που έγιναν το 2015 μετά από διαδικασία αξιολόγησης από πενταμελή επιτροπή του υπουργείου Υγείας αποτελεί η νέα απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Μόλις τον περασμένο Μάρτιο το ίδιο Τμήμα του ΣτΕ ακύρωσε 10 ακόμα απολύσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών δημοσίων νοσοκομείων.

Τότε, με αποφάσεις του υπουργού Υγείας Ανδρέα Ξανθού και του αναπληρωτή υπουργού Υγείας Παύλου Πολάκη Υγείας από τους 71 διοικητές που αξιολογήθηκαν, οι 59 (44 διοικητές και 15 αναπληρωτές διοικητές) παύθηκαν από τα καθήκοντά τους και 12 (8 διοικητές και 4 αναπληρωτές διοικητές) παρέμεινα στις θέσεις τους. Κάποιος αριθμός από τους διοικητές και αναπληρωτές διοικητές που παύθηκαν έχουν προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας και ζητούν να ακυρωθούν παράνομες οι υπουργικές αποφάσεις της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας με τις οποίες τέθηκαν σε αργία.

Σήμερα, το Γ΄ Τμήμα του ΣτΕ με πρόεδρο την αντιπρόεδρο Αικατερίνη Σακελλαροπούλου και εισηγητή τον σύμβουλο Επικρατείας Γεώργιο Τσιμέκα, εξέδωσε 4 αποφάσεις (1301-1304/2017) με τις οποίες κάνει δεκτές τις αιτήσεις αντίστοιχων διοικητών και αναπληρωτών διοικητικών δημόσιων νοσοκομείων και ακυρώνει τις σχετικές υπουργικές αποφάσεις.

Σύμφωνα με το ΣτΕ οι υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες τέθηκαν σε αργία οι διοικητές, κ.λπ. των νοσοκομείων είναι μη νόμιμες καθώς έχουν πλημμελή αιτιολογία, όπως πλημμελώς αιτιολογημένο είναι και το πρακτικό της επιτροπής αξιολόγησης.

Αναλυτικότερα, οι διοικητές και υποδιοικητές των νοσοκομείων που δικαιώθηκαν σήμερα, σύμφωνα με την σειρά δημοσίευσης των αποφάσεων του ΣτΕ είναι:

1) Γεώργιος Χρυσανθακόπουλος, αναπληρωτής διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ελευσίνας «Θριάσιο»,

2) Γεώργιος Γεωργιάδης, αναπληρωτής διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Πειραιώς «Τζάνειο»,

3) Αντώνιος Αγγελάρας, αναπληρωτής διοικητής του Εθνικού Κέντρου Αποκατάστασης Αττικής και

4) Αναστάσιος Γρηγορίου, διοικητής Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών «Ο Ευαγγελισμός – Οφθαλμιατρείο Αθηνών- ΓΝΑ Πολυκλινική».

Τα ΝΕΑ

ferriesingreece2

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot