«Κρυφό» χρέος 13 δισ. ευρώ στην κοινωνική ασφάλιση, από... απλήρωτες συντάξεις και δαπάνες υγείας, απειλεί τα ασφαλιστικά ταμεία και, κατ’ επέκταση, τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους τους με νέες περικοπές.

Το εσωτερικό χρέος -που δεν εμφανίζεται επισήμως στα ταμειακά ελλείμματα των ασφαλιστικών φορέων- προκύπτει από τα στοιχεία τα οποία έδωσε στη δημοσιότητα ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής Αντώνης Κουρούκλης.Η λίστα των χρεών έχει ως εξής:

Τα Ταμεία κύριας ασφάλισης δεν έχουν εκδώσει οριστικές συνταξιοδοτικές αποφάσεις ή κρατούν απλήρωτους, για 1 έως 2 χρόνια, συνολικά 142.644 συνταξιούχους (43.500 λαμβάνουν προσωρινές - χαμηλότερες συντάξεις).

Τα αναδρομικά ποσά που οφείλουν υπολογίζεται ότι με μια μέση σύνταξη 900 ευρώ φτάνουν το 1,5 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση και τα 3 δισ. ευρώ στη διετία. Στο ΙΚΑ εκκρεμούν 79.644 (δίνονται 35.000 προσωρινές).

Οπως δήλωσε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στο ΙΚΑ Γ. Κυριακόπουλος, σχεδόν οι μισές από αυτές αφορούν το 2015, αφού δεν έχει... εφαρμοστεί ο ν.3863/10, ούτε και έχουν αποσαφηνιστεί οι νέες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης μετά τις αλλαγές που έγιναν το καλοκαίρι. Στον ΟΑΕΕ 33.000 συντάξεις είναι σε καθυστέρηση (χορηγούνται 8.500 προσωρινές) για 12 - 20 μήνες (εφόσον υπάρχει διαδοχική ασφάλιση) και στον ΟΓΑ 30.000.
Κραχ στις συντάξεις και την υγεία από «κρυφό» χρέος 13 δισ. ευρώ

Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) οφείλει συντάξεις σε 129.885 άτομα που έχουν συνταξιοδοτηθεί από τα ταμεία κύριας ασφάλισης (μόνο στο ΕΤΕΑΜ του ΙΚΑ οι εκκρεμείς φάκελοι φτάνουν τους 65.000) και η δαπάνη υπολογίζεται ότι φτάνει τα 233 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση και τα 466 εκατ. ευρώ για τα οφειλόμενα ποσά στη διετία. Ο μέσος χρόνος απονομής της επικουρικής σύνταξης είναι 12 μήνες (και 20 μήνες με καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης) και στο ΤΕΑΥΕΚ παραμένει στα τρεισήμισι χρόνια.
Καθυστερήσεις, ελλείψει τρόπου υπολογισμού αλλά και χρημάτων, υπάρχουν και στα Ταμεία που χορηγούν εφάπαξ. Μόνο στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων εκκρεμούν 30.467 αιτήσεις και λείπουν 823 εκατ. ευρώ για τις πληρωμές που θα γίνουν με βάση νέο συντελεστή «προσαρμογής» (νέες μειώσεις 5% - 10%) και αφού δοθεί επιχορήγηση.

ΟΙ ΟΦΕΙΛΕΣ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ
Τα ασφαλιστικά ταμεία χρωστούν επιπλέον 1,766 δισ. ευρώ στον ΕΟΠΥΥ (το ΙΚΑ οφείλει 1 δισ. ευρώ, ο ΟΑΕΕ 571 εκατ. ευρώ, το ΕΤΑΑ 69 εκατ. ευρώ και το ΤΑΥΤΕΚΩ 53 εκατ. ευρώ). Σύμφωνα με την Ομοσπονδία των εργαζομένων, αν ο ΕΟΠΥΥ δεν ενισχυθεί άμεσα με τουλάχιστον 900 εκατ. ευρώ κινδυνεύει να προχωρήσει ακόμη και σε στάση πληρωμών, αντί των ήδη γνωστών καθυστερημένων καταβολών, σε παρόχους υγείας (γιατρούς, διαγνωστικά κέντρα, φαρμακοποιούς κ.ά.) και σε ασφαλισμένους. Τα έσοδα του ΕΟΠΥΥ έχουν μειωθεί και εκτιμάται ότι θα αρχίσουν να ενισχύονται μετά την πρόσφατη αύξηση της εισφοράς ασθενείας των συνταξιούχων στο 6% (στο αρχικό μεικτό ποσό τόσο στις κύριες όσο και στις επικουρικές συντάξεις). Στις οφειλές μεταξύ των φορέων κοινωνικής ασφάλισης θα πρέπει, τέλος, να συμπεριληφθούν, 327 εκατ. ευρώ που δεν έδωσε το ΙΚΑ στον ΟΑΕΔ έναντι εισφορών που παρακρατήθηκαν κανονικά από τους μισθούς των εργαζομένων υπέρ των πρώην ΟΕΚ και Εργατικής Εστίας.
ΕΛΛΕΙΜΜΑ 1,6 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ ΣΕ ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΕΑ << Με έλλειμμα 1,6 δισ. ευρώ θα «κλείσουν» το 2015 το ΙΚΑ, ο ΟΑΕΕ και το ΕΤΕΑ. Στο ΙΚΑ το έλλειμμα προβλέπεται να φτάσει τα 980 εκατ. ευρώ, στον ΟΑΕΕ τα 539 εκατ. ευρώ και στο ΕΤΕΑ τα 88 εκατ. ευρώ. Ελλειμμα 10 εκατ. ευρώ έχει αρχίσει να έχει, κάθε μήνα, και το ταμείο Νομικών.

Οι απλήρωτες συντάξεις των Ταμείων
(Σε αναμονή για 1- 2 χρόνια)
• Ταμεία κύριας ασφάλισης ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ: 142.644 (κόστος έως 1,540 δισ. ευρώ τον χρόνο και 3 δισ. ευρώ στη διετία).
• Ταμεία επικουρικής ασφάλισης (ΕΤΕΑ): 129.885 (κόστος 233 εκατ. ευρώ τον χρόνο και 466 εκατ. ευρώ στη διετία).
• Συνολικό χρέος: 3,5 δισ. ευρώ που περιορίζεται, αν συνυπολογιστούν οι 43.500 προσωρινές συντάξεις που καταβάλλουν τα Ταμεία κύριας ασφάλισης.

Οι οφειλές του ΕΟΠΥΥ
(7,821 δισ. ευρώ)
• Προς ιδιώτες παρόχους: 2,471 δισ. ευρώ.
• Προς τους ασφαλισμένους: >100 εκατ. ευρώ.
• Προς φορείς γενικής κυβέρνησης (νοσοκομεία κ.ά.): 5,249 δισ. ευρώ.

Τα απλήρωτα εφάπαξ του Δημοσίου
• 30.467 αιτήσεις, ενώ έχουν εκδοθεί χωρίς να έχουν πληρωθεί ελλείψει τρόπου υπολογισμού 21.050.
• Ελλειμμα του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων: 623 εκατ. ευρώ (έχει ταμειακά διαθέσιμα 200 εκατ. ευρώ και χρειάζεται 823 εκατ. ευρώ για να καταβάλει τα εφάπαξ).

imerisia.gr

Χαμηλότερες συντάξεις για όλους όσοι συνταξιοδοτούνται και περικοπές έως 13% στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις οι οποίες ξεπερνούν τα 1.000 ευρώ τον μήνα αθροιστικά, κύριες και επικουρικές, προβλέπει το σχέδιο του νέου Ασφαλιστικού που θα κατατεθεί στη Βουλή έως τις 15 Νοεμβρίου

ως «αντίβαρο» στις δεσμεύσεις του 3ου Μνημονίου που προβλέπει μειώσεις στις χαμηλές συντάξεις, εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στις επικουρικές και μείωση -έως την κατάργηση στα τέλη του 2019- του ΕΚΑΣ.

Το «στίγμα» αυτό έδωσε, για τις επικείμενες αλλαγές, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γ. Κατρούγκαλος δηλώνοντας, μετά τη συνεδρίαση του κυβερνητικού Συμβουλίου Κοινωνικής Πολιτικής, ότι «θα λάβουμε κάθε δυνατό μέτρο ώστε να μη μειωθούν οι συντάξεις που είναι κάτω από τα 1.000 ευρώ». Και λίγο αργότερα, μιλώντας στο πλαίσιο των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησης στη Βουλή, ότι «με το νέο Ασφαλιστικό θα ισχύσουν, στο εξής, ενιαίοι κανόνες για τις εισφορές και τις παροχές (συντάξεις) και θα προστατεύσουμε τις μικρές συντάξεις». Οπως χαρακτηριστικά είπε ο υπουργός, «θα εξουδετερώσουμε τις αρνητικές δεσμεύσεις του Μνημονίου με τη γενική μεταρρύθμιση του Ασφαλιστικού το οποίο δεν είναι βιώσιμο και παραμένει άνισο και κατακερματισμένο, με διαφορές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων και στις εισφορές, παρά τις ενοποιήσεις που έγιναν».

ΟΙ ΔΥΟ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ 
Ο καθηγητής Σ. Ρομπόλης προβλέπει ότι, εφόσον δεν θιγούν οι συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ και με βάση το προβλεπόμενο στο προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού ταμειακό έλλειμμα των 2,123 δισ. ευρώ στα ταμεία (παρά τα νέα μέτρα των 1,2 δισ. ευρώ στα οποία περιλαμβάνονται οι αλλαγές στο Ασφαλιστικό), οι μειώσεις στις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ θα πρέπει να φτάσουν στο 13%. Το ποσοστό θα διαφοροποιηθεί, βέβαια, εφόσον προβλεφθούν κλίμακες με διαφορετικά ποσοστά παρακράτησης.

Προειδοποιεί, ωστόσο, ότι «οι περικοπές με δημοσιονομικούς και όχι ασφαλιστικούς όρους, εφόσον γίνουν και πάλι στα ποσά άνω των 1.000 ευρώ, κινδυνεύουν να ανατρέψουν τις αρχές της αναλογικότητας εισφορών - παροχών, της ισότητας και της αλληλεγγύης».

Η απονομή χαμηλότερων συντάξεων σε σχέση με ό,τι ισχύει σήμερα για τους «παλαιούς» (πριν από το 1993) ασφαλισμένους που διατηρούν, με βάση τις καταστατικές διατάξεις των επιμέρους Ταμείων, υψηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης για τον χρόνο ασφάλισης έως το 2010, είναι η δεύτερη ανατροπή. Το ύψος των περικοπών θα εξαρτηθεί από τη μεταβατική περίοδο που θα προβλεφθεί καθώς και από τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, αδιακρίτως κλάδου (δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα).

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ 
Ο Γ. Κατρούγκαλος ανακοίνωσε ότι πριν από την ασφαλιστική μεταρρύθμιση που θα θεσπιστεί τον Νοέμβριο θα κατατεθεί (την ερχόμενη εβδομάδα) ένα ενδιάμεσο νομοσχέδιο. Οπως έγραψε χθες η «Ημερησία», κατόπιν αξίωσης των δανειστών και μέχρι τυχόν νεωτέρας συμφωνίας, θα καταργεί σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες νομοθετήθηκαν μονομερώς από την πρώτη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ? ΑΝΕΛ (επαναχορήγηση σύνταξης σε ανασφάλιστους υπερήλικες, επιλογή χαμηλότερων ασφαλίστρων για αυτοαπασχολούμενους, συμψηφισμός μεγαλύτερων οφειλών με συντάξεις, συνταξιοδότηση με χαμηλότερα όρια ηλικίας σε ορισμένες ΔΕΚΟ και ΟΤΑ, την επιχορήγηση Μετοχικών Ταμείων από το ΑΚΑΓΕ κ.ά.) . Επιπλέον, θα προβλέπει την αύξηση στα 40 έτη όλων των χαμηλότερων ορίων για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη στα 62.

ΔΝΤ: ΝΕΟ «ΨΑΛΙΔΙ» 
«Πρωταθλήτρια» ανακηρύσσει το ΔΝΤ την Ελλάδα στις μεταρρυθμίσεις του Ασφαλιστικού και στις περικοπές συντάξεων για τις οποίες, ωστόσο, προβλέπει νέο «ψαλίδι» λόγω του δημοσιονομικού προβλήματος. Σύμφωνα με την Εκθεση του Δημοσιονομικού Παρατηρητηρίου του Ταμείου, η Ελλάδα είναι η μόνη χώρα στην οποία, κατά την τριετία 2011 ? 2014, αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας, τέθηκαν αυστηρότεροι κανόνες στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις και έγιναν προοδευτικές μειώσεις στις συντάξεις. Η δαπάνη για τις συντάξεις και την υγεία θα συνεχίσει να συρρικνώνεται παρά τη γήρανση του πληθυσμού και θα αυξηθεί με μέσο ρυθμό μόλις 0,5% του ΑΕΠ έως το 2050 όταν στις άλλες αναπτυγμένες χώρες θα είναι στο 1,8%.

«ΚΟΥΡΕΜΑ» ΣΤΑ ΕΦΑΠΑΞ 
Νέες μειώσεις από 5% έως 10% στα εφάπαξ που χορηγεί το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων φέρνει η εφαρμογή της ρήτρας «προσαρμογής» που θα νομοθετηθεί στη θέση της ρήτρας «βιωσιμότητας». Μείωση αναμένεται και στα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων καθώς δεν μπορεί να «καλυφθεί» ούτε από το Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών ούτε και από άλλες πηγές (π.χ ρευστοποιήσεις περιουσιακών στοιχείων) ολόκληρο το έλλειμμα των 220 εκατ. ευρώ που προβλέπεται έως το τέλος του 2015.

ΣΟΥΗΔΙΚΟ «ΜΟΝΤΕΛΟ»
Υπέρ της υιοθέτησης του Σουηδικού «μοντέλου» για τις συντάξεις, αλλά, με την πρόβλεψη εθνικής σύνταξης + ατομικών συντάξεων (ανάλογα με τις εισφορές και υπολογισμό με σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης) τάσσεται η πλειοψηφία των μελών της Επιτροπής «σοφών». Στο πόρισμα που θα δημοσιοποιηθεί στις 15 Οκτωβρίου θα καταγράφονται, ωστόσο, και οι ενστάσεις για το συγκεκριμένο μοντέλο.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Ζητείται ευρωπαϊκή «συνταγή» για τις αλλαγές

Το Ευρωκοινοβούλιο και τους υπουργούς Εργασίας της Ε.Ε. θα βάλει η κυβέρνηση στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους δανειστές για τις αλλαγές στα εργασιακά που προβλέπει το 3ο Μνημόνιο να γίνουν σε συνεργασία με το Διεθνές Γραφείο Εργασίας και με βάση τη «βέλτιστη ευρωπαϊκή πρακτική». «Ο καθορισμός του τι είναι καλή ευρωπαϊκή πρακτική δεν αφορά μόνο την Ελλάδα... η Ελλάδα είναι ο καθρέφτης του μέλλοντος της Ευρώπης στο εργασιακό ζήτημα», είπε χθες στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γ. Κατρούγκαλος, υπογραμμίζοντας ότι κάτω από αυτό το πρίσμα θα διαπραγματευτεί η ελληνική κυβέρνηση με τους θεσμούς την επαναρρύθμιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τις αλλαγές που ζητούνται σε ομαδικές απολύσεις και απεργιακό νόμο. Στο πλαίσιο αυτό, εντάσσεται και η πρόταση που ήδη υπέβαλε για τη δημιουργία ενός Eurogroup των υπουργών Εργασίας.

imerisia.gr