«Οι κύριες συντάξεις δεν μπορεί να μειωθούν άλλο... αυτό είναι πράγματι εθνική ανάγκη όχι μόνο εθνική γραμμή».

Με αυτή τη δήλωση ο υπουργός Εργασίας, Γ. Κατρούγκαλος έδωσε χθες, μετά τη συνάντησή του με τον προεδρεύοντα του Συμβουλίου των υπουργών Εργασίας Ν. Σμιτ, το «στίγμα» της τελικής διαπραγμάτευσης που θα γίνει με τους Θεσμούς, έτσι ώστε να αποφευχθούν νέες επώδυνες μειώσεις στις κύριες συντάξεις, με δεδομένο το γεγονός ότι περικοπές θα γίνουν στις επικουρικές, στα μερίσματα των Μετοχικών Ταμείων και στα εφάπαξ.

Σε αυτό το πλαίσιο θα επιδιωχθεί να γίνει διαπραγμάτευση και με τους κοινωνικούς εταίρους μέσω της ΟΚΕ στην οποία, ωστόσο, δεν συμμετέχει η ΓΣΕΕ. Σύμφωνα με πληροφορίες ο Γ. Κατρούγκαλος, αφού λάβει το «πράσινο φως» από το Μαξίμου, θα αποστείλει στην ΟΚΕ για «διάλογο» και «γνωμοδότηση» το πλαίσιο της προτεινόμενης μεταρρύθμισης του Ασφαλιστικού, το οποίο θα βρίσκεται παράλληλα στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους Θεσμούς.

Το πλαίσιο
Τυχόν νέες μειώσεις στις κύριες συντάξεις «θα είναι κοινωνικά άδικες και θα επιβαρύνουν τις υφεσιακές τάσεις της ελληνικής οικονομίας» είπε ο Γ. Κατρούγκαλος αποφεύγοντας να σχολιάσει οτιδήποτε για το σχέδιο της μεταρρύθμισης του Ασφαλιστικού και τις επιπτώσεις που θα έχει η προτεινόμενη από την κυβέρνηση αύξηση εισφορών ( + 1 ποσοστιαία μονάδα στις εργοδοτικές υπέρ ΙΚΑ και επιπλέον 0, 50 ποσοστιαία μονάδα στο επικουρικό, του ΕΤΕΑ, για τον εργοδότη και τον εργαζόμενο, αντίστοιχα).

Ο Γ. Κατρούγκαλος αναφερόμενος στο δεύτερο ανοικτό «μέτωπο» της επαναρρύθμισης των εργασιακών σχέσεων (ομαδικές απολύσεις, απεργιακός νόμος, καθεστώς συλλογικών συμβάσεων και προστασία συνδικαλιστικών στελεχών) επανέλαβε ότι «το ζήτημα της διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς δεν είναι αποκλειστικά ένα διμερές θέμα, είναι ευρωπαϊκό ζήτημα, γιατί, εφόσον συμφωνήσουμε ποιες είναι οι καλές ευρωπαϊκές πρακτικές στον τομέα της εργασίας σήμερα στην Ελλάδα, αυτές θα εφαρμοστούν αύριο στην Ισπανία, στην Γαλλία, στην Ιταλία και σε όλη την Ευρώπη». «Περίπλοκη» χαρακτήρισε ο ομόλογος υπουργός του Λουξεμβούργου τις μεταρρυθμίσεις του Ασφαλιστικού όσο και των εργασιακών σχέσεων, υπογραμμίζοντας ότι «επιθυμία όλων είναι να υπάρξουν μεταρρυθμίσεις όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά σε όλες τις χώρες», αλλά, αυτές «θα πρέπει να γίνονται με κοινωνική ισορροπία». Και, ότι θα πρέπει να δοθεί βάρος στην ενίσχυση της απασχόλησης ιδιαίτερα των νέων».

Οι μειώσεις
«Κλειδωμένες» θεωρούνται οι νέες μειώσεις στις επικουρικές 6%-7%, στα εφάπαξ έως 10%, στα μερίσματα έως 30% και στο ΕΚΑΣ. Από τον επανυπολογισμό των κύριων συντάξεων που θα γίνει με βάση το νέο ενιαίο συντελεστή αναπλήρωσης, θα προκύψουν, τέλος, «προσωπικές διαφορές» από 5% έως και 30%, ανάλογα με το Ταμείο, που επιδιώκεται να «απορροφηθούν» μέσω της ενοποίησης των Ταμείων και της αύξησης των εισφορών.

Imerisia.gr

Κάτω από τις πιέσεις των δανειστών αλλά και της κοινωνίας και με την αντιπολίτευση να της έχει γυρίσει την πλάτη, η κυβέρνηση καλείται να λύσει το γόρδιο δεσμό του Ασφαλιστικού.

Οι Θεσμοί διαμηνύουν ότι το ποσοστό αναπλήρωσης για τις κύριες και τις επικουρικές συντάξεις αθροιστικά δεν θα πρέπει να είναι πάνω από 56%, με το υπουργείο Εργασίας να καταβάλλει προσπάθειες το ποσοστό αναπλήρωσης για τις κύριες συντάξεις να μην μειωθεί κάτω από το επίπεδο ασφαλείας του 65%.

Σε ότι αφορά τις επικουρικές συντάξεις για να καλυφθεί το έλλειμμα θα πρέπει να μειωθούν κλιμακωτά 6%-10% όσες είναι άνω των 165 ευρώ. Σε περίπτωση που οι δύο πλευρές συμφωνήσουν οι περικοπές να γίνουν μόνο για τις υψηλότερες συντάξεις, τότε η μείωση αυτών θα φθάσει το 15%.

Εντωμεταξύ, με τη νέα εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα επέρχονται τέσσερις ανατροπές σοκ:

αυξημένες περικοπές στις πρόωρες,
έξτρα μειώσεις αποδοχών κατά 10% ακόμη και σε όσους αποχωρούν στα 62 με μειωμένη σύνταξη,
αυξήσεις ορίων ηλικίας από το 50ό έτος στο 67ο, (δηλαδή ως και 17 χρόνια επιπλέον εργασίας ακόμη και για κατηγορίες ασφαλισμένων όπως ηθοποιοί, μουσικοί και χορευτές, οι οποίοι έχουν παρόμοιο καθεστώς συνταξιοδότησης με αυτό των «βαρέων»,
μπλόκο στην έκδοση επικουρικής σύνταξης.

Δείτε αναλυτικά τι περιλαμβάνει η νέα εγκύκλιος.

iefimerida.gr

Να δίνουν τα Ταμεία συντάξεις που δεν θα ξεπερνούν τον...μισό μισθό των ασφαλισμένων ζητούν οι Θεσμοί προκειμένου να μειωθεί η συνταξιοδοτική δαπάνη και να παραμείνει, διαχρονικά, ως ποσοστό του ΑΕΠ κάτω από το 15,5% (περίπου στα 28 δισ. ευρώ).

Μελέτη που έχουν παραδώσει οι εμπειρογνώμονες των δανειστών στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης -και η οποία αποτελεί τη βάση της διαπραγμάτευσης και των εναλλακτικών σεναρίων για τις παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό- ξεκινά από τη διαπίστωση ότι το σημερινό πραγματικό ποσοστό αναπλήρωσης «αγγίζει» το 80% (64,32% στην κύρια και 15,26% στην επικουρική).

Και, με βάση τις εκτιμήσεις για την εξέλιξη του ΑΕΠ, της απασχόλησης και του μελλοντικού αριθμού των συνταξιούχων, ζητείται να μειωθεί στο 64,68% στο διάστημα 2016 - 2020 (53,02 για την κύρια και 11,66% για την επικουρική) και να μην ξεπερνά το 56,80% (48,51% για την κύρια και 8,29% για την επικουρική) έως το... 2060.

Τις παραδοχές για τη μακροπρόθεσμη εξέλιξη των βασικών δεικτών και παραμέτρων της οικονομίας, της απασχόλησης και κατ’ επέκταση της συνταξιοδοτικής δαπάνης, αμφισβητούν τα αρμόδια κυβερνητικά και κομματικά στελέχη ζητώντας, σε πρώτο χρόνο, να γίνουν μικρότερες μειώσεις στις συντάξεις (δηλαδή να ισχύσουν υψηλότερα από τα προτεινόμενα από τους Θεσμούς ποσοστά αναπλήρωσης) και, αν χρειαστεί στην πορεία, μέσω ενός αξιόπιστου «μηχανισμού», να γίνονται οι όποιες «διορθώσεις».

Μετά την απόφαση που ελήφθη να διατηρηθεί αυτόνομη -χωρίς δηλαδή κρατική χρηματοδότηση- η επικουρική ασφάλιση, η ελληνική πλευρά έχει αντιπροτείνει ειδικά για τις κύριες συντάξεις να μην «πέσουν» τα ποσοστά αναπλήρωσης κάτω από το 65% (με βάση το καλύτερο σενάριο) και το 57% (το χειρότερο σενάριο) για 40 έτη ασφάλισης.

Σύμφωνα με τα σχετικά παραδείγματα που παρουσιάζει η «Ημερησία» το ποσοστό αναπλήρωσης για τα 35 έτη ασφάλισης έως το 2010 ήταν 80% που αν αλλάξει και καθοριστεί στο 65% για 40 έτη ασφάλισης, θα δίνει σύνταξη ίση με το 56,7% του μισθού, μαζί με την εθνική σύνταξη. Με ποσοστό αναπλήρωσης 57% η σύνταξη πέφτει κάτω από το 50% (στο 49,7%) και με ποσοστό αναπλήρωσης 53% (όσο ζητούν οι Θεσμοί) περιορίζεται στο 45,5%. Βάση υπολογισμού για τον μισθό θα είναι οι αποδοχές τουλάχιστον των δέκα χρόνων και σταδιακά ολόκληρου του εργασιακού βίου.ΜΕΙΩΣΕΙΣ
Οποιο σενάριο κι αν συμφωνηθεί οδηγεί, πάντως, σε μειώσεις καθώς θα εφαρμόζεται χαμηλότερο, σε σχέση με τα ισχύοντα, ποσοστό αναπλήρωσης και μάλιστα για 40 έτη ασφάλισης, αντί των 35 που ήταν η βάση υπολογισμού των συντάξεων για τη λήψη πλήρους ποσού.

ΤΑ ΤΡΙΑ «ΑΓΚΑΘΙΑ»
Το ποσοστό αναπλήρωσης αποτελεί ίσως το μεγαλύτερο «αγκάθι» της μεταρρύθμισης του Ασφαλιστικού για την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, καθώς θα επηρεάσει το εισόδημα όχι μόνο των σημερινών απασχολουμένων-μελλοντικών συνταξιούχων, αλλά και των ήδη συνταξιούχων (λόγω του επανϋπολογισμού των συντάξεων).

Δεύτερο «πρόβλημα» είναι η ενοποίηση των Ταμείων και των περιουσιών τους που βρίσκεται στον «πυρήνα» της νέας αρχιτεκτονικής του συστήματος και προκαλεί ήδη τις αντιδράσεις πολλών επαγγελματικών ομάδων.

Τρίτο «αγκάθι» είναι η προτεινόμενη από την κυβέρνηση αύξηση των εισφορών (κατά 1 ποσοστιαία μονάδα στην κύρια και κατά 0,50% στην επικουρική για τις εργοδοτικές και κατά 0,50% στην επικουρική για τους εργαζόμενους). Η αύξηση προκρίνεται ως μέτρο περιορισμού των περικοπών στις συντάξεις.

ΝΟΜΟΣ - ΠΛΑΙΣΙΟ
Το τελικό σχέδιο της μεταρρύθμισης του Ασφαλιστικού προβλέπει την ψήφιση ενός νόμου - πλαισίου με κεντρικούς άξονες:

1 Τις ενοποιήσεις των Ταμείων και των περιουσιών τους.

2 Τη διατήρηση της αυτοτέλειας της επικουρικής ασφάλισης υπό το ΕΤΕΑ όπου θα εφαρμοστεί, στην... πράξη, η «ρήτρα μηδενικού ελλείμματος» («κάλυψη» ελλειμμάτων από ίδια μέσα).

3 Την απονομή συντάξεων με σύστημα προκαθορισμένων παροχών, αλλά, με νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης.

4 Την «εθνική σύνταξη» ως συμπλήρωμα της αναλογικής.

5 Ενιαία ποσοστά ελάχιστων ασφαλίστρων και μέτρα για την αύξηση της εισπραξιμότητας των ασφαλιστικών εισφορών και την αντιμετώπιση της «μαύρης» εργασίας.

imerisia.gr