Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής

Πέντε χιλιάδες εποχικές προσλήψεις πρόκειται να γίνουν μέσα στην άνοιξη προκειμένου να στελεχωθούν τα hotspots (κέντρα καταγραφής και ταυτοποίησης) που έχουν δημιουργηθεί στη χώρα μας για τους πρόσφυγες. Από αυτές άμεσα θα προχωρήσουν οι πρώτες 2.287 και αργότερα θα γίνουν άλλες 2.713. Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, οι 1.638 θέσεις θα κατανεμηθούν για τους δήμους σε Αττική, Κεντρική Μακεδονία, Λέσβο, Σάμο, Λέρο και Κω ενώ παράλληλα θα καλυφθούν άλλες 3.362 θέσεις για τα hotspots στις ίδιες περιοχές, αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος.

Οι θέσεις αφορούν ειδικότητες όπως διοικητικό προσωπικό, οδηγούς, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, νοσηλευτές, νηπιαγωγούς, υδραυλικούς, προσωπικό καθαριότητας, φύλακες κ.ά.

Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής

Μπορούν να συμμετάσχουν Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε., βορειοηπειρώτες, ομογενείς, ομογενείς αλλοδαποί από την Κωνσταντινούπολη και από την Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ιθαγένειας και να ανήκουν σε μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

*Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων
*Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, που δεν εργάζεται κανένα μέλος
*Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ
*Άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα
*Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
*Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
*Εγγεγραμμένοι άνεργοι δικαιούχοι ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος

newsbeast.gr

Στην πρόσληψη έκτακτου και εποχικού προσωπικού που θα φτάνει τα 5.000 άτομα διαφόρων ειδικοτήτων, μέσω του θεσμού της κοινωφελούς εργασίας, προχωρεί η Κυβέρνηση για να καλύψει τις άμεσες ανάγκες σίτισης,περίθαλψης και διαμονής προσφύγων και μεταναστών σε hot spots (κέντρα καταγραφής και ταυτοποίησης) και καταυλισμούς σε δήμους νησιών αλλά και σε Περιφέρειες όλης της χώρας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι μόνο την ερχόμενη εβδομάδα προγραμματίζεται να στηθούν χώροι για άλλες 15.000 θέσεις υποδοχής προσφύγων σε στρατόπεδα και καταυλισμούς.

Το newpost παρουσιάζει τους πίνακες με τις ειδικότητες και τον αριθμό του έκτακτου προσωπικού που θα προσληφθεί για συνδράμει πρόσφυγες και μετανάστες που βρίσκονται σε hot spots αλλά και σε καταυλισμούς σε δήμους ανά την Επικράτεια.

Ειδικότερα οι προσλήψεις για 5.000 θέσεις έκτακτου προσωπικού (μέχρι σήμερα έχει ορισθεί αριθμός 4.574 και απομένουν για πλήρωση άλλες 426 θέσεις) αφορούν ειδικότητες όπως Διοικητικό προσωπικό, οδηγούς, Γενικών Καθηκόντων, Ψυχολόγους, Κοινωνικούς λειτουργούς, Τεχνολόγους, Πολιτικούς μηχανικούς και τοπογράφους, νοσηλευτές, Ιατρικών Εργαστηρίων, Δασκάλους/νηπιαγωγούς/βρεφονηπιοκόμους, ηλεκτρολόγους, υδραυλικούς, βοηθητικό προσωπικό καθαριότητας, φύλακες κλπ.

Για τα hot spots θα προσληφθούν συνολικά 3.362 εποχικοί εκ των οποίων 518 στην Αττική, 500 στην Κεντρική Μακεδονία, 990 στη Λέσβο, 528 στη Σάμο ,192 στη Λέρο, 250 στη Κω,και 384 στη Χίο. Σε Δήμους όπου έχουν ή θα στηθούν καταυλισμοί προσφύγων θα διατεθεί έκτακτο προσωπικό 1212 εποχικών εκ των οποίων 220 σε Δήμους της Αττικής, 66 της Κεντρικής Μακεδονίας, 600 της Λέσβου, 70 της Λέρου, 12 στη Κω και 158 στη Χίο.

Τις ερχόμενες ημέρες αναμένονται και οι υπουργικές αποφάσεις που θα ορίζουν τις διαδικασίες πρόσληψης αλλά και τις αποδοχές του έκτακτου προσωπικού που θα αναλάβει υπηρεσία. Οι αποδοχές τους αναμένονται να κυμαίνονται από 450 έως 620 ευρώ το μήνα ανάλογα με την ηλικία των υπαλλήλων(αν είναι άνω η κάτω των 25 ετών) και την ειδικότητα.

newpost.gr

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ το νομοσχέδιο για το «παράλληλο πρόγραμμα» (ΝΟΜΟΣ 4368/2016) “Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις”, το οποίο περιέχει διατάξεις που, μεταξύ άλλων, αφορούν τα υπουργεία Εσωτερικών και Εργασίας. Αναλυτικά:

-Αλλαγές στην Κοινωφελή Εργασία. με το άρθρο 1

-Tην μείωση ή απαλλαγή από δημοτικά τέλη και φόρους των άπορων, των ΑΜΕΑ, των πολύτεκνων, των τρίτεκνων, των μογονεϊκών οικογενειών και τον μακροχρόνια ανέργων μετά από σχετική απόφαση του δημοτικού συμβουλίου. Επίσης, οι ευπαθείς ομάδες όπως αυτές ορίζονται από το άρθρο 202 παρ 3 του δημοτικού κώδικα ( 3. Με απόφαση του δημοτικού ή κοινοτικού συμβουλίου, που λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία του αριθμού των μελών του, είναι δυνατή η μείωση δημοτικών φόρων ή τελών μέχρι το πενήντα τοις εκατό (50%), ή η απαλλαγή από αυτούς για τους απόρους, τα άτομα με αναπηρίες και πολύτεκνους, όπως η ιδιότητά τους οριοθετείται αντίστοιχα από την κείμενη νομοθεσία) μπορούν να πληρώνουν ειδικό τιμολόγιο με μειωμένα ή και μηδενικά τέλη ύδρευσης και αποχέτευσης. (άρθρο 13)

-Ξεπάγωμα προσλήψεων στους δήμους: Συγκεκριμένα, μπαίνει «τέλος» στον πάγο για ορισμένες κατηγορίες, αν και γενικά οι προσλήψεις και οι διορισμοί τακτικού προσωπικού των κατηγοριών Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όλων των ειδικοτήτων των ΟΤΑ Α΄ και Β΄ Βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών αναστέλλονται έως 31/12/2016, πλην των υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το άρθρο 7 του νομοσχεδίου «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις», τονίζεται ότι εξαιρούνται της αναστολής προσλήψεων και διορισμών και επιτρέπονται οι διορισμοί τακτικού προσωπικού των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ, όλων των κλάδων καθώς και των κλάδων ΔΕ χειριστών μηχανημάτων έργων σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ. Επίσης, εξαιρείται από την αναστολή και τους περιορισμούς των προσλήψεων και διορισμών όλων των κλάδων των ειδικοτήτων των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, σε νησιωτικούς ΟΤΑ Α’ βαθμού.

– Θέματα σχετικά με τη θέση σε αργία των αιρετών οργάνων των ΟΤΑ.

-Με το άρθρο 8 επιτρέπεται η αύξηση του ωραρίου σε συμβασιούχους με ανάλογη αύξηση των αποδοχών τους, ενώ μειώνεται το ωράριο εργασίας για τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς

-Με το άρθρο 15 ρυθμίζονται θέματα μετάταξης υπαλλήλων ΟΤΑ σε παραμεθόριες περιοχές αλλά και του προσωπικού ΙΔΟΧ και ΙΔΑΧ Ανωνύμων Εταιρειών των ΟΤΑ στον οικείο ΟΤΑ ή σε ΝΠΔΔ σε περίπτωση λύσης τους

-Επανενεργοποιούνται αποφάσεις στο πλαίσιο της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας που είχαν συνταχθεί έως 31.12.14 (άρθρο 11)

-Χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε υπαλλήλους των ΟΤΑ που ασχολούνται με τα απορρίμματα (άρθρο 22)

-Με το άρθρο 14 δίνεται η δυνατότητα στους δήμους να λειτουργούν αποτεφρωτήρια νεκρών όχι μόνο σε εκτάσεις ιδιοκτησίας τους, αλλά και σε εκτάσεις που τους έχουν παραχωρηθεί, ενώ κέντρα αποτέφρωσης μπορεί να λειτουργεί και ο ΕΔΣΝΑ. Επίσης, κάθε πρόσωπο θα μπορεί με δήλωσή του σε συμβολαιογράφο να ορίσει τον τόπο και τη μέθοδο ταφής του.

-Με το άρθρο 19 εντάσσονται και οι τρίτεκνες οικογένειες στις ευεγερτικές διατάξεις του ν 2643/88 για την πρόσληψη στο Δημόσιο

– Με το άρθρο 12 παρατείνεται για άλλα 8 χρόνια η προθεσμία που έχουν άστεγοι και οικονομικά αδύναμοι δημότες να ανεγείρουν κατοικία σε δημοτικά οικόπεδα που τους παραχωρήθηκαν με τον νόμο 3463/2006.

– Με το άρθρο 5 συστήνονται στο υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης ειδική επιτροπή που θα προτείνει τη ριζική αναμόρφωση του υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου λειτουργίας της τοπικής αυτοδιοίκησης (“Καλλικράτη”) καθώς και πληροφοριακό σύστημα διασύνδεσης ληξιαρχείων – δημοτολογίων, γεγονός που εκτιμάται ότι θα πατάξει τη γραφειοκρατία και τη συνακόλουθη ταλαιπωρία των πολιτών.

Παράλληλα το νομοσχέδιο περιλαμβάνει σημαντικές διατάξεις του υπουργείου Υγείας, καθώς καθιερώνεται η πλήρης δωρεάν νοσοκομειακή και φαρμακευτική περίθαλψη όλων των ανασφάλιστων, ενώ ρυθμίζονται θέματα για τη στελέχωση των ΜΕΘ και των απομακρυσμένων και παραμεθόριων αγροτικών ιατρείων, κέντρων υγείας και νοσοκομείων.

ΝΟΜΟΣ 4368/2016

aftodioikisi.gr