Η προσπάθεια του κ. Κυρίτση να παρουσιάσει ως δικό του έργο την παροχή βοηθήματος σε όσους συμπολίτες μας έχουν αποσυνδεθεί από το δίκτυο ηλεκτρικής ενέργειας, λόγω ληξιπρόθεσμων οφειλών, ξεπερνά κάθε όριο παλαιοκομματισμού!!!
Η αλήθεια είναι πως κανένα βοήθημα για επανασύνδεση ηλεκτρικού ρεύματος δε χορηγεί ο Δήμος Κω. Αυτό είναι έργο της κυβέρνησης.
Υπουργική απόφαση (ΦΕΚ474/Β/14-2-2018) ορίζει το συγκεκριμένο πρόγραμμα, με στόχο να διασφαλίζεται το βασικό αγαθό της ενέργειας σε όλους τους πολίτες!!!
Διαχειριστής έχει οριστεί ο ΔΕΔΔΗΕ, με χρηματοδότηση 10.000.000 ευρώ από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, όπως σημειώναμε σε σχετικό Δελτίο Τύπου (4-4-2018).
Ήδη, πανελλαδικά έχουν συσταθεί και λειτουργούν οι αρμόδιες επιτροπές και μάλιστα αμέσως με τη δημοσίευση του σχετικού ΦΕΚ.
Ο Δήμος Κω όχι μόνο ψεύδεται αλλά καθυστέρησε χαρακτηριστικά να ανακοινώσει την απόφαση σύστασης της τριμελούς επιτροπής – αν και αναρτήθηκε στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ από τις 27 Μαρτίου 2018.
(https://diavgeia.gov.gr/doc/7%CE%98%CE%93%CE%9D%CE%A9%CE%9B%CE%95-%CE%9E%CE%97%CE%A0?inline=true).
Γιατί άραγε αυτή η καθυστέρηση που πλήττει φτωχούς συμπολίτες μας; Οφείλει να απαντήσει η δημοτική αρχή.

Γραφείο Τύπου Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑ Β. Δωδεκανήσου

“Οι αλλαγές και οι μεγάλες μεταρρυθμίσεις στην αυτοδιοίκηση αποτελούν πεδίο διαλόγου και συνεργασίας.
Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση με την επωνυμία “Κλεισθένης 1”, πολύ φοβάμαι ότι οδηγεί στον περιορισμό της συζήτησης στην αλλαγή του εκλογικού νόμου και τις σκοπιμότητες που υπηρετεί, τη στιγμή που άλλα είναι τα μεγάλα προβλήματα της αυτοδιοίκησης και των τοπικών κοινωνιών.
Στο νομοσχέδιο:
1ον) Δεν υπάρχει καμία διάταξη για την ανακατανομή των αρμοδιοτήτων στο τρίγωνο Δήμοι-Περιφέρειες-Κράτος. Συνεχίζεται συνεπώς το καθεστώς ετεροδιοίκησης και επικάλυψης ευθυνών και αρμοδιοτήτων. Οι Δήμοι εξακολουθούν να μην έχουν τον πρώτο και κυρίαρχο ρόλο στα τοπικά ζητήματα.
2ον) Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για την ενίσχυση και κατοχύρωση της οικονομικής αυτοτέλειας των Δήμων. Αντίθετα με τις διατάξεις για την κατανομή των ΚΑΠ με νέα κριτήρια, ενδέχεται να θεωρηθεί από κάποιους ότι στην Κω οι δημότες είναι “πλούσιοι” και “εύποροι”, κάτι που θα οδηγήσει σε μείωση των πόρων από την Κεντρική Εξουσία προς το Δήμο Κω.
3ον) Δεν υπάρχουν ασφαλιστικές δικλείδες και προβλέψεις για την περίπτωση που δεν μπορούν να ληφθούν κρίσιμες αποφάσεις ή να λειτουργήσουν οι Δήμοι, λόγω έλλειψης πλειοψηφίας και ακυβερνησίας που μπορεί να προκύψει από το νέο εκλογικό σύστημα . Η λογική ότι “εφόσον δεν μπορούμε να ελέγξουμε τους Δήμους, δεν θα τους αφήσουμε να λειτουργούν” είναι μια μηδενιστική λογική.
Προσεγγίζω το νομοσχέδιο με νηφαλιότητα και χωρίς ισοπεδωτικές λογικές. Υπάρχουν και θετικά σημεία, τα οποία μας βρίσκουν σύμφωνους όπως η δυνατότητα εκχώρησης απευθείας πόρων στις δημοτικές κοινότητες. Υπενθυμίζω ότι ήμουν ο μόνος Δήμαρχος που με απόφασή μου, παραχώρησα ευρείες αρμοδιότητες στις δημοτικές κοινότητες. Γιατί μόνο έτσι μπορούν να λειτουργήσουν Δήμοι, όπως ο Δήμος Κω.
Μαζί με 6 άλλους Δημάρχους του Βορείου Συγκροτήματος της Δωδεκανήσου καταθέσαμε συγκεκριμένες προτάσεις για ουσιαστικές, ρεαλιστικές και τολμηρές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις στην αυτοδιοίκηση.
Είναι μια κοινή πρωτοβουλία που αναδεικνύει και τις ιδιαιτερότητες των νησιωτικών δήμων.
Το Δημοτικό Συμβούλιο Κω θα συζητήσει την προσεχή Δευτέρα το περιεχόμενο του νομοσχεδίου και θα τοποθετηθεί με αίσθημα ευθύνης, με επιχειρήματα και χωρίς αφορισμούς.”

Γραφείο Τύπου Δήμου Κω

Μια δυναμική που αποτυπώνεται στην πορεία των εσόδων των πρώτων τεσσάρων μηνών του 2018.
Σύμφωνα με αυτά τα στοιχεία, τα έσοδα της δημοτικής συγκοινωνίας παρουσιάζουν αύξηση της τάξης του 12,87%.
Υπάρχει αύξηση των εσόδων από την πώληση των εισιτηρίων και τις μηνιαίες κάρτες.
Η δυναμική της αύξησης των εσόδων, επιβεβαιώνεται και από τα στοιχεία των τριών πρώτων ημερών του Μαΐου.
Παράλληλα καταγράφεται ανοδική τάση και στα έσοδα από διαφημίσεις σε στάσεις και λεωφορεία όπου το 2017 είχαμε συνολικά 15.730€ ενώ φέτος είχαμε 21.950€, αύξηση 39,54%. Τα φετινά έσοδα αναμένεται να αυξηθούν και άλλο από την αξιοποίηση αδιάθετων χώρων σε κάποιες στάσεις.
Το πέρασμα της δημοτικής συγκοινωνίας σε μια νέα εποχή, σηματοδοτεί μια μεγάλη καινοτομία: η εφαρμογή του ηλεκτρονικού εισιτηρίου.
Η πιλοτική εφαρμογή θα ξεκινήσει μέσα στον Ιούνιο και ο πολίτης και ο επισκέπτης του νησιού θα μπορούν να εξυπηρετούνται εύκολα, γρήγορα και κυρίως έξυπνα. Με εφαρμογές ακόμα και μέσα από το κινητό τους τηλέφωνο.
Η δημοτική συγκοινωνία αλλάζει ταχύτητα. Μαζί με το κοινωνικό της πρόσωπο υπάρχει και μια επιχείρηση που αξιοποιεί τις νέες τεχνολογίες, αποκτά νέες υποδομές και αυξάνει τα έσοδά της.

Γραφείο Τύπου Δήμου Κω

Στηρίζει τους αδύναμους συμπολίτες μας.
Με απόφαση του Δημάρχου Κω, συστάθηκε τριμελής επιτροπή που απαρτίζεται από έναν εκπρόσωπο του Δήμου, της ΔΕΔΔΗΕ και της ΔΕΗ, για την επανασύνδεση του ηλεκτρικού ρεύματος σε συμπολίτες μας με χαμηλά εισοδήματα.
Έργο της επιτροπής η οποία θα συνεδριάζει δύο φορές το μήνα, είναι να αξιολογεί την οικονομική και περιουσιακή κατάσταση των αιτούντων, προκειμένου να τους χορηγηθεί το ειδικό βοήθημα για την επανασύνδεση του ρεύματος.
Το βοήθημα αφορά μόνο την κύρια κατοικία του νοικοκυριού και υπό την προϋπόθεση πως η διακοπή της ηλεκτροδότησης έχει γίνει μέχρι τις 14/02/2018 ενώ το ύψος του επιδόματος θα καθορίζεται αναλόγως με το ύψος της συνολικής οφειλής των καταναλωτών.
Από την Παρασκευή 04/05/2018, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν σχετική αίτηση στο Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής του Δήμου Κω, από όπου μπορούν να προμηθεύονται το έντυπο με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Πληροφορίες καθημερινά στο τηλέφωνο 22420-21502.

Γραφείο Τύπου Δήμου Κω

Οι θέσεις αφορούν όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες (ΥΕ, ΔΕ,ΤΕ, ΠΕ). Ορισμένες από τις προκηρύξεις των θέσεων βρίσκονται σε εξέλιξη, ενώ άλλες αναμένεται να ξεκινήσουν σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Ειδικότερα:

Προσλήψεις 524 ατόμων σε μόνιμες θέσεις σε δήμους

Εντός του Μαϊου αναμένεται να ξεκινήσουν οι διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 524 ατόμων σε μόνιμες θέσεις εργασίας στις ανταποδοτικές υπηρεσίας δήμων.
Συγκεκριμένα, πρόκειται για 468 προσλήψεις σε δήμους και ΝΠΔΔ και 56 σε δήμους, με βάση τα συμπληρωματικά αιτήματα που είχαν στείλει όσοι δεν είχαν προλάβει την προκήρυξη 3Κ/2018.

Ήδη με απόφαση του υφυπουργού Εργασία Νάσου Ηλιόπουλου που δημοσιεύει κατανέμονται 36 από τις 524 θέσεις προστατευόμενων προσώπων (του ν. 2643/1998) που προκηρύσσονται μέσω ΟΑΕΔ.

Οι θέσεις που θα ζητηθούν είναι:

ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΣΥΝΟΔΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ)
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ)

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ:

• Η επιλογή του προσωπικού θα γίνει με σειρά προτεραιότητας (μόρια), όπως και στην 3Κ/2018
• Θα προβλέπεται ειδική εμπειρία (17 μόρια ανά μήνα) για όλες τις κατηγορίες και βαθμίδες εκπαίδευσης (τόσο για τις θέσεις με εμπειρία, όσο και για αυτές χωρίς εμπειρία)
• Ο συντριπτικά μεγαλύτερος αριθμός θέσεων θα διατεθεί στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)
• Το ΑΣΕΠ θα χρησιμοποιήσει για την υποβολή των (ηλεκτρονικών) αιτήσεων την ίδια ακριβώς πλατφόρμα που είχε χρησιμοποιήσει για την 3Κ/2018
• Βασικό κριτήριο επιλογής για νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές θα είναι η εντοπιότητα
Στην νέα διαδικασία μπορούν να συμμετάσχουν και υποψήφιοι που περιμένουν τα οριστικά αποτελέσματα της 3Κ/2018.

Πρόσληψη 137 ατόμων στις κατασκηνώσεις του δήμου Αθηναίων

Στην πρόσληψη 137 ατόμων για τις παιδικές κατασκηνώσεις στον Άγιο Ανδρέα πρόκειται να προχωρήσει ο δήμος Αθηναίων.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν έντυπη αίτηση (που διανέμεται στο δημοτικό κατάστημα της οδού Λιοσίων 22, 2ος όροφος, Τμήμα Πρωτοκόλλου – Διεκπεραίωσης και Αρχείου όπου και θα την καταθέσουν) από τις 30/04/2018 έως και 15/05/2018.
Η αποζημίωση για την εθελοντική κοινωνική, εκπαιδευτική και ψυχαγωγική προσφορά των ως άνω στελεχών θα καθοριστεί για κάθε κατασκηνωτική περίοδο με Κοινή Υπουργική Απόφαση.

Θέσεις

100 ΟΜΑΔΑΡΧΕΣ – ΟΜΑΔΑΡΧΙΣΣΕΣ ηλικίας 18 (συμπληρωμένο ημερολογιακά το 18ο έτος) έως 30 ετών
18 ΚΟΙΝΟΤΑΡΧΕΣ – ΚΟΙΝΟΤΑΡΧΙΣΣΕΣ ηλικίας 18 (συμπληρωμένο ημερολογιακά το 18ο έτος) έως 30 ετών
12 ΒΟΗΘΟΙ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ηλικίας 18 (συμπληρωμένο ημερολογιακά το 18ο έτος) έως 30 ετών
4 ΥΠΑΡΧΗΓΟΙ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗΣ (ηλικίας 25-45 ετών)
2 ΒΟΗΘΟΙ ΑΡΧΗΓΟI ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗΣ (ηλικίας 25-45 ετών)
1 ΑΡΧΗΓΟΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗΣ (ηλικίας άνω των 30 ετών) 1

Προσλήψεις 347 συμβασιούχων σε δήμους της χώρας

Τη σύναψη συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα στους ΟΤΑ α’ βαθμού, ενέκρινε ο Υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης.

Η πρόσληψη του προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει και τις όμοιες του ν. 3812/2009, όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μηνών.

Η κατανομή των προσλήψεων: