Δημόσιο – ΔΕΚΟ – Τράπεζες: Οι 14+1 κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να αποφύγουν τη βέβαιη αύξηση των ορίων ηλικίας στα 62 και στα 67.
Παράθυρα εξόδου με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη σε ηλικίες 50-61 ετών μπορούν να αξιοποιήσουν 14+1 κατηγορίες ασφαλισμένων στο Δημόσιο, της ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, προκειμένου να αποφύγουν τη βέβαιη αύξηση των ορίων ηλικίας στα 62 και στα 67, με την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων που δρομολογεί η κυβέρνηση στο ασφαλιστικό.
Στο μεν Δημόσιο θα κλείσουν τα παράθυρα που οδηγούν στη σύνταξη από τα 50, ενώ στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών θα εξαλειφθούν επιπλέον και οι δυνατότητες πρόωρης αποχώρησης με προγράμματα εθελουσίας εξόδου, όπως αναφέρεται στο κείμενο των δεσμεύσεων που έστειλε η κυβέρνηση στις Βρυξέλλες για να πάρει τέσσερις μήνες παράταση, επιδιώκοντας μια νέα χρηματοδοτική συμφωνία με τους δανειστές.
Ελεύθερος τύπος
Νέο κύμα εξόδου ασφαλισμένων στη σύνταξη πυροδοτούν τα σχέδια της κυβέρνησης για την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες τη στιγμή που τα Ταμεία αντιμετωπίζουν το πρόβλημα
μιας επιδεινούμενης έλλειψης ρευστότητας που αγγίζει πλέον και τα επιδόματα ανεργίας, καθώς το ΙΚΑ εδώ και δύο μήνες σταμάτησε να πληρώνει το μερίδιο των εισφορών που αναλογεί στον ΟΑΕΔ.
Οι επικείμενες παρεμβάσεις της κυβέρνησης στο ασφαλιστικό που περιγράφονται στο e-mail του υπουργού Οικονομικών προς τους δανειστές προβλέπουν την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων σε όλους τους τομείς της οικονομίας και κυρίως στο Δημόσιο και τον τραπεζικό τομέα.
Στο κείμενο Βαρουφάκη γίνεται λόγος για «εξάλειψη των κινήτρων που αυξάνουν σε υπερβολικό βαθμό την πρόωρη συνταξιοδότηση στο χώρο της οικονομίας, και πιο συγκεκριμένα στον τραπεζικό και το δημόσιο τομέα», καθώς και για «κλείσιμο των παραθύρων» που οδηγούν τους ασφαλισμένους στη σύνταξη πολύ νωρίτερα από τα 62 ή τα 67.
Οι αναφορές αυτές «στοχοποιούν» όλες τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης που προβλέπουν όρια ηλικίας χαμηλότερα από τα 62 για μειωμένη και χαμηλότερα από τα 67 για πλήρη σύνταξη στο Δημόσιο. Αυτό σημαίνει ότι ένας σημαντικός αριθμός ασφαλισμένων, οι οποίοι δεν έχουν την ηλικία εξόδου για να αποχωρήσουν με χαμηλότερα όρια ηλικίας, θα εγκλωβιστεί σε αυξημένα όρια συνταξιοδότησης, και μάλιστα αν οι νέες ρυθμίσεις ισχύσουν άμεσα με την ψήφισή τους στη Βουλή, τότε το 70% σχεδόν των δημοσίων υπαλλήλων θα παγιδευτεί «χωρίς ανάσα» για σύνταξη στα 62 ή στα 67.
Περιθώριο διαφυγής έχουν μόνον όσοι συμπλήρωσαν ήδη το όριο ηλικίας που προβλέπουν οι ισχύουσες σήμερα ρυθμίσεις, δηλαδή έχουν για παράδειγμα την 25ετία ή τα 35-37 έτη και ταυτόχρονα την ηλικία των 58-60 ετών.
Περισσότερο εκτεθειμένες σε μια αιφνίδια αλλαγή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης είναι οι γυναίκες που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο πριν από το 1993, καθώς στην πλειονότητά τους απέχουν από τις ηλικίες εξόδου που προβλέπει σήμερα η νομοθεσία και είναι μεταξύ 52 και 55 ετών εφόσον συμπληρώνουν την 25ετία έως το 2012 (με πραγματικό ή και πλασματικό χρόνο ασφάλισης) και μέσα στα έτη 2011 και 2012 είχαν ανήλικο παιδί.
Σημειώνεται ότι τον ίδιο κίνδυνο διατρέχουν και οι άνδρες, καθώς συνταξιοδοτούνται όπως και οι γυναίκες, δηλαδή στα 52 με 25ετία και ανήλικο παιδί το 2011 και στα 55 με συμπληρωμένη 25ετία και ανήλικο το 2012.
Οι νέες ρυθμίσεις δεν θα αφήσουν ανεπηρέαστους ούτε τους παλαιούς πριν από το 1983 ασφαλισμένους στο Δημόσιο, καθώς η συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας που ισχύει για αυτή την κατηγορία θα συνδυαστεί και με όριο ηλικίας.
Τράπεζες, ΔΕΚΟ
Για τους υπαλλήλους τραπεζών αλλά και των ΔΕΚΟ, σχεδιάζεται, σύμφωνα με το e-mail Βαρουφάκη, η εξάλειψη των κινήτρων πρόωρης εξόδου, δηλαδή η κατάργηση αφενός των χαμηλών ορίων ηλικίας εξόδου αλλά και η απαγόρευση της δυνατότητας να συνταξιοδοτούνται πρόωρα με ευνοϊκές ρυθμίσεις όσοι αποχωρούν με κίνητρα στα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που εφαρμόζουν κυρίως οι τράπεζες για το πλεονάζον προσωπικό τους.
Σημειώνεται, δε, όπως ανέφερε αρμόδιος παράγοντας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων στον «Ε.Τ.» της Κυριακής, ότι ο νόμος 3863/10 προβλέπει την υποχρέωση της επιχείρησης που εφαρμόζει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου να καταβάλει το κόστος που συνεπάγεται για τα Ταμεία η μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών για το προσωπικό που αποχωρεί πρόωρα, πλην όμως η διάταξη αυτή δεν έχει εφαρμοστεί στην πράξη σε κανένα από τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που εφαρμόστηκαν τα προηγούμενα χρόνια.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις μόνο από τον τραπεζικό τομέα έχουν αποχωρήσει με κίνητρα εθελουσίας εξόδου περίπου 15.000 υπάλληλοι. Τα Ταμεία δεν εισέπραξαν τις εισφορές που θα έπαιρναν αν οι εργαζόμενοι αυτοί παρέμεναν στις θέσεις τους, και μάλιστα για ορισμένες περιπτώσεις θεσπίστηκαν και ειδικές ρυθμίσεις που έδωσαν τη δυνατότητα σε υπαλλήλους που δεν είχαν συμπληρώσει τα συντάξιμα χρόνια να εξαγοράσουν χρόνο ασφάλισης και να κατοχυρώσουν, μάλιστα, τη συνταξιοδότησή τους με πολύ πιο ευνοϊκές προϋποθέσεις. Τα Ταμεία, δηλαδή, πληρώνουν συντάξεις λόγω των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου χωρίς να έχουν εισπράξει τις ανάλογες εισφορές.
Με την κατάργηση των κινήτρων πρόωρης εξόδου, όσοι αποχωρούν με εθελουσία δεν θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη με χαμηλά όρια ηλικίας, γιατί θα απαγορευθεί η δυνατότητα να αξιοποιήσουν ευνοϊκές ρυθμίσεις. Στην ουσία θα είναι άνεργοι και εν αναμονή συνταξιούχοι.
Στο e-mail Βαρουφάκη όμως υπάρχει και άλλη μια πρόβλεψη που έρχεται σε συνέχεια της κατάργησης των πρόωρων. Στην επίμαχη παράγραφο αναφέρεται ότι οι υπάλληλοι 50 έως 65 ετών που μένουν εκτός εργασίας θα παίρνουν, ανάλογα με το εισόδημα που διαθέτουν (προφανώς οι πιο φτωχοί), ένα χαμηλό επίδομα, που θα είναι υπο-κατώτατο του κατώτατου μισθού, δηλαδή θα κυμαίνεται με τα σημερινά δεδομένα γύρω στα 360 ευρώ. Με το επίδομα αυτό θα πρέπει να ζήσουν μέχρι να επανενταχθούν στην εργασία ή, στη χειρότερη περίπτωση, μέχρι να έρθει η ώρα να συνταξιοδοτηθούν!
Ηδη, σύμφωνα με εκτιμήσεις αρμόδιων υπαλλήλων που παρακολουθούν την πορεία των αιτήσεων, στο Δημόσιο, τις τελευταίες μέρες το ενδιαφέρον για αποχωρήσεις έχει αυξηθεί και η εκτίμηση είναι ότι θα αυξηθεί περισσότερο μέσα στο επόμενο διάστημα.
E-typos.gr
Δεν απαιτείται η προσέλευση των ασφαλισμένων στα υποκαταστήματα του ΙΚΑ προκειμένου να θεώρηση βιβλιαρίου υγείας για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016 και να θεωρήσουν τα βιβλιάρια υγείας, αφού όλες οι σχετικές διαδικασίες μπορούν να γίνονται από τον διαδικτυακό τόπο του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).
Τη δυνατότητα αυτή για την αυτόματη θεώρηση έχουν όσοι υπάγονται στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι (συμπεριλαμβανομένων και αυτών του τ. ΟΠΑΔ/ΤΥΔΚΥ). Σε ανακοίνωσή της η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ επισημαίνει τα εξής: - Η θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας και η αποστολή αυτοκόλλητων ετικετών για την ανανέωσή τους καταργήθηκε.
- Για τους άμεσα ασφαλισμένους, που έχουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις (τουλάχιστον 50 ημέρες ασφάλισης το έτος 2014), έχουμε ήδη αναγγείλει ηλεκτρονικά την ανανέωση της ασφαλιστικής τους ικανότητας στο Εθνικό Μητρώο Δικαιούχων Περίθαλψης, ώστε οι πάροχοι υγείας (νοσοκομεία, κλινικές, ιατροί, διαγνωστικά κέντρα κλπ) να τους εξυπηρετούν με την επίδειξη του ατομικού βιβλιαρίου υγείας, χωρίς περαιτέρω διαδικασίες και κυρίως χωρίς να απαιτείται προσέλευσή τους στις υπηρεσίες μας.
- Τα προστατευόμενα μέλη (σύζυγοι και τέκνα έως 18 ετών) των ασφαλισμένων δικαιούχων περίθαλψης, εξυπηρετούνται από τους παρόχους υγείας χωρίς περαιτέρω διαδικασίες, έστω και αν δεν διαθέτουν Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου/ ΑΜΑ (δηλ. δεν έχουν απογραφεί), αρκεί να επιδείξουν ατομικό και οικογενειακό βιβλιάριο υγείας, στο οποίο είναι καταχωρημένα.
- Για τα προστατευόμενα μέλη (συζύγους και τέκνα) των ασφαλισμένων του τ. ΟΠΑΔ / ΤΥΔΚΥ η ανανέωση της ασφαλιστικής τους ικανότητας θα αναγγελθεί στο Εθνικό Μητρώο Δικαιούχων Περίθαλψης την Τρίτη 3/3/2015. - Όλοι οι ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι μπορούν να ενημερώνονται και να επιβεβαιώνουν ηλεκτρονικά ότι διαθέτουν ασφαλιστική ικανότητα από το διαδικτυακό τόπο του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (www.ika.gr / Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες/ Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Ασφαλισμένους - Συνταξιούχους/ Ασφαλιστική Ικανότητα).
Τέλος από τον επόμενο μήνα, θα τεθεί σε λειτουργία νέα ηλεκτρονική υπηρεσία, μέσω τις οποίας θα παρέχεται δυνατότητα απογραφής (απόδοσης Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου / ΑΜΑ) των προστατευόμενων μελών (συζύγων και τέκνων) που είναι καταχωρημένα σε οικογενειακά βιβλιάρια υγείας με παράλληλη απόδοση ασφαλιστικής ικανότητας (ηλεκτρονική θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας).
www.dikaiologitika.gr
Οι έξυπνες επιλογές για 850.000 ελεύθερους επαγγελματίες προκειμένου να αποφύγουν την έξοδο στα 62 και τα 67.
Έξυπνες λύσεις και επιλογές έχουν στη διάθεσή τους 850.000 ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ για να βγουν στη σύνταξη από τα 60 είτε έχουν ως ελεύθεροι επαγγελματίες όλα τα χρόνια, είτε μπήκαν ως νέοι επαγγελματίες στον ΟΑΕΕ, έχοντας όμως διαδοχική ασφάλιση με φορείς μισθωτών.
Το σύνολο των ασφαλισμένων μπορεί να αξιοποιήσει τόσο τις ισχύουσες διατάξεις της νομοθεσίας όσο και τις επικείμενες βελτιωτικού χαρακτήρα νέες ρυθμίσεις που έχει δεσμευθεί να προωθήσει η κυβέρνηση για να διευκολύνει την έξοδο, όσων έχουν οφειλές από παρελθόντα έτη τις οποίες δεν μπορούν να αποπληρώσουν και όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση.
Παράθυρο για αλλαγές που διευκολύνουν την έξοδο στη σύνταξη για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους του ΙΚΑ και κυρίως όσους έμειναν άνεργοι και δεν έχουν τις προϋποθέσεις εξόδου με μειωμένη σύνταξη ανοίγουν οι προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης.
Οι σχεδιαζόμενες αλλαγές ενδιαφέρουν 2 εκατ. Ασφαλισμένους στο ΙΚΑ. Με τις προωθούμενες ρυθμίσεις που εξήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Δημήτρης Στρατούλης, επανεξετάζεται η προϋπόθεση να έχουν οι ασφαλισμένοι 100 ημέρες ανά έτος την τελευταία πενταετία για να πάρουν μειωμένη σύνταξη, ενώ πρόκειται να τροποποιηθούν και οι διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης, όπως και οι 1.000 ημέρες που απαιτούνται στα 13 τελευταία χρόνια για έξοδο με 3.600 ένσημα βαρέα και 4.5000 ημέρες συνολικό χρόνο ασφάλισης.
Οι διατάξεις δεν θα ισχύσουν άμεσα αλλά σταδιακά, αφού προηγηθεί αποτύπωση του κόστους που συνεπάγονται για το ΙΚΑ. Και στην εφαρμογή τους θα ανοίξουν την πόρτα της εξόδου για σύνταξη με όρια ηλικίας από τα 57 ή 58 αντί τα 62 με μειωμένη σύνταξη, κυρίως για γυναίκες.
Ανάμεσα στις διατάξεις που επανεξετάζονται είναι:
-Η συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη, όπου μελετάται να τροποποιηθεί η προϋπόθεση των 100 ενσήμων κατ’ έτος την τελευταία πενταετία.
-Η εγκύκλιος που μπλοκάρει την έξοδο με διαδοχική ασφάλιση.
-Η συνταξιοδότηση με βαρέα, όπου μελετάται να δοθεί η δυνατότητα εξόδου σε όσους συμπλήρωσαν το 58ο έτος (οικοδόμοι) ή το 60ό εφόσον ανήκουν σε άλλες κατηγορίες και μετά το 2013 που τα όρια ηλικίας πήγαν στα 60 και στα 62 αντίστοιχα.
-Η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων. Ως πρώτο μέτρο αναστέλλεται η εφαρμογή του ν. 3863/10 για βασική + αναλογική σύνταξη από το 2015.
Πηγή Tromaktiko