Την πόρτα εξόδου στη σύνταξη θα ανοίξουν µέσα στη φετινή χρονιά 55.000 ασφαλισµένοι στο ΙΚΑ και στον ΟΓΑ.

Σε καλύτερη µοίρα είναι όσοι είχαν κλειδώσει τις προϋποθέσεις µέχρι το τέλος του 2012, ενώ κοινές προϋποθέσεις ισχύουν για όσους θεµελιώνουν δικαίωµα από 1ης Ιανουαρίου 2013 και µετά.

Μεγαλύτερη ευελιξία υπάρχει στις διατάξεις για τη συνταξιοδότηση από το ΙΚΑ, ιδιαίτερα για όσους έχουν ξεκινήσει να εργάζονται µέχρι 31 Δεκεµβρίου 1992. Τυχερές είναι οι µητέρες ανηλίκων που είχαν θεµελιώσει δικαίωµα µέχρι το τέλος του 2010, ενώ µεταβατικές διατάξεις ισχύουν τη διετία 2011-2012.

Στον ΟΓΑ δεν προβλέπονται µειωµένα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση και µάλιστα δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς για τις µητέρες ανηλίκων. Το Ταµείο, πάντως, χορηγεί σύνταξη και σε ανασφάλιστους υπερήλικες, εφόσον πληρούν συγκεκριµένα κριτήρια (εισοδηµατικά κ.ά.).

Το «Εθνος – Συντάξεις» δηµοσιεύει έναν οδηγό για τους ασφαλισµένους που καλύπτονται από το ΙΚΑ και τον ΟΓΑ.

ΕΘΝΟΣ

Κακοδιαχείριση, αμέλεια των διοικητικών υπηρεσιών και διπλές συντάξεις οι οποίες δίνονταν κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, που δημιούργησαν τρύπα 8 εκατ. ευρώ στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης από 336 ασφαλισμένους του πρώην επικουρικού Ταμείου της Εμπορικής Τράπεζας (ΤΕΑΠΕΤΕ), αποκαλύπτει πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρου Ρακιντζή.

Στην Εκθεση Ελέγχου που παρουσιάζει το «Εθνος της Κυριακής» περιγράφεται αναλυτικά με ποιον τρόπο αποδίδονταν διπλές συντάξεις σε ασφαλισμένους, καθώς και την άρνηση της διοίκησης του ΤΕΑΠΕΤΕ να δώσει τα αρχεία των ασφαλισμένων στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης επί 8 συνεχόμενα χρόνια μετά την απόφαση για μεταφορά των ασφαλισμένων από το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης της πρώην Εμπορικής Τράπεζας στο ΕΤΕΑ.

Η Εκθεση έχει κοινοποιηθεί στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και στις εισαγγελικές αρχές προκειμένου να διερευνηθούν πειθαρχικές και ποινικές ευθύνες των διοικήσεων του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης για παραλείψεις που προκάλεσαν οικονομική βλάβη στα συμφέροντα του Ταμείου όσο και για τους ασφαλισμένους, οι οποίοι παρανόμως έπαιρναν δύο συντάξεις ακόμα και κατά τα πρώτα χρόνια που ξέσπασε η οικονομική κρίση στη χώρα. Η υπόθεση παίρνει τις διαστάσεις σκανδάλου κακοδιαχείρισης με ευθύνες της πρώην διοίκησης του ΤΕΑΠΕΤΕ, που «κρύβεται» πίσω από τη δαιδαλώδη γραφειοκρατία την οποία αξιοποιούσαν στελέχη διοικήσεων και ασφαλισμένοι για να λαμβάνουν υπέρογκες συντάξεις, την ίδια στιγμή που το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας αντιμετωπίζει σοβαρά οικονομικά προβλήματα και έχουν επέλθει σημαντικές μειώσεις στις συντάξεις.

Στην έρευνα των ελεγκτών του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λ. Ρακιντζή αποκαλύπτεται ότι από 21 ασφαλισμένους του ΤΕΑΠΕΤΕ για τα έτη 2007-2013 που λάμβαναν παρανόμως και εν γνώσει τους δύο συντάξεις δημιουργήθηκε «τρύπα» στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ύψους 1,3 εκατ. ευρώ, ενώ τα ποσά που οφείλουν από την παράτυπη καταβολή ξεκινούν από 20.932 ευρώ και φτάνουν τα 163.000 ευρώ. Το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης των πρώην υπαλλήλων της Εμπορικής Τράπεζας διέθετε προσυνταξιοδοτικό πρόγραμμα, το οποίο παρείχε στους ασφαλισμένους που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης αλλά δεν είχαν συμπληρώσει το ηλικιακό όριο. Ενας υπάλληλος της πρώην Εμπορικής μπορούσε να λάβει το προσυνταξιοδοτικό πρόγραμμα -για παράδειγμα- εάν διέθετε τις προϋποθέσεις σε ηλικία 55 ετών και μέχρι τα 62 έτη, οπότε θα μπορούσε να πάρει τη σύνταξή του από το ΙΚΑ, λάμβανε από το ΤΕΑΠΕΤΕ ένα σημαντικό ποσό στο πλαίσιο του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος μέχρις ότου συμπληρώσει τα χρόνια για να πάρει σύνταξη. Οταν συμπλήρωνε το όριο ηλικίας, όφειλε να ενημερώσει το επικουρικό ταμείο προκειμένου να γίνει ο συμψηφισμός και να μειωθεί η επικουρική σύνταξη του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος.

1.000 συν 800 ευρώ
Για παράδειγμα, εάν ο υπάλληλος ελάμβανε από το προσυνταξιοδοτικό πρόγραμμα 1.000 ευρώ τον μήνα και η σύνταξή του από το ΙΚΑ ήταν 800 ευρώ, τότε με την καταβολή της πρώτης κύριας σύνταξης μειωνόταν η καταβολή του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος. Απαραίτητη προϋπόθεση, όμως, ήταν η έγκαιρη ενημέρωση του Ταμείου από τον ασφαλισμένο. Δεν είχε προβλεφθεί όμως -όπως αναφέρουν οι ελεγκτές- να κοινοποιείται υπηρεσιακά η απόφαση απόδοσης κύριας σύνταξης στο επικουρικό ταμείο, με αποτέλεσμα να κάνουν πάρτι οι επιτήδειοι που αξιοποίησαν προς όφελός τους το γραφειοκρατικό κενό, ενώ οι συνεπείς ασφαλισμένοι βρέθηκαν να οφείλουν τεράστια ποσά στο επικουρικό ταμείο χωρίς να έχουν ευθύνη, με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί τρύπα εκατομμυρίων ευρώ στο ΕΤΕΑ.

Το 2006 με νόμο του κράτους οι ασφαλισμένοι του ΤΕΑΠΕΤΕ, που έφταναν συνολικά τους 5.659, μεταφέρθηκαν στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης. Το 2014 ο αριθμός των ασφαλισμένων του ΤΕΑΠΕΤΕ που βρίσκονταν σε προσυνταξιοδοτικό πρόγραμμα ήταν 1.430. Παράλληλα για 3.684 άτομα είχε εκδοθεί η κύρια σύνταξη από τον ασφαλιστικό τους φορέα και λάμβαναν από το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης το Επικουρικό που τους αντιστοιχούσε. Οι ασφαλισμένοι όφειλαν να δηλώσουν στο επικουρικό ταμείο ότι λαμβάνουν κύρια σύνταξη για να γίνει συμψηφισμός και να επιστρέψουν τυχόν ποσά που καταγράφονταν ως διαφορά και επιβάρυναν το επικουρικό ταμείο.

Οπως περιγράφει το πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, το ΤΕΑΠΕΤΕ, που παραμένει μέχρι και σήμερα ως επικουρικό ταμείο – φάντασμα χωρίς ασφαλισμένους, αρνούνταν από το 2006 να παραδώσει τα αρχεία των ασφαλισμένων, είτε σε φυσική μορφή είτε μέσω μηχανογραφικού αρχείου, στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης μέχρι και τον Ιανουάριο του 2014, οπότε και παραλήφθηκαν ύστερα από επεισόδια και μεταγωγή των εμπλεκομένων στο Αστυνομικό Τμήμα Ακροπόλεως.
Τον Νοέμβριο του 2013 -σύμφωνα με τα στοιχεία του πορίσματος- αποκαλύπτεται ότι ελάμβαναν σύνταξη 326 θανόντες συνταξιούχοι από το 2006, γεγονός που δημιούργησε τρύπα 1,3 εκατ. ευρώ.

Αποκαλύπτεται επίσης ότι 22 συνταξιούχοι λάμβαναν και το προσυνταξιοδοτικό βοήθημα και την κύρια σύνταξη, μεγαλώνοντας το άνοιγμα του Επικουρικού Ταμείου κατά 1,45 εκατομμύρια ευρώ, ενώ 157 συνταξιούχοι από παλαιότερους συσχετισμούς όφειλαν 2,6 εκατομμύρια ευρώ. Ο έλεγχος του κλιμακίου του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης ύστερα από ενδελεχή έρευνα καταγράφει ότι στις 17 Οκτωβρίου 2014 το ποσό οφειλής από 336 ασφαλισμένους φτάνει στα 11,9 εκατομμύρια ευρώ, εκ των οποίων έχουν εξοφληθεί 3,8 εκατομμύρια ευρώ και οφείλονται 8.100.115 ευρώ ακόμα.

Η έρευνα του Γενικού Επιθεωρητή, όμως, αποκαλύπτει ότι υπάρχουν διάφορες κατηγορίες ασφαλισμένων που οφείλουν στο επικουρικό ταμείο, ενώ καταγράφει ότι την περίοδο εμφάνισης της κρίσης, όταν γίνονταν οι απογραφές των διπλοσυνταξιούχων, το ΤΕΑΠΕΤΕ δεν έκανε καμία ενέργεια να ενημερώσει τους ασφαλισμένους του προκειμένου να προβούν σε δήλωση των συντάξεων που λάμβαναν, με αποτέλεσμα κάποιοι να φτιάχνουν «κομπόδεμα» εις βάρος του Ταμείου, ενώ οι ευσυνείδητοι που έστελναν επιστολές στο Ταμείο ζητώντας να περικοπούν οι συντάξεις τους, αφού καταβάλλονταν παρατύπως, βρέθηκαν να χρωστούν σημαντικά ποσά χωρίς να έχουν ευθύνη. Παράλληλα η απουσία των αρχείων των ασφαλισμένων του ΤΕΑΠΕΤΕ και η γραφειοκρατία -αφού ο συμψηφισμός προσυνταξιοδοτικής παροχής και σύνταξης γινόταν πλέον από το ΕΤΕΑ- οδήγησαν σε λάθη που κόστισαν χιλιάδες ευρώ στο Ταμείο και στους ασφαλισμένους. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση πρώην ασφαλισμένων της Εμπορικής Τράπεζας στη Λαμία και στον Βόλο.

Λάθος βεβαιώσεις
Οι βεβαιώσεις που έλαβαν από τις περιφερειακές υπηρεσίες του ΙΚΑ αναγράφουν ότι βγήκαν σε σύνταξη το 2013, ενώ στην πραγματικότητα είχαν συνταξιοδοτηθεί από το 2008. Τα λάθη των διοικητικών υπηρεσιών? κόστισαν τόσο στο Ταμείο όσο και στους ασφαλισμένους δεκάδες χιλιάδες ευρώ, καθώς τα ποσά από τη διαφορά 5 ετών που καταβάλλονταν στο προσυνταξιοδοτικό πρόγραμμα και η κύρια σύνταξη χαρακτηρίζονται ως «αχρεωστήτως καταβληθέντα» για τους συνταξιούχους που πρέπει να τα επιστρέψουν. Υπήρχαν, όμως, και ευσυνείδητοι ασφαλισμένοι, οι οποίοι όταν διαπίστωσαν ότι λάμβαναν δύο συντάξεις, με επιστολές τους στο ΕΤΕΑ ζητούσαν να γίνει ο συμψηφισμός και να περικοπεί η παροχή του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος, γιατί έπαιρναν και την κύρια σύνταξη. Το κλιμάκιο του Γενικού Επιθεωρητή αναφέρει στην έκθεσή του ότι «σε κάθε περίπτωση το Ταμείο θα έπρεπε να είχε προβεί σε ενέργειες προάσπισης των συμφερόντων του, οι οποίες κατ’ ελάχιστον θα έπρεπε να περιλαμβάνουν τη διακοπή χορήγησης της προσυνταξιοδοτικής παροχής αμέσως μετά την κοινοποίηση της απόφασης απονομής σύνταξης κύριου φορέα». Παράλληλα σημειώνουν ότι η μεταφορά των ασφαλισμένων της πρώην Εμπορικής Τράπεζας βρήκε απροετοίμαστο το ΕΤΕΑ, καθώς μέχρι και πρόσφατα οι υπηρεσίες διαφωνούσαν για την καταβολή της επικουρικής σύνταξης, καθώς τα κατώτατα όρια του ΕΤΕΑ διαφέρουν από αυτά που ισχύουν στο ΤΕΑΠΕΤΕ.
Πριν από λίγες ημέρες η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας άλλαξε τη διοίκηση του ΤΕΑΠΕΤΕ. Το Ταμείο -σύμφωνα με το πόρισμα του Λ. Ρακιντζή που ζητά διαχειριστικό έλεγχο- έχει απολέσει συνολικά το 95% της περιουσίας του τα τελευταία χρόνια, έχοντας επενδύσει το σημαντικότερο τμήμα του σε μετοχές.

Σημειώνεται μάλιστα ότι η διοίκηση του ΤΕΑΠΕΤΕ απέστειλε την υπόθεση στον εισαγγελέα με καθυστέρηση 8 μηνών. Το πόρισμα του Λ. Ρακιντζή ζητά την απόδοση ποινικών ευθυνών σε 41 ασφαλισμένους, οι οποίοι εν γνώσει τους λάμβαναν διπλές συντάξεις κατά την περίοδο 2007-2011, και να συνεχιστεί ο έλεγχος για όλους τους ασφαλισμένους του πρώην ΤΕΑΠΕΤΕ, καθώς υπάρχουν ενδείξεις ότι η τρύπα που δημιουργήθηκε είναι μεγαλύτερη των 8 εκατ. ευρώ.

Εθνος

Νέο ασφαλιστικό, με την πρόβλεψη-σοκ ότι το 2015 και το 2016 θα τεθεί εν αμφιβόλω η έξοδος 145.000 ασφαλισμένων στη σύνταξη, ετοιμάζει η κυβέρνηση για τον Ιούνιο.

Πυλώνες των αλλαγών είναι η ενοποίηση των Ταμείων, η αλλαγή των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης παλαιών -προ του 1993 ασφαλισμένων- και η θέσπιση εναλλακτικών μέτρων περιορισμού των ελλειμμάτων στους ασφαλιστικούς φορείς, χωρίς να αποκλείονται νέες μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, αν δεν αποδώσουν οι έκτακτες πηγές χρηματοδότησης των Ταμείων μέσω των αποθεματικών που θα χρησιμοποιηθούν από το Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ).

Στην ατζέντα των αλλαγών μπαίνουν και οι όροι συνταξιοδότησης για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Αυτό προκύπτει από τα όσα αποκαλύφθηκαν -μέσω διαρροών- για τις συνομιλίες που είχε η ελληνική ομάδα διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς της τρόικας την περασμένη Τρίτη. Σύμφωνα, λοιπόν, με όσα μετέφερε υψηλόβαθμο κυβερνητικό στέλεχος, στις σχεδιαζόμενες αλλαγές στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις συζητείται να εξαιρεθούν 2-3 επαγγέλματα για τα οποία το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα μπορεί να μείνει κάτω των 60 ετών!
Η αναφορά σε «2-3 επαγγέλματα με όριο εξόδου κάτω των 60 ετών» δεν διαψεύστηκε στη συνέχεια με τα όσα έλεγε σε σχετική ανακοίνωσή του το υπουργείο Οικονομικών.

Ηδη, όπως αποκαλύπτει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, επεξεργάζεται μια πρώτη δέσμη παρεμβάσεων, καθώς, σύμφωνα με πρόβλεψη της Αναλογιστικής Αρχής, φέτος αναμένονται 75.000 νέες συνταξιοδοτήσεις και άλλες 70.000 για το 2016.

Με τις αλλαγές που ετοιμάζονται, οι 145.000 ασφαλισμένοι, παρότι είναι κοντά στην έξοδο, δεν είναι απόλυτα βέβαιο αν τελικά θα προλάβουν να βγουν όλοι στη σύνταξη μέσα στην επόμενη διετία!

Οι σχεδιαζόμενες ρυθμίσεις περιγράφηκαν, μάλιστα, και σε ενημερωτική σύσκεψη που είχαν πριν από μερικές μέρες με αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη, ο υπουργός Εργασίας Π. Σκουρλέτης και ο αναπληρωτής υπουργός Δ. Στρατούλης. Στη σύσκεψη αυτή, μεταφέρθηκε στα υπηρεσιακά στελέχη, που ζήτησαν να ενημερωθούν για τον προσανατολισμό του υπουργείου σχετικά με τις αλλαγές, η γενική γραμμή που είναι:

• Ενοποιήσεις Ταμείων σε τρεις φορείς.
• Παρεμβάσεις στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.
• Προστασία στα θεμελιωμένα και «ώριμα» συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
• Καμία νέα μείωση συντάξεων.

Οι θέσεις αυτές όμως δεν απηχούν παρά σε ένα μικρό βαθμό τις συζητήσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη τόσο με τα τεχνικά κλιμάκια των δανειστών όσο και με τους Ευρωπαίους αξιωματούχους, οι οποίοι ζητούν από την κυβέρνηση πλήρη λίστα με τις μεταρρυθμίσεις που θα «τρέξουν» στο ασφαλιστικό, αλλιώς, όπως έχουν ήδη ξεκαθαρίσει, δεν υπάρχει καμία προοπτική συμφωνίας.

Από την πλευρά των δανειστών, υπάρχει τελείως διαφορετική ατζέντα με πλήρη επαναφορά και επανασχεδιασμό όλου του ασφαλιστικού από μηδενική βάση και ρήτρες που θα προβλέπουν:

• Αυτόματες μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, εφόσον οι προϋπολογισμοί των Ταμείων είναι ελλειμματικοί και κινούνται εκτός στόχων. Αν φέτος εφαρμοζόταν η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος για τα ταμεία κύριας ασφάλισης, τότε για το μεν ΙΚΑ θα έπρεπε να γίνουν μειώσεις της τάξης του 7% για να σβήσει το έλλειμμα του 1 δισ. ευρώ που έχει το Ταμείο, σύμφωνα με την πρόβλεψη στον προϋπολογισμό του 2015, και στις συντάξεις του ΟΑΕΕ, μειώσεις 15% για να μηδενιστεί το έλλειμμα των 535 εκατ. ευρώ!

• Αύξηση όλων των χαμηλών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 62, χωρίς μεταβατική περίοδο, για όσους δεν έχουν μέσα στο 2015 την ηλικία συνταξιοδότησης.

• Σύνταξη βάσει εισφορών που έχουν πληρώσει οι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου. Κάτι τέτοιο προβλέπεται στο νόμο 3863/10 και αφορά μόνο στο διάστημα ασφάλισης από το 2011 και μετά. Εντούτοις, οι δανειστές διαπιστώνουν πως θα χρειαστεί να γίνει περισσότερο αναλογικό το σύστημα υπολογισμού των συντάξεων, ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν αμιγώς ανταποδοτικές συντάξεις, βάσει των εισφορών τους και να μην αναγκάζονται να επιλέγουν ανασφάλιστη εργασία.

• Πάγωμα στα σχέδια για αύξηση του κατώτατου μισθού αρχικά στα 650 ευρώ (Οκτώβριο του 2015) και στα 751 ευρώ (Ιούλιο 2016).

Σε αυτή τη συζήτηση το υπουργείο Εργασίας συμμετέχει επικουρικά, με αποστολή στοιχείων και με προτάσεις οι οποίες αλλάζουν όταν πέφτουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κυβέρνησης - δανειστών.

Δεν είναι τυχαίο, για παράδειγμα, πως, παρότι μπήκαμε στο Μάιο και η κυβέρνηση διανύει ήδη τον τέταρτο μήνα, δεν έχει οριστικοποιηθεί η τροπολογία που προβλέπει την αναστολή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος ώστε να μην ενεργοποιηθεί η πρόβλεψη του νόμου για νέες μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις. Το ΕΤΕΑ αυτή τη στιγμή καταγράφει ελλείμματα λόγω υστέρησης εσόδων (ήδη είναι μέσα κατά 50 εκατ. ευρώ) και όσο δεν λύνεται το πρόβλημα με το τι θα ισχύσει, από πότε και για ποιους, το πρόβλημα διογκώνεται και τα λεφτά τελειώνουν.

Επίσης, δεν έχει αποφασιστεί σε κεντρικό κυβερνητικό επίπεδο και σε συμφωνία με τους δανειστές, αν τελικά ο νόμος 3863/10 που προβλέπει την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των κύριων συντάξεων για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από την 1/1/2015 θα ανασταλεί σε βασικά του σημεία και κυρίως ποιο θα είναι το σύστημα υπολογισμού των νέων συντάξεων. Προτάσεις έχουν γίνει από το υπουργείο Εργασίας, πλην όμως δεν έχουν περάσει το «τεστ αξιολόγησης» από την κυβέρνηση και για το λόγο αυτό είναι ακόμη στα συρτάρια της Γενικής Γραμματείας του Υπουργικού Συμβουλίου, χωρίς να διαφαίνεται στο άμεσο διάστημα η κατάθεσή τους για ψήφιση στη Βουλή.

Ειδικά για τις κύριες συντάξεις, το πρόβλημα είναι πιεστικό για τα ίδια τα Ταμεία, καθώς χιλιάδες ασφαλισμένοι υποβάλλουν αιτήσεις και, ελλείψει νόμου, βγαίνουν συντάξεις με αποφάσεις που λένε ότι «επιφυλασσόμαστε για αλλαγή του ποσού ανάλογα με τις νέες διατάξεις που θα ισχύσουν»! Στην ουσία οι συντάξεις μετατρέπονται σε κυμαινόμενες, όπως αποκάλυψε την περασμένη Κυριακή ο Ελεύθερος Τύπος με ντοκουμέντο από συνταξιοδοτική απόφαση του ΙΚΑ!

e-typos.com

Μεταξύ τριών βασικών επιλογών βρίσκονται οι 14.000 ασφαλισμένοι του Ταμείου Αλληλοβοηθείας Προσωπικού Ιονικής – Λαϊκής και Άλλων Τραπεζών (ΤΑΠΙΛΤ –ΑΤ), μετά τα αποτελέσματα της πανελλαδικής ψηφοφορίας των ιδίων τα οποία ανακοινώθηκαν την περασμένη εβδομάδα.

Ποιες είναι αυτές; Η διάλυση του ΤΑΠΙΛΤ –ΑΤ, η μετατροπή του σε ταμείο υποχρεωτικής επαγγελματικής ασφάλισης από ταμείο επικουρικής ασφάλισης που ήταν ως τώρα ή η ένταξη του στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης.

Οι ασφαλισμένοι του ΤΑΠΙΛΤ – ΑΤ βρίσκονται αντιμετώποι με αυτές τις τρεις επιλογές, γιατί οι κατά συντριπτική πλειοψηφία όσων εξ αυτών ψήφισαν στην πανελλαδική ψηφοφορία, ενέκριναν την εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΑΠΙΛΤ –ΑΤ, η οποία μεταξύ άλλων έδινε τη δυνατότητα στους 14 συλλόγους προσωπικού πρώην τραπεζών οι οποίες από χρόνια έχουν ενσωματωθεί είτε στην Alpha Bank είτε στη Eurobank να αποφασίσουν εάν οι ασφαλισμένοι θα πάρουν το μερίδιο τους από τις ασφαλιστικές εισφορές τους, θα μετατρέψουν το ΤΑΠΙΛΤ – ΑΤ σε ένα ταμείο υποχρεωτικής επαγγελματικής ασφάλισης ή εάν θα ενταχθούν στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ).

Η ενσωμάτωση τους στο ελλειμματικό ΕΤΕΑ θα σήμαινε πιθανόν αργά ή γρήγορα μία σημαντική μείωση των μελλοντικών επικουρικών συντάξεων των ασφαλισμένων του ΤΑΠΙΛΤ –ΑΤ, αναφέρουν στελέχη του στο Capital.gr.

Η μετατροπή του εν λόγω ταμείου σε επαγγελματικό ταμείο (Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου) θα σήμαινε τη διαχείριση των ρευστών αποθεματικών τους ύψους 240 εκατ. ευρώ από κάποια ιδιωτική εταιρεία συμβούλων επενδύσεων. Aυτό έχουν κάνει τα τέσσερα ταμεία υποχρεωτικής επαγγελματικής ασφάλισης τα οποία έχουν ιδρυθεί από το 2013, τα οποία μάλιστα επενδύουν, μεταξύ άλλων, και σε ευρωπαϊκές μετοχές.

Η διάλυση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, η οποία κατά πολλά στελέχη του θεωρείται και το πιο πιθανό ενδεχόμενο, σημαίνει πως κάθε ένας ασφαλισμένος θα λάβει εφάπαξ το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών τις οποίες έχει καταβάλλει ο ίδιος και η τράπεζα στην οποία δουλεύει. Σύμφωνα με παράδειγμα το οποίο έδωσε στέλεχος του ΤΑΠΙΛΤ – ΑΤ, ένας ασφαλισμένος στην Alpha Bank με 27 χρόνια υπηρεσίας, θα μπορούσε να πάρει εφάπαξ από το ΤΑΠΙΛΤ –ΑΤ πάνω από 80.000 ευρώ.

Το αμέσως επόμενο διάστημα θα συνεδριάσουν τα αρμόδια όργανα των συλλόγων υπαλλήλων που απαρτίζουν το ΤΑΠΙΛΤ –ΑΤ για να αποφασίσει ο καθένας την πορεία του.

Πηγή:capital.gr