Άνοιξε ο δρόμος για την επιστροφή ποσών μερίσματος στους συνταξιούχους του Δημοσίου από το Μετοχικό τους Ταμείο (ΜΤΠΥ).
Όπως έγραψαν «Τα Νέα» με υπ΄αριθμόν 9314-2019 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΤΡΙΜΕΛΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ, οι συνταξιούχοι του Δημοσίου μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά τα μερίσματα που κόπηκαν από το 2013.

Η απόφαση ήρθε λίγο πριν από την έκδοση της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας από την οποία θα κριθεί η τύχη των αναδρομικών σε 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους, και αφορά σε 250.000 συνταξιούχους του Δημοσίου που μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά τριών ετών για τις περικοπές που έγιναν στα μερίσματα που καταβάλλει το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων.

Ειδικότερα, με την υπ’ αριθμ. 9314/2019 απόφασή του, το Τριμελές Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών έκανε δεκτές τις προσφυγές των μερισματούχων και εντέλλεται τη Διοίκηση του Ταμείου να τους επιστρέψει αναδρομικά τα παρανόμως παρακρατηθέντα, από 1/1/2013 έως και το 2015 εντόκως καθώς και εφεξής, δηλαδή για το διάστημα μετά την άσκηση της προσφυγής.

Σήμερα, το μέσο μέρισμα για τους συνταξιούχους ανέρχεται στα 100 ευρώ, με την πλειονότητα των μερισματούχων να εισπράττει παροχές που κυμαίνονται μόλις από 50 έως 150 ευρώ.

Νομολογία και διεκδικήσεις
Με την απόφαση δημιουργούνται νέα δεδομένα στο ζήτημα της διεκδίκησης των αναδρομικών ποσών συντάξεων που περικόπηκαν δυνάμει των σχετικών διατάξεων των νόμων 4051/2012 & 4093/2012. Με την εν λόγω απόφαση αναγνωρίζεται η υποχρέωση του Ταμείου να επιστρέψει τα περικοπέντα ποσά καθ΄όλο το χρονικό διάστημα που αυτά περικόπτονταν χωρίς περιορισμούς.

Η απόφαση του Δ.Π.Α. διαμορφώνει νέα νομολογία με δύο σημαντικά στοιχεία:

1. Επιδικάζει επιστροφή αναδρομικών από την 1η /1/2013 μέχρι το 2015 εντόκως.

2. Καθώς επίσης εντέλλει το Μ.Τ.Π.Υ. καταβάλει τα μερίσματα χωρίς περικοπές και στο εφεξής για το χρονικό διάστημα μέχρι σήμερα και όχι μέχρι την ψήφιση του ν. Κατρούγκαλου το 2016.

Το μεγαλύτερο μέρισμα στην ιστορία της θα διανείμει η Fraport για τη χρήση του 2018. Σύμφωνα με όσα αποφάσισε, πριν από λίγες ημέρες, η ετήσια γενική συνέλευση της γερμανικής εταιρείας διαχείρισης αεροδρομίων, η Fraport θα διανείμει 2 ευρώ ανά μετοχή, ποσό που είναι αυξημένο κατά 50 λεπτά του ευρώ ή κατά 1/3, σε σχέση με το 2017.

Τα 14 περιφερειακά αεροδρόμια, που διαχειρίζεται η εταιρεία, έχουν σημαντική συμβολή στο ρεκόρ εσόδων και κερδών που η Fraport παρουσίασε το 2018. Εξάλλου, η Ελλάδα μαζί με τη Βραζιλία και το Περού, ανήκουν στις χώρες, όπου ο γερμανικός όμιλος σχεδιάζει να εντείνει τις επενδύσεις του, όπως έγινε γνωστό κατά τη γενική συνέλευση στη Φρανκφούρτη.

Ρεκόρ ebitda από τη δραστηριότητα εξωτερικού

Σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα του 2018, για πρώτη φορά στην ιστορία της Fraport, ο κλάδος των διεθνών δραστηριοτήτων και υπηρεσιών αντιστοιχεί στο 36% των κερδών προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (Ebitda), ύψους 1,1 δισ. ευρώ (12,5%). Όπως έγινε γνωστό, κατά τη γ.σ., οι διεθνείς δραστηριότητες προβλέπεται να αγγίξουν το 50% των λειτουργικών κερδών.

Είναι ακόμη αξιοσημείωτο ότι στα λειτουργικά κέρδη τη δεύτερη μεγαλύτερη συνεισφορά (35%) έχει ο τομέας των ακινήτων και των εμπορικών δραστηριοτήτων, ενώ οι αεροναυτιλιακές δραστηριότητες καταλαμβάνουν μερίδιο 25%.

Τα 14 ελληνικά περιφερειακά αεροδρόμια αποτελούν την μεγαλύτερη επένδυση της Fraport, εκτός Γερμανίας, με την κατασκευή πέντε νέων τερματικών σταθμών να βρίσκεται σε εξέλιξη. Στη Βραζιλία, μέχρι το τέλος της χρονιάς η εταιρεία ολοκληρώνει τις εργασίες επέκτασης εκεί αεροδρομίων και στο Περού η κατασκευή ενός δεύτερου διαδρόμου προσαπογείωσης, όπως και ενός καινούργιου τερματικού σταθμού θα ξεκινήσει το 2020.

Για τη χώρα μας, η Fraport εκτιμά ότι η έκρηξη του τουρισμού θα συνεχιστεί, προσβλέποντας σε περαιτέρω οφέλη από την παραχώρηση των 14 περιφερειακών αερολιμένων. Tα έργα επέκτασης έχουν ολοκληρωθεί σε Χανιά, Καβάλα και Ζάκυνθο, ενώ, υπό κατασκευή, βρίσκονται πέντε νέοι τερματικοί σταθμοί σε Θεσσαλονίκη, Κέρκυρα, Κεφαλλονιά, Κω και Λέσβο.

Όπως ανέφερε ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Fraport Dr. Stefan Schulte, κατά τη γ.σ., η αναβάθμιση των αερολιμένων, που έχει ορίζοντα ολοκλήρωσης το 2021, θα επιτρέψει την παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στους επιβάτες, επιπρόσθετης χωρητικότητας, ενισχύοντας τη θέση της Ελλάδας ως τουριστικού και επιχειρηματικού προορισμού.

Το 2018 η συνολική επιβατική κίνηση στα 14 ελληνικά αεροδρόμια που διαχειρίζεται η Fraport αυξήθηκε κατά 9% σε 29,9 εκατ. άτομα από 27,4 εκατ., ενώ από τις αρχές του 2019 έως και τον Απρίλιο ενισχύθηκε σε ποσοστό 7,8%.

Για το 2019, η Fraport εκτιμά ότι, σε επίπεδο ομίλου, θα ενισχυθούν τα ενοποιημένα έσοδα σε 3,2 δισ. ευρώ (από 3,1 δισ.) και τα Ebitda σε περίπου 1,2 δισ., ενώ το μέρισμα προβλέπεται ότι θα παραμείνει σταθερό.

Το μέρισμα της Fraport (2008-2018)

capital.gr

Μικρές αναπροσαρμογές στο δικαιούμενο μέρισμα από τα Μετοχικά Ταμεία των Ενόπλων Δυνάμεων φέρνει πρόσφατη τροπολογία των υπουργείων Άμυνας, Εσωτερικών, Ναυτιλίας και Οικονομικών.
Η τροπολογία εισάγει νέο τρόπο υπολογισμού των μερισμάτων για το Μετοχικό Ταμείο Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας, και αγγίζει τις αποδοχές όσων αποστρατευτούν από τις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας με το νέο ειδικό μισθολόγιο, το οποίο ισχύει από 1/1/2017. Τα μερίσματα υπολογίζονται για την μεγάλη πλειοψηφία των νέων αποστράτων στο ίδιο ύψος με τα μερίσματα που εισπράττουν σήμερα ομοιόβαθμοί τους συνταξιούχοι, ενώ μικρές διορθώσεις προς τα πάνω ή προς τα κάτω προκύπτουν για ορισμένες κατηγορίες στρατιωτικών. Όπως διαφαίνεται στους πίνακες του Μετοχικού Ταμείου Στρατού, τους οποίους δημοσιεύει το “Έθνος – Συντάξεις και Ασφάλιση”, το μέρισμα που θα χορηγείται στους αποστράτους του Στρατού Ξηράς οι οποίοι αποχωρούν με το νέο μισθολόγιο φτάνει έως και τα 203,77 ευρώ το μήνα. Κατ αντιστοιχία θα διαμορφωθούν και τα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού και του Μετοχικού Ταμείου Αεροπορίας, με τα εκάστοτε ισχύοντα μερίδια και τον προβλεπόμενο κατ' αντιστοιχία, τρόπο υπολογισμού.
Οι αναπροσαρμογές εστιάζονται κυρίως σε αποφοίτους της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών, σε Εθελοντές Πενταετούς Υπηρεσίας (ΕΠΥ) και Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ). Ειδικότερα, όσον αφορά στους αποφοίτους ΣΜΥ μικρές αλλαγές προς κάτω εστιάζονται σε όσους αποχωρούν από 27 έως 35 έτη υπηρεσίας, ενώ μικρές αυξήσεις έρχονται για όσους αποχωρούν από 15 έτη υπηρεσίας και κάτω, πάντα ανάλογα και με τον βαθμό εξόδου. Αντίστοιχα για όσους αποχωρούν ως ΕΠΥ και ΕΜΘ οι μικρές απώλειες εστιάζονται στα 25 – 35 έτη υπηρεσίας ενώ αυξήσεις έρχονται για όσους αποστρατεύονται με λιγότερα από 10 έτη υπηρεσίας. Για τους προερχόμενους από σχολές Αξιωματικών δεν υπάρχουν αλλαγές, παρά μόνο ελάχιστες και σε διοικητικούς βαθμούς αποστρατείας κάτω του Αντισυνταγματάρχη (μισθολογικός Ταξίαρχου και Μερισματοδοτικός Αντιστρατήγου) με 28 έτη υπηρεσίας. Υπενθυμίζεται πως μέτοχοι – μερισματούχοι του ΜΤΣ είναι το προσωπικό του Στρατού Ξηράς (μόνιμοι αξιωματικοί, υπαξιωματικοί, έφεδροι, εθελοντές 5ετούς υποχρέωση & μακράς θητείας κ.α.) όπως επίσης και το Αστυνομικό Προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ μετά το 1984.
“Τα άρτια μερίδια αναφέρονται στα δικαιούμενα μερίδια ανά μερισματοδοτικό βαθμό ή κλιμάκιο με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας. Τα δικαιούμενα μερίδια προκύπτουν από τον αριθμό των άρτιων μεριδίων επί τα χιλιοστά δια 1.000, δηλαδή για παράδειγμα 32 * 1277 /1000 = 40,864. Τα 1.000 χιλιοστά αντιστοιχούν σε 25 έτη υπηρεσίας. Για υπηρεσία άνω των 25 ετών τα δικαιούμενα μερίδια αυξάνονται κατά 40 χιλιοστά ανά διετία μέχρι τα 35 έτη, ενώ για κάτω των 25 ετών μειώνονται κατά 40 χιλιοστά κατ΄ έτος. Το μέρισμα προκύπτει από τον πολαπλασιασμό των δικαιουμένων μεριδίων επί την τιμή μεριδίου, η οποία για το Μετοχικό Ταμείο Στρατού σήμερα είναι 4,9865 ευρώ”, εξηγεί για τον τρόπο υπολογισμού του μερίσματος που χορηγεί το ΜΤΣ ο Γιάννης Αντωνιάδης, εργατολόγος, οικονομολόγος, αξιωματικός ΠΝ.
Όσον αφορά στο μέρισμα του ΜΤΝ, το οποίο εισπράττουν ένστολοι του ΠΝ και Λιμενικοί, ο ίδιος συμπληρώνει πως : “το μέρισμα για τα στελέχη του Πολεμικού Ναυτικού που εμπίπτουν στο νέο μισθολόγιο, υπολογίζεται με βάση το βαθμό και την μισθολογική κατάταξη κατά το χρόνο εξόδου από την υπηρεσία. Το ποσό προσαυξάνεται πολλαπλασιαζόμενο με τον συντελεστή μεταβολής μισθολογικού κλιμακίου (ΣΜΜΚ) που προκύπτει από τη διαίρεση του μισθού εξόδου με τον εισαγωγικό μισθό. Το κατώτερο ποσό παραμένει αμετάβλητο στα 68 ευρώ”.
Η επίμαχη τροπολογία που κατατέθηκε πρόσφατα στη Βουλή, αλλά αποσύρθηκε για να επανέλθει αργότερα – κατά πληροφορίες με ειδική διάταξη και για τους Αστυνομικούς – εισάγει νέο τρόπο υπολογισμού εναρμονίζοντας τα χορηγούμενα μερίσματα με το νέο ειδικό μισθολόγιο που ψηφίστηκε μετά την δεύτερη αξιολόγηση με τον νόμο 4472 του 2017. Λόγω και της μετάπτωσης από τον Βασικό Μισθό και το ΕΧΥ (Χρονοεπιδομα) στα μισθολογικά κλιμάκια, επανυπολογίζονται τα μερίσματα των Μετοχικών Ταμείων Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας χωρίς αναδρομικότητα για όσους έχουν αποστρατευθεί με το παλιό καθεστώς μισθοδοσίας. Υπενθυμίζεται πως το νέο ειδικό μισθολόγιο εφαρμόζεται αναδρομικά από 1/1/2017 και για αυτό ο νέος τρόπος υπολογισμού των μερισμάτων ισχύει επίσης για τους ενστόλους που εξέρχονται από την υπηρεσία από 1/1/2017. Μόνο για δυο κατηγορίες παλιών αποστράτων, η τροπολογία ακουμπά τα ήδη χορηγούμενα μερίσματα : πρόκειται για απόμαχους του Στρατού Ξηράς και της Αστυνομίας (ΜΤΣ) που έχουν αποχωρήσει με το παλιό μισθολόγιο και λαμβάνουν σύνταξη βαθμού Αρχιλοχία ή Ταξίαρχου. Τα μερίσματά τους αναπροσαρμόζονται από 31/5/2018 και όχι αναδρομικά για λόγους χρηστής διοίκησης. Η συγκεκριμένη ρύθμιση κρίνεται αναγκαία, καθώς στην καταστατική νομοθεσία του ΜΤΣ δεν προβλεπόταν αντιστοιχία μεριδίων για τους εν λόγω βαθμούς, αφού δεν υπήρχαν όταν ιδρύθηκε το Ταμείο. Το κενό αυτό καλύπτονταν με απονομή μερίσματος βάσει του αριθμού μεριδίων που αντιστοιχεί στους αμέσως επόμενους βαθμούς (Ανθυπασπιστή και Υποστρατήγου).
Ο παλιός τρόπος υπολογισμού βασίζονταν στον βασικό μισθό και τα έτη παραμονής στο στράτευμα, πολλαπλασιαζόμενα με τα μερίδια που αντιστοιχούσαν σε κάθε μισθολογικό βαθμό. Με το νέο τρόπο υπολογισμού τα μερίδια παραμένουν (τα Δ.Σ. των Μετοχικών Ταμείων επικαιροποιούν κάθε χρόνο τα μερίδια αυτά) και συνυπολογίζονται πλέον με τα μισθολογικά κλιμάκια των αποστρατευθέντων.
Στα θετικά της διάταξης συγκαταλέγεται η πρόβλεψη για δυνατότητα προκαταβολής προσωρινού μερίσματος μέχρι την έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής πράξης από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, η οποία πλέον αργεί λόγω της μεταβατικής περιόδου ένταξης στον ΕΦΚΑ. Σύμφωνα με την τροπολογία πρέπει να έχουν πληρωθεί τουλάχιστον 12 μήνες οι εισφορές που αναλογούν στον βαθμό αποστρατείας για μέρισμα και εφάπαξ. Επειδή ο βαθμός αποστρατείας συνήθως δίνεται λίγο πριν την έξοδο, προβλέπεται η παρακράτηση των 12 αυτών μηνιάτικων αυτεπάγγελτα από το χορηγούμενο μέρισμα και το εφάπαξ για το ΜΤΣ και το ΜΤΝ. Όσον αφορά στους ιπτάμενους, προσδιορίζεται ο τρόπος υπολογισμού με ειδική αναφορά για την προσαύξηση του άρτιου μερίσματος στους δικαιούχους με πραγματική συντάξιμη υπηρεσία πέραν των 25 ετών. Επίσης ορίζεται πως όσοι τελούν σε κατάσταση πολεμικής αποστρατείας ή πολεμικής διαθεσιμότητας αλλά δεν είχαν φτάσει μέχρι 31-12-2016 στο όριο ηλικίας του βαθμού τους, τότε το μέρισμά τους θα υπολογιστεί με το νέο τρόπο.
Πηγή: enikonomia.gr

Προκαταβολή στο μέρισμα που μπορεί να φτάνει το 80% ως 90% του τελικού ποσού καθιερώνει στα Μετοχικά Ταμεία Στρατού Ξηράς, Αεροπορίας και Πολεμικού Ναυτικού.

Όλα τα παραπάνω σύμφωνα με τροπολογία του υπουργείου Αμυνας με την οποία επανακαθορίζονται τα ποσά των μερισμάτων βάσει των νέων μισθολογικών κλιμακίων στα οποία εντάχθηκαν από 1ης/1/2017 οι αξιωματικοί, υπαξιωματικοί και επαγγελματίες οπλίτες που υπηρετούν στις Ενοπλες Δυνάμεις.

Η τροπολογία κατατέθηκε την Τρίτη, αλλά αποσύρθηκε και πρόκειται να επανακατατεθεί λόγω ενστάσεων βουλευτών επειδή «έμειναν απέξω» τα μερίσματα (επικούρηση) των αστυνομικών και των ειδικών φρουρών από το ΤΕΑΠΑΣΑ.

Οι ρυθμίσεις

Σύμφωνα με την τροπολογία και τις ρυθμίσεις που προβλέπονται για τα μετοχικά ταμεία (ΜΤΣ, ΜΤΑ, ΜΤΝ) των Ενόπλων Δυνάμεων:

1. Επανακαθορίζεται ο αριθμός των δικαιούμενων μεριδίων από τα μετοχικά τους ταμεία, βάσει του μισθολογικού κλιμακίου στο οποίο εντάσσονται από 1ης/1/2017 και ανάλογα με τον βαθμό εξόδου. Τα ποσά μερίσματος δεν αλλάζουν (σ.σ.: αυτό είναι στη δικαιοδοσία των Ταμείων), όμως εκείνο που αλλάζει σε ορισμένες κατηγορίες είναι ο αριθμός των μεριδίων που θα λαμβάνουν μετά την υπαγωγή τους στο νέο μισθολόγιο που προβλέπει ο ν. 4472/2017. Με τις αλλαγές στα μισθολόγια η βάση υπολογισμού των εισφορών στα μετοχικά ταμεία των ενστόλων είναι ο νέος βασικός μισθός στον οποίο έχει ενσωματωθεί και το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, ενώ σε όσους προκύπτουν μειώσεις αποδοχών σε σχέση με το παλιό μισθολόγιο αυτές εξακολουθούν και καταβάλλονται ως «προσωπική διαφορά» αλλά δεν υπολογίζονται ως μισθός και δεν υπόκεινται σε εισφορές υπέρ των μετοχικών τους ταμείων.

2. Καθιερώνεται προκαταβολή μερίσματος που θα καταβάλλουν τα Μετοχικά Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού από την ημερομηνία εξόδου των «ενστόλων» μέχρι την έκδοση της σύνταξης. Το ποσό κατά ορισμένες πληροφορίες μπορεί να φτάνει και το 80% με 90% του τελικού μερίσματος. Στην τελική εκκαθάριση τυχόν επιπλέον μέρισμα θα καταβάλλεται με την πρώτη πληρωμή ενώ σε περίπτωση που η προκαταβολή είναι μεγαλύτερη θα επιστρέφεται η διαφορά τμηματικά.

3. Αυξάνεται από 31/5/2018 ο αριθμός μερισμάτων που χορηγεί το ΜΤΣ για όσους αποστρατεύτηκαν από τον Στρατό Ξηράς με βαθμό αρχιλοχία ή ταξιάρχου μέχρι και τις 31/12/2016. Τα μηνιαία βοηθήματα αναπροσαρμόζονται σε 8 για τον αρχιλοχία και 24,5 για τον βαθμό του ταξίαρχου. Αντίστοιχα, αναπροσαρμόζονται και για τις χηρεύουσες οικογένειές τους.

4. Προβλέπεται μικρή προσαύξηση στο μέρισμα μετά την 25ετία. Η προσαύξηση ήταν ίση με 15/50 για κάθε έτος παραμονής στις Ενοπλες Δυνάμεις πέραν της 25ετίας και με την τροπολογία η προσαύξηση πηγαίνει στα 17/50 για κάθε επιπλέον έτος.

5. Επανέρχεται η καταργηθείσα διάταξη για την πληρωμή εισφορών του τελευταίου 12μήνου ώστε να μη χάνεται ολόκληρο το έτος για τον υπολογισμό του μερίσματος. Μέχρι τώρα όσοι έφευγαν με σύνταξη μέσα στη χρονιά διέκοπταν και την πληρωμή εισφοράς στα Ταμεία τους μετά την αίτηση αποστρατείας. Με διάταξη του ν. 4472/2017 ο τελευταίος χρόνος δεν θα υπολογιζόταν στο ποσό του μερίσματος αν δεν είχαν πληρωθεί οι εισφορές 12 μηνών. Δηλαδή, αν κάποιος αποστρατευόταν τον Νοέμβριο θα έχανε το μέρισμα ενός έτους γιατί θα είχε πληρώσει εισφορές 11 αντί 12 μηνών. Με την τροπολογία επανέρχεται το παλιό καθεστώς και πλέον όλοι όσοι αποχωρούν από 1ης/1/2017 και δεν έχουν καταβάλει εισφορές για όλο το έτος θα μπορούν να τις πληρώσουν και μετά την αποχώρησή τους ώστε να συμπληρώνουν στα μετοχικά τους ταμεία πλήρες το τελευταίο 12μηνο της υπηρεσίας τους και να μη χάσουν στην ουσία ένα έτος από το δικαιούμενο μέρισμα.

6. Καθορίζεται ο τρόπος προσδιορισμού του μερίσματος που δικαιούνται οι μόνιμοι πολιτικοί υπάλληλοι του Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού των οποίων η υπαλληλική σχέση λύθηκε ή λύεται (συνταξιοδότηση) μετά την 1η/1/2017.

Παγίδα

Στην τροπολογία του υπουργείου Αμυνας υπάρχει όμως και μια μεγάλη παγίδα που ανοίγει το παράθυρο για περαιτέρω μειώσεις στα μερίσματα των ενστόλων, καθώς προβλέπεται ότι με υπουργική απόφαση θα ανακαθορίζεται ο αριθμός των μεριδίων για όλους τους δικαιούχους, παλαιούς και νέους. Ηδη, τα μετοχικά ταμεία των Ενόπλων Δυνάμεων έχουν προχωρήσει σε μειώσεις των ποσών μερίσματος μετά το 2013.

Αν τα Ταμεία δεν έχουν, δηλαδή, επαρκείς πόρους, τότε θα μπορούν να εισηγούνται στον εκάστοτε υπουργό Αμυνας να μειώσει τον αριθμό μεριδίων. Αν υπάρχουν πόροι, θα μπορούν να εισηγούνται αύξηση μεριδίων.

Ο αριθμός των μεριδίων βγάζει το… λογαριασμό

Ο αριθμός των μεριδίων είναι αυτός που βγάζει και τα ποσά ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας και το βαθμό.

Με το νέο μισθολόγιο από 1ης/1/2017 οι ένστολοι κατατάχθηκαν σε νέα μισθολογικά κλιμάκια βάσει του βαθμού που κατείχαν.

Τα ποσά μερίσματος ανά μερίδα δεν άλλαξαν μετά τις τελευταίες μειώσεις. Ομως, με τη νέα κατάταξη των ενστόλων σε αρκετές περιπτώσεις αλλάζει ο αριθμός των μεριδίων βάσει της μισθολογικής κατάταξης.

Στα νέα κλιμάκια προσαρμόζεται και ο αριθμός των μεριδίων και προκύπτει το ανάλογο μέρισμα που δικαιούνται όσοι αποχώρησαν ή αποχωρούν από 1ης/1/2017 και μετά.

Το νέο μισθολόγιο έχει 4 κατηγορίες:

  • Στην πρώτη κατατάσσονται οι αξιωματικοί (προερχόμενοι από Σχολή Ευελπίδων).
  • Στη δεύτερη οι υπαξιωματικοί (ΣΜΥ, ΣΤΥΑ κ.λπ.).
  • Στην τρίτη οι επαγγελματίες οπλίτες (ΕΠΟΠ).
  • Στην τέταρτη οι μόνιμοι υπαξιωματικοί και ειδικοί φρουροί.

Οι πίνακες που δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος περιλαμβάνουν τον αριθμό μεριδίων και τα ποσά μερίσματος ανάλογα με το νέο μισθολογικό κλιμάκιο στο οποίο ανήκουν οι ένστολοι.

Κάντε κλικ ΕΔΩ και ΕΔΩ για να δείτε τους αναλυτικούς πίνακες

Υπογράφηκε από τον πρόεδρο του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων το μέρισμα που παίρνουν 275.000 συνταξιούχοι που υπηρετούσαν στο Δημόσιο.

Το μέρισμα του 2018 είναι είναι για τους περισσότερους από 50 ως 150 ευρώ και έτσι διαμορφώνεται κατά μέσο όρο στα 100 ευρώ. Δείτε τον πίνακα με τα ποσά που αναλογούν στους συνταξιούχους οι οποίοι είχαν υπηρετήσει στο Δημόσιο.
Το μέρισμα στο δημόσιο με 35 έτη υπηρεσίας
ΜΚ1-ΠΕ4 με επίδομα θέσης 105 ευρώ 126,96
ΜΚ1-ΠΕ4 χωρίς επίδομα θέσης 126,28
ΜΚ1-ΤΕ4 με επίδομα θέσης 52,62 ευρώ 120,82
ΜΚ1-ΤΕ4 χωρίς επίδομα θέσης 120,48
ΜΚ1-ΔΕ με επίδομα θέσης 52,62 ευρώ 107,50
ΜΚ1-ΔΕ ΧΩΡΊς ΕΠΊΔΟΜΑ ΘΈΣΗς 107,16
ΜΚ1-ΥΕ χωρίς επίδομα θέσης 91,81
Καθ. ΑΕΙ με 25 έτη 226,22
Αναπλ. καθηγητές ΑΕΙ 193,86
Καθηγηγ. ΤΕΙ με 25 έτη 200,42
Αναπλ. καθηγ. ΤΕΙ με 25 έτη 173,46
Δντης ΕΣΥ 248,21
Επιμελητής Α 212,69
Αρχηγός ΓΕΣ (ΕΠΊΔΟΜΑ 357) 255,84
αΝΤΙΣΤΡΆΤΗΓΟς (ΕΠΊΔΟΜΑ 261) 216,28
Πρέσβης 273,73
Εφέτης 361,19

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot