Οι «Ιαματικές Πηγές Ελλάδας» θα αξιοποιήσουν τους φυσικούς ιαματικούς πόρους, τις εγκαταστάσεις τους και τον περιβάλλοντα χώρο σε ακτίνα 500 μέτρων, η οποία ανήκει στη διαχείριση του ΕΟΤ
Στη σύσταση της ανώνυμης εταιρείας «Ιαματικές Πηγές Ελλάδας» (Ι.Π.Ε) προχωρά το υπουργείο Τουρισμού με σκοπό την αναγνώριση, διαχείριση και παραχώρηση των ιαματικών πηγών της χώρας για την καλύτερη αξιοποίηση τους.

Αυτή τη στιγμή οι ιαματικές πηγές βρίσκονται κατακερματισμένες σε πολλαπλά καθεστώτα ιδιοκτησίας και παραχώρησης του δικαιώματος εκμετάλλευσης, με τον ιδρυόμενο φορέα να έχει ως στόχο τη δημιουργία επενδυτικών φακέλων για την μέγιστη εκμετάλλευση και αξιοποίηση των πηγών, μεριμνώντας για τις εκμισθώσεις και τις σχετικές μελέτες, ώστε τα επενδυτικά σχέδια να καθίστανται ώριμα προς αξιοποίηση.

Οι «Ιαματικές Πηγές Ελλάδας» θα αξιοποιήσουν τους φυσικούς ιαματικούς πόρους, τις εγκαταστάσεις τους και τον περιβάλλοντα χώρο σε ακτίνα 500 μέτρων, η οποία ανήκει στη διαχείριση του ΕΟΤ και περιλαμβάνεται στην προστατευτική περιοχή γύρω από την πηγή και τα οποία αποτελούν περιουσία του Δημοσίου ή Ο.Τ.Α.

Μεταβίβαση στην «Ιαματικές Πηγές Ελλάδας»

Εκτός των ανωτέρω περιουσιακών στοιχείων του Δημοσίου, στην εταιρεία «Ιαματικές Πηγές Ελλάδας», με διάρκεια 50 χρόνια μπορούν να μεταβιβάζονται και περιουσιακά στοιχεία και δικαιώματα ιδιωτών ευρισκόμενα και σε απόσταση μεγαλύτερη της ακτίνας των 500 μέτρων με την παραχώρηση στην περίπτωση αυτή να γίνεται με σύμβαση, που καταρτίζεται μεταξύ της Ι.Π.Ε. και του φορέα των δικαιωμάτων, η οποία ορίζει και τους ειδικότερους όρους της παραχώρησης.

Επιπλέον, μπορούν να μεταβιβάζονται και περιουσιακά δικαιώματα των Ο.Τ.Α. ευρισκόμενα και σε απόσταση μεγαλύτερη της ακτίνας των 500 μέτρων μόνο κατόπιν σύμφωνης γνώμης του οικείου Ο.Τ.Α.

Η παραχώρηση της χρήσης των περιουσιακών στοιχείων στην Ι.Π.Ε. απαλλάσσεται από κάθε φόρο, τέλος, εισφορά, αμοιβή ή δικαίωμα υπέρ του Δημοσίου ή οποιουδήποτε τρίτου, συμπεριλαμβανομένου του φόρου εισοδήματος για το κάθε μορφής εισόδημα που προκύπτει από τη δραστηριότητα της Ι.Π.Ε.

Μετοχικό κεφάλαιο
Το αρχικό μετοχικό κεφάλαιο της Ι.Π.Ε. ανέρχεται σε 5 εκατ. ευρώ και διαιρείται σε 50.000 ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας 100 ευρώ η κάθε μία. Το αρχικό μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας καλύπτεται κατά 80% από το ελληνικό Δημόσιο και κατά 20% από την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.). Το μετοχικό κεφάλαιο καταβάλλεται σε 3 δόσεις. Η πρώτη δόση, ποσού 1,5 ευρώ καταβάλλεται σε μετρητά μέσα σε 1 μήνα από την έναρξη ισχύος του νόμου. Οι μετοχές της Ι.Π.Ε. είναι μη μεταβιβάσιμες.

Το ελληνικό Δημόσιο εκπροσωπείται στη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Ι.Π.Ε. από τον υπουργό Τουρισμού ή από πρόσωπο εξουσιοδοτημένο από αυτόν. Το ποσοστό του μετοχικού κεφαλαίου της Ι.Π.Ε. που καλύπτεται από το ελληνικό Δημόσιο κατατίθεται από το υπουργείο Τουρισμού σε λογαριασμό που τηρείται στην Τράπεζα της Ελλάδος. Η συμμετοχή του ελληνικού Δημοσίου στην Ι.Π.Ε δεν μπορεί να είναι κατώτερη σε ποσοστό από το 50% του συνολικού μετοχικού κεφαλαίου πλέον μιας ακόμη μετοχής.

Το διοικητικό συμβούλιο της Ι.Π.Ε. είναι επταμελές και ορίζεται με κοινή απόφαση των υπουργών Τουρισμού και Οικονομικών για θητεία 3 χρόνων, που μπορεί να ανανεώνεται για ίσο χρονικό διάστημα, υπό τις προϋποθέσεις που θέτει το καταστατικό της.

Στο διοικητικό συμβούλιο συμμετέχουν υποχρεωτικά ως μέλη ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος και ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του Συνδέσμου Δήμων Ιαματικών Πηγών Ελλάδας.https://www.ethnos.gr/oikonomia/162462_toyrismos-shedio-axiopoiisis-ton-iamatikon-pigon-o-neos-foreas-diaheirisis

H ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ Ν. ΑΙΓΑΙΟΥ και ο ΕΟΕΣ ΕΥΞΕΙΝΗ ΠΟΛΗ διοργάνωσαναπό κοινού τρία εργαστήρια για τους επαγγελματίες του τουρισμού στα πλαίσια των Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων WINTERMED και LABELSCAPE.

Τα εργαστήρια πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά στις 9 Ιουνίου (webinar) και τόσο διαδικτυακά όσο και δια ζώσης στις 15 Ιουνίου στη Ρόδο και στις 16 Ιουνίου στην Κω και στόχο είχαντην αναβάθμιση των δεξιοτήτων των στελεχών του Τουρισμού που βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης.Το πρόγραμμα WINTERMED κύριο στόχο έχει την εφαρμογή ολοκληρωμένων διακρατικών στρατηγικών για την ανάπτυξη βιώσιμου και υπεύθυνου τουρισμού καθ ‘όλη τη διάρκεια του έτους στους νησιωτικούς προορισμούς της Μεσογείου, μέσω κοινού σχεδιασμού και συνεργασίας μεταξύ των εμπλεκόμενων περιοχών και το πρόγραμμα LABELSCAPE στόχο έχει την ανάπτυξη μηχανισμών για την ενσωμάτωση και προώθηση ετικετών αειφορίας σε ευρύτερες τουριστικές πολιτικές και την παροχή υποστήριξης για πρωτοβουλίες που βασίζονται στη διαδικασία πιστοποίησης του προορισμού.

Εισηγητές των εργαστηρίων αυτών ήτο οι εξής:

Κα.Άννα Ζαρκάδα, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Μάρκετινγκ στο Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου,
Κ. Γιώργος Πανηγυράκης, Καθηγητή Ολοκληρωμένης Επικοινωνίας και Μάρκετινγκ στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου,
Κα. Γεωργία Ζούνη, Καθηγήτρια Τουριστικού Μάρκετινγκ στο νεοσύστατο Τμήμα Τουριστικών Σπουδών του ΠανεπιστημίουΠειραιώς και στα μεταπτυχιακά προγράμματα Τουρισμού του Πανεπιστημίου Πειραιώς και του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου
Κα. Μαρία Αλεμπάκη, Ερευνήτρια στο Ινστιτούτο Αγροτικής Οικονομίας και Κοινωνιολογίας του Ελληνικού Γεωργικού Οργανισμού «ΔΗΜΗΤΡΑ» και στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο και Επιστημονική Σύμβουλος με τον εθνικό φορέα για την προώθηση του Αγροτουρισμού καθώς και με την Εθνική Επιτροπή για τον Οινοτουρισμό.
Κα. Μελίνα Παπαδοπούλου, Αρχιτέκτονα, Μηχανικό με μεταπτυχιακό στην Μουσειολογία και τη Διαχείριση Πολιτισμού
Κ. Αναστάσιος Πανόπουλος, Καθηγητή Μάρκετινγκ στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
Κα. VeronikaVirágGéra με σπουδές στη Διοίκηση Τουσριστικών Επιχειρήσεων και
Κα. ΜαριτάναΑλακιώτου, μέλος του Δ.Σ του Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου και υπεύθυνη του AegeanCuisine.
Η θεματολογία που αναπτύχθηκε ήταν:

Οικονομική, Κοινωνική και Περιβαλλοντική αειφορία στον Τουρισμό.
Δημιουργικότητα, Κριτική Σκέψη και Σχεδιαστικός Ιδεασμός
Διαχείριση ενάλιας πολιτιστικής κληρονομιάς
Μουσεία, πωλητήρια, και μουσειοπαιδαγωγικά προγράμματα: ποιοτικά τουριστικά προϊόντα για όλο το χρόνο
Ψηφιακές Δημόσιες Σχέσεις και προβολή τουριστικών προϊόντων και φορέων
Τουριστικό μάρκετινγκ για τον 21ο αιώνα
Ασημένιος Τουρισμός: ποιος είναι ο επισκέπτης τρίτης ηλικίας, τι θέλει και γιατί ταξιδεύει
Οινοτουρισμός: κρίσιμοι παράγοντες επιτυχίας
Διαχείριση της εμπειρίας των πελατών και των σχέσεων μαζί τους
Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου και εσωτερικό μάρκετινγκ σε περιβάλλον VUCA (ευμετάβλητο, αβέβαιο, περίπλοκο, αβέβαιο).
Aegean Cuisine: 13 χρόνια- Θεσμός ανάδειξης Γαστρονομικής φυσιογνωμίας της Δωδεκανήσου
Η Περιφέρεια Νότιου Αιγαίου και η Ενεργειακή Α.Ε, έχει επενδύσει σε καινοτόμες δράσεις, ώστε τα συμπεράσματα των ημερίδων να λειτουργούν προσθετικά σε όσους τομείς απευθύνονται.

Εντολή του Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου Γιώργου Χατζημάρκου, είναι η συνεργασία με απόλυτα εξειδικευμένους φορείς, ώστε οι δράσεις να είναι απόλυτα πιστοποιημένες.

Τέτοιες ημερίδες, έχουν κατατάξει την αναπτυξιακή μας εταιρεία στις κορυφαίες της Ευρώπης.

Η συνέχεια θα είναι εξίσου σημαντική, επειδή έχουμε μετατρέψει την πανδημία του covid-19, σε πρόκληση.

Επίσημη ιστοσελίδα: www.readsa.gr

Την άρση επιπλέον περιοριστικών μέτρων και την επανεκκίνηση και άλλων δραστηριοτήτων ανακοίνωσε ο υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας και Διαχείρισης Κρίσεων, Νίκος Χαρδαλιάς κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης για την πορεία της πανδημίας της λοίμωξης Covid-19 στη χώρα.

Πιο συγκεκριμένα:

Για θέματα του υπουργείου Τουρισμού, η Επιτροπή που συνεδρίασε σήμερα ομόφωνα αποφάσισε τα εξής:

• Σε ό,τι αφορά τους γενικούς κανόνες εισόδου στη χώρα, να επιτρέπεται η είσοδος με αρνητικό rapid τεστ από τις πράσινες χώρες.

• Τα ανήλικα συνοδευόμενα κάτω των 12 ετών να εισέρχονται στη χώρα άνευ απαίτησης τεστ πριν την αναχώρησή τους από χώρες που βρίσκονται στην πράσινη κατηγορία. Για τις χώρες που βρίσκονται σε πορτοκαλί και κόκκινη κατηγορία, τα ανήλικα συνοδευόμενα να εισέρχονται στη χώρα άνευ απαίτησης τεστ κάτω των 6 ετών.

• Από τις υπόλοιπες τρίτες χώρες να επιτρέπεται η είσοδος στη χώρα σύμφωνα με τη σήμανση της κάθε χώρας σε πράσινη, πορτοκαλί και κόκκινη. Για τις πράσινες να ισχύουν οι υφιστάμενοι κανόνες. Για τις πορτοκαλί χώρες να επιτρέπεται η είσοδος σε άτομα, που είναι σωρευτικά εμβολιασμένα (με τα αναγνωρισμένα -από τη χώρα μας- εμβόλια) και έχουν πραγματοποιήσει τεστ PCR 72 ώρες πριν την αναχώρησή τους. Εξαιρούνται της πρόβλεψης αυτής πολίτες από χώρες, οι οποίες είναι στην κόκκινη λίστα και για τους οποίους συνεχίζει να ισχύει η πρόβλεψη για καραντίνα 7 ημερών.

• Οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι σε τομείς του Τουρισμού (Ξενοδοχεία, Ταξιδιωτικά γραφεία, υπηρεσίες Ξεναγών, υπηρεσίες ενοικίασης αυτοκινήτων, εστίαση, κ.ά.) να υποβάλλονται σε έλεγχο με αυτοδιαγνωστικό test 2 φορές την εβδομάδα, με δαπάνη της Πολιτείας για το πρώτο test και με επιβάρυνση του ιδιοκτήτη της επιχείρησης για το δεύτερο.

Δικαιούχοι της επιδότησης μέσω του προγράμματος (που «τρέχει» μέσω ΕΣΠΑ) είναι οι επιχειρήσεις εκείνες που είχαν μείωση τζίρου το 2020 σε σχέση με το 2019, τουλάχιστον κατά 30%.
Σήμερα αναμένεται να ανοίξει - σύμφωνα τουλάχιστον με τις επίσημες ανακοινώσεις από το αρμόδιο υπουργείο Ανάπτυξης - η ηλεκτρονική πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων από τις τουριστικές επιχειρήσεις, ώστε να λάβουν την προβλεπόμενη επιδότηση.

Σύμφωνα με τη σχετική απόφαση, το ανώτερο προβλεπόμενο ποσό που θα δοθεί ανά ΑΦΜ δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 400.000 ευρώ. Η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων θα παραμείνει ανοικτή έως και την Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου.

Ειδικότερα, η ημερομηνία έναρξης ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (www.ependyseis.gr/mis) ορίζεται η Τετάρτη 16/06/2021 και ώρα 10:00 με καταληκτική ημερομηνία την Τετάρτη 29/9/2021 και ώρα 17:00. Αιτήσεις που δεν υποβάλλονται ηλεκτρονικά δεν δύνανται να λάβουν ενίσχυση. Μετά τη λήξη της ημερομηνίας και ώρας της ηλεκτρονικής υποβολής των Αιτήσεων Χρηματοδότησης, δεν γίνεται αποδεκτή καμία υποβολή αίτησης.

Δικαιούχοι της επιδότησης μέσω του προγράμματος (που «τρέχει» μέσω ΕΣΠΑ) είναι οι επιχειρήσεις εκείνες που είχαν μείωση τζίρου το 2020 σε σχέση με το 2019, τουλάχιστον κατά 30%. Το ποσό της επιδότησης θα ανέρχεται από 2,5% έως και 5% επί του τζίρου, ανάλογα με τη μορφή της επιχείρησης.

Η δράση φέρει την ονομασία «Επιδότηση κεφαλαίου κίνησης πληττόμενων από την πανδημία τουριστικών επιχειρήσεων φιλοξενίας», και οι σχετικές ανακοινώσεις για το πρόγραμμα έγιναν την περασμένη εβδομάδα σε συνάντηση που είχε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης με τους φορείς του Τουρισμού, στην οποία και συμμετείχαν οι υπουργοί Ανάπτυξης Άδωνις Γεωργιάδης και Τουρισμού Χάρης Θεοχάρης.

Ακολούθησε το Έθνος στο Google News! Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr
Αναλυτικά όλη η απόφαση

Στη σχετική απόφαση που δημοσιοποιήθηκε αναφέρονται τα εξής:

Λήπτες της ενίσχυσης είναι:

οι επιχειρήσεις φιλοξενίας κάθε μορφής,
τα τουριστικά πρακτορεία, καθώς και
οι επιχειρήσεις τουριστικών λεωφορείων,
Σε κάθε επιχείρηση (διακριτό ΑΦΜ) με μείωση του κύκλου εργασιών άνω του 30% κατά το 2020, σε σύγκριση με το 2019, θα αποδίδεται συνολική μη επιστρεπτέα επιχορήγηση υπό μορφή Κεφαλαίου Κίνησης, που δύναται να ανέλθει:

έως ποσοστό 5% του τζίρου του 2019 για τα ξενοδοχεία και
έως 2,5% του τζίρου του 2019 για τουριστικά γραφεία - λεωφορεία
Τα κριτήρια ένταξης στη δράση είναι:

Νόμιμη λειτουργία.
Μείωση ετήσιου τζίρου 2020 σε σχέση με το 2019 μεγαλύτερη ή ίση του 30%.
Προσωπικό έτους 2019 τουλάχιστον ίσο με 1 Ετήσια Μονάδα Εργασίας (ΕΜΕ) μισθωτής εργασίας.
Υποχρέωση υποβολής δηλώσεων ΦΠΑ (Κανονικό Καθεστώς ΦΠΑ).
Επισημαίνεται ότι:

Για τις επιχειρήσεις που συστάθηκαν εντός του 2019, για την πτώση του τζίρου υπολογίζεται ίσος αριθμός ημερών λειτουργίας στο 2020.
Συσταθείσες επιχειρήσεις το 2020 με μη μηδενικό τζίρο εντάσσονται αυτοδικαίως στη δράση.
Ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η 1η Απριλίου 2021 και η καταβληθείσα προκαταβολή κεφαλαίου κίνησης για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, θα πρέπει να έχει αναλωθεί από την ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών έως 31.12.2021.

Η συνολική Δημόσια Δαπάνη των δράσεων της παρούσας πρόσκλησης, ανέρχεται σε 350.000.000€ και κατανέμεται ενδεικτικά σε 300.000.000€ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και 50.000.000€ για Μεγάλες Επιχειρήσεις, από εθνικούς πόρους. Η οριστική κατανομή, στις περιφέρειες της χώρας θα γίνει μετά την ολοκλήρωση των καταβολών στους λήπτες της ενίσχυσης.

Μια σημαντική αναφορά και επισήμανση έκανε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας.

Αναφέρθηκε στην ανάγκη στήριξης των εργαζομένων στον τουρισμό, που ενδεχομένως να μην καταφέρουν να δουλέψουν τη φετινή χρονιά.

Χαρακτήρισε σημαντικό βήμα την κατάργηση της προϋπόθεσης να είναι εγγεγραμμένος κάποιος από αυτούς, τουλάχιστον για 4 μήνες κατά το τελευταίο 12μηνο στο Μητρώο Ανέργων, προκειμένου να συμμετάσχει σε επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης.

Επανέλαβε την πρότασή του για την υλοποίηση επιδοτούμενων προγραμμάτων κατάρτισης με την αξιοποίηση πόρων του ΕΣΠΑ, για όσους δεν εργαστούν τη φετινή περίοδο, προκειμένου να έχουν εισόδημα, αλλά και να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και γνώσεις που θα βελτιώσουν τη θέση και την προοπτική τους στην αγορά εργασίας.

Αναφερόμενος στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, ο κ. Κόνσολας επισήμανε ότι η ίδια η πραγματικότητα αλλά και οι αλλαγές που συντελούνται, επιβάλλουν συναίνεση και συγκλίσεις πάνω σε αναγκαίες αλλαγές, προσαρμογές και μεταρρυθμίσεις, αφού το θεσμικό πλαίσιο για τα εργασιακά, έχει παραμείνει στο 1982, όταν και έγινε η τελευταία αναμόρφωσή του.

Από τότε, όμως, έχουν αλλάξει πολλά πράγματα αφού νέα επαγγέλματα έχουν

δημιουργηθεί, έχουν μεταβληθεί οι εργασιακές συνθήκες αλλά και η απασχόληση με τις μεγάλες ανατροπές που έφερε η τεχνολογία.

Ο Μάνος Κόνσολας αναφέρθηκε σε θετικά μέτρα για τους εργαζόμενους που περιέχονται στο νομοσχέδιο, όπως:

– Η άδεια πατρότητας 14 ημερών.

– Η γονική άδεια 2 μηνών και για τους δύο γονείς, η οποία θα είναι με αποδοχές που θα καλύπτονται από τον ΟΑΕΔ.

– Η απαγόρευση απόλυσης του πατέρα μέσα στους 6 μήνες από την γέννηση του παιδιού.

– Η θέσπιση άδειας 5 ημερών στον εργαζόμενο προκειμένου να σταθεί δίπλα σε συγγενικά του πρόσωπα που αντιμετωπίζουν προβλήματα και χρήζουν βοήθειας.

– Η διεύρυνση του καταλόγου των περιπτώσεων, με βάση τις οποίες μια απόλυση κρίνεται παράνομη και άκυρη.

– Η κατοχύρωση των δικαιωμάτων όσων εργάζονται με καθεστώς τηλεργασίας.

– Η εξίσωση των αποζημιώσεων των εργατοτεχνιτών με εκείνες των υπαλλήλων, που ισοδυναμούν με μισθούς έως και 12 μηνών.

– Τα μέτρα που θεσπίζονται εναντίον της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.

– Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις για όσους εργαζόμενους γονείς έχουν παιδιά έως 12 ετών, που προβλέπουν δυνατότητα τηλεργασίας και ευέλικτου ωραρίου.

– Η θέσπιση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με την οποία θα αμείβεται η πραγματική υπερωριακή απασχόληση, η οποία μέχρι τώρα έμενε αδήλωτη και απλήρωτη ενώ ταυτόχρονα θα αποτελεί εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου.