Όσοι καταθέσουν στο εξής αίτηση συνταξιοδότησης εντάσσονται στο νέο τρόπο υπολογισμού, που οδηγεί κατά κανόνα σε χαμηλότερες συντάξεις, κυρίως όσους φεύγουν με περισσότερα από 25 έτη και μέσο εισόδημα άνω των 1.000 ευρώ.
Οι απώλειες στις νέες συντάξεις κυμαίνονται στο 10% - 30% και μεγάλοι χαμένοι είναι οι συνταξιοδοτούμενοι με 35ετίες από όλα τα Ταμεία και το Δημοσίο και κυρίως οι υψηλόμισθοι υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα ή των ΔΕΚΟ – Τραπεζών.
Στο 10-25% υπολογίζονται οι απώλειες για τις νέες συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, το σύνολο των οποίων περνά στο νέο υπερ-Ταμείο (από 1/7 τελικά οι ένστολοι). Μεγάλοι χαμένοι είναι οι υψηλόβαθμοι και υψηλόμισθοι που θα φύγουν με πολλά χρόνια. Ο νόμος εγκλωβίζει και όσους έχουν φύγει ή μπορούν να φύγουν με αναστολή (έχουν καταθέσει αίτηση επειδή έχουν συμπληρώσει τα έτη ασφάλισης αλλά όχι και το απαραίτητο όριο ηλικίας).
Οι μειώσεις συνδυάζονται με αυξήσεις εισφορών κατά μια ποσοστιαία μονάδα (0,5% για εργοδότες και 0,5% για εργαζόμενους) από 1/6/2016 μέχρι 31/5/2019 και κατά μισή μονάδα (0,25% και 0,25%) απο 1/6/2019 μέχρι 31/5/2022. Το νομοσχέδιο προβλέπει «αυτόματο μηχανισμό εξισορρόπησης» του υπερ- επικουρικού σε περίπτωση ελλειμμάτων, ο οποίος «αποκλείει κάθε αναπροσαρμογή των συντάξεων». Οι απώλειες για τους νέους συνταξιούχους στην επικουρική εκτιμώνται σε 5% - 12%.
Από το νέο καθεστώς ευνοούνται κυρίως όσοι θα φύγουν με χαμηλές συντάξιμες αποδοχές (700 – 1.000 ευρώ) και πολλά έτη ασφάλισης, καθώς και όσοι θα αποχωρήσουν με 20 – 25 έτη και χαμηλές αποδοχές μετά τα 67.
enikonomia.gr
Σοκ και δέος στο Δημόσιο, απαιτεί το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο το οποίο θα επιμείνει στην ποσοτικοποίηση των μέτρων του προληπτικού «πακέτου» των 3,6 δισ. ευρώ απαιτώντας νέο σκληρό «μνημόνιο» για τους δημοσίους υπαλλήλους. Περικοπές μισθών και συντάξεων, λουκέτο σε φορείς του δημοσίου και απολύσεις, ακόμη και 30 χιλιάδων υπαλλήλων με παράλληλο «πάγωμα» των προσλήψεων, περιλαμβάνει η «συνταγή» του Ταμείου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η πρόταση του ΔΝΤ, εφόσον γίνει αποδεκτή από την ελληνική κυβέρνηση, θα περιλαμβάνει αυτόματο «κόφτη» στις δαπάνες του δημοσίου οι οποίες πρέπει να εξοικονομηθούν κατά κύριο λόγο από τον μισθολογικό «λογαριασμό. Αλλωστε, η πρόσφατη έκθεση της Κομισιόν άφηνε ορθάνοιχτο παράθυρο για εξοικονόμηση 1,3 δισ. ευρώ από προσαρμογές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και από αυξήσεις στη φορολογία, που αφορούν κατά βάση στα οχήματα, τα καύσιμα, τα οινοπνευματώδη και τα τσιγάρα.
Η έκθεση αναφέρει ότι θα γίνουν «προσαρμογές στο σύστημα αμοιβών στο Δημόσιο». Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να υπάρξει άμεση μείωση στις αποδοχές τουλάχιστον 400.000 εν ενεργεία και συνταξιούχων του Δημοσίου που υπάγονται στα λεγόμενα «ειδικά μισθολόγια». Αναμένονται αναπροσαρμογές στον τρόπο υπολογισμού των βασικών μισθών αλλά και των μισθολογικών προαγωγών των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών, των πυροσβεστών, των δικαστικών, των ιατρών του ΕΣΥ, των πανεπιστημιακών, των καθηγητών ΤΕΙ, των διπλωματικών υπαλλήλων, των ερευνητών και άλλων δημοσίων λειτουργών, ώστε να προκύψουν εξοικονομήσεις δαπανών μέσω περικοπών στις αποδοχές τόσο των εν ενεργεία όσο και των συνταξιούχων.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που έχει συμφωνηθεί, οι νέες επώδυνες αλλαγές στα ειδικά μισθολόγια θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2016. Εκτιμάται ότι οι μειώσεις θα φτάσουν ως και το 12% στις δαπάνες του Δημοσίου για μισθούς και συντάξεις εργαζόμενων και συνταξιούχων. Μια πρώτη μείωση στους μισθούς αφορά στους ένστολους( αστυνομικοί, λιμενικοί, πυροσβέστες), τους δικαστικούς, τους πανεπιστημιακούς και τους γιατρούς του ΕΣΥ και η οποία θα έρθει από την 1η Ιουλίου.
Σε ό,τι αφορά μάλιστα στα ειδικά μισθολόγια οι περικοπές δεν θα αφορούν μόνο στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους αλλά και στους συνταξιούχους. Η αναπροσαρμογή στον υπολογισμό του βασικού μισθού, μαζί με τις μισθολογικές προαγωγές είναι το «κόλπο» για τις έμμεσες μειώσεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο αυτόματος «κόφτης» εφόσον δεν επιτευχθούν οι στόχοι της κυβέρνησης για το δημοσιονομικό πλεόνασμα 3,5% θα περιλαμβάνει και αυξήσεις σε φόρους, όμως, κατά κύριο λόγο θα αγγίζει το δημόσιο τομέα. Οι δανειστές, και κυρίως το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, βάζουν στο προληπτικό αυτό «καλάθι» τα εξής ζητήματα που αφορούν όλους τους δημοσίους υπαλλήλους κι όχι μόνο τα ειδικά μισθολόγια:
1 Μειώσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων έως και 12%. Η μείωση θα μπορεί να γίνει κλιμακωτά και σίγουρα θα πλήξει τους εργαζόμενους που έχουν μισθό πάνω από τα 1.000 ευρώ. Οσο μεγαλύτερο είναι το εισόδημα τόσο υψηλότερο θα είναι το ποσοστό της περικοπής.
2 Χιλιάδες απολύσεις στο Δημόσιο. Κατά το ΔΝΤ πρόκειται για ένα μέτρο μόνιμου χαρακτήρα που θα έχει σημαντική εξοικονόμηση δαπανών όλα τα χρόνια. Ωστόσο, και στο Ταμείο εκφράζουν φόβους για τις κοινωνικές αντιδράσεις που θα προκαλέσει ένα τέτοιο μέτρο, ειδικά σε μια χώρα όπου η ανεργία παραμένει σταθερά σε υψηλά επίπεδα. Εκτιμούν οι τεχνοκράτες, όμως, πως μόνο ένα τέτοιο μέτρο θα μπορέσει να εξισορροπήσει την κατάσταση και να μην υπάρξουν νέες αυξήσεις στους φόρους.
3 «Λουκέτο» σε φορείς του Δημοσίου που ακόμη και σήμερα είναι «φαντάσματα». Πρόκειται για ένα σχέδιο που εδώ και πέντε χρόνια πέφτει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων αλλά ποτέ δεν υλοποιείται. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία, 178 φορείς και οργανισμοί δεν έχουν δώσει ακόμα στοιχεία για το προσωπικό τους, με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν με αναστολή της κρατικής χρηματοδότησης. Επίσης, στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου έχουν απογραφεί 208 ΝΠΔΔ, δημοτικές επιχειρήσεις και ΝΠΙΔ, οι περισσότερες εκ των οποίων είναι σχολικές επιτροπές των δήμων. Το κλείσιμο φορέων θα σημάνει αυτόματα απολύσεις, εθελουσίες αλλά και μετατάξεις σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
4 Το κράτος ξοδεύει κάθε χρόνο περίπου 30 δισ. ευρώ για μισθούς και συντάξεις. Μια μείωση κατά 3,6 δισ. ευρώ ή 2% του ΑΕΠ στις συγκεκριμένες δαπάνες, σε βάθος τριετίας, συνεπάγεται σταδιακή μείωση των κονδυλίων των μισθών και των συντάξεων κατά 12% έως το 2018. Στρατιωτικοί, αστυνομικοί, γιατροί του δημοσίου, καθηγητές, δικαστικοί, ιερείς, ειδικό επιστημονικό προσωπικό και όσοι υπάγονται στα ειδικά μισθολόγια του δημοσίου αναμένεται να δουν τον μισθό τους να ψαλιδίζεται. Στη συνέχεια ο «κόφτης» θα πιάσει όλο το πολιτικό προσωπικό.
5 Πάγωμα των προσλήψεων στο δημόσιο με τη διατήρηση της αναλογίας μία πρόσληψη προς πέντε αποχωρήσεις. Τίθεται σε αμφισβήτηση ακόμη και η αρχική συμφωνία για 12.500 προσλήψεις εντός του έτους. Πέρυσι έφυγαν 15.000 υπάλληλοι, οπότε θα μπορούν να προσληφθούν 3.000 ενώ υπάρχει κι ένα «μαξιλάρι» 6.500 προσλήψεων από αυτές που δεν έγιναν τα προηγούμενα έτη.
Ολα αυτά βεβαίως είναι σενάρια που έχει επεξεργαστεί και το υπουργείο Οικονομικών τονίζοντας ωστόσο ότι δεν μπορεί να είναι προληπτικά μέτρα τα οποία θα ψηφιστούν από την ελληνική Βουλή. Ο κ. Τσακαλώτος έχει ζητήσει από τους δανειστές να υπάρχει αυτός ο αυτόματος μηχανισμός περικοπής των δημοσίων δαπανών ο οποίος θα ενεργοποιείται κάθε φορά που δεν επιτυγχάνονται οι δημοσιονομικοί στόχοι. Ουσιαστικά οι δημόσιοι υπάλληλοι θα βρίσκονται με την πλάτη στον τοίχο παρακολουθώντας τα... στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών ώστε να ξέρουν αν θα υποστεί μείωση στο εισόδημά τους.
Φως" στο πακέτο των μέτρων ύψους 5,4 δισ. ευρώ που έχει συμφωνήσει ήδη η Αθήνα με τους δανειστές, ρίχνει η έκθεση με τις εαρινές προβλέψεις της Κομισιόν που δημοσιοποιήθηκε την Τρίτη.
Στην έκθεση αναφέρεται ότι περίπου 1,3 δισ. ευρώ θα προέλθουν από προσαρμογές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και από αυξήσεις στη φορολογία, που αφορούν κατά βάση στα οχήματα, τα καύσιμα, τα οινοπνευματώδη και τα τσιγάρα.
Σύμφωνα με το Mega, σε ό,τι αφορά στην αναφορά σε προσαρμογές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, κυβερνητικές πηγές έλεγαν ότι αυτό θα προκύψει από το "πάγωμα" προσλήψεων, με την εφαρμογή του κανόνας 1:5 και εφέτος, ενώ άλλες πηγές της κυβέρνησης μιλούσαν και για "πάγωμα" μισθολογικών προαγωγών στα Ειδικά Μισθολόγια (ένστολοι, δικαστικοί, πανεπιστημιακοί, γιατροί ΕΣΥ).
Στην έκθεση αναφέρεται ακόμη ότι ποσό ύψους:
- 450 εκατ. ευρώ θα προέλθει από την αύξηση του συντελεστή ΦΠΑ από το 23% στο 24%
- 1,8 δισ. ευρώ από τις συντάξεις - ασφαλιστικό (φαίνεται πως παραμένει η εκκρεμότητα με την "τρύπα" των 70 εκατ. ευρώ για τις επικουρικές)- 1,8 δισ ευρώ από τη νέα φορολογική κλίμακα και τη νέα έκτακτη εισφορά (σε ό,τι αφορά στο ύψος αφορολογήτου, στο τραπέζι υπάρχει εναλλακτική πρόταση της ελληνικής πλευράς που κατεβάζει τον πήχυ για τους φορολογούμενους που δεν έχουν παιδιά).
Ανάλγητα αιτήματα φέρονται να καταθέτουν οι εκπρόσωποι των δανειστών, προεξάρχοντος του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου,
οι οποίοι ρίχνουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με την ελληνική κυβέρνηση τις δικές τους προτάσεις για τα 3,6 δισ. του «μνημονίου – κάβα». Μόνο που αυτή τη φορά, οι προτάσεις τους για το δημόσιο τομέα ξεπερνούν κάθε προηγούμενο, καθώς το ΔΝΤ ζητάει 30.000 απολύσεις στο Δημόσιο, σύμφωνα με δημοσίευμα της Realnews
Πιο συγκεκριμένα και σύμφωνα πάντα με πληροφορίες της εφημερίδας, το ΔΝΤ ζητά:
1. Προκαθορισμένα, συγκεκριμένα και ποσοτικοποιημένα μέτρα, μόνο στο σκέλος των δαπανών του προϋπολογισμού (που σημαίνει ότι δεν επιθυμούν νέους φόρους).
2. Μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων της τάξης του 8%-10%
3. Απολύσεις στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που κινούνται στα επίπεδα των 30.000 εργαζομένων.
4. Παρακολούθηση του πρωτογενούς ισοζυγίου του προϋπολογισμού σε τριμηνιαία βάση, αλλά η κάθε απόκλιση να ενεργοποιεί μέτρα το επόμενο τρίμηνο προκειμένου να κλείνει η διαφορά άμεσα.
Μεταξύ άλλων μπαίνει θέμα παγώματος μπόνους και προαγωγών δημοσίων υπαλλήλων για όσους είναι στα ειδικά μισθολόγια αλλά και η διατήρηση για μία τριετία της αναλογίας μία πρόσληψη για πέντε αποχωρήσεις.
Aftodioikisi.gr
Αρχικά οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούσαν αυξήσεις 6% για τα 2 εκατ. περίπου δημοσίων υπαλλήλων με τους εκπροσώπους των εργοδοτών σε ομοσπονδιακό αλλά και σε επίπεδο δήμων να αντιπροτείνουν αυξήσεις 3% για διάστημα δύο ετών.
Τελικώς, επήλθε μεταξύ τους συμβιβασμός με αύξηση 4,75% για φέτος και για το 2017.
Ο γερμανός υπουργός Εσωτερικών Τόμας ντε Μεζιέρ δήλωσε ικανοποιημένος από το αποτέλεσμα. Όπως επισήμανε, «πετύχαμε έναν δίκαιο και αποδεκτό και για τις δύο πλευρές συμβιβασμό».
Το αίσιο τέλος των διαπραγματεύσεων για τις αμοιβές στον δημόσιο τομέα οδήγησε έτσι σε αισθητές αυξήσεις υπέρ των εργαζομένων, απομακρύνοντας ταυτόχρονα το απειλητικό φάσμα των απεργιών. Τα συνδικάτα είχαν καταστήσει σαφείς τις διαθέσεις τους, πραγματοποιώντας τις δύο εβδομάδες που πέρασαν προειδοποιητικές απεργίες στις αερομεταφορές, σε παιδικούς σταθμούς, δημόσιες συγκοινωνίες, δημοτικές αρχές και σε υπηρεσίες αποκομιδής απορριμμάτων. Σαφής υπήρξε και η προειδοποίηση των συνδικάτων ότι σε περίπτωση αδιεξόδου στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι απεργιακές κινητοποιήσεις θα συνεχίζονταν.
Σύμφωνα με την Deutsche Welle, ο επικεφαλής του συνδικάτου εργαζομένων Verdi Φρανκ Μπσίρσκε εξέφρασε την ικανοποίησή του για το αποτέλεσμα, κάνοντας λόγο για «αισθητές βελτιώσεις του πραγματικού εισοδήματος», ενώ δήλωσε ανακουφισμένος για το γεγονός ότι, όπως είπε, το αίτημα των δήμων για γενικευμένες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις δεν «πέρασε». Όπως τόνισε ο ίδιος, «αυτό είναι ένα καλό μήνυμα ώστε να καταστεί πιο ελκυστικός ο δημόσιος εργασιακός τομέας».
Και αυξημένες εισφορές για προβληματικά συνταξιοδοτικά ταμεία
Η συμφωνία προβλέπει πάντως πρόσθετες εισφορές για συνταξιοδοτικά ταμεία που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσχέρειες, οι οποίες θα καταβάλλονται κατά το ήμισυ από εργαζόμενους και εργοδότες. Ο γερμανός υπουργός Εσωτερικών εκτίμησε το κόστος σε 700 εκατομμύρια ευρώ για τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Οι δε δαπάνες για τους δήμους εκτιμώνται από τον πρόεδρο του Δημοτικού Εργοδοτικού Συνδέσμου (VKA) Τόμας Μπόλε σε έξι δις ευρώ για διάστημα 24 μηνών.