Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του ενιαίου φορέα των νοσοκομείων Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου» – Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Κω «Ιπποκράτειο» – Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Καλύμνου «Το Βουβάλειο» εγκρίθηκε ο απολογισμός των νοσηλευτικών ιδρυμάτων για το οικονομικό έτος 2016.

Τη Διοίκηση του ενιαίου φορέα ασκεί εννεαμελές διοικητικό συμβούλιο.
Όπως προκύπτει από τα οικονομικά στοιχεία που περιλαμβάνονται στις οικείες εκθέσεις για τους φορείς του Γ.Ν. Ρόδου εκδόθηκαν γραμμάτια είσπραξης από 1/04-01-2016 μέχρι 2844/30-12-2016 και χρηματικά εντάλματα πληρωμής από 1/18-01-2016 μέχρι 2383/28-12-2016 από τα οποία ακυρώθηκαν συνολικά τριάντα πέντε (35) (συνολική αξία ακυρωμένων χρηματικών ενταλμάτων: 203.935,73 €).
Τα έσοδα (εισπράξεις εντός του οικονομικού έτους) των φορέων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου»-Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Κω-«Ιπποκράτειο»-Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Καλύμνου «Το Βουβάλειο» διαμορφώθηκαν τελικά σε 24.618.723,16€ – 6.724.849,41€-2.781.423,22 € αντίστοιχα, ενώ υπήρχε συνολικό ταμειακό υπόλοιπο χρήσης 2015 ποσού 11.953.175,34 €.
Τα έξοδα (πληρωμές εντός του οικονομικού έτους) των φορέων του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου»- Γενικού Νοσοκομείου -Κ.Υ. Κω – «Ιπποκράτειο» – Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Καλύμνου «Το Βουβάλειο» διαμορφώθηκαν τελικά σε 21.348.008,84 € – 2.934.676,39 €- 2.615.115,43 € αντίστοιχα.
Πιο συγκεκριμένα το σύνολο των εισπραχθέντων εσόδων του Ενιαίου Φορέα Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου» – Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Κω – «Ιπποκράτειο» -Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Καλύμνου «Το Βουβάλειο» οικονομικού έτους 2016 ανήλθε στα 34.124.995,79 €.
Το ταμειακό υπόλοιπο του ενιαίου φορέα χρήσης 2015 ήταν 11.492.588,93 €. Εάν στο ποσό αυτό συνυπολογιστούν η απομείωση κεφαλαίων, οι ανεξόφλητες επιταγές, οι κατασχέσεις επί τραπεζικών λογαριασμών, οι αυτόματες καταθέσεις κ.α. τότε το ταμειακό υπόλοιπο του ενιαίου φορέα χρήσης 2015 διαμορφώνεται στα 12.005.841,71 €.
Οι επιχορηγήσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό ανήλθαν στα 23.207.232,35 €.
Τα έσοδα από επιχειρηματική δραστηριότητα του ΝΠΔΔ ανήλθαν στα 1.158.973,04 € με την πλειονότητα αυτών να προέρχονται από πληρωμές ιδιωτών ύψους 391.594,97 € (ΚΑΕ 3140).
Σημειώνεται δε ότι τα έσοδα από προσφορά υγειονομικών υπηρεσιών προερχόμενα από πληρωμές του Κράτους ανήλθαν σε 47.800,99 €, ενώ τα έσοδα από προσφορά υγειονομικών υπηρεσιών προερχόμενα από πληρωμές ΝΠΔΔ ανήλθαν σε 48.209,34 €. Τέλος τα έσοδα από προσφορά υγειονομικών υπηρεσιών προερχόμενα από πληρωμές Κοινωνικής Ασφάλισης) ανήλθαν σε 276.648,45 €.
Τα έσοδα από προσφορά υπηρεσιών ανήλθαν σε 10.850,00 €.
Τα έσοδα από εκμίσθωση ακίνητης περιουσίας ανήλθαν σε 142.049,96 €.
Τα έσοδα από τόκους καταθέσεων σε τράπεζες ανήλθαν σε 204.660,77 €.
Τα λοιπά έσοδα ανήλθαν στα 3.003.572,38 €.
Τα έσοδα από παρελθόντα έτη ανήλθαν σε 3.462.843,56 €.
Τα έσοδα από επιχορηγήσεις για επενδύσεις ανήλθαν σε 60.122,34 €.
Το σύνολο των πραγματοποιηθέντων εξόδων του Ενιαίου Φορέα Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου» – Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Κω -«Ιπποκράτειο» – Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Καλύμνου «Το Βουβάλειο» οικονομικού έτους 2016 ανήλθε στα 26.897.800,66 €.
Το δε ταμειακό υπόλοιπο τέλους χρήσης 2016 διαμορφώνεται στα 19.233.036,84 €. Το προαναφερθέν ποσό περιλαμβάνει και την απομείωση κεφαλαίων αλλά και τυχόν ανεξόφλητες επιταγές και αυτόματες καταθέσεις κ.α.
Αναλυτικότερα:
Οι πληρωμές για υπηρεσίες ανήλθαν στα 7.839.083,86 €.
Οι αμοιβές προσωπικού (βασικός μισθός και επιδόματα) ανήλθαν στα 4.002.338,26 €.
Οι αμοιβές για ειδικές υπηρεσίες ανήλθαν στα 720.877,23 €.
Η συμμετοχή του ΝΠΔΔ στην κοινωνική πρόνοια, ασφάλιση, εκπαίδευση & υγεία υπαλλήλων ανήλθε στα 748.962,43 €
Οι ασφαλιστικές παροχές (Συντάξεις – βοηθήματα) ανήλθαν στα 49.300,85€.
Οι πληρωμές για μετακίνηση υπαλλήλων ή μη ανήλθαν σε 8.314,90 €
Οι πληρωμές για μη προσωπικές υπηρεσίες (λειτουργικές δαπάνες) ανήλθαν σε 2.134.956,70 €.
Οι φόροι – τέλη – τα έξοδα βεβαίωσης και είσπραξης εσόδων ανήλθαν σε 174.333,49 €.
Οι πληρωμές για προμήθεια καταναλωτικών αγαθών ανήλθαν στα 15.181.419,59 €
Οι πληρωμές για μεταβίβαση εισοδημάτων σε τρίτους ανήλθαν στα 36.218,43 €.
Οι πληρωμές αντικριζόμενες από έσοδα που πραγματοποιήθηκαν ή θα πραγματοποιηθούν) ανήλθαν στα 2.975.626,06 €.
Οι πληρωμές που προήλθαν από την κίνηση κεφαλαίων ανήλθαν στα 162.034,19 €.
Οι κεφαλαιακές δαπάνες ανήλθαν στα 44.030,26 €.
Οι πληρωμές για επενδύσεις ανήλθαν σε 659.388,27 €.
Από το προσάρτημα του ισολογισμού προκύπτουν μεταξύ άλλων και τα εξής:
-Ποσό 3.306.989,18€ αφορά πρόβλεψη επισφαλών απαιτήσεων οικονομικά αδυνάτων και απόρων έως και το 2009.
-Στα κονδύλια του Ισολογισμού «Λοιποί λογαριασμοί τάξεως» συμπεριλήφθηκε ποσό ύψους 5.000.179,65 € το οποίο αφορά το κόστος νοσηλείας και φαρμάκων των απόρων και των οικονομικά αδυνάτων (685.069,59 του 2016,1.288.462,21 του 2015, 1.230.481.75 €, του 2014 ,579.855,406 του 2013, 485.007,486 του 2012, 370.865,406 του 2011 & 360.437,826 του 2010).
Σύμφωνα με οδηγίες του Υπουργείου, στο κονδύλι του Ενεργητικού «Απαιτήσεις από πώληση αγαθών & υπηρεσιών» μείον «Προβλέψεις» και «Έξοδα προηγουμένων χρήσεων» είχε γίνει στην χρήση του 2011 πρόβλεψη διαγραφής των απαιτήσεων των απόρων και των οικονομικά αδυνάτων έως και το 2009 συνολικού ύψους 6 3.306.989,18.
Η πρόβλεψη θα αντιλογιστεί με μεταγενέστερη απόφαση του Δ.Σ. του Νοσοκομείου περί διαγραφής των ανωτέρω απαιτήσεων.
Το Νοσοκομείο μέχρι τη 31/12/2016 οφείλει 10.761 ρεπό στο νοσηλευτικό προσωπικό, 6.319 ημέρες άδειας στο διοικητικό (265), νοσηλευτικό (3.712) και ιατρικό προσωπικό (2.342) εκτιμώμενου κόστους 1.089.205,81 €, εφημερίες Δεκεμβρίου 2016 εκτιμώμενου κόστους 172.461,28€ και υπερωρίες Δεκεμβρίου 2016 εκτιμώμενου κόστους 32.149,86€, το κόστος των οποίων δεν έχει επιβαρύνει τα αποτελέσματα χρήσης.
Οι εκκρεμείς Δικαστικές Υποθέσεις Νοσοκομείου Ρόδου βάσει απαντητικής επιστολής ενός εκ των δύο Νομικών Συμβούλων του Νοσοκομείου:
-Αγωγές Προσωπικού 9.674.422,42 ευρώ
-Αγωγές τρίτων 21.931.885,85 ευρώ
– Αγωγές προμηθευτών 3.070.889,33 ευρώ
Σύνολο Αγωγών 34.677.197,60 ευρώ
Όσον αφορά τις αγωγές προσωπικού, η διοίκηση του νοσοκομείου κατά πάγια τακτική δε σχηματίζει προβλέψεις για ενδεχόμενες δικαστικές διεκδικήσεις του προσωπικού, διότι σε περίπτωση που αυτές ευδοκιμήσουν το νοσοκομείο λαμβάνει επιχορήγηση από το Υπουργείο για την εξόφληση αυτών.
Ως προς τις αγωγές τρίτων κατά του νοσοκομείου για ιατρικά λάθη δε σχηματίζεται πρόβλεψη, διότι, κατά την εκτίμηση των νομικών συμβούλων, τα ποσά αποζημιώσεων που ενδεχομένως να επιδικαστούν δεν είναι άξια λόγου.
Ως προς τις αγωγές προμηθευτών για οφειλές που προκύπτουν από συμβάσεις και τιμολόγια, το μεγαλύτερο μέρος αυτών απεικονίζεται στις οικονομικές καταστάσεις στο λογαριασμό «Προμηθευτές». Ως εκ τούτου δεν απαιτείται ο σχηματισμός λογιστικής πρόβλεψης για τα εν λόγω ποσά, παρά μόνο για τυχόν τόκους αυτών.

Πηγή:www.dimokratiki.gr

«Ο ΣΕΠΕΚΩ ξεκίνησε να υφίσταται ως σωματείο με τη σημερινή του μορφή μετά τις εκλογές του Οκτ του 2015.

Αφορά τις επιχειρήσεις κανονικής εστίασης (εστιατόρια, ταβέρνες, πιτσαρίες, ψησταριές κλπ.) και πρόχειρης εστίασης (καφετέριες, σνακ μπαρ, αναψυκτήρια κλπ.) όλου του νησιού.

Ξεκίνησε με 114 επιχειρήσεις και αυτή τη στιγμή έχει εγγεγραμμένες περίπου 200, ενώ συνεχώς εγγράφονται καινούργια μέλη. Μετά από περίπου ένα χρόνο λειτουργίας του σωματείου μας θα ήθελα με λίγα λόγια να σας περιγράψω τις σπουδαιότερες από τις δράσεις του.

• Επιδιώξαμε να έχουμε καθημερινή σχεδόν επαφή με όλους τους συναδέλφους για θέματα που μας απασχολούν και το καταφέραμε με τη χρήση της ηλεκτρονικής τεχνολογίας και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Έτσι με το πάτημα ενός κουμπιού ο καθένας από μας μπορεί να ενημερώσει τα υπόλοιπα μέλη για οτιδήποτε μας αφορά.

• Σε σχέση με το προσφυγικό ζήτημα, μετά από αλλεπάλληλες συναντήσεις με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς,στις 18/11/15 καταθέσαμε την εισήγηση του ΣΕΠΕΚΩ για το θέμα αυτό στην επιτροπή διαβούλευσης και στις 23/11/15 σε έκτακτη γενική συνέλευση για το προσφυγικό θέμα, αναλύσαμε την επίσημη θέση του συλλόγου στα μέλη μας

• Παρείχαμε πλήρη ενημέρωση στα μέλη μας για θέματα πνευματικών δικαιωμάτων και αναρτήσαμε κατάλογο με όλες τις εταιρείες που προσφέρουν μουσική ελεύθερη από τέτοιου είδους βάρη, με πλήρη στοιχεία επικοινωνίας και τιμοκατάλογο ετήσιων χρεώσεων. Έτσι, κατορθώσαμε ως ένα σημείο να σπάσουμε το μονοπώλιο και την παντοδυναμία της ΑΕΠΙ και της GEA που τόσο μας έχουν ταλαιπωρήσει με τις παράλογες απαιτήσεις τους. Είναι μια μάχη που συνεχίζεται και πρέπει να επισημάνουμε ότι ακόμα και γι αυτούς που εξακολουθούν να συνεργάζονται με την ΑΕΠΙ και την GEA τα οφέλη αυτής της μάχης φαίνονταιαπό το πόσο έχουν ρίξει το τελευταίο διάστημα τις τιμές τους οι εταιρείες αυτές.Στο πλαίσιο αυτής της αντιπαράθεσης, στις17 Ιουνίου, πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων του σωματείου μας με αντιπροσωπεία της ΑΕΠΙ. Από την ΑΕΠΙ ήταν ο κ. Μπούζος (αντιπρόσωπος στην Κω), η κ. Μαλακασιώτη (αντιπρόσωπος Αιγαίου) και η κ. Εύη Δρούτσα (εκπρόσωπος των δημιουργών).Το βασικό αίτημα μας ήταν να σταματήσει ο μονομερής και αυθαίρετος τρόπος τιμολόγησης από την μεριά της ΑΕΠΙ και να συμμετάσχουν και οι επιχειρηματίες δια των εκπροσώπων τους στην τιμολόγηση. Οι προτάσεις μας δεν έγιναν δεκτές και εκεί σταμάτησε κάθε συζήτηση.

• Γνωστοποιήσαμεκάθε δυνατή πληροφορία στα μέλη μας για συμμετοχή σε διαγωνισμούς παροχής γευμάτων από τον Δήμο, την Περιφέρεια, από συλλόγους αλλά και από άλλους φορείς.

• Κοινοποιήσαμε τα στοιχεία ή και πλήρη βιογραφικά όπου ήταν δυνατόν, από εκατοντάδες εργαζομένους που αναζητούσαν εργασία.Συγκεκριμένα περισσότερα από 150 βιογραφικά για θέσεις κουζίνας (σεφ, μάγειρες, βοηθοί, ψηστιέρηδες, λάντζες), πάνω από 70 για θέσεις μπαρ (barista, bartenders, μπουφέ), πάνω από 120 για θέσεις σέρβις (Α σερβιτόροι, βοηθοί) και πάνω από 30 για άλλες θέσεις (ταμπλό, DJ, delivery, μουσικοί, υπεύθυνοι προσωπικού κλπ.)

• Ενημερώναμε συνεχώς τους συναδέλφους για περιπτώσεις προϊόντων με πολύ καλύτερη τιμή από την επικρατούσα στην αγορά καθώς και για τις παρουσιάσεις προϊόντων από διάφορες εταιρείες.

• Συμμετείχαμε στην έκθεση του Βερολίνου με 15 επιχειρήσεις από το σωματείο.

• Εξασφαλίσαμε έκπτωσηγια τα μέλη του ΣΕΠΕΚΩ στα προγράμματα της ΑΝΚΩ (π.χ.20% έκπτωση για το σεμινάριο streetfood).

• Συμμετείχαμε σεσεμινάριοοινογευσιγνωσίαςπου έγινε για τα μέλη του ΣΕΠΕΚΩ στις 14 Απρίλη στο κτήμα Τριανταφυλλόπουλου. Η συγκεκριμένη δράση είχε μεγάλη επιτυχία, την παρακολούθησαν πάνω από 70 άτομα και κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης αναλύθηκαν θέματα όπως:παρουσίαση του ελληνικού αμπελώνα και των δημοφιλέστερων ποικιλιών, συνδυασμός κρασιού και φαγητού, οινοποίηση-παλαίωση-κατηγορίες κρασιών, ελαττώματα και ιδανικές συνθήκες συντήρησης κρασιών.

• Στα τέλη του Απρίλη ο ΣΕΠΕΚΩ προχώρησε στη δωρεά ενός 6μετρου φοίνικα στη λεωφόρο των φοινίκων, ενός δρόμου που αποτελεί σήμα κατατεθέν του νησιού μας. Το δέντρο ήρθε από την Ιταλία και κόστισε 3000 ευρώ. Κατόπιν συνεννοήσεων με γεωπόνους προτιμήθηκε το είδος χουρμαδιά που είναι ανθεκτικότερο στην ασθένεια η οποία έχει καταστρέψει μεγάλο μέρος αυτών των πανέμορφων φυτών.

• Είχαμε συνεχείς επαφές και ασκήσαμε πιέσεις προς κάθε αρμόδιο ώστε να μην περάσει η αύξηση στις τιμές των παραλιών. Έτσι, στις 5/4 εστάληεπιστολή προς τους κυβερνητικούς βουλευτές για το θέμα των χρεώσεων των παραλιών, στις 17 Μαΐου πραγματοποιήθηκε συνέλευση για το θέμα αυτό και στις 19 Μαΐουεστάλη επιστολή στον υπουργό οικονομικών κ.ΕυκλείδηΤσακαλώτο από το ΣΕΠΕΚΩ και το Επιμελητήριο για το θέμα των υπέρογκων αυξήσεων στις χρεώσεις των παραλιών.

• Στα μέσα Μαΐου μέλη του σωματείου παρείχαν δωρεάν γεύματα σε Τσέχους δημοσιογράφους που βρέθηκαν στην Κω και στη συνοδό τους ξεναγό κ.ΛίνταΚουλιά.

• Τον Μάιο ο ΣΕΠΕΚΩ διεξήγε συζητήσεις με τα τραπεζικά καταστήματα της Κω για την εξασφάλιση μιας κεντρικής συμφωνίας σε σχέση με την προμήθεια των πιστωτικών καρτών για όλα τα μέλη μας. Απευθυνθήκαμε στην Εθνική, την Alpha, την Eurobank και την Πειραιώς. Η καλύτερη πρόταση μας έγινε από την Εθνική Τράπεζα με την οποία τελικά κλείστηκε και η σχετική συμφωνία.

• Στα τέλη Μαΐου συνάδελφοι παρείχαν δωρεάν γεύματα σε Αυστριακούς δημοσιογράφους προσκεκλημένους του ΕΟΤ Αυστρίας ενώ λίγο αργότερα κάτι αντίστοιχο έγινε με 40 Ιταλούς τουριστικούς πράκτορες που φιλοξενήθηκαν στο νησίμας την περίοδο 3-10 Ιουνίου.

• Τον Ιούλιο μέλη του ΣΕΠΕΚΩ παρείχαν δωρεάν σίτιση στον Τσέχο πρέσβη και την ακολουθία του που βρέθηκαν στο νησί μας με αφορμή το φεστιβάλ των φιλαρμονικών,σε Γερμανούς δημοσιογράφους απεσταλμένους του ΕΟΤ Φραγκφούρτης,σε Γάλλους bloggers απεσταλμένους του ΕΟΤ Γαλλίας, σε χορηγούς του νοσοκομείου μας και στη κ. Μυρσίνη Λαμπράκη, γνωστή δημοσιογράφο-γευσιγνώστρια, που βρέθηκε στην Κω με αφορμή το φεστιβάλ τοπικής γαστρονομίας.

• Στις 19/7, εστάλη επιστολή του ΣΕΠΕΚΩ προς τους:Υπουργό οικονομικών κ. Τσακαλώτο, Υπουργό εργασίας, κοινωνικής ασφάλισης και κοινωνικής αλληλεγγύης κ. Κατρούγκαλο και σε όλους τους αρμόδιους φορείς σε επίπεδο κεντρικής και τοπικής διοίκησης στην οποία ζητήσαμε να πάρουν μέτρα ουσιαστικής ελάφρυνσης των παντός είδους χρεώσεων έναντι των επιχειρήσεων του κλάδου μας (ΦΠΑ, φορολογία, ρυθμίσεις παλαιών οφειλών, ασφαλιστικές εισφορές, κοινόχρηστοι χώροι, δημοτικά τέλη κλπ.).

• Από τις 30/7 και για δύο εβδομάδεςο ΣΕΠΕΚΩ συμμετείχε στο φεστιβάλ τοπικής γαστρονομίας που έγινε στην Κω. 21 εστιατόρια δήλωσαν συμμετοχή και στο διάστημα αυτό προώθησαν μενού βασισμένα σε τοπικές συνταγές και κώτικαπροϊόντα. Παράλληλα το σωματείο παρείχε πλήρη ενημέρωση στα μέλη του για τοπικάπροϊόντα που μπορούσε κάποιος να βρει σε ανταγωνιστικές τιμές. Θεωρούμε ότι είναι υποχρέωση του σωματείου να υποστηρίζει τα τοπικά προϊόντα που δίνουν υπεραξία στο τουριστικό μας προϊόν και αναβαθμίζουν την κώτικη κουζίνα. Η Κως δεν έχει να προσφέρει μόνο ήλιο και θάλασσα αλλά και ποιοτική γαστρονομία η οποία μπορεί να στηριχθεί μόνο με καλά τοπικά προϊόντα.

• Στις 13 Αυγούστου o ΣΕΠΕΚΩ με δικά του έξοδα προχώρησε στην τοποθέτηση διαφημιστικών αφισών σε διάφορες στάσεις των αστικών λεωφορείων στην πόλη της Κω. Οι αφίσες διαφήμιζαν τα εστιατόρια της Κω και την τοπική κουζίνα και προσκαλούσαν τον κόσμο να την δοκιμάσει. Η στόχευση ήταν να παρακινήσουμε τους πελάτες των allinclusive ξενοδοχείων να βγουν απ’ αυτά, να επισκεφτούν τα εστιατόρια μας και να δοκιμάσουν την κωακή γαστρονομία. Αυτός είναι και ο λόγος που οι περισσότερες απ’ αυτές τις αφίσες μπήκαν σε στάσεις που βρίσκονται έξω από τα μεγαλύτερα ξενοδοχεία της Κω (π.χ.Ραμίρα, Κυπριώτη, Δασκαλαντωνάκη, Ωκεανίς καιΜπλουΛαγκούν κ.ά.) Με την ευκαιρία θα ήθελα να ευχαριστήσουμε τον συνάδελφο και αναπληρωματικό μέλος της διοίκησης κ. Αχμέτ Χατζησουλεϊμάν για την έξυπνη ιδέα και την πρόεδρο της ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ κ. Βάσω Πη που μας παραχώρησε δωρεάν τις στάσεις.

• Στο διάστημα 23-30 Σεπτέμβρη μέλη του σωματείου παρείχαν δωρεάν γεύματα σε Δανούς δημοσιογράφους, προσκεκλημένους του ΕΟΤ Σκανδιναβίας στο νησί μας.
• Στις 15 Οκτώβρη παραδώσαμε το ποσό των 2065 ευρώ στο συνάδελφο και μέλος του σωματείου Σπύρο Κουγιουμτζόγλου, του οποίου το κατάστημα «Φίκος» καταστράφηκε από πυρκαγιά τον περασμένο Ιούλιο. Το ποσό ήταν μικρό βέβαια μπροστά στο μέγεθος της καταστροφής αλλά αυτές ήταν οι δυνατότητες του ταμείου μας.Το συνολικό ποσό συγκεντρώθηκε ως εξής: τα 1000 ευρώ από τα διαθέσιμα του ταμείου του συλλόγου και τα υπόλοιπα από έκτακτη οικονομική εισφορά των μελών μας.

• Στα μέσα του Οκτώβρη, μέλη του ΣΕΠΕΚΩ προσέφεραν δωρεάν γεύματα σε χειρουργό του νοσοκομείου μας, κατόπιν εκκλήσεως του αναπληρωτή διευθυντή κ.Νεκτάριου Γεωργαντή,

• Λίγο αργότερα ο ΣΕΠΕΚΩ, και με βάση συζητήσεις που είχαν γίνει με μέλη του σωματείου από την Καρδάμαινα, κατέθεσε προτάσεις προς το δήμο για την αναβάθμιση της περιοχής.

• Τον Δεκέμβριο προχωρήσαμε σε κοινή επιστολή,μαζί με εκπροσώπους άλλων παραγωγικών φορέων και το Επιμελητήριο, προς την κυβέρνηση για την παραμονή της Κω και των λοιπών πληγέντων νησιών από το μεταναστευτικό στο μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ.

• Συναντηθήκαμε με εκπροσώπους της Ύπατης Αρμοστείας μετά από επιστολή παραπόνων επιχειρηματιών της ευρύτερης περιοχής γύρω από την Κανάρη. Σχετική συνάντηση ακολούθησε και με τον βουλευτή κ. Καματερό λίγες μέρες αργότερα. Μαζί και με άλλους φορείς πιέσαμε ώστε να αποσυμφορεθεί η περιοχή από τις δομές φιλοξενίας ευπαθών ομάδων πράγμα που έγινε μετά από λίγες ημέρες.

• Η τελευταία δράση μας για το 2016 είναι η συμμετοχή μας σε επιδοτούμενο πρόγραμμα επιμόρφωσης του ΟΑΕΔ που έχει ξεκινήσει πρόσφατα στην ΑΝΚΩ και αφορά εργαζομένους των επιχειρήσεων μας. Με το πρόγραμμα αυτό: ο κάθε εργαζόμενοςθα πάρει 160 ευρώ, θα αποκτήσει γνώσεις πάνω σε θέματα της δουλειάς του, θα πάρει πιστοποίηση παρακολούθησης, ενώ παράλληλα θα επιδοτηθεί και το σωματείο μας ανάλογα με τις συμμετοχές.
Τελειώνοντας, θα ήθελα να ευχαριστήσω την εταιρεία COFFEEPOWERκαι τον κ.ΓιώργοΚακαρέπη για τα πολύ γευστικά ροφήματα, το εκπαιδευτήριο ΑΝΚΩ και τον κ.ΗλίαΈψιμο, για τον καταπληκτικό μπουφέ που ετοίμασαν για την εκδήλωση καθώς και τους κ. Σταύρο Αρβανιτάκη,Στέργο Καραγιάννη (εταιρεία LIBERΑΕΒΕ)και Βασίλη Χατζηεμμανουήλγια τις προσφορές τους προς το σωματείο. Επίσης ένα μεγάλο ευχαριστώ στα μέλη του παλιού ΔΣ που μας παρέδωσαν ένα υγιές ταμείο χάρη στο οποίο μπορέσαμε να υλοποιήσουμε κάποιες από τις δράσεις μας και στα μέλη του καινούργιου ΔΣ που πάντα με σύμπνοια και θετική διάθεση προέκριναν και συμμετείχαν στις διάφορες εκδηλώσεις του σωματείου. Πραγματικά αισθάνομαι τυχερός που έχω τέτοιους συναδέλφους δίπλα μου.

Κλείνοντας, οφείλω να πω το μεγαλύτερο ευχαριστώ σε όλα τα μέλη του ΣΕΠΕΚΩ, σ’ όλους εσάς που με τη συμμετοχή σας και τη βοήθεια σας μας δίνετε δύναμη ώστε με αισιοδοξία να κινηθούμε σε νέες δράσεις για το 2017.
Καλή δύναμη και καλή χρονιά σε όλους!»

Ο πρόεδρος του ΣΕΠΕΚΩ
Μανιάς Βασίλης