Φως εις όλους.

Αυτό αναφέρει μια από τις παλαιότερες διαφημίσεις της ΔΕΗ του έτους 1957, όπως θύμισε ο Αντιπεριφερειάρχης Ενέργειας Γιάννης Φλεβάρης στην ευρεία σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα του Περιφερειακού Συμβουλίου στη Ρόδο μεταξύ Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, Γενικής Διεύθυνσης της ΔΕΗ Α.Ε. και του Τοπικού Επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων ΑΗΣ Ρόδου «ΖΕΥΣ» για εργασιακά θέματα που αφορούν το τμήμα τεχνικών επαγγελμάτων της Διεύθυνσης Ανάπτυξης, ερωτώντας πότε θα παραχθεί φως και ενέργεια από το νέο εργοστάσιο της ΔΕΗ στη Νότια Ρόδο; Την απάντηση έδωσε ο Διευθυντής του ΑΗΣ Σορωνής κ. Μιχάλης Μπαρδακάς λέγοντας ότι, η τουριστική περίοδος του 2017 θα είναι η τελευταία που δεν θα έχει ενεργειακή υποστήριξη από το νέο εργοστάσιο στο Πρασονήσι. Ο ΑΗΣ Σορωνής θα σηκώσει το βάρος της ηλεκτροδότησης Ρόδου και Χάλκης φέτος. Από το έτος 2018 θα λειτουργεί πλήρως το νέο εργοστάσιο στην Κατταβιά.

Ο κ. Φλεβάρης ευχαρίστησε ιδιαιτέρως την Διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων «ΖΕΥΣ» καθώς από κοινού με την Περιφέρεια διοργανώθηκε η συνάντηση τονίζοντας ότι η Περιφερειακή Αρχή, ο Περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου κ. Γιώργος Χατζημάρκος και οι Διευθύνσεις των Υπηρεσιών στέκονται κοντά στους εργαζόμενους και προσεγγίζουν θετικά και ουσιαστικά τα θέματα που τους απασχολούν.
Ο Αντιπεριφερειάρχης Γιάννης Φλεβάρης έθεσε ερωτήματα ιδιαιτέρου ενδιαφέροντος για την περιοχή, τα οποία και αναπτύχθηκαν, όπως πότε προγραμματίζονται προσλήψεις, πόσες θέσεις εργαζομένων περιλαμβάνει το οργανόγραμμα του νέου εργοστασίου, πότε θα αρχίσουν οι δοκιμές των μηχανών πότε θα ολοκληρωθούν οι υποθαλάσσιες εγκαταστάσεις πετρέλευσης, ποια είναι τα ποσοστά που διατηρεί σήμερα στη ΔΕΗ το Ελληνικό Δημόσιο και πολλά άλλα συναφή ζητήματα.
Η διοίκηση της ΔΕΗ το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα προκηρύξει αρχικά 22 θέσεις μόνιμου προσωπικού που αφορούν εργαζόμενους κυρίως με ηλεκτρολογική και μηχανολογική εξειδίκευση. Η εντοπιότητα έχει ενταχθεί στο σχέδιο προκήρυξης που αποσκοπεί στη στελέχωση των θέσεων καταρχήν από την Κοινότητα Κατταβιάς και εν συνεχεία από το νησί της Ρόδου, εφόσον οι ενδιαφερόμενοι διαθέτουν τα τυπικά προσόντα που ζητά η επιχείρηση. Έτσι λοιπόν όσοι εκδηλώνουν επιθυμία πρόσληψης θα πρέπει να παρακολουθούν τις σχετικές προκηρύξεις ΑΣΕΠ. Το οργανόγραμμα πλήρους λειτουργίας της μονάδας προβλέπει 75 θέσεις και σταδιακά θα ακολουθήσουν και νέες προκηρύξεις. Οι δοκιμές των μηχανών θα ξεκινήσουν σύντομα, ήδη από την άνοιξη του 2017 και μάλιστα η επιχείρηση έχει προμηθευτεί τα υλικά και αναλώσιμα που απαιτούνται για τις πρώτες δοκιμές. Προς το τέλος του έτους 2017 προγραμματίζεται να τεθούν σε δοκιμαστική λειτουργία οι μηχανές παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας προκειμένου να περάσουμε σε κανονική λειτουργία το 2018. Την ίδια περίοδο, δηλαδή την άνοιξη του 2017 μόλις οι καιρικές συνθήκες το επιτρέψουν θα διενεργηθούν οι αναγκαίες εργασίες του υποθαλάσσιου αγωγού πετρέλευσης. Το Ελληνικό Δημόσιο διατηρεί σήμερα το 51% της επιχείρησης, δηλαδή την πλειοψηφία του μετοχικού κεφαλαίου και η λειτουργία της υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Ν.3429/2005 και εν γένει στις ιδιωτικού δικαίου διατάξεις για τις ανώνυμες εταιρείες.
Παρών στη μεγάλη σύσκεψη ήταν και ο Αντιπεριφερειάρχης Περιφερειακής Πολιτικής κ. Φιλήμονας Ζαννετίδης, ο οποίος μετέφερε τον χαιρετισμό του Περιφερειάρχη και δήλωσε ότι η συνεργασία των εργαζομένων με την Περιφέρεια για τα προβλήματά τους αποδίδει και πρέπει να συνεχιστεί.
Το Τοπικό Επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων ΑΗΣ Ρόδου «ΖΕΥΣ» εκπροσώπησε ο Πρόεδρος κ. Χαροκόπος Μιχάλης, ο Γενικός Γραμματέας κ. Χατζηαντωνίου Γεώργιος, ο Αντιπρόεδρος κ. Στεργάκης Αντώνιος.
Την ΔΕΗ Α.Ε. εκπροσώπησαν η Διευθύντρια Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού κα. Αντωνιάδου Άρη και η Διευθύντρια Γενικής Διεύθυνσης Παραγωγής Ανθρώπινου Δυναμικού κα. Κουμιώτου Ελένη καθώς και ο Διευθυντής ΑΗΣ Ρόδου κ. Μπαρδακάς Μιχάλης και η Τομεάρχης Λειτουργίας ΑΗΣ Ρόδου κα. Μπέρδη Τριανταφυλλιά και επίσης οι κ.κ. Νικολαΐδης Μιχάλης και Μπαλής Παναγιώτης.
Στη θεματολογία της συνάντησης κύριο θέμα ήταν η απόκτηση δεύτερης ειδικότητας από εργαζομένους στη ΔΕΗ καθώς και θέματα ενσωμάτωσής τους στην εφαρμογή μηχανοργάνωσης ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας. Υπήρξε συνεργασία για κοινή προσέγγιση Περιφέρειας και ΔΕΗ καθώς πολλά από τα ζητήματα που προκύπτουν εμφανίζονται τώρα σε επίπεδο Επικράτειας στις Περιφέρειες που πρώτες προγραμματίζουν εξετάσεις και επιτροπές όπως η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας.

Η Υπηρεσία της Διεύθυνσης Βιομηχανίας εκπροσωπήθηκε από τον Διευθυντή κ. Ιωάννη Γιαννά, την κα. Δομνίκα Νεάγκουε και κα. Ελένη Μουστάκη. Η Διεύθυνση και το Τμήμα Τεχνικών Επαγγελμάτων διαθέτοντας την απαιτούμενη εμπειρία εξέτασε το θέμα με την επιχείρηση και τους εργαζομένους, με σκοπό την διευκόλυνσή τους, πράγμα που δήλωσε και ο Διευθυντής της Υπηρεσίας.

Με την ολοκλήρωση της συνάντησης συμφωνήθηκε η συνέχιση της καλής συνεργασίας και οι από κοινού ενέργειες για την διευκρίνιση και απλούστευση των διαδικασιών που πρέπει να ακολουθηθούν. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο Αντιπεριφερειάρχης Γιάννης Φλεβάρης επίκεντρο του ενδιαφέροντός μας είναι ο άνθρωπος που εργάζεται και η στήριξή του.