Θέλει και «ξήλωμα» του νέου μισθολογίου προκειμένου να μπει στο πρόγραμμα - Μέχρι το Μάρτιο θα μείνουν οι επικεφαλής των ελεγκτών στην Αθήνα - Έως το Μάιο η συζήτηση για το χρέος

Με δύο νέες «βόμβες» απειλεί την διαπραγμάτευση το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο. Εκτός από το Ασφαλιστικό, ετοιμάζεται να βάλει επιτακτικά στην ατζέντα ξανά τις ομαδικές απολύσεις, που έρχονται… από το δεύτερο Μνημόνιο, ενώ θέλει να ανατρέψει τη συμφωνία και για το ενιαίο μισθολόγιο - που ήδη ψηφίστηκε και είναι νόμος του κράτους!

Στο ταξίδι του στο Νταβός, σύμφωνα με πληροφορίες, ο πρωθυπουργός κύριος Αλέξης Τσίπρας έλαβε διαβεβαιώσεις από την Κριστίν Λαγκάρντ ότι δεν θα συνεχιστεί πέραν της ερχόμενης Πέμπτης ή Παρασκευής η αναβλητικότητα για την επιστροφή των επικεφαλής των ελεγκτών στην Αθήνα.

Όπως όλα δείχνουν όμως, παρά τις δηλώσεων καλών προθέσεων, η αξιολόγηση θα σέρνεται για μήνες καθώς ανακύπτουν διαρκώς και άλλα θέματα, όπως ότι πρώτα θα πρέπει να μεταβιβαστεί  στο Ταμείο Αποκρατικοποιήσεων και το τελευταίο πακέτο μετοχών του ΟΤΕ ή να ληφθούν τελικές αποφάσεις για τον ΑΔΜΗΕ, και μετά θα κλείσει η διαπραγμάτευση. Πάει πιο πίσω έτσι και η έναρξη συζήτησης για μείωση του χρέους, που αποτελεί πλέον το «ιερό δισκοπότηρο» της πολιτικής της κυβέρνησης.

Ναρκοπέδιο

Σύμφωνα με πληροφορίες από πηγές κοντά στην διαπραγμάτευση, είτε επιστρέψουν οι ελεγκτές στην Αθήνα ως τα τέλη της εβδομάδος είτε όχι, το παζάρι αυτό είναι μόνον η κορυφή του παγόβουνου, στις σχέσεις της κυβέρνησης με τους δανειστές.

Στο παρασκήνιο, η μάχη δίδεται για τους όρους που θέτει το ΔΝΤ για τη συμμετοχή του στο νέο πρόγραμμα, ή και για το αν η Ελλάδα θα χρειαστεί και 4ο Μνημόνιο που -όπως αποκάλυψε πριν μήνες το ΘΕΜΑ- ήδη συζητείται στους κόλπους των δανειστών.

Πριν από όλα αυτά όμως, η κυβέρνηση θέλει να τελειώνει το συντομότερο με τα δύσκολα της τρέχουσας αξιολόγησης (ασφαλιστικό και φορολογικό) για να ανοίξει η κουβέντα για ελάφρυνση του χρέους, κάτι που θα δείξει πως η Ελλάδα γύρισε σελίδα, διέφυγε τον κίνδυνο του Grexit και πως είναι ώρα για να έρθουν επενδύσεις και ανάπτυξη μέσα στο 2016.

Το ΔΝΤ όμως, που ως τώρα κρατούσε χαμηλούς τόνους στην διαπραγμάτευση, φαίνεται πως αλλάζει στάση και η εκπρόσωπός του Ντέλια Βελκουλέσκου ετοιμάζεται να δείξει ένα άλλο πρόσωπο  και όχι αυτό της … «θείτσας από το χωριό που ακούει και δεν μιλά», το οποίο κάποια στελέχη της ελληνικής διαπραγματευτικής ομάδας έλεγαν πως έβλεπαν στις επαφές που είχαν τους προηγούμενους μήνες στην Αθήνα.

Θυμήθηκαν το 2ο Μνημόνιο

Αν το ΔΝΤ κάνει πράξη την απειλή του και, όπως λένε πληροφορίες του protothema.gr, απαιτήσει για να μετάσχει στο νέο πρόγραμμα για την Ελλάδα να τεθεί ξανά ο όρος
​για ​ομαδικές απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, τότε θα φέρει την κυβέρνηση αντιμέτωπη με το 2ο Μνημόνιο που το προέβλεπε, αλλά η ίδια το παρέκαμψε, φέρνοντας το δικό της Μνημόνιο. Θα ανατρέπεται ουσιαστικά έτσι η συμφωνία του Αυγούστου, ότι οι αποφάσεις για τις αλλαγές στα εργασιακά θα στηριχτούν σε μελέτη και προτάσεις του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO) για τις βέλτιστες  πρακτικές που εφαρμόζονται στην Ευρώπη.

Αντ’αυτού, το ΔΝΤ θα έχει θέσει ακόμα ένα επώδυνο πολιτικό δίλημμα στην κυβέρνηση, που μπορεί όμως να μην κάνει αυτή αποδεκτό, προκαλώντας καθυστερήσεις ή και νέα πολιτική αστάθεια στη χώρα.

Κόντρα στα σενάρια αυτά, κυβερνητικές πηγές έλεγαν πως ​​η​ ​στάση αυτή των δανειστών επικαιροποιεί και την πρόταση Τσίπρα για να τεθεί το κουαρτέτο υπό την επίβλεψη και τον έλεγχο του ευρωκοινοβουλίου​​. Και τόνιζαν ​​πως «είναι η ώρα να κάνει πράξη η Αθήνα την προεκλογική της εξαγγελία» για να βρει ισοδύναμα ώστε να απαλλάξει τους αγρότες από φορολογικά μέτρα που έχουν ήδη συμφωνηθεί. Θέλει δηλαδή η κυβέρνηση να θέσει και η ίδια νέα δεδομένα στην διαπραγμάτευση, ανατρέποντας συμφωνίες ώστε στο τέλος κάτι να κερδίσει, αν χάσει άλλα.

Μισθολόγιο ήταν και πάει...

Κύκλοι των δανειστών έλεγαν πάντως πως το ΔΝΤ «τρίζει τα δόντια του» και για το νέο Μισθολόγιο που ψήφισε η κυβέρνηση. Παρότι δεν έφερε ουσιαστικά καμία αντίσταση τον Δεκέμβριο -ενδεχομένως για να μην «κολλήσει» τότε η διαπραγμάτευση- το Ταμείο δεν μπόρεσε να χωνέψει πως το νέο Μισθολόγιο φέρνει αυξήσεις και όχι μειώσεις μισθών στο δημόσιο, ειδικά για κομματικά στελέχη που «φυτεύονται» στον κρατικό μηχανισμό. 
Για το λόγο αυτό, σχεδιάζει να επαναφέρει το θέμα που, όμως, τυπικά είχε κλείσει και είναι ήδη νόμος του κράτους. Σε περίπτωση που το Ταμείο «απασφαλίσει», δεν φαίνεται πώς θα μπορούσε να κλείσει σύντομα η νέα διαπραγμάτευση, όπως επιζητά η κυβέρνηση.

Θέλουν μέτρα λιτότητας

Αν και παραμένει ασαφές πότε ακριβώς θα επιστρέψουν οι Ντέκλαν Κοστέλο (Ε.Ε.), Ράσμους Ρέφερ (ΕΚΤ), Ντέλια Βελκουλέσκου (ΔΝΤ) και Νίκολα Τζιαμαρόλι (ESΜ), πληροφορίες από το υπουργείο Οικονομικών αναφέρουν ότι οι εκπρόσωποι των θεσμών θα μείνουν μέχρι αρχές ή τα μέσα Μαρτίου στην Αθήνα και στόχο έχουν μέσα σε σαράντα μέρες να κλείσουν τον μεγαλύτερο αριθμό μνημονιακών δράσεων που έχουν συμφωνήσει ποτέ με την ελληνική πλευρά.

Εκτιμάται ότι ανέρχονται σε πολλές δεκάδες ή και εκατοντάδες οι υποχρεώσεις που θα πρέπει να καλύψει η κυβέρνηση με βάση το τρίτο πρόγραμμα προσαρμογής, η υλοποίηση των οποίων θα οδηγήσει στην εκταμίευση του συνόλου της δόσης των 5,7 δισ. ευρώ και φυσικά στις αποφάσεις για το θέμα της ελάφρυνσης του ελληνικού χρέους.

Πηγές με άριστη γνώση πάνω σε αυτό το θέμα τονίζουν ότι η συζήτηση για αξιολόγηση και αναδιάρθρωση χρέους θα κρατήσει ως τα τέλη Μαΐου, με «άγνωστο Χ» όμως το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο.
  
Επιπλέον, σε αυτή τη διαπραγμάτευση θα οριστικοποιηθούν με τους πιστωτές και τα υπόλοιπα πρόσθετα μέτρα που θα τεθούν σε ισχύ από το 2017 και τα οποία ανέρχονται σε 1,305 δισ. ευρώ ή στο 0,75% του ΑΕΠ. Και ακολουθούν αυτά που θα έρθουν με τον προϋπολογισμό του 2018 και φτάνουν στα 435 εκατ. ευρώ. Με αυτά θα διασφαλίζονται οι στόχοι για πρωτογενές πλεόνασμα 1,75% του ΑΕΠ το 2017 και 3,5% το 2018, οι οποίοι στην πάροδο των αξιολογήσεων από τους δανειστές είναι πολύ πιθανό να αλλάξουν.

Μετά από πέντε μήνες που το πρόσημο ήταν συνεχώς αρνητικό, καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο κατά 7.826 θέσεις εργασίας από το σύστημα Εργάνη κατά το μήνα Δεκέμβριο.

Την ίδια στιγμή, περίπου έξι στις δέκα νέες προσλήψεις είναι μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, γεγονός που δείχνει ανάγλυφα την εικόνα που παρουσιάζει η αγορά εργασίας στη χώρα. Επίσης, προκύπτει ότι οι επιχειρήσεις επέλεξαν να προβούν σε απολύσεις πιο μεγάλων, ηλικιακά, εργαζόμενων, για να προσλάβουν πιο νέους, άρα και με μικρότερες αποδοχές.

Οι προσλήψεις έφτασαν τις 142.528, ενώ οι απολύσεις περιορίστηκαν στις 134.702. συγκριτικά με τον Δεκέμβριο του 2014, όταν είχε καταγραφεί οριακά αρνητικό ισοζύγιο κατά 834 θέσεις εργασίας, διαπιστώνεται απόκλιση 8.660 θέσεων απασχόλησης. Στο 12άμηνο προκύπτει θετικό ισοζύγιο απασχόλησης κατά 99.700 θέσεις εργασίας, αυξημένο κατά 578 θέσεις, συγκριτικά με τις 99.122 που είχαν καταγραφεί το αντίστοιχο περσινό διάστημα.

Συγκρίνοντας τις ροές μισθωτής απασχόλησης τον φετινό Δεκέμβριο, σε σχέση με τον περσινό, προκύπτει ότι οι προσλήψεις είναι περισσότερες κατά 27.092, ενώ οι απολύσεις είναι επίσης περισσότερες κατά 18.432. Το θετικό πρόσημο που παρουσίασε το Δεκέμβριος του 2015 είναι σπάνιο φαινόμενο, καθώς είναι η δεύτερη φορά που προκύπτει κάτι τέτοιο από το 2001 και μετά. Όπως επισημάνθηκε, ο Δεκέμβριος είναι ο πρώτος μήνας από την επιβολή των περιορισμών στις τραπεζικές συναλλαγές, που διαπιστώνονται περισσότερες προσλήψεις από απολύσεις.

Προβληματισμό πάντως προκαλεί το είδος των 142.528 προσλήψεων, αφού τον Δεκέμβριο προέκυψαν 60.937 θέσεις πλήρους απασχόλησης, 54.868 μερικής απασχόλησης και 26.723 εκ περιτροπής απασχόλησης. Ουσιαστικά, φαίνεται ότι οι θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αποτελούν μειονότητα (42,75%), μπροστά στο άθροισμα των ευέλικτων μορφών εργασίας (57,25%).

Εντύπωση προκαλεί επίσης το γεγονός ότι στις ηλικιακές κατηγορίες που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη, δηλαδή 45 – 64 ετών και άνω των 64 ετών, προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο, κατά 3.486 και 137 θέσεις εργασίας, αντίστοιχα.

Το στοιχείο αυτό σε συνάρτηση με το γεγονός ότι το ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων είναι θετικό σε όλες τις άλλες ηλικιακές κατηγορίες, (15-24 ετών 6.923 θέσεις, 25 – 34 ετών 4.266 ετών, 35 – 44 ετών 260 θέσεις), δείχνει ότι τον Δεκέμβριο απολύθηκαν γηραιότεροι, για να προσληφθούν νεότεροι εργαζόμενοι. Σε επίπεδο φύλου, θετικό πρόσημο καταγράφηκε τόσο στους άνδρες (4.264), όσο και στις γυναίκες (3.562). Πάντως στους άνδρες τόσο οι προσλήψεις (83.014), όσο και οι απολύσεις (78.750), είναι περισσότερες από εκείνες που προέκυψαν στις γυναίκες (59.514 προσλήψεις και 55.952 αποχωρήσεις).

Το πιο υψηλό θετικό ισοζύγιο, καταγράφηκε στις υπηρεσίες εστίασης (8.147 θέσεις), ενώ ακολουθούν οι δραστηριότητες απασχόλησης (1.760 θέσεις) και το λιανικό εμπόριο (1.725 θέσεις). Στον αντίποδα το πιο αρνητικό ισοζύγιο εντοπίστηκε στη βιομηχανία τροφίμων (-1.844 θέσεις) και έπονται οι δραστηριότητες βιβλιοθηκών, αρχειοφυλακείων, μουσείων (-995).

www.dikaiologitika.gr

Πάνω από 10.000 τραπεζοϋπάλληλοι θα χάσουν την δουλειά τους όπως συμφώνησαν κυβέρνηση και θεσμοί. Αυτό θα γίνει σε βάθος δυο χρόνων και θα προκύψει από το κλείσιμο υποκαταστημάτων τραπεζών αλλά και την πώληση των ακινήτων των τραπεζών στο εξωτερικό.

Σύμφωνα με το Liberal.gr από τους συνολικά 42.000 τραπεζουπαλλήλους που υπάρχουν στην Ελλάδα οι 10.000 θα πρέπει να χάσουν την δουλειά τους. Αυτό θα γίνει υποτίθεται για να μειωθεί το κόστος λειτουργίας.

Σημειώνεται ότι το θέμα μείωσης προσωπικού είχε τεθεί από τις διαπραγματεύσεις για το πρώτο μνημόνιο αλλά είχε μπει στην άκρη. Οι ελληνικές τράπεζες πωλούν τις θυγατρικές τους στα Βαλκάνια και όπως σημειώνεται με αυτή την κίνηση μένουν πίσω αφού χάνουν την δυνατότητα να ανακάμψουν και να μεταφέρουν κέρδη στην Ελλάδα.

Πότε θα απολύονται οι δημόσιοι υπάλληλοι σύμφωνα με τις νέες αλλαγές;

«Πράσινο φως» ανάβει το Συμβούλιο της Επικρατείας για την απόλυση των δημοσίων υπαλλήλων που ελέγχονται πειθαρχικά και στους οποίους έχει ήδη επιβληθεί η πειθαρχική ποινή της παύσης ακόμη κι αν δεν εκδικαστεί η προσφυγή τους από το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο εντός έξι μηνών.

Το γεγονός αυτό σημαίνει πως η τυχόν προσφυγή στο ΣτΕ του πειθαρχικά ελεγκτέου δημοσίου υπαλλήλου δεν μπορεί να «φρενάρει» την απόλυσή του. Αυτό αποφάνθηκε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (3369/2015) κρίνοντας συνταγματική την σχετική διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα.

Το θέμα εξετάστηκε από το ΣτΕ με αφορμή προσφυγή υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην οποία είχε επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης για τα παραπτώματα «της παράβασης καθήκοντος, της αναξιοπρεπούς και ανάξιας για υπάλληλο διαγωγή εντός της υπηρεσίας και της χρησιμοποίησης της υπαλληλικής ιδιότητας της προς εξυπηρέτηση συμφερόντων της ίδιας ή τρίτων».

Η δημόσια υπάλληλος προσέφυγε στο ΣτΕ ζητώντας να ακυρωθεί η πειθαρχική απόφαση.

Στη συνέχεια ο διοικητής του ασφαλιστικού φορέα απέλυσε την υπάλληλο επικαλούμενος τον Υπαλληλικό Κώδικα (νόμος 3528/2007) και συγκεκριμένα το άρθρο 142 που προβλέπει ότι στην περίπτωση κατά την οποία έχει κατατεθεί προσφυγή στο ΣτΕ κατά αποφάσεως η οποία επιβάλλει την ποινή της προσωρινής ή οριστικής παύσης ή του υποβιβασμού και η εκδίκαση της προσφυγής δεν γίνει μέσα σε 6 μήνες από την ημέρα κατάθεσης, τότε η πειθαρχική απόφαση της απόλυσης εκτελείται από την αρμόδια υπηρεσία που υπάγεται ο υπάλληλος.

newsone.gr

Για τη ταμπακέρα ούτε κουβέντα. Παράπλευρη απώλεια το κλείσιμο του ΔΗΡΑΣ και η προσπάθεια απόλυσης των 13 εργαζομένων του.

Το μείζον για το κ. Κυρίτση και τους υποτακτικούς του είναι η «αξιοποίηση» των δημοτικών κτηρίων και μάλιστα με διεθνή διαγωνισμό!
Ούτε τη σχετική νομοθεσία δεν γνωρίζετε. Μη γελοιοποιείστε άλλο. Περιοριστείτε στις ύβρεις και στα ωραία κοσμητικά επίθετα που μας προσάπτεται για να καλύψετε τα ανομήματά σας.

Αν πραγματικά θέλατε να αξιοποιήσετε την ακίνητη περιουσία του δήμου θα έπρεπε:
1. Να γίνει πλήρης και λεπτομερής καταγραφή της.
2. Να γίνει ανοιχτή διαβούλευση με τους φορείς και την κοινωνία για την χρήση και την αξιοποίηση κάθε ακινήτου.
3. Να εκπονηθεί οικονομοτεχνική μελέτη που να προσδιορίζει μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα τα έσοδα αλλά και τα οφέλη για το δήμο και την Κωακή κοινωνία.
Εσείς και οι μερκελικές αντιλήψεις σας ταυτίσατε την αξιοποίηση με την εκμίσθωση-ξεπούλημα ενός ακινήτου με ιδιαίτερα στρατηγική θέση και ανυπολόγιστη εμπορική αξία.
Μόλις ολοκληρωθούν οι παρασκηνιακές διαβουλεύσεις και έχετε δεδομένο μισθωτή προχωράτε σε αποφάσεις εκμίσθωσης αποσπασματικά και χωρίς σχέδιο πραγματικής αξιοποίησης. Βοά ολόκληρη η κοινωνία...

Να θυμίσουμε στους συνδημότες μας τα παρακάτω:
1. Το «κακό» ΟΡΑΜΑ ενέταξε την συντήρηση και ανακαίνιση του ΑΚΤΑΙΟΝ στο ΕΣΠΑ , δημοπράτησε το έργο και υπέγραψε σύμβαση 105.000 ευρώ.
2. Ο κ. Κυρίτσης και οι υποτακτικοί του απένταξαν το έργο πετώντας στο κάλαθο των αχρήστων 105 χιλιάδες ευρώ!
3. Έλυσαν την σύμβαση με τον ανάδοχο εργολάβο και ενέγραψαν στο προϋπολογισμό του Δήμου 60.000 ευρώ για την αποζημίωσή του!!!!
4. Ψήφισαν μόνοι τους μία ανεπαρκή και ελλιπέστατη εισήγηση που δεν αντιστοιχεί στην αξία του ΑΚΤΑΙΟΝ χωρίς να αναφέρουν ούτε λέξη για την ουσία του ζητήματος. Δεν είναι τυχαίο που καμία παράταξη της μειοψηφίας δεν συμφώνησε με αυτές τις διαδικασίες.
5. Απέφυγαν δε να αναφέρουν στην γραπτή εισήγηση τους ότι θα πληρώσουμε και από πάνω τον ενοικιαστή με 80.000 Ευρώ από την τσέπη του Δήμου προκειμένου να αποπερατωθούν οι εργασίες που με την απένταξη του έργου από το ΕΣΠΑ σταμάτησαν!

Προσθέστε λοιπόν τα 105 χιλιάδες ευρώ της απένταξης, τα 60 χιλιάδες ευρώ της αποζημίωσης του εργολάβου και τα 80 χιλιάδες ευρώ δώρο στο μισθωτή για να κατανοήσετε την απώλεια που η δημοτική αρχή βαφτίζει αξιοποίηση!!!
Επιτρέψτε μας να σας θυμίσουμε ότι με αίτηση μας προς τις τεχνικές υπηρεσίες ζητήσαμε αντίγραφο του φάκελου ΑΚΤΑΙΟΝ. Μετά από πολύ «συ-σκέψη» μας απάντησαν ότι δεν έχουν χρόνο να μας τον φωτοτυπήσουν!

Κλείνοντας κυρίες και κύριοι της δημοτικής αρχής μπορείτε να αναζητήσετε το βούρκο και τη λάσπη κάπου ανάμεσα στις απρεπείς συμπεριφορές του παρελθόντος του κου Κυρίτση και στην χθεσινή ακατανόμαστη συμπεριφορά του στους εργαζόμενους του ΔΗΡΑΣ.
Η ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΟ ΑΚΤΑΙΟΝ ΜΟΛΙΣ ΞΕΚΙΝΗΣΕ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΩ