Την απαραίτητη «κάλυψη» των ελλειμμάτων των Ταμείων, αναμένεται να προσφέρει ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), όταν τεθεί εν ισχύ.
Η πρόβλεψη που υπάρχει στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας, είναι ότι από την 1.1.2016 θα προχωρήσει η διαδικασία ενσωμάτωσης, όλων των ταμείων κύριας ασφάλισης σε ένα.
Ο στόχος είναι προφανής: να καλυφθούν τα ελλείμματα του ΙΚΑ (2,16 δισ ευρώ) και του ΟΑΕΕ (800 εκατ ευρώ) κυρίως, για να συνεχιστεί ομαλά η καταβολή των συντάξεων. Ειδικοί της ασφάλισης, θεωρούν ότι οι «μεγάλοι χαμένοι» αυτής της ενοποίησης θα είναι οι ασφαλισμένοι του δημοσίου, αφού θα υποχρεωθούν με τις εισφορές τους, οι οποίες είναι σταθερές και εξασφαλισμένες, να περιορίσουν κάπως τα ελλείμματα και να αποτρέψουν μια γενναία περικοπή συντάξεων, τουλάχιστον σε πρώτη φάση. Άλλωστε η εισπραξιμότητα που καταγράφεται στα δύο παραπάνω ταμεία δείχνει την εικόνα των εσόδων για τη φετινή χρονιά:
Στο ΙΚΑ βρίσκεται στο 44% και στον ΟΑΕΕ στο 55%. Σε μια τέτοια περίπτωση, θεωρείται βέβαιο ότι ο σχεδιαζόμενος ενιαίος φορέας κοινωνικής ασφάλισης θα είναι εν τη γενέσει του ελλειμματικός.
Οι συνδικαλιστές του Δημοσίου θεωρούν ότι έτσι παραβιάζονται οι αρχές της ισονομίας , της αναλογικότητας , της αλληλεγγύης των γενεών, μιας και οι εισφορές που θα δίνονται από μία κοινωνική ομάδα θα θυσιάζονται στο βωμό της άλλης η οποία είτε ακούσια ( αδυναμία καταβολής εισφορών ), είτε εκούσια ( εισφοροδιαφυγή ) θα επιχορηγείται από κάποιον που αναγκαστικά καταβάλλει τις εισφορές του και όχι από την υποχρέωση του κράτους η οποία θα περιορίζεται σε ένα μέρος της όλης σύνταξης.
Παράλληλα η δημιουργία ενιαίων διαδικασιών εισφορών και παροχών, ουσιαστικά δίνει την ευκαιρία για «οριζόντιες» περικοπές συντάξεων στο μέλλον, όταν και ο ΕΦΚΑ θα καταγράφει ελλείμματα, επίσημα.
Επίσης, οι εργαζόμενοι στην Κοινωνική Ασφάλιση προειδοποιούν για συνθήκες «διοικητικού χάους» για αρκετό χρονικό διάστημα, καθώς μόνο εύκολο δεν θα είναι να υπάρξει κοινή γραμμή πλεύσης από διαφορετικά μέχρι πρότινος, ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ίσως ΟΓΑ). Κάτι τέτοιο θα σημαίνει αύξηση των αιτήσεων σύνταξης που βρίσκονται σε αναμονή (σήμερα ανέρχονται σε περίπου 230.000), όπως και του χρόνου απονομής τους.
Βέβαια, ο θεσμός της προσωρινής σύνταξης (80% του τελικού ποσού), δίνει τη δυνατότητα στους συνταξιούχους αυτής της κατηγορίας να έχουν κάποιο εισόδημα, αλλά το πρόβλημα παραμένει και εκτιμάται ότι θα διογκωθεί. Είναι χαρακτηριστικό ότι στο τρίτο μνημόνιο, το πρόβλημα της άτυπης αυτής παύσης πληρωμών από τα ταμεία αναγνωρίζεται και καταγράφεται η υποχρέωση για την κατάρτιση σχεδίου από την ελληνική κυβέρνηση, αλλά και για την εκκαθάριση της συντριπτικής πλειοψηφίας των καθυστερούμενων πληρωμών για συντάξεις έως τον Δεκέμβριο του 2016.
Εχει μάλιστα προβλεφθεί η διοχέτευση ποσού της τάξης του 1 δισ. ευρώ από το πρόγραμμα, για την υλοποίηση του στόχου αυτού, χωρίς βέβαια να διευκρινίζεται το πώς θα επιτευχθεί κάτι τέτοιο.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις έγκυρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, τα ταμεία ετησίως εκδίδουν 80.000-100.000 συνταξιοδοτικές αιτήσεις και, για να πετύχουν τον στόχο εντός του 2016 να μειώσουν τον χρόνο αναμονής από 2 χρόνια σε τουλάχιστον 12 μήνες, εκτιμάται ότι θα πρέπει να διπλασιάσουν την παραγωγή. Σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), η δαπάνη για αποφάσεις συνταξιοδότησης που έχουν κατατεθεί ακόμη και πριν από 3-4 χρόνια και δεν έχουν ακόμη εκδοθεί εκτιμάται ότι ξεπερνάει τα 4,5 δισ. ευρώ.
www.dikaiologitika.gr
Μετά το πέρας της σημερινής συνάντησης μεταξύ του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης και των εκπροσώπων των θεσμών, για το ασφαλιστικό, ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος δήλωσε ότι οι επικεφαλής των θεσμών θα επιστρέψουν στην Αθήνα στις 2 Απριλίου και ο νέος γύρος διαπραγματεύσεων θα ξεκινήσει στις 4 του μηνός.
Όπως είπε, οι συζητήσεις σε τεχνικό επίπεδο θα συνεχιστούν, μέχρι την Πέμπτη. Στόχος, σύμφωνα με τον υπουργό, είναι να έχει ολοκληρωθεί η διαπραγμάτευση μεταξύ κυβέρνησης και θεσμών έως τις 11 Απριλίου, οπότε είναι προγραμματισμένο το επόμενο Euro Working Group (EWG).
Ο κ. Κατρούγκαλος σημείωσε ότι τα θέματα τα οποία έχουν κλείσει, είναι η διατήρηση της εθνικής σύνταξης στα 384 ευρώ και η μη μείωση των κύριων συντάξεων.
Ωστόσο, όπως τόνισε, σημαντική απόκλιση μεταξύ των δύο πλευρών υπάρχει στα ποσοστά αναπλήρωσης.
Για το εν λόγω θέμα, ο υπουργός ανέφερε χαρακτηριστικά: «Στο βαθμό που πιάνουμε τους δημοσιονομικούς στόχους για 1% του ΑΕΠ το 2016 και οι προβολές μας δείχνουν επιπλέον 0,5% του ΑΕΠ, μέχρι το 2018, το πόσο αναδιανεμητικό θα είναι το σύστημα, είναι πολιτική απόφαση της κυβέρνησης. Δεν συγκυβερνούμε και δεν υπάρχει τέτοιου είδους δέσμευση που να απορρέει από τη συμφωνία».
Παράλληλα, ο ίδιος επεσήμανε ότι ανοιχτό είναι και το θέμα της αύξησης των εισφορών.
Όπως υπογράμμισε, το ΔΝΤ έχει τις μεγαλύτερες ενστάσεις. Μεταξύ άλλων, ο κ. Κατρούγκαλος πρόσθεσε ότι η συζήτηση για το πως θα υπολογιστεί η προσωπική διαφορά ήταν σε τεχνικό επίπεδο.
Aftodioikisi.gr
Τριπλό σοκ για παλιούς και νέους συνταξιούχους φέρνει η πρώτη δόση των μέτρων άμεσης εφαρμογής που θα περιλαμβάνει το νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό, καθώς το υπουργείο Εργασίας βάζει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους δανειστές τις μειώσεις στις επικουρικές,
που θα φτάνουν και το 30%, το ψαλίδισμα στα ποσοστά αναπλήρωσης των νέων κύριων συντάξεων που θα κυμαίνονται στο 10% του μισθού για σύνταξη με 15 έτη και το κούρεμα στην εθνική σύνταξη από τα 384 € στα 250-280 € με λιγότερα από 20 έτη.
Όλα αυτά «παζαρεύονται» από την ελληνική πλευρά, με στόχο να τελειώσει η πρώτη φάση της αξιολόγησης και να εξεταστεί σε τρεiς μήνες από τώρα (κατά την επόμενη αξιολόγηση από την τρόικα) η τύχη των σημερινών κύριων συντάξεων!
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Ελεύθερου Τύπου», κατά τη χθεσινή συνάντηση που είχε με τους δανειστές ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος παρουσίασε τις αλλαγές που του ζητήθηκαν για τα ποσοστά αναπλήρωσης και τα σενάρια για τις περικοπές στις επικουρικές, αφήνοντας ωστόσο ανοιχτό το ύψος της εθνικής σύνταξης για όσους αποχωρούν με λιγότερα από 20 έτη.
Όλα αυτά "παζαρεύονται" από την ελληνική πλευρά, με στόχο να τελειώσει η πρώτη φάση της αξιολογόγησης και να εξεταστεί σε τρεις μήνες από τώρα (και την επόμενη αξιολόγηση από την τρόικα) η τύχη των σημερινών κύριων συντάξεων.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος
Μέχρι τα τέλη Μαρτίου θα προκηρυχθούν από το υπουργείο Εργασίας οι πρώτες 2.297 θέσεις για ανέργους που θα στελεχώσουν hotspots, κέντρα φιλοξενίας και οποιαδήποτε άλλη δομή δημιουργηθεί για την υποστήριξη των προσφύγων.
Οι άνεργοι που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα στελεχώσουν για οκτώ μήνες τα πέντε hotspots σε Κω, Λέρο, Σάμο, Χίο και Λέσβο, τα δύο κέντρα φιλοξενίας στο Σχιστό Αττικής και στα Διαβατά Θεσσαλονίκης, καθώς και τις υπόλοιπες δομές. Οι αποδοχές τους θα κυμαίνονται από 431,75 ευρώ έως 495,25 ευρώ, ενώ προβλέπεται μηνιαίο επίδομα μετεγκατάστασης ύψους 200 ευρώ.
Δικαίωμα επιμήκυνσης των προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας θα παρέχεται στο εξής, ειδικά εάν πρόκειται για τη στελέχωση των σημείων (hot spots) παροχής υπηρεσιών Α' υποδοχής προσφύγων και μεταναστών.
Σύμφωνα με τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας, στο Σχέδιο Νόμου «Συστήματα Εγγύησης Καταθέσεων (ενσωμάτωση οδηγίας 2014/49/ΕΕ), Ταμείο Εγγύησης Καταθέσεων και Επενδύσεων και άλλες διατάξεις», που ψηφίστηκε ήδη από τη Βουλή, επιτρέπεται η επέκταση της χρονικής διάρκειας των Προγραμμάτων αυτών «με χρηματοδότηση της επιπλέον δαπάνης είτε από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, είτε από άλλους εθνικούς, είτε από άλλους πόρους». Υπενθυμίζεται ότι για την πρώτη εφαρμογή του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας κατά το τρέχον έτος, η προκαλούμενη δαπάνη ανέρχεται για τον ΟΑΕΔ, σε 19,6 εκατ. ευρώ.
Στο μεταξύ, στις αρχές Απριλίου αναμένεται να «τρέξει» η νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, διάρκειας 8 μηνών, σε 17 Δήμους -θύλακες υψηλής και μακροχρόνιας ανεργίας, αφορά 6918 θέσεις και σε δεύτερη φάση θα επεκταθεί σε ακόμα 32 Δήμους της χώρας, με τελικό σκοπό να καλύψει το σύνολο των δήμων της χώρας. Η νέα προκήρυξη για την Κοινωφελή Εργασία θα εκδοθεί τις πρώτες ημέρες του Απριλίου. Βασική προτεραιότητα της νέας κοινωφελούς εργασίας είναι η απορρόφηση των μακροχρόνια ανέργων, καθώς έχει διαπιστωθεί ότι ένας στους δύο αδυνατεί να επανενταχτεί στην αγορά εργασίας. Η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών είναι υποχρεωτική για όλους τους ωφελούμενους του Προγράμματος.
Η κατάρτιση θα είναι προαιρετική και θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Ειδικότερα, οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα μπορούν να επιλέξουν: Α) Πρόγραμμα κατάρτισης στη Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας (ΤΠΕ), διάρκειας 120 ωρών Β) Πρόγραμμα κατάρτισης στη Επιχειρηματικότητα και Κοινωνική Οικονομία, διάρκειας 120 ωρών.
Αν ο ωφελούμενος δεν επιλέξει κανένα από τα παραπάνω δύο προγράμματα κατάρτισης τότε θα εργάζεται και τις 5 ημέρες της εβδομάδας.
Για την επιλογή των πρώτων 17 Δήμων στους οποίους θα υλοποιηθεί το πρόγραμμα αλλά και για τους ακόλουθους 32 Δήμους, χρησιμοποιήθηκε συγκεκριμένη μεθοδολογία με αποτέλεσμα, για πρώτη φορά, να δίνεται προτεραιότητα σε Δήμους που συνδυαστικά παρουσιάζουν υψηλά ποσοστά ανεργίας και μακροχρόνιας ανεργίας και αυξημένη ποσοστιαία μεταβολή της μακροχρόνιας ανεργίας.
Ο κάθε Δήμος οφείλει μέχρι την Πέμπτη 31 Μαρτίου 2016, να καταγράψει τα έργα/ πράξεις/υπηρεσίες που επιθυμεί να συμπεριληφθούν στο πρόγραμμα που θα υλοποιήσει. Η τεκμηριωμένη αυτή δαπάνη θα καλυφθεί από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.
www.dikaiologitika.gr