Θυσία οι επικουρικές συντάξεις για να κλείσει το Ασφαλιστικό με την νέα πρόταση Κατρούγκαλου Στην αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών, ως μέσο χρηματοδότησης των Ασφαλιστικών Ταμείων, επιμένει ο υπουργός Εργασίας, παρά το γεγονός ότι ένα τέτοιο μέτρο, έχει ήδη θεωρηθεί ότι επιτείνει την ύφεση.

Για το μέτρο αυτό, έχουν εκφράσει τη διαφωνία τους και οι θεσμοί, οι οποίοι υιοθετούν τις απόψεις των εργοδοτών, ότι αύξηση των εισφορών θα οδηγήσει σε συρρίκνωσης της απασχόλησης, αύξηση της ανεργίας και τελικά σε διατήρηση της ύφεσης.

Αντιπροτείνουν δε, σενάρια για περικοπές στις κύριες συντάξεις, που μπορεί να κυμανθούν από 6 – 30%, ανάλογα με τη βάση, από την οποία θα ξεκινήσει η μείωση. Στη σημερινή κρίσιμη συνάντηση που θα πραγματοποιήσει με τους εκπροσώπους των θεσμών, ο κ. Κατρούγκαλος φαίνεται ότι συνεχίζει να διατηρεί ως βασική αντιπρόταση για να μην μειωθεί η συνταξιοδοτική δαπάνη κατά 1% του ΑΕΠ ή 1,8 δισ. ευρώ το 2016, την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών. Για να γλιτώσει τις κύριες, η ελληνική πλευρά φαίνεται έτοιμη να «θυσιάσει» τις επικουρικές συντάξεις. Στο πλαίσιο αυτό, δείχνει να επανακάμπτει το σενάριο που θέλει στοχευμένες περικοπές 6 – 30%, σε επικουρικές συντάξεις πάνω από 168 ευρώ, που είναι ο μέσος όρος στο ΕΤΕΑ.

Ξεχωριστό «αγκάθι» στις διαπραγματεύσεις αποτελεί η εθνική σύνταξη. Η ελληνική πλευρά θέτει ως «κόκκινη γραμμή» τη μη επιβολή εισοδηματικών κριτηρίων και τη χορήγηση της συγκεκριμένης σύνταξης στα 67 έτη, για όσους συμπληρώνουν 15αετία.

Θα ανέρχεται στο 60% του ορίου φτώχειας, που σε σημερινά επίπεδα, μεταφράζεται σε σύνταξη 384 ευρώ. Αντίθετα, οι εκπρόσωποι των θεσμών, θεωρούν δεδομένη την επιβολή εισοδηματικών κριτηρίων, έτσι ώστε μέσω της εθνικής σύνταξης, να μειωθεί μακροπρόθεσμα και άλλο, η συνταξιοδοτική δαπάνη.

Παράλληλα, θα θεσμοθετηθεί και η αναλογική σύνταξη, που θα προκύπτει ως αποτέλεσμα των ενσήμων που θα συγκεντρώνει κάθε ασφαλισμένος, στη διάρκεια του εργασιακού του βίου. Άμεσα συνδεδεμένο με τα παραπάνω, είναι και η επιλογή του ποσοστού αναπλήρωσης, με βάση το οποίο θα χορηγούνται ακόμα και ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις.

Η ελληνική πλευρά επιδιώκει να γίνει αποδεκτό, ένα ποσοστό στα επίπεδα του 70% για τις κύριες συντάξεις και ειδικά για τους χαμηλόμισθους να φτάνει στο 80%. Όμως οι θεσμοί δεν θέλουν ποσοστό αναπλήρωσης μεγαλύτερο από 55%. Επίσης, στην Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση που προωθεί η ελληνική πλευρά υπάρχει πάντα το σενάριο της ενοποίησης όλων των Ταμείων Κύριας Ασφάλισης, υπό το ΙΚΑ.

www.dikaiologitika.gr

Μπορεί η κυβέρνηση να έχει ανακοινώσει ότι από τις αρχές του έτους χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα δουν αυξήσεις έως 60 ευρώ στους μισθούς τους, ταυτόχρονα, όμως, η αυξηση των ασφαλιστικών εισφορών θα φέρει και μειώσεις σε όλους τους εργαζόμενους, ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

Οι μειώσεις ξεκινούν από 3 ευρώ και φτάνουν ως και τα 17 ευρώ το μήνα και έρχονται να προστεθούν σε δεκάδες αυξήσεις φόρων, μειώνοντας ακόμη περισσότερο το πραγματικό εισόδημα.

Οι νέοι μισθοί με αύξηση κατά 0,5% των ασφαλιστικών εισφορών είναι οι εξής.:

Μισθός	Mείωση ανά μήνα/έτος
586	2,93/41 ευρώ
736	3,68/51,5 ευρώ
886	4,4/62 ευρώ
1.036	5,1/72 ευρώ
1.186	5,9/83 ευρώ
1.336	6,7/93 ευρώ
1.486	7,4/104/ ευρώ
1.636	8,1/114 ευρώ
1.786	8,9/125 ευρώ
1.936	9,7/135 ευρώ
2.086	10,4/146 ευρώ
2.236	11,1/156 ευρώ
2.386	1,9/167 ευρώ
2.536	12,7/177 ευρώ
2.686	13,4/188 ευρώ
2.836	14,1/198 ευρώ
2.986	14,9/209 ευρώ
3.236	15,9/219 ευρώ
3.436	16,4/230 ευρώ
3.436	17/240 ευρώ

Σύμφωνα με το newsit οι μειώσεις, αν γίνει αποδεκτή από τους δανειστές η αύξηση των εισφορών, θα αφορούν όλους χωρίς εξαιρέσεις.

Εν τω μεταξύ, το δημόσιο για να δοθούν οι προγραμματισμένες αυξήσεις θα πρέπει εξοικονομήσει 45,3 εκατομμύρια ευρώ.
Οι δανειστές απαιτούν να δημιουργηθεί νέο μισθολόγιο, στο οποίο οι μισθοί θα προκύπτουν ύστερα από αξιολόγηση στην οποία σημαντικό ρόλο θα παίζει το πτυχίο, αλλά και η παραγωγικότητα και η πρωτοβουλία που επιδεικνύουν.
Κατά την κυβέρνηση όμως (η οποία διαβεβαιώνει ότι οι αυξήσεις θα γίνουν κανονικά, χωρίς όμως να λέει από που θα βρεθούν τα απαιτούμενα κονδύλια) το νέο μισθολόγιο και η αξιολόγηση δεν θα επιφέρουν καμία μισθολογική αλλαγή.
Κατά το Μαξίμου η αξιολόγηση έχει να κάνει μόνο με τη βαθμολογική εξέλιξη και όχι με τον μισθό του υπαλλήλου, ενώ η όποια διαφορά προκύψει από το νέο μισθολόγιο (οι όποιες μειώσεις δηλαδή) θα καλυφθεί από την προσωπική διαφορά.

Για μικρότερα ποσά, ακόμη κι αν αυτά είναι της τάξης των 50 ή 100 ευρώ, τα Ταμεία θα ακολουθούν τη χειρόγραφη διαδικασία, δηλαδή την επίδοση του κατασχετηρίου τραπεζικού λογαριασμού με δικαστικούς κλητήρες.

Τα πρώτα ηλεκτρονικά κατασχετήρια άρχισαν να «επιδίδονται» από χθες μέσω του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ). Αφορούσαν ωστόσο μικρό αριθμό οφειλετών, που σύμφωνα με πληροφορίες δεν ξεπέρασαν τους 150, ενώ ο στόχος, όπως περιγράφεται στη σχετική εγκύκλιο του ΙΚΑ, είναι να αποστέλλονται ως 600 ειδοποιήσεις ανά τράπεζα σε καθημερινή βάση.


Στο στόχαστρο

Σύμφωνα με τα κριτήρια που εφαρμόζει το ΚΕΑΟ στην αποστολή των ηλεκτρονικών κατασχετηρίων προς τις τράπεζες, στο στόχαστρο βρίσκονται πέντε τουλάχιστον κατηγορίες οφειλετών:
1 Οσοι έχουν χρέη που βρίσκονται στο όριο της παραγραφής (με οφειλές που πλησιάζουν στη δεκαετία).
2 Οσοι έχουν μεγάλο ύψος οφειλής και συστηματική αθέτηση όρων ρύθμισης ή δεν έχουν προβεί σε καμία ρύθμιση.
3 Πρόσωπα μεγάλης ηλικίας που εμφανίζονται ως διαχειριστές νεοσύστατων εταιριών, οι οποίες όμως λειτουργούν ως «βιτρίνα» για να σβήνονται τα ίχνη παλαιότερων χρεών. 
4 Οφειλέτες που εμφανίζονται να δημιουργούν νέα χρέη χωρίς να έχουν ρυθμίσει τα προηγούμενα.
5 Οφειλέτες οι οποίοι εκμεταλλεύονται συστηματικά τις ρυθμίσεις, καθώς πληρώνουν λίγες μόνο δόσεις και επανέρχονται με νέα αίτηση ρύθμισης, την οποία όμως εγκαταλείπουν πολύ γρήγορα. 

Διπλοοφειλέτες

Οι τράπεζες που θα λαμβάνουν ηλεκτρονικά κατασχετήρια από το ΚΕΑΟ και θα έχουν την ευθύνη να ψάχνουν αν οι οφειλέτες που τους διαβιβάζονται τηρούν λογαριασμό είναι η Εθνική, η Alpha Bank, η Πειραιώς, η Αττικής, η Unicredit και η Aegean Baltic Bank.
Πρόβλημα ενδέχεται να προκύψει με τους διπλοοφειλέτες, δηλαδή με όσους χρωστούν εισφορές στα Ταμεία και ο λογαριασμός τους που κινδυνεύει να δεσμευτεί είναι ταυτόχρονα και λογαριασμός εξυπηρέτησης δανείου! Τέτοιες περιπτώσεις είναι δεκάδες, αν όχι εκατοντάδες, χιλιάδες και δεν είναι απίθανο, όπως παραδέχτηκαν στελέχη του ΚΕΑΟ που μίλησαν στον «Ε.Τ», να υπάρξουν τα παράδοξα, όπως δηλαδή να δεσμευτεί λογαριασμός που χρησιμοποιεί ο οφειλέτης για να πληρώνει το δάνειό του! Απαξ και πάρουν το ηλεκτρονικό κατασχετήριο οι τράπεζες, θα πρέπει δηλαδή να επιλέξουν αν θα δεσμεύσουν το λογαριασμό με ό,τι ποσό έχει μέσα για να το πάρει το ΚΕΑΟ ή αν θα προλάβουν να κρατήσουν τη δόση του δανείου πριν πάνε τα χρήματα για χρέη στα ταμεία. 

Ανατροπές-έκπληξη κρύβουν τα νέα όρια ηλικίας για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους, καθώς κερδίζουν την έξοδο με πλήρη σύνταξη 5 έως 7 χρόνια νωρίτερα, με αντάλλαγμα την αύξηση των ετών ασφάλισης έως τα 35 - 37 έτη, είτε με παραμονή στην εργασία είτε και με εξαγορά πλασματικών χρόνων, όπου είναι απαραίτητο.

Η αποκάλυψη που έρχεται σήμερα στο φως με πίνακες και παραδείγματα από το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» δείχνει ότι για χιλιάδες ασφαλισμένους σε Δημόσιο, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών ΙΚΑ, αλλά και ΟΑΕΕ, όπως και ΕΤΑΑ, οι επιβαρύνσεις από τα νέα όρια ηλικίας μπορούν να περιοριστούν σημαντικά με όφελος την έξοδο με πλήρες ποσό σύνταξης έως και 8,5 έτη νωρίτερα.

Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης μπορούν να γίνουν ευνοϊκότερες, για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου και των υπαλλήλων ΔΕΚΟ και τραπεζών, όπως και για τους ασφαλισμένους σε άλλα ειδικά ταμεία (Τύπου, Τραπέζης της Ελλάδος κ.λπ.), εφόσον έχουν τουλάχιστον τα 25 έτη ασφάλισης έως το 2012. 

Για αυτές τις κατηγορίες ασφαλισμένων ισχύουν δύο εναλλακτικές προϋποθέσεις εξόδου. Είτε με τα όρια ηλικίας που οδηγούν σταδιακά στα 67 είτε με τα όρια που οδηγούν στα 62 για πλήρη σύνταξη.
Η διαφορά είναι ότι όσοι έχουν λιγότερα από 35 έως 37 έτη θα βγουν στη σύνταξη με μεγαλύτερες αυξήσεις ορίων ηλικίας και σίγουρα πολλοί θα περιμένουν έως το 67ο έτος, ενώ, αν συμπληρώσουν περισσότερα χρόνια ασφάλισης, τότε η αύξηση του ορίου ηλικίας είναι μικρότερη.

Πώς μειώνεται το όριο ηλικίας έως και 8 χρόνια για πλήρη σύνταξη στο Δημόσιο με αντάλλαγμα την αύξηση των ετών ασφάλισης

Ασφαλισμένος στο Δημόσιο που συμπλήρωσε 25 έτη το 2011 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά που θα κλείσει τα 56 ή με πλήρη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν θα είναι 61 ετών. Σήμερα είναι 56 ετών. Αν παραμείνει έως το 2021 στην υπηρεσία και συμπληρώσει τότε 35 έτη (25 έτη το 2011+10 έτη έως το 2021=35 έτη), τότε μπορεί, εξαγοράζοντας 1 μόνο έτος, να συμπληρώσει 36 έτη και να αποχωρήσει με απώτατο όριο συνταξιοδότησης το 61ο έτος και 8 μήνες, παίρνοντας πλήρη σύνταξη. Αν έχει τη δυνατότητα να αναγνωρίσει 4 έτη, τότε θα έχει την 35ετία το 2017 και θα αποχωρήσει στα 59 και 6 μήνες, γιατί θα πάει με το όριο ηλικίας των 58 ετών και την έξοδο με 36 έτη. Γλιτώνει δηλαδή σχεδόν 8 χρόνια, γιατί, αν μείνει χωρίς να αυξήσει το χρόνο ασφάλισης, θα πάρει πλήρη στα 67. Αν αποχωρήσει με τα χρόνια που θα έχει το 2017 (31), θα περιμένει να γίνει 60 και 2 μήνες για να πάρει μειωμένη σύνταξη κατά 18% και με έξτρα περικοπή κατά 10%, ήτοι θα έχει απώλεια σύνταξης κατά 28%.