Μισθολόγιο δύο ταχυτήτων στο Δημόσιο
Οκτώβριος 31, 2014Σε καταρχήν συμφωνία για αλλαγές στο Δημόσιο τομέα και συγκεκριμένα για τις καθεστώς προσλήψεων και μισθοδοσίας των υπαλλήλων κατέληξαν οι κ. Σαμαράς και Βενιζέλος.
Σύμφωνα με το Εθνος, κατά τη διάρκεια της συνάντησης που είχαν χθες έλαβαν αποφάσεις για τις αλλαγές στο μισθολόγιο του Δημοσίου, κάτι στο οποίο επιμένει η τρόικα, και σύμφωνα με πληροφορίες επέλεξαν την προώθηση της μείωσης των μισθών των νεοπροσλαμβανομένων για μια διετή μεταβατική περίοδο.
Ουσιαστικά αποφασίστηκε να υλοποιηθεί το σχέδιο για πρόσληψη υπό δοκιμή των νέων υπαλλήλων.
Αυτό θα σημάνει δυο διαφορετικές μισθολογικές καταστάσεις και δυο διαφορετικά εργασιακά καθεστώτα για τους υπαλλήλους του δημοσίου.
Οι νεοπροσλαμβανόμενοι υπάλληλοι θα παίρνουν μικρότερο βασικό μισθό, απ' ό,τι όσοι ήδη υπηρετούν, ενώ δεν θα είναι μόνιμοι αλλά για τη διετία θα βρίσκονται υπό δοκιμή και θα μπορούν στο τέλος να απομακρυνθούν. Μετά την πάροδο των δύο χρόνων εάν συνεχίσουν να εργάζονται θα αλλάζει το μισθολογικό τους καθεστώς και η εργασιακή σχέση τους με το δημόσιο.
Με βάση το αρχικό σχέδιο οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα αμείβονται με το αντίστοιχο κατώτατο μισθό που ισχύει σήμερα στο ιδιωτικό τομέα:
- Για την κατηγορία του υπαλλήλου με απολυτήριο δημοτικού ο μισθός θα διαμορφωθεί στα 586,08 ευρώ.
- Για τους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ο μισθός θα διαμορφωθεί, κατ' εκτίμηση, στα 639,35 ευρώ.
- Για τους κατόχους τίτλου ΤΕΙ στα 749,90 ευρώ
-Τέλος για τους κατόχους πτυχίου ΑΕΙ, ο εισαγωγικός μισθός θα ξεκινά περίπου από τα 787,4 ευρώ.
Σύμφωνα με το Εθνος, επί τάπητος έχει τεθεί και η θεσμοθέτηση οικονομικών κινήτρων στους εκπαιδευτικούς που διορίζονται στην περιφέρεια ως επίδομα ενοικίου. Οπως αποφάσισαν Σαμαράς-Βενιζέλος, ακόμη, μετατίθενται για το μέλλον τυχόν μειώσεις στις προσωπικές διαφορές που λαμβάνουν εργαζόμενοι στα υπουργεία Οικονομικών και Ανάπτυξης. Παρόλα αυτά, πάντως, η πρόθεση της κυβέρνησης για 5.500 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων μέχρις το τέλος του έτους δεν έχει αλλάξει.
Ταυτόχρονα σύμφωνα με δηλώσεις του Κ. Μητσοτάκη δεν αλλάζει τίποτα σε ό,τι έχει να κάνει με τις απολύσεις.
Καθυστερήσεις μόνο υπάρχουν, το πρόγραμμα θα συνεχιστεί κανονικά λέει ο υπουργός διοικητικής μεταρρύθμισης, αφήνοντας μάλιστα να εννοηθεί ότι οι υπηρεσίες περιμένουν κυρίως να λήξη η περίοδος κατά την οποία έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν σε άλλη υπηρεσία όσοι βρλίσκονται σε διαθεσιμότητα.
Όπως είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μητσοτάκης υπάρχουν κάποιοι διαγωνισμοί προσλήψεων του δημοσίου που τρέχουν, όσοι δεν προσληφθούν με αυτούς τους διαγωνισμούς σε κάποια νέα θέση στο δημόσιο θα βρεθούν εκτός.
Καθυστερήσεις μόνο υπάρχουν, το πρόγραμμα θα συνεχιστεί κανονικά λέει ο υπουργός διοικητικής μεταρρύθμισης, αφήνοντας μάλιστα να εννοηθεί ότι οι υπηρεσίες περιμένουν κυρίως να λήξη η περίοδος κατά την οποία έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν σε άλλη υπηρεσία όσοι βρλίσκονται σε διαθεσιμότητα.
Όπως είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μητσοτάκης υπάρχουν κάποιοι διαγωνισμοί προσλήψεων του δημοσίου που τρέχουν, όσοι δεν προσληφθούν με αυτούς τους διαγωνισμούς σε κάποια νέα θέση στο δημόσιο θα βρεθούν εκτός.
Προσλήψεις 921 αναπληρωτών μέσω ΕΣΠΑ και Δημοσίων Επενδύσεων
Οκτώβριος 25, 2014Σε προσλήψεις τόσο στη Γενική Εκπαίδευση όσο και την Ειδική Αγωγή προχώρησε χθες 24/10 το Υπουργείο Παιδείας. Συνολικά έγιναν 921 προσλήψεις που αν αθροιστούν με τις 507 που έγιναν την Πέμπτη μας δίνουν τον συνολικό αριθμό των 1.428 προσλήψεων.
Την τιμητική της είχε χθες η Ειδική Αγωγή ενώ τελικά το Υπουργείο επίσπευσε τις διαδικασίες για την πρόσληψη δασκάλων και νηπιαγωγών για τους οποίους μας είχε δοθεί η πληροφορία ότι ενδεχομένως να πήγαιναν και από Δευτέρα 27/10.
Στην Ειδική Αγωγή έγιναν 729 προσλήψεις δασκάλων ΠΕ71 και ΠΕ70.50 για την Παράλληλη Στήριξη για την οποία τα αιτήματα των γονέων ανέρχονται σε 4.000. Επίσης έγιναν και 31 προσλήψεις για το ίδιο πρόγραμμα σε ειδικότητες της Βθμιας.
Το γεγονός ότι το ΕΣΠΑ δεν επαρκεί το επιβεβαιώνει το γεγονός ότι διατίθενται πιστώσεις και από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων για να καλυφθούν κενά σε Σχολεία Ειδικής Αγωγής. Αυτή τη φορά έγιναν 12 προσλήψεις σε ΣΜΕΑΕ με χρηματοδότηση από το ΠΔΕ ενώ πραγματοποιήθηκαν και 21 προσλήψεις πάλι από τις Δημόσιες Επενδύσεις για προσλήψεις εκπαιδευτικών Αγγλικής Γλώσσας.
Όσον αφορά τους δασκάλους και τους νηπιαγωγούς όλες οι προσλήψεις, όπως μας είχε ενημερώσει ανώτατο στέλεχος του Υπουργείου από τις 22/10, ήταν μέσω ΕΣΠΑ και αφορούσαν τα Ολοήμερα Σχολεία.
Όλοι οι προσληφθέντες θα πρέπει να παρουσιαστούν στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης το διάστημα 29-30 Οκτωβρίου ώστε να αναλάβουν υπηρεσία.
news.gr
«Φάμπρικα» παράνομων μονιμοποιήσεων και προσλήψεων στους ΟΤΑ
Οκτώβριος 22, 2014«Φάμπρικα» νομιμοποιήσεων παράνομων προσλήψεων και παράτυπων μονιμοποιήσεων συμβασιούχων είχε στηθεί την πενταετία της διακυβέρνησης Κ. Καραμανλή (2005-2009) καθώς στη Βουλή ψηφίστηκαν τροπολογίες που μετέτρεπαν σε «νόμιμες» τις προσλήψεις από το παράθυρο στους δήμους.
Οι «μαύρες» τροπολογίες της αφορούσαν το «ξέπλυμα» παράνομων προσλήψεων που είχαν γίνει σε δήμους είτε μέσω δημοτικών επιχειρήσεων είτε μέσω αστικών μη κερδοσκοπικών εταιρειών όπου οι δήμοι είχαν την πλειοψηφία του κεφαλαίου.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το άρθρο 32 του νόμου 3320 του 2005 με το οποίο νομιμοποιήθηκαν 102 παράνομες προσλήψεις στον δήμο Λάρισας. Σύμφωνα με αυτοδιοικητικές πηγές, η τροπολογία αφορούσε συγγενείς της τότε γαλάζιας διοίκησης του δήμου Λάρισας οι οποίοι είχαν προσληφθεί ως συμβασιούχοι με πλαστή προϋπηρεσία από κοινότητα όπου ήταν επικεφαλής αγροτοσυνδικαλιστής της ΝΔ. Με την ψήφιση του νόμου η κυβέρνηση μονιμοποιούσε όλους τους συμβασιούχους που δεν είχαν «ανακληθεί ή ακυρωθεί δικαστικώς οι συμβάσεις τους», αφού σε κάποιους άλλους συναδέλφους τους ακυρώθηκαν στα δικαστήρια, και χαρακτήριζε τις συμβάσεις έγκυρες και ισχυρές, όπως αναφέρεται στην τροπολογία.
Οι προκλητικές ρυθμίσεις συνεχίστηκαν και τα επόμενα χρόνια όπως για παράδειγμα το 2008 όπου νομιμοποιήθηκαν εκατοντάδες παράτυπες προσλήψεις σε δημοτικές επιχειρήσεις και αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρείες των ΟΤΑ. Μέχρι τότε γινόταν «πάρτι» προσλήψεων είτε συμβασιούχων είτε μόνιμου προσωπικού σε εταιρείες των ΟΤΑ, χωρίς διαδικασίες ΑΣΕΠ, αλλά με αποφάσεις των Διοικητικών συμβουλίων. Με το άρθρο 18 παράγραφος 5α του νόμου 3731 του 2008 νομιμοποιούνταν η μεταφορά στον δήμο των παρατύπως προσληφθέντων υπαλλήλων σε δημοτικές επιχειρήσεις και κυρίως αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρείες των ΟΤΑ .
Σύμφωνα με εκτιμήσεις αυτοδιοικητικών παραγόντων, υπολογίζεται ότι με την τροπολογία νομιμοποιούνται παραπάνω από 500 προσλήψεις που είχαν γίνει πριν από το 2006 στις δημοτικές επιχειρήσεις.
«Μνημείο» νομοθετικής ρύθμισης για την νομιμοποίηση παράνομων προσλήψεων αποτελεί η τροπολογία που ψηφίστηκε με το άρθρο 64 του νόμου 3801 του 2009, λίγο πριν πραγματοποιηθούν εκλογές και αλλάξει η κυβέρνηση, όπου νομιμοποιούνται περίπου 30 προσλήψεις σε δημοτικές επιχειρήσεις στον δήμο Ρόδου. Όπως αναφέρει η σχετική ρύθμιση οι συμβάσεις που έχουν υπογράψει οι υπάλληλοι είναι νόμιμες «ανεξάρτητα από την διαδικασία» με την οποία προσελήφθησαν οι εργαζόμενοι.
Η ρύθμιση «ξεπλένει» τις παράνομες προσλήψεις σε δημοτικές επιχειρήσεις που είχαν γίνει στο παρελθόν και κατόπιν οι υπάλληλοι μεταφέρθηκαν στους δήμους. Το Ελεγκτικό Συνέδριο δεν ενέκρινε να καταβληθούν οι μισθοί των συγκεκριμένων υπαλλήλων αφού δεν υπήρχαν στοιχεία στους υπηρεσιακούς φακέλους. Χαρακτηριστική είναι η αναφορά στην τροπολογία «κατόπιν αποφάσεων του οικείου δημοτικού συμβουλίου ανεξάρτητα από την διαδικασία η οποία τηρήθηκε κατά την πρόσληψη στις ανωτέρω επιχειρήσεις», που ουσιαστικά νομιμοποιεί κάθε παράτυπη ενέργεια των διοικήσεων.
Πηγή: thetoc.gr
Κατά 10% περισσότερες οι προσλήψεων σε Δήμους-Περιφέρειες
Οκτώβριος 19, 2014Κατά 10% περισσότερες θα είναι οι προσλήψεις που θα έχουν γίνει συνολικά σε δήμους και περιφέρειες έως το τέλος του 2014, σύμφωνα με κοινή απόφαση των υπουργείων (ΚΥΑ) Οικονομικών και Εσωτερικών ( 7 Οκτωβρίου 2014)
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ΚΥΑ που υπογράφηκε από τον αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, κ. Χρήστο Σταϊκούρα και τον Υπουργό Εσωτερικών, Αργύρη Ντινόπουλο θα γίνουν επιπλέον 500 προσλήψεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και με σύμβαση έργου στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού (σ.σ. δήμοι και περιφέρειες) φέτος.
Με την απόφαση αυτή αναιρείται η προηγούμενη (25 Φεβρουαρίου 2014) με την οποία οριζόταν ότι ο μέγιστος αριθμός προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και σύμβαση έργου που επιτρέπεται να γίνει έως το 2014 στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού (σ.σ. δήμοι και περιφέρειες) θα ήταν 5178 εκ των οποίων 4.026 θα απασχοληθούν στο πλαίσιο ερευνητικών, αναπτυξιακών συμβολαίων και συγχρηματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τρίτους έργων,
Ωστόσο, όπως προβλέπει η τελευταία σχετική ΚΥΑ « βάσει των σχετικών υποβληθέντων αιτημάτων των φορέων, ο ανωτέρω αριθμός δεν επαρκεί για την υλοποίηση των ως άνω έργων». Εξάλλου, υπάρχει «ανάγκη απορρόφησης των διατιθέμενων στο πλαίσιο αυτό πόρων και της προώθησης της ανάπτυξη».
capital.gr
Προσεχώς 1.271 προσλήψεις στους δήμους
Οκτώβριος 16, 2014Εγκρίθηκαν από το Υπουργείο Εσωτερικών την Τετάρτη 101 συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και 989 συμβάσεις μίσθωσης έργου για τη στελέχωση των ΟΤΑ α΄ βαθμού και ΝΠΔΔ αυτών που παρέχουν υπηρεσίες έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους (κυρίως καθηγητές μουσικής, χορού, φυσικής αγωγής και νοσηλευτές).
Παράλληλα, το ΥΠΕΣ προχώρησε στην έγκριση σύναψης 181 συμβάσεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα στους δήμους για το 2014 (κυρίως τεχνίτες και εργάτες καθαριότητας).
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS