Το Βοηθητικό προσωπικό καθαριότητας (914) και οι υπάλληλοι Γενικών Καθηκόντων (405) είναι οι ειδικότητες που «πλειοψηφούν» σε αυτές των 2.297 προσλήψεων μέσω Κοινωφελούς Εργασίας που θα πραγματοποιηθούν στα hot spots.

Σύμφωνα με τον πίνακα που δημοσιεύει η aftodioikisi.gr θα γίνουν επίσης, μεταξύ άλλων, προσλήψεις νοσηλευτών (146), διοικητικοί-γραμματείς ΔΕ (136), δασκάλων-νηπιαγωγών-βρεφονηπιοκόμων (126) διοικητικοί-γραμματείς ΠΕ (114).

Όσον αφορά την χωρική κατανομή, η οποία ωστόσο είναι πιθανόν μετά τις τελευταίες εξελίξεις και τη δημιουργία νέων hot spots στην ηπειρωτική Ελλάδα να αλλάξει και προσλήψεις που είχαν προγραμματιστεί για νησιωτική να γίνουν στην ηπειρωτική Ελλάδα, «πρωταθλήτρια» είναι η Λέσβος με 795 και ακολουθούν η Αττική (379), η Σάμος (307) κλπ

ΠΙΝΑΚΑΣ

Να σημειωθεί ότι πρόκειται για πρόγραμμα 8μηνης απασχόλησης και οι εργαζόμενοι σε αυτό, ηλικίας έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54). Για εργασίες στις οποίες από τη φύση τους απαιτείται νυχτερινή εργασία, οι αποδοχές θα ανέρχονται στα 539,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 665,95) για τους εργαζόμενους μέχρι 25 ετών και στα 619 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 763,73) για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών, καθώς ειδικά για το συγκεκριμένο πρόγραμμα προβλέπεται η καταβολή νυχτερινής αμοιβής.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που θα αλλάξουν τόπο διαμονής, προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μετεγκατάστασης, ύψους 200 ευρώ.

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά και μόνο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, σε ημερομηνία που θα ορισθεί τις επόμενες ημέρες.

Οι άνεργοι θα προσληφθούν στο πλαίσιο της νέας γενιάς προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, τα οποία πλέον είναι οκτάμηνης και όχι πεντάμηνης διάρκειας, όπως ίσχυε μέχρι πρότινος.

Οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα έχουν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και θα αμείβονται επιπλέον για τη νυκτερινή τους εργασία, όπως ορίζεται στις νομοθετικές ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στον νόμο που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή με τίτλο «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις».

Το πρόγραμμα θα συνεχιστεί και σε δεύτερη φάση η οποία θα περιλαμβάνει την πρόσληψη για οκτώ μήνες άλλων 2.703 ανέργων.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού περίπου 40 εκατομμυρίων ευρώ, θα χρηματοδοτείται από κοινοτικούς πόρους μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευσης και Δια Βίου Μάθησης 2014-2020, και από εθνικούς πόρους.

Οκτάμηνης διάρκειας θα είναι πλέον τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Όπως ανακοίνωσε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου εγκρίθηκε το σχετικό αίτημα του υπουργείου προς την ΕΕ και έτσι τα πεντάμηνα αντικαθίστανται με οκτάμηνη απασχόληση  ανέργων για το 2016.

Σύμφωνα με όσα δήλωσε πρόσφατα η υπουργός στο Πρώτο Πρόγραμμα της ΕΡΑ, η κυβέρνηση θα αντιμετωπίσει την ανεργία με τέσσερα προγράμματα μέσα στο 2016, για 150.000 θέσεις εργασίας, κόστους γύρω στα 500 εκατομμύρια ευρώ.

Το πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ για το 2016, όπως έχει ήδη γίνει γνωστό από την κ. Αντωνοπούλου θα αφορά περίπου 100.000 ανέργους ενώ θα προβλέπει και αυστηρότερα πλαίσια για την προστασία των ανέργων από περιπτώσεις τοποθέτησής τους σε άλλες θέσεις από αυτές που προσλαμβάνονται, όπως συμβαίνει σε αρκετές περιπτώσεις σε ΟΤΑ.

Το νέο πρόγραμμα προσλήψεων με οκτάμηνα πλέον αναμένεται να ξεκινήσει την άνοιξη.

Μισθό έως 619 ευρώ θα λαμβάνουν οι άνεργοι που απασχολούνται τη νύχτα σε θέσεις κοινωφελούς εργασίας ενώ όλοι οι απασχολούμενοι με τα γνωστά 5μηνα αποκτούν δικαίωμα για άδειες από 2 έως 13 εργάσιμες ημέρες.

Τις αλλαγές αυτές προβλέπει τροπολογία στο σχέδιο νόμου "μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις".

Η αμοιβή και κατά τη βραδινή εργασία ορίζεται αυξημένη σε 24,76 ευρώ ημερησίως και έως 619 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ηλικίας 25 ετών και πάνω και σε 21,59 ευρώ ημερησίως και έως 539,75 ευρώ μηνιαίως για τους εργαζόμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών. Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να απουσιάζουν 2 εργάσιμες ημέρες το μήνα και όσες είναι σε κατάσταση κυοφορίας ή λοχείας 13 εργάσιμες ημέρες

Επίσης, κάθε γονέας παιδιού ηλικίας 4 έως 18 ετών δικαιούται να απουσιάζει 2 ημέρες, σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα κάθε φορά, προκειμένου να διευκολυνθεί για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης.

Με την ίδια τροπολογία δίνεται η δυνατότητα στους συναρμόδιους υπουργούς να επιβάλουν κυρώσεις στις περιπτώσεις που οι επιβλέποντες φορείς παραβιάζουν τους όρους του προγράμματος και τους κανόνες ασφάλειας και υγείας. Με ειδικό άρθρο επεκτείνονται, τέλος, στο 2016, οι παροχές δωρεάν ρεύματος, επιδότησης ενοικίου και σίτισης προκειμένου να ισχύσουν οι προβλεπόμενες "καλύψεις" (2 τετραμηνίες για το ρεύμα και 9μνη επιδότηση για στέγαση και σίτιση) για όσους έχουν ενταχθεί στο σχετικό πρόγραμμα του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Άμεσους ελέγχους στους Δήμους, που απασχολούν ανέργους, στο πλαίσιο των Προγραμμάτων «Κοινωφελούς Εργασίας», ζητά από το Σ.ΕΠ.Ε., η Γ.Γ. του Υπουργείου Εργασίας, Δήμητρα Χαλικιά. 

Ειδικότερα, η Γενική Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων τού Υπουργείου Εργασίας, Δήμητρα Χαλικιά, με αφορμή τις συνεχείς καταγγελίες τις οποίες δέχονται οι Υπηρεσίες από τους ωφελούμενους της Κοινωφελούς Εργασίας στους Ο.Τ.Α., για μη τήρηση των όρων της Πρόσκλησης για την «Κοινωφελή Εργασία», αλλά και της Εργατικής Νομοθεσίας από τους Ο.Τ.Α. έκανε την ακόλουθη δήλωση: 

«Σύμφωνα με τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 για την πρόσληψη 32.433 άνεργους και τις υπ' αριθμ. 260/ 30-06-2015, 288/ 15-07-2015, 319/ 29-07-2015 και 414/ 09-09-2015 διευκρινιστικές Εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας, αναφορικά με την εφαρμογή και υλοποίηση του εν λόγω προγράμματος, συνεχίζουν να παρατηρούνται φαινόμενα μη τήρησης, τόσο των όρων της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015, όσο και της εργατικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ασφάλειας και προστασίας των εργαζομένων. 

Για το λόγο αυτό έχουμε στείλει επιστολή στο Γενικό Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε., ζητώντας την διενέργεια άμεσων ελέγχων σε όλους τους Δήμους που απασχολούν ανέργους σε Κοινωφελή Εργασία. 

Παρά τις παραπάνω ενέργειες, κάποιες Υπηρεσίες Δήμων και συγκεκριμένα των Τομέων «Καθαριότητας», «Περιβάλλοντος και Πρασίνου» συνεχίζουν να μην εφαρμόζουν την Εργατική Νομοθεσία και δεν λαμβάνουν τα υποχρεωτικά μέσα για την προστασία και την ασφάλεια των εργαζομένων. 

Με αφορμή συμβάν σε Δήμο της Αττικής, υπογραμμίζουμε ότι, όποιος Δήμος δεν συμμορφώνεται με τους όρους της Δημόσιας Πρόσκλησης 2/2015 και με την εφαρμογή της Εργατικής Νομοθεσίας και της προστασίας των εργαζομένων, η Γενική Γραμματεία θα προχωρά σε εφαρμογή του άρθρου 10.10. της Πρόσκλησης 2/2015, έτσι ώστε μετά την τήρηση της νόμιμης διαδικασίας, θα αφαιρείται η θέση του ανέργου/ωφελούμενου από τον Επιβλέποντα Φορέα (ΟΤΑ) και η/οι συγκεκριμένη/ες θέσεις θα παραμένουν κενές. 

Οι άνεργοι ωφελούμενοι, σύμφωνα με το άρθρο 10.16 της ίδιας Πρόσκλησης, θα μεταφέρονται σε άλλους Δήμους, έτσι ώστε να συνεχίσουν απρόσκοπτα την παροχή υπηρεσιών, στο πλαίσιο του Προγράμματος της Κοινωφελούς Εργασίας». 

Η κα. Χαλικιά τόνισε ότι, το Υπουργείο Εργασίας δεν πρόκειται να δεχθεί καμία παρέκκλιση για μη εφαρμογή της Εργατικής Νομοθεσίας και της προστασίας και ασφάλειας των εργαζομένων.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ - ΜΠΕ