Τον τρόπο χορήγησης του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, με ενσωμάτωση των διατάξεων του νόμου και της πρόσφατης απόφασης του υπουργείου Εργασίας, περιγράφει εγκύκλιος που εξέδωσε νωρίτερα σήμερα, η διοίκηση του ΙΚΑ.

Αρχικά, τονίζεται ότι οι περικοπές στο ΕΚΑΣ ξεκινούν από την 1η Ιουνίου 2016, όπως διευκρινίστηκε σε σχετική τροπολογία που συμπεριέλαβε το υπουργείο Εργασίας, στο πρόσφατο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών. Το όριο καταβολής του επιδόματος υποχωρεί στα 664 ευρώ μηνιαίες μικτές συντάξιμες αποδοχές για τη χορήγησή του το διάστημα Ιουνίου – Δεκεμβρίου 2016.

Σε κάθε περίπτωση δεν προβλέπεται χορήγηση ΕΚΑΣ 30 ευρώ, στο εξής. Διατηρείται το όριο του 65ου έτους ηλικίας, για την έναρξη καταβολής του επιδόματος. Εξαίρεση αποτελούν μόνο οι συνταξιούχοι αναπηρίας με ποσοστό 80% και άνω. Εξειδικεύεται μάλιστα, ότι οποιαδήποτε μετατροπή στο ποσοστό αναπηρίας εντός του έτους, δεν επηρεάζει την καταβολή του ΕΚΑΣ. Στην περίπτωση όμως που ο συνταξιούχος – ανάπηρος της συγκεκριμένης κατηγορίας κριθεί με ποσοστό αναπηρίας κάτω του 80% και παράλληλα δεν έχει συμπληρώσει το 65ο έτος ηλικίας, τότε το επίδομα θα διακοπεί από την πρώτη του επόμενου μήνα από αυτόν που φέρει το μικρότερο ποσοστό. Εάν διαπιστωθεί ότι με δόλο ο συνταξιούχος υπέβαλλε ανακριβή δήλωση είτε για το φορέα καταβολής του επιδόματος είτε για τα εισοδηματικά στοιχεία, τότε τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά του επιδόματος παρακρατούνται στο διπλάσιο. Η παρακράτηση γίνεται από το ποσό της κύριας σύνταξης, σε έξι μηνιαίες δόσεις, ύστερα από απόφαση του αρμόδιου οργάνου του ΕΦΚΑ. Το ίδιο ισχύει και για περιπτώσεις όπου μπορεί να αποδειχθεί ότι εισπράχθηκε πολλαπλώς το επίδομα, από κάποιον συνταξιούχο. Ουσιαστικά, με τον τρόπο αυτό η εγκύκλιος του ΙΚΑ ξεκαθαρίζει ότι απαγορεύεται η καταβολή του επιδόματος από περισσότερους του ενός φορείς. Για περιπτώσεις συνταξιούχων που έχουν χωρίσει, αλλά δικαιούνται είσπραξης ΕΚΑΣ, η διοίκηση του Ιδρύματος επισημαίνει ότι θα πρέπει οπωσδήποτε να προσκομίζεται αντίγραφο κατατεθειμένης αγωγής διαζυγίου για την οποία υπάρχει εκκρεμοδικία ή αντίγραφο αμετάκλητης δικαστικής απόφασης επί αγωγής διαζυγίου, η οποία λύει το γάμο. Υπενθυμίζεται ότι, οι δικαιούχοι του ΕΚΑΣ για το 2016, θα πρέπει να έχουν συνολικό καθαρό ετήσιο εισόδημα από συντάξεις (κύριες, επικουρικές και βοηθήματα καταβαλλόμενα σε χρήμα), μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα, έως 7.972 ευρώ. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 8.884 ευρώ. Το συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 11.000 ευρώ.

Τα παραπάνω ποσά αφορούν εισοδήματα που δηλώθηκαν κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος. Αυτό σημαίνει ότι εξετάζονται τα εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1.1.2014 έως 31.12.2014. Στον ακόλουθο πίνακα αναφέρονται τα ποσά ΕΚΑΣ που θα καταβάλλονται ανά εισόδημα ως εξής 

Ποσό εισοδήματος             Ποσό ΕΚΑΣ

* Έως 7.216                       230

Από 7.216,01 έως 7.518     172,5

Από 7.518,01 έως 7.720     115 

Από 7.720,01 έως 7.972     57,5

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΚΑΣ
www.dikaiologitika.gr

Άλλο ένα ασφαλιστικό «χαράτσι» θα κληθούν να καταβάλλουν οι επιχειρηματίες πιθανόν και από φέτος το καλοκαίρι.

Σύμφωνα με τον νέο ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου, οι εργοδότες δεν θα καταβάλλουν εισφορές στο ΙΚΑ μόνο  με βάση τους εργαζομένους πουπραγματικά απασχολούν και τους μισθούς που τους δίνουν, αλλά και με βάση τους εργαζομένους που… «θα έπρεπε» να απασχολούνμε άξονα οχτώ «αντικειμενικά» κριτήρια… υποκειμενικά καθορισμένα από τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας.

Το νέο μέτρο επιβαρύνει ακόμη περισσότερο τους επιχειρηματίες που έχουν να αντιμετωπίσουν την ασφαλιστική επιβάρυνση προς το ΙΚΑ –και όχι μόνο προς τον ΟΑΕΕ (π.χ., εισφορά 20% επί του εισοδήματός τους)–, αλλά και τη νέα δομή ελέγχων: το Κέντρο Είσπραξης Ανεξόφλητων Οφειλών περνά υπό την εποπτεία της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων εντείνοντας το «κυνήγι» σε βάρος όσων οφειλετών που έχουν ληξιπρόθεσμα χρέη και δεν τα ρυθμίζουν.

Τα νέα κριτήρια

Τα νέα αντικειμενικά » κριτήρια υπολογισμού των εισφορών προς το ΙΚΑ αυτά θα είναι :

Το είδος της επιχείρησης.

Το μέγεθος της εγκατάστασής της.

Το ωράριο λειτουργίας της.

Η  τυχόν εποχιακή φύση της λειτουργίας της επιχείρησης.

Ο κύκλος εργασιών της.

Οι αναγκαίες για την εκτέλεση των εργασιών ειδικότητες.

Η γεωγραφική θέση της επιχείρησης.

Η τυχόν εισφορά προσωπικής απασχόλησης από τον εργοδότη ή τους εταίρους εργοδοτικής επιχείρησης.

Μεγάλο πλήγμα από το νέο αυτό μέτρο αναμένεται να υποστούν οι επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στο χώρο των τουριστικώνκαταλυμμάτων και της εστίασης.

«Αντικειμενικά κριτήρια»

Αν δηλαδή, για παράδειγμα, το υπ. Εργασίας κρίνει ότι μία συγκεκριμένη επιχείρηση έπρεπε να απασχολεί πέντε  εργαζομένους –δεδομένου ότι έχει μεγάλες εγκαταστάσεις ή μεγάλο τζίρο– και όχι τρεις όπως αυτή δηλώνει στο ΙΚΑ, τότε, η εν λόγω επιχείρηση θα πρέπει να καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές μέχρι και για πέντε και όχι για… τρεις εργαζομένους. Σε περίπτωση, μάλιστα, που οι τρεις  δηλωμένοι στο ΙΚΑ εργαζόμενοι του ίδιου παραδείγματος είναι μερικώς απασχολούμενοι, ο εργοδότης θα μπορεί εναλλακτικά να καταβάλλει εισφορές σαν οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι να ήταν… πλήρους απασχόλησης. Κάτι τέτοιο θα μπορούσε σ’ αυτήν την περίπτωση να οδηγήσει σε αύξηση έως και 70% των καταβαλλόμενων εισφορών του εργοδότη προς το ΙΚΑ.

Μ’ άλλα λόγια, οι εργοδότες θα πρέπει εκτός από το ασφαλιστική εισφορά 20% για τον κλάδο κύριας ασφάλισης, την εισφορά 6,9% για τον ΕΟΠΥΥ (σ.σ. θα ισχύσουν από 1/1/2017), την αύξηση κατά 0,5% της εισφοράς για την επικουρική ασφάλιση των ατόμων που απασχολούν (πιθανόν από 1/7/2016) αλλά και τις αυξήσεις στο ΦΠΑ και τους Ειδικούς Φόρους Κατανάλωσης θα υποχρεωθούν να καταβάλλουν μία επιπλέον εισφορά στο ΙΚΑ για τους εργαζομένους που «θα έπρεπε» να απασχολούν, ανεξάρτητα από το αν τους απασχολούν στην πραγματικότητα ή… όχι.

Έτσι, ενώ από την 1/1/2017 καταργείται το σύστημα των ασφαλιστικών κλάσεων σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, το οποίο βασιζόταν στο τεκμαρτό εισόδημα των αυταπασχολούμενων, επαγγελματιών και επιστημόνων που είναι ασφαλισμένοι σ’ αυτά τα ταμεία, επιβάλλεται σύστημα «τεκμαρτού» υπολογισμού των εισφορών που πρέπει να καταβάλλουν οι επιχειρηματίες για τις εισφορές προς τομέα ασφάλισης των εργαζομένων τους οποίους απασχολούν.

Εφημερίδα Κεφάλαιο