Παράταση προθεσμίας Υποβολής Α.Π.Δ στις νέες κατηγορίες ασφαλισμένων στον ΕΦΚΑ

Η Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α. κατανοώντας τη διαδικασία προσαρμογής στο νέο τρόπο ασφάλισης, για τους υπαγομένους στο τ. Τ.Σ.Α.Υ., τ. Ε.Τ.Α.Π.- Μ.Μ.Ε. και τους ασφαλισμένους με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών, (σχετ. Εγκ. 18/2017, 19/2017 και 17/2017 αντίστοιχα), αποφάσισε να παρατείνει την προθεσμία υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.), μισθολογικής περιόδου 1/2017 και της αντίστοιχης καταβολής των εισφορών, μόνο για τους εν λόγω ασφαλισμένους, έως την Παρασκευή 7/4/2017.
Επίσης, για τους εργοδότες που απασχολούν Δικηγόρους με έμμισθη εντολή, παρατείνει την προθεσμία υποβολής Α.Π.Δ. μισθολογικών περιόδων 1/2017 και 2/2017, καθώς και την αντίστοιχη καταβολή των εισφορών, έως 28/4/2017.
Η υποβολή των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ) για τους ανωτέρω θα πραγματοποιηθεί με μαγνητικό μέσο (cd), στις κατά τόπους αρμόδιες υπηρεσίες του Ε.Φ.Κ.Α.:
• είτε με συμπληρωματική Α.Π.Δ. (04), εφόσον για το υπόλοιπο απασχολούμενο προσωπικό έχει υποβληθεί η κανονική Α.Π.Δ. (01).
• είτε με κανονική Α.Π.Δ. (01), για τους εργοδότες που θα απογραφούν για πρώτη φόρα.
Υπενθυμίζουμε ότι, οι εργοδότες που απασχολούν προσωπικό που δεν εμπίπτει στις ως άνω κατηγορίες, έχουν την υποχρέωση υποβολής Α.Π.Δ. και καταβολής των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών ως εξής:
• ΑΠΔ μισθολογικής περιόδου 1/2017 και ΔΧ/2016 έως 31/3/2017,
• ΑΠΔ μισθολογικής περιόδου 2/2017 έως 13/4/2017.
Τέλος, για τους εργοδότες με υποχρέωση δίμηνης υποβολής Α.Π.Δ. (Δημόσιο, Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ Βαθμού κ.λ.π), η προθεσμία υποβολής Α.Π.Δ. μισθολογικής περιόδου 1/2017 και καταβολής των αντίστοιχων εισφορών παρατείνεται έως 28/4/2017.

newsbomb.gr

«Ο ΕΦΚΑ θα εκκαθαρίσει όλες τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης μέχρι τον Οκτώβριο του 2017».

Αυτό επαναβεβαίωσαν το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και η διοίκηση του ΕΦΚΑ ανακοινώνοντας ότι στο πρώτο τρίμηνο του 2017 έχουν εκδοθεί και καταβληθεί 40.000 κύριες συντάξεις.

«Με τον ρυθμό έκδοσης συντάξεων να αυξάνεται, όσο ομαλοποιείται η λειτουργία του ΕΦΚΑ, επιβεβαιώνεται ότι είναι εφικτός ο στόχος» ανακοίνωσαν χωρίς, ωστόσο, να διαψεύσουν ότι υπάρχουν προβλήματα στη διεκπεραίωση των συντάξεων που εκκρεμούν υπό την πίεση, μάλιστα, του ενδεχόμενου να «χαθεί» (αν μέρος της επιχορήγησης των 869 εκατ ευρώ που έχουν δώσει οι δανειστές ειδικά για την πληρωμή πάνω από 100.000 συντάξεων οι οποίες είναι σε καθυστέρηση για 2 ? 3 χρόνια!

Το υπουργείο ανακοίνωσε, τέλος, ότι έως τα μέσα Απριλίου θα έχουν διεκπεραιωθεί και καταβληθεί 3.500 εφάπαξ.

Εγγραφο-σοκ από τον ΕΦΚΑ τινάζει στον αέρα την πληρωμή 150.000 παλιών και νέων συνταξιούχων από τα 869 εκατ. ευρώ που διαθέτει η τρόικα με διορία να δοθούν ως τον Οκτώβριο του 2017.

Στο έγγραφο αυτό (non paper) με ημερομηνία 24 Μαρτίου, που αποκαλύπτει ο Ελεύθερος Τύπος, η Διοίκηση του ΕΦΚΑ ομολογεί ότι «δεν υπάρχει σχέδιο για τη διεκπεραίωση όλων των συντάξεων που εκκρεμούν και ούτε φαίνεται πως μπορεί να πετύχουμε αυτόν τον στόχο μέχρι τη διορία του Οκτωβρίου 2017 προκειμένου να εξασφαλίσουμε τη βοήθεια της Ε.Ε. (σ.σ.: 869 εκατ. ευρώ) για την πληρωμή των συντάξεων. Εάν υπάρχει τέτοιο σχέδιο, θα πρέπει να κοινοποιηθεί στους γενικούς διευθυντές προκειμένου να εξασφαλιστεί η ανάλογη διοικητική υποστήριξη».
Στο εν λόγω έγγραφο τριών σελίδων, αναλύονται εμπεριστατωμένα τα προβλήματα που σχετίζονται με τη λειτουργία του νέου φορέα και καθιστούν αναποτελεσματική την παροχή υπηρεσιών προς εκατομμύρια ασφαλισμένους.
Εκταμίευση
Η παραδοχή ότι «δεν υπάρχει σχέδιο για να πληρωθούν οι εκκρεμείς συντάξεις και ούτε φαίνεται πως μπορεί να επιτευχθεί ο στόχος μέχρι τον Οκτώβριο» ναρκοθετεί την εκταμίευση των 869 εκατ. ευρώ που διαθέτει η τρόικα για να πληρωθούν οι οριστικές συντάξεις και κυρίως τα αναδρομικά που οφείλονται σε περισσότερους από 150.000 παλαιούς και νέους συνταξιούχους.
Τα χρήματα αυτά είναι πιθανό να χαθούν ή τουλάχιστον να διατεθεί ένα πολύ μικρό μέρος τους για τις συντάξεις που είναι σε αναμονή, ακόμη και αν καταβληθεί υπερ-προσπάθεια από τις υπηρεσίες, καθώς όχι μόνο δεν υπάρχει σχέδιο, αλλά παρατηρείται και έλλειψη συνεννόησης!

Από τους 150.000 συνταξιούχους, οι 95.526 περιμένουν πάνω από 2 χρόνια, ενώ υπάρχουν και πολλές περιπτώσεις όπου η αναμονή της οριστικής απόφασης φτάνει και τα 4 χρόνια, ιδίως όταν μεσολαβεί διαδοχική ασφάλιση. Οι 55.000 είναι νέες αιτήσεις με αναμονή για τους τελευταίους 10 μήνες.

Ο ΕΦΚΑ υποστηρίζει ότι αυτή τη φορά δεν θα έχουν λάθη - Προβληματισμός για την υποχρέωση ύπαρξης σύμβασης προκειμένου ο εργαζόμενος να μην πληρώσει επιπλέον εισφορές

Αχτίδα φωτός είδαν χθες τα λογιστήρια των επιχειρήσεων που ανέμεναν την εγκύκλιο για τα πακέτα ασφαλιστικής κάλυψης μέσω ΑΠΔ των εργαζομένων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών προκειμένου να αποφασίσουν τι θα πράξουν με τα «μπλοκάκια» που θέλουν να υπαχθούν στο άρθρο 39 (επιμερισμός ασφαλίστρου με τον εργοδότη).

Παράλληλα, ο ΕΦΚΑ έθεσε σε λειτουργία την ηλεκτρονική πλατφόρμα στον ιστότοπό του (www.efka.gov.gr) στην οποία οι εργοδότες (εφόσον συμφωνούν να επιμερίσουν τις εισφορές) θα πρέπει να υποβάλλουν τη σχετική σύμβαση που έχει υπογραφεί μεταξύ των δυο μερών.

Τα ασφάλιστρα κυμαίνονται από 6,67% μέχρι 16,72% για τον εργαζόμενο (ανάλογα με το πακέτο κάλυψης υγείας, επικούρισης και πρόνοιας) ενώ για τον εργοδότη ξεκινούν από 13,33% και φτάνουν στο 21,38%.

Ο διοικητής του ΕΦΚΑ Αθανάσιος Μπακαλέξης, έχει προτρέψει όσους πρόκειται να δηλωθούν με ΑΠΔ να αγνοήσουν τα ειδοποιητήρια ώστε να μην διπλοπληρώσουν εισφορές.

Παράγοντες της αγοράς έχουν επισημάνει ότι η υποχρεωτική υπογραφή σύμβασης θα «δηλητηριάσει» τις σχέσεις εργοδοτών εργαζομένων. Κι αυτό γιατί ο εργοδότης πρέπει να πειστεί ότι ο εργαζόμενος δεν απασχολείται σε τρίτο εργοδότη προκειμένου να αναλάβει τα 2/3 του κόστους των εισφορών ενώ ανησυχεί για τις επιπτώσεις που θα έχει στο μέλλον η δέσμευσή του με την υπογραφή της σύμβασης.

Ο ΕΦΚΑ θα αναρτήσει νέα ειδοποιητήρια για τις εισφορές του Φλεβάρη (πληρωτέες μέχρι Μεγάλη Πέμπτη, 13 Απριλίου) με στόχο να διορθωθούν τα πολυάριθμα λάθη. Στα ειδοποιητήρια του Φεβρουαρίου δε θα περιλαμβάνονται οι εισφορές επικούρισης (3,5% + 3,5%) και εφάπαξ (4%) όπου υπάρχουν. Στόχος είναι αυτές να συμπεριληφθούν στα ειδοποιητήρια των εισφορών του Μαρτίου, ενώ η επιβάρυνση για Γενάρη και Φλεβάρη θα επιμεριστεί σε δόσεις. Όσοι δεν έχουν λάβει ακόμα ειδοποιητήρια και έχουν υποχρέωση καταβολής εισφορών οφείλουν να προσέλθουν σε υποκατάστημα του ΕΦΚΑ και να το δηλώσουν, διαφορετικά θα επιβαρυνθούν με προσαυξήσεις.

Στον ΕΦΚΑ πρέπει να σπεύσουν και όσοι αμφισβητούν το ποσό των εισφορών που τους έχει βεβαιωθεί όπως επίσης και όσοι έλαβαν ειδοποιητήριο παρόλο που διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα έως τις 31/12/2016.

Με τη εγκύκλιό του για τα «μπλοκάκια» ο ΕΦΚΑ αποσαφηνίζει ποιες κατηγορίες ασφαλισμένων με μπλοκάκι μπορούν να υπαχθούν στο άρθρο 39 και να ζητήσουν από τον εργοδότη τους να πληρώσει το ποσοστό του ασφαλίστρου που του αναλογεί.

Δικαίωμα επιμερισμού της εισφοράς έχουν οι ασφαλισμένοι που:
• Απασχολούνται σε ένα ή έως δύο εργοδότες και αμείβονται αποκλειστικά με Δ.Π.Υ.
• Απασχολούνται σε έναν εργοδότη ως μισθωτοί και προσφέρουν υπηρεσίες σε άλλο/άλλους και μέχρι 2 αντισυμβαλλόμενους – εργοδότες, για τις παρεχόμενες με Δ.Π.Υ. υπηρεσίες.
• Απασχολούνται σε ένα εργοδότη και προσφέρουν στον ίδιο εργοδότη διαφορετικές υπηρεσίες μέσω Δ.Π.Υ. Για παράδειγμα μπορεί κάποιος να δουλεύει ως υπάλληλος γραφείου το πρωί και ως πωλητής το απόγευμα.

Στην περίπτωση που ένας εργαζόμενος προσφέρει τις ίδιες υπηρεσίες σε ένα εργοδότη, λαμβάνοντας μέρος των αποδοχών του ως μισθωτός και μέρος αυτών μέσω ΔΠΥ, θα καταβάλει εισφορά ως μισθωτός για το σύνολο των αποδοχών του. Για παράδειγμα εισπράττει 600 ευρώ ως μισθωτός και 400 μέσω ΔΠΥ. Η εισφορά του ορίζεται στο σύνολο των 1000 ευρώ σε 6,67% για την κύρια σύνταξη + 2.15% για υγεία + 0,40% για παροχές ασθενείας σε χρήμα + 3.5% για επικούρηση.

Ο εργοδότης θα καταβάλλει 13,33% για σύνταξη, 4,30% για υγεία, 0,25% για παροχές σε χρήμα και 3,5% για επικούρηση.

Επίσης δεν υπάγονται και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή, ανεξάρτητα από το χρόνο υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση.

Ηλεκτρονική Πλατφόρμα δήλωσης στοιχείων ασφάλισης- Ποια βήματα πρέπει να ακολουθήσουν εργοδότες και εργαζόμενοι

Οι αντισυμβαλλόμενοι που απασχολούν (αποκλειστικά) ή θα απασχολήσουν προσωπικό υπαγόμενο στην παρ.9 του άρθρου 39 του ν.4387/2016 (σ.σ. Με "μπλοκάκι”) πρώτη φορά και δεν έχουν απογραφεί ως εργοδότες του τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. θα πρέπει να απογραφούν στο Μητρώο Εργοδοτών – Εισφερόντων του Ε.Φ.Κ.Α. (τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.) με τη συνήθη διαδικασία, στο αρμόδιο Υποκατάστημα Μισθωτών Ε.Φ.Κ.Α. (τ. Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ.) της έδρας τους για να τους αποδοθεί Αριθμός Μητρώου Εργοδότη – Εισφερόντων.
Οι ήδη απογεγραμμένοι αντισυμβαλλόμενοι, ως εργοδότες στο τ.Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., θα συμπεριλάβουν τους απασχολούμενους της ανωτέρω ρύθμισης στην Α.Π.Δ. που υποβάλλουν και για το υπόλοιπο απασχολούμενο προσωπικό. Η Α.Π.Δ. υποβάλλεται μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από αυτόν της απασχόλησης, στις σχετικές ημερομηνίες υποβολής Α.Π.Δ.

Στη συνέχεια ο εργοδότης πρέπει να εισέλθει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα προκειμένου να δηλώσει στοιχεία του ασφαλισμένου. Για να εισέλθει χρησιμοποιεί τους κωδικούς του taxisnet για την υποβολή της ΑΠΔ, κατά τα γνωστά. Εν συνεχεία καταχωρούνται τα στοιχεία της σύμβασης με σχετικές αναζητήσεις, όπως αυτά κατά σειρά απαιτούνται, κατά τη διαδικασία συμπλήρωσης και καταχώρησης. Ο ασφαλισμένος οφείλει να επιβεβαιώσει από την ίδια πλατφόρμα την συναίνεσή του στην εφαρμογή, στην ένδειξη «Αποδοχή» στην αντίστοιχη οθόνη.

Εξυπακούεται ότι συμβάσεις που είναι ενεργές πριν την 01/01/2017 και συνεχίζουν να υφίστανται, θα καταχωρούνται στην εν λόγω Ηλεκτρονική πλατφόρμα (π.χ. 10μηνη σύμβαση από 01/09/2016 - 30/06/2017)

Υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (Α.Π.Δ.)

- Οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα, κατά τα γνωστά, με χρήση της Ταυτότητας Πληρωμής Τρεχουσών εισφορών (π.χ. αποδοχές 12.000 ευρώ, διάρκεια σύμβασης 12 μήνες, από 01/ΦΕΒ – 31/ΙΑΝ επομένου έτους, υπολογισμός κατά μήνα 12000/12= 1000 ευρώ. Υποβολή Α.Π.Δ. με τίμημα 1000 ευρώ και καταβολή εισφορών).

Υποχρεώσεις Ασφαλισμένου

Προκειμένου να διασφαλιστεί τόσο η εμπρόθεσμη καταβολή των εισφορών, όσο και η ενημέρωση των υπόχρεων καταβολής, ο ασφαλισμένος που αιτείται την υπαγωγή του, οφείλει να αναγράφει στο Δ.Π.Υ. που εκδίδει στον αντισυμβαλλόμενό του, ότι υπάγεται στην εν λόγω ρύθμιση.

protothema.gr

Τα... μισά από όσα εισπράττουν καλούνται να δώσουν, αναδρομικά από την 1/1/2017, για εισφορές στον ΕΦΚΑ και φόρο, όσοι παρέχουν υπηρεσίες για τις οποίες πληρώνονται -ελλείψει δελτίου παροχής υπηρεσιών- με αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης.

Το «σήμα» για την παρακράτηση από τις αμοιβές στις αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης για πρώτη φορά της εισφοράς 26,95% του άρθρου 39 του ν. 4387/16 που αναλογεί στα εισοδήματα από την άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος, δίνει η εγκύκλιος για την παράλληλη ασφάλιση την οποία εξέδωσε ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τ. Πετρόπουλος. Με βάση την εγκύκλιο «το ασφαλισμένος καταβάλλει εισφορά βάσει του άρθρου 39 του ν.4387/2016 για τυχόν υπάρχον εισόδημα που προέρχεται από την άσκηση ελευθέρου επαγγέλματος, για το οποίο εκδίδονται δελτία παροχής υπηρεσιών, τιμολόγια ή αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης». Χωρίς να επιβάλλεται το πλαφόν κατωτάτου μηνιαίου εισοδήματος (586,08 ευρώ) για το ελάχιστο ύψος της εισφοράς, αν και θα λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα του εισοδήματος από τυχόν εξαρτημένη εργασία ή ελεύθερο επάγγελμα (δεν αναφέρεται στη εγκύκλιο τίποτα αν ο αμειβόμενος με αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης είναι συνταξιούχος). Σε περίπτωση πολλαπλής απασχόλησης (π.χ μισθωτός με εισόδημα από ελεύθερο επάγγελμα ή αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης) τα όρια για τον υπολογισμό των εισφορών στον ΕΦΚΑ είναι τα 586,08 ευρώ το κατώτατο (ή τα 410,26 για τους ασφαλισμένους κάτω 5ετίας) και το ανώτατο τα 5.860,80 ευρώ.

«Κούρεμα»
Από τις 10.000 ευρώ μεικτά που ετησίως μπορούν να εισπράττουν ως περιστασιακό εισόδημα όσοι αμείβονται με αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης, οι 4.695 ευρώ θα κάνουν «φτερά» σε φόρους (20% ) και εισφορές προς τον ΕΦΚΑ (26,95%). Ετσι, η επιβολή της εισφοράς «κόβει» αυτόματα τις συμφωνημένες αμοιβές και περιορίζει δραστικά το «κέρδος» όσων αποκτούσαν ένα πρόσθετο εισόδημα χωρίς να έχουν τα «βάρη» των δελτίων παροχής υπηρεσιών (έναρξη επιτηδεύματος, πρόσθετες εισφορές ή και απώλεια μέρους της σύνταξης αν ήταν συνταξιούχοι).

Παράδειγμα
άν για την μισθωτή απασχόληση (πλήρης απασχόληση από ασφαλισμένο κάτω των 25 ετών) οι μηνιαίες αποδοχές ήταν 510 ευρώ και το μηνιαίο εισόδημα από αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης 500 ευρώ, ο ασφαλισμένος θα καταβάλλει μηνιαία εισφορά ως μισθωτός για το ποσό των 510 ευρώ και για την απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης θα πληρώσει μηνιαία εισφορά ως «ελεύθερος επαγγελματίας» επί του ποσού των 500 ευρώ.