Την πρόσληψη 96 ατόμων στο υπουργείο Οικονομικών και 110 ατόμων στο Λιμενικό ενέκρινε με απόφασή του ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος.
Προκειται για 95 τελωνειακούς και έναν του κλάδου δημοσιονομικών που είχαν πετύχει σε προηγούμενους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.
Επίσης ο υπουργός αποφάσισε την πρόσληψη 110 δόκιμων υπαξιωματικών στο Λιμενικό Σώμα.
www.dikaiologitika.gr
Μέσω ΑΣΕΠ η πρώτη προκήρυξη στην Υγεία
Ο επικείμενος διαγωνισμός του υπουργείου Υγείας αφορά 906 θέσεις νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού σε νοσοκομεία όλης της χώρας. Συνολικά θα προσληφθούν 2.000 επαγγελματίες
Υγείας αυτό το καλοκαίρι, προκειμένου να λειτουργήσουν τουλάχιστον 100 κλίνες στις Μονάδες Εντατικής
Θεραπείας
Εκτός των νοσηλευτών θα προκηρυχθούν περίπου 1.100 θέσεις γιατρών (νοσοκομειακοί γιατροί διαφόρων ει-
δικοτήτων αλλά και οικογενειακοί γιατροί), διοικητικών υπαλλήλων, φαρμακοποιών και νομικών, που θα
καλύπτουν τις ανάγκες όχι μόνο του ΕΣΥ, αλλά και του ΕΚΑΒ, του ΠΕΔΥ και των Μονάδων Ψυχικής Υγείας.
Στο μεταξύ, βρίσκεται σε εξέλιξη η πρόσληψη 800 επικουρικών γιατρών και 600 νοσηλευτών από τις Υγειονομικές Περιφέρειες.
ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ, ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΕΣ
3.284 εποχικοί σε έργα ανασκαφών της ΔΕΗ
Στην πρόσληψη 3.284 συμβασιούχων σε έξι εφορείες αρχαιοτήτων θα προχωρήσει το υπουργείο Πολιτισμού. Οι προκηρύξεις αφορούν αρχαιολόγους, μηχανικούς, συντηρητές και ειδικευμένους εργάτες, ενώ η δαπάνη που θα προκληθεί θα καλυφθεί από τη ΔΕΗ, καθώς οι ανασκαφές θα γίνουν σε έργα της επιχείρησης σε Κοζάνη, Φλώρινα, Αλιβέρι, Λέσβο και Δωδεκάνησα.
ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΑΣΕΠ
Αιτήσεις για 450 τεχνίτες στη ΔΕΗ και 465 εφοριακούς
ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
Ανοίγουν 42 δημόσια ΙΕΚ με 6 ειδικότητες στην Υγεία
ΣΕ 11 ΔΗΜΟΥΣ
467 συμβάσεις σε παιδικές κατασκηνώσεις
117 ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ
Eκπαιδευτές σε σχολές του Στρατού
Ο καρκίνος του παχέος εντέρου, ή αλλιώς κολο-ορθικός καρκίνος, αναπτύσσεται μετά από ανεξέλεγκτη ανάπτυξη κυττάρων στην περιοχή αυτή.
Εδώ συμπεριλαμβάνεται και ο καρκίνος του ορθού, ο καρκίνος, δηλαδή, των τελευταίων εκατοστών του παχέος εντέρου. Είναι ο τρίτος σε συχνότητα εμφάνισης καρκίνος και το δεύτερο πιο συχνό αίτιο θανάτου από καρκίνο στην Ευρώπη.
Τα συμπτώματα του καρκίνου του παχέος εντέρου ποικίλλουν κι εξαρτώνται από το σημείο που εντοπίζεται η νόσος, αλλά και από το μέγεθος του όγκου. Στις περιπτώσεις που ο όγκος έχει δώσει ήδη μετάσταση, εκδηλώνονται επίσης συμπτώματα και από την προσβληθείσα περιοχή (πχ ήπαρ). Είναι επίσης πιθανό, στα αρχικά στάδια, οι ασθενείς να μην παρουσιάζουν συμπτώματα.
Συμπτώματα
• Δυσκοιλιότητα, ή διάρροια, ή εναλλαγές δυσκοιλιότητας με διάρροια
• Πόνος στην κοιλιακή χώρα, ή πόνος κατά την αφόδευση.
• Απώλεια αίματος από το ορθό, ή αίμα στα κόπρανα
• Αίσθημα τάσης προς αφόδευση, ή ότι δεν έχει αδειάσει εντελώς το παχύ έντερο μετά από μια κένωση
• Ανεξήγητη απώλεια βάρους
• Αδυναμία, ή κόπωση
• Σιδηροπενική αναιμία
Διακρίνουμε τον σποραδικό καρκίνο του παχέος εντέρου, όπου δεν υπάρχει τεκμηριωμένος προδιαθεσικός παράγοντας και τον μη σποραδικό καρκίνο, όπου υπάρχει τεκμηριωμένος προδιαθεσικός (γενετικός) παράγοντας. Στην τελευταία κατηγορία ανήκουν η Νόσος του Crohn , η Ελκώδης κολίτιδα και η Οικογενής Αδενωματώδης Πολυποδίαση (FAP).
Η νόσος παρατηρείται συχνότερα στους άντρες και η πιθανότητα εμφάνισής της αυξάνεται με την πάροδο της ηλικίας. Θεωρείται νόσος του Δυτικού κόσμου, καθώς εμφανίζεται κυρίως στις ανεπτυγμένες κοινωνίες, όπου παρατηρείται μακρόχρονη κατανάλωση κόκκινου, ή επεξεργασμένου κρέατος. Άλλοι παράγοντες κινδύνου είναι η χαμηλή πρόσληψη φυτικών ινών, η καθιστική ζωή, η κατανάλωση αλκοόλ και το κάπνισμα.
Ο καρκίνος του παχέος εντέρου εμφανίζεται κυρίως με τη μορφή πολύποδα, δηλαδή μάζας ιστού, που προβάλλει εντός του αυλού του εντέρου. Η ανεύρεση ενός πολύποδα είναι σημαντική, καθώς, ανάλογα με τον τύπο του πολύποδα, αυτός μπορεί να παρουσιάσει τάση να εξαλλαχθεί σε καρκίνο. Αυτό ισχύει κυρίως στην περίπτωση του αδενωματώδους πολύποδα, όπου από τα πρώιμα στάδια μέχρι την εξαλλαγή του σε καρκίνο, απαιτούνται κατά κανόνα 7-10 χρόνια. Αυτό το μεγάλο χρονικό διάστημα επιτρέπει την ανεύρεση του πολύποδα σε πρώιμα στάδια και ευνοεί την οργάνωση προληπτικών προγραμμάτων επιτήρησης ασυμπτωματικών πληθυσμών.
Ομάδες κινδύνου
1. Μέσου κινδύνου
• Γενικός πληθυσμός. Άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, ασυμπτωματικά. Ποσοστό άνω του 90% των περιστατικών καρκίνου παχέος εντέρου διαγιγνώσκεται σε άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών.
2. Υψηλού κινδύνου
• Άτομα με ιστορικό πολυπόδων στο παχύ έντερο.
• Άτομα που πάσχουν από τη νόσο του Crohn ή από ελκώδη κολίτιδα.
• Άτομα με οικογενειακό ιστορικό καρκίνου παχέος εντέρου – ορθού. Υπολογίζεται ότι το 20% των περιστατικών καρκίνου παχέος εντέρου εμφανίζεται σε συγγενείς α’ βαθμού.
Βάσει των τελευταίων κατευθυντήριων οδηγιών, οι προτεινόμενες μέθοδοι ελέγχου του γενικού πληθυσμού (ασυμπτωματικών, χωρίς οικογενειακό ιστορικό ύπαρξης ΚΠΕ) διακρίνονται σε δυο ομάδες :
α) μέθοδοι πρόληψης ΚΠΕ:
• κολονοσκόπηση,
• ορθοσιγμοειδοσκόπηση
• αξονική κολονοσκόπηση
β) μέθοδοι ανίχνευσης ΚΠΕ
• Εξέταση κοπράνων (FOB Test / Δοκιμασία Mayer)
Συστήνεται πρώτα ο έλεγχος με κάποια από τις μεθόδους πρόληψης, ως εξής:
Έναρξη ελέγχου στην ηλικία των 50 ετών με μια από τις
ακόλουθες μεθόδους:
• Κολονοσκόπηση (προτιμώμενη μέθοδος).
Ή
• Ορθοσιγμοειδοσκόπηση
Ή
• Αξονική κολονοσκόπηση- Βαριούχος υποκλυσμός διπλής σκιαγραφικής αντίθεσης
Στην περίπτωση αδυναμίας εκτέλεσης μιας εκ των παραπάνω μεθόδων, συνιστάται:
• Ανοσοϊστοχημική μέθοδος ανίχνευσης αίματος στα κόπρανα – fecal
immunochemical test (FIT)
ή εναλλακτικά
• Υψηλής ευαισθησίας μέθοδοι ανίχνευσης αίματος στα κόπρανα gFOBT (όπως το Hemoccult)
• DNA test κοπράνων
Συνέχιση του ελέγχου συστήνεται έως την ηλικία των 75 ετών και κατόπιν εξατομικεύεται. Ο έλεγχος σταματά μετά την ηλικία των 85 ετών.
Επί θετικών αποτελεσμάτων με οποιαδήποτε από τις παραπάνω μεθόδους (εκτός
κολονοσκόπησης) θα πρέπει να συσταθεί κολονοσκόπηση.
Η κολονοσκόπηση αποτελεί την πλέον αξιόπιστη και ταυτόχρονα ασφαλή μέθοδο διάγνωσης, αλλά και πρόληψης στην Ελλάδα Η κολονοσκόπηση ελέγχου (screening) ασθενών μέσου κινδύνου για ΚΠΕ, μειώνει την συχνότητα του ΚΠΕ κατά 80%. Τα άτομα χωρίς αναγνωρισμένους παράγοντες κινδύνου θα πρέπει να ξεκινούν τον τακτικό έλεγχο στην ηλικία των 50 ετών. Τη μετέπειτα συχνότητα των εξετάσεων μπορεί να σας δώσει μόνο ο γαστρεντερολόγος σας.
Σημαντικό πλεονέκτημα της κολονοσκόπησης, η οποία εξετάζει ολόκληρο το παχύ έντερο, αποτελεί η δυνατότητα ταυτόχρονης διάγνωσης και θεραπείας σε μια συνεδρία, καθώς οποιαδήποτε ύποπτη βλάβη (πολύποδας), είναι δυνατόν να αφαιρεθεί. Η διαδικασία ονομάζεται ενδοσκοπική πολυπεκτομή και η εκτέλεσή της θα πρέπει πραγματοποιείται από κατάλληλα εκπαιδευμένους ενδοσκόπους. Η κολονοσκόπηση θεωρείται πλέον μια ανώδυνη διαδικασία, καθώς εκτελείται υπό χορήγηση καταστολής.
Αν η αρχική εξέταση είναι αρνητική, στο γενικό πληθυσμό, συστήνεται η επανάληψή της ανά 5-10 έτη.
Στον πληθυσμό υψηλού κινδύνου, η κολονοσκόπηση θα πρέπει να ξεκινά από την ηλικία των 40 ετών ή 10 έτη πριν από την μικρότερη ηλικία διάγνωσης του καρκίνου παχέος εντέρου ή του πολύποδα. Επί αρνητικής κολονοσκόπησης, αυτή θα πρέπει να επαναλαμβάνεται ανά 5-10 έτη, αναλόγως του προηγούμενου ιστορικού, οπότε κι εξατομικεύεται ο περαιτέρω έλεγχος.
Καθώς η διατροφή και ο τρόπος ζωής μας διαδραματίζουν ρόλο-κλειδί στην ανάπτυξη του καρκίνου του παχέος εντέρου, σημαντικό είναι συμπεριλαμβάνουμε στο διατροφικό μας ημερολόγιο :
• Φρούτα και λαχανικά
• Γαλακτομικά
• Ελαιόλαδο
• Ασβέστιο, φυλλικό οξύ, σκόρδο, βιταμίνη D
• Ω 3 λιπαρά οξέα (ψάρι, όσπρια, ξηροί καρποί)
Κλινικές μελέτες των τελευταίων ετών επιβεβαιώνουν τον προστατευτικό ρόλο της ασπιρίνης και των αντιρρευματικών φαρμάκων στην πρόληψη εμφάνισης καρκίνου και πολυπόδων του παχέος εντέρου. Τα φάρμακα αυτά όμως μπορεί να προκαλέσουν σοβαρές παρενέργειες και ο κίνδυνος αυτός θα πρέπει να σταθμιστεί από το γιατρό σας.
Προλαμβάνουμε τον καρκίνο του παχέος εντέρου με :
• Έναρξη ελέγχου, προληπτικά, από την ηλικία των 50 ετών, με μία εκ των μεθόδων πρόληψης (κυρίως κολονοσκόπηση)
• Διατροφή πλούσια σε φυτικές ίνες, ελαιόλαδο, γαλακτοκομικά και πτωχή σε κόκκινο κι επεξεργασμένο κρέας. Αποφεύγουμε τη μεγάλη πρόσληψη θερμίδων και πίνουμε αρκετό νερό ημερησίως.
• Καθημερινή άσκηση
• Αποφυγή καπνίσματος
• Έγκαιρη εξέταση από το γαστρεντερολόγο μας, σε περίπτωση εμφάνισης ύποπτων συμπτωμάτων.
Απολαμβάνουμε αυτό που τρώμε, αυτό που ζούμε και δε φοβόμαστε να ζητήσουμε βοήθεια και φροντίδα!
nowdoctor.gr
Αντίστροφα μετράει ο χρόνος για την επιστροφή 3.900 δημοσίων υπαλλήλων οι οποίοι απολύθηκαν ή τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, στο πλαίσιο του προγράμματος κινητικότητας που εφαρμόστηκε από την προηγούμενη κυβέρνηση.
Μέχρι τις 21 Μαΐου οι αιτήσεις για την επιστροφή 3.900 υπαλλήλων στο Δημόσιο, οι οποίοι είχαν μπει σε καθεστώς διαθεσιμότηταςΜε βάση εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης που δόθηκε στη δημοσιότητα, εργαζόμενοι που ανήκαν σε κλάδους και ειδικότητες που καταργήθηκαν καλούνται πλέον να καταθέσουν αίτηση μέχρι τις 21 Μαΐου στη Διεύθυνση Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα στον οποίο υπηρετούσαν πριν κριθούν «διαθέσιμοι». Απαραίτητη προϋπόθεση είναι το προσωπικό αυτό να μην έχει μεταταχθεί βάσει οριστικών πινάκων διάθεσης σε άλλη θέση του Δημοσίου.
Το σύνολο των εργαζομένων που επανέρχεται κατατάσσεται σε βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο το οποίο κατείχε κατά την ημερομηνία που τέθηκε σε διαθεσιμότητα ή καταγγέλθηκε η εργασιακή του σχέση. Για τη σύσταση των κλάδων και ειδικοτήτων εκδίδεται πράξη του οικείου υπουργού, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Επιπλέον, το υπουργείο δίνει τη δυνατότητα στους ενδιαφερόμενους να επιλέξουν αν θέλουν να επιστρέψουν στο παλιό τους πόστο ή σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις (εθελοντική κινητικότητα).
Τι θα ισχύσει για σχολικούς φύλακες και δημοτικούς αστυνομικούς
Η εγκύκλιος δόθηκε στη δημοσιότητα το απόγευμα της Τετάρτης, δύο ημέρες μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4325/2015, «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις») για την επαναπρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων που έχασαν τη δουλειά τους ή είδαν τις απολαβές τους να μειώνονται λόγω διαθεσιμότητας.
Το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δίνει τη δυνατότητα σε απολυμένους και «διαθέσιμους» να επιλέξουν αν θέλουν να επιστρέψουν στο παλιό τους πόστο ή σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις (εθελοντική κινητικότητα)Στην εγκύκλιο υπάρχουν διευκρινίσεις για τις περιπτώσεις των πρώην δημοτικών αστυνομικών και των σχολικών φυλάκων, για τους καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τεχνικών ειδικοτήτων, το προσωπικό ασφαλιστικών ταμείων (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΕΑ) και πρώην εργαζομένους του ΟΑΕΔ.
Σύμφωνα με τον νέο νόμο, «υπάλληλοι για τους οποίους έχουν εκδοθεί οριστικοί πίνακες διάθεσης βάσει των ανακοινώσεων του τέως υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης μετατάσσονται/μεταφέρονται υποχρεωτικά σε θέσεις τις οποίες καταλαμβάνουν βάσει των οριστικών αυτών πινάκων». Παράλληλα, υπάρχει ειδική πρόβλεψη για τους δημοτικούς αστυνομικούς (Άρθρο 19), ενώ για τους σχολικούς φύλακες επισημαίνεται: «Υπάλληλοι ειδικότητας πρώην σχολικών φυλάκων, οι οποίοι έχουν μεταφερθεί βάσει οριστικών πινάκων διάθεσης ως βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό κατηγορίας ΥΕ σε νοσοκομεία, με διαπιστωτική πράξη που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μετατρέπονται οι θέσεις τους σε κατηγορία ΔΕ της ίδιας ειδικότητας και μεταφέρονται αυτοδικαίως σε προσωποπαγείς θέσεις».
Όσον αφορά στο προσωπικό της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το οποίο ανήκε σε ειδικότητες που καταργήθηκαν (ΠΕ Ιατροί, ΤΕ Αισθητικής, ΔΕ Ηλεκτρονικοί), του δίνεται η δυνατότητα μετακίνησης σε άλλη θέση, με την προϋπόθεση όμως ότι θα πρέπει να συμμετάσχει σε μεταγενέστερη διαδικασία κινητικότητας στο Δημόσιο, υποβάλλοντας τη σχετική αίτηση (Άρθρο 14).
Δικαίωμα επαναφοράς και συμμετοχής στις διαδικασίες κινητικότητας
«Το προσωπικό που θα επιστρέψει είτε στην παλαιά του θέση είτε σε προσωποπαγείς θέσεις, εφόσον μεταγενέστερα υποβάλει αίτηση και επιλεγεί σε θέση κινητικότητας, θα τοποθετηθεί οριστικά στην τελευταία» επισημαίνεται στην εγκύκλιο.
Τη δυνατότητα συμμετοχής στις διαδικασίες κινητικότητας, παράλληλα με το δικαίωμα επαναφοράς στις θέσεις που κατείχαν ή σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις, έχουν (βάσει του άρθρου 14) μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου:
υπάλληλοι των οποίων έχει λυθεί η υπαλληλική σχέση κατόπιν λήξης της διαθεσιμότητας ή οι οποίοι μετά την έκδοση οριστικών πινάκων κατάταξης και διάθεσης δεν ανέλαβαν υπηρεσία ή παραιτήθηκαν μετά την ανάληψη αυτής και μέχρι τη δημοσίευση του νόμου
υπάλληλοι οι οποίοι τελούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας βάσει του Ν.4172/2013 (Α' 167) και του Ν.4250/2014 (Α' 74), ακόμη και εάν έχει παρέλθει ο χρόνος της διαθεσιμότητας χωρίς να έχει λυθεί η υπαλληλική τους σχέση
υπάλληλοι οι οποίοι τελούν σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 παρ. 4 του Ν.4316/2014 (Α' 270)
υπάλληλοι οι οποίοι, αφού τέθηκαν σε διαθεσιμότητα κατόπιν κατάργησης της θέσης τους, υπηρετούν βάσει δικαστικής απόφασης
υπάλληλοι οι οποίοι ανήκαν οργανικά σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, τα οποία καταργήθηκαν με τις διατάξεις του Ν.4250/2014 (Α' 74) και
υπάλληλοι οι οποίοι τέθηκαν σε εργασιακή εφεδρεία δυνάμει των διατάξεων των παραγράφων 5, 6 και 7 του άρθρου 34 του Ν.4024/2011 (Α' 226).
zougla.gr
Εγκρίθηκε το αίτημα που είχε υποβάλλει ο Δήμος Κω για την πρόσληψη γιατρού και νοσηλεύτριας προκειμένου να παρέχονται δωρεάν υπηρεσίες υγείας στους δημότες.
Η σχετική διαδικασία της προκήρυξης και κάλυψης των θέσεων, θα ξεκινήσει άμεσα.
Είναι το πρώτο βήμα για τη λειτουργία του Δικτύου Πρωτοβάθμιας Υγείας του Δήμου Κω, που αποτέλεσε προεκλογική δέσμευση της νέας δημοτικής αρχής και του Δημάρχου.
Ενός Δικτύου που θα παρέχει δωρεάν υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στους κατοίκους της Κω χωρίς αποκλεισμούς και ιδιαίτερα στις ευπαθείς ομάδες ( παιδιά, ηλικιωμένοι) σε αυτούς που είναι ανασφάλιστοι ή έχουν τη μεγαλύτερη ανάγκη.
Ο Δήμος Κω έχει ζητήσει την πρόσληψη 4 ακόμα ατόμων ( 2 νέων γιατρών και 2 νοσηλευτών) έχοντας τη δυνατότητα να καλύψει τη μισθοδοσία τους και να μην επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό.
Ευχόμαστε και ελπίζουμε να εγκριθούν και αυτές οι προσλήψεις από την Κεντρική Εξουσία.
Σε δήλωση του, ο Δήμαρχος Κω κ.Γιώργος Κυρίτσης τονίζει:
‘’ Οι δεσμεύσεις μας γίνονται πράξη.
Γίνεται μια μεγάλη αρχή. Ο Δήμος Κω χτίζει το δικό του Δίκτυο Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας για να παρέχει δωρεάν υπηρεσίες υγείας στους δημότες.
Έχουμε τη δυνατότητα να προσλάβουμε δύο ακόμα γιατρούς και άλλους δύο νοσηλευτές για να υπάρχει μια ολοκληρωμένη λειτουργία του Δικτύου, για να παρέχουμε ολοκληρωμένες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας σε ολόκληρο το νησί και κυρίως δωρεάν υπηρεσίες υγείας.
Μπορούμε να το κάνουμε με δικούς μας πόρουςκαι χωρίς να επιβαρύνουμε τον κρατικό προϋπολογισμό, ζητάμε μόνο την έγκριση της κυβέρνησης.
Αυτές είναι οι δικές μας προτεραιότητες.
Αυτή είναι η νέα,πραγματική και ουσιαστική πολιτική κοινωνικής αλληλεγγύης του Δήμου Κω, που θα αρχίσει να υλοποιεί και νέες στοχευμένες δράσεις.
Υπενθυμίζω ότι το πρόγραμμα μας για την Υγεία,που εγκρίθηκε με τηνψήφο των πολιτών, αποτέλεσε προϊόν διαβούλευσης με τον Ιατρικό Σύλλογο του νησιού και τους νοσοκομειακούς γιατρούς.
Έτσι θα συνεχίσουμε.
Έδωσα ήδη εντολή στην Πρόεδρο της ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ κ.Πη, να συναντηθεί άμεσα με τον Ιατρικό Σύλλογο, τους νοσοκομειακούς γιατρούς αλλά και διακεκριμένους Κώους γιατρούς, προκειμένου να λειτουργήσει αποδοτικά και αποτελεσματικά το Δίκτυο Πρωτοβάθμιας Υγείας του Δήμου Κω.’’