Νέο πρόγραμμα και προκηρύξεις από ΑΣΕΠ - ΟΑΕΔ
Μάιος 07, 2018Κρίσιμη η ερχόμενη εβδομάδα για την έκδοση νέων προγραμμάτων και προκηρύξεων πρόσληψης μόνιμου προσωπικού.
Σύμφωνα με επιτελικά στελέχη του ΑΣΕΠ τις αμέσως προσεχείς ημέρες η Ανεξάρτητη Αρχή θα δημοσιοποιήσει μία από τις τρεις προκηρύξεις, που η επεξεργασία τους βρίσκεται στην τελική φάση. Πρόκειται για τους διαγωνισμούς του υπουργείου Δικαιοσύνης (588 θέσεις), της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε (158) και του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής (46 θέσεις). Αυτή την στιγμή δεν έχει αποσαφηνιστεί ποιος διαγωνισμός θα προηγηθεί. Οι πιθανότητες είναι μοιρασμένες στις τρεις προκηρύξεις.
Παράλληλα, το ΑΣΕΠ θα συνεχίσει την έκδοση αποτελεσμάτων μόνιμου προσωπικού, δεδομένου ότι οι χιλιάδες νέες αιτήσεις απειλούν με «έμφραγμα» την Ανεξάρτητη Αρχή.
Εντός της εβδομάδας θα δημοσιοποιηθεί το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την πρόσληψη 5.066 νέων υπαλλήλων στις δασικές υπηρεσίες. Ήδη, έχει εκδοθεί η υπουργική απόφαση του προγράμματος. Παράλληλα, έχει δοκιμαστεί η ειδική, ηλεκτρονική, πλατφόρμα του ΟΑΕΔ για την υποδοχή των αιτήσεων.
Πηγή: workenter.gr
Χάος με την 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ - Μπλόκο δημάρχων στις προσλήψεις με τα προσωρινά αποτελέσματα
Απρίλιος 26, 2018Τεράστια προβλήματα έχουν δημιουργηθεί στους δήμους με τις προσλήψεις των 8.171 εργαζομένων στην καθαριότητα βάσει των προσωρινών πινάκων του ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 3Κ/2018 καθώς έχει διαπιστωθεί ότι πολύ κόσμος προσλήφθηκε με πλαστά δικαιολογητικά ή με λάθος μόρια σε σχέση με τα πραγματικά κοινωνικά κριτήρια που έχει.
Πολλοί δήμαρχοι αρνούνται να προσλάβουν τους νέους εργαζόμενους τους καθώς δεν μπορούν να ελέγξουν την νομιμότητα των δικαιολογητικών τους. Επιπλέον φοβούνται να ρισκάρουν να προσλάβουν κάποιον που μπορεί αργότερα να αποδειχθεί ότι δεν έπρεπε να είχε προσληφθεί για πολλούς και διάφορους λόγους.
Οι δήμοι αυτοί περιμένουν το ΑΣΕΠ να εκδώσει τους οριστικούς πίνακες των επιτυχόντων οι οποίοι λόγω του ελέγχου που πρέπει να γίνει σε κάθε μια περίπτωση αναμένονται μέσα στο καλοκαίρι, ίσως και αργότερα. Πολλοί δήμαρχοι στην ουσία έχουν τρομοκρατηθεί με την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με τα πλαστά δικαιολογητικά και ειδικά μετά το περιστατικό που συνέβη στο δήμο Πειραιά όπου επιτυχών του διαγωνισμού με ειδικότητα οδηγού πήγε να εργαστεί και διαπιστώθηκε ότι δεν έχει επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης!
Την ίδια στιγμή το ΑΣΕΠ εκτός από τον έλεγχο που πρέπει να κάνει στις 120.000 αιτήσεις που κατατέθηκαν πρέπει να ελέγξει και τις χιλιάδες ενστάσεις που του έχουν κατατεθεί από μετέχοντες στον διαγωνισμό οι οποίοι θεωρούν ότι αδικήθηκαν με βάσει τα αποτελέσματα των προσωρινών πινάκων. Οι συµβασιούχοι που δεν κατάφεραν να προσληφθούν είναι αποφασισμένοι να φτάσουν το θέµα έως το τέλος και δεν προτίθενται να καταθέσουν εύκολα τα όπλα. Χιλιάδες είναι αυτοί που έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη ζητώντας την παράταση των συμβάσεων τους και την παραµονή τους στις θέσεις εργασίας τους. Προς το παρόν οι εποχικοί υπάλληλοι στους Δήµους Παλλήνης, Αγίου Δηµητρίου, Σιθωνίας έχουν κερδίσει την επαναπρόσληψή τους, ενώ σε εκκρεμότητα βρίσκονται ακόµα δεκάδες δικαστικές αποφάσεις και ασφαλιστικά μέτρα για άλλους δήµους.
Αυτοί που έχουν πιάσει δουλειά είναι μόνοι οι συμβασιούχοι – παρατασιούχοι, καθώς είναι γνωστοί στο εκάστοτε δήμο οι οποίοι όμως δεν ξεπερνούν το 30% από το σύνολο των προσληφθέντων. Υπάρχουν μάλιστα και περιπτώσεις δήμων όπως το Μαρούσι όπου οι παλιοί συμβασιούχοι – παρατασιούχοι ανέρχονται μόλις στο 10%των εργαζομένων που πέτυχαν στο διαγωνισμό, σύμφωνα πάντα με τους προσωρινούς πίνακες.
Πολλά λάθη ή «λάθη» στην εντοπιότητα από τους επιτυχόντες των προσωρινών πινάκων της προκήρυξης 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ διαπιστώνονται, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, σε πολλούς φορείς υποδοχής.
Μάλιστα, είναι χαρακτηριστικό ότι σε συγκεκριμένο νησιωτικό δήμο από τους πέντε διοριστέους οι τέσσερις είχαν δηλώσει εντοπιότητα αλλά αποκαλύφθηκε ότι ο τόπος κατοικίας τους ήταν στην… Πελοπόννησο.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες αντίστοιχες περιπτώσεις έχουν αποκαλυφθεί και σε άλλους δήμους της χώρας καθότι, κατά τα φαινόμενα, πολλοί υποψήφιοι είτε από λάθος είτε από σκοπιμότητα τσέκαραν τους κωδικούς 06 και 07 (ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ) της προκήρυξης 3Κ/2018, με βάση τους οποίους ένας υποψήφιος δηλώνει «μόνιμος κάτοικος των δήμων των νομών ή νησιών ή παραμεθορίων περιοχών που επιθυμεί τον διορισμό του σε θέσεις υπηρεσιών του Δημοσίου ή των νομικών προσώπων της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/ 1994 και της παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 2527/1997 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, στον αντίστοιχο νομό ή νησί ή παραμεθόριο περιοχή και δεσμεύεται να υπηρετήσει σε αυτή επί μία τουλάχιστον δεκαετία», που σημαίνει ότι προηγείται έναντι άλλων ανεξαρτήτως μορίων.
Απόδειξη εντοπιότητας
Να σημειωθεί ότι για την απόδειξη της εντοπιότητας απαιτείται:
– Πιστοποιητικά εντοπιότητας από τον οικείο δήμο που αφορά την εγγραφή του υποψηφίου στα Δημοτολόγια
-Αντίγραφο λογαριασμού Δ.Ε.Κ.Ο ( Δ.Ε.Η, Ο.Τ.Ε ή άλλων εταιριών τηλεφωνίας, Ε.Υ.Α.Θ, κινητής τηλεφωνίας) ή αντίγραφο εκκαθαριστικού της οικείας Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας (Δ.Ο.Υ.) όπου να αναγράφεται η κατοικία και όχι η επιχείρηση του ενδιαφερόμενου (σε αυτή τη περίπτωση είναι απαραίτητο το αντίγραφο του Ε1 όπου αναγράφεται η διεύθυνση κατοικίας), ή συμβόλαιο ενοικίασης κατοικίας επικυρωμένο από τη Δ.Ο.Υ. (πρωτότυπο και φωτοτυπία). Ο λογαριασμός ΔΕΚΟ πρέπει να είναι ο τελευταίος, ενώ σε περίπτωση που ο υποψήφιος δεν έχει λογαριασμό στο όνομα του, ως αποδεικτικό κατοικίας, μπορεί να προσκομίσει αντίγραφο ισχύοντος ενοικιαστηρίου συμβολαίου θεωρημένο από την Δ.Ο.Υ. και απόδειξη Δ.Ε.Κ.Ο
– Υπεύθυνη στην οποία να αναφέρεται : «Είμαι κάτοικος …………………… και στην οδό…… που ανήκει στα όρια του Δήμου ……………….., είναι η μόνιμη κατοικία και τα στοιχεία μου είναι αληθή και ακριβή». Ωστόσο, η υπεύθυνη δήλωση του ενδιαφερομένου δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως μοναδικό αποδεικτικό μέσο.
Όπως γίνεται εύκολα αντιληπτό για το δήμο είναι απλό να ελέγξει την εντοπιότητα ενός διοριστέου και χωρίς να προσκομιστούν τα σχετικά έγγραφα τα οποία, σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, δεν είναι από αυτά που πρέπει να ελεγχθούν. Κι αυτό γιατί ο ίδιος δήμος μπορεί να ελέγξει αν ο διοριστέος είναι εγγεγραμμένος στα δημοτολογία του, ενώ σε μικρές περιοχές όπως το νησί του παραδείγματός μας, δεν χρειάζεται ούτε καν αυτό καθώς όλοι οι ντόπιοι γνωρίζονται μεταξύ τους!
Στην περίπτωση, λοιπόν, που ένα δήμος διαπιστώσει το λάθος ή «λάθος», τότε ναι μεν δεν μπορεί με βάση την εγκύκλιο του ΥΠΕΣ να μην προσλάβει τον διοριστέο, μπορεί ωστόσο, καθώς, όπως έχει ήδη γράψει η aftodioikisi.gr, με βάση την προκήρυξη είναι στη διακριτική ευχέρεια του αν θα καλέσει ή όχι για εργασία τους διοριστέους των προσωρινών πινάκων, να μην προχωρήσει στην πρόσληψή του αναμένοντας τους οριστικούς πίνακες.
Την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων και πινάκων της προκήρυξης 3Κ/2018, μέχρι το τέλος της τρέχουσας εβδομάδας, προέβλεψε ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης, μιλώντας στο ραδιόφωνο του «news 247», όπου τοποθετήθηκε για όλα τα καυτά θέματα του ΥΠΕΣ (Καλλικράτης, χρόνος εκλογών κ.α).
Ο κ. Σκουρλέτης, επιβεβαίωσε επί της ουσίας, τον ΓΓ του ΥΠΕΣ, Κ. Πουλάκη που χτες ανακοίνωσε στη διάρκεια συνάντησης του με συμβασιούχους, ότι τα προσωρινά αποτελέσματα θα εκδοθούν μέχρι την Παρασκευή.
Ωστόσο ο υπουργός Εσωτερικών, αυτή τη φορά απέφυγε να χρησιμοποιήσει τη λέξη «πρέπει» ως προς το χρόνο έκδοσης των προσωρινών πινάκων, αφού παρόμοια πρόσφατη αναφορά του, είχε εκληφθεί ως «υπόδειξη» προς το ΑΣΕΠ και έμμεση παρέμβαση στις διαδικασίες μιας Ανεξάρτητης Αρχής.
Σε κάθε περίπτωση, φαίνεται ότι μέσα στις επόμενες μέρες θα υπάρχουν αποτελέσματα ώστε στη συνέχεια να προχωρήσουν και οι διαδικασίες των μόνιμων προσλήψεων που θα δώσουν τέλος και στην αγωνία των 71.012 υποψηφίων της προκήρυξης 3Κ/2018.
ΣΤΟ ΑΣΕΠ Ο ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΝΙΣΥΡΟΥ
Μάρτιος 21, 2018Ο Υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, ενέκρινε την Πέμπτη 15 Μαρτίου 2018, τον τελικό κατάλογο για 118 προσλήψεις τακτικού προσωπικού στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ Βαθμού, κατηγοριών ΠΕ - ΤΕ διαφόρων κλάδων και ΔΕ Τηλεφωνητών, οι οποίοι θα τοποθετηθούν κατά κύριο λόγο σε νησιωτικούς και ορεινούς δήμους, οι οποίοι κρίθηκε ότι αντιμετωπίζουν και τις περισσότερες, συγκριτικά, δυσκολίες από ελλείψεις προσωπικού, λόγω της ιδιαίτερης γεωμορφολογίας τους, καθώς και της γεωγραφικής θέσης τους. Ο κατάλογος απεστάλη στο ΑΣΕΠ, προκειμένου να δρομολογηθεί η προκήρυξη των θέσεων.
Για το Δήμο Νισύρου εγκρίθηκαν δύο θέσεις:
Μία θέση Διοικητικού Λογιστικού, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
Μία θέση Διοίκηση Επιχειρήσεων, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
Σύντομα θα κληθούν οι ενδιαφερόμενοι να καταθέσουν αιτήσεις για την πρόσληψη τους στο Δήμο Νισύρου
Πέραν των δύο θέσεων, το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανεκοίνωσε το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας όπου στο Δήμο μας αναλογούν 20 θέσεις εργασίας. Σύντομα θα ανακοινωθούν οι ημερομηνίες κατάθεσης αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS