Δυστυχώς για άλλη μια φορά, αυτός θα καθορίσει το εκλογικό πάρε-δώσε και θα διαμορφώσει τους εκλογικούς σχεδιασμούς.

Είναι δυνατόν όμως να αλλάξει και να βελτιωθεί μια κατάσταση όταν η αντιπαράθεση γίνει γύρω από πρόσωπα και τοπικούς πελατειακούς μηχανισμούς εξουσίας και όχι γύρω από προγράμματα και πολιτικές;

Ο κύριος χαρακτήρας των δημοτικών ζητημάτων είναι περιβαλλοντικός και το οικονομικός. Μιλώντας πριν λίγες μέρες ο αναπληρωτής υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Σ. Φάμελλος, σε ραδιοφωνικό σταθμό επανέλαβε ότι έως το τέλος του 2018 όλοι οι Δήμοι της χώρας θα πρέπει να έχουν προσαρμοστεί υποχρεωτικά στη διαλογή του οργανικού υλικού στην πηγή, διότι τα υλικά που σαπίζουν και πάνε σε χώρους υγειονομικής ταφής (ΧΥΤΑ) δημιουργούν υγρά απόβλητα πολύ επιβαρυντικά για το υπέδαφος, αλλά και αυξημένες εκπομπές αέριων ρύπων. Πολύ ωραία ακούγονται όλα αυτά. Περιμένουμε να δούμε τι θα κάνει ο Δήμος Κω για τα οργανικά. Να θυμίσουμε ό, τι έγινε ως τώρα:
- κατασκευάστηκε ο ΧΥΤΑ με χρηματοδότηση της ΕΕ και την υποχρέωση επέκτασης του με ίδιους πόρους. Δεν τηρηθήκαν οι προδιαγραφές λειτουργίας και οι δεσμεύσεις με δυσμενή αποτελέσματα: Αυτοαναφλεχτηκε πολλές φορές και καταστράφηκε με την κατολίσθηση. Ξεπέρασε τον χρόνο λειτουργίας που από 5 χρόνια διανύει τον 9ο! Ουσιαστικά πρόκειται για μια κατεστραμμένη εγκατάσταση που από ΧΥΤΑ κατάληξε σε χωματερή.
- κατασκευάστηκε με χρηματοδότηση της ΕΕ το ανοικτό κινητό κέντρο διαλογής ανακυκλώσιμων ΚΔΑΥ που ιδιωτικοποιήθηκε με δυσμενείς δεσμεύσεις χρηματοδότησης της λειτουργίας του από τους Δημότες, υπό-λειτουργεί με μεγάλες ελλείψεις χωρίς έλεγχους και χωρίς μια πολιτική στην διαχείριση των απορριμμάτων! όλα επαφίενται εμπειρική διαχείριση και στην ευαισθησία των υπαλλήλων και του εκάστοτε αντιδημάρχου.
- ΚΑΜΙΑ βελτίωση ή μικρο-επέκταση των εγκαταστάσεων αυτά τα 9 χρόνια λειτουργίας. Δεν αγοράστηκαν κάδοι κομποστοποίησης. Δεν έγινε ο σταθμός μεταφόρτωσης. Δεν εφαρμόστηκε καμιά από τις προβλέψεις του εγκεκριμένου σχεδίου διαχείρισης αποβλήτων έγιναν οι προβλέψεις
---Τι άλλο; Ό, τι έγινε και για την ανακύκλωση των άλλων υλικών και για τα Απόβλητα Εκσκαφών Κατασκευών και Κατεδαφίσεων(ΑΕΚΚ). Ένα ΜΗΔΕΝ. Οι στόχοι του 2020 για 40% διαλογή στην πηγή των οργανικών είναι εδώ και τους περιμένουν. Οι προτεραιότητες και οι στόχοι του Εθνικού Σχεδίου Διαχείρισης Αποβλήτων(ΕΣΔΑ) και των ευρωπαϊκών δεσμεύσεων είναι εδώ και τους περιμένουν.
Ποιος φταίει όμως που οι καθυστερήσεις στη διαχείριση των αποβλήτων στο Δήμο Κω έχουν γίνει επικίνδυνες; Ο Χατζηπετρής πιθανόν… Η πολιτεία, που δεν τους έδωσε χρήματα, θα μας πουν. Λες και όταν τα δίνει πιάνουν τόπο…
Απλά παραδείγματα που αποδεικνύουν την κακοδιαχείριση:
Ο κλαδοθρυμματιστής έχει κόστος 50-60.000 ευρώ θα μπορούσε να αγοραστεί και να λειτουργεί. Το κόστος κάθε κοντέινερ κομποστοποιητή είναι 40.000 € ! Αλλά και η δικαστική παρέμβαση κατά της εταιρείας που διαχειρίζεται του ΚΔΑΥ με άθλιο τρόπο. Είναι αυτά ποσά μεγάλα για ένα Δήμο όπως ο Δήμος του …3ου τουριστικού προορισμού της Ελλάδας; Είναι πολιτική να μην προχωράς ένα βελτιωτικό βήμα κάθε 4 χρόνια; Μικρές ενέργειες που θα σηματοδοτούσαν προσπάθεια και προτεραιότητα στις πολιτικές στοχεύσεις!
Αν κρίνουμε από το χθες και το σήμερα τίποτα καλό δεν προμηνύεται και για το δημοτικό περιβαλλοντικό μας αύριο! αφού μπαίνουμε στη Δημοτική προεκλογική περίοδο και αργοπορημένα και με τον συνήθη παλιό τρόπο!
Ν. Μυλωνάς

Θα ήθελα να ευχαριστήσω τον υπεύθυνο πολίτικης προστασίας κύριο Mαραγκό Σεβαστιανό για την υλικοτεχνική υποστήριξη που μας παρείχε έτσι ώστε να προβούμε άμεσα στην αποκατάσταση και επαναλειτουργία της.
Τον πρόεδρο της ΔΕΥΑΚ Κιάρη Μηνά καθώς και το προσωπικό της ΔΕΥΑΚ για την άμεση αντικατάσταση των πυροσβεστικών κρουνών όπου επισημάνθηκε από την πολίτικη προστασία στο ορεινό Ασφενδιού και στα υπόλοιπα σημεία του νησιού μας .
Συνεχίζουμε στην δημοτική ενότητα Ηρακλειδών για την επιθεώρηση και πλήρωση δεξαμενών .
Ένα μεγάλο ευχαριστώ στους εθελοντές πολίτες του δήμου μας και εθελοντικές ομάδες που συνδράμουν καθημερινά στις περιπολίες δασών.
Μαζί με τον επιχειρησιακό συντονιστή πολίτικης προστασίας και φίλο Καλυμιοναρή ΝΊκο συνεχίζουμε καθημερινά να κάνουμε αυτό που μπορούμε για την προστασία του νησιού μας .
Ιδιαίτερη προσοχή κατά τον Αύγουστο και έως τέλος αντιπυρικής περιόδου πρέπει να είμαστε σε εγρήγορση και ετοιμότητα..
Όλοι μαζί μπορούμε να καταφέρουμε πολλά για το αγαπημένο μας νησί…..

Μιχάλης Γιωργαλλής

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΩ-ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΟ ΓΙΑ ΑΛΥΣΟΠΡΙΟΝΟ

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε φιλικό και εγκάρδιο κλίμα με τις δύο πλευρές να ταυτίζονται στην αναγκαιότητα ενίσχυσης των παραδοσιακά φιλικών σχέσεων ανάμεσα στην Ελλάδα και στο Κουβέιτ.
Ο Δήμαρχος Κω κ. Κυρίτσης ενημέρωσε τον κ. Νασέρ Αλ Σαμπάχ για τη δυναμική που επιδεικνύει η Κως, ως τουριστικός προορισμός.
Ο κ. Νασέρ Αλ Σαμπάχ, που αποτελεί ένα δεδηλωμένο φίλο της Κω, προσκάλεσε τον Δήμαρχο Κω να επισκεφθεί το Κουβέιτ, προκειμένου να αναζητηθεί ένα κοινό πεδίο συνεργασίας στον τομέα του τουρισμού.

Γραφείο Τύπου Δήμου Κω

Μέχρι την Δευτέρα 20 Αυγούστου 2018 έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά οι άνεργοι ενδιαφερόμενοι για μία από τις 80 θέσεις του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας 2018 του ΟΑΕΔ.
Οι νέοι υπάλληλοι θα απασχοληθούν για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου Κω, σε σχολεία και στον ΔΟΠΑΒΣ. Συγκεκριμένα οι 80 θέσεις κατανέμονται ανά ειδικότητα και αντικείμενο απασχόλησης ως εξής:
¬ 24 ΥΕ βοηθητικών εργασιών καθαριότητας για τον καθαρισμό περιοχών όπως παραλίες, αλσύλλια, κλπ.
¬ 15 ΔΕ ημερήσιοι φύλακες – φύλακες σχολικών μονάδων για την ασφάλεια και προστασία των μαθητών στα σχολεία του νησιού.
¬ 13 ΥΕ εργάτες πρασίνου και 1 ΔΕ οδηγός (με άδεια οδήγησης Γ κατηγορίας) για την υπηρεσία Πρασίνου.
¬ 12 άτομα διοικητικού-λογιστικού-οικονομικού (11 ΔΕ και 1 ΠΕ) για τη γραμματειακή υποστήριξη υπηρεσιών του Δήμου.
¬ 2 ΤΕ βρεφονηπιοκόμων και 3 ΔΕ βοηθών βρεφονηπιοκόμων για τους παιδικούς σταθμούς.
¬ 4 ΥΕ βοηθητικό προσωπικό οικοδομικών εργασιών για εργασίες συντήρησης και αποκατάστασης δημοτικών κτιρίων.
¬ 3 ΥΕ βοηθητικό φυλακτικό προσωπικό ή βοηθητικών εργασιών για πολιτιστικές εκδηλώσεις.
¬ 1 ΤΕ πληροφορικής και 1 ΔΕ πληροφορικής για εργασίες συντήρησης και αποκατάστασης εξοπλισμού.
¬ 1 ΤΕ βιβλιοθηκονόμος για τη δημοτική βιβλιοθήκη.

Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ η επιλογή θα γίνει με βάση τη μοριοδότηση συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού. Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:
1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
2. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
3. Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.
4. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό.
5. Ηλικία.
6. Αριθμός ανήλικων τέκνων.
7. Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
8. Ιδιότητα δικαιούχου του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).
9. Ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση αντίστοιχες δράσεις (προώθησης της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα).

Περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ ( www.oaed.gr   ). 

Γραφείο Τύπου Δήμου Κω