Τα λόγια έγιναν πράξη. Χθες το πρωί αναχώρησαν από την Κω 35μετανάστες, οι οποίοι, μέσω Μυτιλήνης μεταφέρθηκαν στην Τουρκία

Σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε με την αντιστράτηγο της ΕΛΑΣ (Γενική Επιθεωρήτρια Αστυνομίας Αλλοδαπών και Προστασίας Συνόρων) Ζαχαρούλα Τσιριγώτη προκειμένου να πληροφορηθούμε εάν απάντησε η Τουρκία στο αίτημα της ΕΛ.ΑΣ. για την επαναπροώθηση μεταναστών, ενημερωθήκαμε ότι και το αίτημα απαντήθηκε και η επαναπροώθηση έγινε πράξη.

Να υπενθυμίσουμε ότι, την περασμένη Παρασκευή, σε επιχείρηση της ΕΛ.ΑΣ στην Κω, είχαν συλληφθεί 50 μετανάστες, οι οποίοι «εγκαινίασαν» το Προαναχωρησιακό Κέντρο. Την ίδια ημέρα εστάλη αίτημα από την Ελληνική Αστυνομία στην αντίστοιχη Υπηρεσία της Τουρκίας, για την επαναπροώθησή τους.

«Σήμερα Πέμπτη, επτά ημέρες μετά το αίτημα, οι 35 από τους 50 μετανάστες μεταφέρθηκαν με πλοίο στη Μυτιλήνη και από εκεί στην Τουρκία. Οι υπόλοιποι, θα επαναπροωθηθούν εντός των επόμενων ημερών» μας δήλωσε η κα Τσιριγώτη, σημειώνοντας με νόημα «θα συνεχίσουμε…».

Εν κατακλείδι, διαπιστώνουμε ότι, το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και κατ’ επέκταση η ΕΛ.ΑΣ., τηρούν τις υποσχέσεις τους προς τους πολίτες του νησιού, πράττοντας αυτά που έχουν εξαγγείλει. Ήτοι, κατασκευή του Προαναχωρησιακού προκειμένου να φιλοξενούνται όσοι μετανάστες δεν δικαιούνται άσυλο και επαναπροώθηση προς την Τουρκία εκείνων που έχει απορριφθεί το αίτημά τους για άσυλο και σε δεύτερο βαθμό.

http://stathmosnet.gr/

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΝΟΜΟΥ ΣΑΜΟΥ

ΠΑΛΛΕΣΒΙΑΚΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΟΡΕΙΟΥ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

4 Απρίλη 2017

Από την πρώτη στιγμή που οι ανταγωνισμοί και οι πολεμικές συρράξεις ανάγκασαν εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους στην προσφυγιά, περνώντας από τα νησιά μας, τα Εργατικά Κέντρα Σάμου, Λέσβου και Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου αναδείξαμε τις αιτίες και διεκδικήσαμε καλύτερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους των Κέντρων Πρώτης Υποδοχής (hot spot) οπως και καλυτερες συνθηκες διαβίωσης των προσφύγων και μεταναστών σε αυτά.

Οι περισσότεροι εργαζόμενοι, με ευθύνη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, έχουν προσληφθεί με προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, αρκετοί μέσω ΑΣΕΠ και άλλοι εργάζονται σε ΜΚΟ. Σε όλες τις περιπτώσεις οι συνθήκες δουλειάς είναι ιδιαίτερα αντίξοες.

Ειδικά οι εργαζόμενοι Κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ αυτή την περίοδο έρχονται αντιμέτωποι με την απόλυση μια και λήγουν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Επίσης όπως και στο παρελθόν έχουμε καταγγείλει, δεν πληρώνονται: Επίδομα Αδείας, Δώρο Χριστουγέννων, υπερωρίες (αν και εφόσον γίνουν), την νόμιμη προσαύξηση του 75% για εργασία αργίες και Κυριακές. Ο δε μισθός είναι στα όρια της ΕΓΣΣΕ, χωρίς καμιά αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Οι συνθήκες δουλειάς είναι πολύ άσχημες αφού από τη μια το προσωπικό δεν επαρκεί, ενώ δεν τηρούνται τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ανάλογα με την εργασία του καθενός. Επικρατούν συνθήκες γαλέρας με έντονο κλίμα τρομοκρατίας.

Με όλα τα παραπάνω για ακόμη μια φορά αποδεικνύεται περίτρανα ο ρόλος των διάφορων προγραμμάτων «εργασίας» που δεν είναι άλλος από την ανακύκλωση και συντήρηση της ανεργίας. Πρόκειται για φτηνά εργατικά χέρια, ενώ αυτές οι σχέσεις εργασίας δημιουργούν εκβιαστικές-πελατειακές σχέσεις στις οποίες οι εργαζόμενοι των προγραμμάτων και οι άνεργοι εγκλωβίζονται με την προοπτική της επαναπρόσληψης όπως συχνά – πυκνά διαλαλούν δήμοι, περιφέρειες και κυβέρνηση.

Οι υπηρεσίες που προσφέρουν αυτοί οι εργαζόμενοι (νέοι εργαζόμενοι, εσωτερικοί μετανάστες στην πλειοψηφία τους) είναι πολύτιμες για τους πρόσφυγες που βρέθηκαν στον τόπο μας εξαιτίας των ιμπεριαλιστικών πολέμων, κάτω από επικίνδυνες συνθήκες ελπίζοντας ότι κάποτε θα μπορέσουν να συνεχίσουν και να φτάσουν στην τελική χώρα προορισμού τους, αλλά και για τις ίδιες τις τοπικές κοινωνίες που έχουν αφεθεί στην τύχη τους από την πολιτική της κυβέρνησης, από τους δήμους και τις περιφέρειες.

Ενώ η κυβέρνηση προσπαθεί να απαλλαγεί από την ευθύνη να προσφέρει πλήρεις, δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες στους πρόσφυγες, που ο λαός τις έχει ήδη πληρώσει μέσω άμεσης και έμμεσης φορολογίας, δίνει τον πλήρη έλεγχο και πακτωλό χρημάτων σε ΜΚΟ που λυμαίνονται τον χώρο. Η απόλυση των εργαζομένων στα ΚΠΥ θα δημιουργήσει επιπλέον προβλήματα τόσο στους πρόσφυγες όσο και στους κατοίκους των νησιών.

Τελικά τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν αυτή την στιγμή από κοινού

οι εργαζόμενοι στα hot spot, οι πρόσφυγες που στεγάζονται σε αυτά, καθώς και οι ντόπιοι πληθυσμοί έχουν την ίδια μήτρα.

Είναι η πολιτική που μειώνει μισθούς και συντάξεις, εφαρμόζει μνημόνια, επιτίθεται αδιάκοπα στα εργατικά-λαϊκά δικαιώματα, που δοξολογεί την ΕΕ και το ΝΑΤΟ όσο και τους άλλους μηχανισμούς του κεφαλαίου ως προστάτες και σωτήρες των λαών, την στιγμή που ρίχνει λάδι στη φωτιά και συμμετέχει στους επικίνδυνους ανταγωνισμούς που γεννούν πολέμους και συρράξεις. Είναι η πολιτική που εφαρμόζει η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων. Είναι η πολιτική που εγκλωβίζει πρόσφυγες και μετανάστες στα νησιά μας, που τους στοιβάζει σε χώρους ακατάλληλους χωρίς να πληρούν τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

Τα Εργατικά Κέντρα των νησιών μας διεκδικούν:

Για τους εργαζόμενους στα hot spot:

1) Ανανέωση των συμβάσεων με μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους, με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

2) Άμεση εξόφληση δεδουλευμένων σε όσους είναι απλήρωτοι.

3) Να δοθεί Επίδομα Αδείας, Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα σε όλους τους εργαζόμενους και ν’ αναγνωρισθεί μισθολογικά η προϋπηρεσία τους.

4) Κατάργηση κάθε μορφή ελαστικής σχέσης εργασίας και των προγραμμάτων ανακύκλωσης της ανεργίας.

5) Κατώτερος μισθός για όλους τους εργαζόμενους τα 751€ και χωρίς ηλικιακές διακρίσεις.

6) Κανόνες υγιεινής και ασφάλειας, διανομή των απαραίτητων Μέσων Ατομικής Ασφάλειας (γάντια, παπούτσια ασφαλείας και στολές κατάλληλες, πυρασφάλεια του χώρου, δωρεάν εμβολιασμός μέσα από τις δημόσιες δομές υγείας που υπάρχουν, κλπ).

7) Κατάλληλος χώρος για το προσωπικό. Δωρεάν μετακίνηση όλων των εργαζομένων.

8) Η άδεια να δίνεται με βάση τις αντικειμενικές ανάγκες μετακίνησης (υπάρχουν εργαζόμενοι από πολύ μακρινές περιοχές).

Για τους πρόσφυγες και μετανάστες:

Άμεση μετακίνηση τους από τα νησιά και απεγκλωβισμός τους από τη χώρα με τη χορήγηση των απαραίτητων ταξιδιωτικών εγγράφων ώστε να πάνε όπου επιθυμούν.
Καμιά επέκταση του hot spot με οποιαδήποτε μορφή. Ανοιχτές δομές υποδοχής, καταγραφής και προσωρινής φιλοξενίας με αποκλειστική ευθύνη του κράτους. Προσλήψεις προσωπικού από το κράτος όπου χρειάζεται.
Όλες οι απαραίτητες παροχές για τους πρόσφυγες και τους μετανάστες να δίνονται μέσα από το κράτος χωρίς καμιά εμπλοκή από τις Μ.Κ.Ο. (στέγαση, διατροφή, υγεία, παιδεία, κλπ)
Ανθρώπινες συνθήκες διαμονής, σίτισης, υγιεινής για όσο μένουν στα νησιά και τη χώρα μας.
Έξω το ΝΑΤΟ από το Αιγαίο. Καμιά συμμετοχή της χώρας μας στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις. Να σταματήσει ο ιμπεριαλιστικός πόλεμος που γεννά πρόσφυγες και μετανάστες.

Καλούμε την κυβέρνηση να λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε να μην υπάρξει καμιά απολύτως απόλυση και να ικανοποιηθούν τα παραπάνω αιτήματα.

Καλούμε τους συναδέλφους όλων των κλάδων, τα λαϊκά στρώματα των νησιών μας, καθώς και τους εργαζόμενους στα ΚΠΥ να παλέψουμε από κοινού με βάση τα παραπάνω αιτήματα.

Η μόνη λύση είναι η οργάνωση του αγώνα με αιτήματα και πλαίσιο πάλης που να ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Ενάντια στους σχεδιασμούς κυβέρνησης, Ε.Ε. και ΝΑΤΟ για ιμπεριαλιστικούς πολέμους και επεμβάσεις. Ενάντια σε ρατσιστικές και φασίζουσες απόψεις που σπέρνουν δηλητήριο στις συνειδήσεις των ντόπιων πληθυσμών.

Ο αγώνας των εργαζομένων πρέπει να είναι κοινός και σε αυτή τη γραμμή πάλης.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους των Hot spot και στις κινητοποιήσεις τους

Αγωνιζόμαστε ενάντια στα νέα βάρβαρα μέτρα που ετοιμάζει η κυβέρνηση.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ! Προετοιμάζουμε γενική Απεργιακή Απάντηση.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΝΗΚΕΙ

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ – ΔΙΝΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 7 ΑΠΡΙΛΗ

ΛΕΣΒΟΣ: Πλατεία Σαπφούς στις 7 το απόγευμα

ΣΑΜΟΣ: Πλατεία Πυθαγόρα στις 7 το απόγευμα

ΚΩΣ: Πλατεία Ελευθερίας στις 6:30 το απόγευμα

ΣΑΒΒΑΤΟ 8 ΑΠΡΙΛΗ

ΙΚΑΡΙΑ: Εύδηλος στις 8 το βράδυ

Την Κω επισκέφθηκε χθες Πέμπτη, για ακόμα μία φορά, η Αντιστράτηγος της Ελληνικής Αστυνομίας, Γενική Επιθεωρήτρια Αστυνομίας Αλλοδαπών και Προστασίας Συνόρων, Ζαχαρούλα Τσιριγώτη, για να συντονίσει την επιχείρηση σύλληψης μεταναστών, οι οποίοι έχουν απορριπτική απόφαση ασύλου σε 2οβαθμό και βάσει της νομοθεσίας θα πρέπει να επαναπροωθηθούν στην Τουρκία.

«Σήμερα το πρωί κάναμε μια επιχείρηση στο Κέντρο Υποδοχής και Ταυτοποίησης. Πήραν μέρος περίπου 65 αστυνομικοί και σε 600 άτομα που διαμένουν αυτή τη στιγμή στο Κέντρο Υποδοχής και Ταυτοποίησης, η ΕΛΑΣ εντόπισε 45 περίπου άτομα για τους οποίους έχει εκδοθεί και σε 2ο βαθμό η απορριπτική του ασύλου. Αυτοί είναι ήδη εδώ στο Κέντρο κράτησης» είπε σε δηλώσεις της η κυρία Τσιριγώτη, σημειώνοντας πως, ήδη έχει σταλεί το αίτημα της επαναπροώθησης στη τουρκική πλευρά. «Υπολογίζουμε σε 7 ημέρες να μας απαντήσουν και με τη συνδρομή του Frontex σε 10 μέρες να γίνει και η επιστροφή. Την επόμενη φορά που θα έρθω θα σας πω επακριβώς και πόσες μέρες έκανε το αίτημα να απαντηθεί» συμπλήρωσε. Όσο για τις εθελούσιες επιστροφές, εκτιμά πως θα το πρόγραμμα θα εξελιχθεί θετικά διότι, «τα κίνητρα που δίδονται στους μετανάστες από τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης είναι αρκετά καλά». Ξεκαθάρισε δε πως, οι απολαβές από ευρωπαϊκά προγράμματα δεν αφορούν οικονομικούς μετανάστες αλλά μόνο σε πρόσφυγες, οι οποίοι διαμένουν στην Ηπειρωτική Ελλάδα και όχι στα νησιά, επαναλαμβάνοντας πως, στην Κω το 95% είναι οικονομικοί μετανάστες από το Πακιστάν.

Σχετικά με το εάν έρχονται ή όχι στην Κω μετανάστες από άλλα μέρη της χώρας, ενημέρωσε πως, αυτό αφορά μόνο σε μετανάστες οι οποίοι είχαν έρθει στην Κω και παραβίασαν τους προβλεπόμενους περιοριστικούς όρους. «Όσοι επιστρέφονται – και είναι ελάχιστοι – επιστρέφονται γιατί έχουν παραβιάσει τους περιοριστικούς όρους. Δεν έχουν επιστρέψει παραβατικοί από άλλα νησιά και δεν υπάρχει και λόγος. Απαράβατος όρος της συμφωνίας είναι ότι, απελαύνονται μόνο από τον τόπο εισδοχής και όχι από άλλη περιοχή» σημείωσε, τονίζοντας πως, οι περισσότεροι μετανάστες που προσπαθούν να διαφύγουν από το νησί (το 90%), έχουν εντοπιστεί στο λιμάνι της Κω.   

Απαντώντας σε ερώτηση για το εάν είναι σε θέση να εκτιμήσει εάν πρόκειται να ξεκινήσουν νέα κύματα μεταναστών, όπως απειλούν οι γείτονές μας, είπε: «Δεν νομίζω να είναι κανένας σε θέση να διαβεβαιώσει τίποτα. Δεν το ξέρει κανένας αυτό. Απλώς η ΕΛΑΣ, ως οφείλει, πάντα έχει στο μυαλό της ότι πρέπει να αντιμετωπίσει το κάθε τι που θα συμβεί. Γι’ αυτό και προετοιμαζόμαστε κατάλληλα. Μέχρι στιγμής όμως, βλέπουμε ότι η συμφωνία τηρείται. Μέχρι στιγμής δεν έχει φανεί κάτι που να μας κάνει να είμαστε με δεύτερες σκέψεις». Για την καθυστέρηση των διαδικασιών εξέτασης του ασύλου και απέλασης, ανέφερε πως, η εξέταση του αιτήματος ασύλου σε πρώτο και δεύτερο βαθμό είναι μια χρονοβόρα διαδικασία και αυτό δεν αφορά την Ελλάδα, αλλά την Ευρώπη. «Η Υπηρεσία Ασύλου η δική μας και ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Ασύλου που μας υποστηρίζει, εργάζονται βάσει κανονισμών της Ε.Ε.» είπε, σημειώνοντας πως υπάρχουν ήδη απτά αποτελέσματα. «Έχει ήδη μπει το νερό στ’ αυλάκι» είπε χαρακτηριστικά.  

Όσον αφορά στη στελέχωση του ΠΡΟΚΕΚΑ με προσωπικό της ΕΛΑΣ, επιβεβαιώνοντας το ρεπορτάζ του «Σ», ενημέρωσε πως, ενισχύθηκε με 40 αστυνομικούς και με μία διμοιρία 23 ατόμων και εάν απαιτηθεί να ενισχυθεί ακόμα περισσότερο, η ΕΛΑΣ θα το κάνει, ενώ ανέφερε πως, υπάρχει αγαστή συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών του Κέντρου Υποδοχής Ταυτοποίησης και του ΠΡΟΚΕΚΑ. Τόνισε δε πως «όταν η ΕΛΑΣ έκανε το διαγωνισμό για ποιος επιθυμεί να υπηρετήσει στην Κω με απόσπαση, σας πληροφορώ ότι 600 αστυνομικοί δήλωσαν την επιθυμία να έρθουν για τρεις μήνες και μάλιστα θα τους χρησιμοποιήσουμε να τους αλλάζουμε συχνά».  

Η κυρία Τσιριγώτη κλείνοντας τις σύντομες δηλώσεις της, ανέφερε ότι η δομή του Προαναχωρησιακού Κέντρου της Κω αυτή τη στιγμή λειτουργεί με τις 150 θέσεις που ήθελε η ΕΛΑΣ για να ξεκινήσει τις επιστροφές και θα τεθεί σε πλήρη λειτουργία 15 με 20 Μαΐου.

Επανέλαβε πως, η δομή είναι για 500 θέσεις και στο ποσό των 4,5 εκ. που έχει προβλεφθεί και αναφέρεται αναλυτικά στο ΦΕΚ, συμπεριλαμβάνονται – εκτός της κατασκευής – και τα λειτουργικά έξοδα, ήτοι, καθαρισμός, σίτιση, ιατρική περίθαλψη, κ.ά., ακόμα και η ενισχυτική της ΕΛΑΣ.

Απαντώντας δε, στην ερώτηση εάν είχε ένα μήνυμα να απευθύνει στους πολίτες της Κω, ποιο θα ήταν αυτό, είπε: «Οι πολίτες της Κω, εμένα προσωπικά στις δύσκολες στιγμές που πέρασε το νησί σας, με υποστήριξαν με ότι μέσο διέθεταν. Αυτό που θα τους έλεγα είναι πως ό,τι έχω πει μέχρι σήμερα, αυτό και έχει γίνει. Τους ευχαριστώ και για την κατανόηση και την υποστήριξη».

http://www.stathmosnet.gr

Για άλλη μία φορά το ελληνικό κράτος είναι κατώτερο των περιστάσεων στην ανταπόκριση σε κρίσιμα ζητήματα όπως το προσφυγικό.

Τα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (hotspots) σε Λέσβο, Χίο, Σάμο, Κω, Λέρο και Φυλάκιο Έβρου μένουν χωρίς προσωπικό και μόνο με ελάχιστους μόνιμους (στην Λέρο μόνον ένας) μέσα στον Απρίλιο. Ήδη από τα τέλη Φεβρουαρίου έληξαν οι συμβάσεις των εργαζομένων της ΥΠΥΤ που εργάζονταν από 1η Σεπτεμβρίου, ενώ μέσα στον Απρίλιο λήγουν και οι συμβάσεις των υπαλλήλων που προσελήφθησαν με οκτάμηνες συμβάσεις κοινωφελούς εργασίας.

Όλοι οι παραπάνω εργαζόμενοι κάλυπταν ειδικότητες που από τα τέλη Απριλίου δεν θα υπάρχουν, όπως νοσηλευτές, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, διοικητικοί, γενικών καθηκόντων, κ.ά. Ταυτόχρονα αποχωρούν και ορισμένες ΜΚΟ που παρείχαν σημαντικό έργο στην διαχείριση του προσφυγικού καθώς δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις των εργαζομένων (νοσηλευτές, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, κ.ά.).

Οι παραπάνω εργαζόμενοι καλούνταν να εργαστούν σε ένα ‘ασαφές’ και ‘πρόχειρα’ σχεδιασμένο πλαίσιο, καθώς για 5 συνεχείς μήνες οι διοικητές κάθε hotspot άλλαζαν κάθε μία ή δύο εβδομάδες ή δεν υπήρχε καθόλου διοικητής, ενώ πολλές φορές καλούνταν να ανταποκριθούν σε έργα πολύ πέρα από τα καθήκοντά και τις αρμοδιότητές τους. Έτσι δεν υπήρχε ο αρμόδιος που να παρέχει λύσεις σε κρίσιμα ζητήματα και να δίνει κατευθύνσεις διαχείρισης.

Ωστόσο, δεν είναι μόνο η αποψίλωση του ανθρώπινου δυναμικού των υπηρεσιών στα hotspots, είναι και ο εμπαιγμός των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης που προσελήφθησαν από τον Σεπτέμβριο, έληξαν οι συμβάσεις τους ενώ στις αρχές Φεβρουαρίου οι αρμόδιοι προϊστάμενοι της Υπηρεσίας Υποδοχής διαβεβαίωναν ότι πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις.

Ύστερα, εφόσον δεν υπήρξε ανανέωση, διαβεβαίωσαν (και μέσω e-mail) ότι δρομολογείται νέα προκήρυξη ώστε οι εργαζόμενοι να είναι πάλι στην εργασία τους στα μέσα Απριλίου. Τίποτα από τα δύο δεν συνέβη και έγινε προσπάθεια να ‘μπαλωθεί’ η κατάσταση με πρόσκληση αποσπάσεων μονίμων στα hotspots που ωστόσο θα πάρει μήνες για να γίνει. Εκτός αυτού, οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι από τον Δεκέμβριο καθώς τους οφείλονται τα δεδουλευμένα 3 μηνών. Με βάση τα παραπάνω, η αρμόδια κεντρική Υπηρεσία Υποδοχής και το αρμόδιο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής καλείται να δώσει απαντήσεις σε κρίσιμα ζητήματα όπως:

Πώς θα λειτουργούν τα Κέντρα Υποδοχής χωρίς όλο το παραπάνω προσωπικό ;
Γιατί δεν προέβη η υπηρεσία σε έγκαιρη ανανέωση ή έγκαιρη προκήρυξη προκειμένου να συνεχίσει ομαλά η λειτουργία και πότε αναμένεται νέα προκήρυξη ;
Γιατί δεν προκηρύχθηκε ήδη η β΄ φάση της κοινωφελούς εργασίας για τα hotspots ;
Γιατί καθυστερεί αδικαιολόγητα η πληρωμή των εργαζομένων;
Επιτροπή Συμβασιούχων Ηot Spot Λέρου