Πλήρη σύνταξη το 2017 παίρνουν οι ασφαλισμένοι από Ταμεία μισθωτών (Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τραπεζών) που έχουν συμπληρώσει το προβλεπόμενο όριο ηλικίας, που ξεκινά από τα 56, αλλά και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.

Αν δεν έχουν πιάσει την ηλικία, τότε θα αποχωρήσουν αργότερα και έτσι θα έχουν μεγαλύτερες απώλειες στην τελική τους σύνταξη.

Το 2017 μπορούν να αποχωρήσουν:

Οι ασφαλισμένοι που πιάνουν μέσα στη χρονιά τις ηλικίες εξόδου που ισχύουν από 19/8/2015 και μετά. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν όσοι έκλεισαν από το 55ο έτος της ηλικίας τους και άνω στο διάστημα από 19/8/2015 έως 31/12/2015 και αποχωρούν φέτος καθώς συμπληρώνουν τα νέα όρια ηλικίας που είναι από 56,6 ετών έως 60,9 ετών.

Οι ασφαλισμένοι που έχουν πιάσει τα παλιά όρια ηλικίας που ίσχυαν έως τις 18/8/2015 (50 έως 60) και είχαν και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Σε αυτές τις περιπτώσεις υπάρχει θεμελιωμένο δικαίωμα.

Οι ασφαλισμένοι οι οποίοι είχαν την ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/8/2015, αλλά τους λείπει ο χρόνος ασφάλισης που συμπληρώνεται μέσα στο 2017.

Παραδείγματα για όλα τα Ταμεία:

1. ΙΚΑ: Γυναίκα, ασφαλισμένη πριν από το 1993, με ανήλικο το 2010 και 5.500 ένσημα το ίδιο έτος, συμπλήρωσε τα 55 μετά τις 19/8/2015. Βγαίνει με πλήρη σύνταξη το 2017 γιατί συμπληρώνει το νέο όριο ηλικίας που είναι 56,6 ετών. Μπορεί να πάρει όμως και μειωμένη οποτεδήποτε γιατί έκλεισε τα 50 πριν από τις 18/8/2015.

2. ΙΚΑ: Άνδρας με 35 έτη ασφάλισης το 2012 και έκτοτε χωρίς ασφάλιση. Κατοχύρωσε το όριο ηλικίας των 59 ετών για πλήρη σύνταξη. Κλείνει τα 59 το 2017 και θα βγει με το νέο όριο ηλικίας που τον πάει στα 60 και 2 μήνες. Θα πρέπει όμως να έχει και 2 έτη επιπλέον ασφάλισης, δηλαδή 37, τα οποία μπορεί να τα εξαγοράσει.

3. ΙΚΑ: Γυναίκα που έχει 6.000 ημέρες ασφάλισης χωρίς διακοπή το 2017 και κλείνει τα 60 μέσα στη νέα χρονιά θα πάρει μειωμένη σύνταξη στα 62, αρκεί να έχει και για τα επόμενα δύο χρόνια τουλάχιστον 100 ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος.

4. Δημόσιο: Γυναίκα που διορίστηκε μετά το 1983 και έκλεισε τα 56 μετά τις 19/8/2015, με 25 έτη το 2011. Μπορεί να πάρει μειωμένη μέσα στο 2017 με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για το 56ο έτος από 19/8/2015 και είναι 57,5 ετών.

5. Δημόσιο: Άνδρας με ασφάλιση ΙΚΑ πριν από το 1983 και Δημόσιο από το 1984, που συμπληρώνει το 2016 συνολικό χρόνο 37 έτη, θα πάρει σύνταξη μέσα στο 2017, αρκεί να έχει κλείσει το 56ο έτος και 9 μήνες.

6. ΟΑΕΕ: Άνδρας 60 ετών το 2017, με 35 έτη ασφάλισης έως το 2012, βγαίνει στη σύνταξη φέτος με το νέο όριο ηλικίας που είναι 60,9 ετών. Αν είχε τα 35 έτη το 2012, θα χρειαστεί 2 έτη επιπλέον που μπορεί να τα εξαγοράσει.

7. ΟΑΕΕ: Γυναίκα ασφαλισμένη πριν από το 1993 με 30 έτη ασφάλισης και ηλικία 60 ετών, είτε πριν είτε μετά τις 19/8/2015, θα βγει στη σύνταξη μόνο όταν γίνει 67 ετών, χωρίς δικαίωμα για μειωμένη, επειδή δεν το προβλέπει το Ταμείο της. Αντίθετα, αν είναι πρωτοασφαλισμένη από 1/1/1993 στα πρώην Ταμεία του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ) έχει δικαίωμα για μειωμένη στα 62.

8. ΕΤΑΑ: Άνδρας ηλικίας 60 ετών το 2017 με 37 έτη το 2017 παίρνει σύνταξη στα 60,9 αλλά θα πρέπει να αναγνωρίσει 3 χρόνια ασφάλισης, ώστε να έχει 35ετία το 2012 και έτσι να κατοχυρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Αν δεν το κάνει, θα περιμένει στα 62 και θα πρέπει να έχει 40 χρόνια ασφάλισης, αλλιώς, αν δηλαδή μείνει στα 37 χρόνια, θα βγει στα 67.

9. ΕΤΑΑ: Γυναίκα ασφαλισμένη στο πρώην ΤΣΜΕΔΕ με 25 χρόνια ασφάλισης το 2010 και ηλικία 60 ετών το 2016 παίρνει πλήρη σύνταξη μέσα στο 2017, που πιάνει το νέο όριο ηλικίας των 60,9 ετών. Ο λόγος που κατοχυρώνει την ηλικία εξόδου είναι τα 25 έτη ασφάλισης που είχε το 2010. Αν τα είχε το 2011, θα βγει στα 67, χωρίς δικαίωμα για μειωμένη.

10. ΔΕΚΟ και τράπεζες: Άνδρας που διορίστηκε στον ΟΤΕ, στη ΔΕΗ ή σε τράπεζα πριν από το 1983 και είχε τα 35 έτη το 2016 βγαίνει στη σύνταξη αν κλείνει φέτος τα 59.

Μειωμένη ή πλήρη σύνταξη κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, σε Ταμεία ΔΕΚΟ τραπεζών, καθώς και από τον ΟΑΕΕ και το ΕΤΑΑ με 15 έως 40 έτη. Τα όρια ηλικίας είναι από 55 έως 67 ετών, ανάλογα με τις προϋποθέσεις και την ηλικία που συμπληρώνουν μέχρι 18/8/2015 ή από 19/8/2015 και μετά.

Το «κλειδί» της θεμελίωσης είναι στο συνολικό χρόνο που χρειάζονται είτε μέχρι το 2012 είτε στην ηλικία που θα υποβάλουν αίτηση ανάλογα με το Ταμείο.

Οι ηλικίες συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ

1. Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα έως το 2011 κατοχυρώνουν το 58ο έτος. Όσοι έχουν την ηλικία των 58 το 2016 αποχωρούν στα 59, δηλαδή το 2017. Όσοι κλείνουν τα 58 το 2017 αποχωρούν με όριο ηλικίας 59,6 ετών. Το 2018 το όριο είναι 60, το 2019 είναι 60,6 ετών και από το 2022 το όριο γίνεται 62.

2. Όσοι είχαν τις 10.500 το 2012 βγαίνουν με το όριο που ισχύει όταν θα κλείσουν το 59ο έτος. Αν κλείνουν τα 59 το 2016, η ηλικία συνταξιοδότησης είναι 59,9 ετών. Αν κλείνουν τα 59 το 2017 η ηλικία εξόδου είναι 60,2 ετών. Το 2018 είναι 60,6 ετών και από το 2022 το όριο είναι 62 ετών.

3. Όσοι συμπληρώνουν τις 10.500 ημέρες από το 2013 έως το 2017 βγαίνουν στα 62 με 12.000 ημέρες, αλλά μπορούν να κερδίσουν ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης αναγνωρίζοντας πλασματικούς χρόνους ώστε να έχουν τις 10.500 ημέρες μέχρι το 2012.

4. Μητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες ασφάλισης έως το 2010 (το πρώτο ένσημο πριν από το 1993) κατοχυρώνουν το 55ο έτος για πλήρη. Αίτηση για σύνταξη το 2017 μπορούν να υποβάλουν όσες συμπλήρωσαν τα 55 από 19/8 μέχρι 31/12/2015, καθώς πιάνουν φέτος το νέο όριο ηλικίας που είναι 56,6. Όσες κλείνουν τα 55 το 2016 βγαίνουν στα 58.

5. Με ανήλικο και 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2011 (πρώτο ένσημο πριν από το 1993), πλήρης σύνταξη στα 58,3 ή στα 59,6 για όσες έκλεισαν τα 57 από 19/8/2015 μέχρι τέλος του 2016.

Σύνταξη γήρατος με 4.500 ημέρες ασφάλισης ή 15 έτη τουλάχιστον καταβάλλεται πλήρης στο 67ο έτος για όλα τα Ταμεία.

Οι ηλικίες συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ (έναρξη ασφάλισης πριν από το 1993)

Πλήρης σύνταξη με 25 και 35 έτη από ΔΕΚΟ, τράπεζες

Τα όρια ηλικίας και οι προϋποθέσεις που πρέπει να έχουν οι ασφαλισμένοι για συνταξιοδότηση είναι:

Ασφαλισμένοι μέχρι το 1982 (άνδρες -γυναίκες): Με 35ετία συμπληρωμένη από 19/8/2015 και μετά, αποχωρούν στα 58,6. Με 35ετία το 2016, βγαίνουν στα 59, δηλαδή φέτος. Με 35ετία το 2017, αποχωρούν στα 59,6 και ανά έτος το όριο παίρνει αύξηση κατά 6 μήνες (60 το 2018, 60,6 το 2019, 61 το 2020, 61,6 το 2021 και 62 για όσους συμπληρώσουν 35ετία το 2022).

Άνδρες με 25ετία έως το 2012 αποχωρούν στο 67ο έτος, είτε στα 62 με 40 χρόνια.

Γυναίκες με 25ετία και ηλικία 55 ετών το 2010 αποχωρούν στα 60,11 μήνες.

Μητέρες με ανήλικο τέκνο το 2010 ή το 2011 και ηλικία 50-52 μέχρι 18/8/2015 έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για πλήρη σύνταξη. Όσες έκλεισαν τα 50-52 από τις 19/8 μέχρι τις 31/12/2015 θα φορτωθούν 5 έτη και θα συνταξιοδοτηθούν στα 55. Αν κλείνουν τα 50-52 το 2016, θα βγουν στα 56,9 ετών, αν τα κλείνουν το 2018, θα πάρουν σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ.

Με 25 έτη και ανήλικο το 2012, κατοχυρώνουν το όριο των 55 για πλήρη, εφόσον η ηλικία συμπληρώθηκε μέχρι 18/8/2015. Όσες έκλεισαν τα 55 έως τις 31/12/2015 θα υποβάλουν αίτηση μέσα στο 2017, που πιάνουν το νέο όριο ηλικίας των 56,6 ετών.

Όρια ηλικίας μητέρων ασφαλισμένων στα Ειδικά Ταμεία πριν από το 1993

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Πλήρη σύνταξη το 2017 παίρνουν οι ασφαλισμένοι από Ταμεία μισθωτών (Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τραπεζών) που έχουν συμπληρώσει το προβλεπόμενο όριο ηλικίας, που ξεκινά από τα 56, αλλά και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.

Αν δεν έχουν πιάσει την ηλικία, τότε θα αποχωρήσουν αργότερα και έτσι θα έχουν μεγαλύτερες απώλειες στην τελική τους σύνταξη.

Το 2017 μπορούν να αποχωρήσουν:

1. Οι ασφαλισμένοι που πιάνουν μέσα στη χρονιά τις ηλικίες εξόδου που ισχύουν από 19/8/2015 και μετά. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν όσοι έκλεισαν από το 55ο έτος της ηλικίας τους και άνω στο διάστημα από 19/8/2015 έως 31/12/2015 και αποχωρούν φέτος καθώς συμπληρώνουν τα νέα όρια ηλικίας που είναι από 56,6 ετών έως 60,9 ετών.

2. Οι ασφαλισμένοι που έχουν πιάσει τα παλιά όρια ηλικίας που ίσχυαν έως τις 18/8/2015 (50 έως 60) και είχαν και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Σε αυτές τις περιπτώσεις υπάρχει θεμελιωμένο δικαίωμα.

3. Οι ασφαλισμένοι οι οποίοι είχαν την ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/8/2015, αλλά τους λείπει ο χρόνος ασφάλισης που συμπληρώνεται μέσα στο 2017.

Παραδείγματα για όλα τα Ταμεία:

1. ΙΚΑ: Γυναίκα, ασφαλισμένη πριν από το 1993, με ανήλικο το 2010 και 5.500 ένσημα το ίδιο έτος, συμπλήρωσε τα 55 μετά τις 19/8/2015. Βγαίνει με πλήρη σύνταξη το 2017 γιατί συμπληρώνει το νέο όριο ηλικίας που είναι 56,6 ετών. Μπορεί να πάρει όμως και μειωμένη οποτεδήποτε γιατί έκλεισε τα 50 πριν από τις 18/8/2015.

2. ΙΚΑ: Άνδρας με 35 έτη ασφάλισης το 2012 και έκτοτε χωρίς ασφάλιση. Κατοχύρωσε το όριο ηλικίας των 59 ετών για πλήρη σύνταξη. Κλείνει τα 59 το 2017 και θα βγει με το νέο όριο ηλικίας που τον πάει στα 60 και 2 μήνες. Θα πρέπει όμως να έχει και 2 έτη επιπλέον ασφάλισης, δηλαδή 37, τα οποία μπορεί να τα εξαγοράσει.

3. ΙΚΑ: Γυναίκα που έχει 6.000 ημέρες ασφάλισης χωρίς διακοπή το 2017 και κλείνει τα 60 μέσα στη νέα χρονιά θα πάρει μειωμένη σύνταξη στα 62, αρκεί να έχει και για τα επόμενα δύο χρόνια τουλάχιστον 100 ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος.

4. Δημόσιο: Γυναίκα που διορίστηκε μετά το 1983 και έκλεισε τα 56 μετά τις 19/8/2015, με 25 έτη το 2011. Μπορεί να πάρει μειωμένη μέσα στο 2017 με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για το 56ο έτος από 19/8/2015 και είναι 57,5 ετών.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Τριπλή βόμβα απειλεί τις συντάξεις, με περικοπές στις λεγόμενες «προσωπικές διαφορές» για τους παλαιούς συνταξιούχους, ίσως και σε δόσεις μετά το 2018,

εφαρμογή ενός νέου κόφτη μισθών που θα αναπροσαρμόζει προς τα κάτω, στις περισσότερες περιπτώσεις, τις αποδοχές για τον υπολογισμό των νέων συντάξεων και διατήρηση «μέχρι νεωτέρας» εκτός του κόφτη ενός μέρους ή και του συνόλου των προσωπικών διαφορών που θα έχουν οι νέοι συνταξιούχοι εφόσον αποχωρήσουν ως το 2018.

Ήδη, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής, οι αρμόδιες υπηρεσίες έχουν κάνει μια πρώτη εμπεριστατωμένη κοστολόγηση των προσωπικών διαφορών για τις παλιές συντάξεις.

«Ψαλίδισμα»

Το κόστος αυτό εκτιμάται ότι είναι κάτω των 2 δισ. ευρώ, περίπου στο 1,5 δισ. ευρώ και σημαίνει ότι αυτό θα είναι και το ποσό που θα χρειαστεί να κοπεί από τις παλιές συντάξεις, από τη στιγμή που η προσωπική διαφορά συντάξεων έχει ήδη συμπεριληφθεί όχι μόνο στην ατζέντα μέτρων της τρόικας, αλλά και στα πεδία των δαπανών όπου η ελληνική κυβέρνηση σχεδιάζει να κάνει περικοπές αν και η ίδια ισχυρίζεται ότι τέτοια μέτρα δεν θα χρειαστούν γιατί οι στόχοι των πλεονασμάτων που έχει συμφωνήσει με τους δανειστές θα πιαστούν.

Η αποτίμηση όμως και μόνο της δαπάνης που βαρύνει το ασφαλιστικό με την καταβολή των επιπλέον ποσών στις συντάξεις, καταδεικνύει ότι οι προσωπικές διαφορές είναι ήδη στο πακέτο των μέτρων που θα κληθεί να νομοθετήσει η κυβέρνηση για να κλείσει την αξιολόγηση.

Το σχέδιο για τις συντάξεις κρύβει τρεις βόμβες και περιλαμβάνει:

1) Επανυπολογισμό των παλιών συντάξεων με τα ποσοστά αναπλήρωσης και την προσθήκη της Εθνικής Σύνταξης του νόμου Κατρούγκαλου για όλους τους συνταξιούχους των ταμείων οι οποίοι είχαν αποχωρήσει και έπαιρναν σύνταξη ως τις 12/5/2016. Με τον επανυπολογισμό το ποσό της σύνταξης και των επιδομάτων (π.χ. οικογενειακά, ή επίδομα εξομάλυνσης για συντάξεις Δημοσίου) που υπερβαίνει τη νέα σύνταξη, θα μπει «στο κουτάκι» της προσωπικής διαφοράς. Αυτές οι διαφορές αποτελούν δαπάνη που θα μειώνεται ανάλογα με τα μέτρα περικοπών που θα ζητάει ο κόφτης και μόνο αν πιάνονται οι στόχοι, ο κόφτης θα απενεργοποιείται. Από την πρώτη κοστολόγηση που έχουν κάνει οι αρμόδιες δημοσιονομικές υπηρεσίες οι μεγαλύτερες διαφορές βγαίνουν στις συντάξεις του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ, που φτάνουν στο 27%, ενώ στο ΙΚΑ οι προσωπικές διαφορές είναι κατά μέσο όρο στο 20%. Οι διαφορές αυτές είναι μειώσεις συντάξεων που θα γίνουν από το 2018 και μετά, ώστε να εξασφαλίζονται οι στόχοι των ετήσιων πλεονασμάτων που υπέγραψε η κυβέρνηση με τους δανειστές.

2) Αφαίρεση μέρους των προσωπικών διαφορών σε δόσεις. Εξετάζεται για παράδειγμα, να αφαιρείται το 1/3 της προσωπικής διαφοράς κατ’ έτος από τα μέσα του 2018, ή από το 2019 και μετά. Με αυτό το σενάριο ένας συνταξιούχος που παίρνει σήμερα 1.350 ευρώ και η σύνταξη με τον επανυπολογισμό καθοριστεί στα 1.100 ευρώ, με προσωπική διαφορά 250 ευρώ, μπορεί να έχει μείωση κατά 84 ευρώ κάθε χρόνο για τρία έτη, ώστε να σβήσει η διαφορά των 250 ευρώ μεταξύ νέας και παλιάς σύνταξης από το 2018-2019 ως το 2021. Στην περίπτωση όμως, που απαιτηθούν μεγαλύτερες περικοπές, τότε οι δόσεις αφαίρεσης της προσωπικής διαφοράς μπορεί να περιοριστούν σε δυο αντί για τρεις.

3) Εφαρμογή του δείκτη αναπροσαρμογής μισθών για τις νέες οριστικές κύριες συντάξεις, που θα αρχίσει να απονέμει ο ΕΦΚΑ σε όσους υπέβαλαν αίτηση από 13/5/2016 και μετά. Ο δείκτης αναπροσαρμογής μισθών θα βγει από τη Στατιστική Αρχή με μια ειδική μεθοδολογία. Είναι ένας νέου τύπου κόφτης που θα κατεβάζει αυτόματα ή θα διατηρεί παγωμένους τους μισθούς των εργαζομένων για τον υπολογισμό των νέων συντάξεων.

Προβλέπεται στο νόμο Κατρούγκαλου(ν.4387/2016) και θα λειτουργήσει σύντομα με την έκδοση των σχετικών οδηγιών από το υπουργείο Εργασίας. Ο δείκτης θα μετράει την εξέλιξη των μισθών κάθε χρόνο με βάση το μέσο όρο της μεταβολής των αποδοχών των εργαζομένων στο σύνολο της οικονομίας από το 2002 και μετά.

Αν δηλαδή ένας εργαζόμενος είχε αύξηση από την επιχείρησή του κατά 5% το 2005 και κατά 4% το 2006, αλλά στο σύνολό της οικονομίας οι μισθοί είχαν μικρότερη αύξηση (έστω 2%), τότε οι αποδοχές για τα συγκεκριμένα έτη θα αναπροσαρμοστούν με τα ποσοστά του δείκτη μισθών για το σύνολο της οικονομίας. Ο τελικός μέσος όρος των αποδοχών που θα ληφθούν υπόψη για να βγει η σύνταξη, δεν θα είναι από τις αποδοχές που πραγματικά είχαν οι εργαζόμενοι, αλλά θα βγαίνει από τις αποδοχές που θα αναπροσαρμόζονται με τα ποσοστά εξέλιξης των μισθών στο σύνολο της οικονομίας.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής

Από τις 30 Ιανουαρίου μέχρι τις 02 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν στους συνταξιούχους όλων των Ταμείων, οι συντάξεις του Φεβρουαρίου του 2017.

Αναλυτικά:

- Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.

- Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.

- Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τετάρτη.

- Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τετάρτη.

- Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 31 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Τρίτη.

- Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 2 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Πέμπτη.

- Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.

Ανώτατο «πέναλτι» 115,2 ευρώ θα έχουν 400.000 ασφαλισμένοι που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη την επόμενη 5ετία.

Οπως ξεκαθαρίστηκε με τις εγκυκλίους για τις νέες συντάξεις, το πρόστιμο για όσους φεύγουν με μειωμένη δεν μπορεί να ξεπερνά το 30% (για άνω της 5ετίας απόσταση από το όριο πλήρους συνταξιοδότησης) και εφαρμόζεται μόνο στην εθνική σύνταξη. Αυτό σημαίνει πως η βάση υπολογισμού για όσους επιλέγουν να αποχωρήσουν στα 62 με 15ετία είναι 241,92 ευρώ, αρκεί να μετρούν 40 έτη διαμονής στην Ελλάδα από την ηλικία των 15 μέχρι την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.

Επί των 241,92 ευρώ «χτίζουν» τη νέα τους σύνταξη με βάση την ανταποδοτική, η οποία εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τις συντάξιμες αποδοχές. Προσοχή, η ανταποδοτική σύνταξη χορηγείται πλήρης ακόμη και στις περιπτώσεις της συνταξιοδότησης με μειωμένη. Η ερμηνεία των διατάξεων του νόμου επεφύλασσε άλλη μια έκπληξη: Καταργήθηκε για τις μειωμένες που αφορούν αιτήσεις από 13/5/2016 και μετά η επιπλέον ποινή μείωσης 10% που είχε επιβληθεί με το τρίτο Μνημόνιο το καλοκαίρι του 2015. «Οι νέες μειωμένες συντάξεις υπολογίζονται με τρία κλειδιά», επισημαίνει ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, κι εξηγεί:

1 Το ποσοστό μείωσης επιβάλλεται μόνο στην εθνική σύνταξη, το πλήρες ποσό της οποίας είναι 384 ευρώ για 20ετία και πάνω και 345,60 ευρώ για 15ετία. Η ανταποδοτική καταβάλλεται πλήρης. Συνεπώς το ανώτατο όριο μείωσης σύνταξης είναι 115,2 ευρώ.

2 Καταργείται για τις νέες συντάξεις (από 13/5/2016) η επιπλέον ποινή 10% που ψηφίστηκε με τον νόμο 4336/2015, ίσχυσε για αιτήσεις μέχρι και 12/5/2016 και απαλείφεται όταν συμπληρωθεί το νέο όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης.

3 Ορίζεται ανώτατο πλαφόν μείωσης 30% για όλους τους ασφαλισμένους ακόμη και στο Δημόσιο, όπου το ποσοστό της μείωσης άγγιζε κατά περιπτώσεις και το 50%, καθώς ήταν πολύ μεγάλη η αύξηση του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη.

Η μείωση

Ειδικότερα, το ποσό της εθνικής σύνταξης μειώνεται κατά 1/200 (0,5%) για κάθε μήνα (ή 6% κατ’ έτος) που υπολείπεται του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Η μέγιστη μείωση ορίζεται στους 60 μήνες (30%). Προσοχή, για να αποφύγει ο συνταξιούχος πρόσθετη μείωση πρέπει να μετρά 40 χρόνια μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα μεταξύ του 15ου έτους της ηλικίας του και τη στιγμή της αίτησης συνταξιοδότησης. Διαφορετικά θα έχει και δεύτερη πρόσθετη μείωση (κατά 1/40 για κάθε χρόνο που υπολείπεται).

Με τα νέα δεδομένα και επειδή τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη έχουν απομακρυνθεί πλέον αρκετά, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις στις οποίες συμφέρει η αποχώρηση με μειωμένη αντί της παραμονής στην εργασία με χαμηλό μισθό ή και στην ανεργία.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο Διονύση Ρίζο, η συνταξιοδότηση με μειωμένη συμφέρει κυρίως σε τέσσερις περιπτώσεις:

• Μητέρες ανηλίκων που αποχωρούν με 5.500 ημέρες ασφάλισης. Παρά την αύξηση του ορίου για την πλήρη, ο περιορισμός της ποινής στην εθνική σύνταξη βολεύει κυρίως την εν λόγω κατηγορία.

• Δημοσίους υπαλλήλους που φεύγουν με 25ετία, ειδικά όταν το όριο ηλικίας για πλήρη «πέταξε» πάνω από τα 62.

• Ασφαλισμένους σε ΔΕΚΟ - τράπεζες που φεύγουν στα 62. Η σύνταξη προσαυξάνεται με τον ειδικό συντελεστή 0,075% για κάθε 1% επιπλέον εισφοράς (πλήρωναν παχυλές εισφορές), ενώ η μείωση περιορίζεται στα 115 ευρώ το ανώτατο.

• Οσους εξετάζουν την εξαγορά πλασματικών για συμπλήρωση 40ετίας. Η αύξηση του κόστους των εξαγορών για τα πλασματικά έτη και ο περιορισμός της μείωσης καθιστούν θελκτική την αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη στα 62 σε σύγκριση με την εξαγορά πλασματικών για τη συμπλήρωση 40ετίας για αποχώρηση με πλήρη.

Σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες
Οι κατηγορίες που μπορούν να επιλέξουν το «αντίο»

Εννέα κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.

Πρόκειται για «παλαιούς» ασφαλισμένους (πριν από την 1/1/1993) που δεν ανήκουν σε ΟΑΕΕ και ΟΓΑ και «νέους» ασφαλισμένους (μετά την 1/1/1993) από όλα τα Ταμεία πλην ΟΓΑ.

Εντός της επόμενης 5ετίας 400.000 μπορούν να κάνουν χρήση του εν λόγω δικαιώματος. Προσοχή, καθώς η ποινή συνοδεύει διά βίου τον συνταξιούχο και δεν απαλείφεται ακόμη και μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη.

Ειδικότερα, εντός του 2017 και των επόμενων ετών μπορούν να αποχωρήσουν (οι 4 πρώτες κατηγορίες αφορούν το Δημόσιο και οι επόμενες 4 ΙΚΑ, ΔΕΚΟ ή/και τράπεζες):

1. Γυναίκες με 25ετία το 2010 και ηλικία 56 χρόνια και 6 μήνες εντός του 2017.

2. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 και ηλικία 57 και 5 μήνες εντός του 2017.

3. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 και ηλικία 59 χρόνια και 2 μήνες εντός του 2017.

4. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία από την 1/1/2013 και ηλικία 62 εντός του 2017.

5. Γυναίκες και άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 100 ημέρες ανά έτος την τελευταία 5ετία και ηλικία 62 ετών εντός του 2017.

6. Γυναίκες στο ΙΚΑ με 10.000 ημέρες ασφάλισης μέχρι την 31/12/2012 και ηλικία 59 και 7 μήνες εντός του 2017.

7. Μητέρες ανηλίκων σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες με 5.500 ένσημα και ανηλικότητα τέκνου (κατοχυρωμένο δικαίωμα) μέχρι 31/12/2012 και ηλικία 55 εντός του 2017.

8. Μητέρες ανηλίκων και χήροι πατέρες ΔΕΚΟ, τραπεζών με 25ετία και ανηλικότητα τέκνου έως 31/12/2012 και ηλικία 56 έτη και 9 μήνες εντός του 2017.

9. «Νέοι» ασφαλισμένοι -για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993- σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με 15ετία ασφάλισης και ηλικία 62 εντός του 2017. Για τους νέους ασφαλισμένους ισχύει ειδική προϋπόθεση να έχουν 750 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Πώς μειώνεται η «αιμορραγία» με τη νέα εγκύκλιο

Αναλυτικά παραδείγματα για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη επιμελήθηκε για το «Εθνος-Συντάξεις» ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος:

1 Μητέρα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ με κατοχυρωμένο δικαίωμα το 2010 ως μητέρα ανηλίκου έγινε 55 τον Γενάρη του 2017. Μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη - το όριο της πλήρους είναι στα 59 και 6 μήνες. Η μείωση στην περίπτωση της θα είναι 27%, ενώ η εν λόγω ποινή θα αφορά μόνο την Εθνική Σύνταξη και θα λάβει πλήρη την ανταποδοτική. Με 9.000 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.500 ευρώ το ποσό της πλήρους σύνταξής της θα ήταν 854 ευρώ. Με τη μείωση πλέον να επηρεάζει μόνο την Εθνική Σύνταξη το ποσό της σύνταξής της εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 730 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 623 ευρώ. Η διαφορά είναι 107 ευρώ υπέρ της ασφαλισμένης.

2 Γυναίκα ΠΕ δημόσια υπάλληλος, γεννηθείσα το 1959, συμπλήρωσε 25 έτη ασφάλισης στις 31-12-2010. Κατοχύρωσε έτσι δικαίωμα και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη στα 55. Καθώς είναι ήδη 58 ετών μπορεί να λάβει άμεσα πρόωρη/μειωμένη σύνταξη. Με τις ρυθμίσεις του 2015 η ποινή στη σύνταξή της θα ήταν 38,49% μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους σύνταξης. Με την κατάργηση της ποινής του 10% το νέο ποσοστό ποινής θα είναι για την περίπτωσή της 28,49% περιοριζόμενο μόνο στην Εθνική Σύνταξη διά βίου. Με 31 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.500 ευρώ το ποσό της σύνταξής της με τη μείωση πλέον να επηρεάζει μόνο την Εθνική, εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 798 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 640 ευρώ. Η διαφορά είναι 158 ευρώ υπέρ της ασφαλισμένης.

3 Δημοτικός υπάλληλος ΔΕ, 59 ετών σήμερα, συμπλήρωσε 25 έτη ασφάλισης το 2011 σε δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα. Ετσι θεμελίωσε δικαίωμα το 2011 και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη άμεσα και με πλήρη στα 63,3. Με τις ρυθμίσεις του 2015 η ποινή στη σύνταξή του θα ήταν 36% μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους σύνταξης. Με την κατάργηση της ποινής του 10% το νέο ποσοστό ποινής θα είναι 26%. Με 30 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.000 ευρώ το ποσό της σύνταξης εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 667 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 490 ευρώ. Η διαφορά είναι 177 ευρώ υπέρ του ασφαλισμένου.

4 Γυναίκα ασφαλισμένη στο Δημόσιο με 25ετία συμπληρωμένη το 2010 και 57 ετών σήμερα μπορεί να υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη. Η ποινή στη σύνταξή της θα ήταν στο 43% εάν υπέβαλλε αίτημα πριν από την ψήφιση του 4387/2016, ενώ πλέον η ποινή θα είναι 30% (115,2 ευρώ) και θα περιορίζεται μόνο στην Εθνική Σύνταξη.

ethnos.gr