Κατάργηση πρόωρων συντάξεων πριν από τα 62 προβλέπει διάταξη-βόμβα που ετοίμασε το υπουργείο Οικονομικών και επρόκειτο να περάσει μαζί με τα μέτρα του 4ου Μνημονίου που ψηφίστηκαν στις 18 Μαΐου (ν. 4472).

Επί της ουσίας λέει ότι οι υπάλληλοι θα μπορούν να αποχωρούν με όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη, αλλά η σύνταξη δεν θα καταβάλλεται αν η διαφορά ηλικίας μεταξύ πλήρους και μειωμένης είναι πάνω από 5 έτη.

Στο «παρά πέντε» της κατάθεσης του νομοσχεδίου, η διάταξη αποφασίστηκε να μη συμπεριληφθεί μαζί με τα υπόλοιπα μνημονιακά μέτρα και μένει σε «εφεδρεία» μέχρι νεωτέρας.

Η διάταξη αφορά στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου, αλλά ανοίγει το δρόμο για ανάλογη εφαρμογή και στα ταμεία μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή για το ΙΚΑ, τα ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών και άλλους φορείς που έχουν καθεστώς πρόωρης εξόδου.

Το πρόβλημα, ειδικά για το Δημόσιο, είναι ότι χωρίς αυτή τη διάταξη δεν θα μπορεί να προχωρήσει στην έκδοση πρόωρων συντάξεων γιατί η νομοθεσία δεν επιτρέπει την καταβολή σύνταξης, παρά μόνο όταν ο υπάλληλος αποχωρεί έως 5 χρόνια νωρίτερα από το όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης.

Η αρχική εγκύκλιος που είχε βγει το 2015 δεν έλυσε το πρόβλημα, καθώς με τα νέα όρια ηλικίας η έξοδος με μειωμένη επέφερε ποινή περικοπής σύνταξης ως και 60%, γιατί το πέναλτι πρόωρης εξόδου επιβαλλόταν με περικοπή σύνταξης 6% το χρόνο, ακόμη και αν η διαφορά ηλικίας μεταξύ πλήρους και μειωμένης σύνταξης ήταν μεγαλύτερη των 5 ετών.

Η ερμηνεία αυτής της εγκυκλίου δημιούργησε νομικά ζητήματα καθώς δεν υπήρχε καμία προηγούμενη νομοθετική διάταξη που να ορίζει ότι η ποινή με μειωμένο όριο ηλικίας από το Δημόσιο επιβάλλεται και πέραν των 5 ετών.

Αυτό το πρόβλημα ήρθε να «λύσει» η νέα νομοθετική διάταξη, με την οποία όμως κλείνουν οι πόρτες για σύνταξη σε όσους δεν έχουν ως 5 έτη διαφορά από το νέο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη!

Σύμφωνα με το περιεχόμενο της διάταξης, που αποκαλύπτει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, οι πρόωρες-μειωμένες συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων που αποχωρούν ή θα αποχωρήσουν σε ηλικίες που υπολείπονται τουλάχιστον κατά 5 έτη από το νέο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη, δεν θα καταβάλλονται κατά την έξοδο από την υπηρεσία τους, έως ότου η διαφορά ανάμεσα στην πραγματική τους ηλικία και στο όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης φτάσει να είναι 5 χρόνια.

Εκεί  θα δείτε την «νέα αναλογία» μεταξύ συνόλου ετών υπηρεσίας και ηλικίας συνταξιοδότησης για δημοσίους υπαλλήλους.

Σοκάρουν τα νέα ποσά που θα χάσουν οι απόμαχοι της δουλειάς, μετά το «ψαλίδισμα» που θα εφαρμοστεί από 1/1/2019 στα επιδόματα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι, και τα οποία «ενσωματώνονται» ουσιαστικά στο τελικό ποσό της σύνταξής τους.

Αυτό θα πει Μνημόνιο-«οδοστρωτήρας»...Το νέο Μνημόνιο, το λεγόμενο τέταρτο Μνημόνιο είναι δυσάρεστα αποκαλυπτικό. Οι μειώσεις που επιφέρει δεν επηρεάζουν μόνο μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες, αλλά για άλλη μία φορά θέτει σε εφαρμογή μέτρα που θα επιφέρουν την «οικονομική καταδίκη» των συνταξιούχων -και πόσω μάλλον των χαμηλοσυνταξιούχων-.
Οι απόμαχοι της δουλειάς που από το 2010 έχουν έρθει αντιμέτωποι με καταιγιστικές μειώσεις στις συντάξεις τους, δεν αναμένεται να χάσουν μόνο ένα μεγάλο κομμάτι της προσωπικής τους διαφοράς (έως 18%), και μια για πάντα το ΕΚΑΣ τους, αλλά αυτό που θα «σημαδέψει» τις αποδοχές τους και θα «κοστίσει» στις συντάξεις τους είναι το «πετσόκομμα» που προβλέπεται από την 1η Ιανουαρίου του 2019 στα οικογενειακά επιδόματα, τα επιδόματα συζύγου για όλα τα Ταμεία, αλλά και των τέκνων που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι του Δημοσίου (πολιτικοί, ένστολοι, και ειδικών μισθολογίων), τα οποία και βάζουν την οριστική «ταφόπλακα» στις αποδοχές τους με περικοπές που αγγίζουν και το 30%. Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με στοιχεία της γραμματείας πρόνοιας το ύψος των παρεχόμενων επιδομάτων είναι από τα χαμηλότερα στην Ε.Ε.!
Από την 1η/1/2019 καταργούνται οικο­γενειακά επιδόματα συζύγου και τέ­κνων, ακόμη και παιδιών με αναπηρία! Αυτά τα επιδόματα δεν αποτελούν κομμάτι τηςπροσωπικής διαφοράς των συνταξιούχων. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι δεν πρόκειται να επανυπολογιστούν μαζί με τις συντάξεις, αλλά τα επιδόματα θα επανυπολογιστούν μόνα τους. Δηλαδή ξεχωριστά! Έτσι, όσες παλιές συντάξεις συμπεριλαμβάνουν και επίδομα συζύγου ή επίδομα παιδιού θα επανυπολογιστούν ξεχωριστά από τα επιδόματα, και η όποια μείωση προκύψει θα υπολογιστεί στην επανυπολογιζόμενη σύνταξη.
Ουσιαστικά η οικογενειακή παροχή των συνταξιούχων Δημοσίου και το επίδομα συζύγου του ιδιωτικού τομέα καταργούνται από 1/1/2019 και στο εξής θα πληρώνονται με εισοδηματικά κριτήρια από τον ΟΓΑ.
Η κυβέρνηση δίνει «τέλος» στα επιδόματα!
Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν μέχρι τις 12/5/2016 θα πρέπει να ξεχάσουν μία για πάντα όσα επιδόματα ήξεραν μέχρι χθες. Περισσότεροι από 240.000 συνταξιούχοι Δημοσίου θα έχουν απώλεια επιδόματος συζύγου, άλλοι 90.000 θα έχουν απώλεια και του επιδόματος τέκνων και πάνω από 480.000 συνταξιούχοι ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τραπεζών και ΟΓΑ θα χάσουν από το επίδομα συζύγου. Με λίγα λόγια, οι περικοπές που καταφτάνουν με την προσωπική διαφορά θα προστεθούν μαζί με την κατάργηση επιδομάτων και το συνολικό ποσοστό απώλειας μηνιαίου εισοδήματος φτάνει και το 30%- σε κάποιες περιπτώσεις ίσως και να ξεπεράσει ακόμη και αυτό το ποσοστό-.
Ποιοι «στοχοποιούνται»
Στρατιωτικοί που εξαιτίας των χαμηλών ορίων συνταξιοδότησης λαμβάνουν επίδομα συζύγου και επίδομα παιδιού
Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν από το Δημόσιο προ του Οκτωβρίου του 2011- ΑΥτοί χάνουν το επίδομα συζύγου
Συνταξιούχοι γονείς του Δημοσίου με ανάπηρα παιδιά- Χάνουν το επίδομα τέκνου
Συνταξιούχοι μητέρες ανηλίκων (Δημοσίου)- Χάνουν για πάντα το επίδομα

.newsbomb.gr\

Ευκαιρίες για σύνταξη είτε πριν από τα 67 είτε και πριν από τα 62 κρύβουν τα πολλά χρόνια ασφάλισης για 23 κατηγορίες ασφαλισμένων σε Δημόσιο, Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, Τύπου και ΙΚΑ.

Την ευκαιρία να αξιοποιήσουν τις μεταβατικές διατάξεις και να κλειδώσουν σύνταξη με όρια ηλικίας από 58 ως 62 ανάλογα με το Ταμείο και τα έτη ασφάλισης είναι:
1. Δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν 37 έτη συνολικής ασφάλισης, εκ των οποίων τα 25 έτη απαραίτητα ως το 2010. Πρόκειται για υπαλλήλους με πρόσληψη μετά το 1983 ή και με διαδοχική εκτός Δημοσίου, πριν από το 1983, που έβγαιναν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας αν είχαν 37 έτη μέχρι τις 18/8/2015. Αν όμως τα 37 έτη συμπληρώνονται από 19/8/2015 και μετά, τότε βγαίνουν με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος. Οι ασφαλισμένοι αυτοί υπάγονται στα όρια του πίνακα 1 του ν. 4336/2015 για όσους έχουν από 35 έτη και άνω. Για παράδειγμα, υπάλληλος με 37 έτη το 2017 θα βγει στα 57,8. Με 37 έτη το 2018 θα βγει στα 58,6. Με 37 έτη το 2019 θα βγει στα 59,5.
2. Δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσληψη πριν από το 1983. Το όριο ηλικίας καθορίζεται από το 58ο έτος, αφού συμπληρώσουν 35ετία. Με 35 έτη το 2017 παίρνουν σύνταξη στα 59,6. Με 35 έτη το 2018 θα πάρουν σύνταξη στα 60, ενώ αν τα 25 έτη τα συμπληρώσουν το 2022, βγαίνουν στα 62 και θα χρειαστούν 40 χρόνια.
3. Δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσληψη μετά το 1983 (χωρίς ασφάλιση πριν από το 1983) που έχουν 25ετία ως το 2010 και 35ετία μετά τις 19/8/2015. Για να πάρουν σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας θα πρέπει να έχουν κλεισμένα και τα 58 και συμπληρωμένα τα 35 έτη. Με 35 έτη το 2017, αλλά με ηλικία 58 το 2019, παίρνουν σύνταξη με τα όρια του 2019, δηλαδή στα 60,6. Με 35ετία και ηλικία 58 το 2020 βγαίνουν στα 61.

4. Δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία το 2011. Για να πάρουν σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας θα πρέπει να έχουν κλείσει τα 58 και να συμπληρώσουν 36 έτη. Με 36 έτη το 2017, αλλά με ηλικία 58 το 2018, παίρνουν σύνταξη με τα όρια του 2018, δηλαδή στα 60. Με 35ετία και ηλικία 58 το 2022 βγαίνουν στα 62 και θέλουν πλέον 40 αντί 36 χρόνια. Το μυστικό για να κλειδώσουν την έξοδο πριν από τα 62 είναι στα πλασματικά έτη, καθώς μπορούν να προσθέσουν 4 έτη από σπουδές και στρατιωτική θητεία, καθώς και 1, 3 και 5 έτη λόγω τέκνων (1 έτος για ένα παιδί, 3 έτη για δύο και 5 για τρία και άνω).

5. Δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία το 2012. Η ηλικία συνταξιοδότησης καθορίζεται από το πότε κλείνουν τα 59 και έχουν 37 χρόνια ασφάλισης. Στα 37 έτη «μετρούν» και 5 από σπουδές, στρατό συν 1 ως 5 έτη λόγω τέκνων. Ασφαλισμένος με ηλικία 59 το 2020 και 34 έτη στο Δημόσιο (τα 25 το 2012) μπορεί να αναγνωρίσει άλλα 3 πλασματικά και μάλιστα από σήμερα, ώστε να κατοχυρώσει σύνταξη στα 61,3. Αλλιώς πάει για τα 62 με 40 έτη.

6. Γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσληψη είτε πριν είτε μετά το 1983 που έχουν 25ετία ως το 2010 βγαίνουν με πλήρη όταν γίνουν 60 ή μειωμένη στα 55. Αν τα 60 τα πιάνουν από 19/8/2015 και μετά, θα πάρουν σύνταξη στα 60,11. Αν κλείνουν τα 60 το 2018, βγαίνουν στα 63,6. Αν έχουν όμως 35ετία το 2018, βγαίνουν στα 60 γιατί με την 35ετία το όριο ηλικίας καθορίζεται με βάση το 58ο έτος.

7. Ανδρες και γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσληψη μετά το 1983 που έχουν 25ετία ως το 2011 βγαίνουν με πλήρη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν γίνουν 61 ή μειωμένη με το όριο για το 56ο έτος (πάνε με τα όρια του πίνακα 2 του ν. 4336/2015 που ανεβαίνουν σταδιακά στα 67 εκτός αν έχουν 35ετία). Ασφαλισμένος 56 ετών το 2018 θα πάρει μειωμένη στα 61,6 και στα 62 μετά το 2019. Πλήρη θα πάρει στα 67, εκτός αν έχει 40 έτη, οπότε θα μπορεί να φύγει μετά τα 62.

8. Ανδρες και γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι με πρόσληψη μετά το 1983 που έχουν 25ετία ως το 2012 βγαίνουν με πλήρη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν γίνουν 63 ή μειωμένη με το όριο για το 58ο έτος (όρια του πίνακα 2 του ν. 4336/2015 που ανεβαίνουν σταδιακά στα 67). Ασφαλισμένος 58 ετών το 2018 θα πάρει μειωμένη στα 62. Πλήρη θα πάρει στα 67, εκτός αν έχει 40 έτη, οπότε θα μπορεί να φύγει μετά τα 62.

9. Δάσκαλοι και καθηγητές με 25ετία ως το 2010 και πρόσληψη πριν από το 1983 βγαίνουν με πλήρη όταν θα έχουν 30 έτη υπηρεσίας και με το όριο που ισχύει για το 55ο έτος. Για παράδειγμα, γυναίκα εκπαιδευτικός 55 ετών το 2017 που συμπλήρωσε τα 30 χρόνια το 2015 θα πάρει πλήρη στα 59,6.

10. Δάσκαλοι και καθηγητές με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία ως το 2010 βγαίνουν με πλήρη όταν θα έχουν 30 έτη υπηρεσίας, αλλά με το όριο που ισχύει αφού κλείσουν και το 60ό έτος. Για παράδειγμα, άνδρας εκπαιδευτικός 60 ετών το 2019, που είχε όμως τα 30 χρόνια το 2016, θα πάρει πλήρη στα 64,5. Συμφέρει να φύγει όμως με 35ετία που τη συμπληρώνει το 2021 και με όριο ηλικίας 61,6.

Τα παράθυρα για σύνταξη ΙΚΑ από τα 59

1. Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα ως το 2010 ή το 2011 (πραγματικά ή και πλασματικά) και ηλικία 58 μετά τις 19/8/2015 αποχωρούν στα 58,6. Με ηλικία 58 το 2016, αποχωρούν στα 59, με ηλικία 58 το 2017, βγαίνουν με σύνταξη στα 59,6, ενώ αν τα 58 τα κλείνουν από το 2018 ως το 2021, βγαίνουν από 60 ως 61,6 ετών.

2. Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα το 2012 (πραγματικά ή και πλασματικά) βγαίνουν αφού κλείσουν τα 59. Αν τα κλείνουν από τις 19/8/2015 μέχρι 31/12/2021, τα νέα όρια για σύνταξη είναι από 59,5 ως 61,8 ετών.

3. Ασφαλισμένοι με 10.000 ένσημα (33,3 έτη) ως το 2012 (πραγματικά ή και πλασματικά) βγαίνουν αφού κλείσουν το 62ο και το 63ο έτος με πλήρη. Αν τα κλείνουν από τις 19/8/2015 μέχρι 31/12/2021, τα νέα όρια για σύνταξη με 33,3 έτη είναι από 63,6 ως 66,6 ετών. Με 500 ημέρες όμως εξαγορά, κατεβαίνουν τα όρια και βγαίνουν όπως οι ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα ως το 2012.

4. Γυναίκες με 10.000 ένσημα (33,3 έτη) ως το 2012 (πραγματικά ή και πλασματικά) βγαίνουν αφού κλείσουν το 57ο ως το 58ο έτος και 6 μήνες με πλήρη. Αν τα κλείνουν από τις 19/8/2015 μέχρι 31/12/2021, τα νέα όρια για σύνταξη είναι από 59,2 ως 65,1 ετών. Με 500 ημέρες όμως εξαγορά για τα έτη 2011 και 2012 κατεβαίνουν τα όρια και βγαίνουν όπως οι ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα ως το 2012, δηλαδή πριν από τα 62.

5. Γυναίκες με 4.500 ένσημα (15 έτη) ως το 2010, εκ των οποίων 100 ανά έτος την τελευταία 5ετία, και ηλικία 55 ετών (το 2010) παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 60 ή 60,11 ετών.

6. Γυναίκες με 4.500 ένσημα, εκ των οποίων 3.600 βαρέα ως το 2012, παίρνουν πλήρη σύνταξη όποτε κλείσουν τα 55, 56 ή 57 έτη, ανάλογα με το αν τα 4.500 με τα 3.600 στα βαρέα τα συμπληρώνουν το 2010, το 2011 ή το 2012. Από το 2013 και μετά βγαίνουν όμως στα 62 με πλήρη.

7. Ανδρες με 4.500 ένσημα, εκ των οποίων 3.600 βαρέα ως το 2012, παίρνουν σύνταξη από τα 60, αν τα έκλεισαν ως το 2012, ή στα 62, αν κλείνουν τα 60 μετά το 2013. Η σύνταξη είναι πλήρης.

8. Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι το 2014, παίρνουν πλήρη πριν από τα 62, αλλά και μειωμένη πριν από τα 60. Τα ένσημα μέχρι τα 10.500 συμπληρώνονται και με πλασματικά έτη, αφού όμως υπάρχουν τα 7.500 στα βαρέα. Οσοι έχουν τις 10.500 ημέρες ασφάλισης ή συμπληρώνουν τις 7.500 στα βαρέα από 1ης/1/2015 και μετά βγαίνουν με πλήρη στα 62 και μειωμένη στα 60.

9. Ασφαλισμένοι με 4.500 ένσημα, εκ των οποίων 3.500 στα «υπερ-βαρέα» της ΔΕΗ και του ΟΤΕ, βγαίνουν από τα 55 (και στα 58 από το 2013 και μετά), ενώ όσοι έχουν βαρέα στους ΟΤΑ βγαίνουν από τα 58. Από το 2013 και μετά αποχωρούν στα 60.

Κλειδί η 25ετία και η 35ετία σε ΔΕΚΟ-τράπεζες και Ταμεία Τύπου

1. Οσοι έχουν ένσημα πριν από το 1983 και προσλήφθηκαν μετά το 1983 σε τράπεζα, ΔΕΗ, ΟΤΕ ή άλλες ΔΕΚΟ ή ασφαλίστηκαν σε Ταμεία Τύπου κατοχυρώνουν την έξοδο με 35 έτη και με τα όρια ηλικίας που ισχύουν όταν γίνουν 58 ετών.

2. Οι γυναίκες που είχαν τα 25 έτη ως το 2010 και συμπληρωμένα τότε τα 55 βγαίνουν με πλήρη στα 60 ή στα 60,11, χωρίς καμία περαιτέρω αύξηση του ορίου ηλικίας.

3. Οι άνδρες που ασφαλίζονται σε Ταμεία Τύπου (ΤΣΠΕΑΘ κ.ά.) και είχαν 25ετία ως το 2012 έπαιρναν μόνο πλήρη σύνταξη, εφόσον είχαν συμπληρώσει και το 60ό έτος έως το 2012. Με το 60ό έτος συμπληρωμένο από το 2013, παίρνουν πλήρη στα 67, ενώ δεν δικαιούνται μειωμένη γιατί δεν το προβλέπει η αρχική καταστατική διάταξη του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

4. Οι γυναίκες που είχαν 20 ή 25 έτη στα Ταμεία Τύπου ως το 2012 και το 55ο έτος έβγαιναν ως τα 60 σταδιακά, ενώ με τις αλλαγές που ισχύουν από 19/8/2015 τα όρια ανεβαίνουν στα 67.

«Καίει» τσέπες το κόστος στις περισσότερες περιπτώσεις, ενώ παρουσιάζει και μεγάλες δυσκολίες σε όσους ασφαλισμένους επιθυμούν να φύγουν με ευνοϊκότερα ηλικιακά όρια. Δηλαδή όσοι έκαναν αίτηση μετά τις 13/5/2016, προκειμένου να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, για να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη θα αναγκαστούν να πληρώσουν πανάκριβα τα πλασματικά.

Κάθε ελπίδα για τους ασφαλισμένους «αργοπεθαίνει»... καθώς από τον Ιανουάριο του 2017, όσοι επιθυμούν να εξαγοράσουν χρόνια ασφάλισης προκειμένου να «κλειδώσουν» γρηγορότερα το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα θα πρέπει να το ξανασκεφτούν! Ο ασφαλιστικός νόμος του Γιώργου Κατρούγκαλου στα περισσότερα σημεία του (καθώς επήλθαν και αλλαγές) παίρνει «σάρκα και οστά». Ακόμα και η εξαγορά πλασματικών χρόνων έχει καταστεί πλέον απαγορευτική για το μεγαλύτερο μέρος των ασφαλισμένων, αφού το κόστος της έχει εκτοξευτεί!
Ποιοι έχουν μεγαλύτερες επιβαρύνσεις
μισθωτοί με μικτό, μηνιαίο μισθό πάνω από 840 ευρώ
ελεύθεροι επαγγελματίες με φορολογητέο μηνιαίο εισόδημα -του προηγούμενου της αίτησης έτους- πάνω από 840 ευρώ
ασφαλισμένοι σε τράπεζες/ ΔΕΚΟ/ ιπτάμενο προσωπικό/ηθοποιοί/ καλλιτέχνες: θα καταβάλουν μέχρι και το 2019 πάνω από το 20% του μισθού τους για κάθε μήνα που θα εξαγοράσουν συντάξιμο χρόνο!
δημόσιοι υπάλληλοι: φέτος θα πληρώσουν 10% του μισθού τους

Όσα καταργούνται στην αναγνώριση πλασματικών
ειδικές εκπτώσεις από 30% έως 50% ανάλογα με τα έτη της θεμελίωσης για την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας
δυνατότητα συνταξιούχων να εξαγοράσουν τη στρατιωτική θητεία
από δω και πέρα: το κόστος αναγνώρισης ανεβαίνει ανάλογα με τον μισθό ή το εισόδημα
Τι πρέπει να προσέξει ένας ασφαλισμένος
Πλασματικοί χρόνοι που αναγνωρίζονται χωρίς εξαγορά χρησιμοποιούνται μόνο για θεμελίωση. Δηλαδή δεν συνυπολογίζονται στο ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης. Λαμβάνονται ωστόσο υπόψη για την εθνική σύνταξη
Για τα αναγνωρισμένα πλασματικά έτη αλλά και τις αιτήσεις που υποβλήθηκαν μέχρι τις 12/5/2016 ισχύει το παλαιό καθεστώς
σε περίπτωση καταβολής εφάπαξ του ποσού της εξαγοράς, χορηγείται έκπτωση 2% για κάθε έτος
Ποιους συμφέρει η εξαγορά
όσους επιθυμούν να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης αναδρομικά με διατάξεις και όρια ηλικίας του 2011 και του 2012: αφορά όσους συμπληρώσουν εντός του έτους (2017) 40ετία και ταυτόχρονα το 62ο έτους
όσους είναι ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα, η χρήση των πλασματικών πρέπει να συνδυάζει θεμελίωση και προσαύξηση της σύνταξης
στο Δημόσιο μπορεί κανείς να αναγνωρίσει μέχρι και 12 πλασματικά χρόνια
στον ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μπορεί κανείς να αναγνωρίσει μέχρι και 7 έτη
Τυχεροί θεωρούνται όσοι μισθωτοί έχουν κάτω από 850 ευρώ μηνιαίο μισθό
τυχεροί και οι ελεύθεροι επαγγελματίες-αυτοαπασχολούμενοι με χαμηλά εισοδήματα
ασφαλισμένοι μετά την 1/1/1993 μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση στους πλασματικούς χρόνους του νόμου 3996/2011 (παιδιών, ασθένειας ή ανεργίας, εκπαιδευτικής άδειας, σπουδών κ.ά.).
Αναλυτικά παραδείγματα
Ασφαλισμένος παρέχει μισθωτή εργασία (ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και, συγχρόνως, ασκεί ελεύθερο επάγγελμα (ασφαλισμένος του πρώην ΟΑΕΕ): στην περίπτωση αυτή, ο ασφαλισμένος καταβάλλει μία εισφορά για την αναγνώριση, 20% επί των αποδοχών και δεύτερη εισφορά για την αναγνώριση, 20% επί του μηνιαίου εισοδήματος. Ο ασφαλισμένος θα επιλέξει, εάν ο αναγνωριζόμενος χρόνος θα θεωρηθεί ως χρόνος ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον πρώην ΟΑΕΕ για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος
Ασφαλισμένος απασχολείται ως ελεύθερος επαγγελματίας (ασφαλισμένος του πρώην ΟΑΕΕ) και, συγχρόνως, ασκεί αγροτική δραστηριότητα (ασφαλισμένος του πρώην ΟΓΑ): Ο ασφαλισμένος υποβάλλει αίτηση για αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης εντός του 2017. Εδώ, ο ασφαλισμένος καταβάλλει μία εισφορά για την αναγνώριση για τους ελεύθερους επαγγελματίες 20% επί του μηνιαίου εισοδήματος και δεύτερη εισφορά για την αναγνώριση για τους αγρότες 14% επί του μηνιαίου εισοδήματος. Ο ασφαλισμένος θα επιλέξει, εάν ο αναγνωριζόμενος χρόνος θα θεωρηθεί ως χρόνος ασφάλισης στον πρώην ΟΑΕΕ ή στον πρώην ΟΓΑ, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος
Μισθωτός με μηνιαίες αποδοχές 1.200 ευρώ υποβάλλει, εντός του 2017, αίτηση για την αναγνώριση 18 μηνών στρατιωτικής υπηρεσίας: Το ύψος της εισφοράς εξαγοράς ανέρχεται αρχικά σε 240 ευρώ για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα (20% x 1.200 ευρώ) και δεν δικαιούται περαιτέρω έκπτωσης. Σύνολο: για την εξαγορά των 18 μηνών στρατιωτικής υπηρεσίας θα καταβάλει 4.320,00 ευρώ (18 x 240 ευρώ)

www.newsbomb.gr