Κουρεμένα κατά 45% θα πάρουν τα αναδρομικά οι συνταξιούχοι στο Δημόσιο. Η πληρωμή τους θα γίνει μαζί με τη σύνταξη.
Μπορεί η φορολόγηση στα αναδρομικά να λέγεται απ’ την κυβέρνηση ότι θα είναι στο 20%, ωστόσο τα αναδρομικά έχουν ήδη υποστεί μεγάλες κρατήσεις και έτσι το κονδύλι που θα διανεμηθεί θα είναι 233,1 εκατομμύρια ενώ το αρχικό ποσό (ακαθάριστο) ήταν 425 εκατομμύρια. Κάπως έτσι η μείωση είναι της τάξης του 45%. Σε κάθε περίπτωση οι περίπου 110.000 συνταξιούχοι του δημοσίου των ειδικών μισθολογίων θα πάρουν τα χρήματα μαζί με τη σύνταξη του Ιανουαρίου που θα πληρωθεί στις 21 Δεκεμβρίου.

Το εφάπαξ ποσό αναδρομικών θα καταβληθεί στους συνταξιούχους:
-Αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος Ελληνικής Ακτοφυλακής,
-Ιατρούς του ΕΣΥ,
μέλη του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού, του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και του Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού των ΑΕΙ και ΤΕΙ, στο Εκπαιδευτικό -Προσωπικό και το Εργαστηριακό Διδακτικό Προσωπικό της Ανώτατης Σχολής
-Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, στα μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού και του Ειδικού και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, στα μέλη του Διδακτικού και Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών, στους ερευνητές και Ειδικούς Λειτουργικούς Επιστήμονες των ερευνητικών κέντρων, ινστιτούτων και τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13α του ν. 4310/2014 (Α’ 258), καθώς και των ερευνητικών κέντρων της Ακαδημίας Αθηνών και του Ιδρύματος Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας Αθηνών,
-Μέλη του μόνιμου καλλιτεχνικού προσωπικού της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών, της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης και της Ορχήστρας της Εθνικής Λυρικής Σκηνής,
-Δικαστικούς λειτουργούς και τα μέλη του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.

Σε περίπτωση θανάτου του δικαιούχου, το εφάπαξ ποσό θα καταβάλλεται στα πρόσωπα στα οποία έχει μεταβιβαστεί ή θα μεταβιβαστεί η σύνταξη.

Στην περίπτωση που δεν μεταβιβάζεται η σύνταξη λόγω θανάτου του δικαιούχου, το χρηματικό ποσό θα καταβληθεί στους νόμιμους κληρονόμους.

Το εφάπαξ ποσό των αναδρομικών θα υπαχθεί σε όλες τις κρατήσεις, δηλαδή σε Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, που κυμαίνεται από 3% ως 14% για συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ, στη μείωση του νόμου 4024/2011, που είναι 20% για το τμήμα σύνταξης άνω των 1.200 ευρώ, στην περικοπή του νόμου 4051/2012, που είναι 12% για το ποσό που υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ, καθώς και τις μειώσεις του νόμου 4093/2012 που είναι από 5% ως 20% για συντάξεις από 1.000 ευρώ και πάνω. Επιπλέον θα επιβάλλεται και κράτηση 6% για ασθένεια.

Επί του καταβαλλόμενου εφάπαξ ποσού αναδρομικών που θα προκύπτει μετά την αφαίρεση όλων των παραπάνω ασφαλιστικών κρατήσεων και μειώσεων, θα διενεργείται παρακράτηση φόρου 20%. Ως χρόνος κτήσης του ποσού θα θεωρείται το φορολογικό έτος 2018.

Με πληροφορίες από εφημερίδα “Το Έθνος” και naftemporiki

Η μεγαλύτερη αδικία είναι για όσους αποχωρήσουν από 1ης/1/2019 και μετά καθώς δεν θα έχουν καμία προστασία από τη λαίλαπα του νόμου Κατρούγκαλου και σε πολλές περιπτώσεις οι μειώσεις συντάξεων θα φτάσουν ή και θα ξεπεράσουν το 30%! Οι 4 κατηγορίες συνταξιούχων είναι:
Συνταξιούχους 4 «ταχυτήτων» με μειώσεις–σοκ άνω και του 30% για όσους αποχωρήσουν από το 2019 φέρνει η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για παλιές και νέες συντάξεις.

Με την τροπολογία καταργούνται τα άρθρα 1 και 2 του νόμου 4472/2017 που προέβλεπαν τις περικοπές ως 18% στις παλιές συντάξεις και άνω του 20% στις νέες -μετά το νόμο Κατρούγκαλου- συντάξεις, αλλά αυτό που προκαλείται είναι στην πράξη η δημιουργία συνταξιούχων 4 κατηγοριών ανάλογα με το πότε βγήκαν ή θα βγουν στη σύνταξη! Η μεγαλύτερη αδικία είναι για όσους αποχωρήσουν από 1ης/1/2019 και μετά καθώς δεν θα έχουν καμία προστασία από τη λαίλαπα του νόμου Κατρούγκαλου και σε πολλές περιπτώσεις οι μειώσεις συντάξεων θα φτάσουν ή και θα ξεπεράσουν το 30%! Οι 4 κατηγορίες συνταξιούχων είναι:

1. Παλιοί συνταξιούχοι (ως 12/5/2016). Οι συντάξεις τους παγώνουν και δεν θα έχουν μειώσεις ως 18%. Ομως μένουν οι προσωπικές διαφορές που μπορεί να κοπούν στο μέλλον. Εκτός σύνταξης βγαίνουν τα οικογενειακά επιδόματα και μπαίνουν μέσα στην προσωπική διαφορά.

2. Νέοι συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά και με μείωση – ταρίφα ως 20% με έξοδο από 13/5/2016 ως το τέλος του 2018.

3. Νέοι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά αν έχουν ψαλίδι άνω του 20%. Οσοι αποχώρησαν από Μάιο (13/5) ως Δεκέμβριο 2016 και έχουν μείωση άνω του 20%, τους χαρίζεται το 50% της περικοπής ως προσωπική διαφορά. Με έξοδο το 2017 διατηρούν το 33% ως προσωπική διαφορά και το 2018 τους χαρίζεται το 25% της μείωσης ως προσωπική διαφορά. Η ρήτρα αυτή θα καταργούταν από 1ης/1/2019 και θα επέφερε κατάργηση προσωπικών διαφορών με μειώσεις άνω του 20%.

4. Νέοι συνταξιούχοι με έξοδο από 1ης/1/2019 με μειώσεις χωρίς φρένο, ως και 30%, καθώς δεν προβλέπεται καμία προσωπική διαφορά.

Με την τροπολογία:

1. Παγώνουν οι παλιές συντάξεις όσων βγήκαν πριν από το νόμο Κατρούγκαλου. Δεν θα εφαρμοστεί η μείωση ως 18%, αλλά θα ισχύσει κανονικά ο επανυπολογισμός τους και ένα μέρος της σημερινής τους σύνταξης -εφόσον είναι μεγαλύτερο από το ποσό του επανυπολογισμού- χαρακτηρίζεται ως «προσωπική διαφορά». Αυτή η προσωπική διαφορά αποσυνδέεται από τη σύνταξη και μπορεί να κοπούν στο μέλλον. Η μείωση άλλωστε του 18% στις παλιές συντάξεις βασίστηκε στον επανυπολογισμό και στις προσωπικές διαφορές. Η κυβέρνηση για καθαρά προεκλογική σκοπιμότητα αποσύρει τη διάταξη για τις περικοπές, κρατά όμως άθικτο το πρώτο σκέλος, δηλαδή τις προσωπικές διαφορές που ανά πάσα στιγμή με μια νέα διάταξη μπορεί να καταργηθούν και μάλιστα χωρίς να θεωρηθεί το ψαλίδι αντισυνταγματικό γιατί τα ποσά αυτά δεν θεωρούνται σύνταξη. Ως σύνταξη από τις 20/12/2018 όπως θα φανεί και στα ενημερωτικά σημειώματα των παλιών συνταξιούχων θα θεωρούνται η ανταποδοτική και η εθνική σύνταξη, και η προσωπική διαφορά θα είναι ξεχωριστό ποσό που δεν θα αποτελεί «σύνταξη». Με την ακύρωση των μειώσεων, οι συντάξεις παγώνουν και αν ποτέ δοθούν αυξήσεις (από το 2023 λέει ο νόμος) οι παλαιοί συνταξιούχοι θα είναι σαν να τις έχουν πάρει μέσω της προσωπικής διαφοράς!

2. Μένουν εκτός σύνταξης τα οικογενειακά επιδόματα. Ο νόμος 4472/2018 προέβλεπε ότι θα καταβάλλονταν μέχρι 31/12/2018 στους παλιούς συνταξιούχους και από 1ης/1/2019 θα καταργούνταν. Με τη διάταξη ακυρώνεται η κατάργηση των επιδομάτων συζύγου ή και τέκνων, πλην όμως πρόκειται για εξαπάτηση γιατί τα επιδόματα μπήκαν στον επανυπολογισμό των συντάξεων και θεωρούνται μέρος της προσωπικής διαφοράς. Κανένας συνταξιούχος δεν θα δει στο ενημερωτικό του σημείωμα μετά τις 20/12/2018 να αναφέρεται ποσό ως «οικογενειακή παροχή», γιατί αυτό ενσωματώθηκε στην προσωπική διαφορά.

3. Ακυρώνεται το άρθρο 2 του νόμου 4472/2017. Προέβλεπε μειώσεις ως 18% στις επικουρικές συντάξεις που έχουν προσωπική διαφορά και επιπλέον προέβλεπε ότι για τις νέες -μετά το νόμο Κατρούγκαλου συντάξεις- η όποια προσωπική διαφορά προέκυπτε από το νέο καθεστώς υπολογισμού θα καταβαλλόταν ως 31/12/2018 και μετά θα καταργούταν. Στην πράξη οι συνταξιούχοι που αποχώρησαν με αίτηση για σύνταξη από 13/5/2016 έως και 31/12/2018, και η αρχική τους μείωση σε σχέση με τη σύνταξη που θα έπαιρναν προ νόμου Κατροούγκαλου είναι πάνω από 20%, θα συνεχίσουν να παίρνουν ως προσωπική διαφορά ένα μέρος από τη μείωση που δεν εφαρμόζεται πάνω από το 20%. Θα μείνουν δηλαδή με τις μειώσεις που έχουν τώρα και δεν θα γίνουν μεγαλύτερες από 1ης/1/2019.

Μαζί με το πάγωμα των μειώσεων για τους παλιούς συνταξιούχους “σώζονται” και 200.000 νέοι - Τι θα ισχύσει για τις συντάξεις όσων αποχώρησαν από 13/05/2016 και ύστερα και πως θα υπολογιστεί η μείωση

Οργή για τις περικοπές που φτάνουν ως και τα 465 ευρώ το μήνα στους νέους συνταξιούχους
Οι μειώσεις για τους παλιούς συνταξιούχους δεν θα γίνουν και υπολογίζεται ότι η κατάργηση των περικοπών στις συντάξεις θα έχει ψηφιστεί ως τις 11 Δεκεμβρίου έτσι ώστε να συμπεριληφθούν στον νέο προϋπολογισμό που θα συζητηθεί στη Βουλή αμέσως μετά. Εδώ ωστόσο φαίνεται ότι θα υπάρξει και η ανατροπή στα μέχρι σήμερα δεδομένα για τους νέους συνταξιούχους που βλέπουν περικοπές που φτάνουν ως και τα 465 ευρώ το μήνα μετά από 40 χρόνια δουλειάς.
Ο νόμος – λαιμητόμος με την υπογραφή Κατρούγκαλου για τους νέους συνταξιούχους, για όσους δηλαδή αποχώρησαν μετά την 13η Μαϊου 2016 έχει κάνει τα εκκαθαριστικά των νέων συνταξιούχων αγνώριστα. Οι περικοπές, ειδικά για άτομα με 40 έτη εργασίας, είναι τεράστιες και μειώνουν τη σύνταξη σχεδόν κατά 1/3.
Τώρα, σύμφωνα με κυβερνητικές διαρροές, φαίνεται ότι έρχεται αλλαγή που ευνοεί τους νέους συνταξιούχους.
Σύμφωνα με την εφημερίδα “Το Έθνος” όσοι ασφαλισμένοι στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα βρίσκονται στη μεταβατική τριετή περίοδο του νόμου Κατρούγκαλου θα έχουν μικρότερη από την έως τώρα προβλεπόμενη μείωση.
Εφόσον η σύνταξή τους υπολείπεται κατά 20% και πλέον σε σχέση με τη σύνταξη που θα έπαιρναν με το παλαιό καθεστώς εφόσον συνταξιοδοτήθηκαν το 2016 δικαιούνται το 50% αυτής της διαφοράς. Εφόσον συνταξιοδοτήθηκαν το 2017 δικαιούνται το 33% της διαφοράς και όσοι αποχώρησαν φέτος παίρνουν το 25% της διαφοράς.
Με βάση τις διατάξεις, τουλάχιστον όπως τώρα διαρρέεται, οι συνταξιούχοι αυτοί θα συνεχίσουν να παίρνουν αυτή τη διαφορά.

Χιλιάδες ασφαλισμένοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μπορούν να αποχωρήσουν μέχρι 31.12.2018 με ευνοϊκές διατάξεις κερδίζοντας χρόνια πριν το 67ο που είναι το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.

Ειδικότερα κερδισμένοι είναι κυρίως γονείς στο δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες, μητέρες ανηλίκων και ελεύθεροι επαγγελματίες με συμπλήρωση όμως 35ετιας. Πρόκειται ουσιαστικά για διατάξεις που λόγω μεταβατικότητας ευνοούνται κάποιες κατηγορίες ασφαλισμένων οι οποίες θα μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα.

Δημόσιο

-Συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης και ηλικία 58 ετών το 2015
-Συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης και ηλικία 58 ετών το 2016 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση του 59ου έτους της ηλικίας.
-Συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης και ηλικία 58 ετών το 2017 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση 59 ετών και 6 μηνών ηλικίας.
-Συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης και ηλικία 58 ετών το 2018 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση 60 ετών ηλικίας.
-Συμπλήρωση 37ετίας το 2015
-Συμπλήρωση 37ετίας το 2016 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση 56 ετών και 9 μηνών ηλικίας.
-Συμπλήρωση 37ετίας το 2017 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση 57 ετών και 8 μηνών ηλικίας
-Συμπλήρωση 37ετίας το 2018 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση 58 ετών και 6 μηνών ηλικίας.
-Γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 – συνταξιοδότηση από τα 55 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως 31/12/2018.
-Γυναίκες και άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 – συνταξιοδότηση από τα 56 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως 31/12/2018.
-Γυναίκες και άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 – συνταξιοδότηση από τα 57 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως 31/12/2018.
-Γυναίκες και άνδρες που συμπληρώνουν 25ετία από 1/1/2013 και μετά – συνταξιοδότηση από τα 62.

ΙΚΑ

-Με 10.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 58 το 2015
-Με 10.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 58 το 2016 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση των 59 ετών ηλικίας.
-Με 10.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 58 το 2017 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση 59 ετών και 6 μηνών ηλικίας.
-Με 10.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 58 το 2018 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση των 60 ετών ηλικίας.
-Με 10.500 ένσημα το 2012 και ηλικία 59 το 2015
-Με 10.500 ένσημα το 2012 και ηλικία 59 το 2017 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση 60 ετών και 2 μηνών ηλικίας.
-Με 10.500 ένσημα το 2012 και ηλικία 59 το 2018 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση των 60 ετών και 6 μηνών ηλικίας.

ΟΑΕΕ

-Με 35ετία έως το 2012 και ηλικία 60 το 2015
-Με 35ετία έως το 2012 και ηλικία 60 το 2016.
-Με 35ετία έως το 2012 και ηλικία 60 το 2017 .
-Με 35ετία έως το 2012 και ηλικία 60 το 2018 – συνταξιοδότηση μετά την συμπλήρωση της ηλικίας των 61 ετών.

ΔΕΚΟ και τράπεζες

-Με 35ετία το 2018 απαιτείται και ηλικία 60 ετών το 2018
Γονείς (Δημόσιο – ΔΕΚΟ – Τράπεζες)
-Μητέρες με 25ετία και ανήλικο παιδί το 2010, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 50
-Γονείς (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών με 25ετία και ανήλικο παιδί το 2011, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 52.
-Γονείς (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών με 25ετία και ανήλικο παιδί το 2012, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 55
-Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών με 25ετία και ανήλικο παιδί το 2011, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 52
- Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών με 25ετία και ανήλικο παιδί το 2011, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 55

IKA και Ταμεία ΔΕΚΟ Τραπεζών

-Μητέρες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί το 2010, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 55
-Μητέρες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί το 2011, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 57 - συνταξιοδότηση άμεσα με πλήρη
-Μητέρες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί το 2012, που είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει τα 60

 https://www.dikaiologitika.gr

Με μια ευνοϊκή ρύθμιση χιλιάδες ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που ως τώρα έπρεπε να περιμένουν ως τα 67 τους έτη για τη σύνταξη πλέον θα μπορούν νωρίτερα να κάνουν τα χαρτιά τους.

Αφορά τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που έχουν μείνει άνεργοι και δεν μπορούν να συμπληρώσουν τα απαραίτητα 100 ένσημα την τελευταία πενταετία για να βγουν σε πρόωρη σύνταξη στα 62.

Σύμφωνα με την εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος” πρόκειται άμεσα, μέσα στην εβδομάδα να συζητηθεί στο Δ.Σ. του ΕΦΚΑ εισήγηση βάσει της οποίας θα μετρούν στο εξής όλα τα διαστήματα επιδοτούμενης ανεργίας των ασφαλισμένων για κάθε έτος, έτσι ώστε να μπορούν πιο εύκολα να συμπληρώσουν τις 100 ημέρες που απαιτούνται για να βγουν σε πρόωρη σύνταξη.

Με το ισχύον έως σήμερα καθεστώς η ανεργία μετράει μόνο για έναν χρόνο και έτσι είναι χιλιάδες οι ασφαλισμένοι που δεν μπορούν να συμπληρώσουν τις 100 ημέρες που απαιτούνται.