Μειώσεις έως 38% φέρνει το δεύτερο κύμα επανυπολογισμού 806.000 επικουρικών συντάξεων τον Σεπτέμβριο.

Έχει προηγηθεί ο πρώτος γύρος, με τις πληρωμές Αυγούστου, όπου, σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, από τις περίπου 320.000 επικουρικές συντάξεις που επαναϋπολογίστηκαν σε μειώσεις οδηγήθηκαν οι 66.900.

Για τον Οκτώβριο, μένουν περίπου 120.000 συντάξεις, με ειδικά καθεστώτα ώστε να κλείσει ο κύκλος αναπροσαρμογής 1,23 εκατ. επικουρικών συντάξεων.

Στις πληρωμές του Οκτωβρίου δεν θα εμφανιστούν οι μειώσεις σε όσους από τους τελευταίους 120.000 συνταξιούχους ο επαναϋπολογισμός οδήγησε σε «μαχαίρι» αλλά και η πρώτη δόση της επιστροφής των αναδρομικών, αφού ο νόμος Κατρούγκαλου προβλέπει ότι οι μειώσεις στις επικουρικές ξεκινούν από τις συντάξεις Ιουνίου και ήδη σχεδιάζεται η αναδρομική επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών σε τρεις δόσεις (Οκτώβριο-Δεκέμβριο).

Όσοι εισπράττουν κάτω από 1.300 ευρώ μεικτά (1.120 ευρώ καθαρά) από κύριες και επικουρικές συντάξεις διασώζονται από τις μειώσεις.

enikonomia.gr

Δείτε πότε θα γίνει η πληρωμή για τις συντάξεις Σεπτεμβρίου 2016 σε ολα τα ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ και Δημόσιο).

Συγκεκριμένα: Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2016 ημέρα Τρίτη.

Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2016 ημέρα Τρίτη. (ΙΚΑ (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) και Δημόσιο καταβάλλουν τις συντάξεις την προτελευταία εργάσιμη μέρα του προηγούμενου μήνα)

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Σεπτεμβρίου 2016 ημέρα Πέμπτη. Ο Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) καταβάλλει τις συντάξεις την πρώτη εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Σεπτεμβρίου 2016 ημέρα Πέμπτη.

Ο Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ) καταβάλλει τις συντάξεις την πρώτη εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 31 Αυγούστου 2016 ημέρα Τετάρτη.

(Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ καταβάλλουν τις συντάξεις την τελευταία εργάσιμη μέρα του προηγούμενου μήνα) Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2016 ημέρα Τρίτη. (Τα υπόλοιπα ταμεία που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας καταβάλλουν τις συντάξεις την προτελευταία εργάσιμη του προηγούμενου μήνα) (άρθρο 57 του Ν. 4144/2013 – ΦΕΚ Α 88) Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 02 Σεπτεμβρίου 2016 ημέρα Παρασκευή.

(Σε εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου 4387/2016 και της υπ’ αριθ. οικ. 27677/1541/17-6-2016 Απόφασης Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ορίζεται στο εξής ως ημερομηνία καταβολής των μηνιαίων συντάξεων του ΕΤΕΑ, η δεύτερη εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα, αρχής γενομένης με τις συντάξεις του μηνός Ιουλίου 2016)

www.dikaiologitika.gr

Χωρίς σύνταξη (μετά την αύξηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης) και εκτός αγοράς εργασίας μένουν οι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 55ετών, με αποτέλεσμα οι άνεργοι να είναι πλέον περισσότεροι από όσους απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα και ασφαλίζονται στο ΙΚΑ!

Την κρίση της απασχόλησης των 55άρηδων αποκαλύπτουν τα συγκριτικά στοιχεία του ΙΚΑ και του ΟΑΕΔ της περιόδου 2011 - 2015.

Με βάση τα στοιχεία, οι εργαζόμενοι - ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ ηλικίας άνω των 55 ετών το 2015 ήταν 121.751 και οι άνεργοι 148.158 (σχέση ασφαλισμένων - ανέργων 0,82) σε αντίθεση με τις άλλες ηλικιακές ομάδες (κάτω των 30 ετών και 30 - 54 ετών) στις οποίες οι ασφαλισμένοι υπερτερούν αριθμητικά, παρά την αύξηση της ανεργίας) έναντι των εγγεγραμμένων στον ΟΑΕΔ ανέργων. Συγκεκριμένα:

Οι εργαζόμενοι - ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ κάτω των 30 ετών στις αρχές του 2015 ήταν 367.548 και οι άνεργοι είναι 247.693 (σχέση 1,48) έναντι 393.322 και 226.454 που ήταν στις αρχές του 2011 (σχέση 1,73). Δηλαδή οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 25.774 (-6,55%) και οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 21. 239 (+9,37%) με αποτέλεσμα να επιδεινωθεί η σχέση ασφαλισμένων και ανέργων χωρίς, ωστόσο, να είναι περισσότεροι οι άνεργοι από τους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι άνω των 55ετών αυξήθηκαν, την ίδια περίοδο, μόλις κατά 8,83% ενώ οι άνεργοι κατά 74,60% που είναι το υψηλότερο ποσοστό αύξησης της ανεργίας αφού μεταξύ 2011 και 2015 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ αυξήθηκαν κατά 27,74% (+146.930 άτομα).Οι εργαζόμενοι ηλικίας 30 - 54 ετών αυξήθηκαν το 2015 σε σχέση με το 2011 κατά 25.807 άτομα (+2,24%) και έφτασαν τα 1.177.741 από 1.151.934 και οι άνεργοι κατά 146.930 (+28,10%) τους 699.907 από 522.977, διατηρώντας παρά την έντονη αυτή κινητικότητα, καλύτερη σχέση σε σύγκριση με τις άλλες ομάδες (1,76) αν και χειρότερη σε σύγκριση με το 2011 (2,20).

Αρνητικές προοπτικές
Τον αποκλεισμό των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων από την αγορά εργασίας, λόγω κόστους και ελλείψει πολιτικής ενεργούς γήρανσης στην Ελλάδα, επιβεβαιώνει πρόσφατη παγκόσμια έρευνα της Randstad που φέρνει τη χώρα μας στην προτελευταία θέση, μαζί με τους συμμετέχοντες από τη Σλοβακία και την Ουγγαρία, που θεωρούν περιορισμένες τις προοπτικές απασχόλησής τους. Μόνο το 24% πιστεύει ότι ο εργοδότης έχει ενεργές πολιτικές για να προσελκύσει και να διατηρήσει ανθρώπους άνω των 55 χρόνων στην Ελλάδα, ενώ το 76% των Ελλήνων θεωρεί ότι είναι πιο δύσκολο για μεγαλύτερους ηλικιακά υπαλλήλους να αποκτήσουν νέες δεξιότητες. Σε παγκόσμιο επίπεδο το αντίστοιχο ποσοστό φτάνει στο 44% κοντά στο 50% είναι μόνο στο Ην. Βασίλειο, στη Σουηδία και στη Γερμανία.

Κίνητρα... απόλυσης
Οι 55άρηδες μπορεί να είναι είδος υπό εξαφάνιση στον ιδιωτικό τομέα, όμως, είναι πρώτοι στις λίστες των εθελούσιων που, κατά κανόνα, αξιοποιούν οι τράπεζες και οι πρώην ΔΕΚΟ για να περιορίσουν το προσωπικό και το κόστος εργασίας. Πρόσφατο παράδειγμα έδωσαν η ΤΡΑΙΝΟΣΕ και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών με την επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που υπέγραψαν στις 4 Αυγούστου προβλέποντας ότι σε περίπτωση απόλυσης εργαζομένων άνω των 50 ετών η εταιρεία θα αναλαμβάνει το συνολικό κόστος της αυτασφάλισής τους μέχρις ότου... συνταξιοδοτηθούν, καθώς και την εξαγορά της στρατιωτικής θητείας, για όσους χρειάζονται τα χρόνια αυτά, προκειμένου να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Παρελθόν η προστασία
Παρελθόν αποτελεί η ελάχιστη, αντίστοιχη, προστασία που είχαν δώσει οι προηγούμενες κυβερνήσεις σε όσους εργαζόμενους ηλικίας άνω των 55 ετών απολύονταν. Σύμφωνα με το σχετικό νόμο 3996, οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ ηλικίας 55 έως 64 ετών και απολύονταν, μπορούσαν να προχωρήσουν σε αυτασφάλιση, ανεξάρτητα αν πρόκειται για ομαδικές ή μεμονωμένες απολύσεις, εφόσον είχαν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης. Ο εργοδότης που τους απέλυε είχε την υποχρέωση να συμμετέχει στο κόστος της αυτασφάλισης με ποσοστό 50% για ασφαλισμένους ηλικίας 55 έως 60 ετών και για χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση τόσο του ορίου ηλικίας όσο και των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για τη λήψη πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος και 80% για ασφαλισμένους 60 έως 64 ετών...

imerisia.gr

«Ψαλίδι» 60% στις συντάξεις του ΟΓΑ μπαίνει για τους νέους συνταξιούχους που παραμένουν ενεργοί αγρότες.

Από το 2017 οι συνταξιούχοι αγρότες που καλλιεργούν τη γη τους και λαμβάνουν επιδοτήσεις, θα πρέπει να επιλέξουν ανάμεσα στη σύνταξη και στο αγροτικό επάγγελμα.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το Εθνος, αίρεται η εξαίρεση των αγροτών και εφόσον δεν υπάρξει τροποποίηση του νέου ασφαλιστικού νόμου, οι νέοι συνταξιούχοι καλούνται να μεταβιβάσουν την αγροτική τους περιουσία και να εκχωρήσουν τα δικαιώματα της ενιαίας ενίσχυσης, βάσει των οποίων λαμβάνουν τις επιδοτήσεις. Σε άλλη περίπτωση, οι συντάξιμες αποδοχές θα μειώνονται κατά 60%.

Στο άρθρο 20 του ασφαλιστικού νομοσχεδίου (Ν.4387/2016) που ψηφίστηκε από την κυβερνητική πλειοψηφία, αναφέρεται, ότι θα καταβάλλονται μειωμένες σε ποσοστό 60%, συντάξεις, κύριες και επικουρικές, σε δικαιούχους, οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα, που υποχρεωτικώς υπάγεται στην ασφάλιση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.). Η μείωση ισχύει για όλους τους συνταξιούχους λόγω γήρατος του Δημοσίου, καθώς και όλων των φορέων, ταμείων, κλάδων ή λογαριασμών που εντάσσονται στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, για όσο χρόνο απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή τη δραστηριότητα.

«Κλειδί» για τον υπολογισμό των συντάξεων των ελεύθερων επαγγελματιών δεν αποτελεί μόνο η ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, αλλά και το πότε διακόπηκε η επαγγελματική δραστηριότητα.

Αυτό αναφέρει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, για τον υπολογισμό των συντάξεων των ελεύθερων επαγγελματιών. Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΟΑΕΕ, ακόμη κι αν η αίτηση για συνταξιοδότηση έχει κατατεθεί πριν από την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, η σύνταξη θα υπολογιστεί με βάση το νέο τρόπο, εφόσον η διακοπή επαγγελματικής δραστηριότητας έγινε μετά την αίτηση και κυρίως, μετά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού.

Στις διευκρινίσεις που δίνει η εγκύκλιος αναφέρεται ότι για τις νέες συντάξεις οι αιτήσεις συνταξιοδότησης διαχωρίζονται σε δύο βασικές κατηγορίες: αυτές που είχαν κατατεθεί μέχρι και τις 12 Μαΐου 2016, ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου 4387, και αυτές που κατατίθενται από την έναρξη ισχύος του νόμου (13 Μαΐου 2016) και μετά.

Στην πρώτη κατηγορία πρέπει να συνυπολογιστούν κατά περίπτωση, η ημερομηνία διακοπής της επαγγελματικής δραστηριότητας, ή κατάθεσης επαγγελματικής άδεια για τους αυτοκινητιστές ή επέλευσης ασφαλιστικού κινδύνου για τις συντάξεις αναπηρίας και θανάτου.

Η εγκύκλιος ορίζει ότι με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού, θα αντιμετωπίζονται αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ή αναπηρίας που υποβλήθηκαν το αργότερο έως και τις 12/05/2016, εφόσον οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ έχουν παράλληλα διακόψει τη δραστηριότητα τους (και στην περίπτωση των αυτοκινητιστών έχουν καταθέσει και την επαγγελματική άδεια οδήγησης). Για παράδειγμα, ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ που υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος στις 05/05/2016 και η διακοπή της δραστηριότητας του έχει γίνει μέχρι και την 12/05/2016, ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξής του γίνεται βάσει του προϊσχύοντος καθεστώτος.

Αντίθετα, αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ή αναπηρίας κρίνονται με το νέο ποσοστό, εφόσον η διακοπή της δραστηριότητας έγινε από τις 13/5/2016 και μετά, παρότι οι αιτήσεις κατατέθηκαν έως και την 12/05/2016. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ που υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος στις 05/05/2016 και η διακοπή της δραστηριότητας του έχει γίνει 14/05/2016 ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξής του γίνεται βάσει του νέου καθεστώτος.

Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι ανεξάρτητα από το γεγονός η ασφαλιστική σχέση λήγει στο τέλος του μήνα της διακοπής του επαγγέλματος, για τον υπολογισμό της σύνταξης θα εξετάζεται η πραγματική ημερομηνία διακοπής στην αρμόδια αρχή.

Αντίστροφα, οι περιπτώσεις αιτήσεων συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ή αναπηρίας που υποβάλλονται μετά την ισχύ του νόμου, ήτοι από 13/05/2016 και μετά, θα κρίνονται με τις νέες διατάξεις, ανεξάρτητα αν η διακοπή είναι πριν τις 12/05/2016 ή μετά.

Εάν πρόκειται για παράταση της αναπηρικής σύνταξης εξακολουθεί να εφαρμόζεται το προγενέστερο καθεστώς.

Σε περίπτωση επαναχορήγησης της σύνταξης λόγω αναπηρίας μετά την ισχύ του νέου νόμου, κατόπιν διακοπής αυτής σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις (πχ μη λήψη συντάξιμου ποσοστού αναπηρίας) ο υπολογισμός της θα γίνει με τις νέες διατάξεις. Σε περίπτωση που υποβληθεί αίτημα μετατροπής σύνταξης αναπηρίας σε σύνταξη γήρατος μετά την ισχύ του Ν. 4387/2016, ο υπολογισμός θα γίνει με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο. Για παράδειγμα, για σύνταξη λόγω αναπηρίας που έχει διάρκεια μέχρι 31/12/2016, αν έχει κατατεθεί αίτημα μετατροπής μέχρι τις 12/05/2016 κρίνεται με το προγενέστερο καθεστώς, ενώ αίτημα μετατροπής από τις 13/05/2016 και μετά κρίνεται με το νέο καθεστώς.

Στις περιπτώσεις ασφαλισμένων που, ενώ καταθέτουν αίτηση συνταξιοδότησης, δηλώνουν ρητά ότι δεν επιθυμούν την διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας, οι αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί έως και 12/05/2016 θα υπολογιστούν με βάση το πότε κατατέθηκε το αίτημα διακοπής του επαγγέλματος. Πριν τις 12 Μαΐου, με το παλαιό καθεστώς, από τις 13 Μαΐου και μετά, με το νέο.

Αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω θανάτου ασφαλισμένου, που ο θάνατος έχει επέλθει μέχρι και την 12/05/2016 και εφόσον το σχετικό αίτημα υποβληθεί εντός της προβλεπόμενης ανά φορέα ασφάλισης προθεσμίας, κρίνονται βάσει του προγενέστερου νομοθετικού πλαισίου.

Για παράδειγμα: εάν ο θάνατος ασφαλισμένου συνέβη στις 12/05/2016 και η αίτηση κατατέθηκε την ίδια μέρα, η συνταξιοδότηση θα ξεκινά από την 1η/06/2016, θα κριθεί όμως ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης με το προγενέστερο νομοθετικό πλαίσιο. Αν ο θάνατος συνέβη στις 12/05/2016 και αίτηση κατατέθηκε στις 12/06/2017, η έναρξη συνταξιοδότησης ξεκινά την 1η/07/2016 και κρίνεται ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης με το νέο νομοθετικό πλαίσιο.

Αν ο θάνατος του ασφαλισμένου συνέβη στις 13/05/2016, η έναρξη συνταξιοδότησης 01/06/2016 κρίνεται ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης με το νέο νομοθετικό πλαίσιο. Ως προγενέστερο καθεστώς νοείται αυτό που ίσχυε 31/12/2014, ενώ εξυπακούεται ότι ως αίτηση νοείται η αίτηση με θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

iefimerida.gr 

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot