Το Υπουργείο Παιδείας στο νομοσχέδιο σκούπα, που εισήγαγε στη Βουλή με τη μορφή του κατεπείγοντος, περνά μία εξαιρετικά αρνητική ρύθμιση για τη συγκρότηση τμημάτων με μαθητές με αναπηρία ή /και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες.  Συγκεκριμένα, καταργεί τη διάταξη (4186/13 αρ.28 παρ.15) σύμφωνα με την οποία για κάθε μαθητή επιτρέπεται η μείωση του μέγιστου αριθμού μαθητών του τμήματος  κατά 3.

 Με το άρθρο 10 της νέας νομοθετικής ρύθμισης γίνεται σχεδόν αδύνατη η ανάπτυξη των τμημάτων, εφόσον   προβλέπει πως ένα τμήμα με 27 μαθητές θα πρέπει να έχει τουλάχιστον 2 μαθητές με αναπηρίες/ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και, αν πρόκειται για μαθητές με ειδικές μαθησιακές δυσκολίες όπως δυσλεξία κλπ, θα πρέπει να έχει 5 μαθητές. Πρόσθετη προϋπόθεση για τη συγκρότηση αυτών των τμημάτων είναι η έγκρισή τους από τον Περιφερειακό Δ/ντη Εκπαίδευσης.

Στα πλαίσια της δημοσιονομικής προσαρμογής και της μείωσης των προσλήψεων θυσιάζονται για άλλη μία φορά τα  μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών με αναπηρία ή /και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες. Οι διατάξεις αυτές αποτελούν νέο  «κόφτη» στην εκπαίδευση, στοχεύουν σε νέες συγχωνεύσεις όσων τμημάτων δεν εμπίπτουν στις προωθούμενες διατάξεις σε βάρος της εκπαίδευσης των παιδιών, που έχουν τη μεγαλύτερη ανάγκη να υποστηριχθούν σε ένα δημόσιο σύστημα εκπαίδευσης και το δικαιούνται αυτό. Είναι φανερό πως αυτοί οι μαθητές εγκαταλείπονται στη τύχη τους, αφού είναι αδύνατον να τύχουν της απαραίτητης προσοχής που απαιτείται από το δάσκαλο ή τον καθηγητή σε τμήματα των 25 και 27 μαθητών αντίστοιχα. Είναι φανερή η κυνική αντιμετώπιση του κράτους σε αυτούς τους μαθητές όταν στις κατευθύνσεις και τις Ο.Π. θα στοιβάζονται σε  υπερπλήρη τμήματα… Να μας πουν από το Υπουργείο με τους 4 μαθητές με ειδικές μαθησιακές δυσκολίες και τον 1 μαθητή με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες σε ένα τμήμα πώς, για πόσο χρόνο, από ποιον και πού θα διαξάγεται η προφορική  εξέταση και μάλιστα η θεσμοθετημένου τύπου εξέταση (τετραμηνιαία) αυτών των μαθητών, όταν οι καθηγητές άγονται και φέρονται στις σχολικές μονάδες για συμπλήρωση ωραρίου;;;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                 Ο  Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ  ΜΑΡΙΝΟΣ                                                                              ΘΕΟΔΩΡΟΣ  ΞΑΦΗΣ 

Κατάφορη αδικία να μη λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία στα Ιδιωτικά Σχολεία στην μισθολογική κατάταξη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών καθώς και η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών στα Φροντιστήρια μετά την πρόσληψη τους στο Δημόσιο.

Τη στιγμή που χιλιάδες εκπαιδευτικοί απασχολούνται σε μόνιμη και σε πολλές περιπτώσεις, αποκλειστική βάση στα Φροντιστήρια, η άρνηση αναγνώρισης της προϋπηρεσίας στο φροντιστήριο ως εκπαιδευτικής μετά το διορισμό φανερώνει την απαξίωση αναγνώρισης του έργου αυτών των ανθρώπων από την άλλη δεν λαμβάνει υπόψη στην μισθολογική κατάταξη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών η προϋπηρεσία στα Ιδιωτικά Σχολεία, ενώ μέχρι και πέρσι (σχολικό έτος 2015-2016) η συνολική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών από Ιδιωτικά Σχολεία αναγνωριζόταν κανονικά τόσο για τη μοριοδότηση και την ένταξή τους στον σχετικό Ενιαίο Πίνακα Αναπληρωτών, όσο και για την πρόσληψή τους και τη μισθολογική τους κατάταξη (μετά από σχετική διευκρίνιση σχετικά με το άρθρο 6 του Ν4024/2011).

Φέτος (σχολικό έτος 2016-2017), αναγνωρίστηκε κανονικά η συνολική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών από Ιδιωτικά Σχολεία για τη μοριοδότηση, την ένταξή τους στον σχετικό Πίνακα του ΑΣΕΠ και την πρόσληψή τους, αλλά δεν έχει ακόμα συνυπολογιστεί για τη μισθολογική τους κατάταξη. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα όλοι οι προσληφθέντες αναπληρωτές που διαθέτουν προϋπηρεσία κυρίως από τη θητεία τους στην Ιδιωτική Εκπαίδευση να λαμβάνουν ακόμα (παραμονές Χριστουγέννων) ΕΝΑΝΤΙ του κανονικού τους μισθού, και να αγωνιούν μέχρι να προσμετρηθεί η συνολική τους προϋπηρεσία.

Αυτή η επιλεκτική αναγνώριση της προϋπηρεσίας αποτελεί πρωτοφανές, αδόκητο και άδικο γεγονός, δεδομένου ότι η εν λόγω προϋπηρεσία έχει αποτελέσει μεν τυπικό προσόν για την πρόσληψη, αλλά δεν λαμβάνεται υπόψη ως κριτήριο για τη μισθολογική κατάταξη και αποζημίωση των εκπαιδευτικών.

Άλλωστε, ο αριθμός των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που διαθέτουν προϋπηρεσία κυρίως από τη θητεία τους στην Ιδιωτική Εκπαίδευση δεν είναι τόσο σημαντικός, ώστε η αιφνίδια και αναιτιολόγητη περικοπή του μισθού τους να αποτελεί υπολογίσιμο μέγεθος και να συντελεί ουσιαστικά στον εξορθολογισμό των δαπανών για την εκπαίδευση και στην ευρύτερη συρρίκνωση του δημοσιονομικού κόστους.

Κατά συνέπεια, ζητούμε την άμεση έκδοση σχετικής διευκρίνισης του νόμου, προκειμένου να συνυπολογιστεί και να προσμετρηθεί το σύνολο της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών από Ιδιωτικά Σχολεία, ώστε να πραγματοποιηθεί έγκαιρα η μισθολογική τους κατάταξη και να τους καταβληθεί αναδρομικά και στο ακέραιο η διαφορά της αποζημίωσής τους από την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2016-2017.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΑΡΙΝΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΞΑΦΗΣ

Με ανείπωτη θλίψη πληροφορηθήκαµε τον θάνατο του τέως Γυµνασιάρχη Γεωργίου Μπάρδου.

Ο Γεώργιος Μπάρδος ήταν υπόδειγµα ήθους, ένας εξαιρετικός εκπαιδευ- τικός, ένας καλός θεολόγος, ένας σπάνιος άνθρωπος.

Το ∆Σ του συλλόγου εκπαιδευτικών της Ένωσης Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (ΕΛΜΕ) της Α ∆ωδεκανήσου, οµόφωνα αποφάσισε τα παρακάτω:

1. Να εκφράσει τα συλλυπητήριά του στην οικογένεια της συναδέλφου.

2. Αντιπροσωπεία του Συµβουλίου να παραστεί στην εξόδιο ακολουθία.

3. Να καταθέσει χρηµατικό ποσό στη µνήµη του στη µονάδα τεχνητού νεφρού του Νοσοκοµείου Ρόδου Να δηµοσιευθεί το παρόν ψήφισµα στον τοπικό τύπο.

Ο ΠΡΟΕ∆ΡΟΣ

ΑΝ∆ΡΕΑΣ ΜΑΡΙΝΟΣ

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΘΕΟ∆ΩΡΟΣ ΞΑΦΗΣ

Ειδικές εκπτώσεις προβλέπονται για τους καθηγητές που μετακινούνται στα Δωδεκάνησα.

Αυτό επετεύχθη ύστερα από παρέμβαση της Α’ ΕΛΜΕ Δωδεκανήσου ώστε να μπορούν να αποκτήσουν ειδικές εκπτώσεις οι εκπαιδευτικοί που θα έχουν την ειδική κάρτα της Dodekanisos 

Sea Way.Η ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Δωδεκανήσου, έχει ως εξής:  

"Οι μετακινήσεις των καθηγητών της Δωδεκανήσου γίνονται ευκολότερες αφού μπορούν να αποκτήσουν την ειδική κάρτα της Dodekanisos Sea Way ώστε να έχουν ειδικές εκπτώσεις. Η κάρτα αυτή προέκυψε κατόπιν αιτήματος του Δ.Σ. της Α ΕΛΜΕ Δωδεκανήσου.

Προσφέρει ειδική έκπτωση 20% η οποία αυξάνεται σύμφωνα με το πόσο συχνά την χρησιμοποιείς.
Προσφέρει ακόμα πακέτα στους εκπαιδευτικούς και τις οικογένειες τους (και κατά την διάρκεια των αργιών) καθώς και σε γκρουπ μαθητών που θέλουν να μετακινηθούν.

Οι προσφορές αυτές γνωστοποιούνται ανά διαστήματα στα email των εκπαιδευτικών που δώσανε κατά την εγγραφή τους, στο ηλεκτρονικό σύστημα της Dodekanisos Sea Way και μπορούν να φτάνουν το 50%.

Την κάρτα μπορούν να λάβουν μόνιμοι και αναπληρωτές. Η ισχύς της κάρτας είναι για ένα χρόνο.
Υπενθυμίζεται ότι η εταιρία διαθέτει δύο σύγχρονα ταχύπλοα καταμαράν, το Dodekanisos Express και Dodekanisos Pride και το Ε/Γ-Ο/Γ Παναγία Σκιαδενή, καλύπτει συνολικά 17 προορισμούς και συγκεκριμένα τη Ρόδο, Σύμη, Πανορμίτη Σύμης, Κω, Κάλυμνο, Λέρο, Λειψούς, Πάτμο, Αγαθονήσι, Καστελόριζο, Χάλκη, Τήλο, Νίσυρο, Αρκούς, Σάμο, Ικαρία και Φούρνους.
Ευχαριστούμε
Το  Δ.Σ. Α  ΕΛΜΕ  Δωδεκανήσου"