Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε...
Οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση σύνταξης, λόγω θανάτου, στα δικαιούχα μέλη, καθώς και τα δικαιώματα του αντισυμβαλλομένου σε σύμφωνο συμβίωσης, με βάση το νέο ασφαλιστικό νόμο, περιγράφονται σε εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, την οποία υπογράφει ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Τάσος Πετρόπουλος.
Συγκεκριμένα, με την εγκύκλιο ρυθμίζονται οι προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης, λόγω θανάτου, στα δικαιοδόχα μέλη συνταξιούχου ή ασφαλισμένου, εφόσον ο θάνατος επήλθε από 13.05.2016 και εφεξής, εισάγοντας ενιαίες αρχές και κανόνες για όλους τους ασφαλισμένους, ανεξαρτήτως ασφαλιστικού φορέα προέλευσης.
Καταργείται, επομένως, από την ως άνω ημερομηνία κάθε άλλη καταστατική ή γενική διάταξη που ρυθμίζει το θέμα διαφορετικά για θανάτους, μετά την ισχύ του νέου ασφαλιστικού νόμου (ν. 4387/2016).
Επισημαίνεται ότι, προκειμένου να χορηγηθεί σύνταξη, λόγω θανάτου, στα δικαιοδόχα μέλη σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου, ο θανών θα πρέπει κατά το θάνατο να έχει συμπληρώσει τις χρονικές προϋποθέσεις για τη λήψη σύνταξης γήρατος ή αναπηρίας, πλήρους ή μειωμένης, όπως διαμορφώνονται ανά ασφαλιστικό οργανισμό και ανά κατηγορία ασφαλισμένων (παλαιοί - νέοι).
Στην εγκύκλιο ορίζονται τα δικαιοδόχα μέλη, που, υπό προϋποθέσεις, λαμβάνουν τη σύνταξη, λόγω θανάτου συνταξιούχου ή ασφαλισμένου, καθώς και οι ειδικότερες προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται για κάθε κατηγορία.
Δικαιούχοι είναι ο επιζών σύζυγος, τα νόμιμα τέκνα, τα νομιμοποιηθέντα, τα αναγνωρισθέντα, τα υιοθετημένα και όσα εξομοιώνονται με αυτά, καθώς και ο/η διαζευγμένος/η σύζυγος, υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
Α) Για τον επιζώντα σύζυγο, θεσπίζεται όριο ηλικίας για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης, λόγω θανάτου και, συγκεκριμένα, το 55ο έτος, το οποίο πρέπει να έχει συμπληρωθεί κατά το χρόνο θανάτου του ασφαλισμένου ή συνταξιούχου, οπότε και η σύνταξη χορηγείται εφ' όρου ζωής, αν δεν συντρέξουν οι - περιοριστικά αναφερόμενες στην παρ. 3 της κοινοποιούμενης διάταξης - προϋποθέσεις παύσης της.
Εάν ο θάνατος επέλθει, προτού συμπληρωθεί το ως άνω όριο ηλικίας, η σύνταξη καταβάλλεται στον επιζώντα σύζυγο για μία τριετία. Μετά την πάροδο της τριετίας, ελέγχεται, εάν ο επιζών σύζυγος συμπλήρωσε ή όχι το 55ο έτος της ηλικίας.
Εφόσον κατά τη διάρκεια της τριετίας ο επιζών σύζυγος συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας, η καταβολή της σύνταξης διακόπτεται, μόλις συμπληρωθεί η τριετία και άρχεται εκ νέου με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.
Εάν κατά τη διάρκεια της τριετίας δεν έχει συμπληρωθεί το 55ο έτος, διακόπτεται η καταβολή της σύνταξης με τη λήξη της τριετίας και δεν επαναχορηγείται.
Σε περίπτωση, όμως, που ο επιζών σύζυγος έχει τέκνα που υπάγονται στην περίπτωση 1Β του κοινοποιούμενου άρθρου, (δηλαδή κατά το χρόνο του θανάτου του ασφαλισμένου ή συνταξιούχου είναι άγαμα και δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 24ο έτος, εφόσον σπουδάζουν ή είναι άγαμα και ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία, εφόσον η ανικανότητά τους επήλθε, πριν από τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας) ή ο ίδιος είναι ανίκανος για την άσκηση κάθε βιοποριστικής εργασίας με ποσοστό 67% και άνω και για όσο χρόνο πληρούνται αυτές οι προϋποθέσεις, η σύνταξη, λόγω θανάτου, συνεχίζει να καταβάλλεται, ανεξάρτητα εάν, βάσει των ανωτέρω, προκύπτει είτε οριστική διακοπή της είτε διακοπή και επαναχορήγησή της με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.
Σημειώνεται, επίσης, ότι αν ο επιζών σύζυγος δεν συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας του κατά τη διάρκεια της τριετίας, αλλά εξακολουθεί να λαμβάνει τη σύνταξη θανάτου και πέραν της τριετίας, λόγω ύπαρξης ανήλικων ή τέκνων που σπουδάζουν ή ανίκανων για εργασία τέκνων, εφόσον έως τη λήξη της ανηλικότητας ή των σπουδών ή της ανικανότητας συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του, τότε ναι μεν η σύνταξη θα διακοπεί με την παύση ισχύος των ως άνω προϋποθέσεων (ανηλικότητα, σπουδές, ανικανότητα), θα επαναχορηγηθεί, ωστόσο, όταν ο επιζών συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του.
Αλλάζουν όλα στις νέες συντάξεις για όσους υπέβαλαν αίτηση από 13/5/2016 και μετά, σύμφωνα με τις δυο εφαρμοστικές εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας.
Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο» οι νέες συντάξεις με αίτηση από τις 13/5/2016 και μετά θα αποτελούνται από δυο μέρη, την Εθνική σύνταξη και την ανταποδοτική σύνταξη. Η εθνική σύνταξη καθορίστηκε στα 384 ευρώ με 20 έτη ασφάλισης και άνω, ενώ όσοι έχουν από 15 έως 19 έτη θα παίρνουν την εθνική με μείωση 2% κατ' έτος. Στη μειωμένη σύνταξη τα ποσά της εθνικής είτε 384 ευρώ είτε 345 ευρώ μειώνονται 6% για κάθε έτος που η ηλικία συνταξιοδότησης υπολείπεται του ορίου ηλικίας πλήρους σύνταξης.
Η μείωση δεν θα υπερβαίνει το 30%. Η εθνική σύνταξη θα υπολογίζεται με έτη, μήνες και ημέρες για όσους δεν συμπληρώνουν τα 20 έτη ασφάλισης. Η ανταποδοτική σύνταξη βγαίνει με συντελεστές επί του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών. Οι συντελεστές είναι από 11,55% με 15 έτη ως 46,80% με 40 έτη. Μέχρι και το 2018 προβλέπεται προστασία με φρένο στο 20% των μειώσεων των συντάξεων μετά όμως οι απώλειες για τους συνταξιούχους είναι μεγαλύτερες.
Αν η διαφορά της νέας σύνταξης με τη σύνταξη που θα έπαιρνε ο ασφαλισμένος με το παλιό τρόπο υπολογισμού είναι μέχρι 19,99% για το 2016, τότε καταβάλλεται η νέα σύνταξη με μείωση 19,99%. Αν όμως η διαφορά είναι 20% και άνω, τότε καταβάλλεται η νέα σύνταξη υπολογισμένη στο ήμισυ της διαφοράς αυτής. Δηλαδή θα έχει μείωση 10%.
Ο μέσος όρος αποδοχών από το 2002 και μετά για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης προκύπτει από το σύνολο των μηνιαίων ακαθάριστων αποδοχών επί των οποίων κατεβλήθησαν εισφορές., για κάθε έτος, συμπεριλαμβανομένων και Δώρων εορτών. Αν υπάρχει ανεργία, λαμβάνονται υπόψη αποδοχές και τα έτη που ο ασφαλισμένος είχε απασχόληση. Ο μέσος όρος για έναν ασφαλισμένο με 10 χρόνια ασφάλισης από το 2002 ως το 2016 θα βγει διαιρώντας τις αποδοχές 10 ετών με τα αντίστοιχα 10/10.
Οι αποδοχές θα αναπροσαρμόζονται κατ έτος με τους δείκτες αναπροσαρμογής μισθών για το σύνολο της οικονομίας που θα καθοριστούν, για κάθε χρόνο από το 2002 και μετά από την Στατιστική Αρχή. Οι δείκτες αυτοί σημαίνουν ότι ένας εργαζόμενος είχε σταθερές αποδοχές όλα τα έτη, ο μέσο όρος θα βγει με τους δείκτες αύξηση ή μείωση μισθών κάθε έτους που θα βγάλει η Στατιστική Αρχή. Μπορεί επομένως να έχει αποδοχές 1.000 ευρώ σταθερά από το 2002 ως το 2016, αλλά ο μέσος όρος να είναι 800 ή 1.100 ανάλογα με της εξέλιξη των μισθών σε όλ την οικονομία. Αυτό οδηγεί σε πρόσθετες μειώσεις συντάξεων και σε οριακές περιπτώσεις σε βελτιώσεις. Ο δείκτης αναπροσαρμογής μισθών όμως δεν περιλαμβάνεται στις εγκυκλίους και θα καθοριστεί σε νέα.
Οι επιζώντες σύζυγοι και τέκνα που καθίστανται δικαιούχοι σύναξης χηρείας από 13/5/2016 και μετά θα πρέπει να έχουν κλείσει το 55ο έτος και θα λάβουν το 50% της σύνταξης του θανόντος. Εάν μετά από τρία χρόνια ο επιζών σύζυγος εργάζεται ή συνταξιοδοτείται, πληρώνεται το 25%. Εάν είναι κάτω των 55, τότε παίρνει το 50% για μια τριετία και στα 55 διακόπτεται για να ξαναδοθεί στο 67ο έτος. Εάν τότε παίρνει και δική του σύνταξη, η σύνταξη χηρείας θα είναι στο 25%. Αν υπάρχουν παιδεία ανήλικα ή που σπουδάζουν, τ΄'τότε το αρχικό ποσό της σύνταξης του θανόντος επιμερίζεται σε ένα ή περισσότερα τέκνα μέχρι να κλείσουν τα 18 ή τα 24.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος
Οι άνδρες ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μπορούν να συμπληρώσουν τις 10.000 ημέρες ασφάλισης, με αναγνώριση πλασματικών χρόνων, με βάση το άρθ. 40 του Ν. 3996/2011, προκειμένου να λάβουν μειωμένη σύνταξη, εφόσον η αίτηση αναγνώρισης και η αίτηση για σύνταξη έχει υποβληθεί έως την 31/12/2013. Αυτό προβλέπει εγκύκλιος του ΙΚΑ, την οποία υπογράφει ο διοικητής του Ιδρύματος, Διονύσης Καλαματιανός.
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, οι άνδρες ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ δεν είχαν δικαίωμα να αναγνωρίσουν για τη θεμελίωση δικαιώματος μειωμένης σύνταξης, λόγω γήρατος, με 10.000 ημέρες ασφάλισης, τους πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του Ν. 3996/2011, αλλά μόνο αυτούς που ορίζονται από το άρθρο 40 του Ν. 2084/1992. Επίσης, είχε γίνει δεκτό για λόγους χρηστής διοίκησης, ότι οι ανωτέρω ασφαλισμένοι θα μπορούσαν να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους με βάση το άρθρο 40 του Ν. 3996/2011, για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μειωμένης σύνταξης γήρατος, εφόσον οι αιτήσεις της αναγνώρισης είχαν υποβληθεί από τους ενδιαφερόμενους, μέχρι και την 30-04-2013 και το δικαίωμα χορήγησης της μειωμένης σύνταξης γήρατος, με τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ. 12 του Ν. 3863/2010, είχε θεμελιωθεί, μέχρι την ημερομηνία αυτή.
Συνεπώς, οι ασφαλισμένοι που θα θεμελίωναν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα για τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, από 01-05-2013 μέχρι 31-12-2013, δεν μπορούσαν να αναγνωρίσουν τους πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του Ν. 3996/2011. Ειδικότερα δε, η εν λόγω κατηγορία ασφαλισμένων θα μπορούσε να πάρει μειωμένη σύνταξη γήρατος με τη διάταξη του άρθρου 28§1α και 3α του Α.Ν. 1846/1951 (στην ηλικία των 60 ετών και 4500 ΗΕ). Μετά την έκδοση και εφαρμογή σχετικού εγγράφου, η διοίκηση του Ιδρύματος έγινε δέκτης διαμαρτυριών-αναφορών από περιπτώσεις ασφαλισμένων και υπομνημάτων από τη ΓΣΕΕ και το Συνήγορο του Πολίτη.
Οι διαμαρτυρόμενοι ασφαλισμένοι, οι οποίοι, πριν από την έκδοση του εγγράφου, είχαν υποβάλει ήδη αίτηση για αναγνώριση του πλασματικού χρόνου και πολλοί από αυτούς είχαν εξοφλήσει τις εισφορές εφάπαξ, παρά την προσδοκία τους ότι θα πάρουν τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, διαψεύσθηκαν, με την αιτιολογία ότι δεν μπορούν να αναγνωρίσουν τους πλασματικούς χρόνους, διότι το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα θεμελιώθηκε από 01-05-2013 και μετά. Ακόμη, πολλοί από τους ενδιαφερόμενους είχαν διακόψει την εργασία τους, ενώ υπήρξαν και άλλες περιπτώσεις για τις οποίες ήδη είχε χορηγηθεί προσωρινή σύνταξη με έναρξη, μετά την ημερομηνία της 30-04-2013 και ζητείτο να επιστραφούν τα ποσά των προσωρινών συντάξεων ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, «με τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων που είχαν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 01-01-2013 μέχρι 30-04-2013, αιφνιδιάστηκαν οι άλλοι ασφαλισμένοι, οι οποίοι μπορούσαν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 01-05-2013 μέχρι 31-12¬2013, για να πάρουν τη μειωμένη σύνταξη γήρατος με την αναγνώριση του πλασματικού χρόνου ασφάλισης και των οποίων διαψεύσθηκε η προσδοκία που τους είχε δημιουργηθεί, με αποτέλεσμα να δεχθούν σοβαρότατη οικονομική και ηθική ζημία, κατάσταση πραγματική που προσκρούει στις αρχές της χρηστής και εύρυθμης διοίκησης».
Η διοίκηση του Ιδρύματος, επανεξετάζοντας τη θέση της, τροποποιεί σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο, τις οδηγίες που δόθηκαν με το Σ40/97/23.4.2013 Γ.Ε. Κατά συνέπεια, πρέπει να αρθεί η αιτίαση του αιφνιδιασμού από τους ασφαλισμένους που είχαν ενεργήσει με βάση την αρχή της καλής πίστης και να γίνει δεκτό ότι θα συνυπολογισθούν οι πλασματικοί χρόνοι του άρθρου 40 του Ν. 3996/2011, προκειμένου να συμπληρωθούν οι απαιτούμενες 10.000 ημέρες ασφάλισης για τη λήψη μειωμένης σύνταξης από άνδρες ασφαλισμένους, στις περιπτώσεις που τόσο η αίτηση αναγνώρισης πλασματικών χρόνων, όσο και η αίτηση για σύνταξη, είχαν υποβληθεί, μέχρι την 31/12/2013, ανεξάρτητα από το λόγο ότι το δικαίωμα της μειωμένης σύνταξης γήρατος είχε θεμελιωθεί από 01-05-2013 μέχρι 31-12-2013.
Επομένως, όπως ορίζει η εγκύκλιος, δεν θα γίνεται ανάκληση τυχόν συνταξιοδοτικών αποφάσεων που ήδη είχαν εκδοθεί και αφορούσαν την προσωρινή απονομή συντάξεων ή, σε διαφορετική περίπτωση, θα επανέρχονται σε ισχύ, χωρίς να τίθεται πλέον θέμα επιστροφής ποσών συντάξεων, ως αχρεωστήτως καταβληθέντων. Τέλος, εάν τυχόν έχουν απορριφθεί αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν από 01/05/2013-31/12/2013 θα πρέπει να επανεξετασθούν, εφόσον υποβληθεί αίτηση-όχληση από τους ενδιαφερόμενους με τα οικονομικά αποτελέσματα να ανατρέχουν στην ημερομηνία της αρχικής αίτησης συνταξιοδότησης.
aftodioikisi.gr
Ξεχάστε τα όρια που ξέρατε. Για τον επόμενο χρόνο, οπότε και και κατοχυρώνουν δικαίωμα για να βγουν σε σύνταξη τουλάχιστον 150.000 άτομα ισχύουν νέες διατάξεις και η επιβάρυνση είναι από 3 ως και 21 μήνες.
Οι πλέον χαμένοι αυτών των αλλαγών είναι οι μητέρες ανηλίκων και όσοι βγαίνουν σε σύνταξη πρόωρα πριν τα 62.
Σε ό,τι αφορά ΔΕΚΟ και Τράπεζες για όσους βγαίνουν σε σύνταξη το 2017 οι διατάξεις – κλειδιά είναι τέσσερις:
Μητέρες με ανήλικο παιδί ως 31/12/2010 εάν συμπληρώνουν το 2017 το 50ο έτος ηλικίας θα αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στα 58 έτη και 5 μήνες.
Μητέρες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2011 εάν συμπληρώσουν το 52ο έτος το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 58 έτη και 5 μήνες.
Μητέρες με 25 έτη και ανήλικο το 2012 εφόσον συμπληρώσουν το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2017 αποχωρούν στα 59 έτη και 6 μήνες.
Άνδρες ασφαλισμένοι πριν το 1993 εάν συμπληρώσουν 35ετια το 2017 μπορούν να βγουν σε σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 8 μηνών.
Στο Δημόσιο:
Γυναίκες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2010 που έβγαιναν στα 55 με πρόωρη πλέον παίρνουν πρόωρη σύνταξη στα 59 και 6 μήνες.
Άνδρες με 25 έτη το 2010 που έβγαιναν σε πρόωρη στα 60 εφόσον συμπληρώσουν το όριο το 2017 βγαίνουν σε πρόωρη στα 68 έτη και 8 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2011 που έβγαιναν σε πρόωρη σύνταξη στα 56 πλέον εφόσον συμπληρώσουν το 56 έτος το 2017 μπορούν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη στα 60 έτη και 2 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2012 που έβγαιναν με μειωμένη στα 58 έτη, εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος το 2017 μπορούν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη σε ηλικία 61 ετών και 5 μηνών.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2010 που μπορούσαν να αποχωρήσουν με 35ετια στα 58 , πλέον θα πρέπει να περιμένουν ως τα 59 και 6 μήνες, εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος της ηλικίας τους το 2017.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2011 που έβγαιναν σε σύνταξη με με 36ετια στα 58, εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος της ηλικίας τους το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 59 και 6 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2012 που μπορούσαν να αποχωρήσουν με 37ετια στα 59 πλέον εφόσον συμπληρώνουν το 59ο έτος της ηλικίας τους το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 60 έτη και 2 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2010 που έβγαιναν με πλήρη συμπληρώνοντας την 37ετια χωρίς όριο ηλικίας πλέον εφόσον συμπληρώσουν το όριο το 2017 θα πρέπει να περιμένουν ως τα 57 και 8 μήνες.
Μητέρες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2010 που έβγαιναν με πλήρη σύνταξη στα 50 πλέον πρέπει να περιμένουν ως τα 58 και 5 μήνες εφόσον γίνονται 50 το 2017.
Γυναίκες και άνδρες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2011 πλέον δεν μπορούν να βγουν στα 52 έτη. Εάν συμπληρώσουν το 52ο έτος τους το 2017 θα βγουν σε σύνταξη στα 58 έτη και 5 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με ανήλικο παιδί και 25 έτη το 2012 που μπορούσαν να βγουν στα 55 σε σύνταξη, πλέον εφόσον συμπληρώνουν το 55ο έτος το 2017 θα πρέπει να περιμένουν ως τα 59 και 6 μήνες.
Τρίτεκνοι με 20 έτη ως το 2011 εφόσον το 2017 συμπληρώσουν το 52ο έτος της ηλικίας τους βγαίνουν σε σύνταξη στα 58 και 5 μήνες.
Τρίτεκνοι με 20 έτη το 2012 εφόσον γίνουν 55 το 2017 θα βγουν σε σύνταξη στα 59 και 6 μήνες.
Εκπαιδευτικοί του Δημοσίου με 25 έτη το 2010 που ως τώρα έβγαιναν σε σύνταξη στα 60 με 30ετια εφόσον συμπληρώσουν τα έτη το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 62 έτη και 8 μήνες.
newsit.gr
Δεν κάνει βήμα πίσω το ΔΝΤ, ενώ απαιτείται απ' την Ελλάδα να δώσει έγγραφη διαβεβαίωση ότι δεν θα προχωρήσει χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εταίρων σε παροχές και ελαφρύνσεις φόρων.
Ουσιαστικά μια μέρα πριν επιστρέψουν οι Θεσμοί για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης το Ταμείο μέσω Πολ Τόμσεν και Μορίς Όμπστφελντ θυμίζει τις απαιτήσεις του και... πλέει παράλληλα με τη γραμμή Σόιμπλε ο οποίος συνέδεσε τα πάντα με την αξιολόγηση βάζοντας έτσι απ' την πλαϊνή πόρτα τις απαιτήσεις και του ΔΝΤ για περικοπές ξανά στο τραπέζι.
Το ΔΝΤ απαιτεί περικοπές σε συντάξεις και αύξηση φόρων σε όσους έχουν εισοδήματα ακόμη και κάτω από 500 ευρώ το μήνα στη λογική ότι οι δαπάνες του Δημοσίου είναι μεγάλες, ενώ είναι πολύ υψηλή και η φορολογία με αποτέλεσμα να εμποδίζεται η ανάπτυξη...
Βέβαια δεν γίνεται πουθενά λόγος για μείωση της φορολογία, αλλά μόνο για αύξηση φόρων και περικοπές.
Τι ζητά λοιπόν το ΔΝΤ; Πρώτα απ' όλα μείωση του αφορολόγητου στις 5.000 ευρώ έτσι ώστε να διευρυνθεί η βάση όσων πληρώνουν φόρους.
Τι σημαίνει όμως η μείωση του αφορολόγητου; Μόνο αύξηση φόρων. Ακόμη και για τους πλέον φτωχούς.
Άγαμοι – έγγαμοι χωρίς παιδιά:
Μηνιαίο εισόδημα | Ετήσιο εισόδημα | Πρόσθετος φόρος |
400 | 5.600 | 132 |
617 | 8.638 | 800 |
Έγγαμοι με ένα παιδί:
Μηνιαίο εισόδημα | Ετήσιο εισόδημα | Πρόσθετος φόρος |
450 | 6.300 | 286 |
633 | 8.862 | 850 |
Η φορολογική επιβάρυνση ανάλογα με το εισόδημα με αφορολόγητο στις 5.000 ευρώ:
Ετήσιο εισόδημα | Φορολογική επιβάρυνση με αφορολογητο 8.636 ευρώ | Φορολογική επιβάρυνση με αφορολογητο 5.000 ευρώ |
5.000 | 0 | 0 |
6.000 | 0 | 220 |
7.000 | 0 | 440 |
8.000 | 0 | 660 |
9.000 | 80 | 880 |
10.000 | 300 | 1.100 |
11.000 | 520 | 1.320 |
12.000 | 740 | 1.540 |
13.000 | 982 | 1.782 |
14.000 | 1.224 | 2.024 |
15.000 | 1.446 | 2.266 |
20.000 | 2.676 | 3.476 |
25.000 | 4.426 | 5.226 |
30.000 | 6.176 | 6.976 |
40.000 | 10.626 | 11.426 |
50.000 | 15.976 | 16.776 |
Το ΔΝΤ απαιτεί άμεσες και μάλιστα μεγάλες μειώσεις στις κύριες συντάξεις. Οι μειώσεις αυτές δεν είναι άλλες από την περικοπή της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν οι παλιοί συνταξιούχοι. Αν κοπεί η προσωπική διαφορά οι συντάξεις θα μειωθούν από 10 ως και 36%.
Τι σημαίνει λοιπόν απώλεια της προσωπικής διαφοράς; Ιδού κάποια παραδείγματα περικοπών ανάλογα με τον συντάξιμο μισθό και τα έτη ασφάλισης:
Έτη ασφάλισης | Συντάξιμος μισθός | Σημερινή σύνταξη | Νέα σύνταξη | Μείωση |
40 | 1.365 | 1.037 | 968 | 69 |
37 | 1.466 | 1.000 | 922 | 78 |
37 | 1.102 | 808 | 794 | 14 |
36 | 1.195 | 843 | 807 | 36 |
35 | 2.198 | 1.344 | 1.27 | 217 |