H Ομοσπονδία Συλλόγων Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας σας καλεί τη  Πέμπτη 20/11/14 και ώρα  11.00 στο ξενοδοχείο ΜΑΡΙΤΙΝΑ (Λ. Βύρωνος 19 τηλ. 22420 23511-3), όπου θα πραγματοποιηθεί ενημέρωση από το Προεδρείο της Ομοσπονδίας με θέμα «Ιδιωτικοποίηση αεροδρομίων, οι καταστροφικές συνέπειες της πώλησης για την τοπική οικονομία και τον κοινωνικό ιστό της περιφέρειας».

Τα δεδομένα της εποχής μας και οι μνημονιακές δεσμεύσεις  για «ξεπούλημα» των ελληνικών κρατικών αεροδρομίων, καθιστούν καθοριστική τη συμμετοχή όλων των τοπικών φορέων, που θα δεχτούν πρώτοι και άμεσα τις συνέπειες της  πώλησης, αφού είναι γνωστό ότι το αεροδρόμιο αποτελεί παράγοντα και μοχλό ανάπτυξης του οικονομικού και κοινωνικού γίγνεσθαι της τοπικής κοινωνίας και βέβαια διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στο αμυντικό δόγμα της χώρας.

Με τιμή                                                                           

                                                  

 

Ο Πρόεδρος
Ο Γεν. Γραμματέας

Βασίλης Αλεβιζόπουλος
Ρόνης Μαθιουδάκης

Τρίτη 4 Νοεμβρίου στις 11:30πμ, στον ημιώροφο του ξενοδοχείου «Αλεξάνδρα»,

ο επικεφαλής της Κίνησης Πολιτών Κω #Δίεση, Γιάννης Ζερβός, και ο πρόεδρος των εργαζομένων ΥΠΑ του κρατικού αερολιμένα Ρόδου, Φώτης Λουλουδάκης, θα παραχωρήσουν από κοινού ενημερωτική συνέντευξη τύπου με θέμα: «Η εκποίηση του αεροδρομίου Κω «Ιπποκράτης» και οι επιπτώσεις της στην τοπική οικονομία».

# Γραφείο Τύπου

Το βραβείο αυτό απονέμεται κάθε χρόνο από την TUI, την κορυφαία παγκοσμίως εταιρεία του τουρισμού, στα 100 κορυφαία ξενοδοχεία, όπως ψηφίστηκαν από τους επισκέπτες, σε συνδυασμό με μία επαγγελματική επιτόπια επιθεώρηση στις εγκαταστάσεις του ξενοδοχείου από ανεξάρτητο, διαπιστευμένο ειδικό, για να διαπιστωθεί η εφαρμογή των κριτηρίων του αειφόρου συστήματος διαχείρισης Travelife.

Το Neptune Hotels έχει καθιερωθεί μεταξύ των 100 πιο φιλικών προς το περιβάλλον ξενοδοχείων παγκοσμίως.

money-tourism.blogspot.gr

Στο Athens Ledra η εργοδοσία «ανταπέδωσε» την ανοχή και την υπομονή που επέδειξαν όλοι οι εργαζόμενοι το προηγούμενο διάστημα, όταν κινδύνευσαν οι ασφαλιστικές τους εισφορές πολλών μηνών, με θρασύτατη επίθεση στα εναπομείναντα εργασιακά τους δικαιώματα.

Απαίτησε από τους σερβιτόρους να εκτελέσουν καθήκοντα διαφορετικά από αυτά που προβλέπονται από την ειδικότητά τους, δικαιολογώντας τα ως «διευθυντικό δικαίωμα». Όταν μάλιστα όλοι οι σερβιτόροι αντέδρασαν, αρνούμενοι να συναινέσουν σε αυτό, τους αποκάλεσε «στασιαστές» που χαλάνε το κλίμα «συστράτευσης» που επικράτησε όταν η διαχειρίστρια Marriott, εγκατέλειψε το ξενοδοχείο.

Θυμίζουμε ότι για αυτή τη «συστράτευση» η πλειοψηφία του επιχειρησιακού σωματείου έδωσε «ρέστα» προκειμένου να επιτευχθεί, μεταξύ άλλων και με  «εθελούσιες» απολύσεις, προκειμένου να μειωθούν οι εργαζόμενοι και να επιβληθεί εντατικοποίηση και πολυαπασχόληση. Το παράδειγμα εξ’ άλλου το είχε δώσει η ίδια παραταξιακή πλειοψηφία στον Αστέρα Βουλιαγμένης το 2007, όταν και ξεμπέρδεψε η εργοδοσία με 300 εργαζόμενους, αλλά και το 2013 με περισσότερους από 100, χωρίς καμιά αντίδραση.

Στο Hilton Αθήνας η εργοδοσία που έχει επιβάλει εδώ και μια δεκαετία -με την ανοχή του επιχειρησιακού σωματείου- δουλεμπορικά συνεργεία στο τμήμα των ορόφων, αποφάσισε να κάνει το ίδιο και στο τμήμα της συντήρησης, βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια εργαζομένων και πελατών, προκειμένου να απαλλαγεί από τους συναδέλφους με μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.

Στην παρέμβαση του Συνδικάτου, του Σωματείου των Ηλεκτροτεχνιτών και του ίδιου του επιχειρησιακού σωματείου που -μεταξύ άλλων- απέδειξαν με ατράνταχτα επιχειρήματα ότι μια τέτοια εξέλιξη θα ήταν πολύ επικίνδυνη για τη λειτουργία της επιχείρησης, η εργοδοσία απάντησε …σιωπώντας.

Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι οι ξενοδόχοι δεν έχουν όρια στις απαιτήσεις τους, όταν την ίδια στιγμή καλούν εμάς τους εργαζόμενους να είμαστε «ρεαλιστές» και να χαμηλώσουμε τον πήχη των αιτημάτων, μαθαίνοντας να ζούμε με λιγότερα ή και με «καθόλου».

Όταν στην κρίση μας ζητούσαν να μειώσουμε δραστικά τους μισθούς μας για να σωθούν οι επιχειρήσεις, αυτοί και τα στελέχη τους δεν μείωσαν στο ελάχιστο τα προνόμια τους και δεν έπαψαν να ζούνε στη χλιδή και στα πλούτη που βγήκαν από τη δική μας δουλειά. Τώρα στην ανάπτυξη όχι μόνο δεν δίνουν πίσω όσα μας στέρησαν, αλλά η επίθεσή τους γίνεται εντονότερη, αξιώνοντας να δώσουμε ακόμη περισσότερα για να αυξήσουν τα κέρδη τους.
Να γιατί είναι τώρα η ώρα να ακουστεί η δική μας φωνή.

Να γυρίσουμε την πλάτη στους κολαούζους της εργοδοσίας και να βγούμε μπροστά, ο καθένας με ευθύνη ατομική, ώστε να αντιμετωπίσουμε συλλογικά και οργανωμένα αυτό που σχεδιάζουν.

Να δώσουμε απάντηση με τη συμμετοχή μας στην 24ωρη απεργία της 1ης Νοέμβρη και στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο των πάνω από 700 Συνδικάτων και φορέων που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του ΠΑΜΕ.

Η Κεντρική Διοίκηση

Υπολογίζεται ότι τα νέα ξενοδοχεία θα προσθέσουν συνολικά 1.000 επιπλέον κλίνες στη δυναμικότητα του νομού ενώ το σύνολο των επενδύσεων θα ξεπεράσει τα 100 εκατ. ευρώ.
Μεταξύ των επενδυτών περιλαμβάνεται η οικογένεια Μαθιουλάκη που ελέγχει το Minoa Palace, και έχει ξεκινήσει ήδη εργασίες για την ανέγερση ξενοδοχείου στην περιοχή Καμισιανά Χανίων.
Επίσης η οικογένεια Παπαδάκη, με το ξενοδοχείο Pilot που σχεδιάζει νέα μονάδα στην περιοχή της Γεωργιούπολης. Μία ακόμη Χανιώτικη οικογένεια, η οικογένεια Βανταράκη με το Vantaris Palace Hotel, εξετάζει την δημιουργία νέας μονάδας.

Οι νέες επενδύσεις είναι αποτέλεσμα της έντονης τουριστικής ανάπτυξης που βιώνει τα τελευταία χρόνια ο νομός Χανίων και αναμένεται να είναι έτπιμες μέχρι το τέλος του 2016, περίοδο κατά την οποία ολοκληρώνεται και ο νέος σταθμός επιβατών στο αεροδρόμιο Χανίων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2007 έφθασαν στα Χανιά αεροπορικώς 685.698 επισκέπτες ενώ το 2013 ανήλθαν στους 859.580, σημειώθηκε δηλαδή μία αύξηση κατά 25,35%. Κατά το τρέχον έτος και μόνο για το διάστημα Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου του 2014 οι διεθνείς αφίξεις στο αεροδρόμιο των Χανίων έφθασαν τις 874.973 ήτοι 15.000 περισσότερες από ότι όλο το 2013.