Με ιδιαίτερες προδιαγραφές ασφαλείας κατά της παραχάραξης αλλά και προστασίας από βροχή, υγρασία, κρύο και ζέστη θα είναι τα καινούργια χαρτονομίσματα των 100 και των 200 ευρώ που θα δοθούν στην κυκλοφορία στις 28 Μαΐου.

Τα νέα χαρτονομίσματα έχουν επίσης τη δυνατότητα να μην καταστρέφονται ακόμη και όταν τσαλακωθούν ή έλθουν σε επαφή με τοξικές ουσίες. Πρόκειται για τα χαρτονομίσματα που παρουσίασε η ΕΚΤ στις 17 Σεπτεμβρίου του περασμένου έτους και τα οποία ολοκληρώνουν τη λεγόμενη σειρά «Ευρώπη». Είναι η σειρά που εγκαινιάστηκε τον Μάιο του 2013 όταν κυκλοφόρησαν τα καινούργια των 5 ευρώ.

Στα νέα χαρτονομίσματα των 100 ευρώ επικρατεί κυρίως το πράσινο χρώμα, ενώ σε εκείνα των 200 ευρώ θα κυριαρχούν αποχρώσεις του κίτρινου και του καφέ. Σε όλα, όμως, υπάρχει αναφορά στην ελληνική μυθολογία, καθώς όταν τα κοιτάζει κανείς στο φως διαγράφεται και στις δύο πλευρές το πορτρέτο της μυθολογικής Ευρώπης.

Στην κάτω αριστερή πλευρά τους φαίνεται η αξία του χαρτονομίσματος που αλλάζει χρώμα από πράσινο βαθύ σε σκούρο μπλε αναλόγως με την κλίση του. Στη δεξιά πλευρά τους μπορεί να παρατηρήσει κανείς ένα ολόγραμμα με το πορτρέτο της Ευρώπης και την αξία του χάρτινου νομίσματος, ενώ όταν αυτό κινείται, εμφανίζεται το σύμβολο του ευρώ γύρω από την αξία του.

Κατά τον σχεδιασμό των χαρτονομισμάτων η ΕΚΤ έλαβε υπ’ όψιν τα άτομα με προβλήματα όρασης. Ετσι, η νέα σειρά χαρτονομισμάτων έχει πιο σαφείς χρωματικές διαφορές και πιο εμφανείς τις αξίες τους. Τα ψηφία είναι ανάγλυφα και διαφορετικού μεγέθους ώστε να αναγνωρίζονται εύκολα από τους τυφλούς. Σημειωτέον ότι στη διάρκεια του πρώτου εξαμήνου του περασμένου έτους, εντοπίστηκαν και αποσύρθηκαν 301.000 ψεύτικα χαρτονομίσματα σε πολλές από τις χώρες που χρησιμοποιούν το ευρώ.

πηγή kathimerini.gr

Όλα τα σενάρια για ποσά, κριτήρια και δικαιούχους
Στην τελική ευθεία μπαίνει η προσπάθεια της κυβέρνησης να δώσει νέο κοινωνικό μέρισμα, ενώ έχουν μορφοποιηθεί ποσά για τους δικαιούχους αλλά και κριτήρια για τη διανομή του. Σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες που προέρχονται από τα συναρμόδια υπουργεία (Οικονομικών και Εργασίας), το κοινωνικό μέρισμα 2019 ενδέχεται να οριστικοποιηθει εντός του Μαΐου, ενώ δεν είναι δεδομένο ότι θα αποτελέσει αντικείμενο διαπραγμάτευσης στις συζητήσεις με τους θεσμούς - τα κλιμάκια των επικεφαλής θα είναι στην Αθήνα στις 6- 8 Μαΐου.

Τα ποσά που εξετάζονται αυτήν τη στιγμή

Μονοπρόσωπο νοικοκυριό (ένας ενήλικας μόνος)

- Εισόδημα 0 – 5.000 ευρώ ενίσχυση 450 ευρώ
- Εισόδημα 5.000 – 7.000 ευρώ ενίσχυση 350 ευρώ
- Εισόδημα 7.000 – 9.000 ευρώ ενίσχυση 250 ευρώ

Δυο ενήλικα μέλη (π.χ. ζευγάρι χωρίς παιδιά):

- Εισόδημα 0 – 7.500 ευρώ ενίσχυση 675 ευρώ

- Εισόδημα 7.500 – 10.500 ευρώ ενίσχυση 525 ευρώ

- Εισόδημα 10.500 – 13.500 ευρώ ενίσχυση 375 ευρώ

Δυο ενήλικα και ένα ανήλικο μέλος (π.χ. ζευγάρι με παιδί)

- Εισόδημα 0 – 8.750 ευρώ ενίσχυση 787 ευρώ
- Εισόδημα 8.750 – 12.250 ευρώ ενίσχυση 612 ευρώ
- Εισόδημα 12.250 – 15.750 ευρώ ενίσχυση 437 ευρώ

Τρία ενήλικα μέλη ή δυο ενήλικα και δυο ανήλικα μέλη (π.χ. ζευγάρι με δυο παιδιά)

- Εισόδημα 0 – 10.000 ευρώ ενίσχυση 900 ευρώ

- Εισόδημα 10.000 – 14.000 ευρώ ενίσχυση 700 ευρώΕισόδημα 14.000 – 18.000 ευρώ ενίσχυση 500 ευρώ

Τρία ενήλικα και ένα ανήλικο μέλος ή δυο ενήλικα και τρία ανήλικα μέλη (π.χ. ζευγάρι με τρία παιδιά)

- Εισόδημα 0 – 11250 ευρώ ενίσχυση 1012.5 ευρώ

- Εισόδημα 11.250 – 15.750 ευρώ ενίσχυση 787 ευρώ

- Εισόδημα 15.750 – 20.250 ευρώ ενίσχυση 562 ευρώ

Αυτά είναι τα εισοδηματικά κριτήρια
- 9.000 ευρώ για νοικοκυριά με ένα μέλος
- 13.500 ευρώ για νοικοκυριά με δύο ενήλικα μέλη
- 15.750 ευρώ για νοικοκυριά με δύο ενήλικα μέλη και δύο ανήλικα τέκνα ή με τρία ενήλικα μέλη
- 18.000 ευρώ για νοικοκυριά με δύο ενήλικα μέλη και δύο ανήλικα τέκνα ή με τρία ενήλικα τέκνα
- 20.250 ευρώ για νοικοκυριά με δύο ενήλικα τέκνα και τρία ανήλικα τέκνα ή τρία ενήλικα μέλη και ένα ανήλικο παιδί
- 22.550 για νοικοκυριά με δύο ενήλικα μέλη και τέσσερα ανήλικα τέκνα ή με τέσσερα ενήλικα μέλη
- 27.000 για νοικοκυριά με πέντε ή περισσότερα ενήλικα μέλη ή δύο ενήλικα μέλη με έξι ή περισσότερα ανήλικα τέκνα

Βασικό κριτήριο για την ένταξη του νοικοκυριού στους δικαιούχους, όπως και για το ύψος του δικαιούμενου μερίσματος, θα είναι και φέτος το φορολογητέο εισόδημα όλων των μελών του, όπως προκύπτει από τις φορολογικές δηλώσεις του 2017.

Περιουσιακά κριτήρια
Η ακίνητη περιουσία στην Ελλάδα ή και στο εξωτερικό θα πρέπει να είναι συνολικής φορολογητέας αξίας μέχρι 120.000 ευρώ για νοικοκυριά με ένα μέλος. Το όριο των 120.000 ευρώ προσαυξάνεται κατά 15.000 ευρώ για κάθε πρόσθετο μέλος και μέχρι του ποσού των 180.000 ευρώ.

Σε αυτήν την πλατφόρμα θα γίνονται οι αιτήσεις για το Κοινωνικό Μέρισμα

https://www.ethnos.gr/

Πέντε κατηγορίες δηµοσίων υπαλλήλων θεµελιώνουν φέτος δικαίωµα για πλήρη ή µειωµένη σύνταξη και µπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2019.

Πρόκειται για περίπου 10.000 υπαλλήλους, άνδρες και γυναίκες, που µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε ειδικές διατάξεις νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας, ως µητέρες – πατέρες ανηλίκων, ως τρίτεκνοι ή επειδή έχουν συµπληρώσει στο παρελθόν τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης -25ετία ή 35ετία- και έχουν κατοχυρώσει δικαίωµα.

Το «Εθνος – Συντάξεις» δηµοσιεύει έναν πλήρως αναλυτικό οδηγό για όλους τους δηµοσίους υπαλλήλους που µπορούν να συνταξιοδοτηθούν φέτος µε όρια ηλικίας µικρότερα των 67 ετών. Οι αλλαγές των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης που συντελέστηκαν τα τελευταία έτη δηµιούργησαν διαφορετικές ταχύτητες συνταξιοδότησης για τους ασφαλισµένους του ΕΦΚΑ και ιδιαίτερα για τους ασφαλισµένους του ∆ηµοσίου. Οι βασικές προϋποθέσεις που απαιτούσε το προηγούµενο καθεστώς δεν άλλαξαν, άλλαξαν όµως για τους περισσότερους τα όρια ηλικίας, δηλαδή αυξήθηκαν.

Πρώτη φορά

Το 2019 εκτός από τους ασφαλισµένους-ες άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους ∆ηµοσίου που έχουν ήδη θεµελιώσει δικαίωµα για να συνταξιοδοτηθούν και δεν το έχουν ακόµα ασκήσει, υπάρχουν και οι υπάλληλοι που έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν φέτος καθώς θεµελιώνουν το σχετικό δικαίωµα για πρώτη φορά. ∆ηλαδή συµπληρώνουν τις κατά περίπτωση απαιτούµενες προϋποθέσεις, χρονικές και ηλικιακές. Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2019 κυρίως παλαιοί ασφαλισµένοι οι οποίοι είτε έχουν κατοχυρώσει σύµφωνα µε το προγενέστερο καθεστώς τις απαιτούµενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (κυρίως την τριετία 2010-2012), δηλαδή έχουν συµπληρώσει την απαιτούµενη 25ετία και τις κατά περίπτωση απαιτούµενες προϋποθέσεις (π.χ. 35, 36, 37 ή 40 έτη, ανήλικο παιδί, τρία παιδιά κ.λπ.), και ακολουθώντας τα νέα µεταβατικά όρια ηλικίας συµπληρώνουν το 2019 το νέο απαιτούµενο όριο ηλικίας και θεµελιώνουν δικαίωµα για συνταξιοδότηση. Αναλυτικά οι 5 κατηγορίες είναι:

ΜΕ 25 ΧΡΟΝΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Πρόκειται για άνδρες και γυναίκες που έχουν συµπληρώσει την απαιτούµενη 25ετία την τριετία 2010-2012 και συµπληρώνουν το κατά περίπτωση απαιτούµενο όριο ηλικίας φέτος για να συνταξιοδοτηθούν µε πλήρη ή µειωµένη.

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ 2010

Ανδρες – Πλήρη σύνταξη

Υπάλληλοι γεννηµένοι το 1953 (έγιναν 65 ετών το 2018) που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 66 ετών. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος διορισµένος το 1985 συµπλήρωσε 25ετία το 2010 και παραιτήθηκε για προσωπικούς λόγους το 2016. Είναι γεννηµένος το 1953 και σύµφωνα µε το προγενέστερο καθεστώς µπορούσε να συνταξιοδοτηθεί µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 65ετών. Θα µπορέσει να συνταξιοδοτηθεί µε πλήρη σύνταξη το 2019, έτος που συµπληρώνει το νέο όριο ηλικίας, το 66ο.

Ανδρες – Μειωµένη σύνταξη

Υπάλληλοι γεννηµένοι το 1959 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε µειωµένη σύνταξη σε ηλικία 60 ετών, δηλ. φέτος, το 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος διορισµένος το 1987 αναγνωρίζοντας τη στρατιωτική του υπηρεσία συµπλήρωσε 25ετία το 2010. Γεννηµένος το 1959 συµπληρώνει φέτος το 60ό έτος της ηλικίας του, όριο ηλικίας που δεν µεταβλήθηκε, και µπορεί εάν επιθυµεί να συνταξιοδοτηθεί µε µειωµένη σύνταξη εντός του 2019.

Γυναίκες – Πλήρη σύνταξη

Γυναίκες υπάλληλοι γεννηµένες το πρώτο τετράµηνο του 1957 (1/1- 31/4/1957) (έγιναν 60 ετών το 2017), που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 62 ετών και 8 µηνών Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος γεννηµένη 1/2/1957 είχε συµπληρώσει µέχρι το 2010 25 έτη προϋπηρεσίας. Με το προηγούµενο καθεστώς είχε κατοχυρώσει δικαίωµα να συνταξιοδοτηθεί µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 60 ετών. Επειδή το 60ό έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015 δηλ. το 2017 ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας και θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση των 62 ετών και 8 µηνών, µε πλήρη σύνταξη.

Γυναίκες – Μειωµένη σύνταξη

Γυναίκες υπάλληλοι γεννηµένες το 1964 που συµπλήρωσαν 25ετία το 2010 µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε µειωµένη σύνταξη σε ηλικία 55 ετών φέτος, δηλ. το 2019.

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ 2011

Ανδρες και γυναίκες – Πλήρη

Υπάλληλοι γεννηµένοι το πρώτο οκτάµηνο του 1956 (έγιναν 61 ετών το 2017), που συµπλήρωσαν 25ετία το 2011, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 63 ετών και 3 µηνών. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος γεννηµένη 1/2/1956 είχε συµπληρώσει µέχρι το 2011 25 έτη προϋπηρεσίας. Με το προηγούµενο καθεστώς είχε κατοχυρώσει δικαίωµα να συνταξιοδοτηθεί µε πλήρη σε ηλικία 61 ετών. Επειδή το 61ο έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015, δηλ. το 2017, ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας και θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση των 63 ετών και 3 µηνών µε πλήρη σύνταξη.

Ανδρες και γυναίκες – Μειωµένη

Υπάλληλοι γεννηµένοι το 1963, που συµπλήρωσαν 25ετία το 2011, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε µειωµένη σύνταξη σε ηλικία 56 ετών φέτος, δηλ. το 2019.

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ 2012

Ανδρες και γυναίκες – Πλήρη

Yπάλληλοι που είναι γεννηµένοι το δεύτερο εξάµηνο του 1954 (έγιναν δηλ. 63 ετών το 2017), που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 64 ετών και 6 µηνών µε πλήρη σύνταξη. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος γεννηµένος 1/8/1954 είχε συµπληρώσει µέχρι το 2012 25 έτη προϋπηρεσίας. Με την προηγούµενη νοµοθεσία το όριο ηλικίας για τη λήψη πλήρους ήταν το 63ο έτος. Το 63ο έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015, δηλ. το 2017, και ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας. Συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση των 64 ετών και 6 µηνών.

Ανδρες και γυναίκες – Μειωµένη

Υπάλληλοι γεννηµένοι το 1961, που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε µειωµένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών φέτος, δηλ. το 2019.

ΜΕ 35 ΧΡΟΝΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Πρόκειται για τους υπαλλήλους άνδρες και γυναίκες που έχουν συµπληρώσει 25ετία το 2010 το 2011 ή το 2012 και τα κατά περίπτωση 35, 36, 37 έτη ασφάλισης µέχρι σήµερα, αλλά συµπληρώνουν το κατά περίπτωση νέο όριο ηλικίας το 2019. Ειδικότερα:

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΤΟ 2010

Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι που είναι γεννηµένοι το δεύτερο εξάµηνο του 1959 (έγιναν δηλ. 58 ετών το 2017), που συµπλήρωσαν 25 έτη µέχρι το 2010, ενώ έχουν συµπληρώσει 35ετία µέχρι σήµερα, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 59 ετών και 6 µηνών µε πλήρη σύνταξη. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος γεννηµένος 1/8/1959 είχε συµπληρώσει µέχρι το 2010 25ετία. Με το προηγούµενο καθεστώς είχε κατοχυρώσει δικαίωµα να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 58 ετών µε 35 έτη υπηρεσίας. Τα 35 έτη µε αναγνώριση πλασµατικών τα συµπλήρωσε µέχρι το 2017 ενώ το 58ο έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015, επίσης το 2017, και ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας. Το νέο όριο ηλικίας των 59 ετών και των 6 µηνών συµπληρώνεται εντός του 2019 και µπορεί να συνταξιοδοτηθεί µε πλήρη σύνταξη.

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΤΟ 2011

Τα παραπάνω ισχύουν και για τους ασφαλισµένους που συµπληρώνουν την απαιτούµενη 25ετία µέχρι το 2011, µε τη διαφορά ότι στην περίπτωσή τους απαιτούνται 36 έτη ασφάλισης µέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος. Για παράδειγµα υπάλληλος γεννηµένος 1/9/1959 είχε συµπληρώσει µέχρι το 2011 25ετία ενώ µέχρι το 2017 έχει συµπληρώσει και τα απαιτούµενα 36 έτη υπηρεσίας µε αναγνώριση πλασµατικών ετών (σπουδών). Με το προηγούµενο καθεστώς είχε κατοχυρώσει δικαίωµα να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 58 ετών. Το 58ο έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015, δηλ. το 2017, και ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας και θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση των 59 ετών και 6 µηνών µε πλήρη σύνταξη.

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ 2012

Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι που είναι γεννηµένοι από 1/11/1958 µέχρι 31/12/1958 (έγιναν δηλ. 59 ετών το 2017), που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012, ενώ έχουν συµπληρώσει 37 έτη υπηρεσίας µέχρι σήµερα, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 60 ετών και 2 µηνών µε πλήρη σύνταξη. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος γεννηµένος 1/11/1958 µε δύο παιδιά και πτυχίο είχε συµπληρώσει µέχρι το 2012 25ετία ενώ αναγνωρίζοντας πλασµατικά έτη έχει συµπληρώσει και τα 37 έτη ασφάλισης µέχρι το 2017. Με το προηγούµενο καθεστώς είχε κατοχυρώσει δικαίωµα να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 59 ετών. Το 59ο έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015, δηλ. το 2017, και ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση των 60 ετών και 2 µηνών µε πλήρη σύνταξη.

Ασφαλισµένοι-ες υπάλληλοι που είναι γεννηµένοι το πρώτο εξάµηνο του 1959 (έγιναν δηλ. 59 ετών το 2018) που συµπλήρωσαν 25ετία το 2012 ενώ έχουν συµπληρώσει 37 έτη υπηρεσίας µέχρι σήµερα, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 60 ετών και 6 µηνών µε πλήρη σύνταξη. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα ασφαλισµένος γεννηµένος 1/1/1959 είχε συµπληρώσει µέχρι το 2012 25ετία, ενώ είχε συµπληρώσει αναγνωρίζοντας πλασµατικά έτη του στρατού και τα 37 έτη ασφάλισης µέχρι το 2018. Με το προηγούµενο καθεστώς είχε κατοχυρώσει δικαίωµα να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 59 ετών. Το 59ο έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015, δηλ. το 2018, και ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας, συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση των 60 ετών και 6 µηνών µε πλήρη σύνταξη.

ΜΕ 40 ΧΡΟΝΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Οι υπάλληλοι που έχουν συµπληρώσει 40 έτη ασφάλισης µέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος µε πραγµατικό ή πλασµατικό χρόνο και συµπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους το 2019, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν. Πρόκειται για όσους είναι γεννηµένοι το 1957 και συµπληρώνουν το 62ο έτος το 2019.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΕ ΤΡΙΑ ΠΑΙ∆ΙΑ Μητέρες-πατέρες υπάλληλοι µε τρία παιδιά που είναι γεννηµένοι το 1961 (έγιναν δηλ. 55 ετών το 2016) και συµπλήρωσαν 23 έτη προϋπηρεσίας το 2012, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως τρίτεκνοι µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Για παράδειγµα υπάλληλος µητέρα τριών παιδιών γεννηµένη 1/3/1961 είχε συµπληρώσει µέχρι το 2012 23 χρόνια προϋπηρεσίας. Με την προηγούµενη νοµοθεσία το όριο ηλικίας για τη λήψη σύνταξης ήταν το 55ο έτος. Το 55ο έτος το συµπλήρωσε µετά τις 18/8/2015, δηλ. το 2016, και ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας. Συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση των 58 ετών. Επίσης υπάλληλος πατέρας τριών παιδιών γεννηµένος το 1961, διορισµένος το 1991, είχε µέχρι το 2012 21 έτη υπηρεσίας. Αναγνωρίζοντας πλασµατικά έτη παιδιών συµπληρώνει µέχρι το 2012 τα απαιτούµενα 23 έτη ασφάλισης. Το 55ο έτος το συµπλήρωσε το 2016, συνεπώς µπορεί να συνταξιοδοτηθεί ως πατέρας µε τρία παιδιά φέτος µε πλήρη σύνταξη καθώς συµπληρώνει το νέο απαιτούµενο όριο ηλικίας των 58 ετών.

ΓΟΝΕΙΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΤΕΚΝΩΝ

Πρόκειται για τις µητέρες αλλά και τους πατέρες που είχαν συµπληρώσει 25ετία το 2012 και είχαν ανήλικο παιδί και, ακολουθώντας τα νέα µεταβατικά όρια ηλικίας, συµπληρώνουν το 2019 το νέο απαιτούµενο όριο ηλικίας θεµελιώνοντας δικαίωµα για πλήρη σύνταξη. Ειδικότερα οι υπάλληλοι µητέρες αλλά και πατέρες ανηλίκου που είναι γεννηµένοι το 1961 (έγιναν 55 ετών το 2016) και συµπλήρωσαν 25 έτη προϋπηρεσίας το 2012, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών. Το νέο όριο ηλικίας συµπληρώνεται εντός του 2019. Ετσι: Μητέρα γεννηµένη το 1961, διορισµένη το 1987, είχε συµπληρώσει µέχρι το 2012 25 έτη προϋπηρεσίας και είχε ανήλικο παιδί γεννηµένο το 2001. Με το προηγούµενο καθεστώς είχε κατοχυρώσει δικαίωµα να συνταξιοδοτηθεί ως µητέρα ανηλίκου µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 55 ετών. Επειδή το 55ο έτος το συµπληρώνει το 2016 ακολουθεί την αύξηση των νέων ορίων ηλικίας και θα συνταξιοδοτηθεί εντός του 2019 µε τη συµπλήρωση του 58ου έτους µε πλήρη σύνταξη. Πατέρας ανηλίκου υπάλληλος διορισµένος το 1989 αναγνωρίζει πλασµατικό χρόνο του παιδιού και της στρατιωτικής του υπηρεσίας και συµπληρώνει 25 έτη ασφάλισης το 2012. Γεννηµένος το 1961 συµπλήρωσε το απαιτούµενο σύµφωνα µε το προηγούµενο καθεστώς 55ο έτος ηλικίας το 2016. Συνεπώς µπορεί να συνταξιοδοτηθεί ως πατέρας ανηλίκου µε πλήρη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών, δηλαδή εντός του 2019.

*Της Ηλιας Γούναρη, πρώην προϊσταµένης συντάξεων ΙΚΑ και κοινωνιολόγου του Δικαίου

https://www.aftodioikisi.gr/

Στην τελική ευθεία σύμφωνα με πληροφορίες μπαίνει η καταβολή της 13ης σύνταξης και η σταδιακή καταβολή των αναδρομικών από την κυβέρνηση, ενω για τους δημόσιους υπαλλήλους εξετάζεται η επαναφορά των δώρων με την καθιέρωση του 13ου μισθού.

Ειδικότερα σύμφωνα με πληροφορίες η κυβέρνηση σχεδιάζει την καταβολή των αναδρομικών από τις παράνομες περικοπές που υπέστησαν οι συνταξιούχοι με τους αντισυνταγματικούς νόμους του 2012 και την καθιέρωση επιδόματος τύπου «13ης σύνταξης», ενώ στα σχέδια της είναι και η σταδιακή επαναφορά των δώρων για τους περίπου 600.000 δημοσίους υπαλλήλους.

Η κυβέρνηση λόγω και των εκλογικών αναμετρήσεων μέσα στον μήνα, θα προχωρήσει στην καταβολή ποσών για το χρονικό διάστημα από την έκδοση των αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, βάσει των οποίων κρίθηκαν αντισυνταγματικοί οι νόμοι του 2012, δηλαδή από τον Ιούλιο του 2015 έως την έναρξη ισχύος του «νόμου Κατρούγκαλου» (ν. 4387/16), δηλαδή έως τις 13 Μαΐου 2016. Υπολογίζεται ότι θα δοθούν αναδρομικά 10 μηνών σε περίπου 2.600.000 συνταξιούχους και έτσι θα επιστραφούν σε βάθος τετραετίας 800 ευρώ για τα δώρα της υπό εξέτασης περιόδου και περίπου 700 ευρώ, κατά μέσον όρο, για τα ποσά που αναλογούν στις παράνομες περικοπές.

Για τους εν ενεργεία υπαλλήλους το κόστος ενδεχόμενης επαναφοράς των δώρων συνολικού ύψους 1.000 ευρώ τον χρόνο για όλους (500 ευρώ τα Χριστούγεννα, 250 ευρώ το Πάσχα και το καλοκαίρι) εκτιμάται στα 700 εκατ. ευρώ ετησίως.
Πάντως νομικοί εκτιμούν ότι τα αναδρομικά πόσα του 10μηνου που διεκδικούν οι συνταξιούχοι φτάνουν ως 7.000 ευρώ. Ωστόσο αν τα αναδρομικά φτασουν μέχρι τον ∆εκέµβριο του 2018, τότε οι διεκδικήσεις φτάνουν έως και τα 29.000 ευρώ.

Σύμφωνα με τους νομικούς οι συνταξιούχοι κάτω των 60 ετών µε άθροισµα µηνιαίων κύριων και επικουρικών συντάξεων πάνω από 1.000 ευρώ και κάτω από 1.300 ευρώ έχασαν και διεκδικούν 5% στη µηνιαία σύνταξη ή άθροισµα άνω των 1.000 έως 1.500 ευρώ, 10% στη µηνιαία σύνταξη ή άθροισµα από 1.500 έως 2.000 ευρώ, 15% στη µηνιαία σύνταξη ή άθροισµα από 2.000 έως 3.000 ευρώ, 20% στη µηνιαία σύνταξη ή άθροισµα από 3.000 ευρώ και άνω. Παράλληλα οι συνταξιούχοι άνω των 60 ετών µε άθροισµα µηνιαίων κύριων και επικουρικών συντάξεων, όπως και τυχόν µερισµάτων, κάτω από 1.000 ευρώ έχασαν και διεκδικούν τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδοµα αδείας.

Tο Συμβούλιο των Διευθυντών του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (EFSF) ενέκρινε την επιστροφή στην Ελλάδα 103 εκατ. ευρώ που είχε καταβάλει
Η ενεργοποίηση των μέτρων ελάφρυνσης του ελληνικού χρέους συνολικού όφελους πάνω από 970 εκατ. ευρώ τέθηκε και τυπικά σε ισχύ σήμερα μετά από σχετική απόφαση των ευρωπαϊκών ταμείων διάσωσης (EFSF και ESM).

Ειδικότερα το Συμβούλιο των Διευθυντών του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (EFSF) ενέκρινε την επιστροφή στην Ελλάδα 103 εκατ. ευρώ που είχε καταβάλει για την περίοδο από 1 Ιανουαρίου έως 17 Ιουνίου 2018 στο πλαίσιο της προσαύξησης του επιτοκίου για τη δεύτερη δανειακή σύμβαση καθώς και την αναστολή της εν λόγω προσάυξησης για την περίοδο μεταξύ 17 Ιουνίου 2018 και 17 Ιουνίου 2019.

Αυτό θα εξοικονομήσει 226 εκατ. ευρώ, ενώ το συνολικό όφελος της Ελλάδας που σχετίζεται με αυτές τις αποφάσεις θα ανέλθει σε 329 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα, ο Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Σταθερότητας (ESM), θα επιστρέψει το ποσό ύψους 644,42 εκατ. ευρώ από τα κέρδη που διακρατούν οι ευρωπαϊκές κεντρικές τράπεζες από τα ελληνικά ομόλογα (ANFA και SMP), σε συνέχεια της πρόσφατης απόφασης του Eurogroup.

«Μετά το τέλος του προγράμματος του ESM, η Ελλάδα ανέλαβε τη δέσμευση να συνεχίσει να εφαρμόζει όλες τις βασικές μεταρρυθμίσεις που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο αυτό. Η σημερινή απόφαση του EFSF να μην επιβάλει την αύξηση επιτοκίων δείχνει ότι η ελληνική κυβέρνηση τηρεί τις μεταρρυθμιστικές δεσμεύσεις της. Αυτό έχει ιδιαίτερη σημασία για το EFSF / ESM, καθώς έχουμε εκταμιεύσει πάνω από 200 δισ. ευρώ σε δάνεια προς την Ελλάδα», δήλωσε σχετικά ο επικεφαλής του EFSF/ESM, Kλάους Ρέγκλινγκ τονίζοντας ότι «η συνέχιση της μεταρρυθμιστικής πορείας θα βελτιώσει την αναπτυξιακή προοπτική της Ελλάδας, θα ενισχύσει την οικονομία της χώρας και θα διευκολύνει επίσης την Ελλάδα να εξοφλήσει τα δάνειά της».

O ίδιος επανέλαβε ότι το όφελος ύψους σχεδόν 1 δισ. ευρώ από τα μέτρα ελάφρυνσης του χρέους δεν αποτελεί νέο δάνειο για την Ελλάδα, αλλά μεταφορά κεφαλαίων.

Υπενθυμίζεται ότι η αναστολή της προσαύξησης του επιτοκίου για τη δεύτερη δανειακή σύμβαση ύψους 11,3 δισ. ευρώ που πραγματοποιήθηκε το 2012 θα μπορούσε να διαρκέσει για την περίοδο έως το 2022, με ανανέωση της απόφασης του EFSF κάθε εξάμηνο. Κάθε τέτοια απόφαση, σημειώνεται στην ανακοίνωση του ESM, βασίζεται στη θετική αξιολόγηση από τους θεσμούς για τη συνέχιση της εφαρμογής των βασικών μεταρρυθμίσεων που έχουν υιοιθετηθεί στο πλαίσιο του προγράμματος και την τήρηση των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η χώρα για την περίοδο μετά το πρόγραμμα.

Η έγκριση του πρώτου πακέτου των μεσοπρόθεσμων μέτρων για το χρέος εγκρίθηκε επίσημα από το Eurogroup στις 5 Απριλίου στη βάση της εκτίμησης των θεσμών ότι η Ελλάδα είχε λάβει τα απαραίτητα μέτρα για την εφαρμογή όλων των μεταρρυθμίσεων που είχαν συμφωνηθεί μέχρι τα τέλη του 2018.