Σήμερα Παρασκευή 30/12/2016 ισχύει απαγόρευση απόπλου του ταχύπλοου καταμαράν Dodekanisos Pride, λόγω δυσμενών καιρικών συνθηκών και το δρομολόγιο των 08.30 από Ρόδο προς Σύμη, Κω, Κάλυμνο, Λέρο, Λειψούς, Πάτμο και επιστροφή,  θα πραγματοποιηθεί αύριο Σάββατο 31/12/2016 ως εξής:

Αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα δρομολόγια μπορείτε να αναζητήσετε στους ακόλουθους συνδέσμους:
http://www.12ne.gr

Ένας υδροστρόβιλος έκανε την εμφάνισή του χθες το μεσημέρι, ανοιχτά της Ρόδου!

Πρόκειται για ένα φαινόμενο που παρατηρείται αρκετά συχνά τα τελευταία χρόνια στο νησί.

Ευτυχώς, ο υδροστρόβιλος που εκτιμάται ότι ξεκίνησε ανοιχτά της Ιξιάς, «έσβησε» στη θαλάσσια περιοχή ανοιχτά της Ακαντιάς λίγη ώρα αργότερα.

Σημειώνεται ότι παρόμοιοι υδροστρόβιλοι έχουν προκαλέσει ζημιές τα προηγούμενα χρόνια στην περιοχή της Ιξιάς, των Κοσκινού και του Φαληρακίου.

Δείτε το βίντεο:

Δείτε τις φωτο:

Πηγή: rodiaki.gr

Αναλυτικά, η ανακοίνωση των Λεριών: »Με λύπη και απογοήτευση πληροφορηθήκαμε το περιεχόμενο επιστολής- καταγγελίας από γονείς παιδιών- αθλητών από το τμήμα Junior 1 της ακαδημίας AOK Πανιώνιος Λέρου.

Σε απάντηση, προς αποκατάσταση της αλήθειας και της τάξης και πάντοτε με συναίσθηση του σκοπού που προάγει και του αθλητικού ιδεώδους που τον διαπνέει, το Δ.Σ. του Πανιωνίου Λέρου επισημαίνει τα εξής:

Ο Αθλητικός Όμιλος Καλαθοσφαίρισης «Πανιώνιος Λέρου» επανιδρύθηκε το 2006 (έτος πρώτης ίδρυσης 1993) από πρώην αθλητές και ανθρώπους που αγαπούν τον αθλητισμό και ιδιαίτερα το μπάσκετ. Συνδετικός κρίκος όλων των παραγόντων που συμμετέχουν στο εγχείρημα αυτό ήταν και είναι η πεποίθησή μας ότι η ενασχόληση μας με παιδιά ηλικίας από 4 έως και 18 ετών θα συμβάλει στην επίτευξη των στόχων μας που είναι, μεταξύ άλλων, η διάδοση του Αθλήματος, η απόκτηση σωστών βάσεων, αντιλήψεων, εφοδίων και φίλαθλης συμπεριφοράς, η βελτίωση της υγείας των αθλητών, η δημιουργία σχέσεων φιλίας, η καλλιέργεια πνεύματος συνεργασίας, η διαμόρφωση της προσωπικότητας και η ομαλή κοινωνικοποίηση των αθλητών.

Δεν είναι τυχαίο που πολλά από τα παιδιά που έχουν περάσει από την Ομάδα μας σήμερα σπουδάζουν σε Ανώτατες Σχολές, άλλα έχουν ενταχθεί ως εργαζόμενοι στην κοινωνία, και κάποια από αυτά προσπαθούν να κάνουν επαγγελματική καριέρα στον Αθλητισμό. Μέσα από τον Σύλλογό μας, και σε όλη την πορεία του μέχρι σήμερα, τόσο οι άνθρωποι που διοικούν αλλά κυρίως οι αθλητές, έχουν «δεθεί» με ισχυρούς δεσμούς φιλίας τους οποίους διατηρούν μέχρι σήμερα. Για όλα αυτά είμαστε υπερήφανοι, για αυτό το σκοπό δουλεύουμε, και αυτό είναι που μας δίνει κουράγιο να συνεχίσουμε την προσπάθεια μας.

Όταν ξεκινήσαμε, λοιπόν, 10 χρόνια πριν, στις ακαδημίες του Ομίλου αθλούνταν 45 παιδιά ηλικίας από έξι έως δεκαοχτώ. Σήμερα, με υπερηφάνεια ενημερώνουμε ότι, οι αθλητές μας αριθμούν τους 175, οι οποίοι αθλούνται στις ακαδημίες μας μέσα από εννέα τμήματα, ανάλογα με την ηλικία τους. Αξίζει να σημειώσουμε ότι η προηγούμενη χρονιά (2015-2016) «έκλεισε» με 120 αθλητές (δηλαδή 55 παιδιά λιγότερα από σήμερα).

Προφανώς, το ενδιαφέρον του κόσμου για τα ιδανικά του Πανιωνίου Λέρου ήταν ανέλπιστο και απροσδόκητο πράγμα που μας χαροποιεί ιδιαίτερα και μας κάνει να αισθανόμαστε υπερήφανοι αφού είναι απόδειξη ότι οι προσπάθειές μας «πιάνουν τόπο» και το όραμά μας φαίνεται να το μοιράζονται κι άλλοι.
Λόγω του εξαιρετικά μεγάλου ενδιαφέροντος τη φετινή χρονιά (2016-2017), ιδιαίτερα για τα το τμήμα Junior 1 (ηλικίας 9 και 10 ετών), στο οποίο έφθασαν να αθλούνται 28 παιδιά, οι προπονητές έκριναν ότι, για καλύτερη επικοινωνία στο γήπεδο και σωστή ανάπτυξη των δεξιοτήτων των αθλητών, ήταν απαραίτητη η διάσπαση του τμήματος των 28 παιδιών σε δύο μικρότερα. Ο διαχωρισμός έγινε από τον προπονητή του τμήματος, βάσει αφ’ ενός της αδιαμφισβήτητης αθλητικής/ προπονητικής εμπειρίας του με παιδιά ίδιας ηλικίας, αφ’ ετέρου της προσωπικής επαφής του με τα παιδιά καθ’ όλο το χρονικό διάστημα που προηγήθηκε. Κριτήριο ήταν – και δεν θα μπορούσε να είναι άλλο – η σωστή, ομαλή και ενιαία ανάπτυξη και καλλιέργεια των δεξιοτήτων των μικρών αθλητών. Το ύψος, το σωματικό βάρος, το χρώμα των μαλλιών ή του δέρματος, η οικογενειακή ή οικονομική κατάσταση, τα εξωσχολικά και εξωαθλητικά ενδιαφέροντα και προτιμήσεις κάθε αθλητή δεν έπαιξαν κανένα ρόλο στο διαχωρισμό και ουδέποτε μας αντιπροσώπευαν.

Είναι δε εξαιρετικά άδικο, αλλά και εκ διαμέτρου αντίθετο από τους σκοπούς του Ομίλου, να αποδίδονται τέτοιου είδους κατηγορίες ή, ακόμα χειρότερα, να εκδίδονται «λαϊκές ετυμηγορίες» εναντίον ανθρώπων του αθλητισμού που μοναδικό στόχο έχουν να διδάξουν στα παιδιά μας τι σημαίνει αθλητικό πνεύμα, ομαδικότητα και ευγενής άμιλλα, και που σε κανένα προσωπικό όφελος δεν προσβλέπουν ή καμία προσωπική φιλοδοξία ή επιδίωξη δεν επιχειρούν να εκπληρώσουν, αντιθέτως εργάζονται σκληρά, συστηματικά και προ πάντων εθελοντικά, με γνώμονα την αγάπη τους για το άθλημα της καλαθοσφαίρισης και την ομάδα του Πανιωνίου και με κοινό όραμα να δουν την ομάδα μας να φθάνει ψηλά.

Εξυπακούεται ότι το ΔΣ του Ομίλου στηρίζει απόλυτα τις αποφάσεις και επιλογές των προπονητών μας, τους οποίους έχουμε επιλέξει, όπως πάντοτε, άλλωστε, με αυστηρά κριτήρια, τόσο αθλητικά όσο και παιδαγωγικά. Συνιστούμε, λοιπόν, να αφήσουμε τους έμπειρους προπονητές μας, ο ρόλος των οποίων είναι πρωτίστως παιδαγωγικός, να κάνουν τη δουλειά τους όπως εκείνοι κρίνουν ότι πρέπει να γίνει, χωρίς παρεμβάσεις, υποδείξεις ή πολύ περισσότερο απρεπείς χαρακτηρισμούς. Οι προπονητές είναι εκεί και παλεύουν ώστε τα παιδιά μας να αθληθούν, να μάθουν και να διασκεδάσουν.

Ο διαχωρισμός των ρόλων (γονέως από τη μία, παιδαγωγού από την άλλη) είναι απαραίτητος, όχι μόνο για να γίνεται σωστή δουλειά στο γήπεδο, στο σχολείο, στο σπίτι, αλλά κυρίως για να μην δημιουργείται σύγχυση στα παιδιά και να μην εντυπώνονται στη συνείδησή τους αντιλήψεις που θέλουν τους προπονητές – ή τους παιδαγωγούς γενικότερα – να έρχονται «δεύτεροι» σε θέματα που αφορούν το άθλημα. Μόνο έτσι δικαιώνεται η προσπάθεια των μικρών αθλητών μας και αναδεικνύεται το έργο και ο σκοπός του ομίλου μας»

Ένα θέμα στο οποίο είχε αναφερθεί το kalymnos-news.gr σε δημοσίευμα του,πριν ένα μήνα στις 27 Νοεμβρίου 2016 που μπορείτε να δείτε πατώντας εδώ , όταν είχε γίνει γνωστή η απόλυση των διασωστών που υπηρετούσαν με σύμβαση έργου.

νοσοκομειο καλυμνου

Εκτός σχεδιασμού ενίσχυσης από το υπουργείο Υγείας για μια ακόμη φορά ο Τομέας ΕΚΑΒ Καλύμνου!

Σε συνθήκες πολέμου εργάζονται οι εναπομείναντες διασώστες του ΕΚΑΒ!

Η ίδρυση Τομέα ΕΚΑΒ στην Κάλυμνο δεν κρίνεται μόνο αναγκαία, αλλά ζωτικής σημασίας καθώς είναι απαραίτητη για την παροχή άμεσης βοήθειας προς τους πολίτες του νησιού. Η Κάλυμνος εξάλλου είναι ένα από τα νησιά που επιβάλλεται η δημιουργία Τομέα ΕΚΑΒ λόγω του μεγάλου τουρισμού. Αυτά ανέφερε η απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚΑΒ «ίδρυσης Τομέα ΕΚΑΒ στην Κάλυμνο» τον Αύγουστο του 2014.

Η επάνδρωση του Τομέα έγινε με το προσωπικό (5 υπάλληλοι ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρου) που μετατάχθηκε τον Μάιο του 2014 από το Γενικό Νοσοκομείο-Κ.Υ. Καλύμνου «Βουβάλειο» και υπήρχε ο σχεδιασμός ενίσχυσης του με προλήψεις και με εσωτερικές μεταθέσεις από το ΕΚΑΒ καθώς το νησί έχει 14.000 κατοίκους, αριθμός ο οποίος υπερδιπλασιάζεται τους καλοκαιρινούς μήνες.

Η πρόσκαιρη ενίσχυση του Τομέα ΕΚΑΒ Καλύμνου με 3 διασώστες

Με την από 2294/29-12-2015 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος του ΚΕΕΛΠΝΟστο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης με τίτλο «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση» προσλήφθηκαν με 8μηνη σύμβαση, η οποία στην συνέχεια ανανεώθηκε για άλλους 2 μήνες, στον Τομέα ΕΚΑΒ Καλύμνου τρείς (3) διασώστες. Έτσι ο αριθμός των διασωστών αυξήθηκε σε οκτώ (8) και υπήρξε η στοιχειώδη κάλυψη με ελάχιστες κενές βάρδιες.

Η μη ανανέωση των συμβάσεων και η έλλειψη σχεδιασμού από το υπουργείο Υγείας

Στις 19/11/2016 όμως έληξε η σύμβαση συνολικά 50 διασωστών που είχαν συνάψει μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ στο Παράρτημα ΕΚΑΒ Μυτιλήνης, εκ των οποίων οι τρείς στην Κάλυμνο. Παρότι ζητήθηκε η ανανέωση και η μετατροπή των συμβάσεων έργου, σε συμβάσεις εργασίας (όπως με το επικουρικό προσωπικό), καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες (για να λειτουργήσει σε 24ωρη βάση ένα ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ χρειάζονται 11 διασώστες και στον Τομέα ΕΚΑΒ Καλύμνου εργάζονται μόλις 5 διασώστες), ούτε τους ανανέωσε την σύμβαση αλλά ούτε φρόντισε να προσλάβει άλλους τόσο μέσω ΕΚΑΒ ή ΚΕΕΛΠΝΟ ή Υπουργείου Υγείας (πρόγραμμα για 4000 ανέργους).

Η προσφυγική ροή όμως συνεχίζεται σε καθημερινή βάση. Το τελευταίο διάστημα έχει αυξηθεί κιόλας. Τα έκτακτα περιστατικά που αφορούν μετανάστες και πρόσφυγες όπως λιποθυμίες, τραυματισμοί, ασθένειες είναι αδύνατον να αντιμετωπιστούν.

Οι εναπομείναντες πέντε (5) διασώστες

Παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες για στοιχειώδη επιχειρησιακό σχεδιασμό, είναι τόσο μεγάλες οι ανάγκες και τόσο λίγες οι δυνάμεις (προσωπικό-ασθενοφόραα οχήματα) με αποτέλεσμα κάθε προσπάθεια συντονισμού να πέφτει στο κενό και κάποιες φορές να επικρατούν συνθήκες πολέμου.

Οι εναπομείναντες διασώστες, οι οποίοι αναγκάζονται να εργάζονται πολλές φορές με έναν τραυματιοφορέα του Νοσοκομείου-Κ.Υ., παραβιάζοντας τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του ΕΚΑΒ, υπερβάλλουν εαυτόν για να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στη συνεχώς αυξανόμενη ζήτηση. Προκειμένου να υπάρχει σε καθημερινή βάση ασθενοφόρο αναγκάζονται να εργάζονται περισσότερες βάρδιες χωρίς ρεπό και άδειες. Ήδη τους οφείλονται εκατοντάδες ρεπό και δεν έχουν πάρει το σύνολο των αδειών του 2016.

Για τον μήνα Ιανουάριο όμως υπάρχουν ακάλυπτες βάρδιες. Και πώς να μην υπάρχουν άλλωστε αφού είναι ΑΔΥΝΑΤΟ οι εναπομείναντες 5 διασώστες να εργάζονται σε καθημερινή βάση, 7 ημέρες την εβδομάδα, χωρίς ξεκούραση για να μπορέσουν να καλύπτουν σε 24ωρη βάση το νησί.

Τηλεφωνικό Κέντρο ΕΚΑΒ δεν υπάρχει. Οι κλήσεις γίνονται στο Τ.Κ. του Νοσοκομείου και από εκεί στο ιατρό εφημερίας στο ΤΕΠ. Ο Τομέας στεγάζεται στο θυρωρείο! σε ένα καμαράκι 2Χ2…

Πρέπει άμεσα η πολιτεία και το Υπουργείο Υγείας να λάβει μέτρα για την αντιμετώπιση της κατάστασης, μέτρα που θα βοηθήσουν τους κατοίκους του νησιού, τους πρόσφυγες, αλλά και θα διευκολύνουν το έργο του ΕΚΑΒ που δεν είναι άλλο από την διάσωση και την άμεση παροχή πρώτων βοηθειών σε όποιον το ζητήσει και όπου κι αν αυτός βρίσκεται.

Εκτός σχεδιασμού ενίσχυσης από το υπουργείο Υγείας για μια ακόμη φορά η Κάλυμνος-Επιτακτική η ανάγκη η ενίσχυση του Τομέα

Με την προκήρυξη 7Κ/2014 προσλήφθηκαν 186 διασώστες στο ΕΚΑΒ. Κανένας για την Κάλυμνο!

Με την προκήρυξη 6Κ/2016 η οποία δημοσιεύτηκε πρόσφατα θα προσληφθούν (εντός του 2017) 93 διασώστες στο ΕΚΑΒ. Κανένας για την Κάλυμνο!

Με το Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα της Υγείας (12μηνες συμβάσεις) θα απασχοληθούν 53 Πληρώματα Ασθενοφόρου στο ΕΚΑΒ και 112 Οδηγοί- Πληρώματα Ασθενοφόρου σε διάφορους φορείς της υγείας. Κανένας για την Κάλυμνο!

Ανακοινώθηκαν στις 9/12/2016 τα ονόματα 40 επιτυχόντων διασωστών (8μηνη σύμβαση) της από 1862/10-8-2016 πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος του ΚΕΕΛΠΝΟ στο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης με τίτλο «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση». Κανένας για την Κάλυμνο!

Μήνυμα εγκατάλειψης από το Κράτος

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι η υποβάθμιση της δημόσιας υγείας στην Κάλυμνο στέλνει ένα μήνυμα εγκατάλειψης και αποχώρησης του Κράτους από τις νησιωτικές περιοχές. Είναι το πιο λανθασμένο και ατυχές μήνυμα που θα μπορούσε να σταλεί, σε αυτή την συγκυρία.

Απαιτείται η άμεση λήψη πρωτοβουλιών εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας, που οφείλει να αντιμετωπίσει τις ιδιαιτερότητες στελέχωσης του ΕΚΑΒ σε ένα ακριτικό νησί του Αιγαίου ακριτικό νησί, όπως η Κάλυμνος. Είναι απαραίτητη η μόνιμη αντιμετώπιση υποστελέχωσης του ΕKAB

(Αναδημοσίευση από ΕΚΑΒNews)