Κύριε Υπουργέ,  Κατόπιν μελέτης σχετικών εγγράφων που είχε αποστείλει ο ΟΑΕΔ προς ενδιαφερομένους και αρμοδίους, γίνεται αντιληπτό πως, βάσει ερμηνείας ισχύουσας νομοθεσίας, δε δίνεται η δυνατότητα σε σπουδαστές των Δ.Ι.Ε.Κ. να εγγραφούν – συμπεριληφθούν ή παραμείνουν στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ. Απαγόρευση, η οποία προσβάλλει καταφανώς το δικαίωμα στην εκπαίδευση, καθώς και το δικαίωμα στην εργασία εκατοντάδων σπουδαστών.

Βέβαιος, για την αντίληψη από μέρους σας, της ανάγκης άμεσης αποκατάστασης αυτής της καταφανούς αδικίας, παρακαλώ όπως μεριμνήσετε άμεσα σε συνεργασία με όλους τους αρμοδίους, τόσο για την ένταξη όσων εκ των κατηρτισμένων από τα Δ.Ι.Ε.Κ. το επιθυμούν στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, προκειμένου να τους δίδετε η δυνατότητα να θεωρούν (εφόσον το επιθυμούν) το δελτίο ανεργίας τους, αλλά και να τυγχάνουν όλων των δικαιωμάτων που δικαιούται ένας άνεργος (όπως για παράδειγμα το επίδομα ανεργίας, εάν έχει προηγηθεί εργασία κτλ), όσο και για την έγκαιρη και καθοριστική έκδοση Υπουργικής Απόφασης ή Νομοθετικής Ρύθμισης, ώστε να λυθεί ένα σοβαρό πρόβλημα που παραμένει ανεπίλυτο εδώ και χρόνια.

Δε νοείται και δεν επιτρέπεται, ένας εκπαιδευόμενος να μην έχει δυνατότητα στην εργασία και ειδικά όταν αυτή αφορά σε δομές που λειτουργούν απογευματινές ώρες, δίδοντας ακριβώς τη δυνατότητα αυτή στους σπουδαστές, δηλαδή να εργάζονται. Το θέμα, σας είναι ήδη γνωστό, όπως και σε όλους τους συναρμοδίους. Προσωπικά, δεν επιδιώκω να καρπωθώ καμία πολιτική επίλυσή του. Δε λειτουργώ, ούτε λειτούργησα ποτέ με μικροπολιτικά συμφέροντα. Το πρόβλημα είναι υπαρκτό και η αντιμετώπισή του οφείλει να είναι άμεση και καθοριστική, διότι είναι αναγκαία.

Παράλληλα δε, θα διαπιστώσετε και μόνος σας, ότι είναι άδικο και απαράδεκτο, μόνο για τους σπουδαστές – φοιτητές των Δ.Ι.Ε.Κ., να γίνεται εφαρμογή του Ν. 1545/85 (άρθρο 3, παρ. 2, περ. γ) και οι μαθητευόμενοι επαγγελματικών σχολών να μη θεωρούνται άνεργοι, σε αντίφαση με τα όσα προβλέπει ο Ευρωπαϊκός Κανονισμός 1897/2000 (παρ.2, παράρτ.1), όπως οι ίδιοι αναφέρεται σε έγγραφο της Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ με αριθμό πρωτοκόλλου 48968 και ημερομηνία 18/06/2015, στο οποίο διευκρινίζεται πως, δικαιούται να κατέχουν δελτίο ανεργίας, μόνο όσοι από τους φοιτητές ή σπουδαστές έχουν δώσει προβάδισμα στην ένταξή τους στην αγορά εργασίας έναντι των σπουδών τους και αυτό είναι προγενέστερο της κατάστασής τους ως «ατόμων χωρίς εργασία» κτλ. Στην περίπτωση δε, των σπουδαστών σε Δ.Ι.Ε.Κ. ούτε αυτό το δικαίωμα τους αναγνωρίζεται, παρά μόνο λαμβάνεται υπόψη των αρμοδίων ένας Νόμος, ο οποίος δημιουργήθηκε το 1985, δηλαδή πρωτύτερα της δημιουργίας ακόμη και του θεσμού των Δ.Ι.Ε.Κ. (!)

Κύριε Υπουργέ,
Παρακαλώ, όπως ενεργήσετε άμεσα για την αποκατάσταση αυτής της τραγικά πρόδηλης αδικίας που συντελείτε σε βάρος των σπουδαστών των Δ.Ι.Ε.Κ.. Σπουδαστών, που στις περισσότερες περιπτώσεις είναι άτομα μεγάλης ηλικίας, που έχουν προχωρήσει τη ζωή τους, έχουν οικογένεια κτλ και αναζητούν, μέσω της περαιτέρω εκπαίδευσής τους, ένα καλύτερο αύριο για τους ίδιους και τα παιδιά τους.

Με εκτίμηση,
Δρ Στέφανος Δράκος
Δρ Πολιτικός Μηχανικός ΑΠΘ
Πολιτευτής Δωδεκανήσου ΝΔ
Δημοτικός Σύμβουλος Ρόδου

Εως το τέλος του μήνα αναμένεται να ξεκινήσει ο βασικός κορμός του φετινού προγράμματος, που θα αφορά 6.918 θέσεις για ανέργους στους 17 πιο ευάλωτους δήμους- θυλάκους υψηλής και μακροχρόνιας ανεργίας.

Δύο με τρεις μήνες αργότερα θα προκηρυχθούν οι υπόλοιπες 12.656 θέσεις εργασίας σε 34 δήμους της χώρας, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των φετινών προσλήψεων σε ΟΤΑ στις 19.518 θέσεις, συνολικού κόστους 132 εκατ. ευρώ.

Το χρονοδιάγραμμα των επικείμενων προσλήψεων έδωσε στη δημοσιότητα η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου, η οποία τόνισε πως η νέα γενιά προγραμμάτων εμπεριέχει ένα μείγμα πολιτικής που συνδυάζει την εργασία και την αναβάθμιση των προσόντων του ανέργου, με το κοινωνικό όφελος και τη στήριξη της τοπικής αγοράς.

Για τους πρόσφυγες
Μέσα στην επόμενη εβδομάδα αναμένεται να ξεκινήσει η δράση για τη δημιουργία συνολικά 5.000 θέσεων εργασίας σε δομές υποστήριξης των προσφύγων.

Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα θα εργάζονται για 8 μήνες, θα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και επίδομα νυχτερινής εργασίας, θα έχουν πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, ενώ όσοι εργαζόμενοι αλλάξουν τόπο διαμονής, προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μετεγκατάστασης, ύψους 200 ευρώ.

Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για το Προσφυγικό, συνολικού προϋπολογισμού περίπου 40 εκατομμυρίων ευρώ, θα χρηματοδοτηθεί από κοινοτικούς πόρους μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευσης και Διά Βίου Μάθησης 2014-2020 και από εθνικούς πόρους.

Τον Απρίλιο θα «τρέξουν» ακόμη 1.141 θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας (που υπολείπονται από τον προηγούμενο κύκλο) και θα αφορούν 748 θέσεις στον τουρισμό - πολιτισμό (κυρίως στον κλάδο της φύλαξης) και 413 στον αγροτικό τομέα (βοηθητικό προσωπικό).

19.518 θέσεις σε δήμους
Σύμφωνα με την κ. Αντωνοπούλου, έως το τέλος του μήνα θα προκηρυχθούν 6.918 θέσεις για ανέργους σε 17 δήμους, ενώ στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να ξεκινήσουν οι ωφελούμενοι να εργάζονται στις θέσεις που θα επιλεχθούν έως τα μέσα Ιουνίου.

Η κατανομή των θέσεων στους δήμους αυτούς έχει ως εξής: Πέραμα 476 ωφελούμενοι, Αμπελοκήπων - Μενεμένης 818, Αργους - Μυκηνών 270, Θερμαϊκού 230, Καλαμαριάς 464, Αρταιών 334, Παύλου Μελά 797, Σαλαμίνος 153, Αγίων Αναργύρων - Καματερού 341, Φυλής 269, Παιονίας 165, Ασπρόπυργου 206, Κορδελιού - Ευόσμου 753, Σιντίκης 100, Αγρινίου 795, Κορινθίου 243 και Κερατσινίου - Δραπετσώνας 504 ωφελούμενοι. Θα ακολουθήσουν ακόμη 34 δήμοι εντός του καλοκαιριού και συγκεκριμένα οι δήμοι: Αγίας Βαρβάρας, Αιγάλεω, Αλεξανδρείας, Αχαρνών, Βέροιας, Γρεβενών, Δέλτα, Δράμας, Ηλίδας, Θεσσαλονίκης, Ιλίου (Νέων Λιοσίων), Καρδίτσας, Καστοριάς, Κιλκίς, Κοζάνης, Κύμης - Αλιβερίου, Λαγκαδά, Λαμιέων, Λαυρεωτικής, Λεβαδέων, Μεγαρέων, Νάουσας, Ναυπακτίας, Νεάπολης - Συκέων, Νίκαιας - Αγ. Ι. Ρέντη, Ξάνθης, Ορεστιάδας, Πατρέων, Πετρούπολης, Πρέβεζας, Πύργου, Τρικκαίων, Φλώρινας και Χαλκηδόνας, στους οποίους θα δημιουργηθούν 12.656 θέσεις εργασίας.

Οι προσληφθέντες θα απασχοληθούν σε έργα περιβαλλοντικής αναβάθμισης, κτιριακές υποδομές δήμων, αναβάθμιση παιδικών χαρών, αλλά και πάρκα και δημοτικές βιβλιοθήκες.

Οροι και προϋποθέσεις
Τα νέα προγράμματα είναι μεγαλύτερης χρονικής διάρκειας, οκτώ μηνών, από πέντε που ήταν μέχρι πρόσφατα, και περιλαμβάνουν απασχόληση, συμβουλευτική, κατάρτιση και πιστοποίηση προσόντων. Η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών είναι υποχρεωτική για όλους τους ωφελούμενους, ενώ η κατάρτιση είναι προαιρετική και θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Ειδικότερα, οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα μπορούν να επιλέξουν μεταξύ:

• Προγραμμάτων κατάρτισης στην Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας (ΤΠΕ), διάρκειας 120 ωρών.

• Προγραμμάτων κατάρτισης στην Επιχειρηματικότητα και Κοινωνική Οικονομία, διάρκειας 120 ωρών.

Αν ο ωφελούμενος δεν επιλέξει κανένα από τα προγράμματα κατάρτισης, τότε θα εργάζεται και τις 5 ημέρες της εβδομάδας.

ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΜΑΡΙΝΟΥ