Εξοδο στη σύνταξη μέσα στο 2017 κλειδώνουν οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν ηλικίες από 56,6 έως 60,9 ετών και έχουν, ανάλογα με το Ταμείο τους, τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης είτε έως το 2012 είτε έως την ηλικία που συμπληρώνουν το 2017 ώστε να υποβάλουν και την αίτηση συνταξιοδότησης.

Σύμφωνα με το ένθετο του Ελεύθερου Τύπου, με τα νέα όρια ηλικίας οι ασφαλισμένοι που έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη εντός του 2017 χωρίζονται σε τέσσερις κατηγορίες, που είναι:

1. Οι ασφαλισμένοι που πιάνουν μέσα στη χρονιά τις ηλικίες εξόδου που ισχύουν από 19/8/2015 και μετά. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν όσοι έκλεισαν από το 55ο έτος της ηλικίας τους και άνω στο διάστημα από 19/8/2015 ως 31/12/2015 και αποχωρούν φέτος καθώς συμπληρώνουν τα νέα όρια ηλικίας που είναι από 56,6 ετών έως 60,9 ετών.

2. Οι ασφαλισμένοι που έχουν πιάσει τα παλιά όρια ηλικίας που ίσχυαν ως τις 18/8/2015 (50 ως 60) και ως την ίδια ημερομηνία είχαν και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, που απαιτείται σε κάθε Ταμείο. Σε αυτές τις περιπτώσεις υπάρχει θεμελιωμένο δικαίωμα και μπορούν να υποβάλουν αίτηση οποτεδήποτε χωρίς να αυξηθεί το όριο ηλικίας.

3. Οι ασφαλισμένοι οι οποίοι είχαν την ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/8/2015 αλλά τους λείπει ο χρόνος ασφάλισης που συμπληρώνεται μέσα στο 2017. Σε αυτές τις περιπτώσεις, θα αποχωρήσουν με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για την ηλικία που είχαν συμπληρώσει ως τις 18/8/2015, είτε για πλήρη είτε για μειωμένη σύνταξη.

4. Οι ασφαλισμένοι που ανάλογα με το Ταμείο και ανεξάρτητα από την ηλικία τους πριν ή μετά τις 18/8/2015 βγαίνουν μόνο στα 67, είτε με 15 είτε με 25 έτη ασφάλισης που τα συμπληρώνουν οποτεδήποτε.
Οι πλέον χαμένοι αυτών των αλλαγών είναι οι μητέρες ανηλίκων και όσοι βγαίνουν σε σύνταξη πρόωρα πριν τα 62.

Σε ό,τι αφορά ΔΕΚΟ και Τράπεζες για όσους βγαίνουν σε σύνταξη το 2017 οι διατάξεις – κλειδιά είναι τέσσερις:
Μητέρες με ανήλικο παιδί ως 31/12/2010 εάν συμπληρώνουν το 2017 το 50ο έτος ηλικίας θα αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στα 58 έτη και 5 μήνες.
Μητέρες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2011 εάν συμπληρώσουν το 52ο έτος το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 58 έτη και 5 μήνες.
Μητέρες με 25 έτη και ανήλικο το 2012 εφόσον συμπληρώσουν το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2017 αποχωρούν στα 59 έτη και 6 μήνες.
Άνδρες ασφαλισμένοι πριν το 1993 εάν συμπληρώσουν 35ετια το 2017 μπορούν να βγουν σε σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 8 μηνών.
Στο Δημόσιο:
Γυναίκες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2010 που έβγαιναν στα 55 με πρόωρη πλέον παίρνουν πρόωρη σύνταξη στα 59 και 6 μήνες.
Άνδρες με 25 έτη το 2010 που έβγαιναν σε πρόωρη στα 60 εφόσον συμπληρώσουν το όριο το 2017 βγαίνουν σε πρόωρη στα 68 έτη και 8 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2011 που έβγαιναν σε πρόωρη σύνταξη στα 56 πλέον εφόσον συμπληρώσουν το 56 έτος το 2017 μπορούν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη στα 60 έτη και 2 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2012 που έβγαιναν με μειωμένη στα 58 έτη, εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος το 2017 μπορούν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη σε ηλικία 61 ετών και 5 μηνών.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2010 που μπορούσαν να αποχωρήσουν με 35ετια στα 58 , πλέον θα πρέπει να περιμένουν ως τα 59 και 6 μήνες, εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος της ηλικίας τους το 2017.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2011 που έβγαιναν σε σύνταξη με με 36ετια στα 58, εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος της ηλικίας τους το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 59 και 6 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2012 που μπορούσαν να αποχωρήσουν με 37ετια στα 59 πλέον εφόσον συμπληρώνουν το 59ο έτος της ηλικίας τους το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 60 έτη και 2 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με 25 έτη το 2010 που έβγαιναν με πλήρη συμπληρώνοντας την 37ετια χωρίς όριο ηλικίας πλέον εφόσον συμπληρώσουν το όριο το 2017 θα πρέπει να περιμένουν ως τα 57 και 8 μήνες.
Μητέρες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2010 που έβγαιναν με πλήρη σύνταξη στα 50 πλέον πρέπει να περιμένουν ως τα 58 και 5 μήνες εφόσον γίνονται 50 το 2017.
Γυναίκες και άνδρες με 25 έτη και ανήλικο παιδί το 2011 πλέον δεν μπορούν να βγουν στα 52 έτη. Εάν συμπληρώσουν το 52ο έτος τους το 2017 θα βγουν σε σύνταξη στα 58 έτη και 5 μήνες.
Άνδρες και γυναίκες με ανήλικο παιδί και 25 έτη το 2012 που μπορούσαν να βγουν στα 55 σε σύνταξη, πλέον εφόσον συμπληρώνουν το 55ο έτος το 2017 θα πρέπει να περιμένουν ως τα 59 και 6 μήνες.
Τρίτεκνοι με 20 έτη ως το 2011 εφόσον το 2017 συμπληρώσουν το 52ο έτος της ηλικίας τους βγαίνουν σε σύνταξη στα 58 και 5 μήνες.
Τρίτεκνοι με 20 έτη το 2012 εφόσον γίνουν 55 το 2017 θα βγουν σε σύνταξη στα 59 και 6 μήνες.
Εκπαιδευτικοί του Δημοσίου με 25 έτη το 2010 που ως τώρα έβγαιναν σε σύνταξη στα 60 με 30ετια εφόσον συμπληρώσουν τα έτη το 2017 βγαίνουν σε σύνταξη στα 62 έτη και 8 μήνες.

imerisia.gr

Με τρεις πυλώνες «χτίζεται» η σύνταξη για τους 80.000 ασφαλισμένους που μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2017. 

Εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έχουν πλέον έναν και μοναδικό τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, αλλά όσοι φύγουν μέσα στο 2017 (και το 2018) θα πάρουν εκτός από την εθνική και την ανταποδοτική σύνταξη, ένα πρόσθετο «μπόνους» προσωπικής διαφοράς, σε αντίθεση με όσους συνταξιοδοτηθούν από το 2019 και μετά.

Οπως ρητά αναφέρει ο νόμος, όσοι αποχωρούν από τις 13/5/2016 μέχρι και το 2018 θα είναι οι μόνοι από τους νέους συνταξιούχους που θα πάρουν προσωπική διαφορά, όπως δικαιούνται όλοι οι παλαιοί. Αυτή η προσωπική διαφορά φθίνει εντός της τριετίας, ώστε να μηδενιστεί από το 2019. «Εάν το καθαρό προ φόρου ποσό της σύνταξης, υπολογιζόμενο με τον νέο τρόπο, υπολείπεται σε ποσοστό άνω του 20% του καθαρού προ φόρου ποσού της σύνταξης που κάποιος θα λάμβανε με βάση τον παλαιό τρόπο υπολογισμού, δηλαδή ακόμη και μετά από όλες τις μνημονιακές περικοπές, τότε χορηγείται ως προσωπική διαφορά το 33% αυτής της διαφοράς σε όσους συνταξιοδοτηθούν το 2017» εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.

Η διακύμανση
Οσοι φύγουν το 2018 θα πάρουν μικρότερη προσωπική διαφορά, καθώς δικαιούνται μόνο το 25% της διαφοράς ανάμεσα στην παλαιά και τη νέα σύνταξη. Η διακύμανση της προσωπικής διαφοράς ανάμεσα στο 2017 και το 2018 μπορεί να είναι σημαντική για τον ίδιο ασφαλισμένο, προσθέτει ο κ. Ρίζος, γι’ αυτό χρειάζεται αρκετή προσοχή σχετικά με τη στιγμή που θα επιλέξει ο ασφαλισμένος να συνταξιοδοτηθεί. Η προσωπική διαφορά αφορά κυρίως όσους σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν με πολλά χρόνια ασφάλισης και υψηλές αποδοχές. Ο κ. Ρίζος επεξεργάστηκε για το «Εθνος-Συντάξεις» τα ακόλουθα παραδείγματα:

1 Δημόσιος υπάλληλος συμπληρώνει εντός του 2017 τα 35 έτη ασφάλισης. Εχει ήδη συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας του και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί. Οι παλαιές συντάξιμες αποδοχές του είναι 1.646 ευρώ με βάση τις αποδοχές που λάμβανε τον Οκτώβριο του 2011. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού θα λάμβανε κύρια σύνταξη 1.142 ευρώ. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού (μ.ό. αποδοχών από το 2002 μέχρι τη στιγμή της αίτησης) και τους νέους συντελεστές το ποσό της σύνταξής του θα υπολογιστεί στα 896 ευρώ. Καθώς η διαφορά νέου και παλαιού τρόπου υπολογισμού ξεπερνά το 20%, ο εν λόγω ασφαλισμένος εάν αποχωρήσει το 2017 θα πάρει προσωπική διαφορά 81 ευρώ επιπλέον και η σύνταξή του θα είναι 977 ευρώ.

2 Μητέρα ανήλικου τέκνου ασφαλισμένη στο ΙΚΑ είχε θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010 με 5.500 ημέρες ασφάλισης, ενώ είχε συμπληρώσει μέχρι τις 19/8/2015 το 55ο έτος της ηλικίας της και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί. Με 9.000 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.850 ευρώ με βάση την καλύτερη πενταετία την τελευταία δεκαετία με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού θα λάμβανε κύρια σύνταξη 1.009 ευρώ. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού (μ.ό. αποδοχών από 2002 μέχρι τη στιγμή της αίτησης) και τους νέους συντελεστές το ποσό της σύνταξής της θα υπολογιστεί στα 746 ευρώ. Καθώς η διαφορά νέου και παλαιού τρόπου υπολογισμού ξεπερνά το 20%ν η εν λόγω ασφαλισμένη εάν αποχωρήσει το 2017 θα πάρει προσωπική διαφορά 86 ευρώ επιπλέον και η σύνταξή της θα είναι 832 ευρώ.

3 Εμπορος ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ σε μεσαίες κατηγορίες συμπλήρωσε το 2012 με εξαγορά πλασματικών την απαραίτητη 35ετία και κατοχύρωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ώστε να μπορεί να αποχωρήσει στην ηλικία των 60 ετών. Συμπλήρωσε το 60ό έτος του τον Δεκέμβριο του 2016 και συνεπώς μπορεί να συνταξιοδοτηθεί μέσα στο 2017. Με 39 έτη ασφάλισης θα λάμβανε κύρια σύνταξη 1.319 ευρώ. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και τους νέους συντελεστές το ποσό της σύνταξής του θα υπολογιστεί στα 902 ευρώ. Καθώς η διαφορά νέου και παλαιού τρόπου υπολογισμού ξεπερνά το 20%, ο εν λόγω ασφαλισμένος εάν αποχωρήσει το 2017 θα πάρει προσωπική διαφορά 137 ευρώ επιπλέον και η σύνταξη θα είναι 1.039 ευρώ.

ethnos.gr

Από τις 30 Ιανουαρίου μέχρι τις 02 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν στους συνταξιούχους οι συντάξεις του Φεβρουαρίου του 2017.

Αναλυτικά:
- Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.
- Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.
- Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 31 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Τρίτη.
- Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 2 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Πέμπτη.
- Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.

newsbomb.gr

Παράθυρο για σύνταξη από τα 58 με κρυφά μπόνους από τα πλασματικά έτη ανοίγει για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο, το ΙΚΑ και σε άλλα ταμεία μισθωτών, όπως ΔΕΚΟ και Τραπεζών, η νέα εγκύκλιος που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας.

Στον ΟΑΕΕ και το ΕΤΑΑ ευνοούνται όσοι μπορούν να κάνουν εξαγορές για να συμπληρώσουν την 35ετία ως το 2012 για να κλειδώσουν την έξοδο στα 60 ως τα 62, αντί τα 67, όπως γραφει ο Ελεύθερος Τύπος.
Η νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας θα προβλέπει:

• Εκπτωση 2% στο κόστος εξαγοράς για κάθε έτος αναγνώρισης στην περίπτωση που όλα τα έτη πληρωθούν σε μια δόση.
• Κόστος εξαγοράς ίσο με το 20% του μισθού κατά το μήνα της αίτησης ή με το 20% του εισοδήματος αν πρόκειται για ελεύθερους επαγγελματίες.
• Ελάχιστες αποδοχές για τον υπολογισμό του κόστους εξαγοράς τα 586 ευρώ, που σημαίνει ότι το κόστος ξεκινά από τα 117 ευρώ το μήνα καθώς το 20% θα υπολογίζεται επί του κατώτατου μισθού των 586 ευρώ (586Χ20%=117,2). Από εκεί και πάνω ο κάθε ασφαλισμένος θα πληρώνει το 20% ανάλογα με τις αποδοχές του. Με μισθό 1.000 ευρώ, θα δίνει 200 ευρώ για κάθε μήνα, με 1.500 ευρώ, το κόστος πλασματικών ετών θα είναι 300 ευρώ το μήνα κ.λπ.
• Ειδική ρύθμιση για το Δημόσιο, όπου το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για το 2017 καθορίζεται στο 10%.

Περισσότερο ευνοημένοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς το κόστος αναγνώρισης θα είναι φθηνότερο από τους άλλους ασφαλισμένους. Αντί του 20% που είναι για τους περισσότερους, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα καταβάλλουν με αίτηση το 2017 το 10% του μισθού τους για κάθε μήνα που εξαγοράζουν. Και αυτό γιατί με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών η εισφορά του κράτους-εργοδότη από το 2017 δεν θα είναι 13,33% αλλά 3,33% και σταδιακά ως το 2020 θα ανέβει στο 13,33%. Αυτό σημαίνει ότι οι εξαγορές πλασματικού χρόνου συμφέρουν και για το 2017 τους δημοσίους υπαλλήλους για να κλειδώσουν την 25ετία ως το 2012 ή και την 35ετία, αλλά και τα 37 έτη για πλήρη σύνταξη, ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης σε ηλικίες από 58 ετών με τα νέα όρια συνταξιοδότησης.

Για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ και στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Τύπου, με έναρξη ασφάλισης πριν από το 1993, την έξοδο με αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου μπορούν να αξιοποιήσουν οι άνδρες για να συμπληρώσουν 35ετία, οι μητέρες εφόσον έχουν και ανήλικο τέκνο ως το 2012 για να συμπληρώσουν 5.500 ένσημα στο ΙΚΑ, 25 στα ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών και 15 ή 18,3 έτη στα ταμεία Τύπου (ΤΣΠΕΑΘ, ΤΑΤΤΑ, κατά περίπτωση). Συμπληρώνοντας τα απαιτούμενα ένσημα ως το 2012, κατοχυρώνουν και μικρότερη ηλικία συνταξιοδότησης.
Ο νόμος επιτρέπει την εξαγορά ως 4 ετών πλασματικών ετών για να συμπληρωθεί ο απαιτούμενος χρόνος το 2011, και ως 5 ετών αντίστοιχα για να συμπληρωθεί ο χρόνος ασφάλισης το 2012.

Παραδείγματα
Με το παλιό καθεστώς το κόστος εξαγοράς ήταν 167,5 ευρώ το μήνα και υπολογιζόταν με το 20% επί του μισθού των 837 ευρώ (το 25πλάσιο του παλιού κατώτατου ημερομισθίου των 33,51 ευρώ), ανεξάρτητα από το ύψος των αποδοχών, με εξαίρεση την αναγνώριση στρατιωτικής θητείας.

Στη νέα εγκύκλιο μπαίνει κατώτατο πλαφόν για το 20% επί του κατώτατου μισθού των 586,08 ευρώ. Ο κάθε μήνας που αναγνωρίζεται θα ξεκινά με ένα ελάχιστο κόστος 117,21 ευρώ και από εκεί και πάνω θα καθορίζεται με το 20% επί των μικτών αποδοχών όπως υφίστανται ή όπως θα έχουν διαμορφωθεί κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Ασφαλισμένος με σημερινές αποδοχές 1.200 ευρώ θα καταβάλλει 240 ευρώ (1.200€Χ20%=240€) για κάθε μήνα αναγνώρισης, αντί 167,5 ευρώ με το παλιό καθεστώς.
Ασφαλισμένος με αποδοχές 700 ευρώ θα καταβάλλει 140 ευρώ το μήνα, αντί 167,5 ευρώ.

Ασφαλισμένος με αποδοχές μερικής απασχόλησης, 400 ευρώ, θα καταβάλλει το ελάχιστο κόστος, δηλαδή 117,21 ευρώ. Παρότι δηλαδή ο μισθός είναι 400 ευρώ το κόστος εξαγοράς θα υπολογιστεί επί του ελάχιστου τεκμαρτού μισθού των 586,08 ευρώ.
Αν η πληρωμή γίνει εφάπαξ, παρέχεται έκπτωση 2% για κάθε έτος. Ασφαλισμένος που αναγνωρίζει 2 έτη θα έχει έκπτωση 6%. Αν το κόστος είναι με το ελάχιστο ποσό (117 ευρώ), τότε θα καταβάλλει 2.808 και με 6% έκπτωση, 2.640 ευρώ. Το ποσό της εξαγοράς μπορεί να συμψηφιστεί όμως και σε δόσεις με παρακράτηση της σύνταξης.
Ποιοι βγαίνουν στα 58 από το Δημόσιο
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο μπορούν να αναγνωρίσουν ως και 12 πλασματικά έτη ασφάλισης, με τον επιπλέον χρόνο λόγω τέκνων που φτάνει στα 5 έτη.
Συνολικά αναγνωρίζονται:
• Από 1 ως 5 έτη λόγω τέκνων, η στρατιωτική θητεία, άλλα 5 έτη λόγω εκπαιδευτικής άδειας και γονική άδεια για να συμπληρωθεί η 25ετία ως το 2010.
• Από 4 ως και 9 έτη για σύνταξη με προϋποθέσεις του 2011.
• Από 5 ως και 10 έτη για σύνταξη με προϋποθέσεις του 2012.
• Από 6 ως και 11 έτη για σύνταξη με προϋποθέσεις του 2013.
• Από 7 ως και 12 έτη για σύνταξη με προϋποθέσεις του 2014 και εφεξής.

Παράδειγμα:
• Εργαζόμενος στο Δημόσιο που είχε 25ετία το 2011 και έκλεισε τα 58 το 2015, έχοντας συνολικά 29 έτη, δικαιούται να αναγνωρίσει 4 έτη που του δίνει ο νόμος από σπουδές, στρατιωτική θητεία, προϋπηρεσία ιδιωτικού τομέα κ.λπ. και επιπλέον το χρόνο λόγω τέκνων. Αν έχει δυο παιδιά, δικαιούται άλλα 3 χρόνια, δηλαδή συνολικά 7 πλασματικά έτη. Αν προσθέσει τα 7 στα 29 έτη που έχει από την πραγματική υπηρεσία, συμπληρώνει τα 36 χρόνια που απαιτούνται για να βγει στη σύνταξη στα 58. Μπορεί δηλαδή να σταματήσει να δουλεύει 7 χρόνια νωρίτερα!

newsbomb.gr