Σε παράσταση διαμαρτυρίας στην είσοδο των γραφείων της Ένωσης Ξενοδόχων προχώρησε το απόγευμα της Παρασκευής 21 Ιουλίου, αντιπροσωπεία του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων Κω υποστηριζόμενη από το Εργατικό Κέντρο ΒΣΔ. Η Πρόεδρος του Σωματείου Ιωάννα Λάμπρου, ανέγνωσε κατά την διάρκεια της σύντομης κινητοποίησης τα αιτήματα του Σωματείου ενώ στην συνέχεια παρέδωσε στην γραμματεία της Ένωσης ξενοδόχων έγγραφο διαμαρτυρίας που περιελάμβανε τις πάγιες απαιτήσεις του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων επί των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στον επισιτισμό και στον τουρισμό ευρύτερα.

Ακολουθεί το αναλυτικά πλήρες κείμενο της παράστασης διαμαρτυρίας:

Συνάδελφοι,

Στην Κω στον 3^Ο τουριστικό προορισμό,στενάζει από την έλλειψη χεριών. Η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο, λιγότεροι εργαζόμενοι βγάζουν τριπλάσια δουλειά. Στα περισσότερα ξενοδοχεία δεν τηρείται η κλαδική σύμβαση, το «πακέτο» πάει κι έρχεται.Η Ένωση ξενοδόχων Κω θέλει σύμβαση που θα μας γυρίσει έναν αιώνα πίσω, αφού θα προβλέπει κατάργηση του 5ημέρου, με μισθούς ψίχουλα και δουλειά μέχρι τελικής πτώσης.

Στη σαιζόν που διανύουμε είναι ολοφάνερο ότι οι μεγαλόξενοδοχοι έχουν αποφασίσει να καταργήσουν κάθε εργατικό δικαίωμα, ακόμα και την ίδια μας την αξιοπρέπεια!Τα εργατικά ατυχήματα είναι καθημερινότητα, λιποθυμίες, υπερκόπωση, εξάντληση.

Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και τα πολιτικά κόμματα που τις στηρίζουν, έχουν ευθύνη.Τα πρόσφατα περιστατικά με τον συνάδερφο διανομέα που έχασε τη ζωή του πηγαίνοντας παραγγελία, με τον σερβιτόρο που σέρβιρε προσπαθώντας να μείνει πάνω από το επίπεδο της θάλασσας, με τον μάγειρα που κάηκε ολόκληρος σε μια επαγγελματική κουζίνα ενός πολυτελούς ξενοδοχείου,με τον συνάδερφο που αρνήθηκε να δουλέψει υπερωρίες και τον ξυλοφόρτωσε ο εργοδότης, με τον μετανάστη που αντιμετώπισε την αστυνομία και τον εργοδότη επειδή ζήτησε τα δεδουλευμένα του, είναι μόνο μερικά από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά!

Όλα αυτά αποτελούν το λεγόμενο ‘τουριστικό θαύμα’ για το οποίο όλοι, και οι κυβερνήσεις και οι σύνδεσμοι των εργοδοτών υπερηφανεύονται!

Η αλήθεια πίσω από τα καλοκαιρινά τουριστικά θέρετρα της Ελλάδας είναι 10ωρες και 7ήμερες βάρδιες, τσάμπα εργασία από μαθητές και πρακτικάριους, χαμηλά μεροκάματα για μετανάστες, βάρδιες με 1 μάγειρα ή 1 σερβιτόρο.

Θέλουν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους!

Την ίδια στιγμή, οι εργοδότες στον τουρισμό πριν, κατά τη διάρκεια αλλά και μετά την πανδημία, απολαμβάνουν φοροαπαλλαγές και ζεστό χρήμα για επενδύσεις. Κανένας λοιπόν δεν μπορεί να κρύψει τις αμέτρητες ευθύνες της κυβέρνησης.

Ούτε καν οι τυχαίοι, δειγματοληπτικοί ή τακτικοί έλεγχοι του ΣΕΠΕ που είναι υποστελεχωμένο και που καλούνται να εφαρμόσουν νόμους που εκ προοιμίου είναι αντίθετοι με τα συμφέροντα των εργαζομένων.Φέτος το καλοκαίρι, η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στον τουρισμό δεν θα πάει διακοπές και αυτό οι εργοδότες το θεωρούν «κανονικότητα». Ενώ ταυτόχρονα,  ο τουρισμός στην Ελλάδα είναι ένα πανάκριβο εμπόρευμα κι ένας πολύ επικερδής κλάδος.

Μεγαλοξενοδόχοι και μονοπωλιακοί όμιλοι στον τουρισμό εκμεταλλεύονται τους ελεύθερους χώρους, τις παραλίες, τις θάλασσες, τα βουνά και τα δάση της χώρας, καταστρέφοντας το περιβάλλον.Για εμάς τους εργαζόμενους στον τουρισμό η μόνη αποτελεσματική λύση απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα που ζούμε, είναι να οργανωθούμε και να παλέψουμε κόντρα στα κέρδη της εργοδοσίας, κόντρα στη πολιτική της κυβέρνησης που τα υπηρετεί, μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, αγωνιζόμενοι για τα δικά μας συμφέροντα.

Με τη συμμετοχή μας στο σωματείο να αλλάξουμε συνολικά τους αρνητικούς συσχετισμούς, για να γίνει η Ομοσπονδία εργαλείο του αγώνα μας και όχι «εταίροι» της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Τώρα μέσα στη σεζόν είναι η ώρα να δυναμώσει ο αγώνας για:

1. Να σταματήσει η εργοδοτική αυθαιρεσία, να αυξηθούν οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ με ταυτόχρονη ενίσχυση του σε αναγκαίο προσωπικό και υποδομή.
2. Να διασφαλιστεί πριν το τέλος της σεζόν η ένταξη των εποχικών εργαζομένων στο ταμείο ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις με επίδομα 600 ευρώ.
3. Να αναγνωριστεί ως εποχική εργασία με αντίστοιχα δικαιώματα που ορίζονται από το νόμο για τους εποχικούς , οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου των εργαζομένων που δουλεύουν εποχικά στα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας.

4.Να τηρηθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για την Υγεία και την Ασφάλεια μέσα στους χώρους δουλειάς με ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας.

5. Να καθοριστεί η ελάχιστη σύνθεση προσωπικού και ο καθορισμός καθηκόντων για κάθε ειδικότητα σε ξενοδοχεία και εστιατόρια.

6.Να συνεδριάσει άμεσα η επιτροπή εξέτασης του υπουργείου εργασίας ,για τα ΒΑΕ, ώστε να ενταχτούν ξανά στα ΒΑΕ οι ειδικότητες του κλάδου που βγήκαν το 2012, όπως και οι διανομείς.

7. Να επανέλθει το ΕΦΑΠΑΞ στην 20ετία για τους ξενοδοχοϋπάλληλους και να επεκταθεί και στον επισιτισμό με ταυτόχρονη μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

8.Να καταργηθεί ο νόμος 3986/11 για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

9. Η πρακτική άσκηση να πληρώνεται με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας του κλάδου.

Αξίζει να σημειωθεί, ότι η παράσταση διαμαρτυρίας θα επαναληφθεί την ερχόμενη Τρίτη την ίδια ώρα, καθώς λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων, απουσίαζε από τα γραφεία της Ένωσης Ξενοδόχων Κω, η Πρόεδρος κ. Σβύνου, γι'αυτό και προτάθηκε από τους διαμαρτυρόμενους, να επαναληφθεί η εν λόγω κινητοποίηση ώστε να συναντηθούν με την Πρόεδρο των ξενοδόχων και να της καταθέσουν διά ζώσης τα αιτήματα και της απαιτήσεις του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων Κω την Τρίτη 25/7. Ως εκ τούτου η κ. Λάμπρου, προχώρησε σε νέο κάλεσμα προς τους εργαζομένους στον τουριστικό κλάδο, ώστε να δώσουν πιο δυναμικό παρόν στην προσεχή κινητοποίηση της Τρίτης στις 20:00 το απόγευμα.

https://www.kostv.gr/nea/topika/23473-parastasi-diamartyrias-sta-grafeia-tis-enosis-ksenodoxon-apo-to-somateio-ksenodoxoypallilon-kai-servitoron-ko

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ ΚΩ

ΠΟΡΦΥΡΙΟΥ 21 ΤΗΛ.2242-27936 ΦΑΞ.2242-22394 swmateioxen_kw@hotmail.com

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 21/07 ΣΤΙΣ 20:00

ΣΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ (ΑΡΤΕΜΙΣΙΑΣ 1)

Συνάδελφοι,

Στην Κω στον 3Ο τουριστικό προορισμό, στενάζει από την έλλειψη χεριών. Η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο, λιγότεροι εργαζόμενοι βγάζουν τριπλάσια δουλειά. Στα περισσότερα ξενοδοχεία δεν τηρείται η κλαδική σύμβαση, το «πακέτο» πάει κι έρχεται. Η Ένωση ξενοδόχων Κω θέλει σύμβαση που θα μας γυρίσει έναν αιώνα πίσω, αφού θα προβλέπει κατάργηση του 5ημέρου, με μισθούς ψίχουλα και δουλειά μέχρι τελικής πτώσης.

Στη σαιζόν που διανύουμε είναι ολοφάνερο ότι οι μεγαλόξενοδοχοι έχουν αποφασίσει να καταργήσουν κάθε εργατικό δικαίωμα, ακόμα και την ίδια μας την αξιοπρέπεια! Τα εργατικά ατυχήματα είναι καθημερινότητα, λιποθυμίες, υπερκόπωση, εξάντληση.

Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και τα πολιτικά κόμματα που τις στηρίζουν, έχουν ευθύνη. Τα πρόσφατα περιστατικά με τον συνάδερφο διανομέα που έχασε τη ζωή του πηγαίνοντας παραγγελία, με τον σερβιτόρο που σέρβιρε προσπαθώντας να μείνει πάνω από το επίπεδο της θάλασσας, με τον μάγειρα που κάηκε ολόκληρος σε μια επαγγελματική κουζίνα ενός πολυτελούς ξενοδοχείου, με τον συνάδερφο που αρνήθηκε να δουλέψει υπερωρίες και τον ξυλοφόρτωσε ο εργοδότης, με τον μετανάστη που αντιμετώπισε την αστυνομία και τον εργοδότη επειδή ζήτησε τα δεδουλευμένα του, είναι μόνο μερικά από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά!

Όλα αυτά αποτελούν το λεγόμενο ‘τουριστικό θαύμα’ για το οποίο όλοι, και οι κυβερνήσεις και οι σύνδεσμοι των εργοδοτών υπερηφανεύονται!

Η αλήθεια πίσω από τα καλοκαιρινά τουριστικά θέρετρα της Ελλάδας είναι 10ωρες και 7ήμερες βάρδιες, τσάμπα εργασία από μαθητές και πρακτικάριους, χαμηλά μεροκάματα για μετανάστες, βάρδιες με 1 μάγειρα ή 1 σερβιτόρο.

Θέλουν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους!

Την ίδια στιγμή, οι εργοδότες στον τουρισμό πριν, κατά τη διάρκεια αλλά και μετά την πανδημία, απολαμβάνουν φοροαπαλλαγές και ζεστό χρήμα για επενδύσεις. Κανένας λοιπόν δεν μπορεί να κρύψει τις αμέτρητες ευθύνες της κυβέρνησης.

Ούτε καν οι τυχαίοι, δειγματοληπτικοί ή τακτικοί έλεγχοι του ΣΕΠΕ που είναι υποστελεχωμένο και που καλούνται να εφαρμόσουν νόμους που εκ προοιμίου είναι αντίθετοι με τα συμφέροντα των εργαζομένων. Φέτος το καλοκαίρι, η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στον τουρισμό δεν θα πάει διακοπές και αυτό οι εργοδότες το θεωρούν «κανονικότητα». Ενώ ταυτόχρονα, ο τουρισμός στην Ελλάδα είναι ένα πανάκριβο εμπόρευμα κι ένας πολύ επικερδής κλάδος.

Μεγαλοξενοδόχοι

και μονοπωλιακοί όμιλοι στον τουρισμό εκμεταλλεύονται τους ελεύθερους χώρους, τις παραλίες, τις θάλασσες, τα βουνά και τα δάση της χώρας, καταστρέφοντας το περιβάλλον. Για εμάς τους εργαζόμενους στον τουρισμό η μόνη αποτελεσματική λύση απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα που ζούμε, είναι να οργανωθούμε και να παλέψουμε κόντρα στα κέρδη της εργοδοσίας, κόντρα στη πολιτική της κυβέρνησης που τα υπηρετεί, μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, αγωνιζόμενοι για τα δικά μας συμφέροντα.

Με τη συμμετοχή μας στο σωματείο να αλλάξουμε συνολικά τους αρνητικούς συσχετισμούς, για να γίνει η Ομοσπονδία εργαλείο του αγώνα μας και όχι «εταίροι» της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Τώρα μέσα στη σεζόν είναι η ώρα να δυναμώσει ο αγώνας για:

Να σταματήσει η εργοδοτική αυθαιρεσία, να αυξηθούν οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ με ταυτόχρονη ενίσχυση του σε αναγκαίο προσωπικό και υποδομή.
Να διασφαλιστεί πριν το τέλος της σεζόν η ένταξη των εποχικών εργαζομένων στο ταμείο ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις με επίδομα 600 ευρώ.
Να αναγνωριστεί ως εποχική εργασία με αντίστοιχα δικαιώματα που ορίζονται από το νόμο για τους εποχικούς , οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου των εργαζομένων που δουλεύουν εποχικά στα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας.
Να τηρηθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για την Υγεία και την Ασφάλεια μέσα στους χώρους δουλειάς με ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας.
Να καθοριστεί η ελάχιστη σύνθεση προσωπικού και ο καθορισμός καθηκόντων για κάθε ειδικότητα σε ξενοδοχεία και εστιατόρια.
Να συνεδριάσει άμεσα η επιτροπή εξέτασης του υπουργείου εργασίας ,για τα ΒΑΕ, ώστε να ενταχτούν ξανά στα ΒΑΕ οι ειδικότητες του κλάδου που βγήκαν το 2012, όπως και οι διανομείς.
Να επανέλθει το ΕΦΑΠΑΞ στην 20ετία για τους ξενοδοχοϋπάλληλους και να επεκταθεί και στον επισιτισμό με ταυτόχρονη μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
Να καταργηθεί ο νόμος 3986/11 για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Η πρακτική άσκηση να πληρώνεται με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας του κλάδου.
ΙΟΥΛΗΣ 2023 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Η Διοίκηση του Σωματείου εκφράζει τα συλλυπητήρια στην οικογένεια, συγγενείς και φίλους της Anastazia.
Οι συνάδελφοι του κλάδου και όλοι οι εργαζόμενοι είμαστε συγκλονισμένοι από το τραγικό τέλος μιας νέας εργαζόμενης, που βρέθηκε χιλιόμετρα μακριά από το σπίτι της, όπως χιλιάδες άλλοι, για την σεζόν.
Είναι απαίτηση όλων να ολοκληρωθούν οι έρευνες και να αποδοθούν οι ευθύνες. Όπως επίσης να στηριχτεί με όλα τα μέσα και ειδικούς η οικογένειά της.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Σωματείο Ξεν/λων & Σερβιτόρων Κω, εκφράζει τα ειλικρινή του συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους, του συναδέλφου διανομέα που έχασε την ζωή του χθες το μεσημέρι.

Ακόμα ένας θάνατος έρχεται να προστεθεί στην μακάβρια λίστα των θανατηφόρων ατυχημάτων στον κλάδο των διανομέων.

Πανελλαδικά τα τελευταία χρόνια χάνονται ζωές στον δρόμο, τα μέτρα προστασίας για την ασφαλή εργασία των διανομέων είναι ανύπαρκτα. Ο εξοπλισμός, κράνος, μηχανάκι κτλ. τις περισσότερες φορές βαραίνει τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Δεν φταίει η κακιά η ώρα, δεν είναι η κακιά κουλτούρα, δεν πρόκειται για μεμονωμένα περιστατικά! Είναι δεκάδες οι περιπτώσεις τα τελευταία χρόνια.

Στο νησί της Κω το οδικό δίκτυο αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα κινδύνου, κακοτεχνίες, ελλιπή σήμανση, ανύπαρκτος φωτισμός κτλ., που επιφέρει τραγικές συνέπειες στους οδηγούς.

Ο αγώνας των εργαζομένων, για μέτρα προστασίας, ένταξή τους στα βαρέα και ανθυγιεινά, είναι αιτήματα επιτακτικά και αναγκαία.

Απαιτούμε από όλους τους αρμόδιους φορείς, την άμεση παρέμβασή τους, για να μην θρηνήσουμε ξανά.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες – οι,
Υπενθυμίζουμε ότι η καταλυτική ημερομηνία για την κατάθεση της αίτησης επαναπρόσληψης είναι 30/01/2023 και δικαίωμα έχουν όλοι οι εργαζόμενοι που τη σαιζόν του 2022 εργάστηκαν σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
Επίσης οι εργαζόμενοισε εστιατόρια, καφετέριες, μπαρ μέχρι την 1 Φλεβάρη.
Για να είναι 100% έγκυρη και διασφαλισμένη η αίτηση επαναπρόσληψης και να είναι υποχρεωτική από τον εργοδότη αυτή, θα πρέπει να γίνει μέσω του Σωματείου, όπως ορίζει το Άρθρο 8 του Ν.1346/83.
Αιτήσεις γίνονται στα γραφεία του Σωματείου Πορφυρίου 21 καθημερινά από Δευτέρα έως Παρασκευή από τις 10:00 έως 12:00.
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 22420-22394.

25/01/2023
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ