«Φρένο» στην προσπάθεια να περικοπούν επιπλέον οι ήδη μειωμένες αποδοχές των εργαζομένων σε ΔΕΚΟ και στα υπόλοιπα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) του ευρύτερου δημόσιου τομέα βάζει ο Αρειος Πάγος.
Υιοθετώντας ανάλογη κρίση και του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ο ΑΠ δέχθηκε ότι είναι παράνομες οι περικοπές που επιχειρήθηκε να εφαρμοστούν, δηλαδή και πέραν του 25% των μνημονιακών μειώσεων που επέβαλε ο Ν. 4024/11.
Ετσι οι κατηγορίες αυτές των εργαζομένων διατηρούν την αποκαλούμενη αδόκιμα ως «υπερβάλλουσα μείωση», την οποία επιχείρησε να περικόψει το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ) με εγκύκλιό του, που προκάλεσε πλήθος αγωγών σε διάφορες περιοχές της χώρας, γιατί θεωρήθηκε ότι έκανε εσφαλμένη ερμηνεία του νομοθετικού πλαισίου, οδηγώντας σε μεγαλύτερες από τις προβλεπόμενες μειώσεις αποδοχών.
Σημειώνεται ότι την τρέχουσα περίοδο πολλοί ΟΤΑ αντιμετωπίζουν έναν οικονομικό «πονοκέφαλο» και με διάφορες δικαστικές αποφάσεις (περιφερειακών Ειρηνοδικείων ως επί το πλείστον), που λένε «ναι» στην καταβολή επιδομάτων δώρων εορτών και αδείας, κρίνοντας αντισυνταγματική την κατάργησή τους για διάφορες κατηγορίες του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Οι φορείς
Το 2011 οι φορείς αυτοί, όπως και οι ΟΤΑ, υποχρεώθηκαν να μειώσουν το μέσο μισθολογικό κόστος τους κατά 35% σε σύγκριση με το 2009, με περικοπές που έγιναν αμέσως (σε ποσοστό 25% των αποδοχών του Οκτωβρίου 2011), ενώ οι λοιπές περικοπές θα γίνονταν ισόποσα τα δύο επόμενα χρόνια.
Ετσι όσοι υπέστησαν την περικοπή του 25% συνέχισαν να εισπράττουν προσωρινά μέχρι το 2013 το ποσό της λεγόμενης «υπερβάλλουσας μείωσης», ενώ με τον Ν. 4093/12 υπήρξε νέο «πάγωμα» της περικοπής μέχρι το τέλος του 2016.
Ωστόσο, μετά την υπαγωγή τους με τον ίδιο νόμο στο ενιαίο μισθολόγιο, το ΓΛΚ με εγκύκλιό του το 2013 (που αποδείχθηκε εσφαλμένη) υποχρέωσε τις διοικήσεις των ΔΕΚΟ, των ΝΠΙΔ του ευρύτερου δημόσιου τομέα κ.λπ., να κάνουν νέες περικοπές αποδοχών μέχρι 25%, ενώ οι εργαζόμενοι περίμεναν ότι θα συνεχιστεί κανονικά η καταβολή της «υπερβάλλουσας μείωσης».
Επειδή η εφαρμογή της εγκυκλίου οδηγούσε σε νέες περικοπές στο όνομα του ενιαίου μισθολογίου, άρχισαν οι προσφυγές στα δικαστήρια, πολλά από τα οποία (στην περιφέρεια κυρίως), όπως και το ΕΣ, έκριναν παράνομες τις πέραν του 25% περικοπές.
Η υπόθεση έφτασε στον ΑΠ, που δικαίωσε 91 εργαζομένους στη Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης-Αποχέτευσης Ξάνθης, που είχαν προσβάλει ως παράνομες τις επιπλέον του 25% περικοπές, επικαλούμενοι την αναστολή τους, αλλά και προστατευτικές για την εργασία διατάξεις του Συντάγματος και διεθνών συμβάσεων.
Η ΔΕΥΑ προσπάθησε να δικαιολογήσει τις εκ των υστέρων περικοπές με την επίκληση του νεότερου Ν. 4354/15, που μετατόπισε τον χρόνο αναστολής του μέτρου από την 1-1-13 και μετά (ενώ η αρχική αναστολή είχε προβλεφθεί μερικούς μήνες νωρίτερα), με συνέπεια να μένει ανοιχτός χρόνος για περαιτέρω περικοπές.
Ο ΑΠ, κρίνοντας κατ’ αρχάς ότι πρέπει να ερμηνεύονται στενά οι νόμοι που περικόπτουν αποδοχές εργαζομένων, αρνήθηκε να εφαρμόσει αναδρομικά τον Ν. 4354/15, σημειώνοντας ότι η επιβολή αναδρομικών ρυθμίσεων έχει και όρια και δεν επιτρέπεται να θίγουν τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις (όπως την εφετειακή που δικαίωσε τους συγκεκριμένους εργαζομένους).
Οι εργαζόμενοι υποστήριξαν ότι η αναδρομική ρύθμιση θα παραβίαζε με την εφαρμογή της διατάξεις του Συντάγματος και διεθνών συμβάσεων που προστατεύουν την ισότητα, την ιδιοκτησία, τα περιουσιακά δικαιώματα κ.λπ.
ethnos.gr
Εμβρόντητοι από τις μεθοδεύσεις και την αυθάδεια προσωπικά του Δημάρχου, κ. Κυρίτση λάβαμε σήμερα το απόγευμα στις 17:10 ακριβώς, από την Πρόεδρο του ΔΗΡΑΣ κα. Παντελίκιζη πρόσκληση σε κατεπείγουσα συνεδρίαση για τις 8 το βράδυ με τα εξής δύο θέματα:
-Φώτο από αρχείο
«1. Λήψη απόφασης για την ανάθεση σε νομικό σύμβουλο για την αντιμετώπιση της υφιστάμενης κατάστασης της επιχείρησης λόγω της άσκησης του μέτρου της επίσχεσης εργασίας εκ μέρους των εργαζομένων κατά της επιχείρησης.
2. Νομικό πλαίσιο εργασιακών σχέσεων - τρόποι λύσεις εργασίας των εργαζομένων σε Ν.Π.Ι.Δ.»
Παρά την απέλπιδα προσπάθεια της κας Προέδρου να μας πείσει για τις αγαθές προθέσεις της Δημοτικής Αρχής και για τα «λάθος» Ελληνικά της πρόσκλησης για εμάς κατέστη ξεκάθαρο ότι ο ΔΗΡΑΣ αποτελεί εμπόδιο στα σχέδια του Δημάρχου και θα κλείσει.
Είναι ξεκάθαρο ότι ο κ. Κυρίτσης σκοπεύει να στραφεί ενάντια στους εργαζόμενους για την επίσχεση εργασίας προετοιμάζοντας παράλληλα το έδαφος για απολύσεις καθώς σήμερα μάθαμε ότι η κα. Πρόεδρος 8 μήνες μετά δεν γνωρίζει τις σχέσεις εργασίας με την επιχείρηση του κάθε εργαζομένου και ο Νομικός Σύμβουλος θα την βοηθήσει να ενημερωθεί!!!
Όπως ενημερώσαμε και τους εργαζόμενους στην συνάντηση που είχαμε μαζί τους σήμερα το πρωί ο ΔΗΡΑΣ αποτελεί διπλό εμπόδιο για τον κ. Κυρίτση και θα κλείσει αν εργαζόμενοι, κοινωνία και πολιτικές παρατάξεις δεν ενωθούμε έναντι των σχεδίων του.
Το πρώτο εμπόδιο είναι ότι ο ΔΗΡΑΣ ανήκει στο Δήμο, έχει διοικητικό συμβούλιο και ως εκ τούτου δεν είναι χρήσιμος καθώς η αντιπολίτευση είναι ισχυρή και δεν μπορεί να φιμωθεί από το Δημοτικό μέσο.
Το δεύτερο εμπόδιο αφορά το κτίριο του ΑΚΤΑΙΟΝ. Ο ΔΗΡΑΣ είναι το τελευταίο ανάχωμα μετά την απένταξη του έργου και την απομάκρυνση των υπηρεσιών της ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ. Τον κλείνει για να μπορέσει να ξεπουλήσει το κτήριο.
Ανατρέχοντας στα γεγονότα και τις δηλώσεις των τελευταίων μηνών ακόμη και ο πλέον καλόπιστος θα διαπιστώσει ότι τα γραφειοκρατικά προβλήματα του ΔΗΡΑΣ δεν προέκυψαν αλλά μεθοδεύτηκαν.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΩ
Αναλαμβάνοντας όπως πάντα τις ευθύνες που μου αναλογούν για τις παθογένειες και τις δυσλειτουργίες του ΔΗΡΑΣ,
οι οποίες στα 26 χρόνια που πέρασαν στάθηκαν αφορμή πολλές φορές να προκαλούνται κρίσεις και να αμφισβητείται το κύρος του, οφείλω να εξηγήσω την διαφορετική θέση μου και να διευκρινίσω τους λόγους για τους οποίους δεν υπέγραψα την επίσχεση εργασίας με την οποία οι συνάδελφοί μου διεκδικούν τα χρήματα που μας οφείλονται από τις μισθοδοσίες των τελευταίων μηνών.
Αναγνωρίζοντας απολύτως τις ανάγκες και τις οικονομικές δυσκολίες που ο καθένας μας αντιμετωπίζει, ξεκαθάρισα από την πρώτη στιγμή ότι η νομική οδός και η διεκδίκηση από το ΝΠΙΔ του ΔΗΡΑΣ των οφειλόμενων δεν θα μπορούσε να φέρει αποτέλεσμα, καθώς η επιχείρηση δεν διαθέτει ταμειακό υπόλοιπο που να μπορεί να καλύψει τόσες υποχρεώσεις
Ο κίνδυνος να υπάρξουν δυσάρεστες εξελίξεις εκτιμώ ότι, είναι ορατός, καθώς υπάρχουν συμφέροντα αθέμιτα ανταγωνιστικά, πιθανόν και πολιτικά που ονειρεύονται να πέσει μαύρο στις οθόνες ενός μέσου που υπηρέτησε με συνέπεια την Κωακή κοινωνία, συνέβαλλε καθοριστικά στην ανάπτυξή της , και ας μου επιτραπεί, αγαπήθηκε από τους ανθρώπους αυτού του τόπου.
Αν το σχέδιο, και πιθανά οι προθέσεις όσων επιβουλεύονται το δημόσιο αγαθό των συχνοτήτων που εκπέμπει ο ΔΗΡΑΣ είναι το λουκέτο, ώστε να τις λεηλατήσουν εκμεταλλευόμενοι αυτή την εξέλιξη με την επίσχεση εργασίας ,προσωπικά δεν θα ήθελα να φέρει την υπογραφή μου.
Την εξυγίανση του ΔΗΡΑΣ την επαγγέλθηκαν όλες ανεξαιρέτως οι διοικήσεις, χωρίς δυστυχώς να μπορέσουμε να την υλοποιήσουμε ποτέ και να αξιοποιήσουμε τις μεγάλες δυνατότητες που διαθέτουμε, αλλά και την στήριξη μιας κοινωνίας που το θεωρεί παιδί της.
Η απόφαση του Δ.Σ. για τον διαχειριστικό έλεγχο στον ΔΗΡΑΣ, θεωρώ ότι μπορεί και να συμβάλλει ώστε να απεμπλακεί και να προχωρήσει μια δημιουργική διαδικασία αναγέννησης και παραγωγικής δομής που να δικαιώσει όσους πιστεύουν στην αξία του ραδιοτηλεοπτικού μέσου , και του δημόσιου χαραχτήρα του που υπερασπιστήκαμε χρόνια τώρα. Έχοντας πλήρη επίγνωση των αντιδράσεων που θα προκύψουν από την διαφοροποίησή μου αυτή, δηλώνω έτοιμη να τις αντιμετωπίσω υπακούοντας στις αρχές εκείνες που μου υπαγορεύουν η συνείδηση και η ψυχή μου.
Με ειλικρίνεια
ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΖΑΧΑΡΙΟΥ