Αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όλων των μισθωτών που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο και στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών.

Με τα νέα όρια ηλικίας που είναι σε ισχύ από τις 19 Αυγούστου, η κοντινότερη ηλικία εξόδου στη σύνταξη διαμορφώνεται για το 2015 στο 56ο έτος και 6 μήνες, για όσους συμπληρώνουν το 55ο έτος μετά το νέο νόμο.

Αντίθετα, όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει την ηλικία εξόδου (των 60, 58, 55, 52 ή και 50 ετών) πριν από την ισχύ του νόμου διατηρούν το δικαίωμα να αποχωρήσουν χωρίς να έχουν αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Η αλλαγή όμως που θα έχουν είναι στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, αν υποβάλουν αίτηση μετά την 1η/9/2015, ενώ σε περίπτωση πρόωρης αποχώρησης με μειωμένη σύνταξη, θα έχουν επιπλέον ποινή 10% στο ποσό που θα πάρουν.

Οι αλλαγές ισχύουν για όσους είχαν έναρξη της ασφάλισής τους ως τις 31/12/1992 και συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο μέχρι τις 31/12/2012, ενώ συμπληρώνουν την ηλικία συνταξιοδότησης μετά τις 19/8/2015.
Οσοι είχαν έναρξη της ασφάλισής τους από 1ης/1/1993 και μετά δεν μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 για μειωμένη σύνταξη και σε κάθε περίπτωση το όριο για πλήρη σύνταξη είναι το 67ο έτος, εκτός και αν έχουν 40 χρόνια ασφάλισης, οπότε παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62.
Τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους έρχονται να εφαρμοστούν και για τους παλαιούς -μέχρι το 1992- ασφαλισμένους με σταδιακή αύξηση κάθε χρόνο ως το 2022 που η πλήρης σύνταξη θα δίνεται στο 67ο έτος ή στα 62 με 40 έτη. Για τη μειωμένη σύνταξη τα όρια αυξάνονται επίσης και σταματούν στο 62ο έτος.

Τις νέες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος όπου αναφέρονται τα εξής:

ΔΗΜΟΣΙΟ: Ποια όρια ηλικίας αυξάνονται και ποιοι αποχωρούν από τα 55 με μειωμένη σύνταξη

Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2010.
• Οι γυναίκες με ανήλικο τέκνο και 25ετία ως το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν στα 50 παίρνοντας πλήρη σύνταξη, εφόσον συμπλήρωσαν την ηλικία αυτή μέχρι τις 18/8/2015. Αν όμως συμπληρώνουν το 50ό έτος μετά τις 19/8/2015, τότε το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά 5 έτη και πάει στο 55ο. Οσες συμπληρώνουν το 50ό έτος μέσα στο 2016, θα φορτωθούν επιπλέον 1 έτος και 9 μήνες, δηλαδή το όριο συνταξιοδότησης πάει στα 56 και 9 μήνες. Οσες συμπληρώνουν το 50ό έτος το 2017 θα βγουν στα 58 και 5 μήνες, ακολουθώντας κάθε έτος το νέο όριο ηλικίας που ισχύει με τη συμπλήρωση του 50ού έτους.

• Ανδρες και γυναίκες με 25ετία ως το 2010, διορισμένοι είτε πριν είτε μετά το 1983, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη στο 60ό και το 55ο έτος αντίστοιχα, φτάνει να έχουν συμπληρώσει τις ηλικίες αυτές πριν από τις 19/8/2015. Ετσι μια γυναίκα δημόσιος υπάλληλος που έκλεισε τα 55 το 2014 και είχε 25 χρόνια ως το 2010, μπορεί να αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη και μετά τις 19/8/2015 χωρίς να την πιάσουν τα νέα όρια ηλικίας γιατί συμπλήρωσε και την ηλικία και τα χρόνια υπηρεσίας πριν από τις αλλαγές. Αν όμως συμπληρώσει το 55ο έτος μετά τις 19 Αυγούστου και μέσα στο 2015, επιβαρύνεται από το νέο όριο που την πάει για σύνταξη στα 56 και 6 μήνες. Αν συμπληρώνει το 55ο έτος το 2016, θα ακολουθήσει το νέο όριο συνταξιοδότησης που είναι το 58ο, ενώ αν συμπληρώσει το 55ο έτος το 2019, θα πρέπει να περιμένει να γίνει 61 ετών και 10 μηνών για να κάνει αίτηση συνταξιοδότησης και μάλιστα θα πάρει μειωμένη σύνταξη, εφόσον δεν συμπληρώνει συντάξιμο χρόνο 35 ή 40 ετών για να φύγει στα 62. Για τους άνδρες που έχουν 25ετία ως το 2010 αλλά κλείνουν το 60ό έτος μετά τις 19 Αυγούστου, προβλέπεται επίσης αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη. Για φέτος η αύξηση είναι 11 μήνες και το νέο όριο ηλικίας είναι το 60ό έτος και 11 μήνες, ενώ για όσους κλείνουν τα 60 το 2016, το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 61 και 9 μήνες για μειωμένη σύνταξη.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε όλες τις περιπτώσεις μειωμένης σύνταξης, η αύξηση των ορίων ηλικίας δεν υπερβαίνει το 62ο έτος. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που συμπληρώνει τα 55 το 2019 δεν θα βγει με μειωμένη στα 62 και 6 μήνες, αλλά μόλις κλείσει τα 62.

Ανδρες, γυναίκες και γονείς με ανήλικο που συμπληρώνουν 25ετία το 2011 και το 2012.
• Γυναίκα ή άνδρας που διορίστηκε πριν από το 1993 και συμπλήρωσε 25 χρόνια το 2011 με ανήλικο παιδί θα έβγαινε στη σύνταξη όταν συμπλήρωνε την ηλικία των 52 ετών. Οσοι συμπληρώνουν το 52ο έτος από τις 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015, θα συνταξιοδοτηθούν όταν κλείσουν το 55ο έτος. Οσοι συμπληρώνουν τα 52 το 2016 βγαίνουν στα 56 και 9 μήνες, ενώ για το 2017 το όριο είναι 58 και 5 μήνες, το 2018 το όριο αυξάνεται στα 60 και 2 μήνες, ενώ για κάποιον που συμπληρώνει τα 52 το 2022, το όριο ηλικίας για σύνταξη αυξάνεται στο 67ο έτος, εκτός κι αν στα 62 του θα έχει και 40 χρόνια για να βγει νωρίτερα.

• Ανδρες και γυναίκες που είχαν 25ετία το 2011 ή το 2012 χωρίς ανήλικο μπορούν να επιλέξουν αν θα φύγουν με μειωμένη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν γίνουν 56 ή 58 ετών ή αν θα αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν συμπληρώσουν το 61ο ή το 63ο έτος. Ετσι αν μια γυναίκα είχε 25ετία το 2011 και συμπληρώνει τα 56 που θα έπαιρνε μειωμένη από τις 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015, θα έχει αύξηση του ορίου ηλικίας και θα πάρει μειωμένη σύνταξη στα 57 και 5 μήνες. Αν πιάνει τα 56 το 2016, θα βγει στα 58 και 9 μήνες, ενώ αν συμπληρώνει το 56ο έτος το 2018, θα βγει με μειωμένη πάντα σύνταξη στα 61 και 6 μήνες.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Οι συνταξιούχοι των ΔΕΚΟ, των τραπεζών και του Δημοσίου, καθώς και όσοι έχουν λάβει επικουρικές συντάξεις με υψηλά ποσοστά αναπλήρωσης (πάνω από 20%) και έχουν εισόδημα άνω των 1.000 ευρώ θα υποστούν τις νέες μειώσεις στις συντάξεις.

Είτε αυτές γίνουν στοχευμένα (ανά Ταμείο και επιπλέον των γνωστών παρακρατήσεων) είτε μέσω του επανυπολογισμού τους από το αρχικό ποσό με βάση τις συντάξιμες αποδοχές που σχεδιάζει να κάνει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, παρά το γεγονός ότι τα στελέχη των Ταμείων θεωρούν ότι η σχετική διαδικασία είναι πρακτικά αδύνατη και, υπό προϋποθέσεις, χρειάζεται τουλάχιστον μια... διετία.

Τις νέες περικοπές προεξοφλούν τα στελέχη των Ταμείων, με δεδομένα αφενός το πραγματικό έλλειμμα των 7,2 δισ. ευρώ (4% του ΑΕΠ) που έχουν τα Ταμεία, αν συνυπολογιστούν και οι απλήρωτες (σε καθυστέρηση έως και δύο ετών) κύριες και επικουρικές συντάξεις και αφετέρου τις δεσμεύσεις του 3ου Μνημονίου για περιστολή της συνταξιοδοτικής δαπάνης.

ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
Ανεξαρτήτως της μεθόδου που, τελικώς, αποφασιστεί να ακολουθηθεί, στο «στόχαστρο» του υπουργείου παραμένουν οι συντάξεις που ξεπερνούν, αθροιστικά (κύριες + επικουρικές) τα 1.000 ευρώ και έχουν απονεμηθεί με υψηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης σε σχέση με ό,τι ίσχυε για τους «νέους» (από την 1/1/93) ασφαλισμένους έως και το 2010 (από την 1/1/2011 και μετά εφαρμόζεται ο ν. 3863/10 που προβλέπει χαμηλότερα και ενιαία ποσοστά για όλους). Σε αντίθεση με τη συγκεκριμένη κατηγορία για την οποία προβλέπεται, για τον χρόνο ασφάλισης έως τα τέλη του 2010, η χορήγηση κύριας σύνταξης στο 70% του συντάξιμου μισθού και επικουρικής στο 20%, οι συντάξεις των «παλαιών» (πριν από το ΄93) ασφαλισμένων έχουν απονεμηθεί με ποσοστά αναπλήρωσης τουλάχιστον 80% για την κύρια και από 20% και πάνω για την επικουρική, ξεπερνώντας, σε αρκετές περιπτώσεις, ακόμη και το 100% του μισθού. Επιπλέον, είχαν διαφορετική βάση υπολογισμού. Ανάλογα με τα έτη ασφάλισης, τα ποσοστά αναπλήρωσης στις επικουρικές συντάξεις του πρώην ΕΤΕΑΜ (ΙΚΑ) ήταν 26% έως 60% του συντάξιμου μισθού, 20% στο ΤΕΑΔΥ, έως 40% στις τράπεζες, 23% στον ΟΤΕ, 35% στο ΤΕΑΠΟΚΑ, 30% στους δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους 24% - 40% στο ΤΕΑΥΕΚ (εμποροϋπάλληλοι), 47% στους υπαλλήλους ναυτιλιακών πρακτορείων, 25% στην ΕΥΔΑΠ, 35% στο ΤΕΑΠ - ΕΡΤ.

ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟ ΠΛΑΦΟΝ ΣΤΙΣ ΠΟΛΛΑΠΛΕΣ
Για τις πολλαπλές καταβαλλόμενες συντάξεις εξ ιδίου δικαιώματος ή και λόγω χηρείας το σενάριο που σχεδιάζει το υπουργείο προβλέπει νέο χαμηλότερο πλαφόν στα 2.000 ευρώ (αντί των 3.360 ευρώ σήμερα).

ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 15%
Σύμφωνα με υπολογισμούς του δικηγόρου Δημ. Ρίζου, οι μειώσεις που θα πρέπει να γίνουν για να εξοικονομηθούν 1,8 δισ. ευρώ, θα είναι από 15% και πάνω, εφόσον περικοπούν ή επανυπολογιστούν όσες ξεπερνούν τα 1.000 ευρώ. Η σύνταξη των 1.000 ευρώ θα μειωθεί στα 850 ευρώ, η σύνταξη των 1.200 ευρώ στα 960 ευρώ, η σύνταξη των 1.400 ευρώ στα 1.050 ευρώ (-25%), η σύνταξη των 1.500 ευρώ στα 1.102,5 ευρώ, η σύνταξη των 1.800 ευρώ στα 1.170 ευρώ, η σύνταξη των 2.000 ευρώ στα 1.200 ευρώ (-40%), η σύνταξη των 2.200 ευρώ στα 1.210 ευρώ και η σύνταξη των 2.500 ευρώ στα 1.250 ευρώ (-50%).

Τέσσερα εκατομμύρια φάκελοι
«Ο επανυπολογισμός των συντάξεων τουλάχιστον από τα στοιχεία των 4 εκατ. φακέλων, μαζί με τις συντάξεις θανάτου και αναπηρίας, είναι πρακτικά αδύνατος», δηλώνει στην «Ημερησία» ο πρόεδρος των εργαζομένων στα Ταμεία Αντ. Κουρούκλης. Εκτός κι αν ακολουθηθεί «εξωγενής διαδικασία» (με βάση τα αρχεία πληρωμών των συντάξεων και το ύψος της καταβαλλόμενης σύνταξης). Οι φάκελοι περιλαμβάνουν, πάντως, το συντάξιμο μισθό, τα ποσοστά αναπλήρωσης και το ονομαστικό ποσό των συντάξεων πριν και μετά τις περικοπές των Μνημονίων.

Η Ομοσπονδία των εργαζομένων ζήτησε να αποσυρθούν τα μέτρα Κατρούγκαλου και ιδιαίτερα η σχεδιαζόμενη ενοποίηση των επικουρικών με τις κύριες συντάξεις, ενώ η Ομοσπονδία των εργαζομένων στο ΙΚΑ ζήτησε να γίνει εθνικός διάλογος για τη μεταρρύθμιση του Ασφαλιστικού «με συμμετοχή κομμάτων και κοινωνικών φορέων και χωρίς προαποφασισμένα».

imerisia.gr

Νέο τοπίο στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, που θα επηρεάσει τις συντάξεις περισσότερων από 400 χιλ. εργαζόμενων στη χώρα, έρχεται το επόμενο διάστημα.

Οι αλλαγές αφορούν εργαζόμενους σε Δημόσιο, ιδιωτικό τομέα, ΔΕΚΟ, τράπεζες, καθώς και ελεύθερους επαγγελματίες που συνταξιοδοτούνται με διατάξεις 35ετίας φέρνουν οι αλλαγές που νομοθετήθηκαν πριν από ενάμιση μήνα για τη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο για τους παραπάνω ασφαλισμένους και υπό την προϋπόθεση ότι έχουν ασφαλιστεί μέχρι το 1992, έρχονται πέντε αλλαγές:
1. Αυξάνεται άμεσα, έως 6 μήνες, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, εφόσον συμπληρώνουν μέσα στο 2015 και μετά την ψήφιση του νόμου το 58ο ή το 59ο έτος, αν πρόκειται για μισθωτούς με ασφάλιση σε Δημόσιο, ΙΚΑ και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, και το 60ό έτος, αν πρόκειται για ασφαλισμένους στα Ταμεία των ελεύθερων ή ανεξάρτητων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ-ΕΤΑΑ). Ο νόμος ψηφίστηκε και δημοσιεύτηκε στις 14/8/2015, ενώ η ισχύς του, σύμφωνα με το τελευταίο άρθρο, αρχίζει από τις 19/8/2015, που είναι η ημερομηνία υπογραφής της νέας δανειακής σύμβασης. Στις εγκυκλίους που ετοιμάζονται θα αποσαφηνιστεί αν η ημερομηνία που θα λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση της ηλικίας των 58-60 ετών θα είναι η 14η ή η 19η Αυγούστου 2015. Οι νομικές υπηρεσίες των υπουργείων Εργασίας και Οικονομικών συγκλίνουν στην άποψη ότι ο νόμος αρχίζει να εφαρμόζεται από την ημερομηνία που προσδιορίζεται με ειδικό άρθρο, δηλαδή από τις 19/8.

2. Θεσπίζεται όριο ηλικίας για τους παλαιότερους -μέχρι το 1982- ασφαλισμένους, οι οποίοι, ενώ μέχρι την ψήφιση του νέου νόμου μπορούσαν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας μόλις συμπλήρωναν την 35ετία, τώρα θα πρέπει να συμπληρώσουν και το 58ο έτος και να συνταξιοδοτηθούν με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας! Αυτή η διάταξη εγκλωβίζει χιλιάδες ασφαλισμένους και ανεβάζει την ηλικία αποχώρησης έως και 7 έτη.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος σε Ταμείο ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ) που συμπλήρωσε την 35ετία μετά το νόμο και ήταν 54 ετών θα βγει στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν συμπληρώσει το 58ο έτος. Θα περιμένει δηλαδή 4 χρόνια μέχρι να γίνει 58 (που τα κλείνει το 2019) και θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί με το όριο ηλικίας των 60,5 ετών που ισχύει για όσους κλείνουν τα 58 το 2019. Στην ουσία φορτώνεται 6,5 χρόνια εργασίας επειδή για αυτή την κατηγορία των ασφαλισμένων (των μέχρι το 1982) μπαίνει όριο ηλικίας που μέχρι σήμερα δεν υπήρχε.

3. Αυξάνεται το όριο ηλικίας για τους ασφαλισμένους (κυρίως του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ) που συμπλήρωσαν 37 έτη έως το 2012 αλλά συμπληρώνουν το 60ό έτος μετά το νέο νόμο. Στις περιπτώσεις αυτές υπάρχει και αύξηση του ορίου ηλικίας, αλλά και επιπλέον έτη ασφάλισης, πέραν και των 40 ετών. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που είχε 37 έτη το 2012, και ήταν 56 ετών, αν συμπληρώνει το 60ό έτος το 2016 θα φορτωθεί 5 μήνες επιπλέον στην ηλικία αποχώρησης και θα συνταξιοδοτηθεί στα 60,5 με συνολικό χρόνο ασφάλισης 41 έτη.

4. Διατηρείται το παλιό καθεστώς για τον υπολογισμό της σύνταξης για τους εργαζομένους σε ΔΕΚΟ-τράπεζες, οι οποίοι έχουν δικαίωμα, βάσει των καταστατικών διατάξεων των Ταμείων τους, να δηλώσουν αποχώρηση για σύνταξη στην υπηρεσία τους μέχρι 31/12/2014 και να υποβάλουν την αίτηση συνταξιοδότησης μέσα στο 2015, χωρίς να επηρεαστούν από το νέο τρόπο υπολογισμού. Ο νόμος ανοίγει παραθυράκι για να υπολογιστεί η σύνταξή τους με τον παλιό τρόπο χωρίς μειώσεις στις αποδοχές τους, καθώς, όπως αναφέρεται, ο νέος τρόπος υπολογισμού ισχύει για όσους «αποχωρούν» από 1/1/2015 και όχι για όσους «υποβάλουν αίτηση» από 1/1/2015. Η αναφορά αυτή καλύπτει τους ασφαλισμένους σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, οι οποίοι, βάσει καταστατικής διάταξης, δεν θα επηρεαστούν στις αποδοχές τους, αν δήλωσαν αποχώρηση από την υπηρεσία τους μέχρι τον Δεκέμβριο του 2014 και υπέβαλαν την αίτηση συνταξιοδότησης μέσα στο 2015. Στην πράξη γλιτώνουν μειώσεις συντάξεων της τάξης του 3% έως 7%.
5. Καταργείται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με 25ετία στο Δημόσιο. Μέχρι την ψήφιση του νόμου οι υπάλληλοι μπορούσαν να «κλειδώσουν» την ηλικία αποχώρησής τους με το όριο ηλικίας που ίσχυε όταν συμπλήρωναν την 25ετία. Με το νέο νόμο, η δυνατότητα αυτή καταργείται και πλέον όσοι συμπληρώνουν την ηλικία εξόδου μετά την ψήφιση των νέων συνταξιοδοτικών διατάξεων θα αποχωρούν με αυξημένο όριο ηλικίας.

Για παράδειγμα, με τις παλιές διατάξεις ένας υπάλληλος που είχε 25 έτη ασφάλισης το 2012 θα έπαιρνε σύνταξη όποτε συμπλήρωνε το 59ο έτος και είχε συνολικά 37 έτη ασφάλισης. Αν δηλαδή συμπλήρωνε τα 59 το 2020, θα έβγαινε στη σύνταξη. Με το νέο νόμο, θα έχει αύξηση του ορίου ηλικίας και, αν συμπληρώνει τα 59 το 2020, θα συνταξιοδοτηθεί στα 61,3 μήνες.

Από πέντε έως και 17 χρόνια επιβάρυνσης για τους ασφαλισμένους φέρνει η σταδιακή κατάργηση των πρόωρων συνταξιδιοτήσεων μετά τις αλλαγές στα όρια ηλικίας που ισχύουν από τις 19 Αυγούστου.

Παράλληλα, όπως γράφουν Τα ΝΕΑ, η διαδικασία απονομής νέων συντάξεων παραμένει «παγωμένη» λόγω της μη έκδοσης των απαραίτητων υπουργικών αποφάσεων και εγκυκλίων.

Οι αλλαγές ανά ταμείο έχουν ως εξής:

ΙΚΑ: Από την αύξηση των ορίων ηλικίας επηρεάζονται οι μητέρες ανηλίκων που μέχρι την ψήφιση του νόμου είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα με 5.500 ένσημα και ανήλικο αλλά δεν είχαν συμπληρώσει το όριο ηλικίας.

Δημόσιο: Σε 70.000 εκτιμάται ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων ηλικίας 50, 51 και 52 ετών που θα χρειαστεί να παραμείνουν στην εργασία τους για πέντε επιπλέον χρόνια ενώ μικρότερη αναμένεται η επιβάρυνηση για τους 55αρηδες και τους 56αρηδες. Χαμένες είναι οι:

– μητέρες ανηλίκων κάτω των 50 ετών που είχαν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης και ανηλικότητα τέχνου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2010

– Γονείς ανηλίκων που συμπλήρωσαν 25ετια στις 31/12/2011 και 31/12/2012 και κατοχύρωσαν δικαίωμα για συνταξιοδότηση από τα 52 ή τα 55 αλλά σήμερα είναι μικρότεροι.

– Τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει 20 χρόνια μέχρι 31/12/2010 και μπορούσαν να βγουν στη σύνταξη άνευ ορίου ηλικίας.

ΔΕΚΟ-Τράπεζες: Θίγονται μητέρες ανηλίκων που είχαν συμπληρώσει 25ετια μέχρι 31/12/2010 και μπορούσαν να αποχωρήσουν στα 50 με πλήρη σύνταξη. Επισης θίγονται μητέρες ανηλίκων που είχαν συμπληρώσει 25ετια μέχρι 31/12/2011 και 31/12/2012 και κατοχύρωσαν δικαίωμα για σύνταξη από τα 52 ή τα 55 με πλήρη και τα 50 ή 55 με μειωμένη αντίστοιχα.

Aftodioikisi.gr