Οι γιορτές φτάνουν σιγά σιγά στο τέλος τους και οι μαθητές επιστρέφουν στα θρανία - Στις 24 Δεκεμβρίου ξεκίνησαν οι διακοπές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς για τους μαθητές.

Οι διακοπές των δύο εβδομάδων ξεκίνησαν από τις 24 Δεκεμβρίου, ισχύουν και για τα παιδιά που πηγαίνουν σε δημοτικούς βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς.
Η επιστροφή στα θρανία θα γίνει μετά τον εορτασμό των Θεοφανείων, με τα μαθήματα να ξεκινούν εκ νέου την Τετάρτη 8 Ιανουαρίου 2020.

Η επόμενη αργία που θα μείνουν προγραμματισμένα κλειστά τα σχολεία, είναι την Καθαρά Δευτέρα, η οποία είναι στις 2 Μαρτίου.

Σημειώνεται ότι το διδακτικό έτος για τους μαθητές χωρίζεται σε τρία τρίμηνα.

Το πρώτο τρίμηνο άρχισε στις 11 Σεπτεμβρίου και έληξε στις 10 Δεκεμβρίου, το δεύτερο τρίμηνο ξεκίνησε στις 11 Δεκεμβρίου και λήγει στις 10 Μαρτίου και το τρίτο τρίμηνο αρχίζει στις 11 Μαρτίου και λήγει στις 15 Ιουνίου.

Αγίου πνεύματος: Πλησιάζει η μέρα και πολλοί είναι αυτοί που θα επωφεληθούν του τριημέρου.

Πλησιάζει η ημέρα του Αγίου Πνεύματος 2019. Φέτος θα πέσει τη Δευτέρα 17 Ιουνίου. Στο Δημόσιο έχει οριστεί ως επίσημη ημέρα αργίας, ενώ οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και τα καταστήματα θα λειτουργήσουν κανονικά.

Οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, και εκτός εξαιρέσεων που προβλέπονται, θα προσέλθουν κανονικά στη δουλειά τους, δικαιούμενοι το ημερομίσθιό τους.

Όσοι εργαζόμενοι δεν προσέλθουν στην εργασία τους (αδικαιολόγητα) δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής το οποίο και θα αφαιρεθεί από τις αποδοχές τους.

Στην περίπτωση που οι ημερομίσθιοι που δεν εργαστούν, δεν δικαιούνται αμοιβή αφού δεν ορίζεται με διάταξη νόμου η πληρωμή του ημερομισθίου σε μη εξαιρέσιμες αργίες.

Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό που δεν θα εργαστούν θα λάβουν το μισθό τους χωρίς προσαύξηση, ενώ αν εργαστούν δικαιούνται επί πλέον 1/25 του μισθού τους.

Προσαύξηση κατά 75% οφείλεται μόνο στις περιπτώσεις που υπάρχει σχετικός όρος για καταβολή του σε Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α., καθορίζει δηλαδή την ημέρα αυτή ως υποχρεωτική αργία.

Σχετικός για την αργία αυτή όρος έχει τεθεί στις ΣΣΕ και ΔΑ που αφορούν:

α) στις Καπνοβιομηχανίες,

β) στις Κλινικές και στα ιατρικά εργαστήρια,

γ) στα ναυτικά πρακτορεία,

δ) στις επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων,

ε) στις Εφημερίδες,

στ) στα Λατομεία Πέτρας και Χώματος,

ζ) στους ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς,

η) στις επιχειρήσεις τεχνικών έργων (μόνο για τις ειδικότητες Εργοδηγών Σχεδιαστών και Χειριστών Μηχανημάτων

θ) στους ηλεκτροτεχνίτες

ι) στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών,

ια) στους φωτοστοιχειοθέτες,

ιβ) στους φορτ/τές,

ιγ) στα τυπογραφεία

ιδ) στα βιβλιοπωλεία,

ιε) στους θυρωρούς,

ιστ) στους εργοδηγούς - σχεδιαστές κλπ.

Αργίες: Η χαρά του εργαζόμενου και η ευκαιρία για μίνι και γιατί όχι (;) ακόμη και για μεγάλες αποδράσεις αν μεριμνήσετε από τώρα ώστε να ζητήσετε και να λάβετε εγκαίρως την άδεια σας. Διαβάστε ποια είναι τα sos τριήμερα.

Ακολουθεί όλη η λίστα με τις επίσημες για τη χρονιά που μπαίνει σε λίγες ημέρες:

Πρωτοχρονιά 1 Ιανουαρίου 2019: Τρίτη

Θεοφάνεια 6 Ιανουαρίου 2019: Κυριακή

Καθαρά Δευτέρα: 11 Μαρτίου 2019

Ευαγγελισμός της Θεοτόκου 25 Μαρτίου 2019: Δευτέρα

Μεγάλη Παρασκευή: 26 Απριλίου 2019

Μεγάλο Σάββατο: 27 Απριλίου 2019

Κυριακή του Πάσχα: 28 Απριλίου 2019

Δευτέρα του Πάσχα: 29 Απριλίου 2019

Εργατική Πρωτομαγιά 1 Μαΐου 2019: Τετάρτη

Αγίου Πνεύματος 17 Ιουνίου 2019: Δευτέρα

Κοίμηση της Θεοτόκου 15 Αυγούστου 2019: Πέμπτη

28η Οκτωβρίου 2019: Δευτέρα

Χριστούγεννα 25 Δεκεμβρίου 2019: Τετάρτη

Σύναξη της Θεοτόκου 26 Δεκεμβρίου 2019: Πέμπτη

https://www.dikaiologitika.gr

Σύμφωνα με το άρθρο 4 του Β.Δ. 748/66, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει σήμερα, ως εξαιρέσιμες εορτές για τον ιδιωτικό τομέα, νοούνται οι εορτές της 25ης Μαρτίου, της Δεύτερης ημέρας του Πάσχα, της Κοίμησης της Θεοτόκου (15 Αυγούστου) της Γέννησης του Χριστού (25 Δεκεμβρίου), της 26ης Δεκεμβρίου, της 1ης Μαΐου και της 28ης Οκτωβρίου.
Η εορτή της της 28ης Οκτωβρίου, είναι προαιρετική αργία.
Στον ιδιωτικό τομέα η λειτουργία των επιχειρήσεων κατά την ημέρα της 28ης Οκτωβρίου και η απασχόληση των εργαζομένων ανήκουν αποκλειστικά στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη, και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να εργασθούν εάν αυτό αποφασισθεί από τον εργοδότη, αν βεβαίως η επιχείρηση μπορεί να λειτουργήσει, σύμφωνα με το Β Δ 748/1966. Κατά τα λοιπά, η απασχόληση ή μη των εργαζομένων κατά την ημέρα της 28ης Οκτωβρίου έχει τις ίδιες συνέπειες και αποτελέσματα με εκείνες των υποχρεωτικών αργιών.
Διακρίνουμε τις παρακάτω περιπτώσεις:
Α. Αν ο εργοδότης αποφασίσει τη λειτουργία της επιχείρησής του, θα καταβάλει σ’ όλους τους εργαζόμενους που θ’ απασχοληθούν την ημέρα αυτή, (υπαλλήλους ή εργάτες) προσαύξηση 75%, η οποία θα υπολογιστεί στο 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού, προκειμένου για τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό ή στο νόμιμο ημερομίσθιό τους, προκειμένου για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Οι ημερομίσθιοι, θα πάρουν και το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, ενώ αντίθετα, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν το δικαιούνται, γιατί ο μισθός της ημέρας αυτής, θεωρείται ότι περιέχεται στο συνολικό μηνιαίο μισθό.
Β. Στην περίπτωση που η επιχείρηση λειτουργήσει με απόφαση του εργοδότη και ο εργαζόμενος με δική του πρωτοβουλία δεν προσέλθει να εργαστεί, τότε δεν δικαιούται να λάβει το ημερομίσθιό του, αν αμείβεται με ημερομίσθιο, ή το 1/25 του μισθού του αν αμείβεται με μηνιαίο μισθό.
Γ. Αν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει με απόφαση του εργοδότη, ή για οποιοδήποτε άλλο λόγο (ΣΣΕ,υπουργική απόφαση, διάταγμα, κατ’ έθιμο αργία κλπ), οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν τον κανονικό τους μισθό ή το ημερομίσθιό τους χωρίς καμιά άλλη αμοιβή.
Φέτος, η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με ημέρα Κυριακής. Τι ισχύει στην περίπτωση αυτή;
Ζήτημα μετάθεσης της σε άλλη εργάσιμη μέρα δεν τίθεται, αφού από το 1983 (Ν.1400/83) καταργήθηκαν οι διατάξεις για μετάθεση αργιών σε άλλη μέρα όταν συμπίπτουν με Κυριακές.
Για τους εργαζόμενους ισχύουν τα παρακάτω για την ημέρα αυτή:
1. Σε περίπτωση που δεν θα λειτουργήσει η επιχείρηση.
Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν την Κυριακή 28 Οκτωβρίου, πρέπει να καταβάλλουν μόνο στους ημερομίσθιους, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους. (ΑΠ 303/61, 323/62) αλλά και άποψη του Υπουργείου Εργασίας (έγγρ. α.π. 2797/99, 3019/2001, περί αμοιβής των αργιών σε σύμπτωση με Κυριακές).
Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν κανονικά το μηνιαίο μισθό τους.
2. Σε περίπτωση λειτουργίας της επιχείρησης.
Όσοι ημερομίσθιοι απασχοληθούν κατά την Κυριακή 28 Οκτωβρίου, θα λάβουν το ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%. Ακόμη πρέπει να τους χορηγηθεί αναπληρωματική μέρα ανάπαυσης (REPO), την αμέσως επόμενη εβδομάδα.
Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό και απασχοληθούν κατά την Κυριακή 28/10/2012, θα λάβουν προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη στο 1/25 του μισθού τους. Επί πλέον θα πάρουν και αναπληρωματική ανάπαυση (REPO) την ερχόμενη εβδομάδα.
Σε περίπτωση που δεν χορηγηθεί αναπληρωματική ανάπαυση οφείλεται ένα επί πλέον ημερομίσθιο ή 1/25 του μισθού.
photo: Eurokinissi
Φέτος, η γιορτή του Αγίου Πνεύματος «πέφτει» τη Δευτέρα 28 Μαΐου, και ήδη πολλοί ετοιμάζονται για τις πρώτες καλοκαιρινές εξορσμήσεις τους.
Η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος όμως, δεν είναι αργία για όλους.
Αποτελεί νομοθετημένη αργία για τις τράπεζες και τους τραπεζοϋπαλλήλους. Έτσι, όλα τα υποκαταστήματα των τραπεζών σε όλη την χώρα θα παραμείνουν κλειστά.
Παράλληλα, όσον αφορά στα καταστήματα, οι περισσότεροι εμπορικοί σύλλογοι των πόλεων της χώρας ανακοινώνουν κάθε χρόνο ότι θα παραμείνουν κλειστά.
Στο Δημόσιο έχει ορισθεί ως επίσημη ημέρα αργίας.
Όσον αφορά στο καθεστώς που διέπει τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, και εκτός ορισμένων εξαιρέσεων που προβλέπονται, θα προσέλθουν κανονικά στη δουλειά τους τη συγκεκριμένη ημέρα.
ΓΣΕΕ: Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι την ημέρα του Αγίου Πνεύματος
Όπως πληροφορεί η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Στην περίπτωση που η ημέρα του Αγίου Πνεύματος έχει χαρακτηρισθεί πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση και αυτή λειτουργήσει φέτος κατ' εξαίρεση, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).
Πηγή: Αγίου Πνεύματος: Για ποιους είναι αργία -Πώς λειτουργούν τα καταστήματα | iefimerida.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot