Έπειτα από διαδοχικές συσκέψεις, που είχε πραγματοποιήσει ο Βουλευτής Δωδεκανήσου Ιωάννης Παππάς, τον περασμένο Ιούνιο, με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου και την Ένωση Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, είχε συναντηθεί με τον Υπουργό Εργασίας, κύριο Κωστή Χατζηδάκη, για να του προωθήσει τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στα Δωδεκάνησα.

Μια από τις προτάσεις που είχε θέσει ο κ. Παππάς στον Υπουργό, αφορούσε το ελάχιστο όριο των ενσήμων για το επίδομα ανεργίας, για την φετινή χρονιά, για το οποίο είχε ζητήσει από τον Υπουργό να μεριμνήσει, ώστε να είναι στα ίδια επίπεδα με πέρσι.

Ο Υπουργός Εργασίας, αντιλαμβανόμενος τις ανάγκες των εργαζομένων και αφουγκραζόμενος τις δυσκολίες που έχει προξενήσει ο κορονοϊός στην αγορά, σήμερα θα καταθέσει τροπολογία, στην οποία θα ορίζεται ως ελάχιστο όριο για τη λήψη επιδόματος ανεργίας τα 50 ένσημα.

Τα πενήντα ένσημα για το επίδομα ανεργίας, πρόταση που είχε κατατεθεί και πέρσι από τη Μίκα Ιατρίδη και είχε νομοθετηθεί, θα ισχύσουν και φέτος με τροπολογία που θα κατατεθεί από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, με τον οποίο είχε συνάντηση στην Αθήνα η βουλευτής Δωδεκανήσου.

Για τη συγκεκριμένη εξέλιξη, η αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της Ν.Δ. σημείωσε τα εξής:

«Ύστερα από συνεχή συνεργασία με τον αρμόδιο Υπουργό, Κωστή Χατζηδάκη και σε συνεννόηση με τους συνδικαλιστικούς φορείς του νομού μας, το Εργατικό Κέντρο Ρόδου και τον Πρόεδρό του, Παναγιώτη Εγγλέζο, το πάγιο αίτημα για τη διατήρηση της ρύθμισης των πενήντα ενσήμων ικανοποιείται και για φέτος, γεγονός που δείχνει το σαφή πρόθεση της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας για την ενίσχυση των εργαζομένων».

Περαιτέρω, στα πλαίσια της συνάντησης με τον Υπουργό, η Μίκα Ιατρίδη αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στο ζήτημα της εμφάνισης των ενσήμων των μονομερών αναστολών, στο να ισχύσουν τα πενήντα ένσημα των οικοδόμων για την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη και την επιδότηση τους σε περίπτωση ασθένειας, τη βελτίωση του πληροφορικού συστήματος και συνολικά την περαιτέρω αναβάθμιση των υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας στα Δωδεκάνησα.

Τέλος, η βουλευτής Δωδεκανήσου αναφέρθηκε και στο ζήτημα των υπαλλήλων των ΚΑΕ και ύστερα από πρόταση του Προέδρου του Σωματείου Αφορολογήτων Ειδών, Πολύδωρου Δαφνομήλη, συζήτησε με τον Υπουργό τις δυνατότητες που υπάρχουν ώστε να χαρακτηριστεί το επάγγελμά τους ως εποχικό. Σημειώνεται ότι για τα ζητήματα των εργαζομένων στα ΚΑΕ, η Μίκα Ιατρίδη είχε κάνει παρέμβαση στο Υπουργείο Εργασίας, με αποτέλεσμα πολλοί από τους εργαζόμενους να ενταχθούν στις ρυθμίσεις για χορήγηση επιδόματος με βάση την Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας τον Απρίλιο του 2021.

Σύμφωνα με πληροφορίες του DNews μελετάται η πληρωμή να γίνει σε δύο δόσεις δηλαδή 300 ευρώ η πρώτη δόση (για νέους και εργοδότες) και 300 ευρώ η δεύτερη δόση.

Αναλυτικότερα οι νέοι ηλικίας μέχρι 29 ετών που δεν έχουν εργαστεί θα μπορούν να αποκτήσουν τα πρώτα τους ένσημα μέσα από την επιδότηση που προσφέρει το κράτος. Κι αυτή είναι 600 ευρώ για τους εργαζόμενους και 600 ευρώ για τους εργοδότες για 6 μήνες. Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος πέρα από το μισθό που θα του καταβάλλει ο εργοδότης θα πάρει για 6 μήνες απασχόληση 600 ευρώ, δηλαδή 100 ευρώ το μήνα προσαύξηση στον μισθό για 6 μήνες. Από την άλλη οι εργοδότες για κάθε μήνα θα επιδοτούνται με 100 ευρώ για 6 μήνες για τις ασφαλιστικές εισφορές του νέου εργαζόμενου.

Για εργασία μερικής απασχόλησης που αντιστοιχεί τουλάχιστον στο 50% της πλήρους, θα δίνεται το ήμισυ του ποσού τη; της επιδότησης, δηλαδή για 6 μήνες μερικής απασχόληση θα λάβει 300 ευρώ ο εργαζόμενος και 300 ευρώ ο εργοδότης.

Για να λάβει ένας νέος την επιδότηση μισθού θα πρέπει να πληροί τις εξής προϋποθέσεις:

να είναι ως 29 ετών
να μην έχει ούτε ένα ένσημο
να θέλει να απασχοληθεί σε θέση πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Σύμφωνα με πληροφορίες του DNews θα υπάρξει το επόμενο διάστημα σχετική νομοθετική ρύθμιση όπου θα ορίζει και τον τρόπο καταβολής της επιδότησης μισθού και εισφορών. Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι μελετάται η επιδότηση αυτή να δοθεί σε δύο δόσεις χωρίς ακόμη να υπάρχει οριστική απόφαση.

Η στόχευση του μέτρου είναι διπλή:

Ενίσχυση του εισοδήματος των χαμηλόμισθων συνήθως νέων εργαζόμενων
Επιδότηση του κόστους εργασίας για τον εργοδότη, ο οποίος θα μπορεί να προσλαμβάνει με ελάχιστο κόστος
Για παράδειγμα:

Έστω νέος 25 ετών που προσλαμβάνεται για πρώτη φορά με μικτό μισθό 650 ευρώ (τον κατώτατο μισθό) και καθαρό μισθό 558 ευρώ θα λάβει κάθε μήνα για 6 μήνες το ποσό των 100 ευρώ (σύνολο 600 ευρώ). Έτσι κάθε μήνα θα παίρνει στο χέρι με την επιδότηση 658 ευρώ.

Για εργασία μερικής απασχόλησης που αντιστοιχεί τουλάχιστον στο 50% της πλήρους, θα δίνεται το ήμισυ του ποσού. Άρα θα λάβει κάθε μήνα ο εργαζόμενος 50 ευρώ για 6 μήνες.

Παράλληλα στο πλαίσιο αυτό από τις αρχές του 2022 αυξάνονται κατά 50.000 οι επιδοτούμενες θέσεις εργασίας για την πρόσληψη ανέργων χωρίς ηλικιακή προϋπόθεση. Ειδικότερα προβλέπεται η δημιουργία 150.000 νέων θέσεων εργασίας, με την επιδότηση του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών- εργαζομένων), για έξι μήνες, σε επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Σε περίπτωση που η νέα θέση εργασίας αφορά μακροχρόνια άνεργο, εγγεγραμμένο στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών μέχρι την υποβολή της αίτησης-δήλωσης των επιχειρήσεων-εργοδοτών για ένταξη στο πρόγραμμα, η νέα πρόσληψη επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό πέραν της επιδότησης της και με 200 ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης. Σε κάθε περίπτωση, ο καθαρός μηνιαίος μισθός, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, του νεοπροσληφθέντα μακροχρόνια ανέργου δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 200) ευρώ.

Αναλυτικότερα οι εργαζόμενοι που θα προσληφθούν θα πρέπει να γνωρίζουν ότι κατά τη στιγμή της πρόσληψής τους δεν πρέπει:

α) να έχουν ενεργή σύμβαση εργασίας με την αιτούσα επιχείρηση-εργοδότη, ως προσδιορίζεται με τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) ή με άλλον εργοδότη, για τουλάχιστον έναν μήνα πριν από την ημερομηνία πρόσληψής τους,

β) να εργάζονται σε άλλη επιχείρηση - εργοδότη.https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/355354/proto-ensimo-gia-neous-os-29-eton-pos-tha-dothei-i-epidotisi-misthon-ton-600-evro-stous-dikaioyxous

Tο υπουργείο Εργασίας μελετά ευνοϊκότερες προϋποθέσεις ένταξης στον ΟΑΕΔ για τους εποχικούς υπαλλήλους του τουρισμού-επισιτισμού.

Με λιγότερα ένσημα θα μπορούν φέτος να μπουν στην επιδότηση εργασίας των 399,25 ευρώ περίπου 250.000 εποχικοί εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν φέτος στα τουριστικά επαγγέλματα.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, το υπουργείο Εργασίας μελετά ευνοϊκότερες προϋποθέσεις ένταξης στον ΟΑΕΔ για τους εποχικούς υπαλλήλους του τουρισμού-επισιτισμού, καθώς αποτελούν τα μεγάλα «θύματα» της πανδημίας γι αυτή τη χρονιά.

Μάλιστα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων σε Τουρισμό-Επισιτισμό προειδοποιεί τους εργοδότες του κλάδου πως όσοι επιλέξουν να κλείσουν νωρίτερα τις επιχειρήσεις τους φέτος, θα πρέπει να βάλουν το προσωπικό τους έως 30 Σεπτεμβρίου σε αναστολή σύμβασης (ώστε να τύχει της ευνοϊκής μεταχείρισης) και όχι να το απολύσουν.

Υπενθυμίζεται πως η κυβέρνηση μελετά επιπλέον μέτρα στήριξης των εργαζομένων στον τουρισμό, επισιτισμό, μεταφορές, αθλητισμό και πολιτισμό, που θα ανακοινωθούν από τον ίδιο τον πρωθυπουργό στις 12 Σεπτεμβρίου από τη Θεσσαλονίκη.

Μεταξύ άλλων μελετάται η παράταση των αναστολών σύμβασης στους εν λόγω κλάδους μέχρι το Νοέμβριο ή και τον Δεκέμβριο, η επιμήκυνση του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ έως το τέλος του έτους, η χρονική παράταση των επιδομάτων ανεργίας καθώς και η ανακοίνωση νέου προγράμματος κατάρτισης -για τους εποχικούς εργαζόμενους- με εκπαιδευτικό επίδομα 700 ευρώ το μήνα.

Τι ισχύει σήμερα
Η χορήγηση της τακτικής επιδότησης ανεργίας στους ασφαλισμένους που έχουν εργασθεί σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά για μία ή δύο σεζόν γίνεται με ευνοϊκούς όρους.

Για να καταστεί δικαιούχος ο εποχικά εργαζόμενος πρέπει να πληροί τις γενικές προϋποθέσεις της τακτικής επιδότησης ανεργίας αλλά και ειδικότερες προϋποθέσεις.

Να είναι ασφαλισμένοι ως εργαζόμενοι στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ
Να έχει προηγηθεί Καταγγελία Σύμβασης Εργασίας (όχι Οικειοθελής Αποχώρηση) ή
Να έχει προηγηθεί Λήξη Σύμβασης Ορισμένου Χρόνου (όχι Οικειοθελής Αποχώρηση)
Να μην αυτοαπασχολούνται
Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου κατά την αίτηση για την επιδότηση
Εκτός από τις γενικές προϋποθέσεις απαιτούνται και ειδικότερες προϋποθέσεις που ισχύουν μόνο για τους εποχικά απασχολούμενους.

Για δικαιούχο που επιδοτείται για πρώτη φορά απαιτείται:

α) Αν έχει απασχοληθεί σε τουριστικά και άλλα επαγγέλματα σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά κατά την τελευταία χρονική περίοδο (μια σεζόν) απαιτούνται

– 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν τη λήξη ή τη λύση της σύμβασης εργασίας χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες και 80 ημέρες εργασίας σε κάθε έτος την τελευταία 2ετία.

β) Αν έχει απασχοληθεί σε τουριστικά και άλλα επαγγέλματα σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά για δύο συνεχείς χρονικές περιόδους (δύο σεζόν) απαιτούνται:

– 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο πριν από τη λήξη ή λύση της σύμβασης εργασίας και 80 ημέρες εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα πριν από την έναρξη της επιδότησής του.

Για δικαιούχο που έχει επιδοτηθεί στο παρελθόν απαιτείται:

α) Αν έχει απασχοληθεί σε τουριστικά και άλλα επαγγέλματα σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά κατά την τελευταία χρονική περίοδο (μια σαιζόν) απαιτούνται :

– 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν από τη λήξη ή τη λύση της σύμβασης εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες εργασίας-ασφάλισης των δυο τελευταίων μηνών

β) αν έχει απασχοληθεί σε τουριστικά και άλλα επαγγέλματα σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά για δύο συνεχείς χρονικές περιόδους (δύο σαιζόν):

– 100 ημέρες εργασίας το τελευταίο 12μηνο πριν από τη λήξη ή λύση της σύμβασης εργασίας χωρίς να αφαιρούνται οι ημέρες εργασίας-ασφάλισης των δύο τελευταίων μηνών.

Ποσό και διάρκεια επιδότησης
Το επίδομα καταβάλλεται μια φορά το μήνα. Το βασικό μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 399,25 ευρώ και για κάθε μέλος της οικογένειας του ανέργου το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%, ενώ χορηγούνται και τα αναλογούντα Δώρα εορτών (Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα).

Η διάρκεια της επιδότησης ποικίλλει και εξαρτάται από τον αριθμό των ημερών εργασίας που πραγματοποίησε ο ασφαλισμένος το 12μηνο ή 14μηνο πριν την απόλυσή του, ή την λήξη της σύμβασης εργασίας.

Η αίτηση υποβάλλεται στις τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ από τον ενδιαφερόμενο αυτοπροσώπως, εντός 60 ημερών από την ημερομηνία λήξης ή λύσης της εργασιακής του σχέσης.

Πηγή : insider.gr

Αγγελική Μαρίνου

Δωρεάν πλασματικό χρόνο ασφάλισης έως 12 μήνες κατοχυρώνουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι, και μη μισθωτοί ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, εφόσον καταβάλλουν από το 2011 και μετά την εισφορά ανεργίας και έχουν λάβει την αντίστοιχη επιδότηση ανεργίας λόγω διακοπής επαγγέλματος.

Ο ΕΦΚΑ με εγκύκλιό του θέτει σε εφαρμογή τη σχετική διάταξη που προβλέπεται στο νόμο 4611/2019, ώστε ο χρόνος ανεργίας για τους ασφαλισμένους των παραπάνω Ταμείων να συνυπολογίζεται χωρίς εξαγορά στα συντάξιμα έτη. Βασική προϋπόθεση είναι οι ασφαλισμένοι να καταβάλλουν από το 2011 τη μηνιαία εισφορά των 10 ευρώ υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολούμενων του ΟΑΕΔ και έχουν επιδοτηθεί λόγω διακοπής επαγγέλματος από τον ίδιο Λογαριασμό. Η ισχύς του μέτρου αρχίζει από 17/5/2019, που σημαίνει ότι καταλαμβάνει τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί από αυτή την ημερομηνία, οπότε οι ασφαλισμένοι μπορούν να ζητήσουν να συνυπολογιστεί ο χρόνος ανεργίας για να θεμελιώσουν κατά 1 έτος νωρίτερα το δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Χωρίς εξαγορά

«Ο χρόνος αυτός αναγνωρίζεται, χωρίς εξαγορά από τον ασφαλισμένο, από τις υπηρεσίες συντάξεων του ΕΦΚΑ , με την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, προσκομίζοντας βεβαίωση του ΟΑΕΔ, και δεν απαιτείται η έκδοση αναγνωριστικής απόφασης», αναφέρεται στην εγκύκλιο σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος».

Για την αναγνώριση ως πλασματικού χρόνου ασφάλισης, του χρόνου καταβολής του βοηθήματος ανεργίας από τον Ειδικό Λογαριασμό του ΟΑΕΔ, υποβάλλεται σχετική αίτηση από τους ενδιαφερόμενους, στις αρμόδιες υπηρεσίες συντάξεων του ΕΦΚΑ κατά το στάδιο της συνταξιοδότησης.

Οι αιτούντες θα πρέπει να έχουν λάβει το παραπάνω βοήθημα και θα πρέπει να προσκομίζεται σχετική βεβαίωση καταβολής από τον ΟΑΕΔ .

Ο πλασματικός χρόνος καταβολής βοηθήματος που μπορεί να αναγνωριστεί φτάνει μέχρι 12 μήνες. Αναγνωρίζεται χωρίς εξαγορά και δεν εκδίδεται πράξη αναγνώρισης.

Αξιοποιείται μόνο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης.

Συνυπολογίζεται δε στο ανώτατο όριο των 4 και 5 πλασματικών ετών που αναγνωρίζονται από τους ασφαλισμένους για τη συμπλήρωση της 35ετίας στα έτη 2011 και 2012 προκειμένου να κατοχυρώσουν τη σύνταξη με το μεταβατικό όριο ηλικίας των 60 ετών, σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος».