Ξεκίνησε από την περασμένη Πέμπτη, 23 Φεβρουαρίου, η υποβολή των αιτήσεων των επιχειρήσεων για την πρόσληψη των ανέργων στο πλαίσιο των δυο προσκλήσεων του ΟΑΕΔ που αφορούν σε προγράμματα κατάρτισης για τη δημιουργία 15.000 θέσεων εργασίας για ανέργους άνω των 50 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού.

Σύμφωνα με τις δημόσιες προσκλήσεις πρόκειται, για:

Α) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών».  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Β) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών». ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Το πρώτο πρόγραμμα, σύμφωνα με την πρόσκληση, απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Γενικό Απαλλακτικό Κανονισμό (Καν. 651/2014) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών».

Στόχος του προγράμματος  είναι η δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας με πλήρη απασχόληση και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Το δεύτερο πρόγραμμα, σύμφωνα με την πρόσκληση, αφορά επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Κανονισμό de minimis (Καν.1407/2013) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Ένα νέο κύκλο στελέχωσης σχεδιάζει να κάνει η γερμανική εταιρεία Fraport που αναμένεται να αναλάβει την ευθύνη της λειτουργίας των 14 περιφερειακών αεροδρομίων.

Ο αριθμός αναμένεται να διακριβωθεί τις επόμενες μέρες, ωστόσο σύμφωνα με πληροφορίες του Reporter.gr αυτές θα κυμανθούν μεταξύ των 140 και 160 ατόμων. Θα αφορούν ειδικότητες όλων των ειδών καθώς σε εξέλιξη είναι μια αναθεώρηση των αναγκών που θα προκύψουν στα αεροδρόμια.

Σημειώνεται ότι ήδη έχει ολοκληρωθεί ένας πρώτος κύκλος προσλήψεων όπου έχουν ενταχθεί και οι επιλογές των διευθυντών των 14 αεροδρομίων. Πρόκειται για 400 θέσεις σε σειρά ειδικοτήτων. Μάλιστα για τους επιλεχθέντες έχει ολοκληρωθεί η εκπαίδευση στο βασικό της στάδιο στην Αθήνα και πλέον έχουν περάσει στο δεύτερο στάδιο, όπου εκπαιδεύονται στην περιφέρεια, στα κατά τόπους αεροδρόμια.

Πάντως το σύστημα, καθώς όλα γίνονται με ψηφιακό και διαφανή τρόπο, είναι ανοικτό και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους στην Fraport στη διεύθυνση career@fraport-greece.com, υποδεικνύοντας την περιοχή και το επάγγελμα του ενδιαφέροντός τους.

Οι εργαζόμενοι της Fraport δε θα είναι οι μόνοι φυσικά που θα «τρέχουν» τα αεροδρόμια, καθώς βασικές εργασίες όπως η ασφάλεια και ο καθαρισμός θα γίνεται με παραχώρηση, ενώ αναμένεται και μέχρι το Νοέμβριο κάποιες ανάγκες να καλύπτονται από την ΥΠΑ. Έτσι, με όρους και εντοπιότητας, π.χ. γίνονται, παράλληλα, προσλήψεις και από τις δύο εταιρείες security, οι οποίες επιλέχθηκαν έπειτα από σχετικό διαγωνισμό που διενήργησε η παραχωρησιούχος Fraport Greece. Οι εταιρείες φύλαξης BRINKS και ESA έχουν αναλάβει τη στελέχωση 7 αεροδρομίων η καθεμία και αναζητούν άτομα.

Σε σχέση με την ημερομηνία παραχώρησης των αεροδρομίων αυτή προσδιορίζεται για το Μάρτιο λόγω των πολλών τεχνικών ζητημάτων. Σύμφωνα με πηγές της Fraport όλα εξελίσσονται ομαλά σε πολύ καλό επίπεδο συνεργασίας κι αναμένεται εντός των επόμενων μηνών να έχουν περάσει στη νέα διοίκηση τα αεροδρόμια.

Σημειώνεται ότι Δημόσιο και η Fraport ενδέχεται να υπογράψουν νέα συμφωνία για τη νέα ημερομηνία που θα παραχωρηθούν τα 14 περιφερειακά αεροδρόμια Θεσσαλονίκης, Κέρκυρας, Χανίων, Κεφαλονιάς, Ζακύνθου, Ακτίου, Καβάλας, Ρόδου, Κω, Σάμου, Μυτιλήνης, Μυκόνου, Σαντορίνης και Σκιάθου.

Στο πλαίσιο αυτό έγιναν της προηγούμενες μέρες συναντήσεις των εκπροσώπων της γερμανικής εταιρείας με τον υπουργό Επικρατείας Α. Φλαμπουράρη στο Μέγαρο Μαξίμου.

Υπενθυμίζεται ότι η Fraport Slentel, με πρόταση «μαμούθ» αναδείχτηκε προτιμητέος επενδυτής στον σχετικό διαγωνισμό του ΤΑΙΠΕΔ, καταβάλλοντας προσφορά 1,234 δισ. ευρώ εφάπαξ τίμημα και 22,9 εκατ. ευρώ ετήσιο εγγυημένο καταβλητέο μίσθωμα. Με την παράδοση των αεροδρομίων θα εκταμιευθεί το εφάπαξ τίμημα, ύψους 1,23 δισ. ευρώ.

Σε πρώτη φάση θα επενδύσει περίπου 440 εκατ. ευρώ, με το αεροδρόμιο «Μακεδονία» να υπολογίζεται ότι θα απορροφήσει περίπου 95 εκατ. ευρώ, ενώ έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια αναβάθμισης και των υπόλοιπων 13 αερολιμένων.

Γιώργος Αλεξάκης-reporter.gr

Ξεκινάει από σήμερα η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την κάλυψη 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης σε όλους τους Δήμους της χώρας μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.

Η διαδικασία ξεκινάει σήμερα από τις 10:00 και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου.

Οι υποψήφιοι χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, θα επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και μέχρι τρεις (3) Επιβλέποντες Φορείς.

Όσοι κατοικούν σε Δήμους με υψηλή ανεργία πριμοδοτούνται και με το κριτήριο της εντοπιότητας.

Επιπρόσθετα, η δράση στοχεύει διττά, αφενός, στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου, στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξή τους στην αγορά εργασίας με παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση.

Αναφορικά με τη συμβουλευτική, στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΠΑ2) θα προσφέρονται δύο υποχρεωτικές συνεδρίες (συμβουλευτικών υπηρεσιών) στους ωφελούμενους, κατά την είσοδο και την έξοδό τους στην πράξη. Η δράση της κατάρτισης θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγών κατάρτισης (voucher) στο σύνολο των ωφελουμένων. Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται στη θέση για την οποία έχουν επιλεχθεί και μία ημέρα της εβδομάδας θα συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει μετά τον 2ο μήνα του προγράμματος. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε -τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
3. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
4. άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
5. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
6. εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
7. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».

Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (03-02-2017) έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ, αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΟΑΕΔ.

newsit.gr

«Ανοικτή» για τους υποψηφίους είναι από σήμερα η διαδικτυακή πλατφόρμα του ΑΣΕΠ, προκειμένου να δεχθεί τις ηλεκτρονικές αιτήσεις τους σε τρεις προκηρυγμένους διαγωνισμούς για 1.859 θέσεις μονίμων.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει, αρχικά, να συμπληρώσουν και να υποβάλουν στην πλατφόρμα την ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, ακολουθώντας τη διαδρομή www.asep.gr/ Πολίτες/ Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες, με βάση τις οδηγίες που παρέχει κάθε προκήρυξη. 

Οι προκηρύξεις που «τρέχουν» αφορούν τον τομέα της υγείας με 1.666 θέσεις νοσηλευτών και άλλων παραϊατρικών ειδικοτήτων σε νοσοκομεία όλης της χώρας, το ΕΚΑΒ, το οποίο θα στελεχωθεί με 93 Διασώστες / Πληρώματα Ασθενοφόρων, και την Εταιρεία Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) ΑΕ, όπου θα καλυφθούν 80 θέσεις μηχανικών και άλλων ειδικοτήτων.


Αξίζει να σημειωθεί ότι τις αμέσως επόμενες ημέρες αναμένεται να προκηρυχθεί και ο διαγωνισμός της Αρχής για 404 θέσεις Γραμματέων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στο υπουργείο Δικαιοσύνης. Αναλυτικά οι προκηρύξεις που εκδόθηκαν προβλέπουν τα ακόλουθα:

Νοσοκομεία και ΕΟΦ
Από σήμερα και για 15 ημερολογιακές ημέρες -έως τις 31 Ιανουαρίου- θα γίνονται δεκτές οι αιτήσεις των υποψηφίων για 1.666 θέσεις σε 37 ειδικότητες όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης σε φορείς του υπουργείου Υγείας σε όλη τη χώρα. Τις θέσεις θα καταλάβουν νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτικής, μεταφορείς ασθενών, προσωπικό θαλάμων, χειριστές ιατρικών συσκευών, ραδιολόγοι και ακτινολόγοι, ψυχολόγοι, επισκέπτες υγείας, εργοθεραπευτές, διαιτολόγοι, μαίες, κοινωνικοί λειτουργοί, αλλά και τραπεζοκόμοι, καθαριστές και επιμελητές.  

Διασώστες
Ενενήντα τρεις Διασώστες ως Πληρώματα Ασθενοφόρων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης προκηρύχθηκαν για την κάλυψη των επειγουσών αναγκών του Εθνικού Κέντρου Αμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) λόγω υποστελέχωσης. Η διαδικασία για την υποβολή αιτήσεων ξεκίνησε μόλις πριν από λίγες ημέρες -στις 12 Ιανουαρίου- και θα ολοκληρωθεί στις 26 Ιανουαρίου. Οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν ένα επιπλέον περιθώριο να αποστείλουν υπογεγραμμένη μορφή της αίτησης, μαζί με τα υπόλοιπα απαιτούμενα δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ έως τις 31 Ιανουαρίου. 

Μηχανικοί και διοικητικοί
Στις 24 Ιανουαρίου πέφτει η «αυλαία» στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για 80 προσλήψεις αορίστου χρόνου στην ΕΥΑΘ με την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων από τους υποψηφίους, ενώ στις 30 Ιανουαρίου λήγει η προθεσμία και για την ταχυδρομική αποστολή της εκτυπωμένης μορφής της αίτησης μαζί με τα λοιπά απαιτούμενα δικαιολογητικά. Οσο για τις θέσεις, κατανέμονται σε 18 ειδικότητες των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ, μεταξύ των οποίων πολιτικοί μηχανικοί, πληροφορικάριοι, διοικητικοί, τοπογράφοι, ηλεκτρολόγοι και μηχανολόγοι μηχανικοί και μηχανικοί αυτοματισμού. Οι ενδιαφερόμενοι για όλες τις προκηρύξεις μπορούν να αποστέλλουν τον φάκελό τους αποκλειστικά ταχυδρομικώς στη διεύθυνση: ΑΣΕΠ, Τ.Θ. 14308, Αθήνα, Τ.Κ. 115 10, με αναφορά του αριθμού προκήρυξης που τους ενδιαφέρει.

ethnos.gr

Αποφασισμένος να διεκδικήσει περισσότερες θέσεις μόνιμου προσωπικού είναι ο περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου, Γ. Χατζημάρκος.

Όπως δήλωσε ο περιφερειάρχης, στην τελευταία συνάντηση που είχε με την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη, δόθηκε η διαβεβαίωση ότι θα εγκρίνει την πρόσληψη 41 μονίμων υπαλλήλων στην ΠΝΑΙ, αριθμός ο οποίος όμως απέχει πάρα πολύ από τα 245 άτομα που έχει ζητήσει να προσληφθούν η περιφερειακή αρχή για να καλυφθούν οι ανάγκες των υπηρεσιών της, που ως γνωστό, είναι υποστελεχωμένες.

«Στην τελευταία μας συνάντηση στο τέλος του 2016 είχα τη διασφάλιση της κ. Γεροβασίλη ότι θα εγκριθούν σίγουρα οι προσλήψεις 41 μόνιμων υπαλλήλων στην ΠΝΑΙ. Εμείς, όπως γνωρίζετε, έχουμε ζητήσει 245 άτομα. Εξηγήσαμε στην υπουργό ότι είναι πολύ λίγες οι θέσεις αυτές και ότι οι ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες. Προσπαθώ και σε συνεργασία με τότε τον υφυπουργό και σήμερα υπουργό Επικρατείας κ. Βερναδάκη, με τον οποίο είχα κάνει την αρχική συνεννόηση, να αυξήσαμε τον αριθμό των 41», δήλωσε ο περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου Γ. Χατζημάρκος.

Ο απολογισμός των πεπραγμένων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου για το έτος 2016 θα γίνει το απόγευμα της 6ης Φεβρουαρίου στη Σύρο στο θέατρο Απόλλων. Το πρωί της ίδιας ημέρας θα πραγματοποιηθεί η συνεδρίαση του περιφερειακού συμβουλίου. «Αν το 2017 είμαστε τόσο παραγωγικοί όσο το 2016 θα είμαστε σαφώς ικανοποιημένοι. Ήταν μία παραγωγική χρονιά το 2016», δήλωσε ο περιφερειάρχης Χ. Χατζημάρκος.

Πηγή:www.dimokratiki.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot