Ένα «πακέτο» των προτάσεων, στο πλαίσιο της ριζικής ανασυγκρότησης του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας ετοιμάζει η κυβέρνηση.

Εκτός από την επαναφορά χορήγησης της 13ης σύνταξης, έως το τέλος του έτους, για συνταξιούχους με μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές έως 700 ευρώ, το υπουργείο Εργασίας προωθεί την κατάργηση του συνολικού μοντέλου ασφάλισης.

Συνοπτικά, σχεδιάζει να βάλει τέλος στη βασική σύνταξη των 360 ευρώ, όπως επίσης και στον τρόπο υπολογισμού των εφάπαξ και στη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος για τα επικουρικά ταμεία.

Αναλυτικότερα, οι αλλαγές που προωθούνται αναφορικά με το Ασφαλιστικό, είναι:

Βασική σύνταξη 360 ευρώ: Η κατάργηση των σχετικών νόμων (3863/2010 και 3865/2010), ουσιαστικά καταργεί αυτή την ουσιαστική μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού, που αν και είχε ψηφιστεί από το 2010, επρόκειτο να τεθεί σε εφαρμογή από φέτος. Μένει να διαπιστωθεί ποιο θα είναι το μοντέλο που θα επιλεχθεί, με όλες τις πληροφορίες να συγκλίνουν ότι θα προτιμηθεί η λύση της σύνταξης με βάση τις καταβαλλόμενες ασφαλιστικές εισφορές, αλλά και με την ταυτόχρονη στήριξη του κράτους για ένα κατώτατο πλαφόν.

Κύριες και επικουρικές συντάξεις: Θα καταργηθούν όλες οι διατάξεις που οδηγούσαν σε πιθανές νέες περικοπές. Για παράδειγμα, θα καταργηθεί η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στην επικουρική ασφάλιση και θα επανέλθει το προηγούμενο μοντέλο. Η αύξηση της δαπάνης για καταβολή επικουρικών συντάξεων κατά 360 εκατ. ευρώ, εκτιμάται ότι μπορεί να καλυφθεί από μείωση της εισφοροδιαφυγής, αλλά και από αύξηση εσόδων από τη νέα ρύθμιση και από τη μελλοντική αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, λόγω αύξησης των κατώτατων αποδοχών, που επίσης αναμένεται να γίνει σε δύο φάσεις. Η πρώτη τον Οκτώβριο του τρέχοντος έτους και η δεύτερη το β’ εξάμηνο του 2016 για να καταλήξει ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ μικτές αποδοχές.

13η σύνταξη (δώρο Χριστουγέννων): Το μέτρο αφορά σε πρώτη φάση όσους συνταξιούχους λαμβάνουν έως 700 ευρώ μικτές αποδοχές και πρόκειται να κατατεθεί σχετική νομοθετική ρύθμιση, το β’ εξάμηνο του τρέχοντος έτους.

ΕΚΑΣ: Το υπουργείο Εργασίας έχει δεσμευτεί ότι θα συνεχιστεί απρόσκοπτα η καταβολή του, καθώς το συγκεκριμένο βοήθημα χορηγείται σε περισσότερους από 200.000 συνταξιούχους, οι οποίοι λαμβάνουν πολύ χαμηλές συντάξεις, ακόμα και κάτω από το όριο φτώχειας, το οποίο στην Ελλάδα προσδιορίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ στα 665 ευρώ.

Αναπηρικές συντάξεις: Εξετάζεται άμεσα, εντός των επόμενων ημερών, η δημιουργία ενός ενιαίου συστήματος πιστοποίησης αναπηρίας, που θα βάλει τάξη στο «χάος» που επικρατεί με την έκδοση των αναπηρικών συντάξεων και τον επανέλεγχο των δικαιούχων. Την ίδια στιγμή, προωθείται η κατάργηση του παράβολου που αναγκάζονται να καταβάλλουν οι ανάπηροι για να εξεταστούν από τις αρμόδιες επιτροπές και το οποίο ανέρχεται στα 46 ευρώ.

Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα: Η δέσμευση που έχει δοθεί προς πάσα κατεύθυνση είναι ότι όσοι εργαζόμενοι έχουν θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, αυτά δεν πρόκειται να θιγούν. Συνεπώς, θα μπορέσουν οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας να βγουν στη σύνταξη κάνοντας χρήση τυχόν ευνοϊκών διατάξεων που ισχύουν σήμερα. Οι όποιες αλλαγές, θα περιοριστούν σε περιπτώσεις πρόωρης συνταξιοδότησης που δεν υπάρχει η συγκεκριμένη παραδοχή.

Εφάπαξ: Δεν πρόκειται να εφαρμοστεί ο μαθηματικός τύπος που είχε θεσπίσει η προηγούμενη κυβέρνηση, γιατί στην ουσία είναι πρακτικά ανεφάρμοστος. Επίσης, ο συγκεκριμένος τύπος, προκαλούσε στα εφάπαξ σημαντικές περικοπές και η νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, έχει ξεκαθαρίσει ότι κάτι τέτοιο δεν θα το επιτρέψει. Ο νέος τύπος που είναι σχεδόν έτοιμος, θα δίνει τη δυνατότητα να υπάρξει πλήρης επιστροφή των καταβαλλόμενων ασφαλιστικών εισφορών στους δικαιούχους, συν ένα τεχνικό επιτόκιο, το οποίο θα προσδιορίζεται σε σύγκριση με εκείνο που ισχύει για την Τράπεζα της Ελλάδος (ΤτΕ).

ΟΑΕΕ: Για να στηριχθεί το ταμείο των ελεύθερων επαγγελματιών, έχει αποφασιστεί να δοθεί η δυνατότητα επιλογής έως και τριών κατώτερων ασφαλιστικών κατηγοριών. Έτσι εκτιμάται ότι θα αυξηθούν οι ενεργοί ασφαλισμένοι άρα και τα έσοδα του Ταμείου. Επιπρόσθετα, θα υπάρξει αποποινικοποίηση των ελεύθερων επαγγελματιών που έχουν οφειλές προς τον ΟΑΕΕ και θα διευκολυνθούν να βγουν στη σύνταξη όσοι οφείλουν.

ΟΓΑ: Σχεδιάζεται η επιστροφή της σύνταξης των 360 ευρώ στους ανασφάλιστους υπερήλικες, οι οποίοι την απώλεσαν λόγω περιορισμών που επιβλήθηκαν από τους μνημονιακούς νόμους. Υπολογίζεται ότι το συγκεκριμένο μέτρο αφορά τουλάχιστον 20.000 συμπολίτες μας, οι οποίοι βρέθηκαν χωρίς, ούτε αυτό το μικρό εισόδημα των 360 ευρώ το μήνα.

Τα παραπάνω εκτιμάται ότι θα αποτελέσουν μέρος νέου νομοσχεδίου της κυβέρνησης και συγκεκριμένα του υπουργείου Εργασίας.

Πέντε κατηγορίες ασφαλισμένων βρίσκονται στο επίκεντρο των αλλαγών στο ασφαλιστικό και εφόσον δεν έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα εξόδου στη σύνταξη, τότε είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα δουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να ανεβαίνουν από τα 55 στα 62.

Τα νέα όρια ηλικίας θα επηρεάσουν -όπως το λέει ξεκάθαρα η νεότερη εκδοχή των μέτρων που έστειλε η κυβέρνηση στις Βρυξέλλες- όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα εξόδου στη σύνταξη.

Δηλαδή θα επηρεάσουν είτε όσους έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα με το χρόνο ασφάλισης, χωρίς να έχουν πιάσει ακόμη την ηλικία εξόδου, είτε έχουν την ηλικία συνταξιοδότησης αλλά δεν έχουν συμπληρώσει το χρόνο ασφάλισης.

Οι αλλαγές θα γίνουν εντός του 2015, μετά το δεύτερο εξάμηνο, και ο χρόνος εφαρμογής του νέου νόμου θα είναι το 2016.

Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», όπως πρώτο αποκάλυψε την περασμένη Δευτέρα το σχέδιο των αλλαγών και την αύξηση που επιφέρει στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, δημοσιεύει σήμερα αναλυτικά τις εκδοχές που μελετώνται για τα όρια ηλικίας όσων δεν έχουν κατοχυρωμένα δικαιώματα.

Το κλειδί των επικείμενων ρυθμίσεων δεν είναι μόνο ότι θα ξεκινήσουν από το 2016, αλλά και το μεταβατικό διάστημα που θα προβλεφθεί -αν προβλεφθεί- για όσους έχουν μεν κατοχυρωμένα δικαιώματα, αλλά απέχουν 2 ή 3 έτη για να πιάσουν και την ηλικία εξόδου.

e-typos.com 

Τρέχουν για σύνταξη όσοι είναι από 51 έως 61 ετών για να προλάβουν τις ανατροπές στο ασφαλιστικό.

Αυτό δείχνουν τα αποκαλυπτικά επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη ροή εξόδου των ασφαλισμένων στη σύνταξη κατά το πρώτο τρίμηνο του 2015, όπου το 43,05% των νέων συνταξιούχων αποχώρησε σε ηλικίες 51 έως 61 ετών και το 22,14% σε ηλικίες 62 έως 67 ετών.

Τον Ιανουάριο, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος "Ήλιος", που καταγράφει τη ροή των νέων συνταξιούχων κάθε μήνα, βγήκαν στη σύνταξη από όλα τα Ταμεία 8.678 ασφαλισμένοι.

Ελεύθερος τύπος

Στα 58 μπορούν να κλειδώσουν σύνταξη πάνω από 1 εκατ. ασφαλισμένοι σε πέντε Ταμεία.

Συγκεκριμένα, σε ΙΚΑ Δημοσίου, ΔΕΚΟ-τραπεζών, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΕΤΑΑ, είτε έχουν όλα τα χρόνια ασφάλισης σε ένα φορέα, είτε έχουν διαδοχική ασφάλιση.

ΙΚΑ:

Oι Ανδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 και 300 ή 600 επιπλέον ημέρες ασφάλισης μετά το 2012 μπορούν να αποχωρήσουν στα 58 και στα 59. Στην περίπτωση διαδοχικής κλειδώνουν την έξοδο με τον ίδιο τρόπο, αρκεί οι 10.500 ημέρες να συμπληρώνονται ως το 2012 στο ΙΚΑ και οι υπόλοιπες ημέρες σε άλλο φορέα μετά το 2012. Ανδρες και γυναίκες με 7.500 ημέρες στα βαρέα και συνολικά 10.500 ημέρες ως το 2013 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν -με μειωμένη σύνταξη- σε ηλικία 58 ετών και 9 μηνών. Αν συμπληρώνουν τις 7.500 στα βαρέα και τις 10.500 συνολικά πριν από το 2013, τότε βγαίνουν στη σύνταξη και από τα 55 συνταξιοδοτούνται νωρίτερα

Οι γυναίκες που έχουν στην ασφάλιση του ΙΚΑ 3.600 ημέρες στα βαρέα και 4.500 ημέρες συνολικά ως το 2012 κατοχυρώνουν την έξοδο από 55 έως 57 ετών. Οι γυναίκες που συμπληρώνουν 1 0.000 ημέρες ασφάλισης το 2012 μπορούν να κλειδώσουν τη σύνταξη (πλήρη) στο 58ο έτος της ηλικίας τους και 6 μήνες ή στα 56,6 μήνες για μειωμένη.

Αν έχουν τις 10.000 ημέρες το 2011, βγαίνουν στα 58 με πλήρη και στα 56 με μειωμένη σύνταξη και στα 57 ή 55 αντίστοιχα αν έχουν τις 10.000 ημέρες ως το 2010. Προσοχή όμως γιατί όσες συμπληρώνουν τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2011 και το 2012 θα πρέπει να έχουν μετά το 2012 άλλες 400 και 800 ημέρες ασφάλισης για να κρατήσουν το όριο ηλικίας των 58 ή 58,5 ετών, καθώς απαιτείται να έχουν κατά την ηλικία συνταξιοδότησής τους 10.400 και 10.800 ημέρες ασφάλισης αντίστοιχα. Δηλαδή με τις 10.000 ημέρες ως το 2012 «κλειδώνουν» το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά στην ηλικία αυτή θα πρέπει να έχουν επιπλέον 400 και 800 ημέρες ασφάλισης.

Για παράδειγμα:

* Ασφαλισμένη που έχει τις 10.000 ημέρες το 2011 κατοχυρώνει την έξοδο στα 56,5 (μειωμένη) ή στα 58,5 (πλήρη), αλλά με συνολικό χρόνο 10.800 ημέρες. Αν συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες μετά το 2013, θα βγει με μειωμένη σε ηλικία 60-61,5 ετών και με πλήρη στα 62, αλλά θα πρέπει να έχει 12.000 ημέρες ασφάλισης.

* Ασφαλισμένη που είναι σήμερα 58 ετών και είχε 9.200 ημέρες το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει 1.200 ημέρες ώστε να συγκεντρώσει τις 10.400 ημέρες που απαιτεί η συγκεκριμένη διάταξη και να συνταξιοδοτηθεί άμεσα.

* Οι μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1 993 στο ΙΚΑ και συμπλήρωσαν 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο παιδί το 2011 αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 57, ενώ αν οι 5.500 ημέρες συμπληρώνονται το 2012, με ανήλικο παιδί, αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη. Οι γυναίκες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 στο ΙΚΑ και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους ως το 2012 κλειδώνουν την έξοδο με μειωμένη από τα 57, εφόσον έχουν στην ηλικία αυτή 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 100 ανά έτος την προηγούμενη 5ετία. Δημόσιο:

Οι άνδρες και οι γυναίκες που προσλήφθηκαν πριν από το 1993 και συμπληρώνουν 25ετία ως το 2010 κλειδώνουν την έξοδο στα 58 εφόσον στην ηλικία αυτή έχουν και 35 έτη ασφάλισης. Όσοι συμπληρώνουν την 25ετία τα έτη 2011 και 2012 συνταξιοδοτούνται στα 58 και στα 59 εφόσον στις ηλικίες αυτές έχουν συνολικά 36 ή 37 έτη αντίστοιχα.

Αν δεν συμπληρώνονται τα 36 ή 37 έτη αλλά λιγότερα βγαίνουν με μειωμένη είτε στα 56 είτε στα 58, με βασική πάντα προϋπόθεση να συμπληρώνεται η 25ετία το 2011 ή το 2012. Οι γυναίκες που έχουν 25ετία ως το 2010, αλλά δεν συμπληρώνουν 35ετία στα 58 τους, μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα (από τα 55), αλλά με μειωμένη σύνταξη. Οι γυναίκες επίσης που διορίστηκαν πριν από το 1983 και συμπληρώνουν 25ετία τα έτη 1998, 1999 και 2000 βγαίνουν και με πλήρη σύνταξη στα 58,5,59 και 59,5 έτη αντίστοιχα, ενώ αν έχουν 35ετία αποχωρούν ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

Η ίδια διάταξη ισχύει και για όσες γυναίκες προσλήφθηκαν στο Δημόσιο μετά το 1983 αλλά είχαν χρόνο ασφάλισης σε άλλο Ταμείο (διαδοχική) πριν από την πρόσληψή τους στο Δημόσιο. Ο χρόνος που είχαν σε άλλον ή άλλους φορείς συνυπολογίζεται για να συμπληρωθεί η 25ετία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που διορίστηκε στο Δημόσιο το 1984 και είχε εργαστεί με ασφάλιση ΙΚΑ από το 1974 ως το 1983 συμπλήρωσε την 25ετία το 2000 και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 59,5 ετών. Το μυστικό στην περίπτωση αυτή είναι ότι για να συμπληρωθεί η 25ετία μπορούν να αναγνωρίσουν και πλασματικό χρόνο παιδιών που είναι 1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 έτη για το δεύτερο και 2 έτη για το τρίτο και κάθε επόμενο τέκνο. πηγη: Ελεύθερος Τύπος

dikaiologitika.gr