Μετά τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για την ανακοπή της αυξητικής τάσης των κρουσμάτων του κορονοϊού πολλές επιχείρησεις τροποποίησαν το ωράριό τους, ούτως ώστε να μην έρθουν αντιμέτωποι με το βαρύ πρόστιμο και να κρατήσουν τους πελάτες τους όσο το δυνατόν πιο ευχαριστημένους. Τα νυχτερινά κέντρα διασκέδασης και τα μπαρ ήδη θα ανοίγουν νωρίτερα το απογευμα. Τι ισχύει για τα ντελίβερι μετά τις 11 το βράδυ, όπως αρκετοί αναγνώστες μας ρωτούν;

Κορονοϊός - νέα μέτρα: «Γλίτωσαν» τα ντελιβεράδικα
Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο υφυπουργός Πολιτικής Προσταστίας, Νίκος Χαρδαλιάς, από την απαγόρευση λειτουργίας καταστημάτων υγειονομικού χαρακτήρα μετά τις 23:00, εξαιρούνται εταιρείες delivery & take away.

Ειδικότερα, όπως ανακοίνωσε, από 1η Αυγούστου μέχρι σήμερα στη χώρα είχαμε 961 νέα επιβεβαιωμένα κρούσματα, γεγονός που οδήγησε στη χθεσινή απόφαση της κυβέρνησης επιβολής νέων μέτρων, ώστε να ανακοπεί την αυξητική τάση της επιδημίας κατά την καθιερωμένη εβδομαδιαία ενημέρωση για την πορεία της πανδημίας.

Ο υφυπουργός αναφέρθηκε αναλυτικά στα νέα μέτρα που ανακοίνωσε χθες η κυβέρνηση, και ξεκαθάρισε ότι η προσκόμιση αρνητικού τεστ μοριακού ελέγχου (PCR test) για τους εισερχόμενους στη χώρα δεν ισχύει για τα παιδιά μέχρι της ηλικίας των 10 ετών.

Επίσης, μεταξύ άλλων ανέφερε ότι από την 1η Ιουλίου έως την 10η Αυγούστου έχουν πραγματοποιηθεί 266.116 μοριακά τεστ σε 2.162.251 εισερχομένων στη χώρα και διαπιστώθηκαν 508 ενεργά κρούσματα κορονοϊού. Από αυτά 164 παραμένουν ενεργά, 243 επέστρεψαν στις χώρες τους, ενώ 101 είναι πλέον μη ενεργοί και παραμένουν στην χώρα μας.

Ο Ν.Χαρδαλιάς τόνισε την ανάγκη τήρησης από όλους και των ατομικών μέτρων προστασίας να μην έχουν πολλαπλασιασμό των κρουσμάτων.

Τέλος υπογράμμισε επίσης ότι στα καταστήματα που δεν θα τηρούν το μέτρο του κλεισίματος στις 24.00, θα επιβάλλεται 10.000 ευρώ στην πρώτη παράβαση ενώ στη δεύτερη παράβαση υπάρχει αναστολή λειτουργίας για 20 ημέρες.

Χαρδαλιάς: «Δεν ισχύουν οι φήμες ολικού lockdown»
Για το αν θα υπάρξουν άλλα νέα μέτρα, o κ. Χαρδαλιάς τόνισε: «Κάθε βήμα υπάρχει και νέα εναλλακτικά μέτρα. Όλα είναι πάνω στο τραπέζι. Δεν ισχύουν οι φήμες ολικού lockdown».

Το ηλικιακό γκρουπ 24 – 69 ετών βρίσκεται στο επίκεντρο των υγειονομικών αρχών, όπως σημείωσε κατά την ενημέρωσή του ο υφυπουργός. “Καθημερινά μελετάμε τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των κρουσμάτων. Τελευταία μάς απασχολεί περισσότερο το ηλικιακό γκρουπ 24-69” σημείωσε.

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/koinonia/309367/koronoios-nea-metra-ti-isxyei-gia-deliveri-meta-tis-11-to-vrady

Από 684 έως 1.400 ευρώ οι νέοι μισθοί σε εστιατόρια, ταβέρνες, μπαρ, κέντρα διασκέδασης κ.α – Τι προβλέπεται για τους ντελιβεράδες.

Απο 684 ευρώ ως 1.400 ευρώ κυμαίνονται οι νέοι μισθοί σε ντελιβεραδες και εργαζόμενους σε ταβέρνες, εστιατόρια, Κέντρα διασκέδασης και ξενοδοχεία σύμφωνα με την νέα σύμβαση που εγκρίθηκε από το Υπουργείο Εργασίας. Οι νέοι μισθοί αυξάνονται κατά 1,5% και κυμαίνονται από 684 έως 964 ευρώ για άγαμους, νεοπροσλαμβανόμενους, χωρίς εκπαίδευση και κλιμακώνονται έως και τα 1.400 ευρώ για έγγαμους με 25ετή προϋπηρεσία και πτυχίο ανώτερης σχολής. Οι αυξήσεις ισχύουν αναδρομικά από 21 Φεβρουαρίου του 2019 και για μια 2ετία έως και τις 20 Φεβρουαρίου του 2021.

Για τους διανομείς – ντελιβεράδες προβλέπει ελάχιστο μισθό 741,66 ευρώ και ανώτατο 1.011 ευρώ για παντρεμένους με 9 χρόνια προϋπηρεσία για όσους εργάζονται με πλήρη απασχόληση.

Η σύμβαση αφορά συγκεκριμένα σε προσωπικό εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, ταβερνών, μπαρ, νυκτερινών κέντρων διασκέδασης, επιχειρήσεων τροφοδοσίας γευμάτων (Catering), οβελιστηρίων, ψητοπωλείων και κάθε καταστήματος στο οποίο λειτουργεί αμιγές τμήμα εστιατορίου, όπως επίσηςπροσωπικό καφενείων, καφέ-σνακ μπαρ, ουζερί, αναψυκτηρίων, κυλικείων, εντευκτηρίων, καφεζαχαροπλαστείων, καφεζυθο-ζαχαροπλαστείων, γαλακτοπωλείων, φάστ-φούντ, ντισκοτέκ, μπουάτ, μπυραριών και καφετεριών, πάμπς (pubs), πιάνο μπαρ, και κάθε εν γένει καταστήματος όπου λειτουργεί τμήμα καφετέριας, πιτσαρίας, ζαχαροπλαστείου.

Οι νέοι μισθοί

Τα νέα κατώτατα όρια μηνιαίων μισθών ορίζονται σε 964,42 ευρώ για αρχιμάγειρα, 756,29 για μάγειρα Α, 701,13 για μάγειρα Β, 697,36 για μπουφετζή, 684,30 για λαντζιέρη και ψήστη, 761,64 για μπάρμαν κλπ. Ταυτόχρονα, οι βασικοί μισθοί των πλήρως απασχολούμενων διανομέων ορίζονται σε 674,24 ευρώ συν 10% επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών. Οι διανομείς δικαιούνται επίσης επίδομα γάμου 10% και επιδόματα 3ετιών 10% και έως τρεις 3ετίες. Οι σερβιτόροι θα συνεχίζουν να αμείβονται με τα "κλειστά" ποσοστά υπηρεσίας 13%-16%, ενώ θα ασφαλίζονται με το τεκμαρτό ημερομίσθιο των 40,45 ευρώ. Προβλέπονται προσαυξήσεις 75% για Κυριακές – αργίες και 25% νυχτερινά. Η σύμβαση προβλέπει επίσης επιδόματα προϋπηρεσίας, γάμου, εποχικής απασχόλησης, τουριστικής εκπαίδευσης, ανθυγιεινής εργασίας, ενώ ενσωματώνει ρήτρες επαναπρόσληψης εποχικώς απασχολούμενων.

Η ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας για την νέα σύμβαση στον Επισιτισμό

Σήμερα κατατέθηκε στο Υπουργείο Εργασίας και τίθεται άμεσα σε εφαρμογή η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζομένων στα πάσης φύσεως τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα της χώρας (ΠΟΕΕΤ).

"Πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας στην Ελλάδα καθώς αφορά χιλιάδες εργαζόμενους, προβλέπει αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων και, μάλιστα, αποτελεί προϊόν διαπραγμάτευσης και όχι διαιτητικής απόφασης", αναφέρει το υπουργείο Εργασίας. Τονίζοντας ότι" στηρίζουμε τον κοινωνικό διάλογο και υποστηρίζουμε έμπρακτα –μετά την τροποποίηση του ν. 1876/90 από την κυβέρνησή μας και τη ψήφιση του δικού μας νόμου ν. 4635/19- τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις καθώς και κάθε πρωτοβουλία που βελτιώνει τους όρους εργασίας και τις αμοιβές των εργαζομένων και διασφαλίζει την εργασιακή ειρήνη".

https://www.dikaiologitika.gr/

Κάποιοι τους συναντούν σχεδόν καθημερινά. Κάποιοι, όταν παραγγέλνουν φαγητό ή καφέ στη δουλειά, όταν η τηλεόραση παίζει ποδοσφαιρικό αγώνα, έχουν παρέα στο σπίτι ή απλά δεν έχουν μαγειρέψει.

Πρόκειται για τους διανομείς και τους κούριερ –σ.σ. μια ομάδα εργαζομένων που έχει πληρώσει στην κυριολεξία με αίμα την εργασία της αφού περισσότερα από 15 είναι τα θύματα τον τελευταίο 1,5 χρόνο- που πριν από ένα μήνα, στις 11 Απριλίου πραγματοποίησαν την πρώτη μεγάλη 24ωρη απεργία τους.

Τα αιτήματά τους; Εταιρικά δίκυκλα, μέσα ατομικής προστασίας, ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά, ενιαία ειδικότητα και συλλογική σύμβαση εργασίας. Αιτήματα μέρος των οποίων επιχειρεί να ικανοποιήσει η Κυβέρνηση με άρθρο που περιλαμβάνεται στο τελευταίο πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε από τη Βουλή.

Μόνο που στο άρθρο 56 «Διατάξεις για την υγεία και την ασφάλεια κατά τη διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων” δεν αναφέρεται ρητά ότι οι εργοδότες θα πρέπει να παρέχουν στους εργαζομένους τους εταιρικά μηχανάκια.

Αντιθέτως η Κυβέρνηση προσπαθεί να «χρυσώσει το χάπι” με την παράγραφο 7 του συγκεκριμένου άρθρου, όπου προβλέπεται πως όταν οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν μοτοποδήλατο ή μοτοσικλέτα δικής τους ιδιοκτησίας, ο εργοδότης καταβάλλει πρόσθετη μηνιαία αποζημίωση χρήσης και συντήρησης του οχήματος που ισούται τουλάχιστον με το 15% του νόμιμου κατώτατου μηνιαίου μισθού ή της αντίστοιχης προκύπτουσας αναλογίας σε περίπτωση μερικής απασχόλησης.

Η συγκεκριμένη αποζημίωση, όπως αναφέρει ο νομοθέτης, δεν υπόκειται σε κρατήσεις ασφαλιστικών εισφορών, καταβάλλεται από τους εργοδότες μέσω λογαριασμού πληρωμών, αποδίδεται από τον οικείο πάροχο υπηρεσιών πληρωμών στους λογαριασμούς των εργαζομένων και αποτυπώνεται διακριτά στα χορηγούμενα εκκαθαριστικά σημειώματα αποδοχών.

Αυτά λέει ο νομοθέτης, οι εργαζόμενοι του κλάδου πάντως κρατούν «μικρό” καλάθι, για το αν οι εργοδότες θα συμμορφωθούν με τον νόμο.

Εκτός από την αύξηση 15%, ο εργοδότης θα πρέπει να τους εφοδιάζει με τον κατάλληλο εξοπλισμό προστασίας τους (προστατευτικό κράνος, πανωφόρι κατάλληλο για την προστασία του αναβάτη του μοτοποδηλάτου ή της μοτοσικλέτας, αδιάβροχη προστασία, γάντια και ανακλαστικό γιλέκο). Αν το μεταφορικό μέσο που χρησιμοποιούν είναι του εργοδότη, τότε τα οχήματα θα πρέπει να είναι κατάλληλα προσαρμοσμένα και συντηρημένα προκειμένου να διασφαλίζεται η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων.

Διευκρινίζεται επίσης πως όσα προβλέπονται στο συγκεκριμένο άρθρο σε καμία περίπτωση δεν συνεπάγονται την οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων αλλά επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τον εργοδότη. Σε αντίθετη περίπτωση επιβάλλονται κυρώσεις, όπως πρόστιμα έως 50.000 ευρώ, προσωρινή διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης, ή ποινή φυλάκισης τουλάχιστον έξι μηνών.

Αρμόδια όργανα για την εφαρμογή του συγκεκριμένων ρυθμίσεων είναι οι Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, οι Ειδικοί Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία του ΣΕΠΕ, οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων και οι Ειδικοί Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων του ΣΕΠΕ.

πηγή capital.gr

της Αλεξάνδρας Γκίτση

Γεννήθηκε στην Αθήνα, μεγάλωσε στην Κω, σπούδασε στην Πάτρα. Και τελικά, επέλεξε να μείνει μόνιμα στην Αχαϊκή πρωτεύουσα. Και έγινε πρωτοπόρος μιας έξυπνης ιδέας που μέσω ίντερνετ κάλυπτε την ανάγκη των πολιτών για… καλό φαγητό. Έτσι σήμερα διευθύνει την delivery.gr έχοντας επιλέξει η έδρα της να είναι η Πάτρα και όχι η Αθήνα, όπως οι περισσότεροι θα έκαναν σκεπτόμενοι πως στην πρωτεύουσα οι προοπτικές θα ήταν μεγαλύτερες. Ο Νίκος Ιωάννου μιλά στο σημερινό face control για τις επιλογές του, την ιδέα του, αλλά και για τα θετικά και αρνητικά της πόλης που αγάπησε: την Πάτρα!

Αν ανατρέξεις στο παρελθόν, ποιες τρεις χαρακτηριστικές αναμνήσεις σου «έρχονται» στο μυαλό από την παιδική ηλικία;

To πρώτο ξενύχτι μετά τα αποτελέσματα των πανελληνίων στην Κω. Οι παιδικές εκδρομές στην Πλάκα της Κω και οι «εξερευνήσεις» στα βουνά. Η αλητεία με τα μηχανάκια με τους παλιόφιλους χωρίς κράνη και άγχος τα καλοκαίρια στο νησί απολαμβάνοντας την ζεστή μπουγάτσα τις πρώτες πρωινές ώρες.

Ποιο ήταν το μεγαλύτερο όνειρό σου ως παιδί;

Ανήκω στην πρώτη γενιά nerds  «κομπιουτεράδων». Τότε ο κόσμος μας έβλεπε κάτι σα τον Seldon στο big bang theory. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να θαυμάζω άτομα όπως ο Steve Jobs. Παράλληλα πάντα απολάμβανα την αλήθεια της Φυσικής. Ήμουν από μικρός συνειδητοποιημένος ότι θα ασχοληθώ με τις θετικές επιστήμες, τόσο της Φυσικής, των Μαθηματικών, όσο και της Πληροφορικής.  Φανταζόμουν ότι πάντα ήθελα να κάνω καινοτομία στο χώρο της τεχνολογίας. Ελπίζω να το καταφέρω...

Τι ήταν αυτό που σε …έφερε στην Πάτρα;

Στην Πάτρα με έφερε το Φυσικό στο οποίο πέρασα μετά τις πανελλήνιες εξετάσεις.

Και πώς και πήρες την απόφαση να παραμείνεις μόνιμα στην αχαϊκή πρωτεύουσα και όχι να επιστρέψεις στην Αθήνα που παρέχει περισσότερες δυνατότητες;

Το καλό με την ιντερνετική επιχειρηματικότητα είναι ότι είσαι χωροανεξάρτητος μέχρι ενός σημείου. Πιστεύω ότι η Πάτρα σαν μικρότερη πόλη συνδυάζει ό, τι χρειάζομαι για να έχω στο μεγαλύτερο ποσοστό του χρόνου μου ποιοτική καθημερινότητα. Τα απαραίτητα ταξίδια στην Αθήνα είναι κουραστικά αλλά συνηθίζονται.

Η διαδικτυακή επιχειρηματική σου δραστηριότητα, πώς προέκυψε;

Τυχαία ως φοιτητής: κάτι που δεν ήμουν της «τάξης», κάτι που ως «κομπιουτερόφατσα» ήθελα να βρίσκω φαγητό με τα φυλλάδια παραγγελίας το ίδιο εύκολα όπως τα mp3 μου, κάτι που έπρεπε να φάω, έτσι προέκυψε η ιδέα του patrasdelivery.gr το οποίο η πόλη αγκάλιασε και στην πορεία εξελίχθηκε σε delivery.gr.

Υπάρχουν κι άλλα περιθώρια επαγγελματικής δράσης μέσα από το διαδίκτυο κι αν ναι, γιατί;

Οι προοπτικές ανάπτυξης νέων ιδεών στο διαδίκτυο είναι άπειρες. Αρκεί τις περισσότερες φορές μια απλή παρατήρηση της καθημερινότητας για να έρθει μια νέα και ουσιαστική ιδέα. Για παράδειγμα τώρα ζούμε την εποχή του mobile.Ο συνδυασμός τουmobile internet με τα smartphones είναι η κατάλληλη ευκαιρία για σκέψη, παρατήρηση και καινοτομία.

Φοβάσαι την κρίση; Πώς εκτιμάς ότι θα εξελιχθούν τελικά τα πράγματα;

Η κρίση είναι μια παράξενη καραμέλα. Είναι παράξενο αλλά η κρίση δημιουργεί ευκαιρίες αρκεί να έχεις τα μάτια σου ανοιχτά την στιγμή που πρέπει. Αυτή τη στιγμή στη χώρα αναπτύσσεται έντονα η startup σκηνή. Οι νέοι κατεβάζουν ιδέες και υπάρχει κόσμος που τις χρηματοδοτεί.

Μιας και επέλεξες να είσαι Πατρινός, θες να μας πεις ποια είναι αυτά τα σημαντικότερα που σε κερδίζουν σε αυτή την πόλη και ποια εκείνα που σε απογοητεύουν;

Η Πάτρα είναι μια όμορφη πόλη και σε τρομερή θέση. Για μένα ήταν δώρο που ήρθα στην Πάτρα. Συνδυάζει την θάλασσα με κάτι υπέροχα ηλιοβασιλέματα. Όσον αφορά το κομμάτι της ανάπτυξης η Πάτρα έχει όλα τα δεδομένα να γίνει μια μικρή Silicon Valey, πολλοι δε γνωριζουν οτι στο χώρο του Πανεπιστημίου υπάρχει το ΙΕΧΜΥ, το επιστημονικό πάρκο, το Corallia και το ΙΤΥ. Ο στόχος είναινα έρθει η πανεπιστημιακή εκπαιδευση κοντά στην επιχειρηματικότητα. Το απογοητευτικό είναι οτι η τοπική αυτοδιοίκηση είναι απούσα απο αυτη την πραγματικότητα.

Πως συνδυάζεται η επιστήμη με την επιχειρηματικότητα;

Οι δύο έννοιες είναι συμβατές. Ένας επιστήμονας πρέπει να είναι λίγο επιχειρηματίας και αντιστρόφως. Αν ένας επιχειρηματίας δεν είναι παράλληλα επιστήμονας δε μπορεί να αναλύσει, να συνθέσει και να βάλει δομή σε μια σκέψη σε μια ομάδα και συνεπώς σε μια εταιρία (τεχνολογίας τουλάχιστον) . Ο συνδυασμός της επιστήμης με την επιχειρηματικότητα είναι απολαυστικός. Εμπεριέχει τη δημιουργία και την απολαβή των καρπών παράλληλα.

Μπορεί ένας πανεπιστημιακός δάσκαλος να γίνει καλός επιχειρηματίας;

Αυτή η ερώτηση μου θυμίζει τους φοιτητές μου οι οποίοι όταν μάθαιναν ότι είμαι πίσω από το delivery.gr παραξενεύονταν και ρωτούσαν πώς συνδυάζονται αυτές οι δύο καταστάσεις. Η απάντηση ήταν ότι το μάθημα στο πανεπιστήμιο είναι η ψυχοθεραπεία από την ταχύτητα της επιχειρηματικότητας. Η ερευνητική ταυτότητα τώρα ενός πανεπιστημιακού στον αντίποδα έχει κοινά χαρακτηριστικά με τον επιχειρηματία, μιας και πρέπει να εργάζεται με αποτελεσματικότητα, συνέπεια και χωρίς ωράριο.

Πηγή; dete.gr