Σε επόμενη πληρωμή παραπέμπονται πάνω από 33.000 εργαζόμενοι, που τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Νοέμβριο, αλλά δεν εισέπραξαν τα 800 ευρώ της ειδικής αποζημίωσης την περασμένη Παρασκευή.

Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας, πρόκειται για περιπτώσεις εργαζομένων που επανελέγχονται ή δεν υπέβαλλαν την δήλωση που απαιτείται στο σύστημα «Εργάνη».

Ειδικότερα, 33.468 μισθωτοί σε αναστολή τον Νοέμβριο δεν κατέστη δυνατό να συμπεριληφθούν στην μεγάλη πληρωμή που ολοκληρώθηκε την περασμένη Παρασκευή και εξόφλησε συνολικά 445.365 δικαιούχους εργαζόμενους με 251,66 εκατομμύρια ευρώ.

Ανάμεσα σε αυτούς που εξοφλήθηκαν ήταν και 14.736 εργαζόμενοι κυρίως κλειστών με κρατική εντολή επιχειρήσεων, που δεν είχαν πληρωθεί στις 27 Νοεμβρίου λόγω λαθών κι αστοχιών. Μετά από ορθές επαναλήψεις των δηλώσεών τους από τους εργοδότες στο σύστημα «Εργάνη» (επανυποβολές δηλώσεων, διορθώσεις και συμπληρωματικές δηλώσεις) κατέστη εφικτό να πληρωθούν.

Σε επόμενη πληρωμή, παραπέμπονται:

23.866 εργαζόμενοι που δεν υπέβαλαν – σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας – την απαιτούμενη δήλωση εργαζομένου αποδοχής στην πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία και καλούνται τώρα να προβούν σε υποβολή δήλωσης.

Το σύστημα Εργάνη και ειδικότερα η ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr παραμένει ανοικτή και δέχεται δηλώσεις. Οπότε οι εν λόγω εργαζόμενοι πρέπει να μπουν στην πλατφόρμα και να αποδεχθούν την δήλωση αναστολής του εργοδότη τους, ώστε να συμπεριληφθούν σε επόμενες πληρωμές.

Πηγή: ethnos.gr

Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας στον ΣΚΑΙ ανακοίνωσε τη μείωση των ενσήμων για το επίδομα ανεργίας από 100 σε 50, μέτρο που θα αφορά και τις εποχικές επιχειρήσεις. Παράλληλα εξήγησε τι ισχύει για το επίδομα των 800 ευρώ και το δώρο Χριστουγέννων.

Όπως είπε ο Υπουργός ξεκίνησε η καταβολή του επιδόματος 800 ευρώ για τις αναστολές του Νοεμβρίου προσθέτοντας ωστόσο ότι υπάρχει μια κατηγορία 24.000 εργαζομένων σε αναστολή που δεν έχουν υποβάλει στην ΕΡΓΑΝΗ τα στοιχεία τους.

«Μόνο για το μήνα Νοέμβριο, μες στο χρονοδιάγραμμα που είχαμε πει και δεσμευτεί και ακόμα πιο μπροστά, έχουμε ήδη καταβάλει από την Παρασκευή συνολικά σε 675.000 εργαζόμενους το ποσό των 440 εκατ. ευρώ. Από την αρχή της κρίσης το σύνολο των εργαζομένων που έχουν πληρωθεί από την ΕΡΓΑΝΗ είναι πάνω από 3,4 εκατ. δικαιούχοι με ποσό που υπερβαίνει τα 2,5 δισεκ. ευρώ» εξήγησε ο Γιάννης Βρούτσης.

«Δυστυχώς», πρόσθεσε, «για το μήνα Νοέμβριο μαζί με τις υποβολές που έχουν συντελεστεί από τους λογιστές, επιχειρήσεις κλπ υπήρξαν και εργαζόμενοι δεν υπέβαλαν το αντίστοιχο έντυπο στην ΕΡΓΑΝΗ, περίπου 24.000 δικαιούχοι. Γι’ αυτούς η ΕΡΓΑΝΗ παραμένει ανοιχτή για να τους πληρώσουμε το συντομότερο δυνατό. Επίσης 14.736 δικαιούχοι είχαν κάνει λάθος τα έντυπα υποβολής στην Εργάνη θα πληρωθούν τώρα. Δευτέρα ή Τρίτη εκτιμώ ότι θα έχει ολοκληρωθεί η πληρωμή. Τα ποσά έχουν καταβληθεί ήδη στο τραπεζικό σύστημα ΔΙΑΣ».

Για τον κόσμο του τουρισμού/ επισιτισμού δήλωσε ότι έχει πληγεί ιδιαίτερα από την πανδημία, περισσότερο από τον καθένα, και η οικονομία συνδέεται με τον τουρισμό. Υπενθύμισε ότι η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας έχουν ήδη προχωρήσει σε μείωση εργοδοτικών εισφορών, κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών για να μη χαθούν συνταξιοδοτικά δικαιώματα, επέκταση επιδομάτων ανεργίας για 2 μήνες και για αυτό τον κόσμο και για τους άλλους ανέργους. «Κανείς δε θα μείνει ακάλυπτος από την κυβέρνηση όσο κρατάει η κρίση» διαβεβαίωσε ο υπουργός.

Για το δώρο Χριστουγέννων ο κ. Βρούτσης διευκρίνισε ότι οι υπουργικές αποφάσεις εκδόθηκαν και δημοσιεύτηκαν έτσι 21 Δεκεμβρίου και για τους εργαζόμενους που βρίσκονταν σε κανονική παραγωγική διαδικασία όλο αυτό το διάστημα, από το μήνα Μάιο μέχρι και Δεκέμβριο, θα πληρωθούν κανονικά για το χρόνο που εργάστηκαν από τις επιχειρήσεις, ενώ το κομμάτι που αντιστοιχεί στο κράτος «είμαστε έτοιμοι να το καταβάλουμε από τις 21 Δεκεμβρίου και μετά το δώρο». «21 Δεκεμβρίου το βράδυ θα καταβάλουμε τα χρήματα για το δώρο Χριστουγέννων, στους λογαριασμούς φθάνουν με μια καθυστέρηση» είπε. «Η καταβολή δώρου θα είναι για τους 7 μήνες, διότι δεν γνωρίζουμε την εξέλιξη της αγοράς εργασίας για το μήνα Δεκέμβριο. Ο Δεκέμβριος θα καταβληθεί τον Ιανουάριο» διευκρίνισε ο Γιάννης Βρούτσης.

Για τα 50 ένσημα κάλυψη ανέφερε ότι νομοθετήθηκε ήδη εδώ και δύο μήνες και ανακοίνωσε πως προωθείται και νέα διάταξη με την οποία επεκτείνεται η μείωση των απαραιτήτων ενσήμων για το επίδομα ανεργίας από 100 σε 50 που θα άφορα πλέον και τις εποχικές επιχειρήσεις. Αφορά χιλιάδες εργαζόμενους που δεν μπορούσε να καλυφθεί με το επίδομα ανεργίας.

Ένα από τα βασικά ερωτήματα που προκύπτει μετά την απόφαση της κυβέρνησης να επιτρέψει στα καταστήματα να κάνει πωλήσεις με τη διαδικασία του click away είναι τι θα γίνει με τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναστολή.
Όπως προκύπτει από το υπουργείο Εργασίας οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που θα ξεκινήσουν να λειτουργούν με τη μέθοδο click away από την Κυριακή 13 Δεκεμβρίου, θα λάβουν κανονικά το επίδομα των 534 ευρώ και για τον μήνα Δεκέμβριο.

Όπως ξεκαθάρισε ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, το επίδομα αναστολής των 534 ευρώ θα συνεχίζει να καταβάλλεται κανονικά και στις επιχειρήσεις που θα αρχίσουν τη λειτουργία τους με τα νέα περιοριστικά μέτρα, καθώς θα αντιμετωπίζονται ως κλειστές, τουλάχιστον έως τις 7 Ιανουαρίου 2021.

Οι επιχειρήσεις που έχουν δικαίωμα για click away δικαιούνται δηλαδή κανονικά όλο το πακέτο των επιχειρήσεων που είναι ουσιαστικά εκτός λειτουργίας, λόγω του lockdown.

Μπορούν να θέσουν όσους από τους εργαζόμενούς τους επιθυμούν σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας
Δικαιούνται μείωση ενοικίου 40%.
Αναστολή ρυθμισμένων φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων.
Έχουν δικαίωμα συμμετοχής στην «Επιστρεπτέα Προκαταβολή 5» που θα καταβληθεί τον Ιανουάριο, εφόσον πληρούν τα προβλεπόμενα κριτήρια πτώσης τζίρου.
Έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα ΣΥΝ- ΕΡΓΑΣΙΑ, εφόσον πληρούν τα προβλεπόμενα κριτήρια πτώσης τζίρου.
Τα μέτρα προστασίας και ενίσχυσης των επιχειρήσεων, που έχουν ανακοινωθεί για τον Δεκέμβριο θα ισχύσουν και για τις επιχειρήσεις λιανεμπορίου που ανοίγουν.

Όσοι εργάζονται, όμως, σε επιχειρήσεις που θα ανοιξουν κανονικά, όπως πχ τα βιβλιοπωλεία, δεν θεωρούνται δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού.

Αναστολές Δεκεμβρίου

Η υποβολή των αιτήσεων για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας Δεκεμβρίου έχει ήδη ξεκινήσει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ supportemployees.services.gov.gr και θα διαρκέσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, τόσο για τις κλειστές επιχειρήσεις με κρατική εντολή όσο και για τις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ.

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι των οποίων συμβάσεις εργασίας έχουν τεθεί σε αναστολή κατά το παρελθόν και οι συμβάσεις εργασίας τους τίθενται σε αναστολή κατά τον μήνα Δεκέμβριο δεν προβαίνουν σε καμία δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ παρά μόνο στην περίπτωση που επιθυμούν να τροποποιήσουν μισθώματα ή ΙΒΑΝ. Επίσης, δεν απαιτείται δήλωση ακόμη και όταν δεν είναι ο ίδιος εργοδότης που θέτει τη σύμβαση εργασίας τους σε αναστολή κατά τον μήνα Δεκέμβριο .

Οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά κατά τον μήνα Δεκέμβριο, υποβάλλουν υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ μετά την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη του, στο ως άνω οριζόμενο διάστημα.

Πηγή: Reporter.gr

Από το βράδυ της Παρασκευής 11 Δεκεμβρίου 2020, θα πιστώνονται οι τραπεζικοί λογαριασμοί των εργαζομένων που τέθηκαν σε αναστολή τον μήνα Νοέμβριο με το επίδομα 800 ευρώ. Το συνολικό ποσό, που θα καταβληθεί, ανέρχεται σε 251,668 εκατ. ευρώ και αφορά 445.365 δικαιούχους.

Με την καταβολή αυτή ολοκληρώνονται οι πληρωμές μηνός Νοεμβρίου των εργαζομένων που τέθηκαν σε αναστολή, λόγω κλεισίματος των επιχειρήσεων με εντολή δημόσιας Αρχής, καθώς και των πληττόμενων.

Το συνολικό ποσό για τις αναστολές Νοεμβρίου ανέρχεται σε 439,975 εκατ. ευρώ και αφορά 674.871 εργαζόμενους.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, με τις παραπάνω πληρωμές συμπεριλαμβάνονται και 14.736 περιπτώσεις υποβολών, που αφορούν ορθές επαναλήψεις δηλώσεων εργοδοτών (επανυποβολές δηλώσεων, διορθώσεις και συμπληρωματικές δηλώσεις).

Επίσης, 23.866 εργαζόμενοι δεν υπέβαλαν την απαιτούμενη δήλωση εργαζομένου αποδοχής μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία και καλούνται να προβούν -όσοι φυσικά δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού- σε υποβολή δήλωσης στο Πληροφοριακά Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ", το οποίο παραμένει ανοιχτό, για να δέχεται δηλώσεις, ώστε να συμπεριληφθούν σε επόμενες πληρωμές.

Τέλος, επανεξετάζεται το καθεστώς 9.602 εργαζομένων που εμφανίζονται στο σύστημα με πολλαπλή πλήρη απασχόληση, προκειμένου να ελεγχθεί, εάν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης.

«Οφείλω να ευχαριστήσω το στελεχιακό δυναμικό του υπουργείου Εργασίας και του Π.Σ. "ΕΡΓΑΝΗ", που όλο αυτό το διάστημα κατέβαλε υπεράνθρωπες προσπάθειες, για να καλυφθεί με συνέπεια και ταχύτητα κάθε εργαζόμενος και επιχείρηση. Επίσης, να ευχαριστήσω το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος μαζί με τους χιλιάδες οικονομολόγους-λογιστές για την πολύτιμη συνεργασία και τη συμβολή τους σε αυτή την εθνική προσπάθεια» αναφέρει ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης και προσθέτει:

«Η κυβέρνησή μας αποδεικνύει συνεχώς την αποτελεσματική και υπεύθυνη διαχείριση της κρίσης για την προστασία των ανέργων, των εργαζομένων και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Από την αρχή της πανδημίας μέχρι και το μήνα Νοέμβριο, το καινοτόμο Πληροφοριακό Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ" έχει καταβάλει πληρωμές ποσών, ύψους 2.520.005.028,88 ευρώ, σε 3.429.710 δικαιούχους εργαζόμενους και σε 185.605 επιχειρήσεις».

 https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/323557/vroytsis-apo-to-vrady-tis-paraskevis-oi-pliromes-gia-to-epidoma-800-evro

Η παράταση της χορήγησης της ετήσιας άδειας κατ' εξαίρεση μόνο για το έτος 2020 μεχρι 30 Ιουνίου 2021 συμπαρασύρει και την καταβολή του επιδόματος αδείας του τρέχοντος έτους.

Ειδικότερα όσοι εργοδότες δεν κάνουν χρήση της παράτασης θα πρέπει να καταβάλλουν το επίδομα αδείας και το υπόλοιπο των ημερών αδείας μέχρι 31.12.2020. Για δε τους εποχικά εργαζόμενους που έχει λήξει η σύμβαση τους θα πρέπει να τους καταβληθεί το επίδομα αδείας με την λήξη της σύμβασης ενώ όσοι απασχολούνται ακόμη η πληρωμή θα πρέπει να γίνει έως τις 31/12/2020 εκτός αν ο εργοδότης κάνει χρήση του δικαιώματος μεταφοράς της άδειας έως τις 30/6/2021.

Έτσι το επίδομα αδείας, ακολουθεί την άδεια και καταβάλλεται, από τον εργοδότη, μαζί με τις αποδοχές αδείας του μισθωτού, κατά την έναρξη της αδείας του μισθωτού, κατ'αναλογία πάντα των ημερών αδείας που λαμβάνει κάθε φορά ο μισθωτός.

Κατ' εξαίρεση, μόνο για το έτος 2020 και μόνο για επιχειρήσεις - εργοδότες που απασχολούν εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις έχουν τεθεί σε αναστολή από τον Μάρτιο του 2020 και συνεχίζουν να τελούν σε αναστολή αδιαλείπτως ή κατά διαστήματα μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2020, δίνεται η δυνατότητα να μεταφέρουν το σύνολο ή το υπόλοιπο των δικαιούμενων ημερών της ετήσιας κανονικής άδειας έτους 2020 των εν λόγω εργαζομένων τους, έως και την 30η Ιουνίου 2021. Σε περίπτωση, αντιθέτως, που δεν κάνουν χρήση της εν λόγω δυνατότητας, υποχρεούνται, μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2020, να καταβάλουν στους εν λόγω εργαζόμενους τις αποδοχές μη ληφθείσας αδείας και επιδόματος αδείας.

Επιδότηση αποζημίωσης αποδοχών αδείας εργαζομένων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις δωδεκάμηνης λειτουργίας

Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με την διάταξη του νόμου 4745/2020 οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ανήκουν στον ξενοδοχειακό κλάδο δωδεκάμηνης λειτουργίας και απασχολούν εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας είχαν τεθεί σε αναστολή εντός του έτους 2020, καταβάλλουν στους εργαζόμενους τις αποδοχές αδείας και το επίδομα αδείας, επί του ονομαστικού μισθού, για το έτος 2020, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, το αργότερο μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2020 ή μέχρι τη λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου.

Δικαιούχοι ετήσιας άδειας

Η ετήσια κανονική άδεια χορηγείται με αποδοχές σε όλους τους μισθωτούς που συνδέονται με τον εργοδότη με σύμβαση ή σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Δηλαδή η ετήσια κανονική άδεια οφείλεται τόσο σε έγκυρες, όσο και σε άκυρες συμβάσεις εργασίας.

Κανονική άδεια δικαιούνται επίσης και οι μισθωτοί που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες από το συνηθισμένο ή το νόμιμο ωράριο της ημερήσιας εργασίας τους. Δηλαδή οι μισθωτοί δικαιούνται να λάβουν κανονική άδεια όχι μόνο όταν έχουν πλήρη απασχόληση, αλλά και όταν η εργασία τους διαρκεί για μικρό χρονικό διάστημα ημερησίως (μερική απασχόληση).
Περαιτέρω, κανονική άδεια δικαιούνται και όσοι εργαζόμενοι εργάζονται σε πολλούς εργοδότες με μειωμένο ωράριο ημερήσιας εργασίας.

Άδεια επίσης χορηγείται και στην περίπτωση της διαθεσιμότητας και της ετοιμότητας εργασίας.
Εξαιρέσεις: Δεν δικαιούνται κανονική άδεια τα εξής πρόσωπα (άρθρο 1, παρ.2 Α.Ν. 539/1945:
α) οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις ή εργασίες στις οποίες απασχολούνται μόνο μέλη της οικογένειας του εργοδότη
β) οι εργαζόμενοι σε γεωργικές, κτηνοτροφικές, δασικές, ναυτιλιακές και αλιευτικές εργασίες
γ) δημόσιοι υπάλληλοι, που εργάζονται επιπρόσθετα τα απογεύματα σε μία άλλη επιχείρηση, τότε από την επιχείρηση αυτή δεν δικαιούνται κανονική άδεια.
δ) οι μισθωτοί που κατέχουν θέση εποπτείας, διεύθυνσης ή εμπιστευτική (διευθύνοντες υπάλληλοι)
ε) οι μισθωτοί που απουσίασαν από την εργασία τους λόγω ασθένειας για μεγάλο χρονικό διάστημα (πέρα από τα καθοριζόμενα από το νόμο χρονικά όρια της βραχείας διάρκειας ασθένειας).

 https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/323461/poioi-prepei-na-paroun-epidoma-adeias-mexri-telos-tou-xronou