Από το Γενικό Επιτελείο Στρατού ανακοινώνεται ότι χθες το βράδυ ύστερα από αίτημα του Εθνικού Κέντρου ʼΑμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) διατέθηκε ελικόπτερο τύπου Ch-47 (Chinook) για μεταφορά βρέφους 12 ωρών, το οποίο παρουσίασε αναπνευστικά προβλήματα, από την Κω στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο του Ηρακλείου.

Το ελικόπτερο, στο οποίο επενέβαινε και συνοδός παιδίατρος από το νοσοκομείο της Κω, απογειώθηκε στις 21:28 και έφτασε στο αεροδρόμιο του Ηρακλείου στις 22:40.

Πηγή: rodiaki.gr

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου κ.Μάνος Κόνσολας, κατέθεσε ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας με αντικείμενο τα προβλήματα και τις ελλείψεις του νοσοκομείου στην Κω.
Ο κ.Κόνσολας επισημαίνει ότι δεν υπάρχει καρδιολόγος στο νοσοκομείο ενός τόσο μεγάλου νησιού αλλά και την έλλειψη παιδιάτρου.
Τονίζει την καθυστέρηση στην ίδρυση σταθμού του ΕΚΑΒ στην Κω αλλά και την έλλειψη οδηγών και τραυματιοφορέων για τα ασθενοφόρα.
Ιδιαίτερη μνεία κάνει ο κ.Κόνσολας στην επιβάρυνση που δέχεται το μικροβιολογικό τμήμα του νοσοκομείου, αφού σε ολόκληρο το νησί δεν υπάρχει μικροβιολόγος συμβεβλημένος με τον ΕΟΠΥΥ ή με κάποιο ασφαλιστικό ταμείο.

Ο Βουλευτής επισημαίνει ότι οι ελλείψεις αυτές λειτουργούν ανορθολογικά αυξάνοντας συνολικά το κόστος του κρατικού προϋπολογισμού, αναφέροντας ως παράδειγμα τις διακομιδές για περιστατικά που θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν στο νοσοκομεία αν υπήρχε παιδίατρος αλλά και το υψηλό κόστος των αντιδραστηρίων από τη δυσανάλογη επιβάρυνση που δέχεται το μικροβιολογικό-αιματολογικό.

Ο Μάνος Κόνσολας ζητά την άμεση κάλυψη των κενών θέσεων αφού σε λίγες ημέρες ξεκινά η θερινή περίοδος κατά την οποία ο πληθυσμός του νησιού αυξάνεται και μαζί μα αυτόν και τα περιστατικά που καλείται να αντιμετωπίσει το νοσοκομείο.

Το πλήρες κείμενο της ερώτησης του κ.Κόνσολα, έχει ως εξής:
Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η
Προς
Κύριο Υπουργό Υγείας
ΘΕΜΑ : '' Ελλείψεις και προβλήματα δυσλειτουργίας στο νοσοκομείο της Κω και στις δομές δημόσιας υγείας''

Κύριε Υπουργέ,

Η Κως είναι το δεύτερο μεγαλύτερο νησί της Δωδεκανήσου με 35.000 μόνιμους κατοίκους, αριθμός που πολλαπλασιάζεται την θερινή περίοδο.
Είναι αυτονόητο ότι θα πρέπει η κύρια δομή δημόσιας υγείας, το νοσοκομείο του νησιού, να είναι σε θέση να προσφέρει υπηρεσίες στους πολίτες αλλά και να αντιμετωπίσει έκτακτα περιστατικά.
Η υποστελέχωση του νοσοκομείου σε βασικές και καίριες ειδικότητες, αποτελεί ένα πρόβλημα το οποίο πρέπει να λυθεί άμεσα. Το νοσοκομείο της Κω έχει υπερτοπική εμβέλεια, εξυπηρετεί και πολίτες από τα γειτονικά νησιά, κάτι που ουδείς πρέπει να παραβλέπει.
Είναι γνωστό ότι μετά την υποβολή παραίτησης της μοναδικής καρδιολόγου το νοσοκομείο είναι χωρίς καρδιολόγο ενώ υπάρχει η έλλειψη παιδιάτρου αλλά και η ανάγκη στελέχωσης της παθολογικής κλινικής με έναν ακόμα παθολόγο.
Σε όλα αυτά τα προβλήματα υποστελέχωσης πρέπει να προστεθεί και η έλλειψη φαρμακοποιού στο φαρμακείο του νοσοκομείου αλλά και οδηγών και τραυματιοφορέων για τα ασθενοφόρα. Υπάρχει ένας μόνο οδηγός ενώ ο δεύτερος οδηγός έχει διατεθεί από το Δήμο Κω, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες.
Έντονο πρόβλημα υπάρχει με τη δυσανάλογη επιβάρυνση που δέχεται το μικροβιολογικό τμήμα του νοσοκομείου. Στην Κω δεν υπάρχει γιατρός-μικροβιολόγος συμβεβλημένος με ασφαλιστικά ταμεία ή με τον ΕΟΠΥΥ με αποτέλεσμα οι πολίτες να απευθύνονται στο νοσοκομείο για να εξυπηρετηθούν.
Αυτό που πρέπει να γίνει αντιληπτό από όλους είναι ότι αυτές οι ελλείψεις προκαλούν περαιτέρω επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό, αφού για παράδειγμα η έλλειψη παιδιάτρου αυξάνει τα περιστατικά διακομιδών με το συνακόλουθο κόστος, κάτι που αναμένεται να συνεχιστεί και για το χρονικό διάστημα που δεν καλύπτεται η κενή θέση αλλά και με το νέο πρόβλημα που ανέκυψε με την παραίτηση της καρδιολόγου.

Τον ρόλο που η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου μπορεί να διαδραματίσει στα ζητήματα υγείας στα νησιά ανέδειξε και ταυτόχρονα επιβεβαίωσε ο υποψήφιος Περιφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου και επικεφαλής της Περιφερειακής παράταξης “το Νότιο Αιγαίο Μπροστά” κ. Γιώργος Χατζημάρκος σε συνάντηση που είχε για τον σκοπό αυτό με τον Εκτελεστικό Αντιπρόεδρο του ΕΚΑΒ κ. Νίκο Κωστόπουλο.

Τα προβλήματα, τις δυσλειτουργίες και τα κενά που αντιμετωπίζουν τα νησιά του Νοτίου Αιγαίου σε ότι αφορά το ΕΚΑΒ έθεσε ο κ. Γιώργος Χατζημάρκος στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στη Ρόδο παρουσία και του Δημοτικού συμβούλου και υποψηφίου Περιφερειακού συμβούλου κ. Φιλήμονα Ζαννετίδη.
Ο κ. Γιώργος Χατζημάρκος παρουσίασε στον κ. Κωστόπουλο τα φλέγοντα ζητήματα της λειτουργίας του ΕΚΑΒ σε όλα τα νησιά της Περιφέρειας, αναφέροντας ενδεικτικά :
-    Τα προβλήματα στους τομείς της Νότιας Ρόδου, Αρχαγγέλου και Εμπωνας στο νησί της Ρόδου,
-    Την παντελή έλλειψη μονάδας ΕΚΑΒ στο νησί της Κω,
-    Την υπολειτουργία του ΕΚΑΒ που οφείλεται στις ακάλυπτες βάρδιες στα νησιά της Νάξου, της Μυκόνου και της Πάρου.
Ο κ. Κωστόπουλος δεσμεύθηκε να εξετάσει την δυνατότητα επανασχεδιασμού του δικτύου του ΕΚΑΒ όπου μπορεί να προκύψουν βελτιώσεις μέσω διορθωτικών κινήσεων ενώ σε ότι αφορά τον συνολικό σχεδιασμό περιέγραψε πως κινείται σε δύο επίπεδα η προσπάθεια της Διοίκησης του ΕΚΑΒ, στην ολοκλήρωση της διαγωνιστικής διαδικασίας προμήθειας νέων ασθενοφόρων που θα συμβάλει στην ποσοτική και ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών του ΕΚΑΒ στα νησιά και στην ενίσχυση σε ανθρώπινο δυναμικό μέσα από την κινητικότητα, την απορρόφηση των οδηγών των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας και στον μεγάλο αριθμό προσλήψεων που το ΕΚΑΒ έχει ζητήσει και η διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη.

Ο κ. Γιώργος Χατζημάρκος μετά το πέρας της συνάντησης προχώρησε στην παρακάτω δήλωση :
“Αποδεικνύεται για μία ακόμη φορά η απουσία της Περιφερειακής Αρχής στα κρίσιμα ζητήματα της Περιφέρειας. Στην ενίσχυση της λειτουργίας του ΕΚΑΒ στα νησιά μας, η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου αντί να έχει ρόλο πρωταγωνιστικό επέλεξε να  παραμείνει σε ρόλο θεατή. Τόσο στον στόλο όσο και στο εποχικό προσωπικό,  η συνεργασία Περιφέρειας και διοίκησης ΕΚΑΒ  θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένη και οι νησιώτες μας μπορούν να την θεωρούν δεδομένη από την δική μας πλευρά. Ο ρόλος της Περιφέρειας δεν είναι να αυτοδιαφημίζεται ως μεγαλοκαταθέτης αλλά να δαπανά στοχευμένα στην καρδιά των ζωτικών προβλημάτων των νησιών. Είναι ανεπίτρεπτο να συνδράμει οικονομικά η διαλυμένη οικονομικά Α’ Βάθμια Αυτοδιοίκηση και όχι ο Περιφερειακός θεσμός”.

Πηγή: verena.gr

Στο πάνελ και ο κοσμήτορας πανεπιστημίου Κρήτης Σκεύος Παπαιωάννου.

Συνέντευξη τύπου παραχώρησε στα τοπικά μέσα ενημέρωσης σήμερα στις 12:00 στην αίθουσα της ΚΕΑΣ ο βουλευτής Ρεθύμνου του ΣΥΡΙΖΑ Ανδρέας Ξανθός με την παρουσία και του κοσμήτορα του πανεπιστημίου Κρήτης Σκεύου Παπαιωάννου και τοπικών μελών του ΣΥΡΙΖΑ με θέμα τον τομέα της υγείας. Ο βουλευτής βρέθηκε στο νησί μας για εκδήλωση που αφορά την υγεία και τις προεκτάσεις της.

Η αναφορά του στο θέμα της υγείας ήταν αρκετά σύντομη αλλά οι απαντήσεις στα ερωτήματα των δημοσιογράφων αρκετά μακροσκελείς και σε αρκετές περιπτώσεις δεν ήταν ικανοποιητικές. Πιο συγκεκριμένα στην τοποθέτηση του αναφέρθηκε στις τεράστιες μαύρες τρύπες που αφορούν τον τομέα της υγείας και των δομών της. Σε επίσκεψη που είχε στο Γενικό Νοσοκομείο της Κω και σε συνομιλία με γιατρούς αναφέρθηκε στην έλλειψη βασικών ειδηκοτήτων και στελεχιακού δυναμικού αλλά και στην μη ύπαρξη κέντρου ΕΚΑΒ.

«Ο ΣΥΡΙΖΑ και η Δημοκρατία απαιτεί την μέγιστη προσφορά των πολιτών στο θέμα της υγείας και για αυτό έχουμε σε προτεραιότητα τρεις βασικούς άξονες.»
α) στην άμεση ανακούφιση της κοινωνίας
β) στην επιβίωση των δομών
γ) στην αναδιοργάνωση του συστήματος και στη δέσμη αλλαγών για να μπορέσει να επικοινωνικοποιηθεί το σύστημα υγείας

Επίσης ο κ. Ξανθός πρότεινε την συστράτευση των τοπικών κοινωνικών δυνάμεων των ασθενών και των συνδικάτων για την στήριξη της προσπάθειας για την καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων που αφορούν τον τομέα της υγείας. Ζήτησε να στηρίξουμε την προσπάθεια της κοινωνικής αλληλεγγύης και απαιτείται κοινωνικό κίνημα για την υπεράσπιση και την καλυτέρευση της ποιότητας ζωής των πολιτών και σε αυτήν την προσπάθεια δεν περισσεύει κανείς.

Αυτός ήταν σε γενικές γραμμές ο πολιτικός προσανατολισμός όπως δήλωσε ο βουλευτής Ρεθύμνου. Στην συνέχεια ο Σκεύος Παπαιωάννου έκανε μία σύντομη αναφορά κι αυτός στο θέμα των αιτιών κυρίως και αναζήτησης των προβλημάτων στον τομέα της υγείας. Μίλησε πιο συγκεκριμένα για το θέμα της πρόληψης κι έκανε αναφορά σε αυτό που έλεγε ο Ιπποκράτης "καλύτερα να προλαβαίνεις, παρά να θεραπεύεις". Ακολούθησαν οι ερωτήσεις των δημοσιογράφων που ως επί το πλείστον σαν βασικό τους θέμα είχαν τις προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ στο θέμα της υγείας, ιδιαίτερα των μικρών πόλεων και της νησιωτικής Ελλάδας.

Σε ερώτηση της Kostoday (Καλλιόπη Δανελλάκη) για τις μαύρες τρύπες στην υγεία κ ειδικότερα τα προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζουμε στο νησί μας με τις ελλείψεις γιατρών σε βασικές ειδικότητες ο κ. Ξανθός απάντησε πως διαπίστωσε κι ο ίδιος τα προβλήματα που υπάρχουν στο Γενικό Νοσοκομείο Κω και τις ελλείψεις γιατρών σε βασικές ειδικότητες και τόνισε πως είναι επιτακτική ανάγκη η τοποθέτηση τόσο στον τομέα των ιατρών αλλά και του στελεχιακού δυναμικού στο νοσοκομείο της Κω εν'όψει τουριστικής περιόδου όπου και πολλαπλασιάζεται ο πληθυσμός.

Συναντήσαμε τον Πρόεδρο της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης στην Κω Τρουμούλη Αντώνη και μας ανέφερε τους τρόπους λειτουργίας και τις δραστηριότητες της ΕΟΔ.

Τι είναι η ΕΟΔ;
Η Ελληνική Ομάδα Διάσωσης είναι μη κυβερνητική οργάνωση Έρευνας και Διάσωσης, τα μέλη της οποίας συμμετείχαν σε επιχειρήσεις από το 1978 σε εθελοντική βάση. Από το 1994 λειτουργεί με τη μορφή σωματείου.
Η Κεντρική Διοίκηση της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης έχει έδρα τη Θεσσαλονίκη και διαθέτει 34 παραρτήματα σε όλη την Ελλάδα
Είναι πιστοποιημένη από την Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας καθώς επίσης και απο το INSARAG των Ηνωμένων Εθνών από τις 23 Ιουνίου 2005. Βρίσκεται σε συνεχή συνεργασία τόσο με το Υπουργείο Εξωτερικών (όσο και με την Ευρωπαϊκή Ένωση (ECHO*). Επίσης είναι πλήρως μέλος του IMRF, της παγκόσμιας ομοσπονδίας ορεινής διάσωσης IKAR-CISA, και του παγκόσμιου οργανισμού σκύλων έρευνας-διάσωσης IRO.
Με ένα ανθρώπινο δυναμικό άνω των 2.000 εθελοντών σε όλη την Ελλάδα, συμμετέχει σε επιχειρήσεις Έρευνας και Διάσωσης σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης και μαζικών καταστροφών, οπουδήποτε λαμβάνουν χώρα στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.
Στελεχώνεται από επαγγελματίες και ερασιτέχνες διασώστες με άριστη επιστημονική και τεχνική κατάρτιση, που ενεργούν με εθελοντική συνείδηση.

Πότε και πως ξεκίνησε η ΕΟΔ στην Κω;
Το 2002 υπήρχε μια παρέα οι οποίοι ήθελαν να προσφέρουν στην κοινωνία με αυτό το αντικείμενο. Η παρέα έψαξε για ανάλογες ομάδες στην υπόλοιπη Ελλάδα και ανακαλυψαμε την ΕΟΔ. Άρεσε σαν ιδέα και έγινε σωματείο το 2003 με την Επωνυμία Ελληνική Ομάδα Διάσωσης Βορείου Συγκροτήματος Δωδ/σου (ΕΟΔ ΒΣΔ).
Κάπως έτσι δειλά δειλά ξεκίνησαν τα μέλη να εκπαιδεύονται. Φέτος συμπληρώνονται 11 χρόνια λειτουργίας και ήδη έχουμε ανεβάσει τον πήχη αρκετά ψηλά.

Έχετε κάποιον Αρχηγό;
Έχουμε Διοικητικό όπως όλα τα σωματεία όπου λαμβάνονται όλες οι αποφάσεις της ΕΟΔ ΒΣΔ. Στο επιχειρησιακό κομμάτι υπάρχει ο υπεύθυνος επιχειρήσεων και οι τμηματάρχες των τμημάτων.

Πόσα μέλη έχετε;
Υπάρχουν τα εγγεγραμμένα μέλη τα οποία είναι περίπου 40 εκ των οποίων τα επιχειρησιακά ενεργά είναι περίπου 20.

Ποια είναι η περιοχή δράσης σας;
Η ΕΟΔ εδρεύει στην Κω έχει υπ’ ευθύνη της όλο το Βόρειο Συγκρότημα Δωδεκανήσου (Κάλυμνος Λέρος, Πάτμος, Ψέριμος, Νίσυρος, Λειψοί κλπ). Φυσικά υπάρχει δυσκολία μετάβασης στα άλλα νησιά.

Ποιο είναι το αντικείμενο δράσης της ΕΟΔ;
Η Ελληνική Ομάδα Διάσωσης δραστηριοποιείται στα παρακάτω Τμήματα – Ειδικότητες:
Μαζικές Καταστροφές.
Η Ε.Ο.Δ. διαθέτει μία ομάδα σε επιφυλακή πλήρως τεχνολογικά εξοπλισμένη, με δίωρη ετοιμότητα.. Ο επιχειρησιακός της ρόλος είναι να επεμβαίνει σε οποιοδήποτε μέρος του κόσμου, σε περίπτωση σεισμών, πλημμύρων και εκτεταμένων καταστροφών.
Ορεινή Διάσωση.
Το πλουσιότερο σε εμπειρία τμήμα της Ε.Ο.Δ. έχοντας συμμετάσχει σε πάνω από 100 επιχειρήσεις Έρευνας και Διάσωσης, έχει όλο τον απαιτούμενο ειδικό εξοπλισμό και την άρτια εκπαίδευση για να επέμβει σε ορειβατικά και αεροπορικά ατυχήματα σε ορεινές περιοχές, πραγματοποιώντας και τις πιο ακραίες επιχειρήσεις.
Υγρό Στοιχείο.
Στελεχωμένο από έμπειρους αυτοδύτες, χειριστές ταχυπλόων σκαφών, ιστιοπλόους, ναυαγοσώστες και προσωπικό υποστήριξης συμβάλει στην Έρευνα και Διάσωση (S.A.R.) σε θάλασσα, ποτάμια, λίμνες συνεργαζόμενο άριστα τόσο με τις Λιμενικές Αρχές όσο και με την Πολεμική Αεροπορία.
Σκυλιά Έρευνας.
Πολύτιμοι αρωγοί της όλης μας προσπάθειας είναι οι τετράποδοι συνεργάτες μας, που με την φροντίδα και την εκπαίδευση των μελών της ομάδας χειριστών-εκπαιδευτών σκύλων έρευνας, συμβάλουν τα μέγιστα στην Έρευνα και Διάσωση ατόμων κυρίως σε ερείπια συνεπεία σεισμού.
Πρώτες Βοήθειες.
Επαγγελματίες στον χώρο της υγείας υποστηρίζουν τα διασωστικά τμήματα της Ε.Ο.Δ. παρέχοντας πρώτες βοήθειες κατά την διάρκεια των αποστολών. Παράλληλα εκπαιδεύουν νέους εθελοντές στις πρώτες βοήθειες.
Έρευνα και Τεχνολογία.
Η αξιοποίηση των εξειδικευμένων γνώσεων μελών της Ε.Ο.Δ. οδήγησε στην εκμετάλλευση της σύγχρονης τεχνολογίας και την εστίασή της στην δημιουργία εφαρμογών και συσκευών χρήσιμων στην Έρευνα και Διάσωση. Το Τμήμα αυτό έχει να επιδείξει πλήθος πρωτοποριακών κατασκευών.
Ανθρωπιστικές Αποστολές.
Το τμήμα αυτό της Ε.Ο.Δ. συγκεντρώνει , μεταφέρει και διανέμει ανθρωπιστική βοήθεια σε πληγέντες πληθυσμούς από θεομηνίες ή έκρυθμες καταστάσεις, όπως επίσης διαχειρίζεται προγράμματα βοήθειας προς τρίτες χώρες σε συνεργασία τόσο με το Ελληνικό Κράτος όσο και με την Ευρωπαϊκή Ένωση (ECHO*).
Εκπαίδευση.
Ασχολείται αποκλειστικά τόσο με την οργάνωση σχολείων τεχνικής κατάρτισης των στελεχών της ανά ειδικότητα από επαγγελματίες εκπαιδευτές, όσο και την παρακολούθηση σεμιναρίων και ειδικών σχολείων του εξωτερικού.

Στην ΕΟΔ ΒΣΔ ισχύουν όλα τα παραπάνω τμήματα;
Ναι ισχύουν όλα, κάποια βέβαια είναι πιο πλούσια σε δράσεις από κάποια άλλα.
Ενώ σχεδόν σε όλα τα τμήματα υπάρχουν ελλείψεις εξοπλισμού λόγω έλλειψης πόρων και είναι δύσκολο να αναπτυχθούν πλήρως.

Πόσες δράσεις έχετε το χρόνο;
Οι δράσεις αυξάνονται κάθε χρόνο όλο και πιο πολύ.
Υπάρχουν φορές που προσπαθούμε να συμπληρώσουμε τα κενά των κρατικών φορέων και όχι να τα αντικαταστήσουμε. Τα τελευταία 3 χρόνια είχαμε περίπου 85-90 δράσεις το χρόνο, δηλαδή σχεδόν 7 το μήνα περίπου. Είναι λογικό βέβαια να αυξάνονται και τα λειτουργικά μας έξοδα.

Πως εκπαιδεύεστε;
Η εκπαίδευση είναι συνεχής δεν σταματάει ποτέ.
Όσο για τον τρόπο της εκπαίδευσης, προσπαθούμε να τηρούμε πρωτόκολλα τα οποία ακολουθούνται από αναγνωρισμένους φορείς και εκπαιδευτές.
Αρχικά εκπαιδευόμαστε με το σχολείο βασικών γνώσεων όπου έρχονται εκπαιδευτές από τη Θεσ/νικη και μετέπειτα από πιστοποιημένους εκπαιδευτές και σχολεία.
Σχολεία που παρακολουθούμε και πιστοποιούμαστε είναι: το BLS/AED, PHTLS, HELO DUNKER, RESCUE 3, ΣΕΘΕ κλπ. Τα περισσότερα σχολείο πραγματοποιούνται εκτός Κω.
Το πιο πρόσφατο σχολείο που παρακολουθήσαμε 9 άτομα ήταν το Μεταπτυχιακό του Καποδιστριακού πανεπιστημίου Αθηνών στη διαχείριση θυμάτων καταστροφών το οποίο έγινε στην Κω τον περασμένο Οκτώβριο. Κατά καιρούς παρακολουθούμε και συνέδρια με το αντικείμενο μας.

Σας βοηθάει ο Δήμος;
Ο Δήμος της Κω δεν θα έλεγα ότι δε μας βοηθάει, έχοντας δει και άλλους δήμους θα μπορούσε και καλύτερα. Είναι απών γενικά στην Πολιτική Προστασία.
Χρειάζονται μελέτες για θέματα καταστροφών γνώση του αντικειμένου από τον υπάλληλο που θα ασχοληθεί. Είναι παράλογο όμως ένα τόσο ευαίσθητο θέμα να εξαρτάται από την πολιτική και τη θέληση από τον εκάστοτε Δήμαρχο.

Έχετε αντιμετωπίσει ποτέ ταυτόχρονο τραυματισμό πολλών ατόμων;
Μια μαζική καταστροφή δηλαδή; Ναι φυσικά.
Αρκετά από τα μέλη μας έχουν τύχει να έρθουν αντιμέτωποι με κάτι τέτοιο.
Τραυματίες, νεκροί κλπ είναι κάτι το οποίο μπορούμε να το να διαχειριστούμε λόγο της εκπαίδευσής μας.

Τον τελευταίο χρόνο βλέπουμε ένα όχημα με το σήμα σας επάνω τι ακριβώς είναι;
Λόγω του χρώματος και τις διακριτικής φωσφορούχας ταινίας στο πλάι όλοι το νομίζουν για ασθενοφόρο. Στην πραγματικότητα είναι μια κλούβα με την οποία μεταφέρουμε τον εξοπλισμό μας σε περίπτωση ανάγκης.
Έχει αγορασθεί με δικά μας χρήματα και σιγά σιγά το τροποποιούμε.
Με το όχημα αυτό ανταποκρινόμαστε στα περιστατικά που συναντούμε.
Δεν είναι ασθενοφόρο και δεν είναι δυνατή η μεταφορά τραυματιών με αυτό.
Να σημειώσω ότι το όχημα αυτό έχει καταχωρηθεί ως όχημα άμεσης ανάγκης με ΦΕΚ υπογεγραμμένο από τον Υφυπουργό μεταφορών.

Δεν υπάρχει δυνατότητα να λειτουργήσετε ένα ασθενοφόρο του νοσοκομείου;
Το ζήτημα των ασθενοφόρων έχει απασχολήσει πολλούς κατά καιρούς.
Τα ασθενοφόρα βάση νόμου μπορούν να τα οδηγούν μόνο απόφοιτοι της σχολής του ΕΚΑΒ.
Καμία εθελοντική οργάνωση δεν μπορεί να αναλάβει ένα ασθενοφόρο ενός νοσοκομείου.
Ακόμη και η Δήμος να προσλάβει κάποιον από την στιγμή που δεν έχει κάνει τη σχολή ΕΚΑΒ είναι παράνομος.

Από πού έχετε οικονομική στήριξη;
Παλαιότερα υπήρχαν κάποια κονδύλια τα οποία απορροφήθηκαν όσο ήταν εφικτό.
Τα τελευταία 6 χρόνια δεν υπάρχει τίποτα από το κράτος.
Το βασικότερο  έσοδο μας αυτή τη στιγμή είναι οι πωλήσεις ημερολογίων, οι εκδηλώσεις που πραγματοποιούμε καθώς και λαχειοφόρους αγορές.
Φυσικά ο Κωακός λαός μας στηρίζει συνεχώς και υπάρχουν και κάποιοι μεγάλοι χορηγοί τους οποίους και ευχαριστούμε. Με τα έσοδα αυτά μπορούμε να συντηρούμαστε πληρώνοντας λογαριασμούς, συντήρηση του υπάρχον εξοπλισμού, αναλώσιμα γραφείου, ιατρικά αναλώσιμα για τα φαρμακεία, νέο εξοπλισμό κλπ.
Ο διασωστικός εξοπλισμός είναι πολύ ακριβός.

Είχατε καμία επιβράβευση για αυτά που προσφέρετε;
Είχαμε αρκετές. Κάποιες που θυμάμαι είναι:
Το 2011 μια Ολλανδέζα τουρίστρια μας πρόσφερε ένα αγαλματίδιο καθώς την είχαμε βοηθήσει (Α’ βοήθειες) όταν είχε τραυματιστεί στο όρος Δίκαιο.
Το 2012 οι επίλεκτοι της Βρετανικής αστυνομίας όπου έψαχναν το μικρό Μπεν μας βράβευσαν με το μετάλλιο της άριστης έρευνας στο πεδίο και από τότε έχουμε καλές σχέσεις και κατά καιρούς μας ενισχύουν και με υλικά.
Το 2013 ένας συμπολίτης μας, μας συγκίνησε με το ευχαριστήριο που δημοσίευσε όταν του σώσαμε το σπίτι από φωτιά.
Επίσης το 2013 μας τίμησε η κίνηση πολιτών για μια ανοιχτή κοινωνία και με το πρόγραμμα «νησίδες ποιότητας ζωής» όπου μας επέλεξαν από τις καλύτερες εθελοντικές οργανώσεις τις χώρας και βραβευτήκαμε από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας σε ειδική τελετή στο Μέγαρο της Παλαιάς Βουλής.

Πως μπορεί να ενταχθεί κάποιος στο σωματείο σας;
Αρκεί μια αίτηση για εγγραφή, συνδρομή μέλους.
Μετέπειτα ξεκινάει η θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση.
Γενικά απαιτείται πολύ χρόνος και υπομονή ώσπου να "δέσει" κάποιος με την υπόλοιπη ομάδα.